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Missions principales: Participer à la conception de l'architecture logicielle et à la définition des spécifications techniques Concevoir et développer des applications web Assurer l'évolution et l'ajout de fonctionnalité des applications existantes Assurer la qualité et la performance des applications Assurer la maintenance des applications existantes Participer à la veille technologique pour rester à jour sur les dernières tendances et technologies et proposer des améliorations pour les projets en cours

Missions : Le consultant sera chargé des missions suivantes : Assister le Product Owner dans la définition des évolutions métier des solutions IAM/IAG pour les comptes à privilèges. Réaliser des analyses technico-fonctionnelles approfondies. Mener des recettes fonctionnelles et garantir la qualité des livrables. Proposer des améliorations des processus métier et contribuer à leur industrialisation. Veiller à l'application rigoureuse des principes de gouvernance de la donnée. Participer à la rédaction des User Stories et des critères d'acceptation. S'assurer de la disponibilité des prérequis fonctionnels pour les développements. Contribuer activement au dispositif de conduite du changement. Participer à la filière métier SI, résolution d'incidents, rituels agiles, et lancement des revues de comptes à privilèges. Offrir un support aux utilisateurs et présenter les outils. Participer à la définition de l'architecture fonctionnelle.

Nous recherchons un DevSecOps Senior pour être le leader de l’équipe en charge de notre Infrastructure Cloud de Messaging pour améliorer la performance, la scalabilité, la sécurité et la stabilité de nos instances de production. La mission consiste à: Ø Piloter et participer aux efforts de R&D de l'équipe pour livrer notre infrastructure de Messaging et Streaming d’événements dans un environnement DevSecOps, Ø Concevoir des schémas de migration fiables pour nos applications clientes vers notre nouvelle infrastructure de messaging, Ø Evangéliser les bonnes pratiques ActiveMQ et Kafka, et les principes des conceptions orientés évènements, Ø La Prestation nécessite un travail en étroite collaboration avec les services owners et les équipes Cloud Opérations. Livrables: - Livraison des infrastructures de Messaging et Streaming d’événements dans un environnement DevSecOps, - Concevoir des schémas de migration fiables pour nos applications clientes vers notre nouvelle infrastructure de messaging, - Etre support pour toutes les procédures à mettre en place et vérifier leur bonne application pratique sur les différents outils ActiveMQ et Kafka - Etre support technique aux équipes de Cloud RUN pour le troubleshooting des incidents de production - Gestion au quotidien & coaching technique et humain de l’équipe Messaging (ingénieurs DevSecOps)

Envie d’utiliser ton potentiel à sa juste valeur ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Envie de nouveaux défis ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction Opérations GED en tant que Référent Solution GED. Ton quotidien sera rythmé par : L’optimisation des installations suite aux remontées des clients ou de collaborateurs Le soutien aux équipes d’intégrations tout en s’assurant du respect des bonnes pratiques La formation des nouveaux collaborateurs aux spécificités de la solution La rédaction de la documentation fonctionnelle et le contrôle de la documentation technique La participation à la conception de la roadmap produit La coordination de l’équipe intégration dédiée à la mise en œuvre des projets de la team produit La mise en place d’une veille technologique

Dans le cadre de notre activité de maintenance corrective et évolutive sur le périmètre Gestion des risques, la mission a pour objectif la réalisation de traitement ETL visant à alimenter un entrepôt de données et de datamarts, ou à extraire des listes de dossiers destinés aux centres de gestion. Afin de réaliser correctement cette mission, il est indispensable que vous ayez une bonne capacité d'analyse : un travail d'appropriation des spécifications, portant principalement sur le domaine des données de santé, et des échanges nourris avec les équipes fonctionnelles sont nécessaires pour bien appréhender les besoins et attentes de conception technique : afin d'optimiser les chaines de traitement. Compétences requises : - Bonnes connaissances des concepts décisionnels (grands principes, modélisation en étoile...) - Développement via un outil ETL : xDI Semarchy est l’outil d’entreprise ou expertise sur un autre outil du marché (Informatica, Datastage, ODI...) sous couvert d’avoir suivi a minima la formation de l'éditeur sur l'outil xDI. Compétences supplémentaires souhaitées : - Dataviz : Conception / développement de rapport Power BI / Report Builder - Une expérience dans le domaine de la mutualité - Utilisation de chaines CI/CD (Gitlab, Cloudbees) - Expérience en méthode agile (Scrum ou Kanban)

