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Kondor est une plateforme qui met à disposition des Front Office et Middle Office un panel d’outils assurant le workflow opérationnel des transactions (workflow interne au système, interfaces Risques, Back-Offices, Reporting….toutes classes de produits financiers confondues). Le monitoring des transactions La production du PNL de gestion et des indicateurs de risque. A cet égard, l'entité Interfaces est en charge de la conception et la réalisation des interfaces Front t Front, Front to back, référentiel et reporting réglementaire autour du progiciel Kondor+. Ces applications sont utilisées par les opérateurs des salles de marché ALM Trésorerie en France et dans le reste du monde (environ 40 sites) : Europe & Moyen Orient, Amérique du Nord, Amérique du Sud, Asie et Genève. Au sein de l'entité, la mission consiste en : La collecte et l'analyse des expressions de besoin auprès du métier, en demeurant son contact privilégié l'assurance régulièrement aux comités de pilotage et de suivi. La mise en place des spécifications fonctionnelles, et suivi des développements La conduite du changement et assistance des utilisateurs La rédaction et mise en place des tests La contribution à l’amélioration de nos process en étant extrêmement rigoureux sur les aspects documentation et suivi de projet. L'assurance de la rationalisation des systèmes utilisés La mise en place d'un support fonctionnel de niveau 3

Localisation : Brest (29) TJM : 450 à 500€ / Jour Rythme : 1 à 2 jour(s) de télétravail après période d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Chef de Projet Technique (MOE) dans le cadre d’une mission de 3 mois. VOS MISSIONS : Au sein d’une équipe informatique d’une trentaine de personnes et rattaché directement au DSI, vous prenez en charge le pilotage d’un portefeuille applicatif multi projets . Vos tâches sont les suivantes : Étudier la faisabilité et l’impact SI des besoins exprimés par les métiers ou l’AMOA Élaborer les plannings des projets en prenant en compte le plan capacitaire interne et en identifiant les besoins de ressources complémentaires Assurer la coordination et la liaison entre les différentes équipes techniques et métier Piloter les risques des projets Définir, organiser et suivre les travaux réalisés en prestation externes ou au sein de nos équipes SI interne Animer les comités de pilotage et communiquer régulièrement sur l’avancée du projet Assurer un reporting régulier de suivi du projet Assurer la documentation des livrables des projets (comptes rendus de réunion, études de faisabilité, cahier des charges, spécifications fonctionnelles, plan de recette...) Assurer la conformité aux exigences de sécurité et réglementations en cours Piloter la phase de recette avant déploiement

Nous recherchons pour notre client du secteur de l'Energie un Chef de projet Technique réseaux. Vous aurez à votre charge la gestion des projets de déploiement et de l'intégration des infrastructures réseaux en collaboration avec les opérateurs et les infogérants Vos Objectifs : Pilotage des déploiements WAN Définition des éléments techniques nécessaires aux différents projets Suivi et intégration des infrastructures avec les infogérants Etre le garant de la cohérence technique des choix réseaux Coordination entre les différents intervenants techniques Support réseau N3 Gestion des inventaires Réseau et Wi-Fi Pré-requis : Bac+5 école d'ingénieur ou équivalent Expérience entre 6 à 8 ans minimum, vous avez des expérience en tant que chef de projet avec un vrai bagage technique réseau dans les SI (Systèmes, DNS, DHCP..) Maitrise des topologies et protocoles réseaux (LANs, WANs, MPLS, IoT, M2M, Wi-Fi, Proxy). Connaissance ITIL Expertise Routage, réseau Expertise appréciée : Connaissances techniques dans la partie Sécurité (Firewalls)

La prestation devra couvrir le pilotage d’une phase de de cadrage du sujet ESG (Environnement, Social et Gouvernance) et en particulier sur les solutions à mettre en œuvre pour répondre aux besoins du groupe client sur ce sujet. Cette phase exploratoire sera en partie réalisée avec le support d’une société extérieure. La prestation devra couvrir sur le sujet Carbon Management Platform : Les activités de run qui sont sous responsabilité d’un fournisseur Les petites évolutions fonctionnelles dans le cadre des activités de run Les définitions et le pilotage des évolutions majeures (simulation, projection moyenne et long terme en particulier), qui seront pilotées en mode projet dédiée.

