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Nous recherchons un(e) PMO Technique pour accompagner nos équipes dans le suivi des projets techniques et la gestion de la performance (KPI). Le profil idéal est un ingénieur de production ayant évolué vers des fonctions de gestion de projet (PMO). Vous interviendrez sur des projets techniques variés, avec une forte orientation sur la gestion de l’obsolescence et la sécurité, ainsi que des migrations technologiques. Si vous êtes un profil technique ayant une forte capacité de gestion et un intérêt pour la coordination des projets, ce poste est fait pour vous.

En qualité de Project Manager et/ou PMO, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de beaux projets liés à la forte croissance du groupe. Vous serez également responsable de l'analyse approfondie des processus existants, de l'optimisation des méthodes, de la mise en œuvre de pratiques d'amélioration continue et de la communication avec l'ensemble des équipes. En somme, vous êtes un acteur clé de la stratégie de l'entreprise. Le poste consiste à gérer de multiples projets dans les domaines des fonctions supports et opérationnelles, de la supply chain, du reengineering des procédures, de l'acquisition / intégration (M&A), de l'optimisation de fonctionnement. Vous rendez compte à la direction des projets stratégiques et aux parties prenantes de d'offrir de bonnes capacités de management fonctionnel. En véritable chef d'orchestre, vous pilotez de A à Z vos dossiers en coordination avec les équipes internes et les prestataires. Vous veillez à prendre en compte la gestion des risques, la viabilité des projets afin de garantir leur rentabilité. Pour piloter vos projets, vous mettez en place les outils nécessaires (indicateurs, reporting...) afin d'avoir une visibilité sur l'avancement de vos missions. Votre expertise métier vous permet d'analyser les processus et de préconiser les axes d'amélioration. Vous mettez en place des process d'amélioration continue toujours dans l'optique d'être le plus efficient possible. Enfin, vous êtes en lien permanent avec la direction du groupe et vous partagez l'avancement des projets et préconisez les pistes de développement.

Qui nous sommes ? Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Plus d'informations sur : Advancing what matters Le poste en quelques mots : Si vous avez envie de nouveaux challenges, n' hésitez pas à nous rejoindre pour accompagner nos équipes infrastructures. Nous recherchons notre futur Project Manager (H/F) sur Bordeaux et ses alentours. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : * Déployer les nouvelles infrastructures * Assurer les migrations techniques des infrastructures * Sécuriser les déploiements et optimiser les performances * Assurer la veille technologique et la relation avec les éditeurs * Accompagner les équipes projets et apporter expertise lors des crises ou incidents majeurs * Participer aux réponses d'avant-vente * Réaliser les audits d'infrastructure Compétences Techniques : * Stockage : SAN, NAS (Isilon, NetApp), Baies EMC Vmax/Vplex, PureStorage * Virtualisation : Vmware * Système : Linux, Windows Serveur * Cloud Votre profil : * Vous disposez d'un diplôme d'Ecole d'ingénieur ou équivalent universitaire BAC+5 et vous avez au minimum 4 ans d'expérience dans la chefferie de projet IT. * Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités, votre implication et votre curiosité sont les moteurs de votre envie de progresser et de vous développer. * Vous avez un tempérament autonome, vous êtes force de proposition et de persuasion et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e). * Des connaissances dans le domaine de la sauvegarde seraient fortement appréciées (Avamar, Veeam, rubrik ...). * La maîtrise de l'anglais est également fortement appréciée pour évoluer sur des projets en contexte international. Nos conditions et programmes internes : * Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine) * Evénements d'intégration et autres événements internes * Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc. * Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques * Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée * Programme de reconnaissance (business, cooptation, ...) : de 500 à 2000 EUR * Fourchette de salaire selon expérience : 40 kEUR - 45 kEUR Votre futur professionnel chez Atos : * Opportunités de développement professionnelle et d'évolution de carrière * Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne * Accompagnement par votre team leader

