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SYNTHESE DU POSTE Le chef de projet EDI a pour mission de maintenir le bon fonctionnement au quotidien des échanges de données informatisées et d'apporter son expertise au cours des différentes phases d'un projet de mise en œuvre de flux EDI (en particulier les flux de commandes, avis d'expédition, factures). Le consultant reportera au responsable du domaine Supply Chain / Référentiel / EDI de la DSI. Il ou elle sera amenée à coordonner ses actions avec les autres membres de la DSI, et les partenaires informatiques éditeurs de solutions. Interfaces : • L'ensemble du domaine applicatif SI Supply Chain / Référentiel / Finance / Commerce et ses prestataires (éditeurs et intégrateurs) • Les autres entités de la DSI (Etudes, Pôle Solutions et Infrastructures) • Les métiers impactés par les flux (comptabilité, service appro et service clients des plateformes, enseignes filiales et indépendants) pour le groupe et ses différentes entités. RESPONSABILITES PRINCIPALES - Etre en support des utilisateurs pour les analyses de flux - Assurer et maintenir les paramétrages EDI à la charge de la DSI - Réaliser sur son périmètre la supervision des différents flux EDI au quotidien en étroite collaboration avec les éditeurs de solution • Apporter de l'expertise lors des phases de conception (projets ou évolutions) - Réaliser des cahiers des charges, analyses fonctionnelles, spécifications techniques, processus, documentations techniques - Participer aux phases de recettes : rédaction et exécution de scénarios de tests • Analyser, corriger et fiabiliser les échanges de données entre les applications dans le périmètre du domaine - Il ou elle pourra être amené(e) à travailler sur les échanges EDI pour l'ensemble du groupe CRITERES DE PERFORMANCES • Expérience démontrée au sein de SI dans la mise en place de messages EDI • Capacité à apprendre de nouveaux périmètres et à transmettre ce savoir aux équipes support • Capacité à formaliser des documents techniques ou fonctionnels • Réactivité et sens du service notamment lors des phases de démarrage et de problèmes opérationnels COMPETENCES Technique : - Plateforme Tradexpress, protocoles de communication, Messages EDIFACT, langage RTE, XML, JSON - Connaissance des problématiques et expérience en gestion de projet EDI. Savoir être : - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe - Bon relationnel et proximité avec les membre du domaine et les utilisateurs finaux - Synthétique à l'oral et en rédaction écrite • Technico fonctionnelle • Maitrise des principales normes EDI (edifact, xml) exigée • Connaissance des différents protocoles de communication EDI du marché

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet Lead Flux ETL (H/F) afin d’accompagner un de nos clients grand compte localisé à Vannes (56) . Démarrage ASAP Vannes (56) - possibilité de 80% de télétravail Mission longue - indépendant, portage salarial ou CDI En tant que chef(fe) de projet lead intégration , vous intégrez le plateau projet en charge du programme de transformation digitale du client (entre 80 et 100 personnes) . A ce titre vos missions sont : Participer au déploiement de 2 ERP connus du marché choisis par le client Coordonner les flux dans le cadre de cette migration (jusqu’à 600 applications concernées) Coordonner les intervenants (responsables d’applications, développeurs, intégrateurs, infrastructures, chefs de projet …) sur les flux engendrés par la migration depuis les spécifications jusqu’au passage RUN S’assurer de la cohérence des projets avec la stratégie d’entreprise (aspects fonctionnels et techniques) Coordonner et diriger les projets d'intégration Analyser et concevoir les solutions : évaluer les besoins en intégration (flux fonctionnels) et appliquer des solutions techniques adéquates, transitoires ou définitives Gérer les interfaces et les flux de données : piloter la mise en place des interfaces entre les différentes plateformes et applications, assurer la qualité des données et la fluidité des échanges entre les différents composants du système Suivre un planning d’intégration et s’assurer de la mise à disposition des documents de spécifications fonctionnelles des flux