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur de transport à Paris un(e) Chef(fe) de projet Senior dans le domaine de la billettique. Il/Elle assure la coordination et le pilotage global (fonctionnel, humain, financier, technique et administratif) d’un portefeuille de projets d’études et développement informatique. Au sein de la direction du numérique, Chef(fe) de Projet Billettique contribue à la mise en œuvre de nouveaux produits tarifaires et de canaux de distribution et de relation client. Il/Elle participe à l'émergence des projets et intervient sur l'ensemble du cycle de vie des produits ou des services, de leur conception à leur commercialisation et à leur amélioration continue. Il/Elle encadrer les différents prestataires intervenant dans le cycle de vie du produit. Il/Elle pilote les projets de réalisation des produits ou services : phases de spécification, mise en œuvre en lien avec les différents acteurs internes ou des partenaires externes, pilotage de l'évolution des systèmes associés (systèmes centraux, équipements) et tests ANALYSE DU PORTEFEUILLE DÉFINITION DES MOYENS ET DES OBJECTIFS DE SON DOMAINE/SERVICE ET DU PORTEFEUILLE DE PROJETS GESTION ADMINISTRATIVE ET SUIVI BUDGÉTAIRE

Dans le cadre de la mise en œuvre de projets clés visant à soutenir la transformation de notre groupe et en particulier de notre secteur technologique, nous recherchons un d irecteur de projet informatique senior SAP pour diriger notre projet de transformation SAP du secteur des produits et du secteur technologique dans un contexte international. SAP S4/HANA est en cours de mise en œuvre et de déploiement dans tous les pays du groupe. Actuellement, le groupe utilise différents ERP financiers avec des activités différentes. L'objectif est d'élaborer une solution unique pour le groupe en créant un modèle de base pour 16 territoires et plus de 80 entités juridiques. La mise en œuvre a commencé début 2022. Le modèle de base v0 a été déployé dans le territoire pilote le 1/6/2023. Le déploiement dans d'autres territoires suivra. Objectif de la mission Au cours de sa mission, le candidat doit : Diriger le projet de transformation SAP pour Product & Technology (appelé projet SAFIRE) Travailler en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes de l'entreprise pour aligner la stratégie et soutenir le plan de gestion du changement. Assurer la gouvernance du programme afin de garantir sa bonne exécution et son adaptation le cas échéant. Gérer l'intégrateur SAP qui a été sélectionné par le groupe pour déployer le modèle de base S/4HANA dans tous les pays du groupe. o S'assurer que l'intégrateur fournit ce qui est prévu dans le contrat o Veiller à ce que l'EMobG fournisse dans les délais et avec la qualité voulue les intrants prévus par le contrat. Coordonner avec l'organisation produit (Tribus & Squads, et les autres équipes P&T concernées, par exemple les données et les opérations informatiques) la réalisation de la transformation, en utilisant au mieux la méthodologie et la structure Agile (Agile@scale). ● Organiser, coordonner et animer l'équipe de projet, qui peut être composée de ressources internes ou externes. ● Suivre / contrôler l'état et l'avancement des activités Tout en laissant l'autonomie et la responsabilité aux équipes : o Sans microgestion o Mais en gardant une vision à 360° des plans, des changements, des événements et de l'avancement des travaux ● Veiller à ce que le plan soit exécuté comme prévu ● Assurer un niveau de communication adéquat au sein et en dehors de l'équipe de projet ● Communiquer l'état d'avancement du programme, en établissant des rapports réguliers au bon niveau d e communication et adaptés à l'auditoire ● Gérer les risques et les dépendances à la bonne vitesse ● Débloquer la situation de manière autonome ou par le biais d'une procédure d'escalade appropriée ● Proposer et contester le statu quo et les décisions si nécessaire ● Assurer la simplification et l'adaptation à la norme SAP ● Être responsable de l'engagement dans le projet ● Coordonner, résumer et assurer la qualité des validations prononcées.