[Contexte] Le département Digital WorkSpace Service a pour responsabilité de définir et d’exploiter les moyens mis à disposition de l'utilisateur final (poste de travail, imprimantes, téléphones portables, assistants personnels, etc.) et toutes les infrastructures techniques associées (annuaires techniques, services de fichiers, sécurité, etc.). Il est composé principalement : - d’un pôle de support aux utilisateurs (DWS/USU) - d’un pôle Poste de travail et Virtualisation (DWS/EVS) - d’un pôle Messagerie et service de Collaboration (DWS/UCS) - d’un pôle Architecture, Projets et Sécurité (DWS/UXT). Le périmètre du département DWS/EVS/SVS a en charge : - la maîtrise d'œuvre de ses infrastructures de virtualisation et d'accès distant ainsi que de leurs normes d'implémentation au sein de GTS - la conception et maîtrise d'œuvre d'architectures distribuées correspondant à des offres de service ou des besoins Métier, mettant en œuvre tout ou partie des technologies. [La prestation consiste à contribuer à/au(x)] Maintien et à l’évolution des architectures Citrix. - Cadrage et qualification des besoins clients - La rédaction des propositions de solutions adaptées au besoin client et basées sur nos offres et nos produits L'établissement des différents plans d’intégration projet et en assurer le suivi avec identification des moyens, des lotissements, des risques et impacts projets, des priorités, des dates d’engagement - La préparation des réunions de coordination et de pilotage - Pilotage de l’ensemble des changements liés à la réussite du plan d'intégration

emagine recherche pour l'un de ses clients un “PMO Résilience Senior” fluent en anglais: Démarrage : ASAP Durée : 3 mois + Lieu : 75017 + 3J TT/Semaine Les livrables: • Élaboration et mise à jour des slides de présentation pour les réunions exécutives. • Préparation des comptes rendus et suivi des actions décidées lors des réunions. • Coordination et planification des réunions avec les parties prenantes. • Documentation et optimisation des processus liés à la résilience technologique. • Suivi des indicateurs de performance pour assurer l’efficacité des processus. • Assurer la conformité des processus aux standards et régulations internes et externes. • Support à la définition et à la mise en œuvre des plans de continuité des activités. • Veille et analyse des risques potentiels impactant la continuité des services technologiques. • Coordination avec les équipes pour la mise en place des solutions de continuité. • Participation à l’élaboration des plans de gestion de crise. • Suivi des exercices de simulation de crise. • Coordination des actions lors de la gestion d’incidents critiques. Les compétences attendues : • Expérience confirmée en tant que PMO, idéalement dans un contexte technologique ou en gestion de la résilience. • Connaissance approfondie des processus de continuité des activités et de gestion de crise. • Compétences éprouvées en gestion de projets, avec une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. • Maîtrise des outils de gestion de projets (MS Project, JIRA, etc.) et des outils de présentation (PowerPoint, etc.). • Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires. • Anglais courant obligatoire (écrit, orale). Si cette mission vous intéresse merci de nous envoyer votre candidature (CV + TJ) aux coordonnées suivantes Marc Bassil -email masqué- XX XX XX XX XX

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation de différents projets, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Project Manager (H/F) 🚀 ⚓️ Votre mission est pour un client présent dans plus de 160 pays et connu pour être l’un des principaux leaders mondiaux du secteur de la logistique et du transport maritime. L’innovation et la digitalisation sont au cœur du projet de développement du groupe. L’organisation est à la fois tournée sur l’humain et sur l’agilité ce qui permet de structurer le développement et ainsi, encourager les salariés à prendre des initiatives et innover. 🚢 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Gestion de projets : - Élaborer des plans de projet complets, des calendriers et des jalons - Coordonner les équipes afin d'obtenir des résultats de grande qualité - Déployer des stratégies d'atténuation des risques et des problèmes liés aux projets - Gérer le développement des interfaces entre les systèmes TMS et ERP 🔸 Gestion du budget : - Suivre les performances financières et en rendre compte - Contrôler le budget 🔸 Gestion de la transition : - Créer des plans de transition détaillés entre les phases du projet et les états opérationnels - Organiser des sessions de formation et apporter un soutien aux équipes opérationnelles - Contrôler et affiner les opérations de la phase d'exécution initiale afin d'en améliorer l'efficacité 🔸 Etablir et maintenir les processus de fonctionnement : - Élaborer et tenir à jour une documentation détaillée sur les procédures opérationnelles - Recueillir des informations en retour et des données sur les performances en vue d'une amélioration continue - Mettre en œuvre des améliorations de processus sur la base des mesures recueillies 🔸 Engagement des parties prenantes et gestion du carnet de commandes : - Compiler et présenter des rapports complets pour examen par les parties prenantes - Maintenir des backlog actualisés et priorisés dans JIRA - Documenter les événements, les décisions et les risques liés à l'évolution dans le cadre du processus de gestion du carnet de commandes

