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Nous cherchons pour un de nos clients intégrateur un consultant SAP FI pour intervenir sur un projet de transformation ECC6 vers S/4 Hana dans le secteur aéronautique dans le sud de l'IDF. Au sein de la direction financière client, le consultant fonctionnel finance ayant 5 à 10 ans d'expérience interviendra sur des sujets comptabilité financière dans le cadre d'une migration vers S/4 Hana (conception du core model, déploiement et une partie de la migration). Les sujets traités seront les suivants: - recette de Business Object Financial Consolidation - Process de conso français et anglosaxons ( conso statuaire / de gestion / prévisionnels normés ) - Compte normes IFRE et projection long terme Le client exige un excellent niveau sur la finance et compta côté métier et aussi côté SAP pour approche à la fois fonctionnelle mais aussi parfois technique. Environnement international donc bon niveau d'anglais souhaitait Début de mission ASAP Lieu de la mission; SUD IDF 3 J par semaine et 2J remote Durée de la mission entre 6 et 9 mois Habilitation demandée et freelance avec sa propre structure uniquement

Contexte de la mission : L' Expert S4 HANA Étude et Analyse des Écarts sur la Migration ERP dirigera l'évaluation et l'analyse stratégique du paysage ERP actuel afin d'identifier les écarts, les opportunités et les meilleures pratiques pour la migration vers SAP S/4HANA. Ce rôle exige une expertise approfondie des systèmes SAP, en particulier dans la transition des anciens systèmes ERP vers S/4HANA, en veillant à l'alignement avec les besoins métiers et les tendances technologiques. L'expert mènera une étude complète, réalisera des évaluations techniques et fonctionnelles, et fournira des recommandations pour soutenir une migration efficace, rentable et fluide vers SAP S/4HANA. Il travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes clés, y compris les équipes informatiques, les propriétaires des processus métier, et les équipes de gestion de projet pour assurer le succès du processus de migration. Responsabilités clés : Analyse du système ERP : Réaliser une analyse approfondie de l'environnement ERP actuel, y compris l'architecture technique, les processus métiers, et la gestion des données. Analyse des écarts et recommandations : Élaborer et livrer un rapport d'analyse des écarts détaillant les écarts critiques, les défis et les risques potentiels dans le système ERP actuel. Stratégie et feuille de route de migration : Définir une stratégie de migration à haut niveau et une feuille de route alignées sur les objectifs et les délais de l'organisation. Expertise technique : Utiliser des connaissances avancées de l'architecture SAP S/4HANA, de Fiori, des vues CDS et du traitement en mémoire pour orienter les recommandations. Formation et support : Soutenir la formation des équipes internes sur les fonctionnalités de SAP S/4HANA, les aidant à se préparer pour le nouveau paysage système.

Le responsable domaine finance SAP FICO, sous la responsabilité du Responsable SAP, contribue à l’évolution de la plateforme SAP, sous l’angle projets et solutions, pour le domaine FI/CO (finance controlling) et facturation (SD). Il est également le référent informatique des autres applications financières du groupe. A ce titre et de façon non limitative, ses missions couvrent : . Analyse et modélisation des processus métiers (finance controlling). . Design & mise en œuvre des évolutions fonctionnelles (paramétrage, supervision des développements). . Assure la stabilité, pérennité et standardisation de la plateforme et des processus dans un souci de création de valeur et qualité pour l’entreprise et les utilisateurs. . Conduit en autonomie les sujets dans son périmètre : évolution, nouvelles fonctionnalités, résolution d’incidents, demandes d’évolution et de support. . Articule ses réalisations avec celles des autres intervenants de la DSI (chefs de projets, externes). . Assure en coordination avec les équipes qualité du groupe la veille réglementaire et planifie les évolutions. . Coordonne le fonctionnement et la maintenance des autres applications finance du groupe, être garant de leur intégration dans SAP.

Dans le cadre du déploiement de SAP S/4HANA chez notre client dans le secteur des biens de consommation et des services en région Auvergne-Rhône-Alpes, votre rôle sera de concevoir et d’animer des modules de formation avancée sur SAP S4 Analytics. Vous serez responsable de l’élaboration de programmes de formation avancés pour les utilisateurs expérimentés de SAP, de la conduite de sessions de formation approfondies et pratiques, et de l’assurance d’un support technique et fonctionnel continu pour aider les utilisateurs à maintenir et optimiser les solutions analytiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes du client pour garantir une intégration fluide et une utilisation optimale des outils analytiques. Contenu de la Formation : • Introduction à S/4HANA Analytics : Compréhension de S/4HANA Analytics et du Modèle Virtuel de Données. • Utilisation des différents types d’applications d’analyse : Formation sur les vues d’ensemble, les pages de listes analytiques, les rapports multidimensionnels, et les Smart Business KPIs. • Outils pour les experts analytiques : Utilisation du navigateur de vues, des vues CDS personnalisées, et des requêtes analytiques personnalisées. • Intégration avec SAP Analytics : Développement de vues CDS, activation de services OData, et intégration avec SAP Analytics Cloud et SAP Business Warehouse. • Modules fonctionnels spécifiques : Analyse des données des modules PP (Production Planning), FI (Financial Accounting), SD (Sales and Distribution), MM (Materials Management) et PPDS (Production Planning and Detailed Scheduling). • Meilleures pratiques pour S/4HANA Embedded Analytics : Mise en œuvre des meilleures pratiques pour optimiser l’utilisation des outils analytiques intégrés.

