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Au sein d'une équipe, vos missions seront : Prendre en charge les SUJETS priorisées et être capable de les traduire en Plan d'ACTIONS et en FEATURES Préparer et animer les ateliers d'affinage avec la Scrum Team Définir une Stratégie de développement et découper le travail en Features/Récits et animer leur planification en tenant compte des contrantes planning Piloter la fabrication des RECITS de la conception jusqu'à la mise en production en mobilisant les différentes Parties Prenantes (Pôle Utilisateur, Scrum Team, Architecte, ...) Rédiger la stratégie de test des nouvelles Features dans X-RAY en collaboration avec la Scrum Team Préparer les JDD et Exécuter les campagnes de test sur les différents environnements Hors Prod Contribuer à la bonne tenue des cérémonies AGILE (Daily, Sprint Planning, Sprint Review, ...) et au respect du cycle itératif de fabrication Documenter le Produit au fur et à mesure des versions release Participer au suivi du RUN par de l'analyse fonctionnelle de niveau 2 ou par des actions identifiées en fonction des demandes (incidents, demandes de paramétrage) Attendus : Capacité à collecter les Besoins Utilisateurs et à les traduire en Features / Récits : Claires et bien découpées. Capacité à discuter avec les équipes techniques afin de trouver et décrire la bonne réponse au besoin. Capacité d'analyse et de synthèse. Savoir être le support de la Scrum Team sur les questions métiers/fonctionnelles. Être capable de formaliser et manager les éléments de travail dans l'outil JIRA et X-RAY support de l'Agilité Être capable d'animer les études d'impact et la définition des solutions techniques avec les équipes techniques (Développeurs, Architectes, ...). Savoir lire le code des traitements serait un plus (Comprendre un algorithme, une cinématique de traitement, ...).

En tant qu' Administrateur Fonctionnel , vous serez chargé de garantir la performance et la fiabilité des environnements de production. Vos missions incluront : Supervision et Monitoring : Assurer la surveillance continue des systèmes en production, détecter et analyser les anomalies, et intervenir rapidement en cas d'incidents. Organiser et animer des réunions et des ateliers collaboratifs afin de favoriser l’échange d’idées et la résolution de problèmes. Identifier, analyser et suivre les incidents de production ainsi que les demandes de support utilisateur, en veillant à leur résolution efficace Gestion des Chaines Communicantes IoT , optimiser les flux de données et garantir une communication fluide entre les différents composants. Créer des reportings (KPI) et mettre en place des systèmes d’alerte pour suivre les activités et anticiper les problèmes potentiels. Traiter les demandes et interactions avec les parties prenantes externes, en assurant une communication fluide et efficace Préparer des comptes rendus et des supports documentaires pour les réunions, facilitant ainsi la communication et le suivi des actions. Rédiger et maintenir une documentation claire et accessible, et partager les connaissances au sein de l’équipe et des différentes entités. Réaliser des test de non régression PartIciper à l'amélioration des outils de supervision

Nous recherchons un profil de Product Owner pour un client dans le secteur bancaire. Idéalement, vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience Vos futures missions : Lancer des offres sur les sujets d'acceptation de paiement Lancement de solution de paiement Banque en lien avec les paiements Travailler sur des sociétés fournitures de commerçant /matériel HP / ZEBRA / Sur les deux marchands toute type de commerce / e-commerce magasin ou / Petit commerçant Animer toute la partie travail avec les équipes conformités Anglais fluent

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Chef de projet SI / Business Analyst (H/F) Vos missions : - Être au contact des développements et des opérations pour capter les besoins, les formaliser sous forme d'exigences dans Jira. - Animer les dailys de l'équipe DevOps avec pour objectifs de détecter les points de blocage. - Garantir la cohérence et transversalité sur l'équipe DevOps. - Piloter la roadmap et tâches (via Jira) en structurant, analysant, priorisant les exigences. - Suivre les budgets. - Faire grandir le niveau de maturité DevOps de l'ensemble des équipes qui font du développement et/ou des opérations : normes, méthodes, outils et processus. - Communiquer très largement

