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📑 CDI (50-55K€) / Freelance / Portage Salarial 🏠 1 jour de télétravail / semaine 📍 Cergy 🛠 Expérience de 3 ans minimum Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet Qualification pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Rédaction de la stratégie de test en collaboration avec le chef de projet et la MOA. - Rédaction du plan de test et des cas de tests. - Exécution des cas de test et suivi des résultats pour garantir la qualité des livrables.

Gestion de projet et planification pour les usines pilotes : - Diriger l'exécution des contrats et la gestion des réclamations (avec le soutien de l'EPCm) - Conseils généraux et soutien à l'équipe de projet, aux chefs de file, à l'équipe des achats et aux autres membres de l'équipe de projet dans l'exécution des contrats de projet - Soutenir et participer aux réunions hebdomadaires et mensuelles sur l'état d'avancement du projet avec l'équipe de projet, les sous-traitants et les fournisseurs, selon les besoins - Identifier et analyser les risques et responsabilités potentiels associés au projet Gestion des contrats pour les usines pilotes (pour le contrat EPCm et pour les ensembles d'équipements et de services avec le soutien de l'EPCm) : - Assurer l'exécution rapide et précise des aspects commerciaux des contrats (c'est-à-dire les réclamations, les ordres de modification, les garanties, les provisions, les garanties, etc.) - Faire respecter et défendre les intérêts contractuels de mon client tout au long de la vie du projet - Gérer la préparation, la négociation et le règlement des ordres de modification et des réclamations envers les fournisseurs - Diriger le développement et l'exécution des stratégies de réclamation, diriger la gestion des réclamations, y compris la préparation des notifications/correspondances et de la documentation connexe (amendements, ordres de modification et autres documents liés au contrat). - Diriger les négociations et les règlements des contrats et des réclamations avec la direction du projet et le service juridique, le cas échéant - Mettre en place un processus de gestion des documents pour recueillir les informations écrites qui peuvent conduire à une réclamation - Assurer la gestion et le classement des documents contractuels pertinents (courriers, e-mails, procès-verbaux). - Conseiller et administrer le contrat afin d'anticiper les procédures de réclamation Gestion des appels d'offres : - Pour les lots restant dans le périmètre EPCm, principalement les contrats de construction, examiner et commenter les conditions et exigences de l'appel d'offres commercial, ainsi que la stratégie d'exécution globale en tenant compte du risque, de la tarification, du périmètre et du calendrier - Diriger la négociation et la finalisation du contrat, avec le soutien de l'équipe Achats EMEA Juridique : - En coopération avec le service juridique, élaborer des stratégies de négociation, soutenir les négociations et gérer la résolution formelle des litiges (médiation, litige, arbitrage ou autres). - Notifier et assurer la liaison avec le service juridique pour signaler les réclamations majeures et les tenir informés de toute évolution critique pendant l'exécution du projet.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Ingénieur Développement Embarqué Temps Réel (Zephyr OS) pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : En tant qu'Ingénieur en Développement Embarqué Temps Réel, vous intégrerez une équipe innovante et passionnée, pour participer à des projets de pointe en utilisant Zephyr OS. Vous serez en charge de la conception, du développement et de l’optimisation de logiciels embarqués destinés à des systèmes critiques et performants. Vos principales missions : - Développer et maintenir des applications embarquées sur Zephyr OS - Concevoir, implémenter et tester des algorithmes temps réel pour des systèmes critiques. - Optimiser les performances des systèmes et résoudre les