Dans le cadre du développement des activités de notre client, ils recherchent un Consultant SAP S4/HANA FIORI. Vous intégrerez une équipe dynamique et aurez pour mission de participer à l’évolution et à l’optimisation de leur SAP. Vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre les développements et les évolutions de notre ERP - Maintenir les interfaces entre SAP et les autres solutions métiers de l'entreprise en conditions opérationnelles - Contribuer à l'évolution du paramétrage des modules SAP en collaboration avec les ateliers métiers - Rédiger et paramétrer les spécifications techniques des évolutions - Proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité de l'outil pour les utilisateurs métiers - Participer à la stratégie de gestion des données (Master Data) - Contribuer au maintien en conditions opérationnelles de l'ERP SAP S/4HANA + Fiori - À terme, participer à la modélisation des flux métiers dans le système d'information basé sur S/4HANA - Participer aux projets d'intégration de nos filiales dans SAP

Hanson Regan recherche actuellement un Technology Delivery Lead pour travailler dans le cadre d'un projet SAP complexe avec une grande entreprise française à Paris. En assumant la responsabilité de gérer la livraison de projets technologiques en utilisant des cadres appropriés, le Tech Delivery Lead retenu favorisera la rentabilité et le succès en gérant la qualité et les coûts du service, en dirigeant la livraison et en soutenant les ventes. Vous collaborerez avec plusieurs équipes et offrirez un aperçu des décisions clés. Le Technology Delivery Lead retenu devra avoir une expérience avérée de SAP MM/SD, ainsi qu'une expérience de la réalisation de plusieurs déploiements dans des environnements SAP, idéalement dans le secteur de la mode/du luxe. Vous aurez de solides compétences en communication en français et en anglais, et serez à l'aise pour travailler en étroite collaboration avec des parties prenantes de haut niveau. En raison des exigences du client, les candidats doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Pour plus de détails, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

Hanson Regan recherche actuellement un spécialiste SAP Controlling pour une mission à long terme à Paris. Travaillant sur une implémentation d'analyse de rentabilité SAP CO, vous serez responsable de la maintenance et de l'évolution du modèle de base pour le contrôle de gestion SAP S/4 HANA, et produirez des conceptions fonctionnelles, des personnalisations, des tests et des déploiements pour les déploiements. Le consultant SAP CO retenu devra avoir une compréhension approfondie de SAP CO et avoir travaillé sur des implémentations dans un environnement S/4 HANA. Vous devez être un communicateur courant en français et en anglais et être à l'aise dans des environnements SAP complexes. En raison des exigences du client, nous ne pouvons envoyer que des freelances travaillant via leur propre entreprise française et ne pouvons pas accepter de solutions de portage pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

Hanson Regan recherche un SAP MM pour une mission de 10 mois basée à Paris en télétravail (40% sur site) RETAIL Contexte métier SAP : Transformation métier Retail & Supply Chain optimisée par SAP S/4HANA Retail Core. Périmètre fonctionnel : Supply Chain, Retail, Finance, Master Data Contexte technologique : SAP RISE (S/4 Retail & Fashion + CAR sur ECS, BTP pour Integration Suite et services de sécurité). Concevoir des processus métier, y compris des caractéristiques et des indicateurs clés de performance (KPI), pour répondre aux exigences de processus et fonctionnelles. Travailler en étroite collaboration avec l'architecte d'application pour créer le plan directeur du processus et établir les exigences des processus métier afin de faire ressortir les exigences et les métriques des applications. Participer aux revues de gestion de la qualité, s'assurer que toutes les exigences commerciales et de conception sont respectées. Former les parties prenantes pour assurer une compréhension complète des conceptions. En raison des exigences des clients, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter de solutions de portage pour cette mission. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Vous avez un profil de Consultant fonctionnel S4 Hana Cloud Public (H/F) ? Nous vous proposons de rejoindre, en CDI , le pôle SAP. Missions : Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Participer à la conception, la configuration et la mise en œuvre de SAP S/4 Hana Cloud Public. Assurer la formation et le support des utilisateurs finaux. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir l’intégration et la performance des solutions. Rédiger la documentation fonctionnelle et technique.

