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Tu es passionné(e) par la sécurité des données et le chiffrement ? Tu souhaites t’investir dans une mission à haute responsabilité où tu seras en lien direct avec le client et seras amené(e) à encadrer des équipes internationales ? Rejoins la tribu Tohtem et contribue à la sécurisation des systèmes pour un acteur clé du secteur de l’aéronautique. Ta mission : Maintien en condition opérationnelle des solutions de chiffrement pour les environnements Laptop, Data, Mails, Réseaux . Déploiement automatisé des nouvelles versions des solutions et industrialisation des activités récurrentes . Support technique aux utilisateurs niveau L2 et L3, en assurant la communication avec les équipes. Gestion directe de la relation client : tu seras en contact avec les équipes et partenaires à tous niveaux, garantissant la satisfaction et l’efficacité des solutions déployées. Encadrement de consultants juniors pour leur montée en compétences, tout en accompagnant la transition suite à un départ dans l’équipe. Collaboration avec les éditeurs de solutions pour assurer un service de haute qualité. Le petit plus ? Une expérience dans le secteur aéronautique serait un atout supplémentaire.

Fonctionnel : Participer aux audits et Risk Assessment liés à l’infrastructure Cloud (Azure). Assurer le suivi et la remédiation des points de sécurité relevés lors des audits. Technique : Participer aux projets de migration vers le cloud, en particulier sur les sujets de sécurisation des Landing Zones . Gérer les stratégies de backup dans un environnement Cloud sécurisé. Fonctionnel : Conduire des audits et Risk Assessment sur les infrastructures réseau, identifier les risques potentiels, et proposer des plans de remédiation. Assurer le suivi des mesures correctives. Technique : Gérer l' ouverture de flux réseau en toute sécurité, et procéder au hardening des Firewalls . Maîtriser l’utilisation de Firewalls Manager et la gestion de SDWAN et de NAC (Network Access Control). Suivre et assurer la remédiation / hardening des projets Proxy (Zscaler). Collaborer avec les équipes pour garantir la sécurité des flux réseaux et des équipements. Expérience Cloud : Expertise avérée sur Azure (audits, sécurité des projets de migration, remédiation, gestion des Landing Zones).❗ ANGLAIS COURANT ( Niveau B2 minimum attendu) ❗ Expérience Réseau : Bonne maîtrise des Firewalls , Proxy (Zscaler) , SDWAN , NAC , et hardening des infrastructures réseau .❗ Solides compétences en gestion des flux réseau et en sécurisation des projets de transformation . Certification sécurité (souhaitée) : (Ex : CISSP, CISM, Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate, etc.)

Mission : 1. Suivi Opérationnel des Projets : a. Assurer la coordination quotidienne des activités projet, en fonction des priorités définies par la roadmap établie. b. Suivre l’avancement des travaux, veiller au respect des délais et ajuster les plannings en cas de dérives. c. S’assurer que les équipes disposent des ressources et des informations nécessaires pour mener à bien les livrables et s’assurer de leurs priorisations. d. Identifier et remonter les points de blocage, ainsi que les risques opérationnels, et proposer des solutions adaptées. 2. Gestion des Dépendances : a. Gérer les dépendances entre les différentes équipes et initiatives, et s’assurer que les interactions se déroulent efficacement. b. Faciliter la communication entre les équipes techniques, fonctionnelles et les partenaires externes impliqués dans le projet. 3. Agilité à l’Échelle : a. Participer aux cérémonies agiles (PIP, Synchro, demo, …) pour planifier et suivre l’état d’avancement des projets. b. Travailler en étroite collaboration avec le Système (PO & Architecte) et les Product Owners des Modules et Plateformes techniques pour garantir la cohérence des objectifs projet et la réalisation des sprints. c. Suivre l'application des bonnes pratiques agiles dans la réalisation des projets, sans être en charge de la transformation elle-même. 4. Suivi des KPI et Reporting : a. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l’avancement des projets. b. Réaliser des reportings réguliers à destination des parties prenantes internes et externes. c. Documenter les points clés du suivi opérationnel pour assurer une bonne traçabilité. 5. Gestion des Risques : a. Anticiper les risques opérationnels pouvant impacter la réalisation des projets, et mettre en place des plans d'actions correctifs en collaboration avec les équipes concernées. b. Suivre les plans d'atténuation des risques identifiés et s’assurer de leur bonne exécution.

MISSION Dans le cadre d’un projet lié au maintien en conditions opérationnelles des différentes solutions de chiffrement (Laptop, Data, Mails, Réseaux), nous recherchons un : Chef de Projet – Project Owner - Sécurité Compétences sur les solutions de chiffrement - PKI - Background sécurité. Gestion, Pilotage de projet, Gestion de la relation client, Gestion de la relation éditeurs Spécifications client, relation avec l'équipe de développement située à l'étranger ( pays Anglophone ) Conduite de réunions projet. Suivi de projet, animation. Communication avec l’équipe projet et supports avec les utilisateurs niveau 2 et 3

Pour l'un de nos clients grand compte situé en Ile-de-France, dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Architecte Cybersécurité (H/F). Ses missions : Analyse des besoins en sécurité technique dans les projets, Analyses de risques techniques des architectures proposées par les équipes projets, Proposition de solutions de durcissement ou de renforcement du niveau de sécurité technique des projets, Rédaction des exigences sécurité technique, Participation à l’analyse et évaluation des propositions d’architecture techniques proposées par les fournisseurs. Profil recherché : Architectures et solutions de sécurité, Connaissances des architectures techniques, Connaissance des protocoles réseaux sécurisées, Connaissance des moyens de durcissement des systèmes d’exploitation, Identifier les vulnérabilités techniques liées aux architectures et technologies systèmes et réseaux, Avoir de l’expérience dans la prise en compte de la sécurité dans les projets (3 ans minimum)

Nous recherchons pour notre client du secteur de l'Energie un PMO pour aider notre client dans la mise en place de l'Agilité à l'échelle au sein de son organisation. Vous serez le garant de la mise en place de ce nouveau cadre de référence et accompagnerez les RTE et les responsables de domaines , et vous vous assurerez de l'amélioration continue des processus. Vos missions : Garantir la qualité du processus mis en place et consolider les indicateurs de suivi et de performance Appuyer les RTE dans la planification et animation des instances de processus et d'organisation coordonner les bonnes pratiques et la communication entre les différentes équipes Former les nouveaux arrivants Evaluer trimestriellement les process t mettre à jour les templates et fiches de référence Pré-requis : Expérience de 3 à 5 ans en tant que PMO dans un cadre Agile, et dans un cadre d'agilité à l'échelle Certifications SAFe est un plus non négligeable Vous connaissez planisware ou équivalent et êtes à l'aise pour travailler dans un environnement google workspace (goodle docs, slides, drive...Etc)

Poste : Change Manager Projet : Programme de transformation des systèmes d'information Localisation : Lyon Séniorité : Confirmé(e) (4 années d'expérience minimum) Politique de télétravail : 50% Missions : Accompagner la mise en place de la démarche de conduite du changement dans un programme de transformation des systèmes d'information à grande échelle. Élaborer des stratégies adaptées pour favoriser l'adhésion des équipes aux nouvelles méthodes de travail. Organiser et animer des ateliers de sensibilisation et de formation pour l'acculturation aux nouvelles technologies et méthodologies (Cloud, data, agilité). Travailler en collaboration avec les équipes produit, métiers et IT pour anticiper les résistances au changement. Mettre en place un plan de communication afin de garantir la transparence et l'engagement de tous les acteurs concernés. Suivre et adapter les indicateurs de performance pour mesurer l'impact du changement et ajuster les actions. Soutenir les équipes terrain dans l'adoption des nouveaux outils et processus.

La prestation se déroulera pour le compte de la Direction Produit d'une grande organisation médiatique en France. L’équipe Product Ops de cette organisation médiatique est composée de deux personnes et intervient au sein d’une large organisation produit d'environ 70 personnes. Sa mission est de « tout mettre en œuvre pour que les équipes produit puissent travailler efficacement et sereinement au service de leurs missions ». L’équipe accompagne l’ensemble des équipes produit mais aussi, en collaboration avec les directions respectives, technique et design, soit environ 200 personnes, autour de trois thématiques clés : Product Strategy, Product Design et Product Delivery. Objectifs de la prestation : Conduite du changement : Facilitation de l’adoption des nouvelles pratiques, outils et méthodologies pour les équipes produit, technique et design. Contribution au déploiement et à l’amélioration continue du « Product Playbook ». Mise en place du Portfolio Management et optimisation des processus agiles. Propositions d'ateliers et plans pour favoriser l'adhésion au changement. Identification et gestion des résistances au changement. Product Strategy : Accompagnement du CODIR Produit dans la définition et le suivi de la stratégie numérique. Soutien aux Head Of Product et Product Managers dans l’alignement avec la stratégie numérique. Amélioration de la gouvernance et des processus de travail. Product Design : Collaboration avec la direction design et le Design Ops pour aligner les équipes produit et design. Accompagnement sur les méthodologies de product discovery. Product Delivery : Amélioration des méthodologies de delivery agile avec les Scrum Masters. Centrer les actions des équipes sur l'impact, l'itération et l'apprentissage. Dimensions de la prestation : Structuration des équipes et processus. Coaching et mentoring sur le long terme. Sélection et optimisation des outils adaptés. Mise en place de frameworks agiles et renforcement de la culture produit. Facilitation continue des nouvelles pratiques et communication transparente. Mise en place de KPIs pour mesurer et ajuster les actions.

Le poste ? Pour compléter nos équipes et accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager (H/F) pour notre agence de Nantes. Vous serez en charge d'une partie du développement commercial sur des secteurs de marché dont vous aurez la pleine responsabilité. Devenir Ingénieur d'Affaires / Business Manager chez nous, c'est être polyvalent sur des missions axées autour de trois activités : Commercial : Reprise et fidélisation d'un périmètre client existant Réalisation de la prospection commerciale afin d'étoffer votre portefeuille client Promouvoir les valeurs, l'expertise et le savoir-faire Amiltone Vous tenir à l'écoute des clients afin d'assurer une réponse rapide et efficace à leurs besoins Commercialisation d'une offre complète et complexe (Assistance technique, forfait et centre de service) Assurer le suivi de référencements de clients grand compte Recrutement : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de chargés de recrutement Identifier les meilleurs profils et réaliser les entretiens de recrutement Management : Assurer le suivi des missions des collaborateurs intervenant dans votre périmètre client. Accompagner le Responsable régional dans le suivi de carrières des consultants de l'agence

Le poste ? Pour compléter nos équipes et accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager (H/F) pour notre siège social à Villeurbanne. Vous serez en charge d'une partie du développement commercial sur des secteurs de marché dont vous aurez la pleine responsabilité. Reprise et fidélisation d'un périmètre client existant Réalisation de la prospection commerciale afin d'étoffer votre portefeuille client Promouvoir les valeurs, l'expertise et le savoir-faire Amiltone Vous tenir à l'écoute des clients afin d'assurer une réponse rapide et efficace à leurs besoins Commercialisation d'une offre complète et complexe (Assistance technique, forfait et centre de service) Assurer le suivi de référencements de clients grand compte Recrutement : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de chargés de recrutement Identifier les meilleurs profils et réaliser les entretiens de recrutement Management : Assurer le suivi des missions des collaborateurs intervenant dans votre périmètre client.

Contexte Au sein de l'usine digitale, nous recherchons un.e Change Manager pour accompagner les équipes dans la bonne application du Framework Agile de l'usine digitale et organiser notamment les instances du PI Planning (Agilité à l'échelle). Il.elle s'assure que la méthodologie est connue, reconnue, partagée et incarnée par tous au quotidien. Description En collaboration avec les parties prenantes, il.elle est garant.e de l'amélioration continue des process et méthodes de travail internes et joue le rôle de facilitateur au sein de l'usine digitale. Livrables Manifeste de l'usine digitale Accompagnement des équipes Propositions d'évolutions dans le cadre de la démarche d'amélioration continue

❗❗MANAGER SOC❗❗URGENT❗❗LYON❗❗DEMARRAGE ASAP Je suis à la recherche d'un(e) Manager SOC pour un prestigieux client basé à Lyon : ✅Statut : Freelance / Portage Salariale ✅Démarrage : ASAP ✅TJM : attractif ✅Localisation : Lyon ✅2-3 jours de TT ✅Anglais impératif Quelques missions : ✅Assister aux comités de pilotage, proposer des améliorations ✅Proposer la roadmap du SOC ✅Améliorer les détections ✅Management de 2 analystes Leadership Prise de décision Dynamique Force de proposition pour le SOC Déjà fait du management

Notre client travaillant dans la cybersécurité cherche un freelance avec des compétences de Security Manager, répondant aux critères suivants : 1. Bonne posture client et capacités d'expression orale, 2. Expérience de pratique des solutions (en tant qu'Analyste SOC ou similaire), 3. Compréhension opérationnelle des enjeux Cybersécurité, 4. Connaissance des offres de détection. En tant que Security Manager le freelance sera le partenaire de confiance du client final dont il aura la responsabilité et devra s’assurer de la bonne exploitation des services de sécurité délivrés. Il sera l'interlocuteur opérationnel privilégié du Responsable Sécurité du Système d'Information (RSSI) des clients et des équipes d'exploitation de vos clients. Les principales tâches sont les suivantes : • Pilote la gouvernance sécurité du (des) projet(s) Client dont vous avez la responsabilité en phase d’exploitation (Run), en vous appuyant sur une équipe d'experts techniques de la sécurité (Analystes niveau 2, Experts niveau 3, Ingénierie, CERT, CSIRT, etc …) • Evalue les risques afin de les anticiper et mettez en place des plans d'actions permettant d'améliorer le niveau de sécurité en collaboration avec le(s) RSSI client et/ou responsables SOC, CERT, CSIRT client. • Construit et partage des rapports de sécurité avec votre client pour lui assurer la bonne tenue du service, et assurez également, en collaboration avec le Responsable Service Client, le suivi capacitaire de la solution. • En cas de dysfonctionnement de la solution de sécurité, il s’assure que les différentes équipes mettent tout en œuvre pour un retour à la normale le plus rapidement possible et tenez le client informé des progrès de la résolution. • Applique et fait appliquer les règlements, référentiels et bonnes pratiques sur le système de management de la sécurité (ISO27001, ANSSI…). Vous sensibilisez les contributeurs du projet aux risques et au respect des règles de sécurité Outils principaux : - Microsoft XDR - SIEM (Qradar, Splunk) - EDR - PaloAlto - Tetris

Manager de Transition Domain Management MCO de la partie Active Directory • Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. • Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management • Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). • Manage une équipe de 8 personnes. • Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations • Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets : • Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires

Ce poste nécessite des compétences fonctionnelle sur la partie OMS (Order Management System) et nécessite également les compétences d'un développeur très confirmé mais il n'y aura pas de développement à faire. La mission consiste à analyser et fouiller dans le code dans une fonction d'incidentologie afin de résoudre des tickets. la connaissance de Biztalk Server serait un vrai plus pour le poste. En qualité de support applicatif technique .NET, vous aurez pour mission de : • Catégoriser les incidents, • Analyser les incidents, • Communiquer les demandes de correction/évolution aux features teams, • Animer des échanges réguliers avec les features teams pour le suivi des incidents, • Identifier les incidents irritants et proposer des solutions, • Être en support sur un incident de production.

- Encadrer et piloter les équipes en charge du développement de solutions pour les clients (environ 25 personnes, réparties sur 2 sites) - Organiser et gérer les activités, notamment en planifiant, coordonnant et supervisant les tâches à accomplir. - Faire respecter les règles et politiques définies au niveau de l'entreprise, ainsi que celles spécifiques aux projets, en matière de : - Qualité, sécurité, et bonnes pratiques (outils et méthodes), - Gestion des évolutions, - Architecture des solutions. - Planifier, si nécessaire, les interventions et astreintes permettant d'assurer le bon déroulement des opérations liées aux traitements des clients. - Comprendre le contexte métier et être capable de l'expliquer aux équipes pour leur donner une vision claire de leur mission. - Développer les compétences des membres de l'équipe en les accompagnant dans leur montée en compétences. - Assurer la gestion de l'obsolescence des outils ou systèmes en place. - Transmettre les éléments de facturation (non automatisés) aux services concernés. - Apporter un soutien lors de la gestion de la relation client, notamment en cas d'incidents. Déplacements : ponctuellement (environ toutes les 2 voire 3 semaines), sur le second site situé à environ 3h de voiture