Responsabilités: Point d'entrée des demandes de développement des API et EDI Gérer les projets de développement de bout en bout Définition des contrats de service (API) et connaissance des formats standards EDI (EDIFACT, ANSI X12 …) Ecriture des US fonctionnelles et techniques relatives à la mise en place des API/EDI Supervision des déploiements de l'API via l'API Management retenu Des EDI sur la plateforme EDI (webMethods) Garant de la sécurisation d'accès à chaque API + activités de CP classiques Assurer la planification et les étapes de la roadmap Organiser les réunions de suivi de projet et communiquer avec les parties prenantes Assurer la qualité de la livraison, gérer les risques et les problèmes Assurer une communication claire et efficace Fournir régulièrement un reporting et des analyses des projets API

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique pour l'un de nos clients du secteur de la Logistique, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet EDI (H/F). Vous interviendrez sur le site client situé dans la région nantaise. Responsable de la coordination et de la gestion de projets liés à l'Échange de Données Informatisé (EDI) au sein de l'entreprise. Vous serez chargé(e) de mettre en place et d'optimiser les flux de données électroniques entre les différentes parties prenantes, tant internes qu'externes. Pour cela, vos principales responsabilités seront la : - Planification de projets : Définir les objectifs, les échéances et les ressources nécessaires pour mener à bien les projets EDI. - Coordination : Assurer la coordination entre les équipes techniques, les fournisseurs, les partenaires commerciaux et les clients pour garantir le bon déroulement des projets. - Analyse des besoins : Recueillir les besoins des différentes parties prenantes et proposer des solutions EDI adaptées pour répondre à ces besoins. - Mise en œuvre technique : Superviser la mise en œuvre des solutions techniques EDI, en collaboration avec les équipes informatiques. - Tests et validation : Organiser et superviser les tests des flux de données pour s'assurer de leur conformité aux spécifications et de leur bon fonctionnement. - Formation et support : Assurer la formation des utilisateurs internes et externes sur les outils et les processus EDI, et fournir un support technique en cas de besoin. - Suivi et amélioration continue : Suivre la performance des flux de données, identifier les points d'amélioration et proposer des actions correctives pour optimiser les processus EDI Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

1) Contexte de la mission : Notre client Grand-Compte du luxe recherche un/une Service Owner. Faisant partie intégrante du département Service DSI, l’équipe « Applicative Plateforme Commerciale » a les missions suivantes : Est responsable de tous les changements, l’exploitation et la sécurité des services qu’elle porte. Porte la responsabilité de bout en bout concernant les services délivrés aux équipes Etudes HSI Commerciale. Doit disposer des ressources et compétences pour réaliser tous les changes et suivre l’activité de RUN des services fournis. Est en responsabilité de son budget en coordination avec l’équipe DSI Control Tower pour couvrir les ressources dédiées à la plateforme. A pour objectif une automatisation globale : l’équipe doit réutiliser les services d’infrastructure mis en place par les plateformes technologiques (via API ou portail). Développe et opère des services spécifiques pour répondre aux besoins d’HSI Commercial. Fournit des services cloud et des services on-premise à HSI Commercial. Assure le support des services fournit au niveau 2 et 3. 2) Missions du poste : En tant Service Owner, votre mission consistera à : Superviser le développement et la gestion des services d’infrastructure pertinents et être responsable de la qualité de livraison des services. Comprendre les expressions de besoins et les attentes des équipes Etudes et développement pour les retranscrire sous forme de demandes de service infrastructure adressées aux équipes réalisatrices (réseau, système, dba…). Superviser les travaux de développement depuis la conception fonctionnelle jusqu'aux tests au cours des processus de construction. Définir la roadmap de livraison des services pour être aligné avec les attendus business. Gérer l'exécution et les ajustements mineurs de l'ensemble cohérent de services d'infrastructure. Créer et maintenir une culture axée sur la satisfaction des clients. Rendre compte de la performance du service / des principaux risques et problèmes à la direction. Fournir des informations sur l'état, les plans et les journaux des problèmes aux parties prenantes pertinentes. Solliciter des retours de performance des clients du DSI et promouvoir les améliorations. Planifier et allouer des ressources au sein des équipes des plateformes. Fournir de solides compétences en leadership pour soutenir l'autonomisation de l'équipe, le mentorat, l'engagement des collaborateurs et la fixation d'objectifs. Mettre en œuvre des process de supervision en mode 24/24 7/7 et le système de permanence des membres de l'équipe. Ce rôle nécessite une base de compétences techniques en systèmes, réseaux et bases de données ainsi que des compétences en gestion de projet, management transverse, communication, capacité d’analyse et de synthèse. 3) Tâches à réaliser : Planification et Gestion de Projet. Suivi et développement des services affectés (Applications). Expertise AWS pour pilotage du build. Pilotage des builders techniques (Infrastructure, Network, Cloud).

