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En tant que Scrum Master , votre rôle sera d'accompagner 3 équipes du Train pour maximiser la valeur livrée. Le Scrum Master est le garant du cadre de travail au sein des équipes : En levant les obstacles En étant le(a) gardien(ne) de l’amélioration continue En étant garant du pilotage de la performance de l’équipe La DSI est organisée en méthodologie Scrum, dans un cadre Safe. Tâches : S’assure que chacun a compris son rôle dans le cadre mis en place Aide à la préparation et animation des PI et I&A Organise et anime les cérémonies des équipes Être le(a) gardien(ne) de l’amélioration continue Protège l’équipe des interférences et interruptions externes Être garant(e) du pilotage de la performance de l’équipe Créer et maintenir les indicateurs Accompagne l’équipe dans le but de maximiser la valeur produite à chaque itération Aide le Product Owner à améliorer la structure du backlog, la rédaction, l’estimation et le découpage des User Stories Valorise les succès de l’équipe Fluidifie la communication intra et inter équipes avec différents interlocuteurs (BO, Métier, PM) Supporte les changements d’organisation pour l’avancement du train Accompagne les nouveaux arrivants dans le train Participe aux CoP (Communautés de Pratique) de la DSI et est force de proposition pour conduire des actions d’amélioration continue au niveau du train Maitrise des outils Klaxoon Jira / Confluence

Pour notre client dans le secteur privé, nous recherchons un Scrum master SAFe. Certification SAFe obligatoire. Plus de 10 ans d'expérience en tant que Scrum master et expérience en SAFe. 3 jours de Télétravail par semaine. Mission ASAP TJM max 650 La présente demande porte sur la mise à disposition d'un 1 Scrum Master qui accompagnera l'équipe XXX. Le Scrum Master au pour mission d’accompagner et de faciliter le travail de son (ses) Agile Team(s) dans la structuration et la réalisation de ses (leurs) activités.

Bonjour, Nous recherchons un Scrum Master pour notre client grand compte, secteur médias, répondant à la mission décrite ci-dessous. Nous étudions -prioritairement- les candidatures qui nous sont adressées par MAIL à l’adresse freelance (à) insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence VSE/SCR/4511 dans l’objet de votre mail Notre client opère une nouvelle étape dans sa transformation digitale et organisationnelle, afin d’accompagner son plan stratégique ambitieux. Pour accompagner un tel changement, sa DSI se réorganise et procède à un renforcement de ses équipes. Missions attendues : Au service des équipe Scrum, le profil s’assure que la méthode Scrum est comprise et mise en œuvre et que les équipes Scrum adhèrent à la théorie, aux pratiques et aux règles de Scrum. Il aide les parties externes à comprendre quelles interactions avec l’équipe Scrum sont bénéfiques et lesquelles ne le sont pas. Il aide toutes les parties prenantes à changer ces interactions pour maximiser la valeur créée par les équipes Scrum Il s'assure que les équipes Scrum ont l’ensemble des compétences nécessaires pour délivrer la valeur métier Il assure l’amélioration continue des équipes Scrum dans leur façon de travailler (créativité, qualité coopération).

Description du poste : Notre client Grand-Compte recherche un/une ingénieur(e) DATAOPS. Principales missions : Automatisation des pipelines de données : Concevoir et mettre en place des pipelines qui automatisent l'extraction, la transformation et le chargement (ETL/ELT) des données entre différentes sources. Gestion des environnements cloud : Déployer et gérer des environnements cloud (AWS, Azure, GCP) pour le traitement des données. S'assurer que les solutions de gestion de données sont optimisées pour ces plateformes. Sécurité des données : Assurer la mise en œuvre des politiques de sécurité, de conformité et de gouvernance pour protéger les données sensibles.

