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METSYS est un intégrateur de solutions Microsoft, Cloud & Cybersécurité. Nous recherchons pour l'un de nos clients grands-comptes dans le secteur industriel un.e Expert.e VDI Horizon et Systèmes (F/H) pour un démarrage imminent à Paris, dans le 8ème arrondissement. En collaboration avec les experts, architectes et responsable produits, vous construisez un Cloud à l'usage des produits digitaux pour un marché d'envergure pour notre Client. A titre non exhaustif, vous serez notamment en charge des missions suivantes : Analyser les nouveaux besoins afin de définir, en collaboration avec les autres métiers de l’équipe, les évolutions à mettre en œuvre sur la plateforme cloud de notre Client ; Participer à l’estimation de ces nouveaux besoins pour assurer la tenue des engagements de notre Client et garantir la satisfaction globale client ; Assurer le déploiement, la configuration et l’optimisation des services d’infrastructures et de l’infrastructure physique de la plateforme ; Gérer le déploiement des environnements et services (Windows, Hyper-V, VMWare) et leurs configurations sécurisées ; Contribuer au MCO/MCS de la plateforme ; Participer à l’amélioration et le suivi du monitoring global de la plateforme ; Participer au support Niveau 2/3 de la plateforme nécessaire à l’analyse des incidents techniques ; Participer à la rédaction documentaire (besoins internes et client extérieur).

Au sein de la direction , en charge des projets digitaux et data du groupe , le projet "Parcours de contacts" vise à optimiser la résolution des demandes clients issus des canaux digitaux. Ce projet est organisé en deux phases : > Cadrage (septembre à décembre 24) Audit de l'existant et définition de la vision cible sur les parcours de contacts clés des sites et applications . Construction avec les équipes IT de la feuille de route des travaux à réaliser pour atteindre la cible. > Réalisation (à partir de janvier 25) Lancement et pilotage des projets de refonte des parcours de contact (ex : création d'un parcours d'orientation des demandes client vers le bon canal et/ou le bon interlocuteur, refonte des fonctionnalités de chat et messagerie, ...)

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, grand compte, un Coach Agile sur Paris Profil: Nous recherchons un Coach Agile - Expérimenté avec un minimum de 5 ans d'expériences sur des projets similaires. Projet : Déployer l'agilité sur 3 dimensions : Culture et pratiques agiles, en vue d'amener les équipes à gagner en autonomie et à adopter une démarche d'amélioration continue Performance (produit), en contribuant à l'adoption et l'appropriation du Cycle de Vie Produit (CVP) et en aidant Product Owner et Leader dans la définition de leur valeur produit au fil de l'eau Excellence opérationnelle, en aidant les Leaders à optimiser leur organisation dans le respect du modèle posé. Principaux livrables : Acculturer à l'agilité et déployer des méthodes agiles et méthodes à l'échelle. Veiller à l'application et la montée en compétences agile des équipes que le coach accompagnera. Piloter l'agilisation des équipes (y compris dans la mesure de la maturité agile) Accompagner et travailler aux côtés des équipes en vue d'adopter une démarche d'amélioration continue Accompagner dans les travaux de priorisation et de pilotage de fabrication. Déployer la culture de la performance, via la mise en place et le suivi d'indicateurs de pilotage et de compréhension des risques ; Participer à la mise à jour des pratiques du cadre agile. Vous avez été déjà confronté à devoir réaligner des pratiques agiles à différents niveaux de l'entreprise. Vous avez été force de proposition dans une approche pragmatique. Vous avez su avoir un discours convaincant et rassurant, vous serez nous faire part de vos réussites mais également nous partager vos échecs. Compétences requises : Product Management Expérience effective en coaching d'équipe, en Scrum et en Kanban Maitrise de la suite Atlassian ( Jira Software notamment, connaissance des add on atlassian) Outils de management visuel, exemple klaxoon Pragmatisme Adaptabilité Assertivité Sens du relationnel Si vous êtes disponible et intéressé merci de me faire parvenir votre TJM+CV à jour dès que possible.

