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Piloter et accompagner l’équipe UX (SAP Fiori) en charge de la gestion et du support de l’interface Fiori du système d’information SAP. Piloter les projets de déploiement UX associés au Core Model, de technologie et performance SAP Fiori pour accompagner l’évolution de nos plateformes (montée de version, améliorations) et nos projets de déploiement de nos solutions à travers le pôle. Piloter opérationnellement une équipe de 8 personnes. Assurer le maintien des catalogues, groupes et espaces Fiori du modèle d’accès et faire appliquer les bonnes pratiques SAP Fiori. Industrialiser et optimiser les outils, processus et méthodes de gestion des accès Fiori pour aller dans le sens du programme de déploiement SAP Rédiger les documentations et procédures nécessaire au bon fonctionnement de la solution Fiori. Animer les comités de gouvernance fonctionnelles et techniques avec les principaux acteurs (Métiers, Administrateurs, Fonctionnelles SAP, Programme et projets de déploiements).

Nous recherchons un consultant SAP MM dans le cadre du déploiement de "core model" des flux MM. Analyse des écarts avec le core model Organisation des ateliers avec le métier Paramétrage de la solution avec la pris en comptes des points d'intégration des autres modules Mapping des interfaces entrantes et sortants Coordination avec les équipes métiers , fonctionnels et développement Réalisation des Tests unitaires Pilotage des Tests d'intégration Qualification des flux d'achats Assurer le post Go Live en lien avec les keys user

Expert SAP BC SAP HANA Une solide expertise SAP Basis (10-15 ans minimum) De bonnes connaissances en infrastructures (OS, middleware, DB, virtualisation, stockage, réseau, cybersécurité, DataCenter) Un excellent niveau d'anglais (indispensable pour communiquer avec l'équipe en Inde) Les compétences clés demandées sont : COMPETENCE SAP BC OBLIGATOIRE SAP Basis (expert) Virtualisation (confirmé) SAP HANA (confirmé) Oracle (avancé) Linux SUSE (confirmé) Sécurité infrastructure (avancé) Service Delivery Management (confirmé) IBM AIX (confirmé) La mission consiste à assurer l'excellence opérationnelle et la gouvernance des infrastructures SAP critiques du groupe, en pilotant une équipe offshore. Le consultant devra jongler entre des responsabilités de SDM (pilotage, reporting) et de TAM (expertise technique, support).

Contexte : Dans le cadre d'un programme de transformation digitale basée sur S4/HANA, mon client recherche un chef de projet qui travaillera en binôme avec un application manager dans l'accompagnement du run concernant la réalisation de l' intégration des données issues de SAP vers les applications BI. Vos missions : Accompagnement du run concernant la réalisation de l' intégration des données Suivi de projet et mesure d'impacts : Vous assurerez le suivi continu des projets en cours, en évaluant régulièrement les progrès réalisés et en mesurant les impacts sur l'organisation. Propositions de solutions technico-fonctionnelles : Vous serez chargé(e) de proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins identifiés, en tenant compte des aspects techniques et fonctionnels. Participation aux ateliers avec les équipes : Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement pour définir les spécifications techniques et assurer la cohérence des solutions proposées.

Missions Profil hands on, vous travaillerez au quotidien avec votre team de 8 à 10 développeurs. Plus de 50% de votre temps sera dédié à votre équipe et à sa direction (encadrement d’objectifs, bonne conduite de l’activité, gestion des plans de carrières/évolutions etc.). Piloter techniquement et manager humainement l’équipe de développeurs Assurer le développement des features complexes Superviser les développements et en assurer la qualité, la scalabilité et le respect des délais Collaborer étroitement avec les équipes métier Stack technique Ruby 3, Rails 7 Next, React 18.2, Typescript 5, Storybook7, Tailwind, NX17 Redis, Postgres Monorepo, DDD, architecture hexagonale

Ingenieur Test (QA) - Migration Sap S/4 HANA – Anglais indispensable – 100% Teletravail (voyages ponctuels en Allemagne) En tant qu'ingénieur QA, vous serez responsable de la gestion et du soutien de notre processus d'assurance qualité “end to end” E2E. Tâches et responsabilités • Planification et exécution de cycles de test pour les versions et projets majeurs et mineurs des systèmes informatiques de base avec SAP/S4 comme environnement principal • Création et maintenance continue des scripts et des scénarios de test manuels et automatisés fonctionnels et non fonctionnels • Exécution des tests manuels et automatisés requis conformément à l'approche et à la stratégie d'assurance qualité définies • Assurer le suivi du processus d'assurance qualité E2E approprié et l'amélioration continue dudit processus • Gestion des problèmes liés à la gestion des tests et à la résolution des défauts • Contribuer à l'amélioration du périmètre d'automatisation des tests et de l'ensemble d'outils d'automatisation existants Exigences • 3 ans ou plus d'expérience professionnelle en tests manuels et automatisés dans de grandes entreprises • Expérience pratique des outils de gestion des tests Xray, HPQC (ALM) et de l'outil d'automatisation des tests Microfocus UFT • Expérience antérieure des tests SAP, en particulier dans les migrations S/4 HANA et le travail dans des environnements agiles • Compréhension de la méthodologie ISTQB et/ou de l'assurance qualité agile et des méthodes et pratiques de test efficaces • Excellente Compétences analytiques et de communication • Personnalité résiliente avec une compréhension rapide et une forte orientation vers les solutions • Capacité à planifier et à structurer des activités, à exécuter selon le plan et à mener les choses à terme • Très bonnes compétences en anglais indispensable

