Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Software Development LifeCycle (SDLC)

Contexte 📍 Localisation : Noisy-le-Grand (93) / proche du RER 🧑‍💻 Type de mission : freelance / indépendant – Temps plein 🏢 Client : Grand compte (secteur bancaire) 🌐 Télétravail : Partiel (3 jours/semaine) ⏳ Durée de la prestation : mission longue durée (24 mois) 📅 Début de mission : Dès que possible Notre Entreprise NEOTRUST est un cabinet spécialisé en Cybersécurité créé par un RSSI et installé au Campus Cyber, à Rennes, Lyon et au Canada. Nous sommes une entreprise à taille humaine animée par la passion du conseil et du recrutement à travers l’Europe et l’Amérique du Nord. Description du besoin Pour accompagner l'un de nos clients dans le cadre d’un programme de déploiement multi-pays du progiciel Miles (éditeur SOFICO), dédié au financement automobile, au leasing et à la gestion de flotte, vous interviendrez en qualité de Chef de Projet Cybersécurité. OBJECTIF DE LA PRESTATION En étroite collaboration avec le Chef de Projet Sécurité Groupe, votre rôle sera d’accompagner le déploiement des chantiers sécurité dans plusieurs pays européens (Pays-Bas, Allemagne, Espagne, Portugal et Italie), en garantissant l’alignement des actions locales avec les exigences et priorités du Groupe. Exemples de thématiques abordées (non exhaustif) Anonymisation des données en environnement hors prod Solutions Anti-DDoS Sécurisation des accès (Bastion, chiffrement TDE, clés de chiffrement) Conformité réglementaire (DORA, Outsourcing, livrables DICT) Déploiement EDR / SOC / WAF Sécurité réseau (PSSI, segmentation, FW) Scan de vulnérabilités, pentest Sécurité des conteneurs (Kubernetes, durcissement, CI/CD) Politique de patching, sauvegarde, PRA

Titre du poste : Scrum Master Senior (Axé sur l'informatique et le développement) Lieu : Bruxelles – Belgique - Hybride (50 % sur site, 50 % à distance) ( Pour des raisons de sécurité, la présence sur site à 50 % est non négociable ) Durée : Contrat renouvelable de 6 à 12 mois ou plus Langues : Anglais (obligatoire), Néerlandais et/ou Français (obligatoire) Budget : 500 € - 550 € par jour, tout compris ( Hors IR35 ) À propos du poste : Nous recherchons 3 à 4 Scrum Masters Seniors/Experts hautement qualifiés avec une solide expérience en informatique et développement pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client. Ce rôle est essentiel : vous faciliterez les processus Agile, piloterez la livraison et aiderez les équipes de développement à atteindre leurs objectifs de sprint. Ce n'est pas un poste de Scrum Master orienté métier — nous recherchons des leaders de projet IT pratiques capables de guider des équipes techniques vers la réussite dans un environnement collaboratif et rapide. Responsabilités clés : Faciliter les cérémonies Scrum (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Reviews, Retrospectives). Aider les équipes à livrer des logiciels de haute qualité en éliminant les obstacles et en optimisant les flux de travail. Soutenir et challenger l’équipe pour encourager l'amélioration continue et l'auto-organisation. Collaborer étroitement avec les Product Owners, parties prenantes et développeurs. Gérer la capacité de l’équipe, la vélocité et les métriques Agile avec des outils comme Jira. Garantir la livraison de la Definition of Done (DoD) et maintenir les backlogs de sprint. Agir en tant qu’ambassadeur des méthodologies Agile au sein de l'organisation. Gérer les risques et les problèmes, en résolvant de manière proactive les blocages pour assurer la progression des projets. Profil recherché : Expérience avérée : Expérience confirmée en tant que Scrum Master au sein d’équipes IT/Développement ( hors infrastructure ). Expertise Agile : Connaissance approfondie des pratiques Agile/Scrum, allant au-delà des simples certifications. Connaissances en développement : Bonne compréhension du cycle de vie du développement logiciel (SDLC), des tests et des processus CI/CD. Maîtrise des outils : Expérience avec des outils Agile comme Jira, Confluence et des outils de test automatisé/CI. Esprit orienté livraison : Approche axée sur les résultats, garantissant que les équipes atteignent leurs objectifs et livrables. Communication & Coaching : Excellentes compétences interpersonnelles pour coacher les équipes et naviguer dans des dynamiques d'équipe complexes. Exigences : Langues : Anglais courant (obligatoire) ; Néerlandais et/ou Français (obligatoire). Éducation : Master ou expérience équivalente. Certifications : Certification Scrum Master (préférée, mais l'expérience pratique est prioritaire). Localisation : Capacité à travailler 50 % sur site à Bruxelles ( non négociable pour des raisons de sécurité ).