Pour le compte de 3 entités de notre client, un groupe bancaire, nous recherchons un IT PMO sénior (H/F). L'entité a pour vocation de gérer l’ensemble du système d’information (SI) ce qui inclut entre autres les systèmes de Manufacturing, Risk, Compliance, Regulatory, Middle-Back office, Performance, Reporting, Sales et Marketing.L’équipe se situe en France (20 personnes) et en Inde (16 personnes). Il y a un projet lancé au mois de mai 2024 qui fait suite à la décision du transfert de l’activité de tenue de compte de l'Epargne Entreprise A ce titre, notre client recherche un profil de type « PMO confirmé », qui reportera à un Chef de Projet et qui aura la charge de l’épauler dans les différentes tâches liées à ce projet Le candidat contribuera entre autres au suivi de la coordination des tâches IT (Excel, Jira, etc.) au sein des équipes mais également à la gestion et au reporting de l’ensemble des comités mis en place dans le cadre de la gouvernance du projet.

Je recherche pour un de mes clients un PMO ayant plus de 6 ans d' expérience dans le cadre du secrétariat Général d'IT Group, l'équipe Global Sourcing IT Group a pour mission d'accompagner les départements IT dans la mise en œuvre de leur stratégie de sourcing. Les tâches sont: • Pilotage au sein de ITG Central le déploiement du processus TPRM par la formation, l’animation et la coordination des SPOCs TPRM des départements IT Group Central • Suivi de la conformité des départements IT de IT Group Central à la procédure TPRM et la remédiation • Animation et coordination des SPOC TPRM des départements IT Group Central pour garantir leur bonne compréhension du processus TPRM • Assistance de l’Outsourcing coordinateur ITG dans l’exercice de ses responsabilités. Compétences métiers: - Analyse du risque (Maîtrisé) - Capacité à décider / donner un avis risque (Maîtrisé) Compétences transverses: - Animation des réunions, un séminaire, un comité, une formation … (Maîtrisé) - Compréhension , explication et conduction des changements (Maîtrisé) - Gérance du projet (Maîtrisé) - Définition des indicateurs de performance pertinents (Maîtrisé) Compétences comportementales: - Proactivité (Maîtrisé) - Orientation client (Maîtrisé) - Synthèse et simplification (Maîtrisé) - Orientation des résultats (Maîtrisé) Outils / technologies / méthodologies: Microsoft 360, SNOW, outil de Dataviz (Tableau) Le poste: • Expérience et appétence pour la relation commerciale • Expérience dans la gestion des risques. • Niveau d’anglais courant. • La conduite de changement ne vous fait pas peur • Contribution au plan stratégique GTS 2025 • Bonne collaboration et communication • Proactif, et bonne capacité d’analyse de situations complexes. • Polyvalent, avec une bonne maitrise de typologies de gestion de projet.

Le SI Sinistres du client à atteint un niveau d’obsolescence technique critique et une limite d’évolutivité au regard des enjeux d’aujourd’hui de productivité, de digitalisation des parcours et de performance technique. Le programme porte donc l’objectif de remplacement du SI Sinistres actuel par le progiciel. Il offre aussi l’opportunité de revoir en profondeur le modèle Métier pour proposer le modèle Indemnisation de demain, avec l’ambition de faire de l’indemnisation une expérience Client différenciante et fidélisante. Intégration à la cellule PMO du Programme. Instances Programme et/ou Solution : Actions de préparation : Mise à jour des indicateurs et 1ers niveaux d’analyse Recherche et Consolidation d’information auprès des acteurs du Programme ou extérieur au programme Construction de dossiers de choix Suivi des actions et décision Suivi des US/Demtra dans JIRA Préparation d’un support de la séance (consolidation et/ou production) Participation à l’animation Identification des risques Rédaction du CR Consignation des Actions/Décisions dans JIRA Rédaction d’une synthèse Suivi budgétaire : Paramétrage ITBM Extraction Consolidation des restes à faire auprès des acteurs Prise en charge et Animation de dossier transverse Accueil de nouveaux arrivants Identification des habilitations Présentation des outils du programme Socle PMO : Préparation de nouveaux indicateurs Identification d’outils PMO pour le programme

