Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance SEA (Search Engine Advertising)

Vous avez une 1ère expérience réussie en acquisition de trafic naturel et payant en agence ou au sein d'une organisation en croissance ? Ce job est fait pour vous ! En collaboration directe avec la Direction et le Product Owner, vous êtes le garant de la bonne performance des investissements SEA / Social Ads ainsi que du développement des contenus nécessaires à la bonne visibilité SEO des services proposés aux prospects / clients de l'entreprise. Vos futures missions : SEO (80%) Production et optimisation de contenus (articles, infographies, lead magnets...)Gestion et mise à jour du site et de la plateforme digitaleSuivi des performances via les outils d'analyse web SEA (20%) Production des landing pages (WordPress)Gestion et optimisation des campagnes (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads)Suivi et gestion des budgets pour maximiser le ROI

Nous recherchons pour le compte de notre client, dans le secteur des assurances, un Expert SEA. Profil recherché : Expert Paid Média avec XP sur Adwords et Youtube Experience de gestion en autonomie d'un budget de minimum 1 M€ 5 ans d'expérience nécessaire sur un poste équivalent Mission de 4 mois, à raison de 4 jours par semaine avec possibilité de faire 2 jours en télétravail. Basée Rouen, mission à pourvoir idéalement à compter du 05/05/2025. TJM HT max 590 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)

Dans le cadre d'un renforcement de nos effectifs, nous recrutons un Ingénieur de production F/H, afin d'intervenir sur le site de notre client, acteur majeur du paiement électronique en France et en Europe. En qualité d'ingénieur de production, vous aurez pour principales missions : • Participer à la prise en charge de nouveaux serveurs, nouvelles applications ou tout nouveau traitement, • Réaliser des tests d'intégration, de recette, d'exploitabilité • Assurer le suivi des livraisons applicatives et gérer le versioning • Gérer l'ordonnancement des traitements batch • Gérer les changements, mettre en production les nouvelles applications ou évolutions • Mettre en place des procédures et des outils de suivi • Effectuer les contrôles au quotidien des traitements batch, corriger les erreurs, faire les reprises nécessaires, informer les responsables (escalade), préconiser les évolutions correctives • Assurer l'accès aux applications sur des serveurs répartis • Développer et maintenir des scripts d'exploitation • Suivre les incidents jusqu'à leur résolution • Suivre les sauvegardes • Assurer les astreintes et les interventions planifiées HNO Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Le poste est ouvert à Aix-en-Provence mais possibilité d'effectuer une prise de poste depuis nos agences de Paris et Montpellier à l'issue d'une période de passation de 4 mois sur site client à Aix-en-Provence (prise en charge de l'hôtel + train) Référence de l'offre : 6obwhcfj02

Au sein de l’équipe O365, de la DSI Vous avez en charge de garantir, supporter, faire évoluer le bon fonctionnement de l’environnement O365. Vos missions sont les suivantes : Maintien en condition opérationnelle de la plateforme O365 Administration des outils collaboratifs M365 : SharePoint Online, OneDrive, Teams et éventuellement Intunes, Powerplaform … Automatisation et optimisation des outils liés aux tâches d’administration et de migration (outil de monitoring, automatisation de tâches récurrentes) Conseil et assistance dans les projets techniques et applicatifs sur les systèmes et infrastructures de messagerie Mise en place, et maintien des procédures d’administration et d’exploitation de la solution M365 Participation et prise en charge des projets qui sont confiés à l’équipe O365 ou nécessitant sa participation. Garantir la sécurisation de l’environnement Office 365 Être le référent technique sur les outils O365 Intervenir en niveau 3 pour les incidents Compétences techniques Environnement O365 (Outlook, Teams, Azure AD, OneDrive) Script PowerShell Maitrise des architectures techniques et logiciels d’un système d’information Profil Titulaire d’une formation Bac +4/5 en informatique et vous pouvez justifier d’une expérience significative sur un poste similaire avec les outils Office 365, Teams et éventuellement Azure, AD. Organisé, avec des aptitudes rédactionnelles et de communication en français et en anglais. Vous avez de bonne connaissance en sécurité IT. Vous êtes autonome, rigoureux et force de proposition avec le sens des priorités. Vous aimez le travail d’équipe Contrainte liée au poste : astreintes possibles (1 par mois max)