Contexte Objectif global : L’objectif principal de la mission est d’organiser l’intégration du projet DORA dans l’équipe. Accompagner la mise en oeuvre de DORA dans un contexte AppSec L'équipe est en charge de l'architecture et l'expertise en sécurité au sein du groupe.Elle a pour mission d'accompagner les métiers afin d'intégrer la sécurité dans leurs différents projets informatiques. Elle a aussi comme rôle de "coacher" les développeurs à développer d'une manière sécurisée les différentes applications bancaires. Missions Vos missions principales seront : - Décliner les exigences DORA dans le contexte de la sécurité Applicative et Cloud. - Proposer une roadmap pour l’intégration de ces exigences dans l’équipe.

Nous recherchons un Testeur pour une mission de 3 mois renouvelables à Lille pour un démarrage ASAP. Environnements techniques : - Formalisation des tests des US dans JIRA XRAY avec la syntaxe Gherkin - Mesure des performances avec Octoperf - Datadog pour le monitoring - Test API avec Postman - Test automatisés avec Cerberus/Cypress - SonarQube pour la qualité du code

Au sein de la squad (8 personnes), vous êtes chargé(e) d'élaborer et de coordonner les recettes en continu, pour servir les livraisons successives. Pour ce faire, vous êtes en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, développeurs, concepteur, Product Owner, Agile Master. Vos activités principales sont : · Rédiger la stratégie de recette · Définir les critères de validation en lien avec le Product Owner/concepteur à partir des spécifications fonctionnelles / Histoires Utilisateurs · Préparer/rédiger les cas de tests incluant les TNR, les structurer · Automatiser les TNR (créer, enrichir, maintenir) · Evaluer la charge de recette et identifier les besoins de contribution éventuels pour mener à bien les tests fonctionnels à opérer · Être Facilitateur des échanges entre testeurs d’autres squads · Identifier les interactions avec les autres projets/recettes · Créer les données de tests · Exécuter les cas de tests, soit manuellement, soit en utilisant des outils d'exécution de tests automatisés, semi-automatisés · Enrichir le patrimoine de tests, permettant le rejeu pour non-régression des évolutions/livraisons futures · Suivre et qualifier les anomalies de recette Livrables : Les livrables suivants seront produits pour chaque projet : · Stratégie de tests (un fichier Excel qui est un plan de tests) · Socle d'automatisation des TNR (Postman, RoboFramework...) · Patrimoine de cas de test (outil Jira/zéphyr pour enrichir, faire évoluer la bibliothèque des cas de tests) en lien avec les HU métiers (évolutions ou anomalies) · Suivi des recettes et anomalies (tableau de board Jira) Contexte technique : backend java (sprint boot), API REST, api management (keycloak), front Angular/React/jS 2, plateformes basées sur docker /open shift, architecture interne type EDA + SOA, bases oracle (y compris maitrise du SÇIL) et redis ++ ++Gestion des Recettes logicielles (Certification istqb est un plus) ++ ++Rigueur, méthode, esprit de synthèse ++++Automatisation des tests de non-régression (Outillage RoboFramework, Postman) ++ +Aisance relationnelle (pouvoir s'adresser aussi bien aux développeurs qu‘aux métiers) ++ +Maitrise d'un outil de testing (ex : module Zephyr dans Jira) ++ +Aisance dans un environnement applicatif multiple et aux technologies web (Angular 14, jSF, java 8 à 17, APls REST, ...) ++Connaissance et pYatiques des méthodes de fonctionnement Agile ++Connaissance du domaine Assurance de personnes (Epargne et/ou Prévoyance)

Contexte de la mission MARCHE SMASH Présence sur site 2 jours par semaine La prestation s'incrit dans le perimètre qui inclut les métiers du design system, la cadre de développeur, l'environnement du développeur, le génie logiciel, la mobilité ainsi que l'application vitrine. Le Lead Développeur intégrera l’équipe de développement dans le cadre du programme Vision 2035. Cette équipe sera composée de 3 à 4 développeurs et 1 UX Designer délégué de l'équipe Design System pour travailler sur l'UX\UI de l'application vitrine. Dans le cadre de l’évolution des enjeux et des besoins métiers (sûreté, sécurité, productivité, performance…) et dans le cadre des ambitions digitales du groupe EDF, la direction de production thermique et nucléaire (DPNT) cherche à assurer une continuité d’activité/accessibilité et une meilleure productivité. Pour répondre à ces enjeux, le SI doit devenir un levier de performances opérationnelles et financières. Vision 2035 est un programme par palier en 5 ans pour mettre en place le SI de demain. Vision 2035 va doter la DPNT d’un SI élaboré par l’utilisateur pour l’utilisateur, inclusif pour les partenaires, dont l’apport de valeur métier tire parti d’une exploitation des leviers technologiques et des données. L’usine PAT est dédiée à la création, au développement, à la maintenance et au support de la plateforme du programme Vision 2035. L’objectif principal est de faire gagner du temps, d’optimiser les coûts et de garantir la sécurité de l’infrastructure cloud pour les clients, notamment les développeurs et les équipes produits de la DPNT. Les enjeux sont les suivants : limiter la Charge Cognitive des Développeurs : Apporter le soutien nécessaire aux équipes pluridisciplinaires autonomes et performantes, afin qu’elles puissent se concentrer sur la création de valeur métier, tant en phase de build que de run, en s’appuyant sur une architecture logicielle basée sur des briques standardisées. DevX (Developer Experience) : Assurer une excellente expérience pour les développeurs. Standardisation : Favoriser la mutualisation, la réutilisation et l’application des standards. Implémenter, automatiser et industrialiser les règles et les normes. Mesurer : Mettre en place des indicateurs pour évaluer les performances et les progrès. Approche : Itération et Apprentissage Rapide : Accepter d’itérer, de commencer petit et d’échouer rapidement pour apprendre et s’améliorer continuellement. Utilisation des Standards du Groupe : Utiliser les outils standards du groupe. En cas d’absence ou d’incomplétude de ces outils, créer des standards avec l’objectif de les transférer à l’opérateur groupe. Renforcement des Standards : Améliorer la qualité et l’utilisation des standards pour permettre le passage à l’échelle des bonnes pratiques au niveau du groupe, avec une attention particulière portée aux services socles « cloud native ».

Contexte de la mission : Dans le cadre de l’évolution et de l’optimisation continue de l’outil D@cshop utilisé pour la gestion des demandes d’achats, commandes, contrats fournisseurs et réceptions, nous recherchons un Proxy Product Owner (H/F) / PO, pour rejoindre la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN). Vous interviendrez au sein du domaine C2C / E-FACTS en étroite collaboration avec le Product Owner et l’équipe de développement. Secteur de la mission : Energie Missions principales : Assister le Product Owner dans la gestion du backlog produit (priorisation, estimation) Rédiger et maintenir les user stories avec des critères d’acceptance clairs Participer aux cérémonies Agile (Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospective) Collaborer avec l'équipe technique pour garantir la bonne compréhension des besoins métiers Animer les clubs utilisateurs avec le PO : recueillir et analyser les retours utilisateurs Rédiger la documentation utilisateur Assurer la communication avec les parties prenantes (équipes IT, métiers, direction) Fournir un support utilisateurs sur le portail de ticketing (demandes et incidents) GREAT PLACE TO WORK 2021- 2022- 2023 et BEST WORKPLACE FRANCE 2023 Depuis 24 ans, le Groupe Objectware développe ses expertises et practices pour accompagner ses clients dans l’optimisation de leurs performances et leurs enjeux de transformation. Notre expertise en Management de projets, Développement applicatif, Infrastructure, Opération et Sécurité nous permet d’avoir une couverture totale sur le cycle de vie des projets de nos clients.