Missions Pour l’un de nos clients dans le secteur de l'énergie, vous intervenez en tant qu' Expert CaaS, Kubernetes, Cloud . Rattaché au train PaaS et intégré à la Team CaaS, vous participerez à l’évolution et à la gestion des services CaaS, principalement en accompagnant la transition vers des solutions cloud publiques (AWS, GCP). Vous contribuerez également à l'amélioration continue des infrastructures On Premise et des plateformes de conteneurisation. Vos tâches seront les suivantes : Contribuer à la production de la roadmap technique du service CaaS Cloud (court et long terme). Proposer des innovations et des ruptures pour l’évolution du service CaaS. Implémenter les évolutions techniques dans les environnements de production. Déployer de nouveaux clusters et automatiser les processus de gestion du cycle de vie des plateformes. Assurer la veille technologique sur les solutions de conteneurisation (Kubernetes, RedHat Openshift). Collaborer avec les équipes DevOps pour mettre en place des interfaces avec d'autres services IT. Accompagner les clients internes dans la transition vers des solutions cloud publiques. Gérer les incidents critiques et corriger les bugs sur les environnements CaaS. Participer aux rites agiles en suivant la méthode SAFe (Agile à l’échelle). Documenter et concevoir l’architecture des solutions mises en place.

Nous recherchons un architecte SI orienté architecture client/Server ayant une bonne connaissance en N-tiers, web services, micro services en mode conteneur (kubernetes/Aks/Eks). Au sein de la cellule d’architecture CORETEAM, gérant plus de 40 projets actifs autour de la SI. Conception des architectures IT Conseil en architecture Mise à jour du continuum d’entreprise Veille technologique Compétences et expériences obligatoires en architecture des SI : Architectures client/server, N-tiers, web services, micro-services en mode conteneur (kubernetes / aks / eks) Serveurs d’application: Tomcat, JBoss EAP, Wildfly, ... Brokers : KAFKA, RabbitMQ, ActiveMQ, ... ETL : Talend, Mulesoft, ... SGBD : PostGreSQL, SQL Server, MongoDB, Oracle Systèmes : Linux et Windows Server Framework : TOGAF, SAFe, … Connaissances spécifiques obligatoires en infrastructure Datacenter : Hébergement, exploitation et infogérance Cloisonnements réseaux et ouverture extranet des SI (DMZ, infrastructure d’accès, …) Secours de sites, continuité de service, reprise à chaud et bascule en cas d’incident Stratégie de stockage, de sauvegarde et d’archivage Compétences et expériences obligatoires en rédaction de Dossiers d’Architecture Technique (DAT) : Cadrage et interprétation des besoins fonctionnels et non-fonctionnels pour la définition de l’architecture technique Traitement des exigences opérationnelles : disponibilité, performance, sécurité Modélisation des architectures selon les différents angles : fonctionnels, logiques, physiques () Intégration des contraintes de sécurité, contraintes de gestion et de propagation d’identité et de mécanisme d’authentification et d’accès Analyse et plan de mitigation des risques techniques Compétences et expériences obligatoires en communication de solution d’architecture : Expérience en synthèse et rédaction de documents Expérience en organisation et à animation d’ateliers techniques avec différents contributeurs Expérience en contribution à une démarche de catalogue de services et/ou portail de solutions techniques Expérience en Publication de patterns d'architecture

En CDI Expert > 10 ans Connaissance SAFe Java Angular , Github Copilot Liste des technologies : ■ Langages/Framework: JAVA v11+ / J2EE / SQL / Spring Boot 3+/ Spring Batch /Spring Data / Angular v14+ / Python* ■ Pratique de Github Copilot est un réel plus ■ Méthodologie : Agile (Scrum), SAFE ■ Webservices Rest ■ Intégration continue : {*}Jenkins{*}, Maven ■ Déploiement continu : {*}Pipelines CI/CD{*}, DevSecOps ■ Maîtrise des outils : JIRA (Structure, Big Picture, XRay) Power AMC ■ Mapping des données : JPA ■ Base de données : Oracle, PostgreSQL ■ Concepts à maitriser : Docker / Kubernetes / Kafka ■ Outils de tests: JUnit, Cucumber, Selenium, Gherkin ■ Gestion des anomalies et des assistances, Ticketing : ITSM ■ Gestion de configuration : Git ■ Pratiques : TDD/BDD ■ Gestion des appels AP Elément de contexte et organisation : L’objet de cette consultation est une prestation d’assistance technique pour un développeur JAVA JEE Expert intervenant sur un périmètre du service de Gestion Assurance Export (GAE) au sein de la Direction des Services Informatiques de la banque qui mène à bien les projets informatiques. La mission se déroulera au sein des équipes Agiles en charge des applications du SI. Cette prestation d’assistance technique JAVA sera supervisée par le Scrum Master de l’équipe et le responsable du train SAFe TransSquadExpress. La mission s’exercera au sein de l’équipe de projets dédiée mais pourra être amenée à évoluer au sein d’autres équipes du même groupe de projets ou sur des sujets complémentaires. Objectif poursuivi pour cette mission : Ci-dessous les principales activités à mener dans le cadre de la mission : - S'assurer que les besoins sont bien couverts dans les engagements du train - S'assurer que les livrables sont dans la cible technique - S'assurer de développer dans le cadre du DevSecOps - Promouvoir les pratiques DevSecOps au sein de l'équipe - Prendre en charge les correctifs nécessaires - Assurer la réalisation des tests unitaires et automatisés, des tests End To End - Participer au bon niveau des indicateurs sur l'Excellence opérationnelle de l'application et du périmètre de l'équipe - Participer aux revues des User Stories (US) et aux chiffrages - Corrections des anomalies et suivi de production - S'assurer que les pipelines de déploiement continu sont bien en place et conformes - Automatisation des tests dans le processus de déploiement - Création/correction de pipeline DEVSECOPS, Jenkins file - Utilisation d'outil de supervision d'applications - Participer aux cérémonies du train SAFe - Mettre en pratique l'usage de l'IA générative Compétences métier souhaitables : *La pratique de l'agilité dans une ou plusieurs missions

Description du poste : Notre client Grand-Compte recherche un/une ingénieur(e) DATAOPS. Principales missions : Automatisation des pipelines de données : Concevoir et mettre en place des pipelines qui automatisent l'extraction, la transformation et le chargement (ETL/ELT) des données entre différentes sources. Gestion des environnements cloud : Déployer et gérer des environnements cloud (AWS, Azure, GCP) pour le traitement des données. S'assurer que les solutions de gestion de données sont optimisées pour ces plateformes. Sécurité des données : Assurer la mise en œuvre des politiques de sécurité, de conformité et de gouvernance pour protéger les données sensibles.

Au service des équipe Scrum, il s’assure que la méthode Scrum est comprise et mise en œuvre et que les équipes Scrum adhèrent à la théorie, aux pratiques et aux règles de Scrum. Il aide les parties externes à comprendre quelles interactions avec l’équipe Scrum sont bénéfiques et lesquelles ne le sont pas. Il aide toutes les parties prenantes à changer ces interactions pour maximiser la valeur créée par les équipes Scrum Il s'assure que les équipes Scrum ont l’ensemble des compétences nécessaires pour délivrer la valeur métier Il assure l’amélioration continue des équipes Scrum dans leur façon de travailler (créativité, qualité coopération) en faisant preuve d'empathie, de coopération, de transparence, de courage et d’humilité. Activités et tâches : AU SERVICE DU PRODUCT OWNER : • Trouve des techniques de gestion efficace du Product Backlog • Aide les équipes Scrum à comprendre la nécessité de disposer d’items de Product Backlog clairs et concis • Comprend la planification de produit dans un contexte empirique • S’assure que le Product Owner sait comment constituer le Product Backlog pour maximiser la valeur du produit • Comprend et met en œuvre l’agilité • Facilite les événements Scrum lorsque cela est demandé ou requis AU SERVICE DE L’ÉQUIPE DE DÉVELOPPEMENT : • Aide l’équipe de développement à développer son auto-organisation et sa pluridisciplinarité • Aide l’équipe de développement à créer des produits de grande valeur • Élimine les obstacles au progrès de l’équipe de développement • Facilite les événements Scrum lorsque cela est demandé ou requis • Accompagne les équipes de développement dans les environnements organisationnels où Scrum n’est pas encore entièrement adopté et compris • Communique, avec pédagogie et diplomatie, avec chaque membre de l'équipe et le reste des intervenants de façon à s’assurer que la direction prise est la bonne. AU SERVICE DE L’ORGANISATION : • Accompagne l’organisation dans son adoption de Scrum • Planifie les mises en œuvre de Scrum dans l’organisation • Aide les employés et parties prenantes à comprendre et à mettre en œuvre Scrum et le développement empirique de produits • Provoque des changements qui augmentent la productivité de l’équipe Scrum • Collabore avec d’autres Scrum Masters pour améliorer l’efficacité de l’utilisation de Scrum dans l’organisation

Contexte Le département Digital Tools / Digital Products a pour vocation de recueillir, qualifier, et déployer les initiatives métiers et IT relatives à l'expérience client des interfaces numériques de mon client (le site web et le compte client). Ce département a notamment pour mission de gérer un large portefeuille projets et de fournir au métier les outils d'aide à la décision budgétaire. Son objectif est de créer, standardiser, promouvoir et appliquer des méthodes de planification de roadmap et suivi de projets. La mission consiste ici à créer les outils et méthodes permettant de véhiculer de manière précise, synthétique et régulière les éléments de la roadmap et de contrôle du temps, du budget et des cahiers des charges définis par l’entreprise. Objectifs et livrables Au sein du département Digital Tools / Digital Products, vous serez à la fois : · le point de contact privilégié du département finance · un partenaire actif au sein des équipes pour améliorer les méthodes de pilotage du portefeuille projets · au service du métier pour supporter l’aide à la décision Mission - Construire le budget du département Digital Tools / Digital Products - Créer et maintenir les outils d'aides à la décision budgétaire de type planning capacitaires annuels ou trimestrielles (sur excel ou à partir de données Atlassian) - Créer et exécuter une méthodologie de gestion de portefeuille de projets sur des projets IT de grandes envergures - Piloter et communiquer sur les avancements d’un large portefeuille de projets - Faire le suivi et le reporting des performances des portfolio de projets de développement (suivi du consommé vs forecasté) - Mettre en place une approche d’amélioration continue au sein des équipes fonctionnelles et techniques - Contribuer à l'amélioration et l'uniformisation des process et des outils des différentes unit de groupe

Contexte : Notre client, une institution financière majeure, poursuit la transformation digitale de ses équipes et la diffusion des pratiques agiles. Le Digital Office de la Direction Générale des Systèmes d'Information (DGSI) est responsable de promouvoir et d'accompagner l'adoption des méthodologies agiles au sein de l'organisation. Les coachs agiles accompagnent les filières métiers, les équipes projets et les propriétaires d'applications sur l’ensemble des pratiques agiles, en intégrant divers cadres tels que Scrum, Kanban, ou SAFe. L'objectif principal de la mission est d’accompagner les équipes dans la mise en place d'une culture produit et d’outils agiles afin de maximiser la performance, tout en favorisant l’évolution de la culture de travail. Missions : Le prestataire devra réaliser les tâches suivantes : Accompagnement des équipes : Faciliter la mise en place des rituels agiles (Scrum, Kanban, SAFe) et assurer la montée en compétence des équipes sur les pratiques agiles. Coaching des propriétaires d'applications : Aider à la gestion des Backlogs, priorisation des récits utilisateurs, et optimisation des plans de release. Pilotage de la performance : Définir et implémenter des indicateurs de performance agiles (KPI sous Jira, Kanban) et conduire des ateliers techniques pour l'amélioration continue. Support méthodologique : Participer à l’amélioration continue des pratiques internes en fournissant des retours d’expérience, et en mettant à jour les cadres agiles de l’organisation. Exemples de livrables associés : Mise à jour des tableaux de suivi Kanban (projets et maintenances). Indicateurs de satisfaction des équipes sur la mise en œuvre des rituels agiles. Documentation des plans d’action et KPI automatisés sous Jira. Livrables de coaching et formations spécifiques aux équipes et managers (Propriétaires d’Applications et Business Owners). Support pour l’organisation d’incréments de programme (PI Planning).

Orcan intelligence recherche un consultant Enterprise Architect Senior ayant au moins 20 ans d'expérience et titulaire d'un master en informatique. Ses missions: - Élaborer des modèles d'architecture d'entreprise complets qui s'alignent sur les stratégies, les objectifs et les priorités de l'organisation, en intégrant les stratégies des projets et des programmes pour garantir la cohérence avec les objectifs de l'entreprise. - Évaluer les coûts de la direction IT et des entreprises afin d'identifier les possibilités de réduction des coûts et d'amélioration de l'efficacité. - Évaluer les systèmes pour détecter les divergences potentielles, les vulnérabilités et les domaines à améliorer, en menant des recherches approfondies afin d'optimiser les processus opérationnels. - Fournir des conseils d'expert sur l'architecture de l'entreprise et le traitement des systèmes, en tirant parti des connaissances acquises pour créer et mettre en œuvre des visions d'entreprise à long terme et des plans pluriannuels. - Examiner l'architecture Cloud pour garantir le respect des meilleures pratiques en matière de sécurité et des politiques de l'organisation, en évaluant l'efficacité des contrôles de sécurité, la gestion de l'accès, les protocoles de cryptage et les mesures d'intégrité des données. - Gérer la mise en œuvre des systèmes d'information pour répondre aux besoins identifiés de l'entreprise, en acquérant et en utilisant les ressources et les compétences nécessaires, dans le respect des paramètres convenus en matière de coûts, de délais et de qualité. - Coordination de la mise en œuvre des exigences de l'entreprise. - Définition et analyse des besoins de l'entreprise. - Guider l'équipe chargée des activités du projet et examiner les résultats obtenus. Veiller à l'application de la méthodologie agile en place. - Assistance à la définition des méthodologies internes et du cycle de vie des applications. - Participer aux groupes de travail fonctionnels, aux réunions d'avancement et aux réunions avec les utilisateurs. - Préparation de plans de qualité, d'accords de niveau de service, de contrôle et d'évaluation de la qualité, d'évaluations de la qualité ou d'autres questions liées à la qualité dans le cadre de projets de systèmes d'information. - Préparation d'études de sécurité, d'évaluations de sécurité ou d'autres questions de sécurité liées aux projets de systèmes d'information.

Conception et choix des outils/technologies Mise en place architecture micro service Intégration continue Développement Front et Back Automatisation des tests Mongo DB Mise en œuvre GitFlow Conteneurisation Déploiement sur la plateforme OpenShift Monitoring du projet Client grand compte Mission de 3 ans située dans le 92 (Proche Montrouge). Intégration au sein d'une equipe de 9 personnes pour un projet central du client (voire meme pour le plus gros projet du moment) Méthode Agile SAFe Autonomie, travail en équipe, qualité de code

Tâches Assurer le rôle de Scrum Master au sein de la Squad Dataware Offres normées. Description du poste : Animer l'équipe pour délivrer de la valeur dans un rythme soutenu et soutenable Animer les « événements agiles » Suivre l'activité via les outils à disposition (JIRA CLOUD, JIRA ALIGN) S'assurer de l'application des plans d'action issus des Rétro Aider à l'affinage des récits, à la bonne formulation des récits et au respect des DOR/DOD Suivre le bon déroulement des pratiques de l'équipe en impliquant chaque membre au maximum Contexte : La tribu DATAHUB a l'objectif de : Construire et maintenir l'offre de service Data pour les Caisses Régionales Gouverner, Orchestrer et compléter le périmètre des données à disposition des Caisses Régionales Construire et maintenir de nouveaux usages de de la data (ESG, Marketing digital...). Au sein de la tribu, vous intégrerez la Squad Socle Dataware et Offres Normées. La squad est responsable du socle applicatif permettant aux différentes équipes data d'alimenter le dataware de façon autonome, gouvernée, sécurisée, performante et économique. Attendu Accompagnement agile de cette nouvelle équipe socle décisionnel initiée en début d'année et souhaitant poursuivre sa maturité en postures et pratiques agiles. Est un véritable Animateur Maintien une relation privilégiée avec le PO pour la bonne marche de la Squad Facilitateur, il identifie les points de blocage et propose des solutions, en particulier sur l'aspect organisationnel

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Scrum Master (H/F). Démarrage ASAP ou rapide Mission longue (freelance, portage salarial ou CDI) 2 jours de télétravail / semaine Vous aurez pour mission : Veiller à la bonne application de la méthodologie agile Animer les cérémonies agiles (Daily, Engagement, Demo, Retro ...) Anticiper et suivre l'avancement des itérations et des chantiers, alerter sur d'éventuelles difficultés Veiller à la pertinence de la démonstration et s’assurer qu’elle soit correctement préparée et effectuée Fournir les indicateurs nécessaires à la revue, veiller à la pertinence de la rétrospective et s’assurer que le planning soit correctement préparé et effectué Veiller à la mise à disposition des supports et outils de formation, d’information et d’accompagnement pour les contributeurs projets / produits Animer la team et s'assurer qu'elle reste concentrée sur ses engagements Faciliter la coopération poussée entre tous les rôles et fonctions Protéger l'équipe de toutes sollicitations extérieures Aider l’équipe à entrer dans une démarche d’amélioration continue … De formation supérieure, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire . Compétences techniques : méthodologie Agile (Scrum, Kanban ou SAFe), méthodologie projet, Jira, Confluence. Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité , vous avez l'esprit d’analyse et de synthèse, le sens de l’organisation. Vous êtes force de proposition, excellente communication, pédagogue et diplomate.

[Contexte] Le centre de solution de la DSI pour la banque de détail France a lancé début 2024 le programme de Refonte de son espace collaborateurs (poste de travail Agence). Ce projet est destiné à tous les collaborateurs du réseau (front et back office) pour tous les marchés. Le programme est décomposé en 8 projets liés : 1/ Un projet technique, consistant à remodeler le socle pour pouvoir adresser les enjeux de demain 2/ Un projet "Espace unifié " pour positionner la navigation transverse, les différents points d'entrée des parcours métiers . 3/ Un projet "Vision PRO/ENT " présentant une synthèse client PRO 4/ Un projet "Vision PRI/PAT/PRIV " présentant une synthèse client PRI/PAT 5/ Un projet "Complément PRIV " qui traitera des spécificités de PRIV 6/ Un projet "Aide à l'organisation du travail" pour tous les marchés permettant d'organiser l'activité du collaborateur (Mon activité au quotidien) : Tableau de bord unique des tâches à traiter regroupées par grandes activités, toujours visible et accessible dans le poste. 7/ Un projet "Portefeuille pour tous les marchés". 8/ Pour des besoins communs aux différentes VISIONS (VISION PRO", "VSION PRI/PAT/PRIV" et VISION ENT) création d'un chantier commun "Equipements" [La prestation consiste à contribuer à/au(x)] 1/ La définition de la stratégie de qualification du programme. 2/ Au détail de cette stratégie pour assurer la qualification complète de façon transverse aux différents projets en tenant compte des deux points structurants : la réécriture complète de la restitution de la connaissance client et de ses prestations pour tous les marchés et l'ensemble du périmètre bancaire, et la mise en place de nouveaux concepts techniques et fonctionnels avec des parcours bancaires cross applications. 2/ L'assistance à la directrice du programme dans la mise en place de cette stratégie et son bon déroulement.