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Pour effectuer une mission de longue durée chez l'un de nos clients, nous recherchons en urgence un lead dev DRUPAL expérimenté et polyvalent afin de développer et piloter les développements Drupal et livrer des Packages applicatifs conformes en fonction des projets. Très Important : approche performance, sécurité, vulnérabilité, habitué à accéder à la production et à rédiger des documents d'architecture techniques. Expérience au même poste de team leader technique sur Drupal d'au moins 7 ans. Description détaillée : - Garantir la qualité de code des équipes de développement - Mettre en place les bonnes pratiques en accord avec le responsable et vérifier les actions menées par l'équipe - Valider et garantir le respect des engagements pris par l'équipe (chiffrage, délai) en début de sprint et/ou en fonction des calendriers business - Coordonner les actions techniques avec les autres équipes techniques impliquées sur le projet (infrastructure, intégration, production) - Gérer la planification des ressources - Accompagner les développeurs => Amélioration continue (résolution de problème, anticipation) => Montée en compétences de l'équipe - Se charger du codage de parties spécifiques du programme - Assurer le suivi technique des anomalies et des performances applicatives en production - Reporting, remontée des alertes, des risques et de l'avancée des développements Niveau d'étude désiré Ingénieur

La mission consiste à piloter une ou plusieurs applications WEB ainsi qu'une petite équipe de développement dans un contexte de legacy (plus de 20 ans) et de nouvelles versions et technologies. Compétences techniques Back : JAVA - JEE - SPRING - SOAP & REST - Confirmé - Impératif FRONT : JQUERY - ANGULAR - CSS - Confirmé - Impératif Lead-DEV : Suivi d'une équipe de développement - Confirmé - Impératif Responsable technique d'application : Projet & TMA - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Lu, écrit (Secondaire) Description détaillée - Garantir la qualité de code des équipes de développement - Mettre en place les bonnes pratiques en accord avec le responsable et vérifier les actions menées par l'équipe - Valider et garantir le respect des engagements pris par l'équipe (chiffrage, délai) en début de sprint et/ou en fonction des calendriers business - Coordonner les actions techniques avec les autres équipes techniques impliquées sur le projet (infrastructure, intégration, production) - Gérer la planification des ressources - Accompagner les développeurs => Amélioration continue (résolution de problème, anticipation) => Montée en compétences de l'équipe - Se charger du codage de parties spécifiques du programme - Assurer le suivi technique des anomalies et des performances applicatives en production - Reporting, remontée des alertes, des risques et de l'avancée des développements

En tant que Lead Developpeur WEB Agile/DevOps vous jouez un rôle essentiel dans la coordination, la gestion et la promotion des meilleures pratiques de développement dans un environnement Agile et DevOps. Missions : - Encadrer les équipes de développement Web - Gérer les projets en Agile - Organiser la collaboration avec les équipes opérationnelles - Automatiser les processus de déploiement, de configuration et de tests - Contrôler la qualité des livrables - Analyser les résultats des livrables et les performances des applications web dans le cadre de l’amélioration continue - Gérer les configurations des applications Web comme livrables des solutions déployées. - Assurer la sécurité et la conformité des applications Web