La prestation consiste à etre en support de l'équipe et interagir avec le DPO IT afin de : Ø S'assurer que les processus et outils informatiques sont conformes aux lois sur la protection des données, Ø Conseiller/accompagner l'équipe informatique dans la définition de la collecte et du traitement des données dans le respect de la protection des données, Ø Assurer l'examen récurrent des preuves et des responsabilités, Ø Evaluer la qualité des éléments collectés, Ø Identifier, documenter et maintenir la cartographie des traitements et adopter les mesures relatives à l’encadrement des transferts des données personnelles hors de l’UE, Ø Interagir avec notre écosystème de manière à fluidifier et renforcer les processus inter-silo, par exemple avec le département achat pour une meilleure coordination lors des appels d’offre ou avec les chefs de projets dans le cadre du respect de la vie privée dès la conception (Privacy by design), Ø Assurer un suivi et un reporting de l’avancement, Ø Sensibiliser le collaborateur IT sur les sujets de protection des données. Ces actions dans le cadre du maintien de notre certification ISO27001 IT et ISO27701 R&D. Liste des livrables Ø Rapports et KPI (basés sur les outils 3DS 3DEXPERIENCE), Ø Analyse qualité des contenus, Ø Toute documentation relative à la protection des données: création/revue des registres de traitement, analyse d'impact, encadrement des transferts, ...

Nous recherchons pour l'un de nos client grand compte dans le secteur de l'Energie un profil AMOA SI en Finance SAP S/4 Hana En tant que AMOA SI Finance , vos missions seront les suivantes: Participation à des projets de migration et création de business dans l’environnement SAP HANA, Fiori et Analyse for office & outils satellites CORE Participer à des campagnes d’évolution SAP HANA Fiori et Analyse for office & outils satellites CORE Pilotage des UATs & accompagnement dans la conduite du changement Animer la communauté des utilisateurs des processus qui lui sont confiés Créer et animer des formations pour les utilisateurs clés Être l’interface unique avec la MOE Accompagnement dans le suivi d’éventuelle incident remonté par le métiers Accompagner le métiers dans la modification des Master data finance et gestion Assistance chaque process Owner dans la préparation des weekly et autres point de réunion avec le métier ainsi que dans la tenue de ces points métiers

AT&C Monaco recherche pour un de ses clients, un Responsable Domaine SAP FI/CO H/F en CDI sur Monaco. Lieu de mission : Monaco, 100% présentiel Date de démarrage : ASAP Type de contrat : CDI Contraintes du métier : déplacements ponctuels à prévoir Salaire selon profil Avec ses représentations multisites, notre client a déployé une solution SAP ECC6 sur la base d’un Core Model ave succès. Cette solution stabilisée nécessite toutefois une prise en considération des demandes d’évolutions faites par le métier et par ailleurs la société devra envisager la migration vers S4/Hana à terme. C’est dans ce contexte que notre client a besoin d’un responsable du domaine Finance et controling, responsable de la stratégie IT du domaine mais capable également de jouer un rôle opérationnel sur les modules SAP FI & CO. La connaissance des flux d’intégration avec les autres modules SAP, notamment logistique et production, et de leurs exigences fonctionnelles et technique est nécessaire. Interlocuteur privilégié des métiers du domaine, il/elle aura la charge de constituer ensuite une petite équipe interne ou externe selon ses besoins. Missions : · Organiser l’arbitrage et participer à la mise en œuvre des demandes d’évolutions de la solution Core déployée, pour l’ensemble des entités . · Être garant de la documentation du Core Model sur le domaine Finance notamment les Spécifications fonctionnelles, les fiches de paramétrages, les plans de test, les PV de recette · Apporter son expertise SAP sur le domaine Finance et Contrôle de gestion · Garantir la cohérence et la performance des solutions du domaine. · Rédiger les spécifications générales et détaillées des solutions validées avec le métier, en assurer le paramétrage adéquat. · Assurer la mise en production et le support post déploiement · Organiser et accompagner les métiers dans leur parcours de formation SAP Finance. · Gérer les projets d’évolutions ou de montées de version avec une approche de Core Model. · Être l’interlocuteur des partenaires externes : intégrateurs, consultants, éditeur pour le domaine Finance.