Les projets sont les suivants : Remplacement de l'outil de gestion des risques et de la conformité : Gestion d’une ligne d’alerte pour signaler les comportements inappropriés de manière confidentielle. Création d'une plateforme centralisée pour partager les politiques de conformité de l'entreprise. Mise en place d'un registre permettant de déclarer les invitations, cadeaux, etc., pour assurer transparence et éviter les conflits d'intérêts. Le choix de l'outil est déjà fait , il reste à gérer l’implémentation. Remplacement de l’outil d’évaluation des tiers et Due Diligence : Analyser et gérer les risques liés aux partenaires commerciaux, fournisseurs, etc. Vérifier leur conformité avec les règlements et les standards internes de l’entreprise. Processus de Due Diligence pour évaluer la fiabilité, l'intégrité et la conformité des tiers avant toute relation commerciale. Interfaçage avec l’outil de gestion de la relation fournisseur (outil SRM). Le choix de l'outil n'est pas encore fait , il faut rédiger le cahier des charges, gérer l’appel d’offres et implémenter la solution. Objectifs de la mission : Analyser les besoins métiers, formaliser les processus, rédiger le cahier des charges technique et fonctionnel (en anglais). Gérer les appels d’offres, planifier, piloter l’implémentation des solutions et accompagner les équipes dans leur appropriation. Assurer le respect des bonnes pratiques IT en cohérence avec les ambitions triple impact Compétences requises : Profil informatique (ingénieur ou bac+4) avec minimum 5 ans d'expérience. Anglais courant indispensable, excellentes qualités rédactionnelles, communication, management de projet. Expérience dans le déploiement d’ERP et/ou d’E-commerce.

Nous recherchons pour notre client grand compte une prestation d'acquisition de trafic La Direction du Numérique du client souhaite se faire accompagner sur les campagnes Google Ads et Microsoft Ads pour l’ensemble des offres numériques afin de générer du trafic ou des téléchargements d’applications sur ses offres. Objectifs de la Prestation La prestation a pour vocation le pilotage, le suivi et l’atteinte des objectifs de trafic dans le budget imparti de l’ensemble des campagnes Google Ads et Microsoft Ads (et tout levier identifié a l’avenir) des offres numériques du client. La prestation se décompose ainsi : 1) Pilotage opérationnel du SEA pour l’ensemble des offres numériques du client - Élaboration et mise en œuvre des campagnes Google Ads, Microsoft Ads (et tout autre plateforme publicitaire qui serait identifiée à l’avenir) pour l’ensemble des offres numériques du client - Suivi des dépenses quotidiennes par offre et par objectif - Optimisations en continu des campagnes (search, display, demand gen. video (YouTube) et tout autre levier qui serait identifié) - Construction de campagnes, rédaction d’annonces et lancements de dispositifs lors des temps forts du groupe : événements sportifs ou culturels, nouveaux programmes, actualités - Gestion des campagnes d’Application (Installations et engagement) - Gestion de projet : mise en place de process ayant pour but une efficacité opérationnelle en relation avec le référent client (documents de suivi, templates, outils de gestion de projets - Tenue de point hebdo, mensuels et trimestriels pour rendre compte des performances et de l’avancée de la roadmap 2) Suivi des KPI - Suivi des performances en fonction des KPI du groupe (vidéo vue, visite, téléchargement) - Mise en place et mise à jour des suivis hebdo à l’attention des équipes du client - Rédaction de bilans hebdo, mensuels, trimestriels ou adhoc en fonction des événements ou temps fort du groupe 3) Veille et amélioration continue - Veille sur les nouveautés Google Ads et Microsoft Ads - Proposition de tests en fonction de ces nouveautés, - Remontée de bonnes pratiques afin d’améliorer les performances SEA du client. - Proposition tout sujet Automatisation ou IA permettant une meilleure efficacité opérationnelle et de meilleures performances, La disponibilité d’outils relatifs à Google et Microsoft est un plus. 4) Délais - Pour des demandes spécifiques (type : analyses, audits…) le délai de livraison devra être de maximum 3 semaines, - Pour le run, le délai de retour sera de maximum 2 jours ouvrés.

