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Le service est organisé en train SAFe, rattaché au train PAAS, et est piloté par un Product Owner et un Scrum Master. Il existe déjà une prestation d’expertise en place. Le périmètre de la prestation attendue correspond à une extension de la prestation d’expertise rattachée à la Team CaaS. Le télétravail est autorisé à hauteur de 50%. La prestation demandée vise à renforcer la prestation d’expertise existante , qui met à disposition de ses clients internes des ressources pour héberger des applications conteneurisées. Depuis quelques années, nous préparons l’extension du service CaaS sur le cloud public (AWS et GCP), la prestation recherchée contribuera en priorité à cet objectif stratégique du service.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Expert(e) Technique – Confirmé(e) / Senior pour intégrer une équipe dynamique et contribuer à un projet stratégique dans le secteur de la transformation digitale. Contexte : Dans le cadre d’un programme de verticalisation des métiers du soutien, vous serez en charge de l’intégration de différents systèmes techniques, en particulier autour de la solution Maximo . Vous participerez à la mise en œuvre de processus et d'outils permettant d’assurer les niveaux de service (SLA) contractualisés, tout en assurant la continuité numérique entre les différents acteurs du projet.

Contexte : Notre client, une institution financière majeure, poursuit la transformation digitale de ses équipes et la diffusion des pratiques agiles. Le Digital Office de la Direction Générale des Systèmes d'Information (DGSI) est responsable de promouvoir et d'accompagner l'adoption des méthodologies agiles au sein de l'organisation. Les coachs agiles accompagnent les filières métiers, les équipes projets et les propriétaires d'applications sur l’ensemble des pratiques agiles, en intégrant divers cadres tels que Scrum, Kanban, ou SAFe. L'objectif principal de la mission est d’accompagner les équipes dans la mise en place d'une culture produit et d’outils agiles afin de maximiser la performance, tout en favorisant l’évolution de la culture de travail. Missions : Le prestataire devra réaliser les tâches suivantes : Accompagnement des équipes : Faciliter la mise en place des rituels agiles (Scrum, Kanban, SAFe) et assurer la montée en compétence des équipes sur les pratiques agiles. Coaching des propriétaires d'applications : Aider à la gestion des Backlogs, priorisation des récits utilisateurs, et optimisation des plans de release. Pilotage de la performance : Définir et implémenter des indicateurs de performance agiles (KPI sous Jira, Kanban) et conduire des ateliers techniques pour l'amélioration continue. Support méthodologique : Participer à l’amélioration continue des pratiques internes en fournissant des retours d’expérience, et en mettant à jour les cadres agiles de l’organisation. Exemples de livrables associés : Mise à jour des tableaux de suivi Kanban (projets et maintenances). Indicateurs de satisfaction des équipes sur la mise en œuvre des rituels agiles. Documentation des plans d’action et KPI automatisés sous Jira. Livrables de coaching et formations spécifiques aux équipes et managers (Propriétaires d’Applications et Business Owners). Support pour l’organisation d’incréments de programme (PI Planning).

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un Ingénieur Test & Validation logiciel (technique) / automatisation de tests / QA pour l’un de nos clients situé sur Aix-en-Provence. Mission : Au sein d’une petite équipe QA intégrée à un gros projet logiciel, vos missions seront de : * Rédiger et/ou mettre à jour des plans de test et de validation logiciel * Rédiger et mettre à jour des procédures de tests de vérification : tests d’acceptation, d’intégration, etc. * Participer à la mise en place de la stratégie d’automatisation des tests Concevoir les tests automatisés Rédiger les cahiers de recettes * Exécuter les procédures de test et analyser les résultats obtenus * Réaliser les recettes avec le client (recettes usine, et recettes site) * Garantir la couverture des exigences de spécification ou de conception par les tests * Participer à la relecture et aux revues des documents de spécification et de conception Environnement technique QA : Jira, Reqtify (traçabilité des exigences), SoapUI (tests API), RobotFramework, Squash, Sélénium, Mantis, Git / SVN