En bref : CDI - Cadre Lead Developpeur Back-End - Secteur Digital Factory - Rouen Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 10 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME,ETI et Groupes internationaux). Cette start-up rachetée il y a 5 ans par un grand groupe a comme vocation d'être la tête de proue des projets les plus complexes et ambitieux. Il recrute un lead développeur orienté back-end afin de prendre en charge une équipe ayant déjà bien grandie. Vos missions : Concevoir des solutions techniques (spécifications techniques, architectures) Mise en place et développement des fonctionnalités en méthode agile. Mise en place des tests unitaires et d'intégrations. Accompagner l'équipes agile sur les challenges technique. Stack technique : Node.JS - (si vous avez un bon background et pas de maitrise sur Node mon client vous accompagnera) , Linux, node.js, API REST. Projets : Systèmes de paiement, plate-forme d'achats, sites internet d'envergure pour le domaine public, applis mobiles. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un/une Lead Dev Computer Vision H/F Description de la mission: Notre client souhaite se renforcer sur le domaine de la vidéo intelligente. Les objectifs métiers : Définir les solutions technique svidéo répondant aux besoins des métiers Réaliser les expérimentations Maintenir et faire évoluer les installations existantes et être en appui à l'exploitation L'équipe est en cours de construction et se composera d'un CP, d'un expert Video, d'un référent lead tech La mission : Prendre le rôle de lead dev du périmètre Computer Vision Mettre en place une plateforme de développement Appuyer les architectes et les CP lors de la conception Expérimenter et tester les prototypes Implémenter et produire du code industriel définir les spécifications détaillées vielle technologique ... Compétences / Qualités indispensables : Expérience en computer vision , connaissance scientifique en traitement d'image , Dev Python avec Opency, Pytorch, Tensorflow, ONNX, Linux (redhat, Ubuntu), nvidia,cuda, Docker,Git

Je cherche pour l'un de mes clients un lead Dev SAP ABAp/Fiori Missions Coordination de développement de la Business Unit : Vous êtes le réfèrent de développement Vous êtes le garant de la qualité de l’implémentations de code : respect des dates de livraison, respect des coûts, respect de la qualité du développement, respect de la qualité de la documentation Vous savez analyser et coder des tickets complexes et vous savez défendre votre solution Vous êtes le responsable de la préparation d’un nouveau projet : analyse, sizing, assignation et planification Vous êtes responsable de la coordination dans votre équipe : Tickets assignés en fonction du niveau d’expertise, respect des KPIs (backlog, rework, Aging, durée de traitement), Montée en compétences des membres de l’équipe Maintenance de l’application Vous êtes le réfèrent de développement de l’application Vous êtes le garant de la qualité de l’implémentations de code de l’application: respect des dates de livraison, respect des coûts, respect de la qualité du développement, respect de la qualité de la documentation Vous êtes le responsable de la préparation d’une nouvelle évolution pour l’application: sizing, assignation et planification. Vous pourrez être en charge du développement lors de demande complexe Niveau avancé en anglais est indispensable/en contact journalier avec l’équipe de développement basée i(Inde).

Au sein de la direction technique et intégré à une équipe de 3 personnes, vos missions sont les suivantes : • Prendre en charge des projets de création ou d'optimisation des composants du système d'information de l'entreprise. • Apporter votre expertise technique pour valider les PR. • Assurer la qualité des livrables. • Valider les analyses fonctionnelles. • Concevoir et challenger une ou plusieurs solutions techniques. • Participer aux cadrages avec les autres métiers de l'entreprise. • Rédiger les US et organiser leurs développements. • Assurer la qualité du code produit et la documentation associée. • Gérer les plannings, les charges de travail et les ressources de l'équipe. • Etre présent aux daily pour organiser et diriger le travail de l'équipe.

En tant que Lead Developer dans le secteur de l'assurance, vous optimisez la performance des équipes en développant des logiciels et en assurant leur exploitabilité, dans le respect des règles de sécurité et d'architecture. Vous contrôlez l'avancée des développements, faites des choix techniques, et préparez les écosystèmes pour répondre aux exigences des produits. Vous garantissez la qualité du code et des tests, accompagnez la résolution de problèmes, et participez aux études pour aider à la prise de décision. Travail en agilité avec outils comme Jira, Git, Jenkins.

Dans le cadre du développement des applications de gestion du client, notre client recherche un Lead Dev qui interviendra dans une équipe agile de la DSI France. Il aura pour mission : Participer à la conception, au développement et à l’évaluation des features à implémenter dans le respect des normes, de l’ergonomie et des bonnes pratiques d’ingénierie logicielles en vigueur le client, Participer au maintien en conditions opérationnelles des applications développées par l’équipe, Animer et faire progresser l’équipe (conception partagée, atelier technique ...), Assumer le backup du techlead de l’équipe.