1) Contexte de la mission : Notre client Grand-Compte du luxe recherche un/une Service Owner. Faisant partie intégrante du département Service DSI, l’équipe « Applicative Plateforme Commerciale » a les missions suivantes : Est responsable de tous les changements, l’exploitation et la sécurité des services qu’elle porte. Porte la responsabilité de bout en bout concernant les services délivrés aux équipes Etudes HSI Commerciale. Doit disposer des ressources et compétences pour réaliser tous les changes et suivre l’activité de RUN des services fournis. Est en responsabilité de son budget en coordination avec l’équipe DSI Control Tower pour couvrir les ressources dédiées à la plateforme. A pour objectif une automatisation globale : l’équipe doit réutiliser les services d’infrastructure mis en place par les plateformes technologiques (via API ou portail). Développe et opère des services spécifiques pour répondre aux besoins d’HSI Commercial. Fournit des services cloud et des services on-premise à HSI Commercial. Assure le support des services fournit au niveau 2 et 3. 2) Missions du poste : En tant Service Owner, votre mission consistera à : Superviser le développement et la gestion des services d’infrastructure pertinents et être responsable de la qualité de livraison des services. Comprendre les expressions de besoins et les attentes des équipes Etudes et développement pour les retranscrire sous forme de demandes de service infrastructure adressées aux équipes réalisatrices (réseau, système, dba…). Superviser les travaux de développement depuis la conception fonctionnelle jusqu'aux tests au cours des processus de construction. Définir la roadmap de livraison des services pour être aligné avec les attendus business. Gérer l'exécution et les ajustements mineurs de l'ensemble cohérent de services d'infrastructure. Créer et maintenir une culture axée sur la satisfaction des clients. Rendre compte de la performance du service / des principaux risques et problèmes à la direction. Fournir des informations sur l'état, les plans et les journaux des problèmes aux parties prenantes pertinentes. Solliciter des retours de performance des clients du DSI et promouvoir les améliorations. Planifier et allouer des ressources au sein des équipes des plateformes. Fournir de solides compétences en leadership pour soutenir l'autonomisation de l'équipe, le mentorat, l'engagement des collaborateurs et la fixation d'objectifs. Mettre en œuvre des process de supervision en mode 24/24 7/7 et le système de permanence des membres de l'équipe. Ce rôle nécessite une base de compétences techniques en systèmes, réseaux et bases de données ainsi que des compétences en gestion de projet, management transverse, communication, capacité d’analyse et de synthèse. 3) Tâches à réaliser : Planification et Gestion de Projet. Suivi et développement des services affectés (Applications). Expertise AWS pour pilotage du build. Pilotage des builders techniques (Infrastructure, Network, Cloud).