problèmes techniques complexes - Rédiger et maintenir la documentation technique des solutions développées - Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires une épicerie de luxe parisienne, un profil Responsable de rayon (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assurer la gestion quotidienne des activités du rayon, y compris la gestion des stocks, la réception des marchandises et la mise en rayon Veiller à ce que le rayon soit propre, bien rangé et attractif pour les clients en maintenant un niveau élevé de présentation des produits Contribuer à l'élaboration de stratégies de vente et de merchandising pour stimuler les ventes et maximiser la rentabilité du rayon Assurer la formation et le suivi des équipes de vente pour garantir un service client de qualité et atteindre les objectifs de vente Suivre les indicateurs de performance du rayon et proposer des actions correctives pour améliorer les résultats Assurer le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité dans le rayon Conditions de l'offre : Opportunité d'acquérir une expérience pratique dans la gestion opérationnelle d'une grande surface Encadrement personnalisé par l'équipe de direction pour développer vos compétences en gestion Possibilité de contribuer directement à la croissance et à la performance du magasin Possibilité de développer un réseau professionnel dans le secteur du commerce de détail Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Nous recherchons plusieurs profils seniors, avec une bonne connaissance du Cloud AZURE techniquement, mais surtout avec une casquette Gestion de projet/pilotage pour cadrer et suivre les sujets de migration vers le Cloud. CONTEXTE vous intégrez une équipe programme à taille humaine en charge du programme Move to Cloud. Le programme Move to Cloud est un des programmes majeurs de la transformation de la DSI. Ses principaux objectifs sont la mise en conformité de l'ensemble des applications centrales et locales avec de nouveaux standards IT et cybersécurité ainsi que de migrer les applications éligibles vers le cloud Microsoft Azure. Ce programme a été initié début 2023 et est actuellement à la fin de la phase pilote. Intégrant un périmètre d'environ 550 applications (centrales et locales), la migration vers Azure devra passer en mode industrialisée pour compléter cette transformation majeure d'ici à fin 2024. 1. MISSION ET RESPONSABILITÉS En tant que Chef de Projet Move to Cloud sur la plateforme Azure, vous serez responsable de la gestion du processus de migration des applications et des services vers Azure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques ainsi que les parties prenantes métier pour garantir le succès des projets de migration. Dans le cadre de cette mission, vos activités s'articuleront notamment autour des thématiques suivantes : Planification et Gestion de Projet : Élaborer des plans de migration détaillés, en tenant compte des dépendances et des contraintes. Coordonner et superviser la mise en œuvre des projets de migration dans le respect des délais et des budgets établis. Piloter le provisionnement (priorisation, respect des délais) des environnements et composants Azure par l'équipe d'Ingénieurs Azure Analyse des Besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les exigences spécifiques liées à la migration vers Azure. Assurer une coordination efficace avec les architectes et les experts techniques pour évaluer les performances des applications existantes. Proposer des solutions d'optimisation en concertation avec les équipes techniques lors de la migration. Gestion des Risques et de la Qualité : Identifier les risques liés à la migration et mettre en place des plans d'atténuation. Assurer la qualité des livrables tout au long du processus de migration. Communication et Formation : Communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Fournir une formation et un support aux équipes internes concernant les bonnes pratiques et les normes Azure.

