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Contexte : Sécurisation des changements en production Accompagnement des projets sur les activités d'intégration de solutions applicatives et techniques en production La mission pourrait être en lien avec des migrations techniques. Une expérience significative pourrait être demandée sur ce périmètre Prestations : Organiser les Comités d’Intégration Projets : Recueil des besoins Projets sur la stratégie de tests et validation du cycle de vie de fabrication Coordonner les actions de mises à niveau des environnements avec les référents techniques (E&D, Production …) : composants, Infrastructures/Données

🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Migration vers Shopify 🔸 Mise en place de Shopify PoS 🔸 Gestion des flux vers l’ERP (comptables, remontées logistiques) 🔸 Mise en place de l’omnicanal Migration vers Shopify : Le mois dernier, une migration importante vers Shopify a été réalisée avec pour objectif de regrouper une grande partie des activités sur Shopify PoS d’ici la fin de l’année. Actuellement, plusieurs boutiques doivent encore migrer vers ce système. L'application Shopify continue également d’évoluer en permanence pour répondre aux besoins. Mise en place de l’omnicanal : Un autre projet à venir concerne la mise en place d’une stratégie omnicanal, incluant des options comme le click-and-collect en boutique, la livraison, ainsi que l'expédition pour le e-commerce.

Nous recherchons un Business Analyst E-commerce pour une mission de 2 à 3 mois au sein de l’un de nos grands comptes dans le secteur du retail et de la fashion . Vous interviendrez à partir du 23 septembre et serez responsable d'analyser les performances des points de vente ainsi que les processus business existants. Vos principales missions seront : Analyser les indicateurs de performance e-commerce (vente, commande et stock). Identifier les opportunités d’optimisation des processus business dans un contexte omnicanal. Rédiger des rapports d’analyse clairs et pertinents pour aider à la prise de décision. Collaborer avec les équipes internes pour recueillir les besoins et proposer des recommandations. Vous bénéficierez d'un rythme hybride avec 1 jour de télétravail par semaine .

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Notre ESN , Leader dans son domaine, est à la recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe commerciale. Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial et que vous avez envie de contribuer à notre succès, cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'alternant(e) Ingénieur d'affaires, vous serez en charge de diverses missions axées sur le recrutement et le développement commercial. Ce que nous offrons : Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance. Un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel. Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et atteindre vos objectifs. Profil du candidat Vous êtes actuellement en formation Bac+5 en école de commerce, management, ou équivalent. Vous avez un excellent relationnel et une forte capacité d'écoute. Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un esprit d'initiative. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne maitrise de Linkedin. Une première expérience en business development ou en recrutement serait un plus.

Nous recherchons actuellement un QA auto Appium Senior E-commerce (H/F) pour un client grand compte dans le secteur du Tourisme. Télétravail : 2 jours de présentiel toutes les 2 semaines Objectif global : Participer comme QA Senior à l'automatisation des tests des applications IOS & android. Dans un contexte AGILE SCRUM, les principales activités du QA sont : Participer à l'analyse des user stories Produire des cas de tests automatiques à partir des user stories développées Exécuter quotidiennement les cas de tests automatiques, ainsi que lors des revues de sprint (TNR) Analyser les résultats suite à l'exécution des tests Produire des rapports Rédiger des anomalies Contribuer aux KPI de l'équipe Les livrables sont : Tests automatiques Rapports de tests

