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L'entreprise qui recrute Rejoignez notre entreprise, expert en solutions informatiques depuis plus de 30 ans ! Descriptif du poste Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous serez au cœur de la gestion de nos infrastructures informatiques. Vos missions seront variées et stimulantes : Installation et configuration : Déploiement et paramétrage de nos solutions informatiques (serveurs, postes de travail, équipements réseau) pour garantir une utilisation optimale. Maintenance préventive et corrective : Identification, diagnostic et résolution rapide des incidents de niveau 1 et 2, afin de maintenir la continuité de service de nos clients. Projets : Participation active à la mise en œuvre de nouveaux projets informatiques, de l'étude technique à la réalisation. Documentation : Rédaction et mise à jour de la documentation technique pour faciliter le suivi et la transmission des connaissances. Support utilisateur : Assistance à distance et sur site pour répondre aux demandes de nos clients et les accompagner dans l'utilisation de nos solutions. Les "+" du poste Un environnement de travail stimulant : Intégrez une entreprise reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Des responsabilités variées : Développez vos compétences techniques et évoluez dans un environnement en constante évolution. Rémunération : 28.000 à 35000 euros / an

Technicien réseau N2 Mission Sous la coordination du responsable support utilisateurs et Réseau N2 la mission consiste à gérer les incidents réseau des sites dans toute la France Les principales tâches à effectuer : - Diagnostics et résolutions des incidents - Suivi du backlog - Supervision des équipements réseaux - Escalade et ouverture d'incidents auprès de partenaires (Orange, SFR, Links, SCC, KET) - Rédaction de procédures techniques Planification Durée : 3 mois renouvelables Lieu : Ivry sur Seine

Descriptif du poste Pour assurer le développement de leur stratégie commerciale, l'entreprise recrute un(e) Ingénieur Commercial(e) BtoB sur la région Ile-de-France (95) : Développement du portefeuille existant (40%) Créer d'un portefeuille de clients sur le secteur dédié (60%) Vos clients seront principalement des PME et ETI et vous aurez la gestion totale de votre cycle de vente : de la prospection au closing. Les "+" du poste Rémunération fixe : 30 à 42ke fixe brut annuel selon profil Rémunération variable : 23k déplafonnée Un minimum garanti du payplan les 4 premiers mois Un véhicule de fonction 5P et carte essence, parking et péage Statut cadre et RTT Télétravail Participation au bénéfice Chèques restaurant (8,80 euros) Mutuelle prise en charge à 80% CSE Comment se déroule le processus de recrutement : 1 entretien env visio de 45 min avec Margaux, consultante indépendant en recrutement 1 échange de 30 min en visio avec la Directrice Régionale IDF 1 second entretien en visio avec le Responsable Ressources Humaines 1 entretien sur place avec la Directrice Régionale IDF

Accompagner le projet de déploiement de la nouvelle solution de téléphonie Genesys Cloud auprès de l'ensemble des équipes clients Pilotage en autonomie d'un projet de test avec à minima un test engineer (potentiellement deux en 2025) Activités : - pilotage de l'activité de test - rédaction et application des stratégies de test - activités 3A / pair test / conception / execution - pilotage de recettes métier dans des contextes parfois complexes Technologie spécifique à la téléphonie + front de monitoring des activité Le projet est en place mais nécessite l'application d'une boucle d'amélioration continue sur les pratiques / les livrables. La posture du test lead est importante, la personne doit être en capacité de refuser / proposer des alternatives pour éviter des dérives process importantes Expertise souhaitée Jira / Xray / monde de la téléphonie (plateau / CTI / ...)