PMO énergie (H/F) Contexte : pilotage et suivi du pôle amoa, contexte international (équipes IT) Localisation : Saint Remy (78) + 2JTT Poste/mission à pourvoir ASAP ou sous 1 mois maximum Missions principales (liste non exhaustive plus de détails par téléphone) : Réalisation du schéma directeur des projets Gestion budgétaire Coordination avec les différentes parties prenantes Assurer l'adéquation entre les projets, les ressources... Encadrement de l'équipe AMOA et des chef de projets Création et suivi des indicateurs Veiller à la standardisation et à l'amélioration continue

Activités principales : - Piloter des contrats de Partenaires de Prestations Intellectuelles (respect des termes des contrats et des process en vigueur, gestion du budget associé et de la facturation, animation des instances de Gouvernance (COPIL, COPROJ, COSTRAT, …), développer le relationnel entre nos Partenaires et nos clients internes, …) avec le bon niveau de qualité. Faire de la veille contractuelle pour enrichir les contrats de la DED en adéquation avec la stratégie de la DED. - Gestion et Renouvellement de l'ensemble des Conventions de Service avec les modalités des contrats LYNX, MMN et PORTAGE en collaboration avec les Entités et les Partenaires de la DED et en ligne avec la stratégie de la DED. - Animer la Cartographie des activités confiées à nos Partenaires (Prestataires réalisées aussi bien en Engagements de Moyens que de Résultats). Accompagner les - Responsables Opérationnels à identifier les activités à transformer en Engagements de Résultats. Assurer le suivi opérationnel des Prestations (fiche de démarrage/fin de mission, commande BTW, Badge, etc, …). Tenir à jour et enrichir avec des nouveaux indicateurs la Cartographie des activités en temps réel et avec le bon niveau de qualité. - Auditer et analyser l’ensemble des activités de la DED, dans un objectif d’une transformation stratégique et opérationnelle (France, NearShore et OffShore). - Former et Accompagner les Responsables Opérationnels dans la conduite du changement des nouveaux modèles de Prestations pour leur permettre d'atteindre les objectifs de transformation. Mettre en place et analyser les KPI de suivi de transformation et les animer dans les différentes Comités internes et externes. - Analyser et proposer des optimisations en adéquation avec l’évolution stratégique de la DED et de notre client. - Gérer et animer les outils de la Gouvernance DED (Cartographie, LBC, IPRESTA, …) s'assurer de la bonne cohérence et de la qualité des données en temps réel et alerter si nécessaire. - Gestion mensuelle des données LBC (AO, Mission et CRA) en collaboration avec le Guichet Administratif. Proposition des idées concernant les procédures, les processus, ... dans un objectif d'amélioration continue. - Piloter et animer des Appels d’Offres stratégiques au niveau de la Direction DED en collaboration avec les Directions internes (les Achats, le Juridique, …). - Animer les instances avec les Gouvernances locales de la DED (planifier les instances, création des ODJ, des CR, suivi des actions, …) avec le bon niveau de qualité. Proposition des idées concernant l'amélioration continue avec les Gouvernance locales et en adéquation avec la stratégie DED. - Garantir le bon fonctionnement de la SATCLI (respect du planning, des consignes, notes définitives à la fin du planning de notation, …).

Notre client dans le secteur bancaire recherche un/une Chef de projet DORA H/F Description de la mission: Le client est un acteur majeur du secteur bancaire. Contexte général / Description du projet : Dans le cadre des recommandations de la Banque Centrale Européenne et de la mise en application de la règlementation DORA, la Direction des Systèmes d’Information recherche un profil technique en mesure d’accompagner le client dans la bonne application des règles à mettre en œuvre. Aperçu de l’organisation en place La structure « Business Solution » de la Direction des Systèmes d’Information se décline par bloc fonctionnel. L’ensemble des équipes fonctionnent en mode AGILE. Au sein de chaque bloc fonctionnel, les responsables de Domaine assurent le maintien et l’évolution de leur parc applicatifs. Le collaborateur sera directement rattaché au service Business Solution. Il sera également amené à travailler avec le Service de Sécurité Informatique. Objectifs de la mission : Domaines Fonctionnels : Business Solution , Sécurité Informatique et Règlementation Bancaire Description du projet : Mise en application des recommandations de la Banque Centrale Européenne Définition et suivi du respect de la mise en œuvre de la règlementation DORA aux processus informatiques de la Banque et de ses sous-traitants ; Description de la prestation : - Chantier ECB OSI : o Pilotage : cadrage du chantier, planification, suivi et reporting o Conseil et Assistance : Expertise et accompagnement des Responsables de Domaine dans la mise en œuvre du plan d’actions qui découle des recommandations de la Banque Centrale Européenne, - Chantier DORA : o Pilotage : cadrage du chantier, planification, suivi et reporting o Conseil et Assistance : Expertise et accompagnement des Responsables de Domaine dans la mise en applications des exigences DORA Informations concernant le télétravail : 2 jours de télétravail par semaine

Qui sommes-nous ? Chez AMD Blue, l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Numérique, notre Tribu spécialisée dans le domaine du développement et du digital. Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis et au Canada, nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Blue Digitale. Contexte et descriptif de la mission : Le programme Relation de Client) est le programme phare de chez notre client. Il s'appuie essentiellement sur 3 points au travers de l'application (Salesforce) : - Proposer une expérience client performante grâce au digital - Répondre aux nouvelles attentes des collectivités - S’adresser à l’ensemble des usagers pour la transition écologique & solidaire L'application, en production depuis mi-2024, permet de fournir aux téléconseillers une vue 360° de nos clients et l'omnicanalité, de centraliser les actions et pouvoir augmenter leur efficacité. Les objectifs du client sur les prochaines années sont de de renforcer cette efficacité, développer les services en vue d'une optimisation des couts, de continuer à améliorer leurs parcours clients et d'encourager le digital. Le Directeur de Programme SI est responsable de la livraison de produits et services complexes qui sont fournis par les équipes et/ou qui présentent un risque important : - Gère les dépendances entre les chantiers - Assiste les directeurs de projet métier sur la gestion des problèmes, des risques, des prestations externes, des budgets et des personnes - Coordonne les objectifs et propose des évolutions de la démarche et des ressources à mesure que le contexte et les priorités changent - Garantit la cohérence méthodologique du programme - Garantit le Budget et participer à la roadmap. - Est le point d'escalade initial du programme - Garantit le planning des projets en mode Agile - Dialoguer avec nos partenaires et pilote nos TMA. Le Directeur de Programme SI soutient le Directeur du Programme Métier en supervisant la réalisation coordonnée de leur vision du programme. Ils accompagnent et encadrent au quotidien les directeurs de projets. Il va participer avec le métier à réaliser la roadmap Budgétaire, technologique et fonctionnelle Il va proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins métiers.

Dans le cadre du dispositif « Qualité des données S2 », la Direction des Risques et la DTSI du client doivent veiller à accompagner les projets de transformation des SI en veillant à la conformité et à la mise à jour des documents (lignages des données prioritaires, cartographie des processus) réglementaires et à finaliser le projet de mise en place du dispositif QDD. Pour cela, il sera demandé : • De piloter et de participer à la bonne mise à jour des documents réglementaires QDD en suivant et en sensibilisant les acteurs des différents projets impactant l’existant • D’être le point d’entrée de l’ensemble des points ouverts concernant la qualité des données pour Solvabilité 2 pour le client • De promouvoir et de former les acteurs QDD des autres entités TSI pour qu’ils appliquent la démarche mise en place dans le cadre du projet QDD Process : 1 entretien Go - No Go

Nous recherchons pour un de nos clients grands comptes dans le secteur bancaire un Lead QA auto Karaté secteur Finance UK (H/F) Missions : Automatisation des Tests : Développer, maintenir et optimiser des tests automatisés à l'aide de Karaté pour garantir la stabilité et la qualité des applications critiques. Supervision de la Qualité des Tests Encadrer une équipe de 6 QA Gestion des Versions : Coordonner la gestion des versions en collaboration avec les équipes DevOps, utilisant GitLab et d’autres outils d’intégration continue. Collaboration Inter-équipes : Faciliter la collaboration entre les multiples petites équipes impliquées dans le projet (front, middle, core système) Optimisation des Processus de Test : Participer à l'amélioration continue des méthodologies de test

Nous recherchons un Business Analyst COREP pour une mission freelance afin d'accompagner une grande banque française dans le cadre de la consolidation de son système de calcul des ratios prudentiels. Vous jouerez un rôle clé dans la collecte et l'analyse des besoins des utilisateurs ainsi que dans la documentation des processus métiers. Vous serez également responsable de la rédaction des spécifications fonctionnelles et de leur validation avec les équipes de développement. Vos principales missions incluront : Recueillir, analyser et formaliser les besoins des différentes parties prenantes. Rédiger des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles détaillées. Collaborer étroitement avec les équipes métiers, les utilisateurs et les équipes techniques pour s'assurer de la bonne compréhension et validation des solutions. Participer activement aux réunions de suivi de projet. Coordonner et valider les phases de tests fonctionnels des solutions.

