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Rattaché(e) à l’équipe « Digital Employee Experience », vos principales missions seront : Gouvernance de l’équipe DWP Coordonner les équipes Digital Workplace et définir les rôles au sein des équipes IT france et du Global. Superviser l'adoption de la DWP et assurer sa communication. Pilotage de l'Offre DWP Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d'adoption et d'évolution des outils DWP (principalement Office 365). Coordonner les responsables de service (management matriciel). Intégration des Solutions Garantir la qualité d'intégration et d'utilisation des outils Digital Workplace( DW) en France. Adapter la roadmap du Global au contexte français. Formation et Accompagnement Organiser des formations pour maximiser l’utilisation des outils DW. Gestion des Relations Partenaires Maintenir des relations avec Microsoft et autres partenaires et surveiller les innovations du marché. Mesure et Amélioration Développer des KPIs pour mesurer l’efficacité des solutions DWP et identifier les améliorations. Support Assurer la disponibilité de l'information et le bon traitement des demandes via le support. Interactions Clés Collaborer avec les équipes Risk Management et Sécurité pour la conformité et la sécurité des solutions. Animer des réunions de suivi projet avec les équipes DSI.

Nous recherchons un renfort, profil orienté AMOA, pour renforcer l’équipe de 3 personnes et aider à la réalisation des tâches et missions variées pour continuer à construire la trajectoire et mener à bien les chantiers qui la composent. Vos missions : Ø Participer à l’animation globale de la trajectoire o Réalisation de supports o Suivi des actions o Animation d’ateliers métiers o Participation aux instances de pilotage projet o … Ø Piloter des chantiers de collecte et normalisation d’interactions issues de différents canaux/supports (Téléphone, mails, web…) o Pilotage de chantiers, en collaboration avec le pilote informatique et le pilote de la trajectoire o Suivi de l’avancement et restitution o Réalisation de supports d’alignement, vulgarisés pour prise de décision avec le groupe projet o … Ø En complément : Contribuer à l’accompagnement des data owners et les directions métiers sur des sujets de valorisation de la donnée

Nous sommes à la recherche d’un expert en Billettique capable de gérer de A à Z un projet. - Benchmark de Solution - Rencontre fournisseurs sélectionnés - Etude de conformité des solutions - Références chez d’autres sociétés - Lancement de la sélection des solutions et intégrateurs - Dépouillement des offres et réalisation de soutenances - Lancement du projet et suivi Expertise nécessaire : - Une connaissance de l’écosystème billettique en Ile de France (IDFM, opérateurs de transports…) - Une connaissance de l'écosystème industriel lié aux cartes de transport - Une expérience dans la consultation de fournisseurs, idéalement dans un référentuel public (AAPC, RC, CCTP, CCAP...)

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet TMA (H/F) à Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Contexte : Nous sommes à la recherche d’un Chef de projet TMA en pré-embauche pour piloter la maintenance et les évolutions d’un Système applicatif expert destiné à aider l’exploitation de bus ou tramway et à informer les voyageurs. En tant que Chef de Projet TMA, la mission principale sera de piloter et superviser efficacement notre équipe dédiée à la maintenance d'un système applicatif industriel dans le domaine du transport public. Il s’agira de garantir le bon déroulement des contrats de TMA, avec un fort engagement sur les résultats et une compréhension approfondie des engagements forfaitaires et des pénalités possibles. Le Chef de Projet aura la responsabilité de préparer et animer les comités opérationnels et de pilotage, assurant ainsi une communication fluide avec nos parties prenantes. De plus, il gérera les émissions de devis et suivra attentivement la productivité de l'équipe. Son rôle sera essentiel dans le maintien du plan de charges, garantissant ainsi une allocation optimale des ressources. Il pourra compter sur l'appui de nos experts techniques et analystes fonctionnels pour mener à bien ces missions cruciales

