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Le but de la mission est de reprendre et de compléter les scénarios de tests de l’ancien prestataire. Ces tests permettent de valider la bonne migration des environnements de l’ancien prestataire vers nos serveurs, puis de couvrir les futures évolutions. Mission: Analyser les tests Gatling WL Se les approprier, et dérouler les tests de performance jusqu'à la bascule. Mise en place des scenarios de tests dans JIRA XRAY . Vérification des réponses retournées par les scripts auto . Travail sur la variabilisation des fichiers de tests

Mission - Collaborer avec des filières, incluant Sales, pour définir les feuilles de route stratégiques, les architectures logiques et les plans d'exécution des composants fonctionnels et des services métier en mettant l'accent sur les données et les processus métier (services) - Veiller à ce que les décisions d'architecture respectent les moteurs de transformation et les principes d'architecture pendant le cycle de vie de la pratique de l'architecture - Réaliser des études d'architecture sur des sujets fonctionnels spécifiques à la stratégie, à l'architecture logique et à la feuille de route en alignement avec la stratégie globale des marchés de capitaux - Il est essentiel d’être attentif aux concepts de « data centricity », de Domain Driven Design, et l’urbanisation axée sur les écosystèmes de services et d’APIs.” Si vous avez besoin d’autres ajustements, n’hésitez pas à me le faire savoir - Comprendre l’intersection entre l’architecture fonctionnelle, Data, AI et Cloud - Au sein de la communauté des architectes CMI, assumer un rôle de leadership en animant des groupes de travail transversaux pour nourrir et améliorer notre vision fonctionnelle et mettre en place des accélérateurs

Chef de Projet IT - Transformation Digitale et Optimisation SI - Nantes (H/F) ## Contexte du poste Nous sommes un acteur majeur dans le domaine de la santé, basé à Nantes. Actuellement en phase de transformation digitale et de refonte totale du cœur de notre Système d'Information, nous faisons face à des enjeux cruciaux d'optimisation et de modernisation de nos processus internes. Notre équipe IT, composée de 15 membres répartis en trois pôles (Infra support, Data, et Pilotage), travaille en étroite collaboration pour piloter cette transition. Dans ce cadre dynamique et en pleine évolution, nous recherchons un(e) Chef de Projet IT pour remplacer un poste existant et potentiellement élargir notre équipe à l'avenir. ## Missions ### Missions principales: - Pilotage et coordination de projets IT d'optimisation et de transformation digitale. - Recueil et analyse des besoins métier, et translation de ces besoins en spécifications fonctionnelles. - Animation d'ateliers avec les parties prenantes techniques et métiers. - Supervision de la mise en œuvre des projets, du cadrage jusqu'à la livraison, en assurant le respect des délais, du budget, et de la qualité. ### Missions annexes: - Contribution à la refonte de la stratégie digitale de l'entreprise. - Test et validation des solutions techniques proposées par les équipes internes ou externes. - Reporting régulier sur l'avancement des projets au comité de direction. ## Stack technique ### À maîtriser: - Connaissances de base en scripting pour automatisation de tests. - Compréhension des API et capacité d'analyse de logs. ### Environnement technique global: - ERP et autres outils métiers spécifiques au secteur de la santé. - Environnement cloud et infrastructures internes. ## Profil recherché - Formation Bac +5 type école d'ingénieur avec 4 à 7 ans d'expérience dans le pilotage de projet IT. - Bon communicant, capable de vulgariser les problématiques techniques auprès des métiers. - Curiosité intellectuelle avec une forte capacité d'adaptation et d'apprentissage. - Autonome, proactif, et ayant une vraie force de proposition pour améliorer les processus existants. ## Avantages - Rémunération de 50 000€ brut annuel avec un variable de 5 000€. - Politique de télétravail flexible avec 2 jours par semaine après une première période d'intégration. - Tickets restaurant, mutuelle, transports, et autres avantages légaux.

