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Assurer l'évolution et la gestion de l'obsolescence des infrastructures SQL Server et MSBI Administrer et faire évoluer l’offre IaaS/DBaaS on premise, incluant MS SQL Engine, SSIS, SSAS, SSRS et PowerBI RS Participer à l'automatisation et à la fiabilisation des processus, notamment via l’utilisation d’API et de déploiement DSC/AWX Contribuer au développement et à la maintenance de l'outil interne d’inventaire des bases de données Réaliser des présentations techniques Assurer le support technique de niveau 3 pour les équipes de RUN basées à l'étranger (maîtrise de l'anglais est donc essentielle) Rédiger des dossiers techniques, des avis, ainsi que des feuilles de route pour les chefs de projet et les équipes opérationnelles. La mission pourra inclure des astreintes et des opérations ponctuelles en HNO

Vous intégrerez chez notre client,, une équipe d’experts en charge de modéliser des processus métiers dans la solution Camunda. Vos missions seront les suivantes : Modélisation et automatisation des processus Concevoir et modéliser des processus métiers à l'aide de Camunda en respectant les standards BPMN Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les besoins Maintenir et optimiser les processus existants Test et validation : Développer des scénarios de test pour valider le bon fonctionnement des processus Participer à l'exécution des tests unitaires, d'intégration et de validation avec les équipes Qualifications Quel profil pour ce poste : Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieur, Université ou équivalent …) en informatique Vous justifiez d’une première expérience sur de la modélisation et automatisation de processus Vous êtes un bon communiquant et disposez de capacités d’analyse et de synthèse éprouvées Vous accordez de l’importance (et du temps) à la veille Quelles compétences/connaissances pour ce poste : Expérience Camunda

Missions principales • Analyse du SI existant : Cartographier l'architecture actuelle, les processus métiers et identifier les zones d'amélioration. • Proposition de solutions : Évaluer les choix entre modification des systèmes existants et nouvelles solutions, incluant l’optimisation des processus métier via BPM et CRM, avec analyse coûts-bénéfices (CBA). • Implémentation des processus : Intégrer des solutions de BPM pour automatiser et optimiser les workflows métiers. • Collaboration avec les équipes MOE : Faciliter la communication et s'assurer que les solutions architecturales et les processus sont bien compris et mis en oeuvre. • Gestion des risques : Identifier et atténuer les risques techniques tout en garantissant la résilience et la scalabilité du SI. • Leadership technique : Guider les équipes techniques dans l'adoption des meilleures pratiques d'implémentation de processus et d'architecture.

Bonjour, Je suis à la recherche d'un Ingénieur/Architecte DevSecOps. Les missions seront : Concevoir et mettre en œuvre des pratiques de sécurité dans le pipeline CI/CD Automatiser les tests de sécurité et les intégrer dans le processus de développement Effectuer des analyses de vulnérabilités Développer et maintenir des outils de sécurité internes Collaborer avec les équipes de développement pour résoudre les problèmes de sécurité Sensibiliser les équipes aux meilleures pratiques de sécurité Développer et maintenir des scripts

Ce que vous ferez : -Collecte et analyse des besoins métier -Création de rapports opérationnels et de tableaux de bord (Power BI) -Analyses ad hoc utilisant des techniques de modélisation statistique avec R ou Python -Analyse de la performance métier avec définition et calcul des KPI pertinents -Présentation et communication des résultats d’études à l’équipe métier En s’appuyant sur une solide formation en statistiques, le Data Analyst formalisera les problématiques métier sous forme de modèles de données et de visualisations de données : -Ajustement saisonnier sur les séries temporelles -Modèles de régression (OLS / Logistique) -Définition des groupes de contrôle (échantillonnage) -Gestion avancée des données / encodage

Contexte : Au sein du service CMP Santé et Prévoyance Individuelle. MISSION ir un concepteur santé et prévoyance - contribution aux études d'avant projet - contribution aux analyses et conceptions durant la phase projets - participation aux tests acceptations utilisateurs Contexte : Au sein du service CMP Santé et Prévoyance Individuelle. MISSION ir un concepteur santé et prévoyance - contribution aux études d'avant projet - contribution aux analyses et conceptions durant la phase projets - participation aux tests acceptations utilisateurs

Contexte : Dans le cadre du programme vie qui a pour objectif de réécrire les parcours de vente pour les contrats assurance Vie (épargne/retraite). MISSIONS : Conception transverse et détaillée du futur front Vie dans le contexte IT . Des expériences réussies en conception sur des programmes de transformation et une connaissance de l'écosystème IT seraient un plus Contexte : Dans le cadre du programme vie qui a pour objectif de réécrire les parcours de vente pour les contrats assurance Vie (épargne/retraite).

