Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Test-Driven Development (TDD)

Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un/une Lead Développeur Angular / Spring Boot / AWS H/F Description de la mission: Nous recherchons un Lead Développeur Fullstack avec des compétences Angular, Spring-boot, Cloud AWS fortes. Ce poste nécessite un excellent niveau technique, une capacité à challenger et fédérer autour de standards communs, et une approche pragmatique pour transformer les besoins métiers en solutions opérationnelles. Véritable facilitateur technique, expérimenté, compétent et avec un véritable esprit d’équipe, le Lead Développeur accompagne et coach techniquement son équipe. Il prend part à l’ensemble des activités de développement, participe à la rédaction des dossiers techniques et veille au respect des méthodes et bonnes pratiques. Ce poste nécessite également un fort dynamisme et leadership auprès des équipes produits qui vont utiliser les standards. Une capacité à échanger, challenger et fédérer autour des choix techniques qui seront faits et les intérrogations des équipes produits. Un très bon savoir être et une très bonne communication sont requises. Les missions principales sont : Développement de standards transverses : - Concevoir et développer un cadre de développement transverse (librairies, concepts, exemples d’implémentation) pour standardiser et génériciser des briques de code destinées aux projets métiers finaux. - Participer activement à la mise en place de pratiques d’innersourcing pour encourager la collaboration inter-équipe. - Échanger régulièrement avec les équipes produits pour comprendre, challenger et traduire leurs besoins en solutions techniques adaptées. - Faire preuve de prise de hauteur pour aligner les livrables avec les objectifs stratégiques. - Faire preuve d'une bonne communication pour convaincre et fédérer les équipes produits autour des choix techniques qui seront faits. Pilotage de l’application vitrine : - Prendre le lead technique sur une application de référence (application vitrine) destinée à démontrer l’utilisation des standards produits par la PAT. - Tester les standards développés en avance de phase et intégrer ceux provenant d’autres streams de la PAT, tels que : Standards d’infrastructure cloud et hors cloud. Observabilité, alerting, suivi des usages, etc. Contribuer à une boucle d’amélioration continue pour optimiser les standards et leur adoption. Compétences : Technologies essentielles : - Expertise avancée en Angular, Spring Boot. - Compétences en développement mobile : Kotlin. Architectures cloud et container : - Expérience solide en AWS (GCP serait un plus), incluant : - Architecture conteneurisée (Fargate, Docker, Kubernetes). - Solutions serverless (Lambda, API Gateway). - Utilisation de Terraform pour la gestion de l'infrastructure as code. Pratiques de testing avancées : - Approche TDD (Test-Driven Development). - Tests de performance avec Gatling, NeoLoad. - Automatisation des tests avec Playwright. Informations concernant le télétravail : 3 jours de TT par semaine

Les tâches principales sont : ○ • Assurer une qualité de code optimale ○ Initie un bon socle ○ S'assure de la mise en place des guidelines ( Quality Gate, % code coverage, pyramide de tests..) ○ Suivi des métriques ○ Garant de la bonne application des pratiques de devs • Fournir une direction technique / architecturale ○ Unifier les pratiques ○ Aider à prendre les bonnes décisions ○ Fluidifier les longs débats, et tranche en cas d'indécision ○ Echange avec les bons partenaires pour coconstruire si besoin • Contrôler la dette technique ○ Sensibiliser alerter en cas d'obsolescence / mauvaise pratiques ○ Suivre, afficher et prioriser la dette technique • Assurer le bon déroulement des Code Review ○ Animer et cadrer les CR (suivre le Time to Review, la Pull Request Size.. ) • Promouvoir la collaboration et l'engagement ○ Accompagne et facilite le partage de connaissance (matrice de compétences, 1to1..) ○ Garant du process d'On-Boarding ○ Crée de la cohésion dans l'équipe ○ Être l'interlocuteur privilégié du PO / Stakeholders en cas de question technique • Déployer de la qualité, rapidement ○ Focus l'équipe sur des solutions rapides, et fiables (KISS) ○ Suivi de la fréquence de déploiement, taille de déploiement... • Participation au cadrage Technico/fonctionnelle ○ Participation aux études de faisabilité / estimations / planification ○ Réalisation de cadrages fonctionnels et techniques pour les évolutions ○ Réaliser des estimations de charge ou de complexité d’une évolution et des tâches à effectuer ○ Produire les livrables en suivant les pratiques agiles ○ Tests unitaires (TDD) et tests fonctionnels automatisés (BDD) ○ Application packagée (Docker) ○ Documentation technique ○ Analyser les rapports d'intégration continue et actions en conséquence ○ Remonter les alertes et le reste à faire sur ses tâches ○ Contribuer à l’activité d’étude d’architecture technique de l’équipe • Être le garant des process de dev ○ Mettre en place et être le garant des bonnes pratiques de dev ○ Mettre en place des process pour avoir une unicité de pratique au sein de l'équipe (listing de chose à faire lors d'une revue, …) ○ Mettre en place des métriques pour identifier des axes d'améliorations : § Couverture de code par les Test et des TU § Nombre d'aller-retour et Nb de retour sur les revues § Nombre d'anos § Temps passé sur les différentes étapes du Workflow (dev et Test (TU, TA,..) Revue, livraison …) § Réaliser des ateliers d'analyses et de prise d'action d'amélioration 3) Contribution à la vie de l’équipe Ø Vous participez activement à la vie de l’équipe Ø Vous êtes proactif pendant les cérémonies agiles (DSM, rétro, démo, ...) et force de proposition en termes d'amélioration Ø Vous contribuez à l'animation du backlog Produit et technique Ø Vous participez à l’estimation de charge ou de complexité des tâches de l’équipe Ø Vous remontez les alertes et le reste à faire sur ses tâches Ø Vous assurez un transfert de connaissances vers les autres équipes

Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet visant à structurer et optimiser la gestion des pouvoirs des mandataires pour les clients et collaborateurs au sein du domaine "Référentiel", nous recherchons un Tech Lead Java expérimenté. L’objectif est de mettre en œuvre une nouvelle application permettant, dans un premier lot, de gérer les procurations en les déclinant en pouvoirs et de recueillir, stocker les spécimens de signature du mandataire. Description des prestations et livrables attendusLe Tech Lead Java interviendra sur les missions suivantes : - Conception et développement des fonctionnalités du sprint backlog. - Tests unitaires et d’intégration. - Mise à jour de la documentation (Spécifications Techniques, Confluence, Jira, etc.). - Préparation et mises en qualification et production de l'application. - Assurer un haut niveau de disponibilité et de performance de la solution en analysant l’existant et en proposant des améliorations pour augmenter les SLA. - Assurer les revues de code et les contrôles nécessaires pour garantir la qualité du code. - Être force de proposition et participer aux choix techniques en lien avec les architectes du groupe. - Participer aux recrutements et à la montée en compétence des ingénieurs logiciels juniors et confirmés. - Garantir le respect des bonnes pratiques de développement. - Contribuer aux cadrages des projets IT et métiers sur la plateforme, en lien étroit avec les architectes et autres experts (sécurité, data management, etc.). - Assurer le respect et l’application des normes de sécurité IT. Compétences requises : - Expérience confirmée (15 ans minimum) en développement Java et en architecture logicielle. - Excellente maîtrise des frameworks Spring Boot et Hibernate. - Expérience en microservices et architecture cloud (AWS, GCP ou Azure). - Compétence en CI/CD et DevOps (Jenkins, Docker, Kubernetes, Terraform). - Bonne connaissance des bases de données relationnelles et NoSQL (PostgreSQL, Oracle, MQ). - Expérience avec les méthodologies TDD et BDD. - Maîtrise de l’architecture hexagonale et des architectures microservices. - Capacité à encadrer et à faire monter en compétence une équipe technique. - Rigueur, autonomie et force de proposition. - Excellentes capacités de communication et de collaboration avec des architectes et experts IT. Environnement technique Java (8, 17), Spring, Spring Boot, Spring Data, Spring Batch, Jenkins, Maven, Git, Sonar, Docker, Kubernetes, TDD, BDD, Architecture Hexagonale, Architecture microservices, Cloud, PostgreSQL, Oracle, MQ.

Dans le cadre du développement et de l'évolution d'applications critiques pour un grand compte bancaire, nous recherchons un Tech Lead - Développeur Java FullStack expérimenté . Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie applicatif : conception, développement Frontend et Backend, mise en production et support , en collaboration avec l’équipe agile. Vous serez en charge de développer des APIs Restful avec Java SpringBoot , des interfaces web transactionnelles en Angular et Tailwind , et de garantir la qualité logicielle (tests unitaires et automatisés via TDD/BDD). Le poste inclut également la mise en production dans des environnements Cloud (Kubernetes, OpenShift) , la documentation technique (Confluence, Jira, DCIG) , ainsi que la participation active aux rituels Agile (Daily, Sprint Planning, Rétrospectives).

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un/e Développeur/Développeuse Frontend ReactJs super performant/e pour une grande entreprise française ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : tu as 7 ans d'expérience professionnelle min. en développement Frontend. tu as au moins 4 ans d'expérience professionnelle avec ReactJs. 🎯 Ce que l'on attend de toi… ✨ Réaliser les développements Frontend en ReactJS à partir des maquettes, en respectant les standards web ✨ Intégrer des interfaces HTML/CSS compatibles multi-navigateurs (Chrome, Firefox, Safari, Android…) ✨ Interagir avec les backends Java et Drupal, et monter en compétence sur le CMS si besoin ✨ Estimer la charge et la complexité des tâches à réaliser, en lien avec les besoins fonctionnels ✨ Produire des livrables de qualité dans un cadre Agile, en respectant coûts et délais ✨ Mettre en place des tests unitaires (TDD) et fonctionnels (BDD), et packager les apps (Docker) ✨ Analyser les rapports d’intégration continue et contribuer à leur amélioration (Jenkins, Sonar, Terraform…) ✨ Participer à l’automatisation des tests de recette et aux campagnes de non-régression ✨ Assurer l’intégration, les tests, la mise en production et le support technique post-release ✨ Collaborer avec les équipes clientes via des transferts de compétences et un support de haut niveau Contexte : contribuer au développement de 2 applications. Présentiel : 2 jours par semaine. Démarrage prévu fin mars. Les petits + 🔥 pour les candidats recrutés en CDI : 👉 Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil 👉 Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs 👉 Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre 👉 8 à 12 RTT par an 👉 Primes vacances 👉 Mutuelle prise en charge à 100% 👉 Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé Le suivi de nos consultants en CDI sur 3 niveaux : 1. Chargé RH : tu auras à minima des points trimestriels pour comprendre si tout se passe bien sur ta mission par rapport à l’équipe, à ton manager, à la charge de travail, etc. 2. Business Manager : tu auras le feedback du client au sujet de ton travail et tu pourras faire remonter le tien aussi. Vous déciderez ensemble la fréquence des points. 3. Team Leader Line : tu seras accompagné par un expert technique de ton domaine qui comprendra tes difficultés, tes motivations et qui pourra partager ses expériences et t’accompagner dans tes souhaits d’évolution. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Titre du poste : Scrum Master Senior (Axé sur l'informatique et le développement) Lieu : Bruxelles – Belgique - Hybride (50 % sur site, 50 % à distance) ( Pour des raisons de sécurité, la présence sur site à 50 % est non négociable ) Durée : Contrat renouvelable de 6 à 12 mois ou plus Langues : Anglais (obligatoire), Néerlandais et/ou Français (obligatoire) Budget : 500 € - 550 € par jour, tout compris ( Hors IR35 ) À propos du poste : Nous recherchons 3 à 4 Scrum Masters Seniors/Experts hautement qualifiés avec une solide expérience en informatique et développement pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client. Ce rôle est essentiel : vous faciliterez les processus Agile, piloterez la livraison et aiderez les équipes de développement à atteindre leurs objectifs de sprint. Ce n'est pas un poste de Scrum Master orienté métier — nous recherchons des leaders de projet IT pratiques capables de guider des équipes techniques vers la réussite dans un environnement collaboratif et rapide. Responsabilités clés : Faciliter les cérémonies Scrum (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Reviews, Retrospectives). Aider les équipes à livrer des logiciels de haute qualité en éliminant les obstacles et en optimisant les flux de travail. Soutenir et challenger l’équipe pour encourager l'amélioration continue et l'auto-organisation. Collaborer étroitement avec les Product Owners, parties prenantes et développeurs. Gérer la capacité de l’équipe, la vélocité et les métriques Agile avec des outils comme Jira. Garantir la livraison de la Definition of Done (DoD) et maintenir les backlogs de sprint. Agir en tant qu’ambassadeur des méthodologies Agile au sein de l'organisation. Gérer les risques et les problèmes, en résolvant de manière proactive les blocages pour assurer la progression des projets. Profil recherché : Expérience avérée : Expérience confirmée en tant que Scrum Master au sein d’équipes IT/Développement ( hors infrastructure ). Expertise Agile : Connaissance approfondie des pratiques Agile/Scrum, allant au-delà des simples certifications. Connaissances en développement : Bonne compréhension du cycle de vie du développement logiciel (SDLC), des tests et des processus CI/CD. Maîtrise des outils : Expérience avec des outils Agile comme Jira, Confluence et des outils de test automatisé/CI. Esprit orienté livraison : Approche axée sur les résultats, garantissant que les équipes atteignent leurs objectifs et livrables. Communication & Coaching : Excellentes compétences interpersonnelles pour coacher les équipes et naviguer dans des dynamiques d'équipe complexes. Exigences : Langues : Anglais courant (obligatoire) ; Néerlandais et/ou Français (obligatoire). Éducation : Master ou expérience équivalente. Certifications : Certification Scrum Master (préférée, mais l'expérience pratique est prioritaire). Localisation : Capacité à travailler 50 % sur site à Bruxelles ( non négociable pour des raisons de sécurité ).

Serez-vous notre prochain Dragonnier ? Rejoignez notamment Frédéric et Jamil, de vrais passionnés du pôle Java qui recherchent leur futur collègue, un artisan du code qui maitrise le socle initial suivant : · JAVA 8+ (4 ans d’expérience minimum) · Maîtrise d’une ou plusieurs bases de données : Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Cassandra, etc. · Connaissances sur des Frameworks comme Spring , Quarkus, Struts, DropWizard ou encore Vert.x · Comprend les principes de Jenkins, GitLab, CodeBuild, etc. · Une première expérience en Docker, Kubernetes serait un plus · Adepte des bonnes pratiques clean architecture : TDD, BDD, DDD, Sonar · A déjà utilisé Git ou SVN Vos plus : à défaut de maîtriser, vous êtes prêt à vous investir à nos côtés sur : · Un Framework Javascript : Angular, React, Vue, etc. · Déploiement Cloud (Terraform, CloudFormation, etc.) · Cloud : AWS, Azure, Google Cloud (GCP) · Even sourcing : Kafka, RabbitMQ · D’autres technos récentes ou en devenir pour nos prochains challenges

Tech Lead Java 17/21, Angular, maîtrisant Dataiku, et idéalement avec un vernis banque. Localisation Issy Les Moulineaux / Télétravail 2 à 3 jours par semaine Durée de la mission : 2 ans Projet : Analyse et compréhension des user stories Conception des micro-services (réservation de capacités, mesures, agrégations, …) Etude impact architecture Déploiement Jenkins sur Openshift/Kubernetes Développement batch, API Développement backend en Java 17/21, spring boot Programmation réactive Développement front avec Angular Coaching technique pour les développeurs Relecture/Revue de code/Pair Programming Pratiques craftsmanship (clean code, TDD, BDD, Code review...) Conduite de changement, gestion des évolutions. Présentations techniques et documentation technique Veille technologique Background bancaire : Crédits Risques : Risque de crédit, Risque de Marché / Contrepartie Réglementation Bancaire Environnement Technique: Base de données : PostGreSQL ; DATAIKU Niveau avancé Langages : Java, Angular / PLSQL / Shell/ xml Framework et environnement : JIRA, POP/GITlab,STCAv3, Docker, DCS/OpenShift, Helm, DevOps, spring boot et spring batch

Chez K-LAGAN & Kereon, nous parions sur vous ! 🚀 🔊 Vous êtes à la recherche d'un projet stable et durable ? Vous cherchez à vous épanouir professionnellement jour après jour ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe ! Vous êtes intéressé ? Alors, je vous laisse l’opportunité d’en lire plus... K-LAGAN est une entreprise de conseil spécialisée dans la Data, l'ingénierie, les technologies de l'information et la gestion de projets. Présente à l'international, notre mission est de fournir des solutions sur mesure à nos clients dans des secteurs variés tels que l'assurance, la finance, l'industrie, l'automobile et les télécommunications. 🔍 Nous sommes à la recherche d'un(e) consultant(e) Développeur FullStack avec Java / React, qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre nos équipes et travailler avec nous sur le projet d'un de nos clients dans le secteur de l'assurance. 📍2 jours par semaine à Niort, Nouvelle-Aquitaine, France.