Description détaillée Dans le cadre des projets en cours, nous recherchons un Analyste-développeur Java JEE confirmé pour renforcer une équipe de développement. Description de la mission : Sous la supervision du responsable de l’équipe de développement WEB, la mission consiste à concevoir et développer au sein de notre usine de développement (utilisant Maven, GIT, jenkins) : - Des WebServices REST dans la couche middleWare ou applicative en J2E 6 à 11 - Des applications web J2E 8 à 17 avec les frameworks Spring, Hibernate, Struts, Springboot, Thymeleaf, Jquery sur serveur WildFly 10 ou Tomcat 9 - Des batchs Java 6 à 17 avec Spring batch Le client possède également les technologies ESB et l’API Management WebMethods de SoftwareAG qui pourraient être des technologies à mettre en œuvre. De plus, de nombreuses évolutions, auxquelles le consultant pourrait contribuer, sont à prévoir dans les mois à venir sur la technologie WebCenter (Oracle). Dans le cadre de la conception, des compétences en UML et en rédaction de documents sont attendues. L'organisation du client est de nature matricielle, avec des ressources de développement gérées par un responsable fonctionnel et intervenant sur des projets pilotés par des chefs de projets. Les développeurs seront amenés à travailler sur plusieurs projets en parallèle. Il est essentiel d’être autonome, un bon communiquant et d’avoir la capacité de passer d’un sujet à l’autre avec aisance.

Mission principale : Assurer les déploiements des applications. Missions : Intégration d’exploitation applicative : En environnement de transition/qualification en respectant les processus de Gestion Des Changements (GDC), Gestion des Mises En Production (GMEP), Gestion des requêtes (GDR) et les normes et méthodes : • Packaging (mise à jour de référentiels de données, intégration des applications internes et externes, et tests de première installation des enveloppes logiciels ou des supports de diffusions) • Réalisation des Tests d’exploitation (pré-exploitation) et la recette d'exploitabilité avec production d’un compte-rendu • Automatisation (ordonnancement) : conception, développement, usinage et codage des traitements et ordonnancements des applications • Rédaction des dossiers de mise en exploitation, des prescriptions de surveillance, des consignes de reprise, des plans de mise en production et de retour arrière et d'exploitabilité du composant • Validation des scénarios de retour arrière • Préparation des livrables et rédaction des consignes d'implémentation des objets en production • Diffusion/installation des applications et socles techniques. Ces travaux sont réalisés dans un cadre méthodologique (Processus d’intégration) et normatif (Standard et Normes Informatiques). Livrables / Résultats attendus : • Reporting des travaux réalisés notamment lors des dailys • Livrables documentaires et techniques Mise en exploitation des applications : En environnements de préproduction et production (changements applicatifs) conformément aux règles en vigueur avec production d’un compte-rendu de MEP • Déploiement initial • Evolutions • Corrections Contraintes spécifiques : • De jour en heures ouvrées du lundi au vendredi (plage de 8h à 17h30) • De façon planifiée, en HNO, de nuit ou de week-end et en présentiel ou sous forme d’astreinte dans le cadre d’opérations de mise en production • De façon non planifiée pour les correctifs urgents, en HNO, de nuit ou de week-end et en présentiel ou sous forme d’astreinte dans le cadre d’opérations de mise en production Livrables / Résultats attendus • Reporting des travaux réalisés • Livrables documentaires et techniques (méthode AUREM)

Nous recherchons pour un de nos client à Nantes : Un(e) Technicien(ne) Helpdesk (H/F) A ce titre vous serez en charge : Du support N1 pour faire de la prise en charge des solutions client ; De la gestion et résolutions des incidents De la création de la documentation technique et utilisateurs La réussite d'une entreprise repose sur le travail de ses collaborateurs. Chez TEKsystems®, nous comprenons les personnes. Chaque année, nous plaçons plus de 80 000 professionnels de l'informatique, dont plusieurs milliers en CDI à travers le monde.

Missions : Pour l’un de nos clients dans le secteur de l'énergie, vous intervenez en tant qu' Ingénieur Sécurité Azure Fortinet Palo Alto N3 . Vous rejoindrez une petite équipe composée de trois ingénieurs réseau et sécurité, ainsi qu’un team leader. Vous serez responsable de la gestion des tickets d'incidents et des demandes enregistrés dans Service Now, du maintien en conditions opérationnelles (MCO) de l'infrastructure, ainsi que de la mise en œuvre de projets. Vos tâches seront les suivantes : Gestion des tickets incidents et des demandes via l'outil ITSM Service Now. Maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure réseau et sécurité. Participation à la mise à jour et à la documentation technique des infrastructures gérées. Participation aux opérations hors horaires ouvrés (HNO) depuis le domicile. Collaboration avec les équipes sur les projets de mise en œuvre d’infrastructures réseau et sécurité.