Nous recherchons pour notre client un développeur Fullstack Java/Angular expérimenté Votre mission : Implémenter les fonctionnalités en accord avec le PO et le Tech Lead Implémenter les tests unitaires / tests d'intégration / tests de bout en bout Réaliser les codes reviews en collaboration avec les autres membres de l'équipe Réalisation de codes et automatisations multithread Réaliser la maintenance en condition opérationnelle Analyse et traitement de données en masse Opportunité d'intervenir sur la chaine CI/CD

Activité du client : Secteur bancaire Poste : MOA Prévoyance / Epargne ITIL Foundation V4 exigé Séniorité : à partir de 4 ans Bac +2/3/4 (informatique) Maîtrise de l'anglais (aisance orale exigée) Rôle : - Stabilité en production des services IT - Maîtrise du stock incidents - Diminution du flux entrant d’incidents - L’analyse régulière des incidents pour - Identifier des actions structurelles d’amélioration continue. - Appliquer le processus de gestion des incidents : - Organiser et animer les réunions pour coordonner la résolution de l’incident - Assurer des astreintes nuit, weekend et jours fériés Outil JIRA, et via Unity • Mise à jour du tableau des actions Domaine : Avoir des connaissances dans le domaine de l’assurance (les sinistres, la prévoyance, le dommage…)

En qualité d'Ingénieur Sécurité IAM (Identity et Access Management) rattaché à l'équipe gouvernance identités et habilitations du département Architecture, Innovation et Sécurité qui a pour objectifs de mettre en place les outils de gestion des identités et d'habilitations vous accompagnerez cette transformation. Dans ce cadre, vous aurez en charge de: -Participer à l'établissement de la feuille de Route et au Recueil, priorisation et formalisation des besoins des utilisateurs et des Impacts projets -Participer à l'identification des solutions permettant d'y répondre -Analyser et répondre aux demandes effectuées par les utilisateurs (internes & externes) -Rédiger des spécifications fonctionnelles/Techniques -Préparer et Participer aux Recettes fonctionnelles et/ou techniques -Accompagner et Assister les utilisateurs -Rédiger les documentations utilisateurs et les modes opératoires - Administrer les solutions

La prestation consiste à contribuer à/au(x) : - Développement de nouvelles fonctionnalités en java et C# - Maintenance et correction du code existant - Implémentation des tests automatiques - gestion des environnements - packages de livraison - mise en production - support de production Environnement technique : •.Net • GIT • Git Hub • Java • Linux • Oracle • Sonar • Teamcity • Windows Les livrables attendus sont : maintenance et correction tests automatiques codes packages de livraison mise en production suivi

Envie d’un nouveau challenge... Nous vous attendons ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Java/J2EE pour intervenir chez un de nos clients. Votre mission consiste à intégrer l’équipe en charge du projet Facturation , dans le cadre de la généralisation de la facturation électronique pour les entreprises. Vos fonctions : Participation à la conception technique de l’application Développement des composants backend en Java/J2EE (API/Rest) et batch Réalisation des tests unitaires avec Junit Développement des interfaces graphiques avec JavaScript (VueJS)

Le service est organisé en train SAFe, rattaché au train PAAS, et est piloté par un Product Owner et un Scrum Master. Il existe déjà une prestation d’expertise en place. Le périmètre de la prestation attendue correspond à une extension de la prestation d’expertise rattachée à la Team CaaS. Le télétravail est autorisé à hauteur de 50%. La prestation demandée vise à renforcer la prestation d’expertise existante , qui met à disposition de ses clients internes des ressources pour héberger des applications conteneurisées. Depuis quelques années, nous préparons l’extension du service CaaS sur le cloud public (AWS et GCP), la prestation recherchée contribuera en priorité à cet objectif stratégique du service.

Secteur d'activité : Energie Mission(s) : conception et développement d'applications de gestion et suivi de la distribution d'énergie en Java 8 et versions supérieures Attendu(s) : conception logiciels, développement de tests automatisés, gestion de la chaine d'intégration continue (CI/CD), analyse des anomalies, gestion de la performance, amélioration continue, software craftmanship Profil (s) : développeur backend , pas de front , familier du devops Méthodologie : agile SAFe, Devops Télétravail : 60%

Nous recrutons un(e) Lead Developpeur JAVA pour renforcer nos équipes et intervenir chez notre client à Lyon. Description du poste : Les équipes de Lyon collaborent sur des projets de transformation ambitieux dans divers domaines tels que le CRM, l'ERP ou encore la facturation. Actuellement, les deux sites regroupent environ 80 développeurs passionnés, aux parcours variés (ingénieurs, diplômés de 42/101, IUT, autodidactes). Missions : Vous intégrerez l'une des quatre équipes Scrum en tant que Lead Développeur Java. Aux côtés de votre Product Owner, Scrum Master et de deux autres développeurs, vous serez impliqué dans la conception technique, en ajustant les besoins exprimés par le PO, en réalisant des estimations, en transformant les user stories fonctionnelles en tâches techniques, puis en les développant et en assurant leur support après la mise en production. Vous contribuerez également à l'élaboration de la roadmap du produit et à ses évolutions, en collaboration avec l'architecte du projet. De plus, vous serez responsable de notre stack CI/CD, qui inclut Helm, Kubernetes, FluxCD et GitlabCI, en veillant à son évolution et à la disponibilité des environnements de développement pour votre équipe. Activités principales : Réalisation d'analyses techniques approfondies Estimation des efforts et participation à l'élaboration des roadmaps Développement et revue des merge requests (MR) Suivi des livraisons, de l'intégration à la mise en production Support en production Contribution aux discussions sur les bonnes pratiques de développement Rédaction et maintenance de la documentation technique

Vous participez à la mise en place d’un socle applicatif pour un nouveau système d’information, en respectant l’architecture micro-services définie et dans un contexte Agile. Vos principales missions sont notamment o Concevoir les interfaces et les traitements applicatifs en collaboration avec les architectes, tech lead et Products Owners/Proxy Product Owner/ o Rédiger les dossiers de conception, cahier techniques, documentations techniques nécessaires, maintenir le catalogue de service. o Concevoir les cas de tests unitaires et nominaux et participer à l’ensemble du process de test en traitant de manière performante les anomalies confiées. o Contribuer à l'installation et au déploiement des composants avec les équipes support Devops de Groupama Support et Services. o Participer activement aux retro afin de garantir le process d’amélioration continue o Faire les démos lors de la présentation des US fabriquées en valorisant l’expertise et la qualité du travail réalisé o Assurer le suivi et participer à la correction des problèmes de production lors notamment du déploiement par vague du nouveau référentiel personne. o Estimer de manière juste la complexité des développements à réaliser Livrables Livrables de conception API, configuration, composant API, catalogue, fiche de test, bugtracking, livrable projet agile.

Taches - Expertise et développement Java. - Participation aux Etudes et développement des projets - Corrections des anomalies suite aux tests effectués en VMOA - Support et assistance MOA Attendu Livrables/ Résultats à produire : - Dossier de conception technique - Code source - Compte Rendu hebdomadaire de suivi d’activité Compétences JAVA/JEE (Servlet, JSP, …) Culture DevOps API Optimisation des développements Adobe Experience Manager (serait un plus) Autonomie Mindset en phase avec l'agilité et le cadre Scrum Esprit collaboratif Esprit d'initiative

Le poste à pourvoir trouve sa place dans l’équipe informatique dédiée à la fonction RH en France. L’équipe collabore avec des équipes globales qui couvrent tous les pays. Il s’agit d’assurer au sein de cette équipe le rôle d’un chef de projet technique pour prendre en charge les taches suivantes : - Etre le propriétaire (ou un délégué du propriétaire) des systèmes locaux en assurant les taches de mise à jour, revues, maintenance des outils de gestion - Jouer le rôle de collaboration avec la ligne métier sur les systèmes locaux utilisés, en assurant : o Suivre la production des applications, o Assister les utilisateurs et leur fournir le support nécessaire, o Collaborer et être un point contact avec les fournisseurs des logiciels o Gérer les vulnérabilités, patching, evergreening - Jouer le rôle de chef de projet dans le cadre des projets transverses et/ou projets spécifiques RH, tout en assurant les taches suivantes : o Participation à des réunions de suivi, comités projet, comités de travail o Identification et gestion de l’impact sur les systèmes RH, o Elaboration de planning, o Documentation et gestion des phases de projet o Gestion de ressources - Travailler dans un cadre matriciel où beaucoup de collaborateurs sont à l’étranger (Inde, Pologne, UK, USA) ainsi que la collaboration avec l’équipe métier RH, des business analystes, des équipes projets, des équipes techniques (CTO) et des équipes support, le tout dans une dimension AGILE. Profil demandé : La réussite dans ce poste suppose une très rapide adaptation aux normes en matière de procédures et d’utilisation des outils Groupe ainsi une très forte autonomie. Le candidat doit avoir : - Un bon esprit d'équipe, - Une grande prise d’initiative, - Une implication dans les sujets satellite, - Une grande autonomie et une grande motivation sont indispensables. - Une aisance de communication avec des collègues basés à l’étranger, l’anglais est indispensable, - Une aisance avec l’agilité, l’esprit, les rôles ainsi que les outils comme JIRA. - Une expertise en gestion du chiffrage et des plannings projets, - Une aisance avec la rédaction des documents techniques - Une aisance avec la gestion des phases d’un projet - Facilité pour monter en compétence et garantir le support des applications. Expertises indispensables - Environnement windows, Linux, Unix - Une connaissance des architectures classique en prems / architecture en Cloud - ORACLE (PL/SQL et SQL, triggers, procédures stockées). - Control-M, JIRA, Confluence Serait un plus : - Cloud / GCP - Python - Connaissance d’un ou plusieurs systèmes RH

Contexte Ce poste s’inscrit dans un contexte de contrôle de conformité, de cartographie des risques, et de mise en œuvre des contrôles dans les différents métiers de la Banque. La Direction des Ressources Humaines (DRH) veille transversalement à la bonne gestion des employés, incluant leur intégration, droits et devoirs, formation, avantages sociaux, santé et gestion financière associée. En France, l’équipe HR IT est responsable de la disponibilité des outils et applications informatiques destinés aux équipes RH, en lien avec l’équipe HR IT globale pour la mise en place de la stratégie du groupe. Le poste de Chef de Projet Technique est à pourvoir au sein de cette équipe informatique dédiée à la fonction RH en France, en collaboration avec des équipes globales couvrant plusieurs pays. Responsabilités La mission a lieu à la Défense, propose 2 jours de télétravail / semaine et est à pourvoir rapidement. Le Chef de Projet Technique sera en charge des responsabilités suivantes : • Propriétaire des systèmes locaux : o Gestion des mises à jour, revues, et maintenance des outils de gestion. • Collaboration avec la ligne métier : o Suivi de la production des applications. o Assistance aux utilisateurs et support. o Interface avec les fournisseurs de logiciels. o Gestion des vulnérabilités, patching, et evergreening. • Gestion de projets transverses et spécifiques RH : o Participation aux réunions de suivi, comités projet et comités de travail. o Identification et gestion de l’impact sur les systèmes RH. o Élaboration de plannings. o Documentation et gestion des phases de projet. o Gestion des ressources. • Travail en environnement matriciel : o Collaboration avec des équipes internationales (Inde, Pologne, UK, USA). o Interaction avec les équipes métier RH, business analysts, équipes projets, CTO et support, dans une approche AGILE.