Mission: En amont des spécifications : • Travailler en coordination avec le « Product Owner », et les équipes métier pays pour : o Clarifier le besoin o Identifier des opportunités et/ ou des manques En amont de la réalisation • Rédiger des spécifications fonctionnelles & techniques / US, avec les critères d’acceptation avec les équipes techniques lors de session de travail « refinement » Lors de l’exécution du projet : • Travailler avec l’équipe de réalisation pour clarifier et aider à la priorisation des besoins dans le backlog Jira • S’assurer de la qualité et de la priorité des « user stories » dans Jira, des données réglementaires, des maquettes et, des scenarios de test pour faciliter la validation des filiales et, de la réalisation par les équipes IT. • Animer des réunions de suivi et la coordination des équipes techniques, des équipes marketing pays en mode agile. • Analyser avec le « Scrum Master » l’efficacité de la réalisation • Proposer des plans d’action d’amélioration continue. • Aider à la documentation pour avoir une cartographie des processus et des fonctionnalités • Participer au testing business des fonctionnalités ( postman)

Consultant Microsoft Dynamics (H/F) Mission Dans le cadre de développement et le déploiement de l’outil commercial CentriX (CRM) , l’équipe projet CentriX envisage de renforcer l’équipe avec un développeur expérimenté autour du produit Microsoft Dynamics CRM. Dans ce contexte, nous recherchons un/une développeur pour continuer le développement et le déploiement de l’application CentriX dans les différentes régions du monde Au sein de l’équipe Dynamics, le Concepteur / Développeur devra dans ce cadre : § Participer à la rédaction des spécifications techniques et aux développements § (intégrations JavaScript, développement de la page , développement de plugin C#, développement d'interfaces) § Revue de codes § Participer aux livraisons, vous avez connaissance de la méthode Agile et des enjeux liés à l'intégration continue. § Une expérience pratique du travail en mode projet est nécessaire. § Une connaissance approfondie de Dynamics 365 est essentielle, comprena § la capacité à configurer, personnaliser et développer des solutions CRM adaptées aux besoins spécifiques des clients. § Solides compétences en développement logiciel et la capacité à concevoir, développer, tester et déployer des solutions CRM personnalisées. § Capacité à analyser les besoins des clients, à identifier les problèmes potentiels et à proposer des solutions innovantes et efficaces en utilisant les fonctionnalités fournies par Dynamics 365 § Mener les chiffrages § Maîtrise de la communication en anglais et en français. Compétences techniques et linguistiques requises § Analyser les besoins exprimés dans des documents de spécifications fonctionnelles pour développer des plug-ins en langages C# et .NET. § Maîtrise des méthodologies projet (Scrum, Agile, Cycle en V) et capacité à les mettre en pratique dans un contexte internationa § Expertise requise dans les technologies JavaScript, Azure et les services web pour soutenir les profils fonctionnels dans la conception de l'application § Accompagner les clients tout au long du projet en utilisant les compétences en développement et les technologies maîtrisées. § Soutenir nos Business Analysts pour le design de l’application

Formateur méthodologie TEMPO (H/F) 📑 CDI (45-55K€) / Freelance / Portage Salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Vous aimez transmettre, guider et structurer des projets ? Ce poste est pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Formateur méthodologie TEMPO pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Ce que vous ferez au quotidien 🎯 : Vous intégrerez l'équipe Méthode et Accompagnement, avec une mission clé : structurer et améliorer la méthodologie projet Agile, à travers des outils comme Confluence et Jira. Votre objectif ? Accompagner, former et soutenir les équipes produits en : - Dispensant des formations sur la méthodologie TEMPO - Encadrant plusieurs mini-projets et faisant évoluer les pratiques en place - Assurant le support et l'accompagnement au quotidien - Maintenant à jour les contenus de formation : e-learning, tutoriels, pages d'aide - Communiquant efficacement avec les équipes pour garantir la bonne adoption des méthodes.

💡 Contexte /Objectifs : Le consultant assurera le suivi du pilotage opérationnel (en agile à l’échelle) et du reporting de l’activité de la filière assurant un rôle complémentaire de PMO et RTE. En relation avec les différentes parties prenantes Fournir une vision consolidée (roadmaps, budgets et reportings…), instruire et préparer les dossiers. Concrètement, les missions quotidiennes seront d’accompagner, être en support, facilitateur vis-à-vis des managers de département, des Directeurs de programmes, et des managers de projet Le consultant sera une courroie de transmission afin que l’information soit bien partagée, fluide au sein de la Filière et avec les fonctions partenaires. Anticiper et participer à l’identification des risques, et la réalisation d’un plan d’action. Etre dans l’action et la pro-activité, être force de proposition et suivre les actions jusqu’à leur résolution. Participer et etre force de proposition dans la déclinaison opérationnelle de l’agilité à l’échelle au sein de la filière risque. Assurer la préparation, la coordination et l’animation des Rituels agiles de la Tribu (PI planning, PO sync, …) Contribuer à l’amélioration continue et êtes amenés à animer des ateliers de manière ad-hoc.