Mission : Ingénieur Système spécialisé en stockage, virtualisation, gestion d'annuaires, DNS, messagerie et systèmes d'exploitation Linux et Windows, avec expertise dans la gestion des rôles et fonctionnalités associés. Ce projet est structuré en deux phases distinctes, chacune commençant à des dates différentes : - Phase de Build : Prévue pour démarrer entre octobre et novembre 2024, avec une probabilité plus élevée pour novembre. Cette phase inclura une réversibilité entrante de 2 à 3 mois et s’inscrit dans une mission annuelle globale. - Phase de Run : Débutera après la réversibilité entrante, estimée entre juin et juillet 2025, avec une préférence pour juillet. Cette phase fait également partie de la mission annuelle globale.

Nous recherchons un Data Engineer expérimenté pour rejoindre notre équipe à Nantes et pour le compte de notre client Grand Compte dans le secteur bancaire. Le candidat idéal aura une solide expérience en ingénierie des données et sera capable de gérer des projets complexes dans un environnement dynamique. Responsabilités : Développer des User Story relatifs à la mise en place de solution de changement et de restitution du SGBD Teradata Mettre en œuvre les tests unitaires. Déployer le produit dans les différents environnements. Garantir et assurer le fonctionnement des produits en production Produire la documentation associée à ses développements. Participer à l'affinage et chiffrage des solutions Participer aux cérémonies et démarche agile SCRUM de la Squad. Contexte : Au sein de la tribu Data Hub, vous intégrez la Squad Pilotage Commercial en charge des usages décisionnels pour les domaines Clients, Distribution, Marketing et Régalien. La Squad est responsable des solutions de données modélisées (Datawarehouse), agrégées et optimisées (datamarts) ainsi que des couches d'exposition et des tableaux de bord de pilotage. La Squad contribue également aux besoins transverses pour ces domaines (Ex: reporting réglementaire multi domaine). Attendu : Développer des traitements de chargement, d'extraction et de restitution de données utilisateurs à destination de la plateforme Teradata et des Datawarehouse. Développer des indicateurs de pilotage aux usages métier. Développer des reporting et les moyens de supervision. Suivre les évolutions et être le garant de la cohérence des solutions mises en œuvre. Identifier/proposer des optimisations des traitements dans une démarches d'amélioration continue du plan de production. Le profil devra avoir la capacité de prendre de la hauteur sur les solutions à fournir, avoir la capacité de les expliquer et d'accompagner leur bonne appropriation par les utilisateurs.

Vos mission ? En tant que Product owner vous portez les projets au carrefour du métier, du produit et de la technique et êtes en charge des missions suivantes : · Accompagner les équipes Métier et Produit dans le cadrage du besoin o Contribue au cadrage du besoin sur chacun des projets o Découpe et priorise les expressions de besoins o Définit et met à jour régulièrement la roadmap pour garantir un retour sur investissement optimal sur le développement · Transmettre la vision Métier & Produit à l'équipe de développement : o Négocie et suit les demandes exprimées par le Responsable selon leurs priorités, en cohérence avec les capacités de développement de l'équipe technique o Se coordonne avec l'ensemble des parties prenantes et des équipes transverses pour incarner totalement le besoin o Priorise et revoit régulièrement le Backlog produit o Cadre et formalise les spécifications fonctionnelles sous forme de User stories et définir les cas de tests associés o Participe à la conception de l'architecture technique, en collaboration avec les équipes de développement · Suivre la réalisation et ajuster la vision du Métier o Teste et valide les User Stories développées au fur et à mesure o Participe aux Daily Meetings et aux différents rituels agiles avec l'équipe o Organise les démonstrations des résultats du développement à chaque fin d'itération o Assure une boucle de feedback rapide entre les Responsables Métiers, les Responsable Produit et l'équipe de réalisation o Adapte la conception du produit en fonction du feedback obtenu o Effectue les micro-arbitrages, écrit les « spécifications détaillées », définit les critères d'acceptance et prononce l'homologation des développements o Est garant au quotidien de la conformité entre produit fini et produit défini Référence de l'offre : maurjwwmkh

Vos tâches dans les domaines du support de production et des évolutions seront les suivantes : • Gérer la livraison des équipes de notre partenaire externe dans les deux domaines (équipes situées en Europe de l'est et en Amérique latine). • Veiller à ce que les procédures liées à la livraison soient correctement suivies. • Surveiller les indicateurs clés de performance (KPI) pour assurer une efficacité et une qualité continues dans les deux domaines et prendre des mesures correctives si nécessaire. • Faire évoluer les procédures et les KPI si nécessaire. • Prioriser les développements entre les deux domaines si nécessaire. • Superviser les incidents de production majeurs : pendant l’événement et après jusqu’à ce que l’incident soit finalement résolu. • Assurer la continuité du service (sauvegardes pendant les congés, astreintes, récupération de compétences spécifiques, etc.). • Fournir un support technique à l’équipe grâce à votre expertise technique et à votre connaissance des solutions. • Coordonner avec l’équipe fonctionnelle sur les plannings, les risques et les priorités. • Gérer un membre de l’équipe (la taille de l’équipe peut évoluer en fonction de l’expansion de la plateforme et/ou des projets spécifiques). Concernant les aspects qualité, vos tâches seront : • Veiller à ce que les normes de développement internes soient bien comprises et respectées. • Faire évoluer les normes de développement internes si nécessaire. • Veiller à ce que les livrables liés au développement soient créés et maintenus (spécifications techniques, fiches de test, configuration logicielle). • Apporter un soutien à l’équipe si les normes ne sont pas comprises ou connues. • Proposer des actions pour améliorer continuellement le niveau de qualité et garantir la sécurité des livraisons. Vous serez également responsable de la gestion de projets occasionnels, qui incluent : • Évaluer les charges de travail techniques. • Estimer les développements identifiés dans le cadre du déploiement, potentiellement rédiger des spécifications techniques. • Organiser, coordonner et suivre toutes les tâches techniques depuis la phase de conception technique jusqu’au support post Go Live. • Veiller à ce que la solution technique à développer soit fiable. • Gérer les équipes de développement externes. • Fournir un soutien consultatif à l’équipe de développement. • Réaliser des tests techniques. • Apporter un soutien à l’équipe projet métier lors des phases de tests d’acceptation. • Faire des rapports au chef de projet/analyste métier sur les projets de déploiement et au Tech Delivery Manager (planning, tâches restantes, alertes).

Administrateur systèmes et réseaux Windows H/F - Nantes Dans ce cadre, Experis recherche un Administrateur Windows (H/F) en CDI en prestation pour l'un de nos clients basé à Nantes. Les missions : • Gestion des incidents niveau 2 et 3 • Gestion de problème et MCO • Réalisation des prestations standards et non standards

Nous vous proposons de rejoindre notre entité Digital Testing composée de spécialistes des métiers de la QA (fonctionnelle, non fonctionnelle : sécurité & performance, automatisation de tests) et consultants fonctionnels (BA, analystes fonctionnels, PPO, PO). Notre équipe œuvre au quotidien pour accompagner nos clients dans la validation & l’optimisation de vos applications digitales web & mobiles. Le leitmotiv de notre team ? Garantir à nos clients des applications conformes aux besoins des utilisateurs finaux, reflétant l'excellence et l'innovation que nos clients attendent. Vous souhaitez travailler avec des marques prestigieuses et rejoindre notre équipe déjà en place pour participer à des projets innovants ? Cette offre d'emploi est faite pour vous ! Vos missions : En tant que Business Analyst – Product Owner vous intégrerez notre équipe Digital Testing et travaillerez en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes du projet : MOA, PO, BA, Scrum Master, développeurs et testeurs. Votre rôle principal : Accompagner la compréhension du besoin métier et proposer des solutions fonctionnelles qui répondent au plus près des besoins. Pour cela vous serez amené(e) à : Recueillir et analyser les besoins auprès des équipes métier concernées Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées Animer les ateliers de cadrage du besoin et ateliers fonctionnels Rédiger et présenter les User Stories Assurer la priorisation et le suivi des développements en faisant le lien entre les équipes techniques et les équipes métiers Suivre l'avancement du Backlog Identifier, analyser et contrôler les risques Réaliser la recette fonctionnelle des User Stories développées Participer aux différentes cérémonies agiles Être le garant de l’expérience utilisateur du produit

DCS recrute un Ingénieur de production F/H. Pour ce projet, voici les missions qui vous seront confiées : - Maintien en condition opérationnel des serveurs - Traitement des incidents applicatifs de niveau 2 sur des plateformes distribuées - Amélioration/optimisation du fonctionnement de ces plateformes - Installation des composants applicatifs Parlons de vous. Vous disposez de plusieurs années d'expérience sur une fonction similaire. Au quotidien, vous savez travailler avec VTOM, Zabbix et Appdynamics.Votre aisance relationnelle et votre rigueur sont des atouts supplémentaires à la réussite de votre projets professionnelles. Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone 2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou Teams 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! Production IT zabbix VTOM AppDynamics

Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de plus de 11 milliards d'euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40. La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel. Le poste en quelques mots Afin de participer au développement et à la pérennisation d'un centre de compétences et/ou centre de services, nous recrutons un leader technique souhaitant évoluer également vers le management de projet. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez En véritable pilier du dispositif, vous êtes à la fois la caution technique et managériale du dispositif. A ce titre, nous vous confierons les missions et responsabilités suivantes : * Contribuer à la réponse technique des appels d'offre avec l'assistance de nos architectes et Bid manager * Etablir les chiffrages et devis * Participer à la phase de conception * Assurer la coordination du projet et gérer le suivi fonctionnel et technique tout au long du cycle de fabrication (Projet Agile) * Piloter l'équipe de développement * Piloter les comités projet et de pilotage * Réaliser le suivi de l'avancement (Planning, tâches, Budget) Votre profil De formation supérieure vous êtes titulaire d'un Bac+5 en informatique et vous disposez de plus de 10 ans d'expérience. Vous avez commencé votre carrière dans le développement informatique (idéalement Java/JEE) et vous avez progressivement pris la dimension d'un leader technique, en particulier dans des contextes Agile. Vous souhaitez désormais assumer plus de responsabilité managériale tout en cultivant votre bagage technique (veille technologique, certification, formation). Atos propose de vous accompagner dans ce challenge en vous faisant bénéficier des dispositifs de formation et de coaching qui vous permettront de disposer à terme d'une double compétence Lead tech / chef de projet. Autonome et organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à appréhender rapidement les enjeux métier et à prendre les bonnes décisions. Vous maitrisez l'anglais : B2 minimum ou TOEIC supérieur à 680. Nos conditions et programmes internes Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine) Evénements d'intégration et autres événements internes Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc. Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée Programme de reconnaissance (business, cooptation, ...) : de 500 à 2000 EUR Votre futur professionnel chez Atos Opportunités de développement professionnelle et d'évolution de carrière Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne Accompagnement par votre team leader

Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de plus de 11 milliards d'euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40. La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel. Le poste en quelques mots Envie de vivre une expérience dans une entreprise leader de services numériques ? Vous avez envie de travailler dans un environnement convivial et très dynamique ? Nos équipes n'attendent que vous ! Nous vous proposons un poste d'intégrateur DEVOPS confirmé basé à Nantes. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez En qualité d'intégrateur DevOps, vous participerez à la mise en place de solutions et d'architectures DevOps et aux phases d'intégration continue des applications. Intégré à l'équipe DevOps de nos clients locaux, vous aurez pour mission : * D'accompagner et conseiller les développeurs et chefs de projet dans le choix des méthodes et solutions outillées de développement à partir de processus et pratiques recommandés * D'assurer le déploiement, la maintenance, l'administration et le support à l'utilisation des solutions proposées * D'être le référent auprès des utilisateurs pour l'ensemble des pratiques d'intégration et de déploiement continue des développements * De garantir l'intégrité permanente des services au regard des évolutions des produits. Votre Profil De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en informatique. Vous disposez de plus de 5 ans d'expérience dans le domaine de l'informatique dont 2 ans minimum sur de l'ingénierie DEVOPS. Vous maîtrisez les technologies et concepts suivants : * Conteneurisation d'applications et Orchestration (Docker, Kubernetes) * Intégration continue (SVN, Git, Jenkins, Maven...) * Infrastructure de production virtualisée * Automatisation et gestion de configuration (Puppet, Ansible) * Linux et Scripting Et idéalement : * Méthodologie Agile * Cloud (AWS, GCP, Azure, OVH) Autonome et curieux(se), doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre expertise technique. Vous maitrisez l'anglais : B2 minimum ou TOEIC supérieur à 680. Nos conditions et programmes internes Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine) Evénements d'intégration et autres événements internes Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc. Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée Programme de reconnaissance (business, cooptation, ...) : de 500 à 2000 EUR Votre futur professionnel chez Atos Opportunités de développement professionnelle et d'évolution de carrière Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne Accompagnement par votre team leader