CONTEXTE La plateforme COMPAS vise à rationaliser le SI en transformant 4 applications existantes en modules au sein de la plateforme. Elle repose sur un socle de données nouveau par transformation de l’outil BASL actuel. MISSIONS - Construction et tenue à jour de la roadmap produit dans un souci de partage et de communication pour les managers de l’Ingénierie et les partenaires du produit - Cadrage du besoin métier puis conception (avec le Chef de projet SI) de la solution fonctionnelle et applicative pour y répondre dans une volonté de réaliser, dans la mesure du possible et à toutes occasions favorables, une convergence vers le corpus des normes ASD (S3000L...) - Definition de roadmap jalonnée des principales évolutions et valeurs ajoutées auprès des acteurs de l’Ingénierie avec une vision prospective et stratégique - Assurer la maturation du backlog, planification des sprints de développement selon les priorités arbitrées avec les clients, les référents métiers et le chef de projet Métier, écriture des tickets et présentation aux utilisateurs, aux clients et aux développeurs - Rendre compte au Chef de projet Métier de l’atteinte des objectifs du produit (qualité et délai) selon les priorités fixées, contribue à l’amélioration continue du produit ; - participation aux instances agiles, rend compte de l’avancement des travaux et fait vivre les indicateurs pertinents de production de l’équipe et du suivi de l’activité de développement - Animation des réunions d’affinage avec les développeurs, - participation au suivi de la production (analyse des tickets clients, suivi de l’activité utilisateurs).

Mission : Le Directeur de projet pilote l'ensemble des dimensions stratégiques, financières, techniques et humaines des projets dans des environnements juridiques et immobiliers complexes. Il est responsable de la réussite des projets, du respect des délais, des coûts et de la qualité. Compétences : Le candidat doit avoir une expertise en gestion de projets dans un environnement juridique et immobilier, avec une solide expérience en négociation de contrats, gestion financière et pilotage multi-projets. Il maîtrise les techniques de gestion de projet (planification, gestion des risques, reporting), ainsi que les aspects réglementaires et contractuels. Compétences techniques en management d’équipe, pilotage d’équipes pluridisciplinaires, gestion des fournisseurs, et conduite du changement sont requises. La maîtrise des outils de gestion de projet et des connaissances en informatique sont essentielles, ainsi que des compétences relationnelles et organisationnelles.

L'équipe DevOps propose un ensemble d'outils et de pratiques qui visent à industrialiser/rapprocher développements et opérations. Les périmètres fonctionnels de l'équipe DevOps : Ticketing (ITSM, Jira), CMDB, CI/CD, Test, Observabilité. On recherche un intervenant pour accompagner la transformation DevOps de l'ensemble de la DSI. Objectifs : - Être au contact des développements et des opérations pour capter les besoins, les formalisers sous forme d'exigences dans Jira. - Animer les dailys de l'équipe DevOps avec pour objectifs de détecter les points de blocage. - Garantir la cohérence et transversalité sur l'équipe DevOps. - Piloter la roadmap et tâches (via Jira) en structurant, analysant, priorisant les exigences. - Suivre les budgets (via Planisware) des projets en responsabilité sur l'équipe DevOps. - Faire grandir le niveau de maturité DevOps de l'ensemble des équipes qui font du développement et/ou des opérations : normes, méthodes, outils et processus. - Communiquer très largement (aux opérationnels et aux managers) l'avancée du niveau de maturité DevOps. Bien que le pilotage soit le principal enjeu, être force de proposition (sur la méthode ou sur le fond) est nécessaire : la mission se situe entre un rôle de chef de projet et de business analyst.