Assistant(e) Technique IT spécialisé(e) Nous cherchons plutôt un analyst avec un background de support IT et gestion des demandes IT. Missions principales : Amélioration des processus IT: - Analyse des processus IT existants (on offboarding, demandes IT , suivie des assets , consommation des licences ) - Collaborer avec les équipes IT pour identifier les inefficacités et proposer des solutions innovantes. - Optimiser et automatiser les processus afin d’améliorer les performances et réduire les risques opérationnels. Supports techniques : - Fournir un soutien technique quotidien aux assistantes de département concernant les outils et systèmes informatiques. - Assurer une assistance en termes de dépannage des applications, systèmes et infrastructures IT utilisés par l'entreprise. -Rédiger la documentation nécessaire pour former les assistantes de département concernant les outils et systèmes informatiques. Mise en place d'outils de suivi des KPI IT et de l’activité des équipes Workplace : - Concevoir et déployer des outils de suivi des KPI IT et sur l’activité des équipes Workplace , - Développer des tableaux de bord automatisés pour le suivi des activités (par exemple via Power BI,). - Analyser les données issues des systèmes pour identifier les tendances et proposer des ajustements aux équipes de gestion. Etude de l ‘existant : - Concevoir et déployer des outils de suivi des KPI IT et sur l’activité des équipes Workplace , - Développer des tableaux de bord automatisés pour le suivi des activités (par exemple via Power BI,).

Nous recherchons un Chef de projet MOA H/F en CDI afin d’intégrer notre client du secteur public situé sur Montpellier. Vos missions : · Accompagner le cadrage du projet · Planifier et organiser la réunion de lancement · Suivre l’avancement des développements informatiques avec le correspondant MOE · Participer à la structuration de la campagne de test avec les équipes · Participer à l'analyse d'impacts sur l'organisation et les processus de travail · Contribuer au déploiement du projet (mise en place de la conduite du changement et accompagnement/support au métier, suivi du déploiement post prod ..) De manière générale, organiser et piloter le projet · Coordonner l’équipe projet et suivre l'avancement du projet (suivi du budget et du planning) · Organiser les instances de pilotage (comité projet, comité de pilotage) Avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances – Abonnement transport-Jours de congés supplémentaires – Télétravail – Newsletters pour que chaque salarié puisse être informé des évènements et de l’évolution de la société. Votre profil : Titulaire d’un Bac+5 en Informatique ou équivalent, vous disposez d’une expérience réussie sur ce type de poste d’au moins 7 ans. Vous disposez de connaissances générales en informatique : architecture des systèmes, bases de données, méthodologies de développement.

Contexte de la mission Intégration à la cellule PMO du Programme. MISSIONS- Activités récurrentes : - Instances Programme et/ou Solution : o Actions de préparation : Mise à jour des indicateurs et 1ers niveaux d’analyse Recherche et Consolidation d’information auprès des acteurs du Programme ou extérieur au programme Construction de dossiers de choix Suivi des actions et décision Suivi des US/Demtra dans JIRA Préparation d’un support de la séance (consolidation et/ou production) o Participation à l’animation Identification des risques o Rédaction du CR Consignation des Actions/Décisions dans JIRA Rédaction d’une synthèse - Suivi budgétaire : o Paramétrage ITBM o Extraction o Consolidation des restes à faire auprès des acteurs - Prise en charge et Animation de dossier transverse - Accueil de nouveaux arrivants o Identification des habilitations o Présentation des outils du programme Socle PMO : - Préparation de nouveaux indicateurs - Identification d’outils PMO pour le programme

PROPULSE IT recherche un Consultant Power BI pour développer et déployer un dashboard PowerBI accompagnant le renforcement de la gouvernance d'optimisation des stocks (domaine de la supplyChain et plus particulièrement l'optimisation des valeurs d'exploitation des stocks). Un POC pour l'identification des stocks a été réalisé et nécessite d'être fiabilisé et amélioré. La prestation couvre les activités suivantes : •Traduction des besoins en termes techniques •Développement itératif de l'outil PowerBi (premier MVP sous 3 semaine puis enrichi) •Documentation opérationnelle et technique du livrable •Accompagnement du déploiement donc environnements

Vous assurerez l’interface entre les équipes métier et les équipes informatiques dans le cadre des missions principales suivantes : Centraliser les demandes du métier et les besoins utilisateurs sur les outils de la Direction Achats et du Contrôle de Gestion, et accompagner l’expression des besoins Co-construire la vision métier des outils comptables de la Direction, au regard des projets métiers en cours (type prélèvements clients, communication des outils comptables …) Coordonner leur road map avec les autres outils de la Direction Veiller au bon suivi des plannings en lien avec les parties prenantes et au regard de l’ensemble des outils de la Direction pour assurer une bonne coordination globale et faire respecter les délais Documenter et administrer les backlog Assurer le lien entre les utilisateurs comptables et la DSI pour formaliser les attentes des utilisateurs, les conseiller sur les choix à faire, partager les pistes d’améliorations fonctionnelles possibles et accompagner les utilisateurs dans les évolutions de leurs outils Participer aux projets transverses Rédiger et mettre à jour les process sur les outils Profil recherché : Une compétence fonctionnelle et technique sur les outils comptables de la gamme ORACLE ( FA, OAP, OAR) qui sont les outils de gestion des immobilisations, des factures fournisseurs et des factures clients). Une connaissance approfondie de la règlementation sur la facturation électronique qui rentrera en vigueur en septembre 2026