Preembauche ou CDI Client - Chef de projet AssuranceNouvelle-Aquitaine Votre rôle et vos missions Vous souhaitez avoir une vision transverse des projets et orchestrer leurs déploiements ? Vous recherchez de l'autonomie dans votre travail tout en pouvant échanger et challenger vos pratiques avec vos pairs ? Vous souhaitez quitter le “mono projet” ? Chef de projet expérimenté Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recrutons notre nouveau chef de projet au sein de l'équipe Pilotage qui comprend 15 collaborateurs. Leur mission consiste à piloter un ou plusieurs projets en déclinaison de la stratégie. Qu'attendons nous de vous ? Réaliser le cadrage des projets en réponse aux ambitions et besoins exprimés par les métiers Définir les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs du projet en termes de structuration et d'organisation des travaux et des équipes Porter un regard critique et constructif sur les demandes des métiers et les solutions proposées Sécuriser les programmes/projets dans le respect du budget, des délais et des livrables prévus Identifier et traiter les risques tout au long des projets Animer, coordonner les équipes et assurer le lien avec les différentes parties prenantes du projet des autres Directions (Informatique, Change, métiers,...) Assurer le reporting et la communication du projet Une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de projet, notamment en mode agile Un esprit d'équipe, d'ouverture et capacités d'analyse Des qualités rédactionnelles et une maîtrise des outils pour préparer les supports (google suite) Des capacités à faire adhérer Des qualités relationnelles et d'écoute que vous utiliserez dans le cadre de réunions et d'ateliers auprès d'interlocuteurs variés (dirigeants, managers, techniciens ou experts métier…) C'est encore mieux si ? Vous disposez de connaissances de l'assurance IARD Vous avez déjà utilisé les outils de gestion de projets tels que Clarity et JIRA

Communication sur la Météo du SI • Communiquer à la fréquence convenue sur l'état du SI via les canaux de communication dédiés. Communication sur Incidents remarquables • Prendre en compte l'analyse d'impact de l'incident sur les services utilisateurs et digitaux afin d'alimenter le contenu des communications. • Communiquer à fréquence convenue sur les incidents remarquables. • Surveiller les échanges entre les différents services, y participer et prendre en compte leurs modérations. Collaboration avec l'Incident Manager (soutien) • Contribuer à la sollicitation des équipes compétentes sur un incident remarquable. • Contribuer à la surveillance des divers écrans, Dashboards et outils de suivi de La Vigie. • Participer aux cellules de crise en collaboration avec l'IM. • Contribuer à l’alimentation de l’incident dans l’outil d’ITSM. Autres activités : • Participer aux réunions en lien avec l’activité. • Participer à la rédaction de la documentation en lien avec l’activité et participer au chantier de formalisation et stockage des documentations. • Piloter certains chantiers en soutien des Domain Owners. Afin de répondre à des exigences organisationnelles du client demande une présence sur site de 5 jours par semaines sur les 3 premiers mois, puis Possible à 3 jours par la suite. Plage de service entre 8h et 18h Livrables : - Communications sur état du SI - Communication sur Incidents Remarquables y compris dans le cadre de Cellule de Crise - Informations sur les incidents reportées dans l'ITSM

- Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles - Participer aux réunions de suivi du projet - S'assurer que le projet reste dans le périmètre initialement validé - Contrôler régulièrement le projet - Rédiger des histoires d'utilisateurs - Faciliter la communication et l'alignement entre les équipes : aider à comprendre les défis techniques pour l'entreprise, gérer les priorités. Collecte et analyse des données - Analyser le cadre existant - Analyser et traiter les données pour fournir des interprétations et des recommandations pertinentes - Orienter les actions futures en vue d'améliorer l'activité de l'entreprise - Participer à des ateliers et les diriger - Remettre en question les exigences grâce à votre expérience en matière de données - Définir le flux de données pour collecter et relier les données Interaction avec les entreprises - Interagir avec les entreprises pour simplifier les discussions techniques - Être le contact principal pour les détenteurs d'empilage de notre entreprise de marketing - Fournir une vision cohérente des données de haut niveau au sein d'un paysage informatique complexe Tests - Gérer les tests, analyser les anomalies, valider les corrections fonctionnelles - Fournir un support fonctionnel et former les utilisateurs clés - Participer à l'amélioration continue des processus et des outils. Marketing et relations avec les consommateurs - Une expérience dans le domaine du marketing et des relations avec les consommateurs est un atout - Maîtriser les enjeux de la convergence des données pour l'enrichissement d'une base de données clients Collaboration et coordination - Coordonner avec les autres équipes de développement sur les questions de données

Notre client, un acteur majeur de la Grande Distribution , déploie un programme stratégique autour de la solution Centric PLM pour améliorer le développement produit et renforcer la collaboration entre les équipes Achats, Qualité, R&D, etc. Dans ce cadre, nous recherchons un Consultant PLM Centric polyvalent, capable de former les utilisateurs , de mener la conduite du changement et d’assurer un support fonctionnel de proximité. 1. Formation & Conduite du Changement Analyser les besoins de formation selon les profils (utilisateurs finaux, managers…). Concevoir et animer des sessions (présentiel & distanciel). Élaborer les supports : guides, tutoriels, e-learning. Accompagner l’appropriation de l’outil via ateliers, coaching, Q&A, etc. 2. Expertise Centric PLM Contribuer à la configuration fonctionnelle ou à l’évolution de la solution avec les équipes projet. Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle (process, bonnes pratiques, guides). Identifier des axes d’optimisation des workflows et d’amélioration continue. 3. Support Utilisateurs & Gestion d’incidents Gérer les tickets via l’outil Care : analyse, résolution ou escalade. Identifier les problèmes récurrents et proposer des solutions durables. Produire un reporting structuré sur les incidents traités. 4. Coordination & Reporting Collaborer étroitement avec les équipes métiers, IT, chefs de projet et Centric Software. Participer aux comités de pilotage et restituer les indicateurs clés (formation, support, adoption). Capitaliser les retours terrain pour alimenter la roadmap d’évolution fonctionnelle.

Nous recherchons un Architecte technique Java / AWS pouvant prendre en charge des sujets : Move to cloud : AWS, Azure & GCP DevSecOps & DevOps IAC avec Terraform Architecture moderne : Serverless, Microservices, EventDriven, Hexagonale Expertise technique Java, spring, nodeJs, React, Angular, NextJs, API Rest, Test, Flutter ... Gestion de la Digital Factory et de l'avant vente Au sein de la Digital Factory, vous jouerez un rôle central dans la mise en place d'architecture et la réalisation des projets de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) ainsi que des nouveaux projets. Vous serez responsable du pilotage des meilleures pratiques techniques. Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire constitués des développeurs, testeurs et autres profils techniques. Votre rôle-clé inclura l’implémentation et le développement des nouvelles technologies et architectures tout en assurant la bonne réalisation des projets dans un environnement Agile et DevSecOps. Digital Factory dynamique et innovante avec des équipes pluridisciplinaires. Collaboration avec des équipes techniques et métiers. Utilisation des dernières technologies et des méthodes Agiles/DevSecOps. Missions Principales : . Architecture Technique et Conception Définir les architectures techniques adaptées aux besoins des projets (microservices, architectures 3-tiers, serverless, etc.). Réaliser des audits techniques et proposer des optimisations. Assurer la cohérence technique entre les différents projets et composants. . Innovation et Expertise Technologique Apporter une expertise sur les technologies modernes : React, Java, Spring, NextJs,Angular, Flutter, AWS, GCP, Serverless, DevSecOps . Promouvoir des solutions cloud natives et l’adoption des meilleures pratiques DevSecOps. Accompagner les équipes dans la montée en compétences sur les technologies et frameworks utilisés. Nous recherchons des profil smart ayant une approche agnostique et une maitrise de l'environnement Java avéré Princip Solid / Clean Code et autres règles de bonnes pratiques sont sollicités.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : L'entité est en charge du SI du Leasing pour deux lignes métiers:- les financements structurés de la grande clientèle- les financements pour les PME. Le bénéficiaire souhaite mettre en oeuvre plusieurs évolutions de son socle technique. A ce titre, le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire en termes de Conception et développement Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : - La gestion du projet ITRM - La comitologie - Suivi - Reporting Environnement technique : Java 6/7/8/17, spring batch, spring web, xldeplloy, jenkins, SQL, Sonar Autres technologies : XLdeploy, Docker et Kubernetes. 🤝 Livrables : Les livrables attendus sont :  Développement JAVA backend pour le projet Maille Contrat (réécriture de l'interface risque).  Devops: mise en place de la chaine de déploiement du projet, des serveurs, monitoring etc.