- Ce profil remplacera un départ prévu en Septembre. Il me faut de la continuité sur la mise en œuvre de nos processus agiles (Kanban/Scrum). Il est impératif de maîtriser les concepts et de les avoir mis en pratique dans une expérience passée. - Les profils de chef de projet n'ayant pas au moins une expérience de product owner ne seront pas retenus. - Les profils ayant participé uniquement sur un produit de type Software ne seront pas retenus. Une expérience dans les métiers des opérations (infrastructure, gestion de parc, référencement hardware ) est mandatory. Au sein de la Digiforce, le territoire des opérations IT (IT Ops) a pour rôle de proposer des infrastructures agiles, évolutives, robustes, sécurisées et efficientes. Afin de renforcer la squad Device Ops, nous sommes à la recherche d'un profil Product Owner. La squad Device Ops a pour mission d'optimiser l’expérience de travail des collaborateurs, en magasin et en service centraux, en leur fournissant des devices standards, fiables, à jour et sécurisés. Pour cela, elle met à disposition de nos utilisateurs (administrateur en pays) des solutions de gestion à distance pour gérer leurs devices (workstation et mobile) et le déploiement des applications métiers tout en garantissant le bon niveau de sécurité.

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Expert PEGA et/ou SALESFORCE. Notre Client souhaite mettre en place un programme ambitieux pour moderniser son système de gestion de la relation client (CRM). Ce projet s'inscrit dans une démarche globale d'amélioration des services, d'optimisation des processus internes et de renforcement de la satisfaction des utilisateurs. Le choix se porte sur deux solutions principales : Salesforce ou Pega. Pour mener à bien ce projet stratégique, nous recherchons un accompagnement en expertise architecte, capable de nous accompagner à la fois dans le choix de la solution la plus adaptée à nos besoins, et dans la mise en œuvre effective de celle-ci en interaction avec notre système d'information (SI). L'objectif de cette prestation est donc d'accompagner ce programme pour un nouveau CRM avec une expertise significative autour des deux solutions envisagées, SALESFORCE et/ou PEGA.

Dans le cadre d'un projet dans le domaine bancaire en agilité. Vos activités seront : Vous êtes garant de la délivrance du projet, vous animer les instances et assurez la coordination des contributeurs internes et externes. Vous délivrez l'activité de business analyse Build et RUN (Recueil du besoin, Analyse de l’existant, point de contact métier, design fonctionnel, découpage des besoins métier en stories, définition du plan de test, exécution de la recette, déploiement, maintenance, gestion des incidents, communication sur incident). Vous concevez, rédigez et validez les user stories développées et vous avez la charge de l’adéquation de la solution réalisée Vous êtes le garant de l’alignement des acteurs du projet Vous participez au maintien de la backlog produit, définissez, coconcevez, rédigez et contribuez à la priorisation des prochaines user stories et technical story Vous participez activement aux rituels de sprint (Daily, Planning, Murissement, Refinement/Grooming, Review, Rétrospective) pour favoriser la collaboration et l’amélioration continue de l’organisation d’équipe et des processus agiles.

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Nous recherchons un(e) Product Owner pour mission longue durée PO ayant une forte appétence pour la data et ayant dans la mesure du possible déjà travaillé sur un projet à forts enjeux. Travailler sur un produit back office, qui à date n'a pas de front client. Les missions du Product Owner s’articulent autour des axes suivants : • Porter les phases de Discovery, Delivery et Operate du périmètre confié, • S’assurer de l’alignement des parties prenantes sur l’ensemble du programme • Aider la squad à comprendre les usages et les fonctionnalités métiers attendus • Rédiger les EPICS et les User Story, • Participer à l’affinage des éléments du backlog, • Prioriser le backlog en fonction des enjeux définis dans le sprint, • Valider que les réalisations sont en phase avec le besoin initial,

