Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Gestion de la paie : - Recueillir, préparer et saisir les éléments variables et fixes (absences, primes …) ; - Traiter et contrôler les bulletins de salaire jusqu'à la clôture ; - Gérer les prêts, pensions, saisies arrêts et acomptes … ; - Etablir les soldes de tout comptes ; - Assurer le suivi des droits conventionnels (CP, RTT, RC etc…) ; - Participer au traitement des tâches poste-paie (tableaux bords, charges sociales, provisions, OD de paie…) ; - Assurer le paramétrage du logiciel de paie SILAE ; - Etablir et mettre à jour les différentes procédures ; - Assurer une veille quotidienne sur la réglementation sociale/juridique et des process paie. Gestion administrative du personnel : - Préparer les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs (contrat de travail, DPAE, saisie en paie etc…) ; - Editer les diverses attestations en fonction des besoins ou demandes ; - Renseigner et conseiller les collaborateurs sur toutes questions relatives au calcul de la paie et à son environnement ; - Assurer le suivi des dossiers arrêts de travail (maternité, maladie, AT, dossiers de prévoyance etc…) ; - Être en relation permanente avec les managers ainsi qu'avec les différents partenaires extérieurs (CPAM, URSSAF, KLESIA etc…) ; - Les missions sont non exhaustives et évolutives en fonction du profil du candidat(e).

Notre client réunit toutes les activités et solutions de paiement et de prépayé, en proximité, par internet et par mobile. Elle est au service des réseaux bancaires du Groupe et de clients directs : commerçants, entreprises, collectivités locales, associations, établissements bancaires ou encore Payment Service Provider (PSP). Dans la direction IT flux et au sein de la squad en charge des plateformes MINOS, gestion des mandats et de l'ETL SEPA, vous aurez en responsabilité l'assurance qualité des plateformes. Vos taches consistent en l'analyse d'impacts des différentes évolutions en liaison avec l'équipe, la rédaction des cahiers de recette et l'exécution de la recette. Vos missions : • Mise en oeuvre et conduite du projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le chef de projet MOA ou le client métier en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité • Définition de la conception technique et rédaction des spécifications techniques détaillées • Participation au choix de progiciels, en relation avec le maître d'ouvrage • Participation à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration • Définition des tests et participation aux recettes • Organisation, coordinnation et animation de l'ensemble de l'équipe de maîtrise d'oeuvre du projet • Arbitrage des éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants • Supervision du déroulement du projet • Coordinnation, synthèse, et assurance qualité des validations prononcées • Communication auprès de la maîtrise d'oeuvre • Gestion de la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat à la validation finale du projet) • Déploiement de la nouvelle application ou du nouveau service • Mise en place de la maintenance • Participation à la formation des utilisateurs • Mise en place du support utilisateur • Suivi du respect du cahier des charges • Suivi du respect des délais et des coûts • Proposition auprès du métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement

Besoin Coordinateur paie expérimenté(e) pour Notre client basé à Besançon. Directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, qui vous accompagnera dans votre intégration et la prise en charge de vos tâches, nous recherchons un Coordinateur Paie ayant une expertise en paie et un savoir-faire en ressources humaines. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Assurer la veille réglementaire et mutualiser les travaux associés. Mettre en place et piloter les contrôles nécessaires pour sécuriser et fiabiliser les processus de paie. Préparer et animer les instances de suivi. Contribuer aux actions d'accompagnement, y compris la communication et l'animation du réseau interne ainsi que la coordination avec d'autres services et acteurs transverses. Recenser les besoins et gérer les évolutions sur SAGE 100 (spécifications fonctionnelles, préparation et encadrement de la recette). Valider la priorité des anomalies et incidents à traiter en lien avec le calendrier de paie mensuel. Apporter une expertise en matière de réglementation de la paie et de l'outil SAGE 100.

METSYS est un intégrateur de solutions Microsoft, Cloud & Cybersécurité. Nous recherchons pour l'un de nos clients grands-comptes dans le secteur industriel un.e Expert.e VDI Horizon et Systèmes (F/H) pour un démarrage imminent à Paris, dans le 8ème arrondissement. En collaboration avec les experts, architectes et responsable produits, vous construisez un Cloud à l'usage des produits digitaux pour un marché d'envergure pour notre Client. A titre non exhaustif, vous serez notamment en charge des missions suivantes : Analyser les nouveaux besoins afin de définir, en collaboration avec les autres métiers de l’équipe, les évolutions à mettre en œuvre sur la plateforme cloud de notre Client ; Participer à l’estimation de ces nouveaux besoins pour assurer la tenue des engagements de notre Client et garantir la satisfaction globale client ; Assurer le déploiement, la configuration et l’optimisation des services d’infrastructures et de l’infrastructure physique de la plateforme ; Gérer le déploiement des environnements et services (Windows, Hyper-V, VMWare) et leurs configurations sécurisées ; Contribuer au MCO/MCS de la plateforme ; Participer à l’amélioration et le suivi du monitoring global de la plateforme ; Participer au support Niveau 2/3 de la plateforme nécessaire à l’analyse des incidents techniques ; Participer à la rédaction documentaire (besoins internes et client extérieur).

Dans le cadre d’un nouveau projet basé sur Power Apps (Canvas) intégré à Dynamics 365, nous recherchons un profil expert pour renforcer une équipe composée d'1 PO et 5 développeurs afin de les aider à monter en compétence. Le projet consiste à développer une application basée sur Power Apps Canvas , intégrée à Dynamics 365 , qui servira de point d’entrée vers le CRM pour environ 5000 utilisateurs des équipes commerciales. Cette application permettra aux utilisateurs de planifier leur journée de travail.

Our customer is seeking a Power Platform Developer to join our digital solutions team. In this role, you will be responsible for designing, developing, and maintaining solutions using the Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, and Power Virtual Agents) to meet the business needs of our customer. Your work will help streamline business processes, improve operational efficiency, and drive digital transformation across the organization. Missions principales : Solution Development : Design and develop custom applications and automated workflows using Microsoft Power Apps, Power Automate, and other Power Platform tools. Business Process Automation : Collaborate with business teams to identify opportunities for automation, create workflows, and improve existing processes using Power Automate and Power Apps. Data Integration : Build integrations between Power Platform solutions and various data sources such as Microsoft 365, SharePoint, SQL Server, Dynamics 365, and third-party applications. Power BI Reporting : Design and develop intuitive dashboards and reports using Power BI to help business users make data-driven decisions. Support et Maintenance : Provide ongoing support, troubleshooting, and optimization for existing Power Platform solutions to ensure they continue to meet business needs. Governance and Compliance : Implement best practices for governance, security, and data management within the Power Platform environment, ensuring compliance with organizational policies and standards. Collaboration : Work closely with business stakeholders, project managers, and IT teams to gather requirements, deliver solutions, and ensure successful deployment. Training and Documentation : Create user guides and provide training to business users on how to use Power Platform solutions effectively.

Contexte : Dans le cadre de leur projet de digitalisation des demandes de dérogations commerciales, mon client souhaite renforcer l’équipe avec un développeur expérimenté sur le framework PowerPlatform. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de développement située en France. Dans ce contexte, nous recherchons un/une développeur pour continuer le développement et l’amélioration de l’application. Le candidat s’engage à : • Effectuer des analyses détaillées des exigences fonctionnelles et techniques. • Comprendre leurs processus métier et identifier les opportunités d'optimisation. • Concevoir des solutions personnalisées basées sur les produits Microsoft Power Platform. • Fournir des estimations d’effort de tâches de développement. • Mettre en œuvre des solutions Power BI, Power Apps et Power Automate en fonction des spécifications établies. • Personnaliser et étendre les fonctionnalités des applications et des rapports existants • Apporter du support pour les décisions d’Architecture technique et de refactoring de code. • Gérer l'intégration des solutions Power Platform avec d'autres systèmes et applications existants. • Assurer le déploiement efficace des solutions, en garantissant la qualité et la performance. • Fournir un support technique continu et résoudre les problèmes liés aux solutions mises en place. • Contribuer à toutes les phases du Cycle de vie de développement incluant la correction de tickets et d’analyse des problèmes de production. • Participer aux revues de code pour s'assurer que les fonctionnalités implémentées sont bien conformes au standard attendu (maintenables, efficaces et performantes). • Participer aux réunions quotidiennes dans une équipe géographiquement à distance. Compétences techniques et linguistiques requises : • Expérience significative dans le développement et la mise en œuvre de solutions Power Platform. • Maîtrise des outils tels que Power BI, Power Apps, Power Automate, • Connaissance approfondie des technologies Microsoft, notamment Azure. • Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. • Certification Microsoft Power Platform serait un plus. • Anglais courant indispensable : écriture et lecture de documents en anglais • Expérience dans un cadre Agile • Connaissance d’un outil de ticketing tel que JIRA

Le prestataire s’engage à : •Effectuer des analyses détaillées des exigences fonctionnelles et techniques. •Comprendre leurs processus métier et identifier les opportunités d'optimisation. •Concevoir des solutions personnalisées basées sur les produits Microsoft Power Platform. •Fournir des estimations d’effort de tâches de développement. •Mettre en oeuvre des solutions Power BI, Power Apps et Power Automate en fonction des spécifications établies. •Personnaliser et étendre les fonctionnalités des applications et des rapports existants •Apporter du support pour les décisions d’Architecture technique et de refactoring de code. •Gérer l'intégration des solutions Power Platform avec d'autres systèmes et applications existants. •Assurer le déploiement efficace des solutions, en garantissant la qualité et la performance. •Fournir un support technique continu et résoudre les problèmes liés aux solutions mises en place. •Contribuer à toutes les phases du Cycle de vie de développement incluant la correction de tickets et d’analyse des problèmes de production. •Participer aux revues de code pour s'assurer que les fonctionnalités implémentées sont bien conformes au standard attendu (maintenables, efficaces et performantes). •Participer aux réunions quotidiennes dans une équipe géographiquement à distance.

6/8ans d'expérience capable de prendre en main rapidement et en autonomie le fonctionnel associé et ayant impérativement une expérience dans le cadre de chef de projets reposant sur l'implémentation de solutions sharepoint et notamment celle de migration Onprem vers online experrtise sur Sharepoint Online Onprem 2013/2016/2019 PowerPlatform Teams Onedrive Azure devops Mozzaik 365 Solides compétences techniques sur du paramétrages de fonctionnalités natives de sharepooint et force de proposition sur les nouvelles solutions M365. Anglais pré requis Mission longue Profil : Business Analyst/Chef de Projet SharePoint Démarrage : ASAP

METSYS est un intégrateur de solutions Microsoft, Cloud & Cybersécurité. Nous recherchons pour l'un de nos clients grands-comptes dans le secteur des assurances un.e Développeur.euse Framework PowerPlateform (F/H) pour un démarrage fin septembre à Bois-Colombes (92). A titre non exhaustif, vous aurez notamment pour mission de : •Effectuer des analyses détaillées des exigences fonctionnelles et techniques ; • Comprendre leurs processus métier et identifier les opportunités d'optimisation ; • Concevoir des solutions personnalisées basées sur les produits Microsoft Power Platform ; • Fournir des estimations d’effort de tâches de développement ; • Mettre en œuvre des solutions Power BI, Power Apps et Power Automate en fonction des spécifications établies ; • Personnaliser et étendre les fonctionnalités des applications et des rapports existants ; • Apporter du support pour les décisions d’Architecture technique et de refactoring de code ; • Gérer l'intégration des solutions Power Platform avec d'autres systèmes et applications existants ; • Assurer le déploiement efficace des solutions, en garantissant la qualité et la performance ; • Fournir un support technique continu et résoudre les problèmes liés aux solutions mises en place ; • Contribuer à toutes les phases du Cycle de vie de développement incluant la correction de tickets et d’analyse des problèmes de production ; • Participer aux revues de code pour s'assurer que les fonctionnalités implémentées sont bien conformes au standard attendu (maintenables, efficaces et performantes). • Participer aux réunions quotidiennes dans une équipe géographiquement à distance.

Contexte Afin de renforcer l'équipe SAP FI CO, notamment sur le périmètre Support applicatif, nous cherchons un consultant connaissant SAP FI CO. Son intervention se fera sur nos 2 systèmes SAP fortement interfacés, au sein d'une équipe FICO de 5 personnes et en interaction avec d'autres personnes du domaine (MM SD ou Traducteur comptable) ou externes au domaine (MOE, MOA, métier). Description Sur les sujets qui lui seront confiés, le consultant assumera les missions suivantes : Mission principale : - Assurer la maintenance des systèmes au quotidien - Assister et former les utilisateurs (incidents, maintenance corrective-évolutive) Missions secondaires : - Assister la Maîtrise d'Ouvrage - Prise en charge et suivi des évolutions (recueil des besoins, chiffrage, planning et mise en œuvre) - Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées - Réaliser le paramétrage SAP FI et CO - Effectuer les tests unitaires et les recettes - Assurer la coordination avec les autres équipes Livrables Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle

Responsabilités principales : Développement de solutions : Concevoir et développer des applications personnalisées et des flux de travail automatisés en utilisant Microsoft Power Apps, Power Automate et d’autres outils de la Power Platform. Automatisation des processus métier : Collaborer avec les équipes métier pour identifier les opportunités d’automatisation, créer des flux de travail et améliorer les processus existants en utilisant Power Automate et Power Apps. Intégration de données : Construire des intégrations entre les solutions Power Platform et diverses sources de données telles que Microsoft 365, SharePoint, SQL Server, Dynamics 365 et des applications tierces. Rapports Power BI : Concevoir et développer des tableaux de bord et des rapports intuitifs en utilisant Power BI pour aider les utilisateurs métier à prendre des décisions basées sur les données. Support et maintenance : Fournir un support continu, résoudre les problèmes et optimiser les solutions Power Platform existantes pour garantir qu’elles continuent de répondre aux besoins métier. Gouvernance et conformité : Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de gouvernance, de sécurité et de gestion des données au sein de l’environnement Power Platform, en veillant à la conformité avec les politiques et normes organisationnelles. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes métier, les chefs de projet et les équipes informatiques pour recueillir les exigences, livrer des solutions et assurer un déploiement réussi. Formation et documentation : Créer des guides d’utilisation et fournir une formation aux utilisateurs métier sur l’utilisation efficace des solutions Power Platform

Dans le cadre du projet de digitalisation des demandes de dérogations commerciales pour la direction de souscription group, l’équipe Calypso souhaite renforcer l’équipe avec un développeur expérimenté sur le framework PowerPlatform. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de développement située en France. Dans ce contexte, COFACE recherche un/une développeur pour continuer le développement et l’amélioration de l’application Calypso Le prestataire s’engage à : · Effectuer des analyses détaillées des exigences fonctionnelles et techniques. · Comprendre leurs processus métier et identifier les opportunités d'optimisation. · Concevoir des solutions personnalisées basées sur les produits Microsoft Power Platform. · Fournir des estimations d’effort de tâches de développement. · Mettre en œuvre des solutions Power BI, Power Apps et Power Automate en fonction des spécifications établies. · Personnaliser et étendre les fonctionnalités des applications et des rapports existants · Apporter du support pour les décisions d’Architecture technique et de refactoring de code. · Gérer l'intégration des solutions Power Platform avec d'autres systèmes et applications existants. · Assurer le déploiement efficace des solutions, en garantissant la qualité et la performance. · Fournir un support technique continu et résoudre les problèmes liés aux solutions mises en place. · Contribuer à toutes les phases du Cycle de vie de développement incluant la correction de tickets et d’analyse des problèmes de production. · Participer aux revues de code pour s'assurer que les fonctionnalités implémentées sont bien conformes au standard attendu (maintenables, efficaces et performantes). · Participer aux réunions quotidiennes dans une équipe géographiquement à distance. a. Compétences techniques et linguistiques requises · Expérience significative dans le développement et la mise en œuvre de solutions Power Platform. · Maîtrise des outils tels que Power BI, Power Apps, Power Automate, · Connaissance approfondie des technologies Microsoft, notamment Azure. · Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. · Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. · Certification Microsoft Power Platform serait un plus. · Anglais courant indispensable : écriture et lecture de documents en anglais · Expérience dans un cadre Agile · Connaissance d’un outil de ticketing tel que JIRA

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation de différents projets, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Expert/développeur Power Platform (H/F) 🚀 💰 Votre mission est pour un client du secteur banque et assurance qui dispose de 3000 caisses locales sur l’ensemble du territoire ainsi que de 8000 conseillers. Le projet est pour l’une de ses caisses. 📝 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Accompagner l’ouverture et configurer les environnements Power Automate, Power Apps et Dynamics. 🔸 Concevoir et développer des solutions Power Automate et Power Apps. 🔸 Contribuer à l’urbanisation, à l'architecture et à la gouvernance de la Power Platform. 🔸 Automatiser la gestion via PowerShell et implémenter des mesures de sécurité. 🔸 Produire la documentation, former les équipes N2 et gérer les incidents de niveau 3. 🔸 Interagir avec Microsoft et animer des groupes de travail technique.

OBJECTIF DE LA PRESTATION : Mettre en place une prestation de chef de projet pour l'estimation, la planification, la coordination et le suivi de la mise en oeuvre des infrastructures requises pour le déploiement des projets digitaux. CONTRAINTE : NATIONALITE FRANÇAISE REQUISE POUR HABILITATION ENVIRONNEMENT TECHNIQUE DE LA PRESTATION La coordination IT a pour rôle de fournir les entrants nécessaires à l'estimation, le suivi et la mise en oeuvre de la construction de l'infrastrure des projet digitaux de la DSI. La prestation s'intègre dans la méthodologie projet du groupe et doit garantir le passage des jalons sur les activités de construction d'infrastructure. PRESTATION ATTENDUE Les activités du chef de projet coordination IT : • Planification de projet IT : o Elaborer des plans de projets détaillés pour les initiatives nécessitant de faire évoluer l'infrastructure (calendrier, budget, ressources…) o Cadencer les activités liées à l'infrastructure et actualiser le planning o Chiffrage des activités • Gestion technique sur le volet infrastructure o Superviser et gérer tous les livrables techniques liés à l'infrastructure pour chaque projet en collaboration avec les équipes affiliées (dossier d'exploitation/d'installation, documents d'architecture, tableau de charge, backlog projet, planning projet, rapports des tests techniques…) o Capitalisation des connaissances • Coordination des activités de construction d'infrastructure o Coordonner et superviser les activités de BUILD de l'infrastructure relative au projet via les tickets ServiceNow o Suivre et valider les activités des équipes techniques de la phase conception à la clôture o S'assurer de l'exhaustivité des livrables projets liés à l'infrastructure au fil de l'eau • Communication o Communiquer clairement l'avancement du projet, les risques et les problèmes aux parties prenantes, et remonter les informations clés. o Assurer une communication fluide et efficace avec le chef de projet digital, les architectes et les équipes technique impliquées o Participation à certains jalons digitaux et/ou instances projets (kick-off, Revue de conception, revue de réalisation, revue de qualification, Technical Assement and Security Comitee, Validation à la bonne exécution, validation du service régulier, revue de transfert, et clôture) LIVRABLES Le Prestataire sera tenu de fournir les livrables suivants pour chacun des projets dont il a la charge : o La mise à jour du fichier de suivi du projet o Le planning détaillé pour chaque activité o La mise à jour hebdommadaire des outils de reporting o La complétude des documents techniques (Dossier d'installation, Manuel d'exploitation, dossier d'architecture détaillé, arbre de décision, dossier de tests technique, fiche d'industrialisation) o Un compte-rendu de chaque réunion. o Le dossier de clôture du projet o un rapport...

Contexte : La Direction Système d’Information (DSI) souhaite se renforcer pour contribuer aux projets (métier, technique, sécurité, poste de travail, hébergement, ...etc.). La DSI est organisée en 4 pôles avec un pôle projets, un pôle développement, un pôle infrastructure et un pôle RSSI. Le SI est un SI B2B organisé pour le métier principalement autour d’un portail client (MonCompte, d’APIs, d’un CRM (MS Dynamics), d’une commande/livraison (système de gestion des dossiers) et d’un datawarehouse. L’environnement de développement est orienté sur les solutions Microsoft et l’hébergement est réalisé par un prestataire en mode IaaS. MISSIONS : À la demande de la maîtrise d’oeuvre, et sur la base des spécifications fonctionnelles émises par celle-ci, le concepteur-développeur analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. .