Coach agile (H/F) Contexte : mission/poste de remplacement longue visibilité Gestion de 5 SQUAD Participation au centre de compétence agile Localisation : Paris + 2 jours de télétravail Poste/mission à pourvoir pour octobre ou novembre 2024 Missions principales (liste non exhaustive plus de détails par téléphone) : Accompagnement des différentes équipes Faciliter l'implémentation de l'agilité Aider les équipes à se structurer Former et sensibiliser Gestion des conflits Amélioration continue et proposer des améliorations Environnement en SCRUM/KANBAN

💡 Contexte /Objectifs : Le service met en place le développement de l'ensemble des services XAAS (PostgreSQL Cloud Platform, RabbitMQ-aas...), garantit l’exploitabilité des présentations mises en oeuvre, expertise des ensembles applicatifs et le planning global de production et assure le support au pilotage. Le client souhaite améliorer la qualité de la gestion de ses systèmes informatiques en termes de Conception et développement Dans ce cadre, la Prestation consiste à contribuer à/au(x) :  la compréhension des besoins utilisateurs.  codage / paramétrage et documentation  l’impulsion dans l’innovation (réalisation de Proof Of Concept), veille technologique, proposition de nouvelles techniques.  l'optimisation des moyens techniques si nécessaire (monitoring et amélioration de la performance : latence, mémoire, etc.)  la définition des tests automatiques.  développement des scripts de Release et gestion des outils utilisés lors des releases.  support auprès des bénéficiaires / utilisations / bénéficiaires du projet permettant sa bonne mise en œuvre. Les livrables attendus sont :  Dossiers de spécifications  Dossiers de mise en place  Démonstration : avec ses critères d’acceptation

💡 Contexte /Objectifs : Ses principales activités seront : - actions inhérentes au support production des utilisateurs pour l’ensemble des filiales concernées - l'implémentation des évolutions applicatives (spécifications techniques, code et tests unitaires) requises par des projets / maintenances dans le respect des normes techniques, des normes de Sécurité et d’architectures du Groupe. - l'homologation et au suivi des fiches d'anomalies. - paramétrage technique et fonctionnel du progiciel Evolan. - différentes mises en productions Evolan Report. - la contribution aux moyens innovants IT afin d'identifier des leviers de simplification / d'amélioration. - un support de production et de gestion de bases de données avec un volume important de données. Environnement anglophone, agile. Livrables : Développements : prise en charge et mise œuvre des maintenances et évolutions sur le socle technique PL/SQL, Oracle et Shell. Gestion d’application : installation des patchs et releases Evolan Report, configuration et paramétrage du progiciel Evolan Report, Configuration du socle technique : mise en œuvre et configuration de l’eco-système IT selon les préconisations de la Sécurité et les standards du Groupe Code applicatif respectant les règles de nomenclature et de présentation, commenté, cas et jeux de tests associés aux différentes évolutions. Documentation technique : dossier d'architecture, spécifications techniques, dossier d'installation, dossier d'exploitation, dossier de sécurité Documentation applicative : descriptif application, guide utilisation.

💼 Poste : Dev C++ confimé à senior 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Développeur C++ Warrants / Delta One / Options: (3 équipes avec les mêmes problématiques techniques mais différents produits) Participer en tant que développeur Front Office, à l'amélioration des automates de contribution sur warrants, certificats et produits exotiques pour les desks ETS et SPS. Profil recherché : Expert C++ souhaitant travailler en contact direct avec des utilisateurs et doté d’une forte expérience de développement notamment au sein de systèmes complexes. La mission est idéale pour un développeur souhaitant compléter son expertise technique par une compétence métier sur les produits dérivés. Principales activités du poste : • En salle de marché, collecter et analyser les besoins des traders ETS et SPS. • Effectuer le développement de nouvelles fonctionnalités et la maintenance de la plateforme dans un cadre agile. • Assurer le suivi de la mise en production des nouvelles fonctionnalités. • Accompagner l'équipe Trading Support pour l’aider à maintenir la stabilité de la plateforme, améliorer ses performances et réduire le risque opérationnel. 🤝 Expertises spécifiques : C++ 17, Java, Python, Git, Jenkins, Oracle, Linux Red Hat, Tibco RV

Quel poste proposons-nous ? Dans le cadre d’un projet de refonte du SIRH chez un de nos clients proche de Toulouse , nous recrutons un Ingénieur testeur Fonctionnel confirmé(F/H). Ainsi, votre mission sera d’effectuer les tâches suivantes : Elaborer les plans de tests Définir et exécuter les scénarios et cas de tests fonctionnels Créer les jeux de données Réaliser les requêtes SQL Analyser et suivre les anomalies Rédiger les rapports d’analyse et de synthèse Télétravail : 3 jours de remote et 2 jours de présentiel par semaine. Vous résidez déjà, ou avez un réel projet de vie en région Toulousaine