📑 CDI (45-50K€) / Freelance / Portage Salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Lead Dev spécialisé.e en systèmes embarqués pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Contexte : Nous recherchons un.e expert.e en développement embarqué, avec une maîtrise du C/C++ et de Yocto , pour une mission passionnante chez l'un de nos clients. Vous interviendrez sur des projets de pointe intégrant des microcontrôleurs et des Single Board Computers, avec pour objectif d’ optimiser et de concevoir des systèmes embarqués innovants. Vos missions au quotidien 🎯 : - Mise à jour et gestion Yocto : vous serez responsable de la mise à jour des "releases" Yocto et de la création de recettes bitbake - Gestion des périphériques sous Linux : vous compilerez des modules supplémentaires, gérerez le paramétrage du noyau, et développerez ou améliorerez des drivers (udev, entrées/sorties) - Programmation C/C++ sur microcontrôleurs : vous interviendrez sur des microcontrôleurs (MSP430, STM32) en gérant les interruptions et en utilisant des RTOS, avec des notions avancées en temps réel (mutexes, messages, threads) - Linux embarqué : vous manipulerez Uboot, les filesystems, le device tree et la configuration du noyau Linux - Développement graphique avec Quartus : vous utiliserez Quartus pour le développement graphique et le flashage d’EPLD - Conception logiques : vous aurez des notions en portes logiques, bascules, et registres à décalage, tout en étant capable de simplifier et transformer des équations logiques - Communication et réseau : vous maîtriserez les mécanismes de communication sur carte microcontrôleur et saurez lire des schémas et analyser des protocoles - Utilisation de Git et DevOps : vous travaillerez avec Git, intégration continue sous GitLab, conteneurs Docker, tests unitaires et de déploiement.

Nous recherchons un consultant technique APIM GATEWAY - POLICY DEV Pour le poste la nationalité Française est requise -API Gateway Configuration avec Policy Studio création des Policy via des organigrammes développés en Java Script qui définissent les actions déclenchées par l'arrivée d'un flux JMS ou HTTPS -API Gateway Manager : supervision du trafic JMS et HTTPS déploiement de la configuration gestion des certificats de sécurité -Api Gateway / serveur : architecture en instance installation/mise à jour du produit

Pour l'un de nos client situé dans le département 77, nous recherchons un consultant Team leader SGBD habillable et capable de mener des projets d'envergure, notamment côté Run, et qui a déjà managé un service de DBA. Nous sommes à la recherche d'un consultant sénior pour nous accompagner à la reprise du service RUN Base de Données (Oracle & SQLServer majoritaires, Postgre & Mongo DB minoritaire) - Organisation et mise en oeuvre du nouveau service RUN (ressources, processus, gestion activité, …) - Gestion des incidents N3 et des changements - KPI, coordination et supervision Profil : Team Leader ou Manager avec une expérience confirmée en management de service DBA

TEAM LEADER WORKPLACE EXPERT SCCM ATTENDUS TECHNIQUES PRINCIPAUX - Expertise SCCM - INTUNE - SCCM – Expert - Créations de masters et migrations d'OS - Créations et déploiements de packages/applications - Création de Reporting (SCCM ou PowerBI) - Intune – Expert ou bonne connaissance à minima - Gestion et suivi de déploiements via AutoPilot - Gestion et déploiement des logiciels via Intune - Une expérience dans le domaine la téléphonie Mobile managée par Intune serait un plus. MCO de la partie Workplace - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés aux Postes de Travail de Niveau 3. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions SCCM et Intune relatives aux postes de travail Management opérationnel - Reporting et suivi du parc gérés par SCCM et du parc géré par Intune - Manage une équipe de 2 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : - Planification - Gestion de la ressource - des investissements nécessaires - Gestion du cycle de vie du projet