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e PMO/RTE pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire. Description : Promouvoir les méthodes agiles Aider les équipes Scrum/agiles à devenir autonomes dans leur fonctionnement. Conseiller l’organisation pour trouver les pratiques les plus adaptées au contexte. Mettre en œuvre des pratiques agiles et les adapter à l'organisation. Définir les pratiques et s’assurer de leur déploiement. Être en support des équipes agiles avec des méthodes et des outils adaptés à la situation. Préparer les formations liées au périmètre agile, définir et mettre à jour le panel des formations agiles, en collaboration avec le département formation : formations génériques, dans un but de sensibilisation, et formations de niveau expert pour l’ensemble des fonctions des équipes agiles. Sensibiliser et former l’ensemble des parties prenantes : organiser, coordonner et animer l’ensemble des formations agiles au sein de l’organisation (Product Owners, Scrum Masters, analystes, développeurs et testeurs). Être force de proposition auprès des membres de l’équipe projet dans la phase de cadrage. Participer activement à la phase de cadrage du projet agile en apportant toute son expérience, notamment pour construire l’équipe la plus adaptée aux besoins et contraintes du projet agile, en termes d'expériences et de compétences requises. Mettre en place les mécanismes d’échange entre les Scrum Masters. S’assurer du bon niveau et de l’évolution des Scrum Masters. Renseigner et mettre à jour les activités et tâches de la fonction de Scrum Master. Accompagner le changement à tous les niveaux de l'organisation. (Coach craftsmanship à partir de N3/N4) : accompagner le changement en tant qu'expert en art du code, apporter un regard extérieur aux équipes en les sensibilisant et en les formant aux nouvelles techniques de développement.

Contexte de la mission : LA DSI du client final a mis en place une Data Plateforme pour faciliter la mise en œuvre des projets Data. Elle souhaite aujourd’hui mettre en place en son sein une équipe d’experts compétents pour développer les projets Data et la piloter directement. MISSIONS : Participation aux ateliers de conception technico-fonctionnels Prise en charge des activités de développement, écriture du code Remontée d’informations aux équipes de pilotage Participation aux stand-up daily et autres cérémonies agiles Échanges techniques avec les autres Data engineer et développeurs Chiffrage et réestimation du reste à faire au fil des développements Développement des fonctionnalités en respectant les bonnes pratiques définies Développement des tests automatisés (TU/TI) Correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques Participation aux différentes communautés techniques

Rattaché au Responsable à la cellule Direction de programme de la DSI Filière Risques, le consultant assurera le suivi du pilotage opérationnel (en agile à l’échelle) et du reporting de l’activité de la filière assurant un rôle complémentaire de PMO et RTE. En relation avec les différentes parties prenantes (ensemble des départements de la DSI Filière Risques et fonctions partenaires tant coté métier qu’IT). Fournir une vision consolidée (roadmaps, budgets et reportings…), instruire et préparer les dossiers. Concrètement, les missions quotidiennes seront d’accompagner, être en support, facilitateur vis-à-vis des managers de département, des Directeurs de programmes, et des managers de projet Le consultant sera une courroie de transmission afin que l’information soit bien partagée, fluide au sein de la Filière et avec les fonctions partenaires. Anticiper et participer à l’identification des risques, et la réalisation d’un plan d’action. Etre dans l’action et la pro-activité, être force de proposition et suivre les actions jusqu’à leur résolution. Participer et etre force de proposition dans la déclinaison opérationnelle de l’agilité à l’échelle au sein de la filière risque. Assurer la préparation, la coordination et l’animation des Rituels agiles de la Tribu (PI planning, PO sync, …) Contribuer à l’amélioration continue et êtes amenés à animer des ateliers de manière ad-hoc.

Contexte : La Direction Système d’Information (DSI) souhaite se renforcer pour contribuer aux projets (métier, technique, sécurité, poste de travail, hébergement, ...etc.). La DSI est organisée en 4 pôles avec un pôle projets, un pôle développement, un pôle infrastructure et un pôle RSSI. Le SI est un SI B2B organisé pour le métier principalement autour d’un portail client (MonCompte, d’APIs, d’un CRM (MS Dynamics), d’une commande/livraison (système de gestion des dossiers) et d’un datawarehouse. L’environnement de développement est orienté sur les solutions Microsoft et l’hébergement est réalisé par un prestataire en mode IaaS.