Define the change approach and strategy for the AI-powered demand forecasting program according to market typology and deployment timeline (including change impact assessment, stakeholder mapping)  Identify and develop key change activities and assets to secure adoption in markets: 1. Build the narrative and communication messaging to engage the targeted audiences 2. Communication assets to effectively inform and engage markets on the progress and benefits 3. Upskilling plan for the organization to ensure successful adoption and use of the new Forecasting tool, in close coordination with our Operations and PR University teams  Define and monitor adoption KPIs to assess the successful implementation of the project  Collaborate with cross-functional teams, including Deployment, Data , Tech and Supply Chain (especially he Sales & Operations Planning Center of Excellence) to ensure seamless integration and adoption of the project, as well as coordination with the ongoing Operations Transformation roadmap  Regularly report on project progress, challenges, and achievements to senior management and stakeholders Définir l'approche et la stratégie de changement pour le programme de prévision de la demande alimenté par l' AI** en fonction de la typologie du marché et du calendrier de déploiement (y compris l'évaluation de l'impact du changement et la cartographie des parties prenantes)** - Identifier et développer les principales activités et ressources de changement pour assurer l'adoption dans les marchés : 1. Élaborer le récit et les messages de communication pour engager les publics cibles. 2. Créer des supports de communication efficaces pour informer et engager les marchés sur les progrès et les avantages du programme. 3. Mettre en place un plan de formation pour l'organisation afin d'assurer l'adoption et l'utilisation réussies du nouvel outil de prévision, en étroite collaboration avec nos équipes des Opérations et de l'**Université PR**. - Définir et surveiller les KPIs d'adoption pour évaluer la mise en œuvre réussie du projet. - Collaborer avec les équipes transversales, y compris les équipes de Déploiement, de Données, de Technologie et de la Chaîne d'Approvisionnement (notamment le Centre d'Excellence en Planification des Ventes et des Opérations) pour assurer une intégration et une adoption harmonieuses du projet, ainsi qu'une coordination avec la feuille de route en cours de Transformation des Opérations. - Faire régulièrement rapport sur l'avancement du projet, les défis et les réussites à la direction générale et aux parties prenantes.

Notre client dans le secteur Retail recherche un Solution Architect SAP S4 / SAP BTP (Customisations techniques) H/F Description du poste : Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP S4 & SAP BTP pour rejoindre notre équipe et intervenir auprès de l’un de nos clients dans le secteur du retail. Votre mission principale consistera à revoir et challenger toutes les customisations demandées dans SAP S4 et SAP BTP, en veillant à leur pertinence et en proposant des solutions alternatives lorsque cela est nécessaire. Vos missions principales : Analyser et évaluer les customisations existantes et demandées dans SAP S4 et SAP BTP ; Challenger les demandes de personnalisation en termes de pertinence technique et fonctionnelle ; Proposer des solutions alternatives optimisées lorsque les customisations ne sont pas adaptées ou excessives ; Travailler en collaboration avec les équipes métiers et techniques pour s'assurer que les solutions proposées répondent aux besoins réels des utilisateurs ; Accompagner le client dans les phases de validation, de test et d’implémentation des solutions recommandées. Profil recherché : Expérience confirmée dans la mise en place et la personnalisation de SAP S4 et SAP BTP ; Solides compétences en évaluation des solutions techniques et en optimisation des customisations ; Capacité à remettre en question les demandes pour garantir une meilleure efficience des solutions ; Anglais indispensable. L'espagnol est un plus. Compétences en communication et aptitude à travailler en équipe avec des parties prenantes variées ; Esprit analytique et force de proposition pour anticiper les besoins futurs. Qualités personnelles : Proactivité, sens critique et capacité à prendre des initiatives ; Autonomie et rigueur dans la gestion des projets ; Aisance relationnelle et capacité à argumenter face aux clients et aux équipes internes Compétences / Qualités indispensables : SAP S4,Anglais,SAP BTP Compétences / Qualités qui seraient un + : Connaissance secteur des spiritueux Espagnol