Je cherche pour un de mes clients un : Architecte IAM sur du Azure AD plus précisement ayant eu une experience spécifique de mise en oeuvre de l'outil B2B. Le Client est sur Marseille / Paris Localisation de la missionadaptable avec du Télétravail Environnement Agile Anglais obligatoire Architecte Cloud Azure / Azure AD IAM 2j de TT par semaine. (Adaptable) Mission Longue, Grand Groupe - pas de limite de temps de mission - Adaptabilité

Au sein de la Direction Produits & Technologies, nous recherchons un Développeur Ruby (H/F) pour participer activement à la modernisation et à l’évolution des outils et applications bancaires. Vous serez intégré(e) à une équipe technique dynamique et évoluerez dans un environnement favorisant l’ouverture d’esprit et la polyvalence technologique. L’écosystème applicatif repose principalement sur Ruby, mais nous encourageons également l’adoption de nouvelles technologies en fonction des besoins des projets. Vos Principales Missions : Développement & conception : Analyse des besoins, conception et développement d’applications robustes en Ruby, rédaction de documentation technique. Architecture & évolution technologique : Définition des architectures, mise en place de microservices (Ruby on Rails, Spring Boot), intégration de nouvelles technologies. Qualité & optimisation : Tests unitaires, revues de code, application des principes TDD, SOLID, Clean Code, optimisation des performances. Collaboration Agile : Travail en équipe avec les Product Owners, UX/UI designers, DevOps, participation aux rituels Agiles. Maintenance & support : Correction d’anomalies, veille technologique et réglementaire, amélioration de la résilience des applications. Environnement technique Maîtrise de Ruby dans un environnement de production. Connaissances en architecture microservices et en API REST. Expérience sur des bases de données SQL (PostgreSQL, MySQL) et NoSQL (MongoDB, Redis). Familiarité avec les outils DevOps et CI/CD (Docker, Kubernetes, GitLab CI, Jenkins). Bonnes pratiques en tests unitaires et tests d’intégration. Connaissances des méthodologies agiles et des outils associés (Scrum, Kanban, Jira, Confluence).

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, grand compte, Un Tech Lead Java 17/21, Angular maîtrisant Dataiku, et idéalement avec un vernis banque sur Le 92. Démarrage ASAP Localisation Issy Les Moulineaux / Télétravail 2 à 3 jours par semaine Durée de la mission : 2 ans Projet : Analyse et compréhension des user stories Conception des micro-services (réservation de capacités, mesures, agrégations, ...) Etude impact architecture Déploiement Jenkins sur Openshift/Kubernetes Développement batch, API Développement backend en Java 17/21, spring boot Programmation réactive Développement front avec Angular Coaching technique pour les développeurs Relecture/Revue de code/Pair Programming Pratiques craftsmanship (clean code, TDD, BDD, Code review...) Conduite de changement, gestion des évolutions. Présentations techniques et documentation technique Veille technologique Background bancaire : Crédits Risques : Risque de crédit, Risque de Marché / Contrepartie Réglementation Bancaire Environnement Technique: Base de données : PostGreSQL ; DATAIKU Niveau avancé Langages : Java, Angular / PLSQL / Shell/ xml Framework et environnement : JIRA, POP/GITlab,STCAv3, Docker, DCS/OpenShift, Helm, DevOps, spring boot et spring batch Compétences requises : Compétences Techniques: Maitrise des outils Agilité à l'échelle ITIL Méthodologie de conduite de projet Urbanisation du SI Compétences Fonctionnelles: Adaptabilité Connaissance du domaine bancaire Autonomie Orientation résultat Si vous êtes disponible et intéressé merci de me faire parvenir votre TJM+CV à jour dès que possible.

Nous recherchons un Lead Développeur Full Stack Java / Angular pour une mission stratégique au sein d’une équipe agile. Le projet porte sur le développement et l’optimisation d’applications web modernes, en intégrant les meilleures pratiques de développement et d’architecture. 🎯 Mission • Concevoir et développer des applications Single Page Application (SPA) avec Angular et un backend Java/Spring. • Mettre en place une architecture scalable et performante en appliquant les principes du Reactive Programming et des Design Patterns . • Encadrer et accompagner l’équipe de développement en assurant les revues de code , le respect des bonnes pratiques et la montée en compétences des développeurs. • Garantir la qualité du code via une approche Test Driven Development (TDD) et l’utilisation des outils d’intégration continue. • Participer à la définition et à la mise en place des stratégies de déploiement (CI/CD, Kubernetes, Docker, JobScheduler) . • Assurer une collaboration efficace avec les différentes parties prenantes (Product Owner, DevOps, Data Engineers).

Nous recherchons un Développeur Fullstack expérimenté, pour notre client dans le secteur bancaire. Le consultant intégrera la squad Trade Operation (25 personnes réparties entre Paris et Porto), où il interviendra sur des développements spécifiques autour de Java, Angular-React, PLSQL et d’outils de paramétrage (EAI ITX, modules de courriers FBTI…). Responsabilités principales : 🛠 Développement (60%) ✔ Conception & développement de solutions en suivant le Software Craftsmanship ✔ Utilisation des pratiques agiles (TDD, Continuous Delivery) ✔ Collaboration avec les Business Analysts et participation aux estimations (poker planning) 🛠 Support et maintenance (40%) ✔ Support de production et maintien de l'opérabilité des environnements ✔ Amélioration continue des processus techniques et organisationnels

Contexte La DSI Global Banking assure le maintien et l’évolution du SI de la ligne métier Global Trade pour la Banque de Grande Clientèle. Elle couvre les produits de garanties, crédits/remises documentaires et satellites (prêts, escompte, dépôts) liés aux opérations d’import/export. Dans le cadre de l’optimisation des processus et outils du département Trade Finance , un nouvel outil Middle Office est en développement pour améliorer : Le workflow de validation Front – Middle Office. La gestion des limites de risques (client, produit, matières premières). La gestion et valorisation des transactions de marchandises. Ce projet stratégique, démarré en septembre 2024 , s’étend sur 3 ans et demi et implique les équipes Middle Office Trade Finance (Paris, US & APAC). Poste et Mission Le consultant interviendra dans la squad Risk Management en tant que Développeur Senior Front-end React , en environnement Agile , en collaboration avec une équipe IT de 8 personnes . Son rôle inclut développement, intégration et optimisation des composants d’interface, avec un positionnement de leader frontend pour assister le tech lead. Missions principales Développement Front-End Senior Conception des solutions via le software craftsmanship (TDD, fail fast, continuous delivery, Agile). Intégration des maquettes UX/UI dans une application web dynamique. Application des meilleures pratiques pour garantir performance et maintenabilité. Collaboration & Intégration Travail étroit avec les développeurs Back-End pour intégrer les API. Soutien et conseil aux développeurs pour favoriser la collaboration. Résolution de problèmes techniques et participation aux cérémonies Agile (sprints, revues, rétrospectives, poker planning). Documentation Rédaction de la documentation technique des développements réalisés. Écriture des scénarios de tests en collaboration avec les Business Analysts. Assurance Qualité Développement de tests unitaires et fonctionnels . Automatisation des tests via Selenium . Participation aux revues de code et amélioration continue. Mise en Production & Support Participation aux mises en production et support post-déploiement . Livrables attendus Développement et intégration de composants React . Participation aux revues de code et mise en place des bonnes pratiques. Collaboration avec UX/UI pour optimiser l’expérience utilisateur . Documentation technique et scénarios de tests. Compétences requises Développement web (interfaces et services). Programmation des fonctionnalités métier et appels aux données ( CRUD ). Respect des choix d’architecture et normes de développement. Support technique et correction des anomalies.

Expert Digital workplace et Sécurité Équipe : Build Dans le cadre d’un projet de construction d'un système d'information autonome labellisé diffusion Restreinte nous recherchons un ingénieur / Expert Digital Workplace et sécurité confirmé en renfort. Contexte: Finalisation de la construction d’un Système d’information à Diffusion Restreinte répondant aux exigences II901 et recommandations ANSSI Démarrage du run du Système d’Information à Diffusion Restreinte Equipe locale en France / nécessite de se déplacer sur site 3 jours par semaine. Nécessite d’être de nationalité française pour cette mission. Mission: Finaliser la mise en œuvre du SI-DR en environnement de production, sur les domaines suivants : Application et recette du durcissement du poste de travail (notamment au niveau des GPO) Mettre en œuvre la suite d’outils de chiffrement Prim’X sur les postes du SI-DR avec un paramétrage par profil utilisateur Décliner les postes de travail, leur configuration et leur durcissement selon les profils utilisateurs Packaging d’applications métier sur MECM Accompagner la mise en exploitation du SI-DR sur la partie Workplace, gestion des incidents N1 à N3, provisionning des postes et accompagnement des utilisateurs, ajustement des packages applicatifs Mise à disposition des indicateurs de suivi du parc Workplace du SI, comprenant les contrôles de conformité sur tous les éléments de sécurité