CONTEXTE La Direction Système d’Information (DSI) souhaite se renforcer pour contribuer aux projets (métier, technique, sécurité, poste de travail, hébergement, ...etc.). La DSI est organisée en 4 pôles avec un pôle projets, un pôle développement, un pôle infrastructure et un pôle RSSI. Le SI est un SI B2B organisé pour le métier principalement autour d’un portail client (MonCompte, d’APIs, d’un CRM (MS Dynamics), d’une commande/livraison (système de gestion des dossiers) et d’un datawarehouse. L’environnement de développement est orienté sur les solutions Microsoft et l’hébergement est réalisé par un prestataire en mode IaaS. MISSION : L’architecte d’entreprise définit et pilote l'évolution de l’architecture du SI dans son ensemble pour répondre aux besoins métiers en cours et à venir de l'entreprise en cohérence avec la stratégie et les politiques de sécurité et de maîtrise des risques de l’entreprise. Il participe aux choix projets, en termes d'évaluation, de conception et d’implémentation, et s’assure qu’ils s’intègrent, en respectant les standards de l’entreprise, de manière cohérente, efficace et durable dans l’architecture du SI.

Groupe SYD Infrastructure: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure IT (H/F) afin d’accompagner l’un de nos clients situé à Nantes(44). Un pilote : Il gère plusieurs chantiers (demande de changement) Animation des ateliers de cadrage avec les acteurs métiers Consolidation et suivi des plannings et suivi de la réalisation de l'ensemble des étapes des projets Supervision des travaux des équipes métiers et IT afin de gérer les changements et s’assurer de leur cohérence et de leur prise en compte par les différents acteurs. Garant de la bonne mise en production Un pilote de projet pour gérer plusieurs chantiers IT Même compétence en terme de pilotage (Atelier de cadrage, pilotage des chantiers, supervision des équipes techniques,… Vous êtes intéressé ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV.

Bonjour à tous, Je suis à la recherche d'un Chef de Projet SOC pour un démarrage ASAP à Lyon. Les missions incluent : Animer des ateliers de travail Préparer des supports et des comptes rendus d'atelier Collaborer aisément dans des environnements techniques complexes et gérer des tâches variées avec de nombreux interlocuteurs L'objectif principal est de piloter, orchestrer et suivre les activités d'onboarding des clients au SOC, en assurant une coordination efficace et en garantissant le respect des délais et des exigences de qualité.

Dans le cadre du développement de nos solutions digitales, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de projet IT transverse . Missions confiées: Étude et collecte des besoins business et métiers : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs exigences et leurs objectifs spécifiques. Capacité à challenger les métiers : Vous serez amené(e) à remettre en question les processus existants et à proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité et la rentabilité. Pilotage de projets transversaux : Vous dirigerez des projets impliquant plusieurs départements ou équipes, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais et les budgets impartis. Suivi de projet et mesure d'impacts : Vous assurerez le suivi continu des projets en cours, en évaluant régulièrement les progrès réalisés et en mesurant les impacts sur l'organisation. Propositions de solutions technico-fonctionnelles : Vous serez chargé(e) de proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins identifiés, en tenant compte des aspects techniques et fonctionnels. Participation aux ateliers avec les équipes MOE : Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement (Maîtrise d'Oeuvre) pour définir les spécifications techniques et assurer la cohérence des solutions proposées.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet déploiement (H/F) à Lille, Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Chef de projet déploiement (H/F) : - Construire et animer le périmètre du déploiement et l'alignement avec la cible (gestion des contraintes légales, identifications des Gaps pays par rapport à la cible) - Garantir la date de démarrage - Gestion de la relation avec le pays et des partenaires internes et externes - Construire et animer le plan de charge des équipes afin d'évaluer le capacitaire - Construire un plan projet sur la base d'un rétroplanning et évaluer les risques de défauts de capacitaire - Renforcer l'équipe pour tenir les échéances (interne, externe, dispositif à engagement) Des déplacements en pays sont à prévoir.