Le poste à pourvoir trouve sa place dans l’équipe informatique dédiée à la fonction RH en France. L’équipe collabore avec des équipes globales qui couvrent tous les pays. Il s’agit d’assurer au sein de cette équipe le rôle d’un chef de projet technique pour prendre en charge les taches suivantes : - Etre le propriétaire (ou un délégué du propriétaire) des systèmes locaux en assurant les taches de mise à jour, revues, maintenance des outils de gestion - Jouer le rôle de collaboration avec la ligne métier sur les systèmes locaux utilisés, en assurant : o Suivre la production des applications, o Assister les utilisateurs et leur fournir le support nécessaire, o Collaborer et être un point contact avec les fournisseurs des logiciels o Gérer les vulnérabilités, patching, evergreening - Jouer le rôle de chef de projet dans le cadre des projets transverses et/ou projets spécifiques RH, tout en assurant les taches suivantes : o Participation à des réunions de suivi, comités projet, comités de travail o Identification et gestion de l’impact sur les systèmes RH, o Elaboration de planning, o Documentation et gestion des phases de projet o Gestion de ressources - Travailler dans un cadre matriciel où beaucoup de collaborateurs sont à l’étranger (Inde, Pologne, UK, USA) ainsi que la collaboration avec l’équipe métier RH, des business analystes, des équipes projets, des équipes techniques (CTO) et des équipes support, le tout dans une dimension AGILE. Profil demandé : La réussite dans ce poste suppose une très rapide adaptation aux normes en matière de procédures et d’utilisation des outils Groupe ainsi une très forte autonomie. Le candidat doit avoir : - Un bon esprit d'équipe, - Une grande prise d’initiative, - Une implication dans les sujets satellite, - Une grande autonomie et une grande motivation sont indispensables. - Une aisance de communication avec des collègues basés à l’étranger, l’anglais est indispensable, - Une aisance avec l’agilité, l’esprit, les rôles ainsi que les outils comme JIRA. - Une expertise en gestion du chiffrage et des plannings projets, - Une aisance avec la rédaction des documents techniques - Une aisance avec la gestion des phases d’un projet - Facilité pour monter en compétence et garantir le support des applications. Expertises indispensables - Environnement windows, Linux, Unix - Une connaissance des architectures classique en prems / architecture en Cloud - ORACLE (PL/SQL et SQL, triggers, procédures stockées). - Control-M, JIRA, Confluence Serait un plus : - Cloud / GCP - Python - Connaissance d’un ou plusieurs systèmes RH

Data Analyst H/F (CDI). Profil : débutant à confirmé Mode de travail : hybride, 1 journée de télétravail par semaine (le mardi ou le jeudi). Localisation : Louviers (27). Fourchette de salaire : 30k€ à 35k€ Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis). L’ IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées Alors, vous nous rejoignez ?! Nous cherchons un.e Data Analys motivé.e pour rejoindre notre équipe dynamique. Que vous soyez débutant.e ou confirmé.e, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets variées et stimulants chez notre client, en mettant en œuvre vos compétences analytiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre manager pour répondre aux besoins de l’entreprise en matière de données. Les missions : - Prise en compte des demandes des utilisateurs. - Localiser les sources de données, les transformer si nécessaire, ou demander une mise à disposition de vue. - Créer une première version des analyses sous PowerBI, soumise à la validation ou aux ajustements de la manager. - Présenter la version finale au demandeur initial, en tenant en compte de ses commentaires et ajustements éventuels. - Participer activement à la mise en recette et assurer le maintien des solutions mises en place.