Nous recherchons un Consultant SAP CO spécialisé en analyse de rentabilité pour une mission freelance dédiée à la mise en œuvre et à l'évolution de SAP S/4HANA Controlling Profil Recherché : Expérience confirmée en SAP CO (Controlling), notamment en Profitability Analysis (CO-PA) sur S/4HANA. Expertise en conception fonctionnelle, personnalisation, tests et déploiement. Solide expérience dans le support d'incidents en production (AMS). Excellentes compétences en collaboration, avec une capacité à travailler avec des équipes offshore et des squads multidisciplinaires. Anglais courant (obligatoire), le français est un atout. Capacité à travailler en mode hybride (60 % sur site, 40 % à distance). Responsabilités : Assurer la maintenance et l'évolution du modèle NEO Core pour SAP S/4HANA Controlling. Conception fonctionnelle, personnalisation, tests et déploiement pour les rollouts en cours et à venir. Fournir le niveau de support le plus élevé en cas d'incidents liés à la production (AMS). Collaborer avec l’équipe offshore et les autres squads Conditions : Télétravail partiel possible (jusqu'à 40 % à distance). La mission requiert une présence sur site de 60 % par semaine. L’opportunité n’est pas ouverte à la sous-traitance. Merci de nous transmettre vos CV et TJM si la mission vous intéresse

Notre client final est en recherche d'un Consultant AMOA sur SAP SD pour rejoindre leur projet d'implémentation de SAP S4 Hana. Le poste sur les ventes pour accompagner les équipes ADV (tests, modes opératoires, formations utilisateurs, support). Une personne avec des connaissances de programmes de livraison et EDI serait un gros plus. Démarrage ASAP 100% sur place dans le 41 Durée jusqu’à fin janvier – peut-être renouvelable Entretiens en début de semaine prochaine (02/09/2024) Si vous êtes disponible, n'hésitez pas à m'envoyer votre CV.

Pour notre client, nous aurions besoin d’un renfort AMOA SD pour accompagner les équipes ADV (tests, modes opératoires, formations utilisateurs, support) (connaissances de programmes de livraisons) En tant que Consultant SAP SD, vous serez responsable de la mise en œuvre, de la gestion et de l’optimisation des modules SAP SD (Sales & Distribution) au sein de l'entreprise ou pour le compte de clients. Vous jouerez un rôle clé dans la configuration du système SAP pour répondre aux besoins des processus de vente et de distribution, et dans l'accompagnement des équipes internes sur l'utilisation de SAP SD. Analyse des besoins : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs concernant les processus de vente et de distribution. Conception et configuration : Configurer et personnaliser le module SAP SD en fonction des exigences métier. Gestion des projets : Participer à la planification, à l'exécution et au suivi des projets SAP SD. Intégration : Assurer l'intégration du module SD avec les autres modules SAP (MM, FI, CO, etc.). Support et maintenance : Fournir un support technique, résoudre les incidents, et effectuer la maintenance du système SAP SD. Formation des utilisateurs : Former les utilisateurs finaux et rédiger la documentation technique nécessaire. Amélioration continue : Identifier les opportunités d'amélioration des processus et proposer des solutions innovantes. Maîtrise de SAP SD : Expertise en configuration et personnalisation du module SAP SD. Connaissance des processus de vente et distribution : Compréhension approfondie des processus métier liés aux ventes, à la gestion des commandes, à la tarification, à la facturation, et à la logistique. Intégration SAP : Bonne connaissance des autres modules SAP (MM, FI, CO) et de leur intégration avec SD. Outils de gestion de projets : Connaissance des méthodologies de gestion de projet (AGILE, Waterfall, etc.). Analyse et résolution de problèmes : Capacité à identifier les problèmes, analyser les causes profondes et proposer des solutions efficaces. Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale. Gestion du temps : Capacité à gérer plusieurs projets et tâches simultanément. Travail en équipe : Aptitude à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.

Je recherche un(e) consultant(e) Conduite du Changement ayant 2 à 4 ans d’expérience sur de l’accompagnement O365 (triptyque, tuto, webinar, formation etc), pour intégrer une équipe jeune et dynamique. Auditer et cadrer le besoin en prenant en compte les contraintes métiers et techniques Définir et challenger les bonnes pratiques * Concevoir et encadrer les plans d'accompagnement au changement * Créer les supports de formation : Newsletter, Guides, Vidéos… * Organiser et animer les ateliers technico-fonctionnels * Suivre les utilisateurs dans leur évolution

Mission de longue durée visibilité sur 3 ans Début asap- Fin 31/12/24 mini 3 jours sur site et 2 en TT. Paris Intra 75 Paris 1er Accompagnement à la migration vers O365 sur l’ensemble des fonctionnalités maintream. Webinars, triptyques, formations, accompagnement VIP Début asap- Fin 31/12/24 mini 3 jours sur site et 2 en TT. Paris 1er Accompagnement à la migration vers O365 sur l’ensemble des fonctionnalités maintream. Webinars, triptyques, formations, accompagnement VIP Mission de longue durée *Expérience de 3 ans minimum dans l'accompagnement d'users 365. La prise de besoins et de specifications. L'aculturation et l'aide à la prise en mains. L'animation d'ateliers.