Groupe SYD Infrastructure: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure IT (H/F) afin d’accompagner l’un de nos clients situé à Brest (29). Un pilote : Il gère plusieurs chantiers (demande de changement) Animation des ateliers de cadrage avec les acteurs métiers Consolidation et suivi des plannings et suivi de la réalisation de l'ensemble des étapes des projets Supervision des travaux des équipes métiers et IT afin de gérer les changements et s’assurer de leur cohérence et de leur prise en compte par les différents acteurs. Garant de la bonne mise en production Un pilote de projet pour gérer plusieurs chantiers IT Même compétence en terme de pilotage (Atelier de cadrage, pilotage des chantiers, supervision des équipes techniques,… Vous êtes intéressé ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV.

Nous recherchons pour notre client un Contrôleur de Gestion IT. Vous possédez une solide expérience (5/6 ans) en gestion financière avec une spécialisation dans le secteur IT. La mission principale consiste à piloter le reporting financier et les projets IT de la DSI en étroite collaboration avec les directions financières du groupe. Missions: Reporting financier : analyser les besoins de consolidation financière de la DSI incluant le budget, les dépenses, les prévisions en collaboration avec les directions financières Proposer et mettre en place une maquette pour la consolidation des budgets , en intégrant des KPI standards (Run/Change, moyens humains, moyens techniques) Sélectionner et élaborer les solutions technique pour la plateforme de reporting financier IT (structuration du projet mise en production, documentation, reporting Ad Hoc...) Reporting Projet IT : amélioration et optimisation du portefeuille de projets. Création d'un framework de reporting commun support aux comités de pilotage Pré-requis : BAC+5 école d'ingénieur ou équivalent Vous avez une expérience de 5/6 ans en contrôle de gestion avec une spécialisation dans le secteur IT et des expériences au sein de grands Comptes du secteur Bancaires Maitrise d'outils de reporting financier et des plateformes de gestion de projets IT Anglais courant

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Envie de participer à un projet ambitieux ? Pilotage, coordination et gestion sont vos maîtres mots ? Si vous répondez OUI à ces 3 questions, c’est que vous êtes fait(e) pour nous rejoindre ! Votre mission , si vous l’acceptez, sera d’intégrer la direction des opérations archivage électronique (DOAE) afin de piloter l’équipe projets. Vous serez le garant de la bonne mise en œuvre des projets d’archivage électronique. Votre quotidien sera rythmé par : Le suivi RH de l’équipe projets : définir le besoin en ressources, la gestion des recrutements en fonction du budget, la gestion du processus d’onboarding, la gestion des formations et de la montée en compétences des collaborateurs Le suivi du plan de charge de l’équipe et la répartition des nouveaux projets L’animation de la revue mensuelle d’activité (RMA) incluant le suivi des projets et les alertes projets La coordination avec les autres équipes de la DOAE : la validation des éléments de chiffrage des propositions commerciales avec l’équipe avant-vente et la transmission des informations utiles pour le suivi de l’exploitation avec l’équipe support L’appui sur la gestion des projets si la situation le nécessite La mise en place et l’amélioration continue des outils de suivi et de pilotage de l’activité (outil de gestion de la charge/staffing, outil de gestion du portefeuille, outil de gestion de projets) La garantie du respect des règles de fonctionnement, des méthodologies et des bonnes pratiques au sein de l’équipe

Assurer une communication fluide et régulière avec les grands comptes, Comprendre et anticiper les besoins spécifiques des clients majeurs, Piloter l'ensemble des phases du projet, depuis la conception jusqu'à la livraison, Veiller au respect des délais, des budgets et des exigences de qualité, Superviser l'exploitation quotidienne des projets en cours, S'assurer de l'efficacité et de la bonne marche des opérations, Contribuer activement aux réunions de pilotage, Fournir des mises à jour régulières sur l'avancement des projets, Documenter les réunions, les décisions prises et les actions à suivre, Assurer la diffusion des comptes rendus aux parties prenantes concernées, Capturer et transmettre les besoins et demandes des clients aux équipes internes, S'assurer que les réponses apportées sont en phase avec les attentes des clients.