La mission au sein de la DSI consiste à délivrer les activités ci-dessous en rendant compte au manager de l'entité SI Commercial Clients : - Administrer les tâches dans l'outil de suivi des temps SYSPEO, effectuer la saisie des forfaits et faire le suivi des consommés - Gérer la capacité en lien avec les Scrum Master et les PO Plateformes - Mettre en place le suivi des domaines et consolider les éléments - Mettre à jour les plans de ressources - Consolider les éléments des CSM pour les intégrer au plan de bascule - Contribuer au plan de version SI Front Office - Gérer la création des demandes d'habilitations / materiels (outil GIDA) - Préparer les communications métiers ou supports necessaires à l'activité (comité des versions, comité de portefeuille, ...) - Participation à la déclinaison de la vision consolidée des feuilles de route et des projets du domaine SI Commercial CLients - Appropriation du contenu des versions des différentes plateformes IT du domaine SI Commercial CLients - Contribution à l'identification des adhérences et suivre la bonne prise en compte des impacts par les différentes parties prenantes - Contribution à la planification des livraisons sur les différentes filières du cycle de vie du SI avec chacun des porteurs des plateformes SI - Pilotage et coordination des sujets Transverses de l'entité

Missions : - Qualifie et coordonne l'ensemble des activités sur les projets Métiers (Infrastructure) - Suivi des SLAs Projets et de la satisfaction client - Anime les comités projet Métiers (CSP, COPIL) - Anticipe les impacts sur les Métiers des projets - Anticipe l'impact des projets Métiers - Suit l'enveloppe budgétaire qui lui est alloué (suivi et contrôle des consommations, prévisions par Division, gestion de l'enveloppe)

Beager recherche pour l'un de ses clients un Project Manager Distribution Description du poste Prêt(e) à jouer un rôle central dans la transformation et l'optimisation des systèmes de réservation d’une entreprise de prestige ? Nous recherchons un(e) Manager Intégration & Roadmap CRS pour superviser les projets d'intégration et de développement, assurant ainsi la performance et l'innovation des plateformes de réservation. Mission principale : En tant que Manager Intégration & Roadmap CRS, vous jouerez un rôle stratégique en pilotant les projets d'intégration des systèmes de réservation centralisés (CRS) et en contribuant à la mise en place de nouvelles fonctionnalités pour répondre aux besoins de l'entreprise dans les domaines des ventes, du marketing, et de la gestion des produits. Responsabilités principales : Gestion de la roadmap : Définir et mettre en œuvre la roadmap des systèmes de réservation, en introduisant des fonctionnalités et des intégrations innovantes pour soutenir les objectifs stratégiques de l'entreprise. Gestion des projets d'intégration : Piloter les projets d'intégration des systèmes de réservation avec d'autres systèmes clés (paiement, comptabilité, CRM, gestion de la propriété, etc.). Définir les exigences, évaluer les solutions, recommander des stratégies et garantir la réussite des projets. Support opérationnel et produit : Collaborer avec les équipes internes pour soutenir la mise en place des systèmes de réservation, en particulier lors des lancements de nouveaux produits et services. Définition et documentation des processus : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Finance, Ventes & Marketing et Distribution pour définir, formaliser et documenter les processus opérationnels nécessaires à une distribution efficace. Gestion des incidents : Agir en tant que point de contact principal pour la résolution des incidents liés aux systèmes de réservation, en coordonnant les actions avec les parties prenantes pour identifier et mettre en œuvre des solutions rapides. Reporting : Assurer un reporting régulier au Directeur de la Distribution, en fournissant des mises à jour sur l'état d'avancement des projets, l'intégration des systèmes et la gestion des incidents. Interactions externes : Partenaires et fournisseurs : Gérer les relations avec les fournisseurs de systèmes de réservation et autres prestataires de services externes pour garantir l'intégration harmonieuse des différentes technologies et la résolution rapide des problèmes. Partenaires commerciaux : Collaborer avec les partenaires commerciaux pour assurer que les solutions mises en place répondent aux exigences du marché et aux attentes des clients.

Responsabilités : En tant que responsable de la livraison technologique, vous serez chargé de gérer la livraison de projets technologiques importants et complexes en utilisant des cadres appropriés et en collaborant avec les sponsors pour gérer la portée et les risques. Vos activités quotidiennes consisteront à stimuler la rentabilité et le succès continu en gérant la qualité du service et les coûts, en dirigeant la livraison et en soutenant de manière proactive les ventes grâce à des solutions innovantes et à l'excellence de la livraison. Vous êtes censé être un expert métier (SME), collaborer et gérer l'équipe pour qu'elle performe, et être responsable des décisions de l'équipe. De plus, vous interviendrez auprès de plusieurs équipes et contribuerez à des décisions clés, tout en fournissant des solutions à des problèmes applicables à plusieurs équipes. o Une expertise avancée en Excellence de la Livraison est requise. o Une maîtrise avancée de la livraison de services et des méthodes de livraison d'Accenture (ADM) est requise. o Une maîtrise avancée de la planification de l'architecture d'entreprise (EAP) est recommandée. o Une maîtrise avancée de la mise en œuvre de l'architecture technologique est recommandée. o Développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'excellence de la livraison. o Identifier et atténuer les risques pour assurer le succès de la livraison du projet. o Collaborer avec les parties prenantes pour définir la portée et les objectifs du projet. o Diriger et motiver l'équipe de livraison pour atteindre les objectifs du projet. o Améliorer continuellement la qualité du service et l'efficacité des coûts. • En quoi consiste le rôle ? o Gérer les équipes de déploiement sur plusieurs projets. o Rendre compte à la direction d'Accenture des activités de livraison et des prochaines étapes du projet. o Surveiller les alertes et les risques. • Que fera le contractuel ? o Vérifier que la livraison actuelle est conforme aux normes du client (customisation / livraison RICEFW / tests d'intégration / UAT / préparation du Go Live / Hypercare). o Anticiper chaque phase du projet en préparant les modèles de livrables et les organisations associées. • Quelles sont les compétences principales ? o SAP MM/SD o Expérience sur plusieurs déploiements dans les industries de la mode et du luxe. o Gestion de projet. Langues : Anglais, Français. Compétences obligatoires : - Enterprise Architecture Planning (EAP) --> Confirmed - SAP MM / SD --> Expert - Fashion/Luxury industries --> Junior

Le domaine DBS-Asset Management est responsable du système d’information de Global Asset Management France, couvrant trois entités : Asset Management pour la gestion de fonds financiers REIM (Real Estate Investment Management) pour la gestion de fonds immobiliers EE (Epargne Entreprise) pour l’épargne entreprise L'équipe Asset Management IT gère le SI de ces entités, incluant les systèmes de Manufacturing, Risk, Compliance, Regulatory, Middle-Back Office, Performance, Reporting, Sales et Marketing. L'équipe est basée à Paris (20 personnes) et en Inde (16 personnes). Description du rôle : Dans le cadre d'un projet lancé en mai 2024, impliquant le transfert d'activité de l’Epargne Entreprise à un autre acteur du secteur financier, nous recherchons un PMO confirmé. Ce rôle consiste à : Assister un Chef de Projet dans toutes les tâches liées au projet. Suivre et coordonner les tâches IT via des outils tels que Excel et Jira avec les équipes techniques. Gérer et reporter l'ensemble des comités de gouvernance du projet. Le poste est basé à Paris La Défense dans un environnement dynamique et collaboratif.

Voici les livrables attendus : - Comptes rendus des réunions - Tableaux de bords - Tenue des indicateurs à jour Qualité, Coût, Délais et suivi des risques - Support de réunions à jour (COPIL, COPROJ, etc.) et comptes-rendus

BYRON GROUP est le leader français des ESN spécialisées dans la Qualité Logicielle, la MOA et l'Agilité. Depuis notre création en 2010, notre activité ne cesse d’évoluer et notre croissance est remarquée ! Byron Group c'est une offre Consulting via nos 200 Collaborateurs – Nos domaines d'interventions sont aussi divers que passionnants : E-Commerce, Digital, Retail, Banque, Finance et Assurance, Tourisme, Energie... Nous recherchons un PMO spécialisé dans l'environnement de l'infrastructure (datacenter, réseau etc..) pour un de nos clients grands comptes dans le secteur du retail. Dans un contexte d'optimisation de nos ressources et dans la continuité de la migration vers le cloud publique d'applications, nous recherchons un PMO avec pour objectif la centralisation des infrastructures hébergées en local dans leur Business Unit vers leur Datacenter principal. Missions : Communication auprès des différentes parties prenantes (utilisateurs / interlocuteur technique) du sujet - Coordination Animation / Définition de solution technique / planification des migrations Accompagnement de nos utilisateurs vers des solutions Cloud Animation de différents comités (structure projet à mettre en place) dans l'objectif de synchroniser les personnes en réalisation, et remonter aux sponsors l'avancement et éventuelles alertes. Cette mission sera à réaliser dans un contexte international. Des déplacements sont à prévoir ainsi que des interventions en dehors des heures ouvrées. La mission est éligible au télétravail. Le rythme sera à définir en fonction du profil et pourra être adapter pendant la mission. Il définit, met en œuvre et conduit un projet dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour le commanditaire en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.