Dans le cadre de la réalisation d'un recrutement en direct pour l'un de nos clients du secteur de la machine spéciale, nous recrutons un(e) chef(fe) de projet ERP. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région rennaise. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Déploiement de l'ERP Module IFS/Service: Analyser les besoins des distributeurs et définir les spécifications fonctionnelles. Planifier et coordonner les phases de déploiement de l'ERP. Assurer la configuration et la personnalisation de l'ERP en fonction des besoins identifiés. Superviser les tests et garantir la qualité du déploiement. - Adoption de l'ERP par les Distributeurs: Former les utilisateurs finaux et fournir un support continu. Élaborer des guides et des supports de formation pour faciliter l'adoption de l'ERP. Assurer la communication et le suivi avec les distributeurs pour résoudre les problèmes et améliorer les processus. - Management et Animation des Équipes Techniques: Animer, motiver et challenger les équipes techniques impliquées dans le projet. Faciliter la collaboration entre les équipes fonctionnelles et techniques. Encadrer et faire grandir les équipes par le biais de formations et de développement des compétences. - Gestion de Projet: Élaborer et suivre le planning du projet, assurer le respect des délais. Gérer le budget alloué et optimiser les ressources. Communiquer régulièrement l'avancement du projet aux parties prenantes. - Amélioration Continue: Proposer des améliorations pour optimiser l'utilisation de l'ERP. Effectuer une veille technologique pour rester à jour sur les évolutions de l'ERP IFS/Service. Analyser les retours utilisateurs et ajuster les processus en conséquence. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Responsable Déploiement (H/F) Vos principales missions : Recueillir les besoins et spécificités propres à chaque pays, Configurer des solutions, chargement des offres, et ajustement des paramètres spécifiques à chaque pays, Coordonner les équipes et collaborer avec elle, Gérer et suivre la roadmap à l'aide de KPIs, Optimiser les processus pour les rendre plus simples, rapides et fiables, Suivre et évaluer la satisfaction des équipes locales et des clients.

Piloter des projets Web / Digitaux / CMS sur DRUPAL - Conduite de projets - Rédactions du User Stories - Mises en production des applications Web Compétences techniques CMS Drupal - Confirmé - Impératif HTML / CSS - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Au sein de la DSI, le prestataire interviendra dans l'équipe Solutions Clients Web dont le périmètre comprend tous les applicatifs web mis à disposition des clients de l'Entreprise : outils métiers, sites web, solutions selfcare, plateformes e-commerce… Le prestataire sera l'interlocuteur fonctionnel privilégié des responsables Métiers (Marketing, Vente, Opérations…) et responsable de leur relation avec le SI. Le prestataire imaginera en sollicitant les équipes de développement informatique les solutions techniques les plus pertinentes, formalisera les solutions préconisées, veillera à leur bonne mise en œuvre (généralement selon la méthodologie Agile) en considérant les contraintes de l'écosystème et en utilisant les compétences de solutions déjà existantes du SI, organisera et réalisera leur recette et leur déploiement. Le prestataire pilotera les délais et les ressources nécessaires. Le prestataire sera chargé fonctionnellement de la mise en œuvre opérationnelle des sites web institutionnels, gérés par le CMS Drupal, dont il doit posséder de solides bases, et agira en tant que Product Owner en organisant les projets de réalisation ainsi que le processus d'amélioration continue au travers d'évolutions applicatives fonctionnelles et en étant force de proposition de solutions technico-fonctionnelles (personnalisation visuel par des thèmes, extensions par ajouts externes ou modules contrib, CSS) Au-delà de l'univers Drupal, le prestataire pourra être amené à piloter d'autres projets web, dans le périmètre applicatif de l'équipe. Les tâches prédominantes de la missions seront de : * Rédiger les user stories * Faire développer les US par l'équipe de développement * Tester les US * Démontrer les US aux métiers * Coordonner et animer l'équipe projet et les contributeurs (DSI et métier), * Être force de proposition de solutions technico-fonctionnelles, * Produire les livrables du projet, * Animer les réunions de pilotage de vos projets selon la gouvernance en place, * Gérer le planning projet, maîtriser les risques et les coûts, * Conduire le changement (formation, accompagnement du support, communication).

KLEEVER est à la recherche d’un Product Manager en CDI en Full Télétravail (déplacements ponctuels sur Paris) chez un de nos clients. Les missions : En tant que Product Manager dans l'équipe, vous serez chargé(e) d'optimiser l'expérience des utilisateurs sur la marketplace. Vous travaillerez sur deux plateformes : une marketplace publique et une intégrée directement au back-office des marchands. Votre rôle comprendra : Stratégie produit : Définir la vision produit pour votre périmètre, prioriser la roadmap et établir les indicateurs de succès. Discovery : Analyser le marché et les besoins des utilisateurs pour identifier les opportunités d'amélioration. Delivery : Concevoir des solutions en collaboration avec diverses équipes (design, technique, marketing, etc.) et suivre la mise en œuvre des fonctionnalités. Communication : Tenir les parties prenantes informées, gérer les risques et promouvoir le produit en interne et en externe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une autre équipe focalisée sur la partie offre et participerez à l'amélioration des parcours utilisateurs clés pour optimiser l'acquisition, la conversion et la rétention sur la marketplace. Vous jouerez également un rôle clé dans la transformation de l’entreprise en apportant des améliorations alignées avec sa nouvelle stratégie.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Nantes (44) , un Chef de projet IT junior (H/F). Démarrage ASAP – Ouvert à tous types de contrats (indep / portage / CDI) - Nantes (44) + 2 jours de TT/semaines possibles Au sein de la DSI, vous interviendrez en tant que Chef de projet IT junior (H/F) pour travailler sur plusieurs petits projets : RH Digital Applications Web… À ce titre, vos missions seront : Accompagner le métier sur ces différents sujets Assurer la gestion de projet : qualité / coût / délai / planning Assurer la coordination sur ces petits projets