Assurer l'évolution et le traitement de l'obsolescence des infrastructures de monitoring utilisées. Cette infrastructure permet de gérer les 20 000 postes de travail et les 10 000 serveurs de l’entité ; Participer aux efforts d’automatisation et de fiabilisation ; Coordination et suivi de projet ; Définir le cycle de vie de la solution ; Réaliser des présentations techniques ; Assurer le support technique de niveau 3 auprès des équipes de RUN; Aussi amenés à rédiger des dossiers techniques, des avis techniques, ainsi que des feuilles de route à destination des chefs de projet et des équipes opérationnelles devant mettre en œuvre et exploiter les solutions. La maitrise de l’anglais est donc essentielle et amené à réaliser des astreintes et/ou opérations ponctuelles en HNO. Détails de la prestation En tant qu'expertise Supervision, vos missions principales seront de : • Suivi au quotidien de la production des outils de Monitoring (suivi de la qualité, des KPI, etc) • Accompagner les équipes et les projets dans leur spécification de besoin de monitoring • Implémentation dans les outils OpenText OperationsBridge (anciennement OMi), NNM, Optic Datalake • Communication et participation aux comité de suivi avec les équipes techniques • Participation à l’amélioration continue : Stabilité de la plateforme, développement de nouvelles capacités de surveillance, création de KPI par typologie d'évènement et d'équipement L'expertise technique attendue : • OpenText OpsBridge, NNM, Optic Datalake • Inventaire et reporting (revue et amélioration des process déjà en place) • Bonne maitrise des systèmes d’exploitation Windows Server et Linux

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine bancaire, un data Engineer senior ayant une sur la modélisation des données dans les SGBD, l'alimentation d'un datawerhouse / Datamart, une expérience dans le design des cubes SSAS Compétences Obligatoires - Bon communicant - Anglais min B2 (intermédiaire avancé), - Rigoureux, organisé, Proactif - Ayant une expérience significative dans l’alimentation d’un Data Warehouse/Datamart - Ayant une expérience dans le design des cubes ssas multi-dim et tabulaires Compétences techniques Obligatoires : - Expertise sur le langage T-SQL des requêtes/procédures stockées - Expertise sur la modélisation des données en SGBD - Maitrise de l’optimisation des requêtes/modèles de données sur SqlServer - Expertise sur les cubes SSAS (multi-dim /tabular) - Maitrise d’un ordonnanceur

Missions Principales : - Support technique aux équipes commerciales pour l'élaboration de propositions commerciales. - Participation active à l'analyse des besoins clients et à l'élaboration de solutions techniques adaptées (RFID, solutions de mobilité). - Formation et présentation des solutions techniques aux clients, en collaboration avec les équipes techniques. Annexes : - Interaction avec les équipes R&D, développement, et service après-vente pour s'assurer de la faisabilité des solutions proposées. - Veille technologique constante pour rester à la pointe des innovations dans notre secteur d'activité. Stack technique À maîtriser : - Connaissance solide des solutions de mobilité et de traçabilité (RFID). - Expérience avec les outils de MDM (Mobile Device Management). Environnement technique global : - Connaissance des systèmes embarqués (un plus).

Nous recherchons un Programmeur FAO expérimenté pour réaliser des programmes FAO via Topsolid 7 dans le cadre d'un projet de grande envergure. Vous serez responsable de la réalisation de 100 programmes FAO , à raison d'environ 20 programmes par semaine , ainsi que de la résolution des bugs éventuels. Réalisation de 100 programmes FAO sur Topsolid 7 Livrer environ 20 programmes FAO par semaine Assurer la résolution des bugs liés aux programmes Effectuer un rendu hebdomadaire sur l'avancement des travaux

Missions Notre client, acteur incontournable et reconnu du secteur bancaire, souhaite renforcer ses équipes en faisant appel à un Architecte fonctionnel/Architecte solution (H/F). Vous aurez pour principales missions : Participer à la définition de la solution et garantir la faisabilité en présentant le résultat de ses conclusions, Apporter conseil et expertise aux équipes projets, préciser les besoins, se prononcer par rapport aux évolutions / changements éventuels de la solution au cours du projet, Présenter et justifier les choix de solutions lors des comités delivery d'architecture fonctionnelle/applicative et design autority, Maintenir les référentiels d’architecture sur son domaine et assurer le suivi des dénormalisations et la veille sur son domaine,

