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Nous recherchons un Consultant en Gestion Contractuelle et Achats pour rejoindre l'équipe Achats Indirects d'un groupe international. L'objectif principal de cette mission est d'assurer une recherche approfondie des archives pour identifier et récupérer les contrats existants, contribuant ainsi à l'amélioration du taux de contrats archivés. Principales missions : Effectuer des recherches approfondies dans les archives physiques et numériques pour localiser les contrats existants liés aux services et accords digitaux. Vérifier l'exactitude et l'exhaustivité des contrats identifiés. Cataloguer et organiser les contrats retrouvés de manière structurée pour un accès simplifié. Collaborer avec les équipes juridiques et achats pour garantir la mise à jour et la conformité des contrats. Identifier les éventuels manquements et travailler avec les départements concernés pour rectifier ces lacunes. Fournir des rapports réguliers sur l'avancement de la recherche et les difficultés rencontrées. Proposer et mettre en place des améliorations pour optimiser les processus d'archivage et de recherche contractuelle. Assurer la confidentialité et traiter les informations sensibles avec intégrité

Mission Le titulaire du poste aura la charge d’apporter aux Business Units (BUs) du groupe qui déploient le système SAP / UNITY le support nécessaire à la mise en œuvre des fonctionnalités financières du système. À ce titre, il contribue à la conception du système, à son industrialisation et accompagne les directions financières des BUs dans les travaux de mise en œuvre du système. Contexte Le système SAP / UNITY, basé sur la technologie S/4 Hana, couvre les fonctionnalités suivantes : Finances (FI) Facturation clients (SD) Controlling (CO) Achats et stocks (PM) Maintenance (MM) Gestion des entrepôts (e-WM) Gestion des baux (RE-FX) Ce système est développé par étapes depuis 2017 et vise un déploiement complet dans plus de 40 BUs du groupe d'ici 2026. Organisation Le titulaire du poste est rattaché au BPO Finances. Il travaille sous sa supervision et en relation avec : Les Directions Financières des BUs L'équipe en charge du reporting financier du groupe Les autres BPOs en charge des activités logistiques, opérations et ventes Le Centre de Compétences SAP du groupe (DSI), en charge de la maîtrise d’œuvre du programme Des déplacements en Europe sont à prévoir (4 à 5 jours par mois). Principales responsabilités A. Développement & Industrialisation Participer à la conception de la solution pour son domaine (processus, règles de gestion et autorisations) Formaliser les principes et règles structurantes en respectant les normes du groupe Gérer les problématiques d’intégration avec les autres modules (achat, vente, opérations) Rédiger et mettre à jour le référentiel documentaire (schémas de process, guides "how to", etc.) Maintenir la cohérence des principales données référentielles gérées au niveau groupe (plans de comptes, trading partners, structures organisationnelles) Assister les BUs sur l’interfaçage entre SAP et le système de consolidation (définition et paramétrage des tables de mapping) B. Déploiements Promouvoir et expliquer la solution aux directions financières des BUs Collecter l’existant (étude "AS-IS") et analyser les écarts (étude "GAPS") afin de proposer les processus cibles ("TO-BE") Accompagner le changement auprès des organisations métiers Définir la matrice des rôles et responsabilités Organiser des sessions de formation Initialiser le chantier de migration de données et accompagner les utilisateurs dans les sélections, mappings et validations lors des cycles de reprise Participer aux phases de recette et validation de la solution (rédaction des scénarios de recette, identification et suivi des anomalies) Assister les BUs sur l’interfaçage entre SAP et le système de consolidation C. Support Post Go-Live Accompagner les équipes dans la gestion du changement et l’amélioration continue Assurer le support aux utilisateurs Contribuer à la sécurisation de la clôture financière du groupe

Nous recherchons, pour le compte de notre client, un Maître d’Œuvre (MOE) expérimenté afin d’intervenir sur un projet d’envergure portant sur la migration du système JD Edwards vers SAP S/4HANA au sein d’un grand groupe. Le candidat idéal devra justifier d’au moins cinq années d’expérience sur un poste similaire, avec une expertise avérée sur SAP S/4HANA. Il est impératif d’avoir une solide expérience technico-fonctionnelle sur cette version spécifique de SAP, les profils ayant uniquement travaillé sur d’autres versions ne seront pas retenus. Par ailleurs, une bonne maîtrise d’œuvre est requise pour assurer la gestion et la coordination efficace du projet. Une connaissance approfondie de JD Edwards est également nécessaire afin de garantir une transition fluide entre les systèmes. Enfin, le candidat devra posséder un niveau d’anglais professionnel suffisant pour évoluer dans un contexte international, échanger avec des interlocuteurs variés et rédiger de la documentation en anglais si nécessaire.

Rejoignez notre équipe et pilotez des projets IT liés à la mise en œuvre d’un outil d’Eprocurement . Vous serez responsable de la coordination des équipes métiers et techniques et du suivi des applications associées. Vos missions Assurer la gestion et le suivi de projets IT liés à l’intégration d’un outil d’Eprocurement. Coordonner les actions entre les équipes IT et métiers pour garantir une implémentation efficace. Superviser la gestion des erreurs d’interfaces entre les systèmes en place. Piloter le décommissionnement des applications obsolètes. Rédiger des rapports d’avancement et proposer des solutions adaptées.

Mission : Formateur SAP S/4HANA Cloud Public – Modules CBC & SAC Description : Nous recherchons un formateur spécialisé en SAP S/4HANA Cloud Public pour assurer une formation ciblée sur les modules CBC (Central Business Configuration) et SAP Analytics Cloud (SAC) . Détails de la mission : Environnement : S/4HANA Cloud Public (standard) Modules concernés : CBC (Central Business Configuration) CDS View Alimentation et intégration avec SAC SAC (SAP Analytics Cloud) L'objectif est de former des professionnels sur la configuration centralisée et l’exploitation analytique des données sous SAP S/4HANA Cloud Public.

Nous recherchons un consultant SAP CO-PS avec une forte séniorité pour intervenir sur une mission de longue durée sur S/4 Hana. Le client souhaite implémenter des nouvelles features sur CO-PS. Vous interviendrez sur une mission jusqu'en fin d'année. Vous être senior sur CO-PS. Vous avez déjà implémenter CO-PC, organiser et mener les ateliers, faire les spécifications fonctionnelles, le paramétrage, les tests et les formations et le GoLive. De plus, vous ferez le lien avec l'équipe offshore en Inde. Par conséquent vous avez déjà travaillez avec des Indiens. Vous avez au minimum 10 ans d'expérience sur SAP CO-PS. Mission de 9 à 12 mois (golive en fin d'année, puis phase d'hypercare, puis potentiellement phase de MCO).

Nous recherchons un consultant SAP FI-CO avec une forte séniorité pour intervenir sur une mission de longue durée sur S/4 Hana. Le client souhaite implémenter des nouvelles features sur FI-CO. Vous interviendrez sur une mission jusqu'en fin d'année. Vous être senior sur SAP FI-CO. Vous avez déjà implémenter les modules FI-CO sur S/4 HANA, organiser et mener les ateliers, faire les spécifications fonctionnelles, le paramétrage, les tests et les formations et le GoLive. De plus, vous ferez le lien avec l'équipe offshore en Inde. Par conséquent vous avez déjà travaillez avec des Indiens. Vous avez au minimum 10 ans d'expérience sur SAP FI-CO. Mission de 9 à 12 mois (golive en fin d'année, puis phase d'hypercare, puis potentiellement phase de MCO).

Nous recherchons un consultant SAP PM avec idéalement une compétence ou une connaissance du module SAP PS. Vous interviendrez sur une mission de longue durée sur une TMA SAP sur les modules PM et PS. Vous êtes autonome en paramétrage et vous parlez anglais couramment. Vous avez déjà participé à des projets d'implémentation sur SAP PM et/ou PS Logistique sur ECC et/ou S/4 Hana. Vous avez aussi fait des missions de TMA sur SAP PM et/ou SAP PS Logistique Vous ferez le recueil du besoin, l'analyse de l'existant, les spécifications fonctionnelles, le paramétrage, les tests et les formations pour les utilsateurs. La mission est de 3 jours en présentiel et de 2 jours en remote. Vous ferez aussi le lien avec les équipes techniques offshores en indes. Par conséquent vous parlez couramment en anglais et avez idéalement déjà travaillé avec des équipes offshores en Indes. Démarrage: ASAP

Consultant SAP eWM - Greenfield - Télétravail + déplacement Ouest France Pour le compte de notre client, acteur de renommée internationale dans le secteur du conseil sur SAP, nous recherchons un profil de consultant SAP eWM expérimenté, ayant déjà fait du design et configuré le module dans un contexte international (anglais courant nécessaire). Début mission asap (début de mission début Avril au plus tard) 6 mois renouvelable (phase d'hypercare France, en novembre 2025) Projet mode greenfield sur scope FICO, MM, SD, PP, QM, eWM Go-live France : octobre 2025 Le projet rentre en phase de conception détaillée Début de réalisation (custo + dev) sur Avril pour le périmètre France Nous avons cette opportunité de mission en exclusivité. Entretien et sélection rapides. Merci de nous transmettre votre CV actualisé pour considération immédiate.

Dans le cadre du développement de nos solutions digitales, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de projet IT transverse . Missions confiées: Étude et collecte des besoins business et métiers : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs exigences et leurs objectifs spécifiques. Capacité à challenger les métiers : Vous serez amené(e) à remettre en question les processus existants et à proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité et la rentabilité. Pilotage de projets transversaux : Vous dirigerez des projets impliquant plusieurs départements ou équipes, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais et les budgets impartis. Suivi de projet et mesure d'impacts : Vous assurerez le suivi continu des projets en cours, en évaluant régulièrement les progrès réalisés et en mesurant les impacts sur l'organisation. Propositions de solutions technico-fonctionnelles : Vous serez chargé(e) de proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins identifiés, en tenant compte des aspects techniques et fonctionnels. Participation aux ateliers avec les équipes MOE : Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement (Maîtrise d'Oeuvre) pour définir les spécifications techniques et assurer la cohérence des solutions proposées.

Formateur / Formatrice SAP FM Contexte :Notre client, acteur du secteur public, a migré il y a trois ans de la solution Odoo vers SAP FM (Funds Management). Afin d'accompagner ses équipes comptables dans l'optimisation de l'utilisation de cet outil, il recherche un(e) formateur(trice) expérimenté(e) pour dispenser une formation dédiée aux processus métier et à la gestion comptable sous SAP FM. Objectifs de la mission : Élaborer un plan de formation détaillé (syllabus) adapté aux besoins spécifiques du client. Comprendre le contexte et les processus métiers en place en passant deux jours en immersion avec les équipes. Dispenser une formation opérationnelle et interactive à une dizaine de comptables. Assurer une montée en compétences rapide des participants sur SAP FM, en mettant l'accent sur les clôtures comptables et les spécificités du secteur public.

Le profil que nous recherchons travaillera en étroite collaboration avec les partenaires Business (France, Uk & Irlande) ainsi que les chefs de projet locaux. Il pourra ainsi participer à identifier les opportunités pour le Business et garantir les mises à jour des systèmes. Il travaillera aussi régulièrement avec les entités Globales Fonctionnelles de la DSI pour le déploiement de solutions techniques, ainsi qu’avec nos principaux partenaires (notamment sur l’EDI) Principaux périmétres • Traitement des incidents (ça fonctionnait et ça ne fonctionne plus / Analyse et suivi du traitement par la DSI en cas d'escalade) • Super réactivité requise sur les sujets de Business Continuance (type ouverture d'un flux EDI, mise en place d'un nouveau message) • Analyse et résolution des IDOCs en erreur dans SAP • Support aux équipes métier (essentiellement Service clients) • Gestion de projets de taille moyenne en EDI et OTC (Projets inférieurs ou égaux à 30 J de dev.): Recueil du besoin, challenge du métier, rédaction des spec fonctionnelles, rédaction des plans de tests, accompagnement sur les UATs, ..... jusqu'à la mise en production, l'hypercare et la clôture du projet) • Contribution probable au projet de mise en place de la Dématérialisation Fiscale (Sept 2026)

Je recherche pour mon client un chef de projet SAP FI. Missions : Réalisation des actions de MCO quotidiens (retraitement des flux, rejets, etc.) et production de suivi des actions d’administration Cahier des charges et spécifications fonctionnelles Support d'instance et compte-rendu Reporting, tableau de bord et indicateurs de pilotage Support de formation/présentation Procédure MCO Stratégie de tests, plan de test, cahier de tests Prise en charge du support de niveau 2 Comptes rendus d'ateliers Métiers

Je recherche pour mon client un chef de projet SAP REFX qui a déjà fait du paramétrage et pourrait accompagner les équipes. Missions : Rédiger les spécifications fonctionnelles et formaliser les processus métier : interface à construire entre le module REFX et la solution S4/HANA Initialiser les objets de paramétrages des objets REFX (Analyse des impacts dans le cadre de la migration) Support d'instance et compte-rendu Assurer un support de niveau 2 sur les incidents de la solution SAP : traitement des tickets arrivant dans SOLMAN (outil de gestion des incidents) Comptes-rendus d'ateliers Métiers + participation aux ateliers avec le métier et l'intégrateur Stratégie de tests, plan de test, cahier de test Support de formation/présentation Procédures MCO Reporting tableau de bord et indicateurs de pilotage

Basé(e) à la Holding du Groupe, au sein du département Contrôle de gestion et rattaché(e) au Responsable de projets MOA, vous effectuez des missions au sein de différentes sociétés du Groupe (de la PME à la division). En appui au responsable de projets vos missions principales pour le compte de ces filiales seront les suivantes : - Assurer le cadrage fonctionnel et le recueil des besoins auprès des clients internes, - Assurer l'interface entre les métiers, les utilisateurs et la maitrise d'œuvre, - Participer à l'harmonisation des processus métiers au sein des différentes entités, - Identifier et alerter sur les risques éventuels, - Garantir l'accompagnement au changement auprès des utilisateurs finaux (formations, supports utilisateurs), - Assurer un reporting régulier auprès de votre responsable. Vous travaillerez en lien étroit avec les différents experts métiers & IT internes ainsi que les prestataires externes. Proche du terrain, vous intervenez fréquemment sur site, au plus proche de l'activité.

Bonjour, je recherche un(e) consultant(e) SAP MM/SD pour l'un de mes clients. Skills : MM/SD - gestion des référentiels SAP Mission : -maintenir la solution en place -améliorer et porter des évolutions transverses sur SAP -construire et paramétrer la solution SAP HANA pour la bonne gestion du cycle de vie des articles -participe aux cadrages et projets d'adaptation et d'évolution du SI Durée : longue visibilité Localisation : Châtillon (2 à 3 jours de télétravail par semaine) N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.