Descriptif du poste Pour assurer le développement de leur stratégie commerciale, l'entreprise recrute un(e) Ingénieur Commercial(e) BtoB sur la région Ile-de-France (93) : Développement du portefeuille existant (40%) Créer d'un portefeuille de clients sur le secteur dédié (60%) Vos clients seront principalement des PME et ETI et vous aurez la gestion totale de votre cycle de vente : de la prospection au closing. Les "+" du poste Rémunération fixe : 30 à 42ke fixe brut annuel selon profil Rémunération variable : 23k déplafonnée Un minimum garanti du payplan les 4 premiers mois Un véhicule de fonction 5P et carte essence, parking et péage Statut cadre et RTT Télétravail Participation au bénéfice Chèques restaurant (8,80 euros) Mutuelle prise en charge à 80% CSE Comment se déroule le processus de recrutement : 1 entretien env visio de 45 min avec Margaux, consultante indépendant en recrutement 1 échange de 30 min en visio avec la Directrice Régionale IDF 1 second entretien en visio avec le Responsable Ressources Humaines 1 entretien sur place avec la Directrice Régionale IDF

Nous recherchons un Chef de projet - Coordinateur affaire et projets industriels pour piloter des projets complexes en environnement Réseau , WIFI , sécurité , LAN , et communication unifiée . Vous gérerez de manière autonome les projets multisites industriels de bout en bout, depuis la planification jusqu'à la livraison, en assurant le respect des engagements de qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et métiers, tout en assurant la coordination avec les outils de ticketing pour une gestion en temps réel des déploiements.

Contexte L'équipe est en charge de définir les architectures télécoms des projets majeurs du client. Il s'agit en particulier : Définir les évolutions à moyen et long terme des infrastructures télécoms Accompagner et étudier les impacts télécoms des nouveaux projets Apporter le support et l'assistance aux équipes Assurer le déploiement sur nos différents sujets de rénovation d’agences et autres sujets liés à l’immobilier Assurer le déploiement des nouvelles infrastructures Telecoms Suivre le dimensionnement du réseau (métrologie des réseaux) Missions Etre capable d'intervenir de manière transverse sur les différents sujets (Projets Immobiliers , Gestion de projets, Centres d’appels, DATA, ToIP, Softphonie, VoWifi, Pilotage d'incidents, Architectures réseaux, Capacity Planning...) Rédaction d’expressions de besoin Réalisation de pré études et mise en oeuvre du projet Définir et piloter techniquement les opérateurs télécoms et ses sous-traitants sur les mises en oeuvre des différentes évolutions (data et/ou téléphonie) demandées à l'opérateur Prendre en charge des projets d'évolution liés au réseau national de données et/ou téléphonique sur IP Contribuer/ Assister les MOA sur les projets et/ou évolutions des réseaux téléphoniques ou du réseau de données Assurer le suivi des réalisations, des plannings, des difficultés Génèrer les reporting hebdomadaire et mensuel

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients, une Architecte Réseau et sécurité en Infrastructure : Les missions principales sur le long terme sont donc : • Mener des études de cadrage pour définir des stratégies techniques avec une activité « AMOA » pour comprendre les besoins et les cas d'usages • Mener et/ou piloter des schémas directeurs techniques tout en fédérant plusieurs acteurs ci nécessaires (experts techniques du départements, mainteneurs, prestations spécifiques) • Définir et/ou animer le cadre de cohérence technique pour l'ensemble des architectes et des équipes projets (ex : politique industrielle, IT standards) • Faire de l'animation technique, assurer une veille technologique en cohérence avec les projets à venir et le cas échéant participer à la mise à jour de schémas directeurs • Animer et structurer le référentiel d'architecture accessible • Fournir un support si nécessaire aux projets traitant de problématiques complexes ou innovantes • Aide au pilotage de l'activité et à la qualification de nouveaux sujets à ouvrir • Le cas échéant restitution des études et des stratégies techniques aux directeurs d'unité voire le directeur du département (sous l'encadrement du responsable de la direction technique) • Animer et promouvoir la transversalité de la stratégie technique au sein du département Activités : • Les réseaux et infrastructure télécoms (LAN, WAN, backbone, réseaux de transmission IP/MPLS multiservice Voix/Données/Image/Radio, services Internet, passerelles DMZ, composants de sécurité) • Les services d'infrastructure réseau et de sécurité notamment en Datacenter (LAN TCP/IP, Backbone Datacenter serveurs, stockage, Cloisonnement, filtrage, DNS, DHCP, …)

MISSIONS · Garantir la bonne utilisation des équipements de téléphonie · Mettre à jour le parc de téléphonie · Exploiter les équipements et plateformes de téléphonie · Suivre et participer aux évolutions de la téléphonie ACTIVITES · Exploitation – supervision · Déploiement · Support et assistance utilisateurs · Gestion du parc et des stocks · Production des tableaux de bord · Suivi et contrôles des interventions prestataires et opérateurs · Gestion et analyse des demandes CONDITIONS/ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL · Travail en relation étroite avec les ingénieurs infrastructures en charge du réseau et des serveurs. · Travail régulier avec des prestataires ENVIRONNEMENT TECHNIQUE · Téléphonie IP sous MITEL en cours de bascule (50% du parc) sur de la softphonie Cisco WebEx, administration avec Kurmi, standards sous Imagicle et qualité accueil sous Cieme. · 1800 lignes téléphoniques

Poste : Chef de projet MEL Radio Client : TELECOM Expérience : +10 ans Zone géographique : France Démarrage : ASAP Objectifs et livrables : Notre proposition est structurée en 3 phases. Un bilan pour basculer d’une phase à la suivante sera réalisé avec la Ressource. Phase 1 : Base de connaissance (procédures, arbres de diagnostic…) ; Modules d’accompagnement en e-learning ; FAQ MMO ; Recensement des bonnes pratiques de support opérations ; Compte rendu quotidien sur les opérations ; Mesure des gains MMO. Phase 2 (en plus des livrables reconduits de la phase 1) : L’identification des Points de Contrôle nécessaires en amont de la MEL ; Note de préconisation de déploiement des Points de Contrôle ; Le suivi des pilotes pour leur mise en œuvre ; Notes d’études Innovation ; Note sur les leviers contractuels MMO ; Rédaction de cahier des charges. Phase 3 (en plus des livrables reconduits de la phase 2) Compétences : Amélioration continue : Confirmé Troubleshooting : Expert Mise en ligne Radio : Expert Formalisation de base de connaissances (processus...) : Confirmé Cahier des charges : Avancé"

Nous recherchons un Transition Manager Réseau pour un de nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des opérations réseau et l’accompagnement des équipes techniques sur des projets réseau stratégiques. Assurer la continuité des opérations réseau et la supervision des équipes techniques durant la période de transition. Gérer et superviser les projets réseau en cours (LAN, WAN, VPN, SD-WAN, MPLS, etc.). Identifier les besoins d’amélioration des infrastructures existantes et proposer des solutions adaptées. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour assurer la maintenance et l’optimisation des réseaux. Assurer la sécurité et la performance des infrastructures réseau en veillant au respect des bonnes pratiques. Préparer les rapports d’avancement pour les parties prenantes et contribuer à la transition vers une équipe permanente.

En tant que Chef de Projet Infrastructure Sénior , vous serez chargé de piloter plusieurs projets critiques dans le domaine de l’infrastructure, de l’obsolescence et de la sécurité pour un client dans le secteur du retail . Vos responsabilités incluent la planification détaillée des projets , la coordination des tâches, la gestion des ressources et la garantie des livrables dans le respect des coûts, délais et standards de qualité. Vous animerez les instances de pilotage (Copil, Coproj), suivrez le budget et réaliserez le reporting des projets.

Vous aurez en charge la conformité Antimalware (McAfee/Trellix) dans le monde entier pour le périmètre serveurs. Vous vous assurerez que l’ensemble du parc dispose de la dernière version des produits Antimalware concernant les recommandations et les meilleures pratiques des éditeurs. Vous superviserez l’évolution des Antimalware et implémenterez de nouveaux services sans impact sur les différents environnements utilisateurs ou applicatifs (serveurs). Vous participerez également à un projet Groupe sur la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités Antimalware. Activités principales l Maintenir à jour les versions AV de tous les modules AV (postes de travail et serveurs) l Préparer et soumettre les modifications concernant ces mises à jour au CAB l Résoudre les problèmes de déploiement l Suivi et contrôle de conformité de tous les systèmes surveillés l Rédiger et améliorer les procédures