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une Start-up parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Projets : Assister le chef de projet dans la planification, la coordination et le suivi des projets digitaux Participer à la définition des objectifs, des livrables et des échéances Suivre les plannings de production et veiller au respect des délais Coordination des Équipes : Faciliter la communication entre les différentes équipes impliquées (design, développement, marketing) Organiser et participer aux réunions de projet et rédiger les comptes-rendus Assurer le suivi des actions et des tâches assignées aux membres de l'équipe Suivi des Performances : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des projets Analyser les données et les rapports de performance pour identifier les points d'amélioration Contribuer à l'optimisation des processus et des résultats des projets Support Opérationnel : Participer à la gestion des contenus pour les sites web, blogs, et réseaux sociaux Contribuer à la création et à la mise à jour des supports de communication (présentations, newsletters) Apporter un support dans la gestion des campagnes marketing digital (SEO, SEA, email marketing) Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets digitaux variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

La prestation se déroulera pour le compte de la Direction Numérique qui gère les contenus numériques du Groupe sur l’ensemble des plateformes numériques (web, mobile, applications…). La Direction du Numérique souhaite se faire accompagner sur les campagnes Google Ads et Microsoft Ads pour l’ensemble des offres numériques afin de générer du trafic ou des téléchargements d’applications sur ses offres. Ø Objectifs de la Prestation La prestation a pour vocation le pilotage, le suivi et l’atteinte des objectifs de trafic dans le budget imparti de l’ensemble des campagnes Google Ads et Microsoft Ads (et tout levier identifié a l’avenir) des offres numériques. La prestation se décompose ainsi : 1) Pilotage opérationnel du SEA pour l’ensemble des offres numériques Élaboration et mise en œuvre des campagnes P (et tout autre plateforme publicitaire qui serait identifiée à l’avenir) pour l’ensemble des offres numériques Suivi des dépenses quotidiennes par offre et par objectif Optimisations en continu des campagnes (search, display, demand gen. video (YouTube) et tout autre levier qui serait identifié) Construction de campagnes, rédaction d’annonces et lancements de dispositifs lors des temps forts du groupe : événements sportifs ou culturels, nouveaux programmes, actualités Gestion des campagnes d’application (Installations et engagement) Gestion de projet : mise en place de process ayant pour but une efficacité opérationnelle en relation avec le référent (documents de suivi, templates, outils de gestion de projets Tenue de point hebdo, mensuels et trimestriels pour rendre compte des performances et de l’avancée de la roadmap

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une Startup parisienne", un profil Assistant Chef de Projet Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Projets : Assister le chef de projet dans la planification, la coordination et le suivi des projets digitaux Participer à la définition des objectifs, des livrables et des échéances Suivre les plannings de production et veiller au respect des délais Coordination des Équipes : Faciliter la communication entre les différentes équipes impliquées (design, développement, marketing) Organiser et participer aux réunions de projet et rédiger les comptes-rendus Assurer le suivi des actions et des tâches assignées aux membres de l'équipe Suivi des Performances : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des projets Analyser les données et les rapports de performance pour identifier les points d'amélioration Contribuer à l'optimisation des processus et des résultats des projets Support Opérationnel : Participer à la gestion des contenus pour les sites web, blogs, et réseaux sociaux Contribuer à la création et à la mise à jour des supports de communication (présentations, newsletters) Apporter un support dans la gestion des campagnes marketing digital (SEO, SEA, email marketing) Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets digitaux variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - Startup parisienne , un profil Assistant Chef de Projet Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Projets : Assister le chef de projet dans la planification, la coordination et le suivi des projets digitaux Participer à la définition des objectifs, des livrables et des échéances Suivre les plannings de production et veiller au respect des délais Coordination des Équipes : Faciliter la communication entre les différentes équipes impliquées (design, développement, marketing) Organiser et participer aux réunions de projet et rédiger les comptes-rendus Assurer le suivi des actions et des tâches assignées aux membres de l'équipe Suivi des Performances : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des projets Analyser les données et les rapports de performance pour identifier les points d'amélioration Contribuer à l'optimisation des processus et des résultats des projets Support Opérationnel : Participer à la gestion des contenus pour les sites web, blogs, et réseaux sociaux Contribuer à la création et à la mise à jour des supports de communication (présentations, newsletters) Apporter un support dans la gestion des campagnes marketing digital (SEO, SEA, email marketing) Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets digitaux variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une Start Up parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une Startup parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Dans ce contexte de croissance et de recherche d'amélioration continue, notre client recherche un Product Owner qui saura coordonner les évolutions de la plateforme avec une approche user et business centric. En tant que Product Owner, et en collaboration avec les experts de chaque levier,vous aurez donc la responsabilité des parcours utilisateurs, des bonnes performances de l'acquisition de leads, du taux de conversion de la plateforme, ainsi que des développements. En tant que membre du Copil, vous menez la roadmap marketing/produit autour de trois piliers clés :- Produit : UX/UI, fonctionnalités, positionnement, graphisme...- Acquisition SEO/SEA : contenus, livres blancs, interviews, webinaires...- Communication : réseaux sociaux, YouTube, TikTok, partenariats...