Avanty est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation digitale auprès de client appartenant au secteur de la banque et de l’assurance. Avanty propose un large périmètre de domaines d’intervention technologique. Dans le cadre de notre fort développement nous somme à la recherche de Business Managers Senior qui seront au cœur de l’expansion de la marque Avanty . Votre rôle sera centré sur la prospection commerciale , la détection de nouvelles opportunités et le recrutement de nouveaux consultants avec un focus sur les secteurs de l’assurance . Avanty emploie aujourd’hui une centaine de consultants. Nous intervenons auprès des plus grands comptes pour les accompagner dans la réussite de leurs transformations digitales. De plus, vous serez amené à devenir le bras droit du Head of Business Management. Vos missions principales Recrutement des consultants : Vous participez au recrutement en collaboration avec l’équipe recrutement des consultants de sa Business Unit Développement commercial : Vous êtes responsable du développement du chiffre d’affaires dans sa Business Unit Vous êtes en charge du pilotage de la marge au sein de sa Business Unit Prospection Commerciale : Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients potentiels dans le secteur Assurance, via des démarches de chasse commerciales (appels, e-mails, réseaux sociaux, événements). Vous participez à la qualification des leads et à la prise de rendez-vous avec les décideurs. Vous contribuez à l’élaboration de propositions commerciales en collaboration avec l’équipe Avanty. Vous organisez et coordonnez les relations commerciales avec vos partenaires. Management : Vous suivez et accompagnez des consultants dans leur carrière. Vous contribuez à l’épanouissement professionnel de vos consultants. Développement de la Marque Avanty : Vous représentez la marque auprès des clients et des prospects lors de réunions. Vous participez à la promotion de nos services et au développement de notre notoriété sur le marché. Cross-selling : Vous contribuez au développement de nos offres Cyber et Gen AI.

Assurer le bon fonctionnement du réseau, des systèmes et de l'infrastructure de sécurité. Gérer et maintenir la continuité opérationnelle (traitement des demandes, incidents, patching, etc.). Administrer l'infrastructure réseau (Cisco) et de sécurité (firewalls, Bastion, load balancers, Syslog, etc.). Gérer les systèmes Microsoft/Linux et l'infrastructure Office 365. Administrer les environnements virtuels VxRail et Nutanix. Contribuer aux projets en cours : mise à niveau de l'infrastructure réseau, orchestration et automatisation, et relocalisation des VM dans le datacenter.

Notre client cherche un Chef de Projet Cloud pour l’accompagner dans le cadre du suivi des plans de migration des applications existantes vers des infrastructures CLOUD (privé ou hybride), ainsi que pour la communication et l'organisation du traitement de cette transformation en accord avec la DSI, la coordination des différents intervenants et le reporting de l'avancement. Descriptif de la mission : · Mise en avant des normes et standards · Accompagnement et conseil lors de construction et de réalisation des projets Métiers · Suivi des projets Techniques de transformation · Maintenance de la cohérence des solutions, la mise en place par les Projets Métiers et les évolutions RUN avec la cible stratégique · Élaboration des Roadmaps techniques · Gestion de projets techniques : Planification et lotissement des projets (Communication, Coordination des migrations) · Identification des opportunités de projets de transformation et d'optimisation du SI · Accompagnement des projets métiers lors des phases de cadrage · Production des schémas et de la documentation

Nous cherchons pour le compte de l'un de nos clients un chef de projet IT Retail (H/F) pour une mission sur un format de pré-embauche. Les missions : Piloter une ou plusieurs applications du portefeuille IT Retail dans l’ensemble du cycle de vie de celui-ci et en effectuer le reporting en lien avec les directions métiers (Digitales & Commerciales) en accord avec leurs exigences de qualité, performance, coût, délai et de sécurité Rédiger et maintenir les documents projets techniques (cahier des charges, spécifications, etc.) Co-animer le backlog du projet et la priorisation de celui-ci avec le pilote métier Coordonner les partenaires techniques (intégrateurs et fournisseurs) et les équipes internes dans le cadrage des prestations, la réalisation de leurs actions et le suivi budgétaire Participer et animer la formation à destination des utilisateurs Participer à la définition et l’analyse des nouveaux besoins exprimés par les métiers tant sur des applicatifs existants que sur de nouveaux outils.