Nous cherchons à recruter un Conducteur de travaux Radio à Paris ; Dans ce cadre, vos principales missions sont : - Organiser le planning d’exécution des travaux - Définir les moyens humains, matériels et techniques à mettre en oeuvre - Superviser l’exécution des travaux et assurez une gestion rigoureuse de vos chantiers (respect des budgets d’heures, de la qualité, du matériel et des délais d’exécution) - Garantir la bonne relation entre la société et les représentants de ses clients - Assurer l’organisation et la coordination des équipes de sous-traitant - Assurer le reporting financier et administratif de vos chantiers - Garantir la bonne application des consignes d’hygiène, de qualité et de sécurité sur vos chantiers

Compétences techniques jira - Expert - Impératif testing - Junior - Impératif réseau - Confirmé - Important data - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Notre ambition de construire un réseau moderne et efficace, nous amène à faire évoluer notre organisation produit, nous amenant à approfondir notre capacité à construire nous-mêmes, les produits techniques réseau de demain. A ce titre nous recherchons un product Owner expérimenté sur le réseau pour travailler de concert avec un Collaborateur Interne et qui nous aidera à mettre en œuvre de manière pragmatique cette approche orientée customer. Le product owner amène nos produits à un niveau supérieur en étant en relation permanente avec les stakeholders et en organisant les rituels nécessaires pour s’assurer de la complétude et l’utilité des besoins. Il amène la mise en œuvre de nouveaux produits/fcontionnalités en assurant leur succès au lancement (marketing produit, formation, communication). Le candidat idéal fera preuve de qualités fortes de leadership et aura une expérience significative de la mise en œuvre d’organisation orientée product. Il met à profit la data pour identifier et prioriser les opportunités, Il établit des liens de proximité et collabore avec nos opérationnels et ingénieurs Sans compétences sur jira ou sur des environnements techniques, le candidat ne sera pas reçu. Il définit la vision des produits. Il exécute cette vision de la conception à l’implémentation en tenant compte des retours utilisateurs. Il interagit avec les engineering managers pour garantir l’alignement des priorités, la livraison de la feuille de route et la qualité. Il est le champion du produit, en assurant le bon niveau de sensibilisation et de connaissance du produit, y compris la formation et la communication interne et externe. Il prend des décisions sur les produits en s'appuyant sur des données quantitatives et qualitatives ; s'approprier les paramètres des produits et viser une amélioration continue. Il décide de la roadmap suite à sa relation de proximité avec nos utilisateurs et représente le client envers les engineering managers. Il assure la relation avec le client en mettant en place le dispositif permettant de comprendre les besoins du client et sa satisfaction. Il gère la communication sur la roadmap avec ses utilisateurs. Il anime les rituels produits. Il a accès aux rituels d’animation d’ingénierie selon le contexte ou besoin d’information. Il est garant de la couverture fonctionnelle des produits. Il est garant de la complétude de la backlog sur les besoins fonctionnels. Le profil idéal est donc focusé utilisateur, sait naviguer, gérer la complexité et influencer à tous les niveaux de l’organisation. Dans le cadre de ce changement de manière de travailler, une présence sur site au siège est importante pour créer la proximité en premier lieu avec les équipes du domaine.

Le livrable est - Compétences techniques Datacenter - Confirmé - Impératif Infrastructure - Confirmé - Impératif Réseau - Confirmé - Impératif` Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Dans un contexte d'optimisation de nos ressources et dans la continuité de la migration vers le cloud publique de nos applications, nous recherchons un PMO avec pour objectif la centralisation des infrastructures hébergées en local dans nos Business Unit vers notre Datacenter principal. L'objectif de cette mission est : Communication auprès des différentes parties prenantes (utilisateurs / interlocuteur technique) du sujet - Coordination Animation / Définition de solution technique / planification des migrations Accompagnement de nos utilisateurs vers des solutions Cloud Animation de différents comités (structure projet à mettre en place) dans l'objectif de synchroniser les personnes en réalisation, et remonter aux sponsors l'avancement et éventuelles alertes. Cette mission sera à réaliser dans un contexte international. Des déplacements sont à prévoir ainsi que des interventions en dehors des heures ouvrées. La mission est éligible au télétravail. Le rythme sera à définir en fonction du profil et pourra être adapter pendant la mission.