Nous recherchons un Chef de Projet Applicatif E-Learning expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) et une maîtrise approfondie des systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) et de gestion de la formation (TMS). Responsabilités : Gérer et coordonner les projets e-learning de bout en bout. Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger les cahiers des charges fonctionnels. Assurer la liaison entre les équipes techniques et les utilisateurs finaux. Superviser la conception, le développement et la mise en œuvre des solutions e-learning. Gérer les plannings, les budgets et les ressources des projets. Former et accompagner les utilisateurs sur les outils LMS et TMS. Assurer le support et la maintenance des applications e-learning. Effectuer une veille technologique pour proposer des améliorations continues. Compétences requises : Expérience confirmée en tant que Chef de Projet E-Learning. Solide expérience en AMOA. Maîtrise des systèmes LMS (ex : Moodle, Blackboard) et TMS. Excellentes compétences en gestion de projet (planification, suivi, reporting). Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes. Connaissance des normes et standards e-learning (SCORM, xAPI). Qualifications : Diplôme en informatique, ingénierie, gestion de projet ou domaine connexe. Certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2) est un plus. Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.

Nous recherchons pour notre client grand compte un consultant AMOA (solution Board) répondant au besoin ci-dessous. Nous étudions les candidatures qui nous sont envoyées par MAIL à [freelance à insyco . fr] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci de préciser la référence VSE/AMOA/4512 Nous recherchons un consultant senior AMOA pour accompagner notre client dans la mise en place d'une nouvelle application d'élaboration budgétaire (solution BOARD) qui sera constituée de quatre modules correspondant à des domaines fonctionnels bien identifiés et qui interagiront les uns avec les autres : Elaboration budgétaire et le suivi du réalisé Gestion des ETP, de la masse salariales et provisions Calcul des coûts de revient /production P&L Métiers Modélisation des activités de fabrication. Le consultant s'intégrera dans l'équipe Système d'Information de Gestion en charge du périmètre des applications Finances et Gestion, il sera rattaché à la chef de projet également responsable du domaine analytique. Activités principales attendues : Accompagner le chef de projet MOA dans la planification, l'exécution et le suivi de la mise en œuvre des différents modules Board Aider les équipes projets à l'anticipation et la gestion des risques techniques et opérationnels Organiser en amont, lorsque cela est nécessaire, des ateliers de clarification des besoins métier et d'homogénéisation des process afin de rendre plus efficients les ateliers de conception avec l'intégrateur Participer aux ateliers de conception avec les équipes projet du client et l'intégrateur Participer à la rédaction des fiches de tests et recette des modules et de l'application Organiser et participer aux tests et recette des modules et de l'application Accompagner les différentes étapes des reprises de données Aider les équipes projets dans les actions d'assistance au démarrage (réaliser et préparer les actions de formation, de conduite du changement) Accompagner le chef de projets dans la réflexion autour de la maintenance de la solution.

Bonjour, Nous sommes à recherche d'un Chef de Projet Métier spécialisé dans le secteur Agricole et plus particulièrement dans le domaine des semences pour l'un de nos clients. Votre mission principale sera de contribuer à l’optimisation des processus de gestion de stock, de récolte et de fabrication des semences, afin d'améliorer la performance de nos opérations, notamment sur les étapes de séchage, nettoyage, tri, et mélange de semences (dédiées aux pelouse ou à de l'enrobé) N'hésitez pas à postuler pour avoir plus d'information.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique pour l'un de nos clients du secteur des lifes science, nous recrutons un(e) Administrateur(trice) bases de données (H/F). Vous interviendrez sur le site client situé dans la région rennaise. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Réaliser un audit complet des bases de données existantes (SQL Server, PostgreSQL, Cosmos DB). • Analyser la performance des requêtes, l'utilisation des ressources et les configurations actuelles. • Identifier les goulots d'étranglement, les problèmes de performance et les faiblesses de sécurité. • Proposer des optimisations pour les requêtes et les index afin d'améliorer les performances. • Recommander des changements de configuration pour renforcer la sécurité et la résilience des bases de données. • Suggérer des stratégies de sauvegarde et de restauration adaptées aux besoins de l'entreprise. • Participer à la mise en œuvre des recommandations en collaboration avec les équipes de développement et d'infrastructure. • Tester les solutions proposées pour valider les améliorations de performance et de sécurité. • Proposer des innovations et des améliorations continues pour les bases de données. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Nous recherchons un consultant senior AMOA pour accompagner notre client (référencement), dans la mise en place d'une nouvelle application d'élaboration budgétaire (solution BOARD) qui sera constituée de quatre modules correspondant à des domaines fonctionnels bien identifiés et qui interagiront les uns avec les autres : Elaboration budgétaire et le suivi du réalisé ; Gestion des ETP, de la masse salariales et provisions ; Calcul des coûts de revient /production P&L Métiers ; Modélisation des activités de fabrication. Le consultant intégrera dans l'équipe Système d'Information de Gestion en charge du périmètre des applications Finances et Gestion, il sera rattaché à la chef de projet également responsable du domaine analytique. Missions : Accompagner le chef de projet MOA dans la planification, l'exécution et le suivi de la mise en œuvre des différents modules Board ; Aider les équipes projets à l'anticipation et la gestion des risques techniques et opérationnels ; Organiser en amont, lorsque cela est nécessaire, des ateliers de clarification des besoins métier et d'homogénéisation des processus afin de rendre plus efficients les ateliers de conception avec l'intégrateur ; Participer aux ateliers de conception avec les équipes projet et l'intégrateur ; Participer à la rédaction des fiches de tests et recette des modules et de l'application ; Organiser et participer aux tests et recette des modules et de l'application ; Accompagner les différentes étapes des reprises de données ; Aider les équipes projets dans les actions d'assistance au démarrage (réaliser et préparer les actions de formation, de conduite du changement) ; Accompagner le chef de projets dans la réflexion autour de la maintenance de la solution ;

Pour l'un de nos client situé dans le département 77, nous recherchons un consultant Team leader SGBD habillable et capable de mener des projets d'envergure côté Run. Nous sommes à la recherche d'un consultant sénior pour nous accompagner à la reprise du service RUN Base de Données (Oracle & SQLServer majoritaires, Postgre & Mongo DB minoritaire) - Organisation et mise en oeuvre du nouveau service RUN (ressources, processus, gestion activité, …) - Gestion des incidents N3 et des changements - KPI, coordination et supervision Profil : Team Leader ou Manager avec une expérience confirmée en management de service DBA Contrainte : demande d'habilitation

PROPULSE IT recherche un Administrateur Base de Données MS SQLServer, PostgreSQL, Oracle, MariaDB Poste basé à Clermont-Ferrand – 63, avec possibilité de localiser également à Ambérieu en Bugey 01 En tant qu'administrateur base de données vous aurez pour principales missions : l'installation, l'administration et la sécurisation des systèmes de base de données relationnelles. Mais aussi : Le suivi des performances des BDD et leur instance, Le réglage des instances de BDD, L'automatisation de l'exploitation des instances de BDD, Le paramétrage des sauvegardes des BDD, La réalisation d'une veille technologique, La monté de version des instances de BDD, Le Maintien en Condition de Sécurité (MCS) des instances de BDD, Le Maintien en Conditions Opérationnelles MCO) des instances de BDD, Le traitement des incidents et anomalies, La rédaction et le maintien à jour des documents, suivi inventaire techniques d'administration et d'exploitation, La participation à l'évolution de l'infrastructure existante, Le pilotage des projets d'évolution des systèmes d'information