Pour un de nos clients intégrateurs, nous recherchons un consultant SAP CO avec expérience sur S4/ Hana Le projet est consacré à la mise en œuvre de l'analyse de rentabilité SAP CO afin de générer de la valeur pour l'entreprise. Responsabilités : - Responsable de la maintenance et de l'évolution du modèle NEO Core pour le contrôle de gestion SAP S/4HANA. - Conception fonctionnelle, personnalisation, test et déploiement pour les déploiements en cours et futurs. - Support de haut niveau en cas d'incidents AMS productifs. - Collaboration avec l'équipe offshore, d'autres équipes, etc. - Travail à distance : le travail à distance est possible, mais il ne s'agit pas d'un travail de consultant à distance à part entière. Le ratio hybride habituel sur site/à distance est plutôt de 60 % sur site par semaine. - Langues : Anglais (attendu) Candidats: // Freelance avec sa propre structure uniquement//

Nous recherchons un Consultant SAP HR chargé de la digitalisation des solutions métiers pour un de nos clients basés à Namur. En étroite collaboration avec les équipes métiers HR (soft et hard), il aura pour mission de définir, structurer et planifier les besoins de l'organisation, d'analyser les processus HR et de proposer des solutions adaptées dans SAP HR. Ce consultant senior devra maîtriser les processus métiers et justifier d'une expertise avancée en SAP HR. Il travaillera en étroite coopération avec les analystes IT et les équipes techniques. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'implémentation, le support et l'optimisation des processus SAP HR. Ses responsabilités incluront : Identification et mise en place de "quick-wins" dans SAP HR pour réduire les tâches répétitives et manuelles ; Harmonisation, optimisation et implémentation des processus HR dans SAP ; Mise en œuvre de modifications sous gouvernance de projet, en partenariat avec le chef de projet ; Accompagnement du business lors de la pré-étude S4H. Responsabilités : Analyse des besoins : Recueillir et analyser les exigences métiers des processus HR, et les aligner avec les solutions SAP HR (PA, Paie, Gestion du temps, etc.). Configuration et paramétrage : Configurer le module SAP HR selon les besoins métiers, assurer le support fonctionnel, résoudre les incidents et effectuer des tests fonctionnels et d'intégration. Support et maintenance : Offrir un support post-implémentation, assurer le bon fonctionnement du système et proposer des améliorations continues. Formation et transfert de connaissances : Former les utilisateurs finaux et les équipes internes SAP HR, documenter les meilleures pratiques et partager les retours d'expérience. Télétravail : temps plein avec possibilité de télétravail deux jours par semaine Mission de longue durée : extension possible en 2025

Vos missions : Vous Identifiez et Prioriser les travaux SOX de la Division APS. Vous pilotez les actions d'automatisation des contrôles SOX avec l'équipe RPA (Robotic Process Automation). Vous clarifiez, compléter et mettre à niveau la documentation et les pratiques SOX de la Division APS. Vous remettez à niveau et rendre homogène l'espace Sharepoint SOX de la Division. Vous prenez en charge les contrôles SOX des systèmes SAP pour une branche de la compagnie.

Nous recherchons un Consultant Fonctionnel /Chef de projet SAP FSM Les livrables sont: Migration de données SAP S4 HANA - Expert - Impératif SAP FSM - Expert - Impératif Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel Description détaillée: MISSION DSI - BUSINESS ANALYST PLANIFICATION / GESTION A L’AFFAIRE Compétences clés : Gestion de projet / ERP / SAP (S/4HANA & SAP FSM) / Business Process Gestion à l’affaire / Processus de planification / Reconnaissance de revenu La mission : Dans le cadre du projet d’implémentation de SAP S/4HANA en remplacement de l'ERP actuel, nous recherchons un CP sur le domaine Planification / Gestion à l’affaire pour renforcer l’équipe projet. Échéance du projet : Déploiement pilote Gestion à l’affaire / planification : Juillet 2025. Principales activités : -Comprendre les besoins métiers -Étudier en partenariat avec les métiers et l’intégrateur les différentes solutions pour répondre aux besoins opérationnels -Préparer, participer et coanimer les différents comités internes et avec l’intégrateur -Piloter les activités de son périmètre -Garantir l’adéquation entre la solution implémentée et les besoins exprimés -Co-rédiger les spécifications / Valider les règles de gestion avec les référents métiers -Gérer les phases de recette : - Préparer les plans de tests & les jeux d’essais, -Réaliser une partie des tests, -Assurer l’assistance à la recette des key-users, et le suivi des anomalies et corrections avec les prestataires -S’assurer de la bonne tenue du planning global du projet et des différents chantiers de son périmètre, être force de proposition pour tout action visant à tenir le planning et les échéances fixées -Supporter l’utilisation de la solution implémentée Compétences demandées : -Connaissance fonctionnelle approfondie de la gestion d’activité de service -Connaissance approfondie des processus de planification et optimisation la planification -Connaissance approfondie des processus de gestion à l’affaire jusqu’au différentes méthodes de reconnaissance de revenu -Connaissance approfondie des systèmes d'information, des architectures et des technologies -Maitrise des méthodologies de gestion de projet -Excellentes compétences en gestion des risques et des problèmes, ainsi que des compétences en résolution de conflits. -Maitrise SAP FSM et SAP S/4HANA (SD, MM, PS, CS, CO, …) -Forte capacité d’adaptation, ainsi qu’un fort esprit d’équipe -Rigueur, ténacité, pragmatisme -Qualité de reporting -Écoute, communication Nous recherchons un profil avec plusieurs expériences réussies d’implémentation de SAP FSM et S/4HANA pour des activités de service, en tant que consultant fonctionnel chez un intégrateur ou référent domaine chez un client final.

Contexte de la mission : Notre client a récemment finalisé l’implémentation de la solution SAP Ariba avec l’aide d’un intégrateur. Désormais en phase de post-déploiement , il recherche un Consultant SAP Ariba Senior pour assurer la maintenance fonctionnelle et technique de la solution, ainsi que l'accompagnement sur ses évolutions futures . Ce rôle clé vise à garantir la stabilité de la plateforme, tout en optimisant et en améliorant les fonctionnalités pour répondre aux besoins évolutifs de l’entreprise. Objectifs de la mission : Le consultant sera en charge de la gestion quotidienne , de la maintenance évolutive et des améliorations continues de la solution SAP Ariba. Il s’assurera que l’outil fonctionne de manière optimale, tout en apportant des solutions aux éventuels problèmes rencontrés et en proposant des améliorations fonctionnelles . Les principales missions incluent : Support fonctionnel et gestion des incidents sur SAP Ariba. Maintenance corrective et évolutive des modules Ariba en fonction des besoins métier. Accompagnement des équipes internes dans l’ optimisation des processus d’achat et d’approvisionnement. Suivi des mises à jour logicielles fournies par SAP et gestion de leur impact sur l’environnement existant. Amélioration continue des workflows et processus intégrés dans SAP Ariba pour maximiser les gains d’efficacité. Formation des utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités et bonnes pratiques.

Rôle : Consultant en Sécurité SAP & Autorisations Lieu : Paris, France Préférence de travail : Hybride ; 2 jours par semaine sur site à Paris Disponibilité : Temps plein, 5 jours par semaine Durée : 6 mois + extensions Début : Octobre 2024 Langues : Anglais et Français Compétences : Plus de 7 ans d'expérience en sécurité de l'information SAP Solide connaissance des processus/solutions d'authentification SAP (SSO/MFA) et de la gestion des connexions de confiance Bonne maîtrise des composants de sécurité de SAP Solution Manager (recommandations du système SAP, validation de la configuration SAP, SAP Focused Insights, etc.) Connaissance de la technologie/plateforme SAP BTP (sécurité cloud SAP) Connaissance des solutions SIEM comme SPLUNK souhaitée Connaissance d'OKTA et SAP IDM souhaitée Connaissance avancée en conception de processus/solutions, configuration, tests et capacités de bascule dans le domaine de la sécurité de l'information SAP Capacité démontrée à soutenir et à interagir avec les membres des équipes projet SAP et IT fonctionnelles/techniques, ainsi qu'avec les parties prenantes commerciales Expérience de projet dans un environnement international et multiculturel souhaitée

Nous recherchons pour l'un de nos client un consultant PMO SAP Finance pour les accompagner sur la mise en place et le déploiement de solutions Finance en France dans le cadre de 2 transformations de programme. Environnement S/4 HANA Contexte international Activités : - établir et maintenir les cadres de gouvernance de projet, en garantissant l'alignement sur les standards et best practices du client - planification de projet : planning, choix des ressources et gestion des risques - Suivi des performances - collaboration avec les équipes interfonctionnelles - reporting projet - formation et supports aux équipes projet Déploiement prévu fin 2024 et Go live début 2026 Profil : 8/10 ans d'expérience dans les projets de transformation Forte connaissance environnement Finance et SAP FI CO Ecc6 et S/4 HANA Excellente capacité de communication Maitrise des outils de gestion de projet (Asana, ServiceNow, MS Project) Capacité à gérer plusieurs projets en même temps Maitrise des méthodes Agile Anglais fluent Démarrage ASAP Remote et déplacements en IDF