Tech Lead FullStack .Net / IAM Expert.e • CONTEXTE Nous recherchons un(e) TECH LEAD sur le périmètre Authentification et Customer Identity and Access Management qui gère l'authentification des clients pour les sites eCommerce du groupe . Un Tech Lead est le.la garant.e de la qualité logicielle du delivery de l'équipe. Il décide des choix techniques en collaboration avec l'équipe, le Head Of Tech, la team architecture et les team DevOps. Il.Elle possède une capacité relationnelle et méthodologique permettant de faire monter l'équipe en compétence. • ACTIVITES PRINCIPALES Vision stratégique / business • Comprend le fonctionnel pour pouvoir porter la vision technique : - Comprend les implications techniques des nouvelles epics et user-stories, - Est garant.e des cadrages techniques des user-stories à implémenter, - Propose des compromis techniques/fonctionnels et lève les alertes. • Travaille en étroite collaboration avec le.la Product Owner : - Challenge ses besoins fonctionnels et collabore sur les priorisations des sujets techniques - Product Owner et Tech Lead forment un binome fort pour piloter l'équipe et son produit. Vision technique • Est garant.e de la qualité logicielle de la réalisation, organise et effectue des revues de codes dans ce but, • Est le.la décideur des choix techniques en collaboration avec l'équipe et le.la Head of Tech, • Collabore à l'identification des contraintes d'architecture et s'assure d'être dans la trajectoire définie avec les ambitions techniques définies par la team architecture, • Collabore à la fois avec les OPS et des contributeurs techniques externes à l'équipe afin de fluidifier la réalisation du projet et les challenger, • Co-construit une roadmap à 3 mois des améliorations techniques permettant de garantir un investissement en continue sur la qualité. • Synchronise la roadmap technique et fonctionnelle avec les autres équipes de la Digital Factory. Vision équipe • Etre le référent technique sur les pratiques de développement de l'équipe, • Guide l'équipe vers l'excellence technique et l'autonomie : - Favorise l'apprentissage et la progression des développeurs de l'équipe en mettant en œuvre des bonnes pratiques. • Participe aux développements Vision opérationnelle • Est garant du bon fonctionnement de ses livraisons en production : - Etablit le plan de déploiement, - Prévoit le bon niveau de monitoring/log, - Anticipe, planifie et suit les livraisons, - Analyse les problèmes identifiés en production, - Gère les situations de crise et est apte à prendre les bonnes décisions.

Pour l'un de nos client situé dans le département 77, nous recherchons un consultant Team leader SGBD habillable et capable de mener des projets d'envergure côté Run. Nous sommes à la recherche d'un consultant sénior pour nous accompagner à la reprise du service RUN Base de Données (Oracle & SQLServer majoritaires, Postgre & Mongo DB minoritaire) - Organisation et mise en oeuvre du nouveau service RUN (ressources, processus, gestion activité, …) - Gestion des incidents N3 et des changements - KPI, coordination et supervision Profil : Team Leader ou Manager avec une expérience confirmée en management de service DBA Contrainte : demande d'habilitation

Profil : Tech Lead Power BI : Responsable du leadership technique sur Power BI, incluant : - Développement de tableaux de bord : Conception et création de rapports interactifs pour répondre aux besoins métiers. - Gestion des équipes : Encadrement des équipes BI, suivi des projets et coordination des développements. - Mise en place des bonnes pratiques : Définition des standards pour garantir la cohérence, la performance et la maintenabilité des solutions Power BI. Maîtrise SQL : - Requêtes SQL complexes : Capacité à rédiger et optimiser des requêtes avancées pour extraire, transformer et analyser les données à partir de multiples sources. - Optimisation des performances : Amélioration de l'efficacité des requêtes et des processus ETL pour un traitement plus rapide des données. Connaissance Spotfire : - Visualisations interactives : Utilisation de Spotfire pour créer des visualisations dynamiques et personnalisées. - Complémentarité avec Power BI : Exploitation de Spotfire pour des analyses spécifiques et complémentaires aux capacités de Power BI, afin d'enrichir les insights analytiques.