Contexte Ce poste s’inscrit dans un contexte de contrôle de conformité, de cartographie des risques, et de mise en œuvre des contrôles dans les différents métiers de la Banque. La Direction des Ressources Humaines (DRH) veille transversalement à la bonne gestion des employés, incluant leur intégration, droits et devoirs, formation, avantages sociaux, santé et gestion financière associée. En France, l’équipe HR IT est responsable de la disponibilité des outils et applications informatiques destinés aux équipes RH, en lien avec l’équipe HR IT globale pour la mise en place de la stratégie du groupe. Le poste de Chef de Projet Technique est à pourvoir au sein de cette équipe informatique dédiée à la fonction RH en France, en collaboration avec des équipes globales couvrant plusieurs pays. Responsabilités La mission a lieu à la Défense, propose 2 jours de télétravail / semaine et est à pourvoir rapidement. Le Chef de Projet Technique sera en charge des responsabilités suivantes : • Propriétaire des systèmes locaux : o Gestion des mises à jour, revues, et maintenance des outils de gestion. • Collaboration avec la ligne métier : o Suivi de la production des applications. o Assistance aux utilisateurs et support. o Interface avec les fournisseurs de logiciels. o Gestion des vulnérabilités, patching, et evergreening. • Gestion de projets transverses et spécifiques RH : o Participation aux réunions de suivi, comités projet et comités de travail. o Identification et gestion de l’impact sur les systèmes RH. o Élaboration de plannings. o Documentation et gestion des phases de projet. o Gestion des ressources. • Travail en environnement matriciel : o Collaboration avec des équipes internationales (Inde, Pologne, UK, USA). o Interaction avec les équipes métier RH, business analysts, équipes projets, CTO et support, dans une approche AGILE.

En tant que Consultant(e) MOA Expertise eFront , vous intervenez au sein d’un grand compte bancaire afin d’apporter votre expertise de la solution eFront FIA (eFront/BlackRock) dans le cadre du projet Convergence FIA et la mise en place d’un Front to Back, votre connaissance des produits (Fonds non cotés, participations, fonds immobiliers) et votre expertise de la comptabilité des actifs non cotés. À ce titre, en collaboration étroite avec l’équipe de maitrise d’ouvrage du non cotés, vous aurez pour missions : -Spécifier, réaliser, tester et valider les reportings et les extractions nécessaires à des fins spécifiques à la gestion des fonds dans FIA -Participer à la mise en place de workflows automatisés dans FIA (eFront) dans le cadre du projet Convergence FIA -Participer au projet convergence et mise en place du Fo to BO -Piloter le comité de maintenance (réalisation su support, comptes rendus…)

Description de notre client : Notre client, une banque étatique prestigieuse basée au cœur de Paris, est une institution incontournable du secteur financier. Dans le cadre de l'optimisation de leurs processus internes, ils recherchent un QA / Test Lead pour renforcer leur équipe de développement. Votre rôle : En tant que QA / Test Lead, vous serez détaché chez notre client pour assurer la qualité des solutions technologiques au sein de leur département informatique. Vous serez responsable de la supervision de l'ensemble des activités de tests, de l'élaboration des stratégies jusqu'à la coordination des équipes de test. Missions : Définir et implémenter la stratégie de tests, incluant les tests fonctionnels, non-fonctionnels, et les tests de régression. Élaborer et suivre les plans de tests, en assurer l'exécution et fournir des rapports réguliers. Encadrer une équipe de testeurs, en garantissant l'efficacité et la rigueur des processus de test. Collaborer étroitement avec les équipes de développement, les chefs de projet, et les parties prenantes pour garantir la qualité des livrables. Mettre en place et gérer les environnements de test ainsi que les outils de versioning (Git, SVN). Assurer le respect des normes de qualité internes et des exigences réglementaires.

Nous recherchons un consultant INFRASTRUCTURE / SUPPORT pour une mission de 3 mois renouvelables à Lyon. Mission: Sécurisation des données inter applicatif sur un programme de support utilisateur. Assurer la réception des incidents (ruptures du service habituellement rendu) ou difficultés déclarés par les utilisateurs. Il les fait prendre en charge par les ressources capables d'y apporter une solution. Contribuer au premier niveau, à la résolution des incidents nuisant à la qualité et à la continuité de service. À la différence de l'assistant fonctionnel, il traite tout type d'incidents et n'est pas toujours présent auprès des utilisateurs.

Data Analyst H/F (freelance). Profil : débutant à confirmé Mode de travail : hybride, 1 journée de télétravail par semaine (le mardi ou le jeudi). Localisation : Louviers (27). TJ : entre 300€ et 400€ Date de démarrage : Immédiate. L’ IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées. Alors, vous nous rejoignez ?! Nous cherchons un.e Data Analys motivé.e pour rejoindre notre équipe dynamique. Que vous soyez débutant.e ou confirmé.e, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets variées et stimulants chez notre client, en mettant en œuvre vos compétences analytiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre manager pour répondre aux besoins de l’entreprise en matière de données. Les missions : - Prise en compte des demandes des utilisateurs. - Localiser les sources de données, les transformer si nécessaire, ou demander une mise à disposition de vue. - Créer une première version des analyses sous PowerBI, soumise à la validation ou aux ajustements de la manager. - Présenter la version finale au demandeur initial, en tenant en compte de ses commentaires et ajustements éventuels. - Participer activement à la mise en recette et assurer le maintien des solutions mises en place.

