Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Security Information Event Management (SIEM) à Bordeaux

L’objet de la présente prestation est de participer à la définition de la vision de l’Architecture de nos produits, et de faire des choix structurants et engageants sur nos nouveaux projets pour le SI et ses contributeurs, avec d’éventuels impacts importants sur les compétences. En tant qu'architecte logiciel, vous serez en 1er de cordée, vous intégrer une feature team couvrant l'un des domaines fonctionnels de l'Espace Client. En fil rouge, vous maintiendrez une veille technologique pour être capable de fournir les bonnes solutions techniques aux projets en fonction de leurs exigences et contraintes et de l’état de l’art du marché. Vous aurez la préoccupation majeure de réutilisation, en pensant les briques unitaires et les micros-services de manière à pouvoir servir d’autres projets. Les missions : - Développement des features back (nodeJs) et front (angular) de l'équipe : - Développer les features de l'équipes. - Partager les bonnes pratiques du développement. - Devenir Teach lead de l'équipe, garant du dev et des solutions logicielles mises en place par l'équipe. - Définition et mise en oeuvre des architectures logicielles : - Participer avec l'équipe des archis du train à la définition des solutions d’architecture logicielle de nos différents produits, la réalisation de prototypes, suivre les évaluations d’impact de nouvelles versions de Frameworks ( Angular/Node JS Express). - Apporter durant les sprints de développement un soutien aux développeurs les mettant en œuvre. - Garantir la sécurité Logiciel et règlementaire de nos applications : - Mettre en œuvre le contrôle sécurité des applications, veiller au respect des règles, veiller au respect de la règlementation RGPD et suivre les remontées des audits. - Garant de la qualité logicielle sur nos applications (software craftsmanship) : - Œuvrer à la maintenance des socles techniques qui lutte régulièrement contre l’obsolescence de nos produits . - Mettre en œuvre le contrôle qualité du code (audit) et partager très régulièrement sur les améliorations et les bonnes pratiques. Contribuer aux paramétrages des outils mesurant cette qualité (ex SONAR). - Participer à la mise en œuvre de l’intégration continue sur les projets de son périmètre.

Dans le cadre d'une migration de la solution TIM (BPM / retail) Cadrage stratégique du projet. Pilotage et gouvernance, coordination des parties prenantes. Supervision technique et fonctionnelle. Mise en production et transition. GESTION COUTS /DELAIS/RESSOURCES Planifier les projets sur une période pluriannuelle ainsi que sur l’exercice budgétaire. Définir les objectifs en matière de maîtrise des engagements de service (coûts, délais, qualité) et de satisfaction client. Déterminer les moyens humains et techniques et définir la part de la sous-traitance.. Mettre en place la gouvernance de projet et y faire adhérer les différents acteur

Mon client recherche un Manager Comptable en freelance pour une mission de remplacement de 5 mois minimum vers Bordeaux. Renforcer l'équipe en Comptabilité Générale : - Production comptable - Gestion de la clôture annuelle - Echanges avec les Commissaires aux Comptes - Relecture des comptes - Management d'une équipe de 8 comptables Profil - 5 ans d'expérience minimum - Management d'une équipe de 8 comptables - Expérience en gestion de la clôture annuelle - Outil : Sage - Une expérience dans le retail est un plus Poste Freelance Démarrage : ASAP Durée : 5 mois minimum Télétravail : 1 jour possible le vendredi (démarrage sur site) Localisation : Bordeaux (33) TJM selon profil

Le Groupe SYD Digital Care, avec des bureaux à Nantes, Rennes, Paris, Brest, Bordeaux et Niort, met l'humain au cœur de la transformation digitale. Pour cela, nous intervenons dans 4 domaines : Le conseil (Accompagnement de projet, Infrastructure Management) L’intégration de solutions (ERP, CRM, BI, Gestion des interactions client) Le développement applicatif web/mobile L'infogérance (Solution cloud, Infrastructure hybride, Maintenance, Sécurité & sauvegarde, Distribution de matériel) Notre démarche RSE reflète notre engagement envers des pratiques responsables et durables. En rejoignant notre famille professionnelle, vous participerez à une aventure humaine où votre talent et votre créativité seront valorisés, tout en contribuant à un avenir numérique plus inclusif et durable. SYD Groupe: Pole Infrastructure IT Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Bordeaux un Ingénieur Sécurité ISP GOUVERNANCE H/F. Télétravail partiel ok Rejoignez-nous!!

Missions principales : 1. Cadrage stratégique du projet - Définir les objectifs stratégiques et les priorités en lien avec les directions IT, Achats et Supply Chain. - Superviser l’analyse de faisabilité technique et organisationnelle. - Élaborer une roadmap stratégique alignée avec les besoins métiers et technologiques. 2. Pilotage et gouvernance - Mettre en place une gouvernance projet efficace, incluant des comités de pilotage et des indicateurs de performance (KPI). - Gérer les risques stratégiques et opérationnels, en anticipant les impacts sur les processus métier. - Suivre et optimiser les ressources budgétaires et humaines allouées au projet. 3. Coordination des parties prenantes - Fédérer les équipes pluridisciplinaires : IT, métiers (achats, import/export, approvisionnement) et partenaires externes. - Garantir une communication claire et régulière entre les parties prenantes pour assurer l'alignement des objectifs. - Collaborer étroitement avec les fournisseurs et prestataires pour respecter les exigences techniques et fonctionnelles. 4. Supervision technique et fonctionnelle - Assurer la définition et la mise en œuvre de l’architecture cible de la solution TIM dans le datacenter. - Veiller à la compatibilité et à la performance des flux métier (achats, gestion des imports, approvisionnements) avec l’infrastructure technique. - Encadrer les phases de tests (unitaires, intégration, performance) et de validation fonctionnelle. 5. Mise en production et transition - Garantir une mise en production réussie, en limitant les impacts sur les opérations métier. - Superviser les transferts de compétences, la documentation des processus et la formation des équipes internes. - Mettre en place un plan de support post-migration pour assurer une transition fluide.