Vous mettrez en place une stratégie de prospection proactive. Vous mènerez des entretiens commerciaux pour proposer des solutions sur mesure, en adéquation avec les attentes spécifiques de vos clients. En collaboration avec les autres départements de l’entreprise, vous identifierez et élaborerez des solutions personnalisées adaptées aux besoins de vos clients. Vous serez également chargé de l'élaboration et de la présentation de vos recommandations. Enfin, vous assurerez la négociation et la signature des contrats d’engagements.

PROPULSE IT recherche un Chef de projet avec une expérience reconnue dasn la conduite de projet d'intégration en production. L'intégration consiste à accompagner le maître d'œuvre informatique de la phase de conception jusqu'à la mise en production afin de garantir l'exploitabilité de son application. Les projets d'intégration concernent des nouvelles applications, des évolutions d'applications existantes ou des correctifs (patchs); tout cela pour des projets complexes. Pilotage : - Cadrage des Projets, depuis leur phase d'opportunité jusqu'à l phase de VSR. - Identification des écarts du projets au standards / politique industrielle et valide l'absence au catalogue - En lien avec l'équipe d'architecture technique, il traduit les exigences fonctionnelles de la MOE en exigences et nouveau(x) pattern(s) d'architecture ou nouvelle(s) brique(s) technique(s) élémentaire(s) à mettre en œuvre et à inscrire au catalogue. - Challenge les besoins et solutions proposées par la MOE, afin de respecter au mieux la politique industrielle, les patterns d'architecture et les briques techniques existants. - Est responsable de la validation de la solution par le comité technique. - S'assure auprès de l'équipe « Architecture SI/Infra, Sécurité, Conduite de projets infrastructure » du lancement et de la bonne réalisation des différents projets de mise en œuvre des solutions d'architecture et de briques techniques permettant de répondre aux exigences du projet. - S'assure que les nouvelles briques techniques / implémentation des nouveaux patterns d'architecture sont mis en œuvre dans l'orchestrateur par les équipes de MOE / Services d'infrastructures / Briques techniques. - Garantit les spécifications d'interfaces de la solution avec le reste du SI. - Définit la stratégie d'intégration de la solution dans l'environnement en impliquant les différents acteurs engagés sur le projet et la fait valider lors d'un comité d'intégration. - Coordonne les différentes équipes de la production en vue de la tenue des jalons du projet SI. - Engage la production sur l'intégration du nouveau SI dans l'éco-système. Exploitabilité : - Porte les exigences d'exploitabilité dans les phases de conception générale et détaillée du projet et garantit l'exploitabilité de la solution SI livrée. - Représente la MOE vis-à-vis de l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la solution vers l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable de la bonne exécution de tests de vérification d'exploitabilité réalisés par l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la nouvelle solution mise en œuvre dans le cadre du projet SI Métier auprès de l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable, vis-à-vis de l'exploitant de la gestion des incidents et des problèmes (y inclus de performance) de la solution sur la...

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef de projet industriel (F/H) pour l'un de nos clients du secteur pharmaceutique. Vous interviendrez sur le site client situé dans le département des Alpes Maritimes. A ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Être en charge de la direction d'un projet dans le cadre de la construction d'un nouveau bâtiment de production de vaccins ; • Gérer le budget CAPEX du projet et les délais ; • Être force de proposition en accompagnement de la conception (utilités, réseaux d'eau, HVAC) ; • Réaliser les APS puis les APD ; • Consulter les différents contractants ; • Récupérer les informations et besoins sur le terrain pour les intégrer dans le cahier des charges ; • Réaliser le suivi du chantier ; • Représenter l'entreprise et garantir le respect des procédures. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique pour l'un de nos clients du secteur de la Logistique, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet EDI (H/F). Vous interviendrez sur le site client situé dans la région nantaise. Responsable de la coordination et de la gestion de projets liés à l'Échange de Données Informatisé (EDI) au sein de l'entreprise. Vous serez chargé(e) de mettre en place et d'optimiser les flux de données électroniques entre les différentes parties prenantes, tant internes qu'externes. Pour cela, vos principales responsabilités seront la : - Planification de projets : Définir les objectifs, les échéances et les ressources nécessaires pour mener à bien les projets EDI. - Coordination : Assurer la coordination entre les équipes techniques, les fournisseurs, les partenaires commerciaux et les clients pour garantir le bon déroulement des projets. - Analyse des besoins : Recueillir les besoins des différentes parties prenantes et proposer des solutions EDI adaptées pour répondre à ces besoins. - Mise en œuvre technique : Superviser la mise en œuvre des solutions techniques EDI, en collaboration avec les équipes informatiques. - Tests et validation : Organiser et superviser les tests des flux de données pour s'assurer de leur conformité aux spécifications et de leur bon fonctionnement. - Formation et support : Assurer la formation des utilisateurs internes et externes sur les outils et les processus EDI, et fournir un support technique en cas de besoin. - Suivi et amélioration continue : Suivre la performance des flux de données, identifier les points d'amélioration et proposer des actions correctives pour optimiser les processus EDI Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique pour l'un de nos clients du secteur aéronautique, nous recrutons un(e) chef de projet infrastructure. Vous interviendrez sur le site client situé dans les Pyrénées-Atlantiques (64). A ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Assister le chef de projet dans le suivi des activités ; • Organiser et réaliser les points d'avancement projet (MOE et MOA) ; • Rédiger ou faire évoluer les documentations (spécification fonctionnelle, …) ; • Coordonner des équipes de réalisations techniques (réseau, systèmes, …) ; • Définir les scénarios de recette à partir des exigences métiers ; • Formaliser les cahiers de recette ; • Organiser les recettes et y participer ; • Formaliser les PV de résultats des tests des recettes. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Nous recherchons plusieurs profils seniors, avec une bonne connaissance du Cloud AZURE techniquement, mais surtout avec une casquette Gestion de projet/pilotage pour cadrer et suivre les sujets de migration vers le Cloud. CONTEXTE vous intégrez une équipe programme à taille humaine en charge du programme Move to Cloud. Le programme Move to Cloud est un des programmes majeurs de la transformation de la DSI. Ses principaux objectifs sont la mise en conformité de l'ensemble des applications centrales et locales avec de nouveaux standards IT et cybersécurité ainsi que de migrer les applications éligibles vers le cloud Microsoft Azure. Ce programme a été initié début 2023 et est actuellement à la fin de la phase pilote. Intégrant un périmètre d'environ 550 applications (centrales et locales), la migration vers Azure devra passer en mode industrialisée pour compléter cette transformation majeure d'ici à fin 2024. 1. MISSION ET RESPONSABILITÉS En tant que Chef de Projet Move to Cloud sur la plateforme Azure, vous serez responsable de la gestion du processus de migration des applications et des services vers Azure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques ainsi que les parties prenantes métier pour garantir le succès des projets de migration. Dans le cadre de cette mission, vos activités s'articuleront notamment autour des thématiques suivantes : Planification et Gestion de Projet : Élaborer des plans de migration détaillés, en tenant compte des dépendances et des contraintes. Coordonner et superviser la mise en œuvre des projets de migration dans le respect des délais et des budgets établis. Piloter le provisionnement (priorisation, respect des délais) des environnements et composants Azure par l'équipe d'Ingénieurs Azure Analyse des Besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les exigences spécifiques liées à la migration vers Azure. Assurer une coordination efficace avec les architectes et les experts techniques pour évaluer les performances des applications existantes. Proposer des solutions d'optimisation en concertation avec les équipes techniques lors de la migration. Gestion des Risques et de la Qualité : Identifier les risques liés à la migration et mettre en place des plans d'atténuation. Assurer la qualité des livrables tout au long du processus de migration. Communication et Formation : Communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Fournir une formation et un support aux équipes internes concernant les bonnes pratiques et les normes Azure.