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Envie de participer à un projet ambitieux ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Tribu QA de XELIANS Archivage et de travailler en étroite collaboration avec les Products Owners et les équipes projets sur le développement de nos solutions. Ton quotidien sera rythmé par : L’amélioration et le maintien de la stratégie, de la gouvernance, des processus, des outils d’industrialisation de tests et des bonnes pratiques La définition de la stratégie et l’organisation des tests automatisés L’implémentation de tests de performance et de tests automatisés La participation au recrutement des ressources QA La réalisation des tableaux de bords et de suivi des KPIs Le pilotage et le cadrage des campagnes de recette fonctionnelle La coordination de l’équipe QA La gestion et la coordination des anomalies de recette et des incidents de production La validation des PV de recette La réalisation des bilans de recette

CONTEXTE : Dans le cadre du service CMP Santé et Prévoyance Collectives pour Tests Système et Tests Acceptation Utilisateurs. MISSIONS - Analyse des Spécifications fonctionnelles et techniques - Rédaction de plan de tests de type Tests Systèmes/techniques (TS) et Métier (TAU) et exécution des scénarios et campagnes de tests - Connaissances du domaine santé souhaitées - Connaissances souhaitées : SQL, JIRA, SQUASH, expérience sur des sujets de type flux

Ingénieur IAM N3, Expert ou Intermédiaire avancé sur SailPoint, Développements Java (J2E, springboot …), Outils devops (Jira, Confluence, gitlab, ansible), Autonomie et force de propositions sur les solutions techniques. Développer des applications en Java (J2E, Spring Boot). Implémenter et gérer des solutions IAM (SailPoint). Utiliser des outils DevOps (Jira, Confluence, GitLab, Ansible). Proposer des solutions techniques. Assurer le support niveau 3. Compétences : Expertise sur SailPoint. Maîtrise du développement Java. Connaissance des outils DevOps. Autonomie et proactivité.

Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis: Vous devrez: ✔️Réaliser des études de cadrage et de faisabilité en étroite collaboration avec le métier et la DSI ✔️Vérifier et challenger les attentes opérationnelles des métiers ainsi que la cohérence des solutions définies ✔️Collecter les besoins fonctionnels et analyser les processus métiers ✔️Rédiger les cahiers des charges et les dossiers de spécifications ✔️Participer à la préparation et à la réalisation des recettes ✔️Assurer une communication fluide entre les parties prenantes et les équipes techniques tout au long du cycle de vie du projet. ✔️Accompagner le changement et déployer les solutions auprès des organisations utilisatrices ✔️Animer des ateliers et rédiger des comptes-rendus ✔️Participer et contribuer aux cérémonies de la méthodologie Agile

Mission: En amont des spécifications : • Travailler en coordination avec le « Product Owner », et les équipes métier pays pour : o Clarifier le besoin o Identifier des opportunités et/ ou des manques En amont de la réalisation • Rédiger des spécifications fonctionnelles & techniques / US, avec les critères d’acceptation avec les équipes techniques lors de session de travail « refinement » Lors de l’exécution du projet : • Travailler avec l’équipe de réalisation pour clarifier et aider à la priorisation des besoins dans le backlog Jira • S’assurer de la qualité et de la priorité des « user stories » dans Jira, des données réglementaires, des maquettes et, des scenarios de test pour faciliter la validation des filiales et, de la réalisation par les équipes IT. • Animer des réunions de suivi et la coordination des équipes techniques, des équipes marketing pays en mode agile. • Analyser avec le « Scrum Master » l’efficacité de la réalisation • Proposer des plans d’action d’amélioration continue. • Aider à la documentation pour avoir une cartographie des processus et des fonctionnalités • Participer au testing business des fonctionnalités ( postman)