Missions principales - Analyse des besoins Réaliser le recueil des besoins auprès des utilisateurs métiers du montage via des interviews, ateliers ou observations terrain. Formaliser les besoins sous forme de fiches de besoin claires et hiérarchisées . Rédiger les exigences métier fonctionnelles et non fonctionnelles, en lien avec les équipes techniques et les contraintes projet. - Modélisation et scénarios Établir les diagrammes d’activités en notation BPMN , permettant de modéliser les processus métier actuels et cibles. Rédiger les scénarios métier SIL (Scénarios d’Intégration Logicielle) , pour valider les parcours utilisateurs dans le futur système.

Nous recherchons pour un de nos clients un Consultant PLM sur Massy 1. Conduite du changement & Formation • Analyser les besoins de formation en fonction des profils utilisateurs (opérationnels, managers, etc.). • Concevoir et animer des sessions de formation (présentielles, distancielles) et créer les supports pédagogiques (guides utilisateurs, tutoriels, e-learning). • Accompagner les équipes dans l’appropriation de Centric PLM et gérer des ateliers de questions/réponses pour lever les points de blocage. 2. Expertise Centric PLM • Contribuer à la configuration ou à l’évolution de Centric PLM en lien avec les équipes IT et Métier. • Rédiger ou mettre à jour la documentation fonctionnelle (processus, best practices, guides d’utilisation). • Être force de proposition sur l’optimisation des workflows et l’amélioration continue du système PLM. 3. Support & Résolution d’incidents • Prendre en charge les demandes des utilisateurs via l’outil de ticketing (Care), de l’analyse jusqu’à la résolution ou l’escalade si nécessaire. • Diagnostiquer les problèmes récurrents et proposer des actions correctives ou des évolutions pour fiabiliser la solution. • Assurer un reporting régulier auprès du management sur la nature des incidents et leur résolution. 4. Coordination & Reporting • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (IT, chefs de projet, key users) et, si besoin, avec l’éditeur de la solution (Centric Software). • Participer aux réunions de pilotage et présenter l’avancement des formations, le suivi des incidents et l’état d’adoption par les utilisateurs. • Formaliser les retours terrain et contribuer à la roadmap d’évolutions fonctionnelles. Profil recherché • Formation : Bac+5 (école d’ingénieurs, école de commerce ou équivalent universitaire). • Expérience : • Minimum 5 ans sur des projets PLM, avec une expérience confirmée sur la solution Centric PLM. • Solides compétences en conduite du changement : création de kits de formation, animation d’ateliers, accompagnement d’utilisateurs. • Expérience dans le support aux utilisateurs (ticketing, diagnostic, résolution d’incidents). • Compétences indispensables : • Maîtrise fonctionnelle et technique de Centric (administration, configuration, usages métiers). • Pédagogie et très bon relationnel pour collaborer avec des équipes variées (IT, Achats, Qualité…). • Rigueur et sens de l’organisation pour gérer plusieurs missions (formation, support, reporting) en parallèle. • Atouts supplémentaires : • Connaissance du secteur Retail / Grande Distribution. • Anglais professionnel (écrit/oral). • Capacité à travailler en méthodologie projet (Agile, cycle en V).

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte, un Product Owner SAP Concur pour renforcer l’équipe projet. Nous étudions prioritairement les candidatures adressées par mail à freelance à insyco . fr avec : Un argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous Un CV à jour au format Word Une date de disponibilité Un tarif journalier Merci d’indiquer la référence MDE/PO/4748 dans l'objet de votre mail Vos responsabilités Partie RUN : Maintenir la solution principale en s'assurant qu'elle respecte les normes de contrôle interne et les exigences de conformité. Superviser l'hébergement et gérer les fournisseurs tiers fonctionnels et techniques. Gérer les contrats, le support et les licences tiers liés à la stratégie logicielle. Mise à jour, amélioration continue du backlog et réévaluer les priorités. Assurer la sécurité et la conformité (politique de confidentialité, RGPD) de la plateforme. Favoriser une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe. Réaliser un reporting hebdomadaire pour la communauté financière.