Dans le cadre de la réalisation d'un recrutement en direct pour l'un de nos clients du secteur de la machine spéciale, nous recrutons un(e) chef(fe) de projet ERP. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région rennaise. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Déploiement de l'ERP Module IFS/Service: Analyser les besoins des distributeurs et définir les spécifications fonctionnelles. Planifier et coordonner les phases de déploiement de l'ERP. Assurer la configuration et la personnalisation de l'ERP en fonction des besoins identifiés. Superviser les tests et garantir la qualité du déploiement. - Adoption de l'ERP par les Distributeurs: Former les utilisateurs finaux et fournir un support continu. Élaborer des guides et des supports de formation pour faciliter l'adoption de l'ERP. Assurer la communication et le suivi avec les distributeurs pour résoudre les problèmes et améliorer les processus. - Management et Animation des Équipes Techniques: Animer, motiver et challenger les équipes techniques impliquées dans le projet. Faciliter la collaboration entre les équipes fonctionnelles et techniques. Encadrer et faire grandir les équipes par le biais de formations et de développement des compétences. - Gestion de Projet: Élaborer et suivre le planning du projet, assurer le respect des délais. Gérer le budget alloué et optimiser les ressources. Communiquer régulièrement l'avancement du projet aux parties prenantes. - Amélioration Continue: Proposer des améliorations pour optimiser l'utilisation de l'ERP. Effectuer une veille technologique pour rester à jour sur les évolutions de l'ERP IFS/Service. Analyser les retours utilisateurs et ajuster les processus en conséquence. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Pour notre client grand compte international, nous recherchons un Change Manager senior pour assister le projet e-invoicing / e-reporting au niveau européen. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL (freelance à insyco . fr) avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence (FDU/4507) en objet de votre message CONTEXTE Dans le cadre de la réforme européenne concernant les flux de factures électroniques (achats et ventes), prévue pour 2026 en France mais en 2024 pour d'autres pays européens comme la Pologne ou la Roumanie, le projet vise à déployer une plateforme informatique qui permettra d'échanger les flux de factures électroniques, de générer le reporting demandé afin de se conformer aux contraintes légales. RESPONSABILITES -Prepare a change management plan -Monitor activities related to this plan, involving all project stakeholders -Identify and follow Key Performance Indicators (KPIs). -Assist employees by providing essential deliverables like training and communication plans. -Prepare communications and training for subsidiaries. -Formalize the expectations of the Run teams (workload and activities), and define a training plan for these teams. -Prepare the hypercare phase, to ensure a smooth transition between project and run teams -Coordinate with various teams to ensure project alignment and progress. -Prepare and follow up UAT phase. -Realization of first tests round -Be responsible for the quality of the platform design

Nous recherchons un consultant senior AMOA pour accompagner notre client du secteur audiovisuel dans la mise en place d'une nouvelle application d'élaboration budgétaire (solution BOARD) qui sera constituée de quatre modules correspondant à des domaines fonctionnels bien identifiés et qui interagiront les uns avec les autres : • Elaboration budgétaire et le suivi du réalisé ; • Gestion des ETP, de la masse salariales et provisions ; • Calcul des coûts de revient /production P&L Métiers ; • Modélisation des activités de fabrication. Le consultant s'intégrera dans l'équipe Système d'Information de Gestion en charge du périmètre des applications Finances et Gestion, il sera rattaché à la chef de projet également responsable du domaine analytique. Activités principales : • Accompagner le chef de projet MOA dans la planification, l'exécution et le suivi de la mise en œuvre des différents modules Board ; • Aider les équipes projets à l'anticipation et la gestion des risques techniques et opérationnels ; • Organiser en amont, lorsque cela est nécessaire, des ateliers de clarification des besoins métier et d'homogénéisation des process afin de rendre plus efficients les ateliers de conception avec l'intégrateur ; • Participer aux ateliers de conception avec les équipes projet du client et l'intégrateur ; • Participer à la rédaction des fiches de tests et recette des modules et de l'application ; • Organiser et participer aux tests et recette des modules et de l'application ; • Accompagner les différentes étapes des reprises de données ; • Aider les équipes projets dans les actions d'assistance au démarrage (réaliser et préparer les actions de formation, de conduite du changement) ; • Accompagner le chef de projets dans la réflexion autour de la maintenance de la solution ;