PROPULSE IT recherche un Lead Data Ingénieur ayant près de 10 ans d'expérience pour un de ses clients En tant que Lead Data Engineer, vous travaillerez au sein de l'équipe digitale « data et performance », en charge principalement de l'infrastructure data, et du traitement, de l'intégration et de la transformation de la donnée digitale d'Hermès (hermes.com). Vous serez aussi garant·e de sa qualité et sa sécurité et le respect de la vie privée liée à cette donnée. Vous serez rattaché·e au Data Manager et vous animez et pilotez une équipe de 2 Data Engineer au quotidien. Vous travaillerez principalement sur le Cloud de Google (GCP), mais aussi en partie sur le Cloud Amazon (AWS). Le respect de la vie privée étant au cœur de de votre travail, vous devrez être conscient des problématiques liées à la GDPR. Des connaissances sur les problématiques liées à l'e-Commerce sont un plus. Principales Activités : Industrialisation de l'infrastructure de la Data Platform sous GCP - Vous avez pour principale mission d'accompagner l'équipe Data et Performance dans l'industrialisation de sa plateforme data via : - Mise en place d'environnements dédiés et cloisonnés (Dev / Preprod / Production) - L'automatisation du déploiement et la maintenance des environnements via des outils d'infrastructure as code (Terraform) sous GCP - Mise en place de solutions d'observabilités (monitoring, alerting) au sein de GCP Manipulation/Transformation de données (en batch et stream) - Vous accompagnerez aussi l'équipe Data dans ses activités de transformation de données via : - Maintenance pipelines de données en python (batch et stream) - Des pipelines de transformation en SQL/SQLX dans l'outil DataForm (similaire à DBT) - Mise en place et maintenance d'un outil de data quality (ex : great expectations en python) - Aider au développement des workers dans les Cloud AWS pour récupérer la donnée depuis Kafka et l'envoyer vers PubSub dans GCP. - La connaissance de l'outil DataFlow (Apache Beam) est un plus. Collaboration avec les équipes du pole, centrée sur la donnée de qualité - Standardisation de la base de code de l'équipe (linting, CI/CD, divers tests - Maintien et réalisation de schémas d'architectures et documentation des processus internes - Collaboration avec les autres équipes du pôle Data : data analysts, SEO/SEA et emailing - Aider à la mise en place de bonnes pratiques : - Anonymisation et archivage de la donnée dans le respect du RGPD et de la politique interne du traitement de données - Sécurité de l'infra, de la data et du code

Dans un environnement en forte croissance, vous aurez un rôle clé dans l'acquisition digitale et l'optimisation de la performance marketing. Gestion et optimisation des campagnes médias : Piloter et optimiser les campagnes payantes (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads), ainsi que les listings sur les marketplaces afin de maximiser le CAC et la LTV. Stratégie d'acquisition et de conversion : Définir, tester (A/B testing, CRO) et améliorer les leviers d'acquisition (SEO, SEA, landing pages, funnel marketing) pour une croissance scalable. Analyse et reporting : Suivre, structurer et analyser les performances via Google Analytics, dashboards et outils d'analyse avancés pour fournir des recommandations stratégiques.

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, un profil Assistant Chef de Projet Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Projets : Assister le chef de projet dans la planification, la coordination et le suivi des projets digitaux Participer à la définition des objectifs, des livrables et des échéances Suivre les plannings de production et veiller au respect des délais Coordination des Équipes : Faciliter la communication entre les différentes équipes impliquées (design, développement, marketing) Organiser et participer aux réunions de projet et rédiger les comptes-rendus Assurer le suivi des actions et des tâches assignées aux membres de l'équipe Suivi des Performances : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des projets Analyser les données et les rapports de performance pour identifier les points d'amélioration Contribuer à l'optimisation des processus et des résultats des projets Support Opérationnel : Participer à la gestion des contenus pour les sites web, blogs, et réseaux sociaux Contribuer à la création et à la mise à jour des supports de communication (présentations, newsletters) Apporter un support dans la gestion des campagnes marketing digital (SEO, SEA, email marketing) Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets digitaux variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP