Le poste Coordinateur paie (H/F)
Partager cette offre
Besoin Coordinateur paie expérimenté(e) pour Notre client basé à Besançon.
Directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, qui vous accompagnera dans votre intégration et la prise en charge de vos tâches, nous recherchons un Coordinateur Paie ayant une expertise en paie et un savoir-faire en ressources humaines.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
Assurer la veille réglementaire et mutualiser les travaux associés.
Mettre en place et piloter les contrôles nécessaires pour sécuriser et fiabiliser les processus de paie.
Préparer et animer les instances de suivi.
Contribuer aux actions d'accompagnement, y compris la communication et l'animation du réseau interne ainsi que la coordination avec d'autres services et acteurs transverses.
Recenser les besoins et gérer les évolutions sur SAGE 100 (spécifications fonctionnelles, préparation et encadrement de la recette).
Valider la priorité des anomalies et incidents à traiter en lien avec le calendrier de paie mensuel.
Apporter une expertise en matière de réglementation de la paie et de l'outil SAGE 100.
Profil recherché
Nous sommes à la recherche d’un profil expérimenté, répondant aux critères suivants :
Vous êtes diplômé (e), vous justifiez d’une expérience validée de 5 ans minimum en tant que Coordinateur paie.
Vous avez un bon niveau en français et vous maitrisez les éléments de paie française, Idéalement une bonne connaissance des outils RH et paie tel que SAGE ET SAGE 100.
Habitué(e) aux environnements dynamiques, vous êtes impliqué(e) et autonome avec un fort esprit d’équipe.
Environnement de travail
Notre Positionnement :
HR Path, expert, et acteur majeur des Ressources Humaines, accompagne les entreprises pour lesquelles l'expérience humaine est essentielle à leur transformation digitale. Advise, Implement & Run sont les 3 métiers de HR Path qui contribuent à la performance RH de nos clients.
Créé en 2001 à Paris et fort de ses 1 500 talents, HR Path conseille, intègre et opère pour plus de 1 500 clients dans 20 pays. Son chiffre d'affaires s'élève à 174 millions d'euros en 2023.
Spécialisations :
SAP HCM, HR Access, PeopleSoft / Oracle HCM, SuccessFactors, Sage Paie, SIRH, Audit Paie, Conseil, Edition logiciel, Externalisation paie, Externalisation RH, Cegid, Outsourcing, Software, Talentsoft, paie, Workday, Human ressources, Ressources Humaines, Payroll outsourcing , NUBO, Consulting, Paye, Logiciel RH, Oracle, SAP, sage, Talentsoft, cornerstone et Cegid.
Postulez à cette offre !
Trouvez votre prochaine mission parmi +6 000 offres !
-
Fixez vos conditions
Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.
-
Faites-vous chasser
Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.
-
100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
Coordinateur paie (H/F)
HR Path