Description détaillée Le poste de Tech Leader Digital Workplace Identity consiste à créer et à gérer les identités numériques des employés au sein d'une organisation. Ce rôle est crucial pour garantir que les employés disposent d'un accès sécurisé et efficace aux outils et plateformes numériques dont ils ont besoin pour travailler. L'objectif est de favoriser une culture d'entreprise qui soutient la transformation numérique et l'innovation, tout en maintenant les normes de sécurité et de confidentialité. Ce rôle ne se limite pas à la technologie ; il s'agit également d'adopter une mentalité qui valorise l'apprentissage continu et l'innovation pour améliorer l'expérience numérique des employés. Globalement : · Comprendre le profilling des identités et son rôle dans l'organisation. · Exploiter la gestion des identités axée sur le comportement avec les équipes et les parties prenantes. · Évoluer la gestion des identités au sein des unités commerciales et à travers l'organisation. Projets : · Move to Nominative : Le Nominative Account Project vise à migrer les comptes « génériques » existants de Microsoft Office vers des comptes nominatifs, en assurant la conformité avec les normes Microsoft, les directives PCI-DSS, et l'intégration avec des projets/solutions clés comme Opera Cloud PMS. Responsabilités : · Concevoir les solutions techniques (design, processus, RACI, SOP, etc.) · Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet global et les chefs de projet régionaux pour suivre la feuille de route et les délais · Gérer les escalades · Conduire des pilotes (sur site ou à distance) pour tester les améliorations techniques Faciliter les interactions entre les équipes IT (identité, appareils, sécurité, collaboration, etc.) · Créer et maintenir une documentation de projet complète (technique et destinée aux utilisateurs finaux) Normes d'identité du client (gestion des identités & délégations) sur Active Roles : · Délégation IAM (Active Role) Product Owner · Gérer le support de niveau 4 (L4) · Backlog management (design, priorisation, communication & suivi, etc.) · Collaborer étroitement avec les chefs de projet régionaux pour comprendre leurs besoins et les transformer en user stories pour le backlog · Travailler en étroite collaboration avec les experts techniques pour s'assurer que les délais sont respectés Périmètre applicatif : Active Directory, Entra ID, One Identity Active Roles, MFA/SSO Entra ID. Livrables: · Documentation technique · Specification technique · Backlog

Contexte : La Direction Système d’Information (DSI) souhaite se renforcer pour contribuer aux projets (métier, technique, sécurité, poste de travail, hébergement, ...etc.). La DSI est organisée en 4 pôles avec un pôle projets, un pôle développement, un pôle infrastructure et un pôle RSSI. Le SI est un SI B2B organisé pour le métier principalement autour d’un portail client (MonCompte, d’APIs, d’un CRM (MS Dynamics), d’une commande/livraison (système de gestion des dossiers) et d’un datawarehouse. L’environnement de développement est orienté sur les solutions Microsoft et l’hébergement est réalisé par un prestataire en mode IaaS.

Nous recherchons pour un Business Analyst avec une expérience minimum de 3 ans dans le rôle pour intégrer une des équipes de notre client . Vous serez amené à : Assurer la cohérence entre les besoins et le développement pour répondre aux questions et compléter les informations si nécessaire. Préparer et animer des ateliers avec les équipes métiers et les utilisateurs. Concevoir les solutions en collaboration avec l'équipe de développement. Modéliser les processus de données. Analyser l'impact des solutions proposées. Organiser et participer aux réunions d'équipe. Rédiger les besoins fonctionnels, les user stories et les spécifications. Alimenter et maintenir le backlog produit. Suivre les prérequis de développement pour répondre aux questions et enrichir, si besoin, les user stories. Rédiger les spécifications techniques. Réaliser une pré-recette des livrables avant leur livraison à l'équipe de test. Contribuer à la formation des utilisateurs.