Nous recherchons pour notre client grand compte (secteur médias) plusieurs profils ayant une forte expertise en ReactJS, Rescript, Typescript, NextJS et HTML/CSS. Nous étudions en priorité les candidatures qui nous sont adressées par MAIL [à freelance à insyco . fr] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence VSE/TEC/4521 en objet du mail Le contexte Le Design System de notre client est développé en React et Rescript Les composants sont disponibles dans un Storybook, suivant les principes de l'Atomic Design Les consommateurs du Design System sont principalement des projets React, mais il peut également être utilisé comme composant web dans tout autre framework L'offre principale sur laquelle les profils seront amenés à travailler est construit sur Next.js avec TypeScript. Le travail est organisé autour de réunions quotidiennes, de livraisons hebdomadaires, de revues de code pour chaque pull request, de collaborations inter-équipes, etc. Missions principales Assurer le développement de nouveaux composants / optimisation des composants existants Améliorer la documentation du Design System Améliorer les performances Améliorer le référencement SEO Améliorer l'accessibilité Interagir avec d'autres équipes qui utilisent les composants du Design System Intégrer les composants et effectuer d'autres tâches front

Je recherche pour un de mes client dans le domaine du Retail un Chef de Projet : Définir et cadrer les objectifs des projets en collaboration avec les clients et les équipes internes. Assurer la planification des différentes phases du projet (conception, développement, test, déploiement, etc.). Piloter les équipes pluridisciplinaires (IT, métiers, prestataires externes) et coordonner les actions entre les différentes parties prenantes. Suivre et contrôler l’avancement des projets en termes de qualité, coûts et délais. Gérer les risques et proposer des plans d’actions correctifs en cas de dérives. Rédiger et mettre à jour les documents de suivi de projet (planning, rapports d’avancement, gestion des changements). Assurer une communication régulière avec les clients, les sponsors et les équipes. Garantir la conformité des livrables avec les exigences métier du secteur retail. Faciliter l’adoption des solutions déployées et assurer la formation des équipes si nécessaire. Compétences techniques et méthodologiques : Maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, Scrum, Waterfall, etc.). Connaissance des processus métiers du retail (gestion des stocks, point de vente, logistique, supply chain, omnicanal, etc.). Expérience dans la mise en œuvre de solutions technologiques liées au retail (ERP, CRM, solutions e-commerce, etc.). Capacité à utiliser des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Trello, etc.). Atouts supplémentaires : Connaissance des technologies Cloud, BI/Big Data ou d’autres solutions digitales liées au secteur. Expérience dans la gestion de projets internationaux ou multi-sites.

AGILE COACH Olivet Certification de coach agile Certification de Scrum Master Pour le compte d'un client à Olivet, on cherche un coach agile qui aura pour missions : - Collaborer avec les équipes en charge de projets pour analyser pour assurer une bonne application de la méthode agile. - Guider les équipes pour les aider à rester au plus proche des techniques agiles, ajuster les approches si nécessaire pour suivre la stratégie globale de l’organisation - Animer des ateliers sur la méthode agile auprès des équipes de développement, des équipes techniques et des principaux acteurs - Promouvoir une culture tournée vers l’amélioration continue, la définition d’objectifs et de jalons et la prise de responsabilités - Inspirez le changement culturel en encourageant un état d’esprit agile, tout en veillant à ce que l’organisation reste à la pointe des bonnes pratiques. Compétences demandées pour le poste : Maîtrise de Scrum, Kanban et Scaled Agile Frameworks (SAFe) Capacité à présenter des exemples de mise en œuvre de techniques agiles dans des cultures et des environnements différents Expérience en gestion de projets agiles de taille et de complexité variables Talent en tant que leader, formateur et coach Excellentes compétences de communication et de motivation Certifications : Certification de coach agile Certification de Scrum Master Expérience de coaching au sein de grandes entreprises NB : Des déplacements à prévoir à Bezons et Nanterre

Quelles missions au quotidien ? Développer la méthodologie agile scrum et safe au sein des équipes et des projets Faciliter les réunions quotidiennes de l'équipe Scrum, les revues de sprint et les rétrospectives. Collaborer avec le Product Owner pour établir et prioriser le backlog du produit. Guider et soutenir l'équipe dans la mise en œuvre des bonnes pratiques Scrum. Identifier et résoudre les obstacles qui entravent la progression de l'équipe. Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe.