Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques "Préciser le type de société - ex : une agence de communication parisienne", un profil Chargé des Ressources Humaines (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Contribuer au processus de recrutement en rédigeant des offres d'emploi, en sélectionnant les candidatures et en organisant les entretiens Participer à l'intégration des nouveaux employés en coordonnant les activités d'accueil et en assurant le suivi administratif Gérer les dossiers des employés, y compris la documentation contractuelle, les évaluations annuelles et les données personnelles Assister dans l'administration des avantages sociaux et des programmes de formation Contribuer à la communication interne en coordonnant les annonces, les événements et les newsletters Conditions de l'offre Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Define the change approach and strategy for the AI-powered demand forecasting program according to market typology and deployment timeline (including change impact assessment, stakeholder mapping)  Identify and develop key change activities and assets to secure adoption in markets: 1. Build the narrative and communication messaging to engage the targeted audiences 2. Communication assets to effectively inform and engage markets on the progress and benefits 3. Upskilling plan for the organization to ensure successful adoption and use of the new Forecasting tool, in close coordination with our Operations and PR University teams  Define and monitor adoption KPIs to assess the successful implementation of the project  Collaborate with cross-functional teams, including Deployment, Data , Tech and Supply Chain (especially he Sales & Operations Planning Center of Excellence) to ensure seamless integration and adoption of the project, as well as coordination with the ongoing Operations Transformation roadmap  Regularly report on project progress, challenges, and achievements to senior management and stakeholders Définir l'approche et la stratégie de changement pour le programme de prévision de la demande alimenté par l' AI** en fonction de la typologie du marché et du calendrier de déploiement (y compris l'évaluation de l'impact du changement et la cartographie des parties prenantes)** - Identifier et développer les principales activités et ressources de changement pour assurer l'adoption dans les marchés : 1. Élaborer le récit et les messages de communication pour engager les publics cibles. 2. Créer des supports de communication efficaces pour informer et engager les marchés sur les progrès et les avantages du programme. 3. Mettre en place un plan de formation pour l'organisation afin d'assurer l'adoption et l'utilisation réussies du nouvel outil de prévision, en étroite collaboration avec nos équipes des Opérations et de l'**Université PR**. - Définir et surveiller les KPIs d'adoption pour évaluer la mise en œuvre réussie du projet. - Collaborer avec les équipes transversales, y compris les équipes de Déploiement, de Données, de Technologie et de la Chaîne d'Approvisionnement (notamment le Centre d'Excellence en Planification des Ventes et des Opérations) pour assurer une intégration et une adoption harmonieuses du projet, ainsi qu'une coordination avec la feuille de route en cours de Transformation des Opérations. - Faire régulièrement rapport sur l'avancement du projet, les défis et les réussites à la direction générale et aux parties prenantes.

Je recherche un(e) consultant(e) Conduite du Changement ayant 2 à 4 ans d’expérience sur de l’accompagnement O365 (triptyque, tuto, webinar, formation etc), pour intégrer une équipe jeune et dynamique. Auditer et cadrer le besoin en prenant en compte les contraintes métiers et techniques Définir et challenger les bonnes pratiques * Concevoir et encadrer les plans d'accompagnement au changement * Créer les supports de formation : Newsletter, Guides, Vidéos… * Organiser et animer les ateliers technico-fonctionnels * Suivre les utilisateurs dans leur évolution

Mission de longue durée visibilité sur 3 ans Début asap- Fin 31/12/24 mini 3 jours sur site et 2 en TT. Paris Intra 75 Paris 1er Accompagnement à la migration vers O365 sur l’ensemble des fonctionnalités maintream. Webinars, triptyques, formations, accompagnement VIP Début asap- Fin 31/12/24 mini 3 jours sur site et 2 en TT. Paris 1er Accompagnement à la migration vers O365 sur l’ensemble des fonctionnalités maintream. Webinars, triptyques, formations, accompagnement VIP Mission de longue durée *Expérience de 3 ans minimum dans l'accompagnement d'users 365. La prise de besoins et de specifications. L'aculturation et l'aide à la prise en mains. L'animation d'ateliers.

Missions Profil hands on, vous travaillerez au quotidien avec votre team de 8 à 10 développeurs. Plus de 50% de votre temps sera dédié à votre équipe et à sa direction (encadrement d’objectifs, bonne conduite de l’activité, gestion des plans de carrières/évolutions etc.). Piloter techniquement et manager humainement l’équipe de développeurs Assurer le développement des features complexes Superviser les développements et en assurer la qualité, la scalabilité et le respect des délais Collaborer étroitement avec les équipes métier Stack technique Ruby 3, Rails 7 Next, React 18.2, Typescript 5, Storybook7, Tailwind, NX17 Redis, Postgres Monorepo, DDD, architecture hexagonale

En tant que Master Data Consultant spécialisé dans le secteur du luxe, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et l'amélioration des processus de gestion des données au sein des départements clés (production, supply chain, product lifecycle). Vous travaillerez étroitement avec les équipes métiers pour proposer des plans d'actions adaptés, en tenant compte des réglementations spécifiques (douanières, par exemple) et des exigences élevées de l’industrie du luxe. Votre rôle consistera également à organiser et animer des ateliers de travail, tout en préparant des supports stratégiques destinés au top management, notamment pour les comités de pilotage (steerco).

Dans la cadre de la transformation Digitale du Groupe, je recherche un Ingénieur Build Cybersécurité pour participer aux activités autour de la plateforme de sécurité Microsoft. Sous la responsabilité du département Architecture et Projets au sein de la Direction des opérations, l’ingénieur Build Cybersécurité, en coopération avec l’architecte Cybersécurité, il/elle aura pour mission de définir et implémenter des solutions de sécurité, dans le respect de la politique de sécurité des systèmes d’information

Outillage : tous les outils transverses servant aux différents domaines (infra, log mangement : collecte et analyse log, outils cyber : scan, contrôle accès, outil cartographie de datacenter), outils APM, outils CM Supervision technique : centreon, prometeus, dynatrase, ELK, splunk... Outils cyber : Tenable, terranova, egerie, cybervadis, SIEM SOAR plateforme : automatisation des process et solutions. Maitrise des composants. Lead technique sur ce projet + implémentation de la solution en seconde phase. Niveau intégration SOAR : Expert Solution SIEM : Splunk Esprit d’équipe Ouvert esprit et curieux Expérience sur les sujets adressés => 10 ans minimum (totalement autonome et gros projet visible par le CODIR : très critique) Anglais documentation.

Contexte : Afin de renforcer l'équipe IT de notre client du secteur assurantiel sur sa digitalisation, nous recherchons un Architecte Data Expert. La mission est à pourvoir rapidement, les locaux du client sont situés à Paris 17è et le rythme de télétravail est hybride (2 jours / semaine de télétravail). Le candidat idéal sera capable de conseiller et de guider les équipes dans la réflexion autour d'un Datawarehouse ou d'une architecture de données et maîtrisera les sujets MDM (Master Data Management). Une expérience sur des outils de BI, en particulier Tableau, est un atout majeur. Responsabilités : • Diriger les initiatives de gouvernance des données pour assurer la qualité et la cohérence des données au sein de l'organisation. • Conseiller sur l'architecture des données, y compris la conception et la mise en œuvre d'un Datawarehouse. • Collaborer avec les équipes internes pour identifier et résoudre les problèmes liés aux données. • Établir des pratiques de Master Data Management (MDM) pour assurer une gestion efficace des données principales. • Utiliser des outils BI tels que Tableau pour fournir des analyses et visualisations de données. • Gérer des projets autour de la qualité des données et veiller à la conformité des normes et réglementations en matière de données.

Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique / Tech Lead H/F, pour un de nos clients basé en Ile-De-France. Dans le cadre de la supervision et l'avancement des projets techniques relatifs à une plateforme d'apprentissage. Votre expertise devra englober l'utilisation des outils de Learning Management System (LMS), en mettant un accent particulier sur Docebo. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes pour garantir la qualité et la cohérence de l'architecture technique déployée. Missions: Connaître en profondeur les outils LMS, notamment Docebo, ainsi que d'autres outils clés comme Moodle et les différents formats d'échanges utilisés dans le domaine de la formation. Superviser et garantir la qualité de l'architecture technique des solutions mises en place, assurant leur évolutivité et leur performance. Participer activement aux prises de décision concernant les choix technologiques à adopter, en fonction des besoins des projets. Collaborer étroitement avec l'équipe de développement, leur apportant un soutien technique et une expertise lors de l’analyse et la réalisation des différentes phases des projets Environnements techniques : LMS (Learning Management System) Docebo Moodle

Notre client dans le secteur Retail recherche un Solution Architect Supply Chain (SAP ou BlueYonder) H/F Description du poste : Nous recherchons un(e) Consultant(e) spécialisé(e) dans l’intégration de BlueYonder et SAP S4 pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de définir l’articulation entre ces deux systèmes et de concevoir les interfaces nécessaires afin de répondre aux besoins Supply Chain de l’un de nos clients dans le secteur du retail, avec un focus particulier sur les WMS (Warehouse Management Systems). Vos missions principales : Définir l’architecture d’intégration entre BlueYonder et SAP S4 pour optimiser les processus Supply Chain ; Concevoir, configurer et implémenter les interfaces entre les deux systèmes, en s'assurant de leur bon fonctionnement ; Collaborer avec les équipes métier pour comprendre les besoins et les traduire en solutions techniques efficaces ; Assurer la synchronisation et la gestion des flux d’informations entre BlueYonder et SAP S4, notamment pour la gestion des entrepôts (WMS) ; Participer aux phases de test, de validation, et au support post-déploiement. Profil recherché : Expérience confirmée dans la mise en œuvre et l’intégration de BlueYonder (anciennement JDA) et SAP S4, notamment dans un contexte Supply Chain ; Expertise en gestion des systèmes de gestion d’entrepôts (WMS) et en optimisation des flux logistiques ; Anglais indispensable. Espagnol est un plus. Solides compétences techniques dans la conception d’interfaces et la gestion des échanges de données ; Aptitude à travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires ; Excellente capacité d’analyse et sens de la communication. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ; Capacité à gérer des projets complexes dans des environnements exigeants ; Esprit d’équipe et aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés. Compétences / Qualités indispensables : SAP S4,Anglais,supply chain Compétences / Qualités qui seraient un + : Connaissance secteur des spiritueux, Blue Yonder, Espagnol

Nous recherchons pour notre client un Data Engineer (H/F) : Prestation pure en Freelance ou en Portage salarial (CDI.c) ; Durée : 6 mois, renouvelable ; Démarrage : Septembre – Octobre 2024 ; Localisation du client : Bordeaux (33) ; Télétravail : Jusqu’à 2 jours par semaine (après intégration). Mission : Création de pipelines d’intégration de données – Modifications et évolutions ; Modélisation et enrichissement du Data Model d’entreprise ; Dashboarding avec l’outil TABLEAU (Cloud) ; Data management (recueil du besoin, réalisation des extractions, coaching et communication…) Environnement technique : Data / BI, SQL, Python, Tableau / Tableau Cloud, Talend, Snowflake

Nous sommes à la recherche d'un Expert SIEM et collecte de logs pour l'un de nos clients basé en IDF ; Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : Différents projets nécessitant la mise en place de collecte de logs sur Splunk via écriture de parseurs et fourniture des pré-requis SOC pour la bonne intégration. Développement d'une app Splunk permettant de valider la non régression des alertes et des parseurs lors d'un passage en production de nouveaux logs et / ou use case de détection. RUN de l'entité, en fournissant de l'expertise sur les infras SIEM (Splunk et Sentinel en particulier), le CI/CD associé, et la collecte de logs. Tâches d'amélioration continue de la détection via adaptation des parseurs, dashboards, playbooks et des uses case de détection en fonction des demandes des analystes N2/N3 ; toutes les tâches d'administration de Splunk se font via CI/CD. L'amélioration des performances du SIEM Splunk en étant force de proposition sur les chantiers à mener (ex : identification de logs, parseurs, feeds à revoir, utilisation de fonctionnalités natives SIEM utiles...) La mise en place du modèle de données du SOC (commun aux SIEM interne et cloud) et à l'écriture de sa documentation. L'amélioration du monitoring des outils du SOC (principalement basés sur Grafana et des scripts Python) et de la collecte de logs, et contribuer à étendre le dispositif actuel aux outils et collectes cloud. L'amélioration des process de l'équipe et des bonnes pratiques d'utilisation des outils.

Bonjour, Je suis à la recherche d'un Lead Analyste SOC pour l'un de mes prestigieux client. Les missions seront : Encadrer et faire monter en compétences l’équipe d’Analystes Sécurité travaillant sur votre périmètre. Gérer les solutions de sécurité déployées sur votre périmètre Analyser les logs et détecter des comportements anormaux en utilisant des SIEM, Pour l’enrichissement, l’analyse, le suivi et l’automatisation, vous utiliserez un SOAR Gérer le build des du SOC : SIEM, intégration des logs, parsing, playbooks et automatisation Faire une veille sur les nouvelles attaques pour alimenter les use cases Développer de nouveaux use cases Analyser les incidents de sécurité jusqu’au N3 Faire de la gestion de crise cyber en lien avec notre CERT Threat hunting Conseiller et accompagner au quotidien votre client Participer au développement business de votre client Participation à l’enrichissement de la communauté interne cyberdéfense (SOC, CERT, pentesteurs…)

Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur public un/une Ingénieur pour coordonner la collecte de logs de sécurité. Vos missions seront les suivantes : La mise en place de l'architecture de collecte Coordonner la collecte de logs de sécurité. L'intégration des nouvelles collectes La migration vers une collecte en temps réel La supervision de la réception des logs La gestion des certificats SSL La formalisation de documents techniques Ce poste nécessite de pouvoir être habilité secret défense.

Bonjour, Je recherche pour mon client grand compte basé à Lille, un Product Manager orienté produits SAAS /incidentologie. S'agissant de la mission : Identifier les pratiques et les besoins des utilisateurs. Être en contact avec les équipes techniques et opérationnelles pour comprendre les problématiques et les axes d'amélioration. Proposer des solutions et accompagner la création d'outils permettant de réduire la charge d'incidents. Comprendre et analyser un workflow. Collaborer avec un Product Owner qui réalisera un usermap. Compétences : Background en incidentologie Statuspage ITSM (ServiceNow) Observabilité (Dynatrace) SRE Connaissances produits SAAS Datadog : vernis technique – qui comprend les usages qu’emploient les experts. Pagerduty Anglais conversationnel Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à me partager votre CV et à me contacter au 06 46 74 49 07. A bientôt Natàlia- TEKsystems