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Bonjour, Nous recherchons un profil de chef de projet C#, Cobol pour une mission de longue durée chez notre client à Strasbourg. Compétences techniques : C#, Cobol Tâches à réaliser : Leader l’équipe de développement Coordonner et suivre les actions pour répondre aux besoins Maintenir les applications et solutions spécifiques gérées par l’équipe de développement Conduire les projets dont l’équipe à la charge Suivre les différents environnements allant du développement à la production Être force de proposition auprès des équipes de développement en collaboration avec la cellule Architecture & Datas Piloter le comité sur les changements (Mises en production) Piloter la relation avec les différentes équipes techniques de production de notre client et organiser un comité pilotage mensuel Reporter l’activité de l’équipe et piloter la mise en œuvre des projets en charge par l'équipe de développement Compétences requises · Connaissance de C#, Cobol · Être un leader pouvant piloter des projets et des ressources · Sens du service et de l’écoute, Rendre compte. · Curiosité et sens du détail · Appétence à la rédaction de documentations Profil recherché • Bon relationnel, autonomie appréciées et sens du travail en équipe • Esprit d’analyse, de synthèse, sens de l’organisation, rigueur et méthodologique Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Bonjour, Nous recherchons un profil d'analyste développeur C# confirmé pour une mission de longue durée chez notre client à Strasbourg. Compétences techniques : C#, .Net, SQL, Devbooster, Cobol (si possible) Tâches à réaliser : · Rédaction des dossiers de spécifications techniques · Réalisation des développements en C#, Net · Rédaction des cahiers de tests · Réalisation des tests unitaires et d’intégration · Interaction avec les intervenants du projet devant consommer la solution à développer. Profil recherché · Bon relationnel, autonomie et sens du travail en équipe · Esprit d’analyse, de synthèse, sens de l’organisation, rigueur et méthodologique · Le souci du respect des normes, de la documentation et des standards qualité Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Notre client basé à Strasbourg recherche un Responsable d'équipe / Chef de Projet COBOL. Vos missions seront les suivantes : Gestion d’une équipe d’une dizaine de personnes Gestion de multiples projets et suivi de leurs avancements Suivi de l’occupation des ressources et du non-dépassement des charges prévues Relation/négociation avec le client et ses représentants Participation aux analyses et spécifications Participation au développement selon les besoins Aide à la montée en compétence de l’équipe Reporting régulier auprès du client et de la Direction.

Bonjour, Nous recherchons des profils d'analystes développeurs Cobol confirmés et/ou experts pour une mission de longue durée chez notre client à Strasbourg. Compétences techniques : COBOL, JCL DB2 Tâches à réaliser : · Rédaction des dossiers de spécifications techniques · Réalisation des développements en COBOL · Rédaction des cahiers de tests · Réalisation des tests unitaires et d’intégration · Interaction avec les intervenants du projet devant consommer la solution à développer. Profil recherché · Bon relationnel, autonomie et sens du travail en équipe · Esprit d’analyse, de synthèse, sens de l’organisation, rigueur et méthodologique · Le souci du respect des normes, de la documentation et des standards qualité Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Développeur Cobol Junior (H/F). 🚀 🚡 Entreprise reconnue dans le secteur bancaire, implantée dans de nombreuses villes en France, notre client a pour objectif d'accélérer sa transformation digitale afin d'offrir toujours plus de solutions et de services innovants. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Participation aux différentes phases d’un projet : conception, spécifications, développement, tests, recettes, suivi de la mise en production. 🔸 Diagnostic et traitement d'incidents fonctionnels / production, et support.

Au sein d'un centre de service vous serez en charge du pilotage de celui-ci. Vous assurerez la relation entre le client du secteur de l'assurance et le CDS. Assurer la relation entre le CDS et le client. Accompagnement sur l'analyse et les développements si nécessaire Accompagnement sur la monté en compétence technique de l'équipe si nécessaire Assurer le management d'une équipe d'une dizaine de personnes Suivre la montée en compétence des jeunes développeurs Rédaction des CR de réunions Piloter les copils Suivi des KPI Suivre la facturation

Bonjour, Nous recherchons des profils d'analystes développeurs Cobol confirmés pour une mission de longue durée chez notre client à Strasbourg. Compétences techniques : COBOL, JCL, DB2, C# Tâches à réaliser : · Rédaction des dossiers de spécifications techniques · Réalisation des développements en COBOL / C# · Rédaction des cahiers de tests · Réalisation des tests unitaires et d’intégration · Interaction avec les intervenants du projet devant consommer la solution à développer. Profil recherché · Bon relationnel, autonomie et sens du travail en équipe · Esprit d’analyse, de synthèse, sens de l’organisation, rigueur et méthodologique · Le souci du respect des normes, de la documentation et des standards qualité Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Vos missions ? En tant que Concepteur/développeur Mainframe vous avez comme missions : • La conception et le développement • Analyser les incidents de production, recherche de root cause • Gestion de patrimoine GitLab Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : • Diplômé Bac+5 (Master ou école d'ingénieur), vous disposez de 4 ans d'expérience en développement Cobol / Mainframe. • Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. • A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Voici les principales activités qui vous seront confiées: - qualification analyse et correction des incidents - réalisation des demandes de travaux, évolutions règlementaires, - suivi au quotidien des traitements host et open, résolutions de problèmes techniques, contacts avec les fournisseurs, - suivi des travaux annuels (relevés annuels, arrêtés de compte, appels de cotisation,…) - assistance et support auprès des maîtrises d’ouvrage - contributions sur des projets - proposition d'amélioration de la qualité de service, actions de fiabilisation

Rédaction des analyses fonctionnelles et/ou techniques Conception technique sur l’as400 des nouveaux modules Maintenance corrective de l’application Prise en charge des tests unitaires et des tests d'intégration Evolution de l’interface comptable paiements suite aux nouvelles règles Soutien technique à l’équipe de développement (Norme et méthodes) Participer à l'automatisation des développements . . . . Environnement technique : AS 400, ARCAD, RDI, RPG IV, FREE RPG, SQL, CLP

Dans le cadre de l’évolution de son système d’information, notre client du domaine bancaire souhaite se renforcer d'une expertise en analyse et développement mainframe, pour intervenir sur le parc applicatif du référentiel client, au cœur du système d'information du groupe Prestation attendue : Concevoir les solutions en adéquation avec les besoins et contraintes exprimés par le client Analyser les anomalies et traiter les correctifs / petites évolution sur le périmètre Cobol Réaliser des développements selon les priorités et entrants définis par le client

Objectifs : maîtrise du stock d'anomalie prioritaires, sécurisation du plan batch, absence de régressions suite à mise en place de correctifs, obtenir la confiance de la MOA. - qualification analyse et correction des incidents - réalisation des demandes de travaux, évolutions règlementaires, - suivi au quotidien des traitements host et open, résolutions de problèmes techniques, contacts avec les fournisseurs, - suivi des travaux annuels (relevés annuels, arrêtés de compte, appels de cotisation,…) - assistance et support auprès des maîtrises d’ouvrage - contributions sur des projets - proposition d'amélioration de la qualité de service, actions de fiabilisation Le premier périmètre adressé sera la DSN, une compétence sur ce sujet serait un plus.

Alors, prêt à devenir Amiltonien ? DESCRIPTION DU POSTE Les missions d'un Amiltonien En tant que Développeur Cobol , vous assurez les missions suivantes : Vous accompagnez notre client dans des projets d'innovation. Vous concevez et développez des applications autour des technologies .net, et legacy (Cobol, mainframe, JCL, DB2, etc.) Vous êtes acteur(trice) dans les axes d'amélioration continue Vous développez votre savoir-faire en matière de développement informatique. La stack technique : Cobol

📑 CDI (50K€ - 60K €) / Freelance / Portage Salarial TJM (500€ - 550€) – 🏠 2 jours de télétravail par semaine – 📍 Mer, Centre-Val de Loire – 🛠 5 ans d’expérience minimum Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! 🚀 Nous recherchons un Chef de Projet MOE Senior Mainframe pour intervenir auprès de l’un de nos clients prestigieux dans le secteur bancaire. Vous aimez relever des défis et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Pilotage de projets complexes en environnement Mainframe, de la conception à la mise en production. - Gestion simultanée de deux équipes (2 à 3 personnes par équipe), tout en assurant la coordination entre différents patrimoines applicatifs. - Encadrement et montée en compétences des équipes MOE, en veillant à la qualité des livrables et au respect des délais. - Optimisation des processus et des performances applicatives en garantissant la pérennité des systèmes existants.

Missions principales : Piloter et coordonner l'implémentation et l'amélioration continue des systèmes HR4YOU et HRAccess. Collaborer avec le Product Owner (PO) pour définir les priorités des projets RH. Identifier les défis techniques et proposer des solutions adaptées. Assurer un suivi rigoureux des projets et garantir la livraison dans les délais impartis. Documenter les processus, rédiger des comptes rendus, et veiller à la communication des avancées auprès des parties prenantes. Assurer la gestion des incidents techniques, suivre la prise en charge des actions correctives et veiller à leur bonne exécution. Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (RH, IT, etc.) pour garantir la bonne intégration des systèmes RH dans l'organisation.

Au sein d'une équipe est organisée en mode agile Scrum. Nous recherchons une référent produit (r esponsable d'un périmètre applicatif MAINFRAME IBM ). Intégré dans un programme global de réorganisation, cette équipe aura pour vocation de gérer les logiciels de technologies ( JCL/COBOL/DB2 ). en charge de la responsabilité de la résolution des incidents, de l’analyse des besoins clients, de la construction des évolutions réglementaires et métier, et force de proposition d’axes d’amélioration afin d’en diminuer le coût récurrent. Les compétences requises: Etudes besoins clients: Analyser les besoins métiers, Traduire le besoin en spécifications fonctionnelles générales, Valider les spécifications fonctionnelles détaillées, Elaborer la stratégie de recette du périmètre fonctionnel impacté, Contribuer à l’assistance utilisateur et à leur formation, mais également être responsable du maintien de la base documentaire fonctionnelle patrimoine. Construction solution : Valider et/ou réaliser des études d’impacts sur les applications et des chiffrages, Réaliser des Spécifications fonctionnelles détaillées sur la base de Spécifications fonctionnelles Générales. Ces spécifications doivent prendre en compte les contraintes d’exploitabilité de nos applications, Coordonner et contrôler la phase de développement, Estimer les charges et les contraintes de recette sur les périmètres d’expertise, Organiser, préparer, réaliser ou faire réaliser la recette, Rédiger les documents spécifiques Recette. Déploiement : Prendre en charge l’intégration des livraisons Partecis (évolutions, corrections, fusions de banques, …) chez les établissements partenaires, de la préparation à l’installation sur les environnements d’homologation et jusqu’à la mise en production, Assister les équipes de recette Etablissements pendant les phases d’homologation, A noter : un travail hors période ouvrée (nuit et/ou week-end) est possible pour les mises en production Support : Prendre en charge les incidents de validation, homologation et production via l’outil Jira, depuis l’analyse jusqu’à leur résolution, en apportant si possible une solution de contournement/palliatif, Appliquer un processus industriel de gestion des incidents, Communiquer sur l’avancement.