Notre client est en pleine phase d’implémentation de Coupa avec un module de gestion des stocks pour ses différentes filiales en France. Nous recherchons un Business Process Owner (BPO) spécialisé en gestion des stocks pour accompagner cette implémentation. Lieu : Sud Lyon (69) Type de contrat : Freelance Démarrage : ASAP Durée : 3 mois + Hypercare Présence sur site : A déterminer Expérience solide en gestion des stocks. Maîtrise de l'outil Coupa ou d’un système d'information similaire. Très à l’aise avec Excel et la suite Office. Bon esprit analytique et aptitude à former et à accompagner les utilisateurs. Autonomie et capacité à travailler en environnement dynamique.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation de différents projets, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Business Process (H/F) 🚀 ⚓️ Votre mission est pour un client présent dans plus de 160 pays et connu pour être l’un des principaux leaders mondiaux du secteur de la logistique et du transport maritime. L’innovation et la digitalisation sont au cœur du projet de développement du groupe. L’organisation est à la fois tournée sur l’humain et sur l’agilité ce qui permet de structurer le développement et ainsi, encourager les salariés à prendre des initiatives et innover. 🚢 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸Mise en place d’une méthodologie 🔸Animation / communication autour du domaine process auprès du métier et des sponsors 🔸Modélisation des processus métier cargo flow, pool management 🔸Modélisation des processus métier Fleet Plan 🔸Modélisation des processus liés à la gestion des données quand nécessaire 🔸Elaboration, modélisation et documentation des processus sous différentes formes et notamment sous norme BPMN, sur les projets DATAWAYS et Fleet plan 🔸Alimentation des outils de pilotage, notamment des actions liées à la production des livrables et des statuts par sujet

Nous recherchons un Consultant SAP HR chargé de la digitalisation des solutions métiers pour un de nos clients basés à Namur. En étroite collaboration avec les équipes métiers HR (soft et hard), il aura pour mission de définir, structurer et planifier les besoins de l'organisation, d'analyser les processus HR et de proposer des solutions adaptées dans SAP HR. Ce consultant senior devra maîtriser les processus métiers et justifier d'une expertise avancée en SAP HR. Il travaillera en étroite coopération avec les analystes IT et les équipes techniques. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'implémentation, le support et l'optimisation des processus SAP HR. Ses responsabilités incluront : Identification et mise en place de "quick-wins" dans SAP HR pour réduire les tâches répétitives et manuelles ; Harmonisation, optimisation et implémentation des processus HR dans SAP ; Mise en œuvre de modifications sous gouvernance de projet, en partenariat avec le chef de projet ; Accompagnement du business lors de la pré-étude S4H. Responsabilités : Analyse des besoins : Recueillir et analyser les exigences métiers des processus HR, et les aligner avec les solutions SAP HR (PA, Paie, Gestion du temps, etc.). Configuration et paramétrage : Configurer le module SAP HR selon les besoins métiers, assurer le support fonctionnel, résoudre les incidents et effectuer des tests fonctionnels et d'intégration. Support et maintenance : Offrir un support post-implémentation, assurer le bon fonctionnement du système et proposer des améliorations continues. Formation et transfert de connaissances : Former les utilisateurs finaux et les équipes internes SAP HR, documenter les meilleures pratiques et partager les retours d'expérience. Télétravail : temps plein avec possibilité de télétravail deux jours par semaine Mission de longue durée : extension possible en 2025

Les missions avant Prestation · Être partie prenante des études de cadrage (analyse du besoin, faisabilité, chiffrages, présentations, rédaction dossier de cadrage, restitution), · Présenter la meilleure solution au client/prospect en adéquation avec son besoin, sous forme de conseil et d'expertise technique sur la mise en œuvre de l’outil (faisabilité, champ de couverture, réponse au besoin et évolution…). · Participer à l’élaboration des contrats et des conventions de service ; · Définir les indicateurs de performance Les missions pendant la prestation : · Préparer et animer les comités de pilotage avec le client · Communiquer, mobiliser, coordonner et gérer les équipes internes · Organiser, piloter et contrôler les activités opérationnelles et assurer la maîtrise d’œuvre des prestations dans le respect des engagements contractuels de service convenu · Gérer les risques opérationnels (humains et matériels) en proposant et mettant en œuvre des plans d’actions ; · Assurer la gestion des situations de crises ; · Assurer le reporting client et interne sur l’avancée du projet, sur les risques, retards et sur la clôture de la prestation. · Gérer les relations entre la DSI, les prestataires et les utilisateurs, dans le cadre d’un suivi de contrat; Les missions post prestation : · Réaliser des audits sur l’opérationnel et les process · Définir des plans permettant d’améliorer la qualité de service, de fluidifier les échanges entre les équipes et d’optimiser les coûts. · Assurer la capitalisation ; · Assurer une relève et une montée en compétences des équipes