Contexte de la mission Dans le cadre du programme LCB-FT Détails de la prestation Pilote de validation Organisation : · Définit et met en œuvre la stratégie de validation pour le programme LCBFT · Est le relai des informations des instances de gouvernance Programme vers les contributeurs de la validation · Organise le chantier de validation Programme en chantiers de validation Projets · Organise des partages d'informations Validation sur les sujets identifiés Plan projets : · Définit la trajectoire de la validation avec le directeur de programme LCBFT. Intègre les contraintes de CAF, de ressource clé, et Bugétaire. · S'assure de l'avancement dans le respect des jalons des chantiers de validation · Veille à la bonne adéquation capacité-moyens/rôles-compétences (autres pilotes de validation, analystes, contributeurs E&D) et escalade pour instruction si besoin. · Identifie les arbitrages de validation possibles avec la Direction de Programme · S'assure de la priorisation des chantiers de validation pour qu'elle soit en concordance avec les attendus programme · Identifie les alertes des différents chantiers de validation avec les contributerus de valdiation · Identifie et formalise les différents scénario possibles pour la gestion des alertes / risques concernant la validation · Pilote la conception des tests et l'exécution des tests · Pilote l'analyse et la gestion des anomalies issus des tests · Pilote l'enrichissement des TNR tout au long du Programme Budget : · S'assure du suivi budgétaire du chantier Validation en jH et K€ · Veille à la bonne qualité des affectations budgétaires (bonnes affectations Projet/Run/MEV, Intrus ...) Instances : · Définit la comitologie Validation avec le directeur de programme · Anime le comité Validation · Participe aux instances opérationnelles marques / chantier (COSUI / COPROJ) Reporting : · Produit une fiche Météo du Chantier Validation de LCBFT à fréquence régulière · Produit un bilan de validation Outillage : · JIRA, SQUASH, SAS · Le lieu de la mission sera à définir sur Le Mans ou Paris.

Dans le cadre du plan d’industrialisation, nous cherchons un prestataire pour piloter le programme de déploiement de l'intelligence artificielle générative (Gen AI) sur les cas d’usage IT pour IT. Ce programme ambitieux s’étendra sur plusieurs pays et aura pour objectif de transformer et d’optimiser les processus IT (Développement, tests, code review, bug fixing, etc….) internes grâce à des technologies IA et des pratiques innovantes. Le prestataire jouera un rôle central dans la validation de la stratégie, le pilotage des phases d'expérimentation, ainsi que le déploiement généralisé des cas d’usage au sein des différentes entités centrales et internationales de l’IT

Dans le cadre d’une réorganisation du travail au sein de l’équipe DSI, nous cherchons à renforcer l’équipe avec une/une Applications Owner / Product Owner qui travaillera sur le périmètre Monétique. Cette personne aura en responsabilité principale le périmètre fonctionnel des systèmes de caisses Retail, ainsi que les systèmes de monétiques associés. Ce périmètre , directement relié au chiffre d’affaire de l’entreprise est en forte visibilité et comporte le démarrage d’un projet stratégique Elle travaillera en proximité avec le chef de projet Food & Beverage dans une optique de constituer un binôme sur le périmètre caisse. Bien entendu, elle travaillera aussi en contact étroit avec les métiers, et l’ensemble de la DSI. Ses principales missions et responsabilités seront : Lancement et Suivi d’un projet de remplacement du système de caisses actuel par une solution de gestion de caisses sur étagère (Formaliser le besoin, définir l’approche et les solutions, les intégrer dans le SI, déployer les solutions, accompagner le changement) Maintien en condition opérationnel du système actuel Constitution d’un binôme opérationnel sur le périmètre Systèmes de caisses

Nous recherchons pour notre client du secteur CIB, un PM sénior expert en intégration de systèmes notamment sur la plateforme Seismic. La mission a une date de démarrage prévue début septembre jusqu’au 31 mars 2025 avec un renouvellement possible – le contrat proposé est CDI ou CDD (les freelances ne seront pas acceptés sur cette mission) et les locaux du client sont à Paris 19è. L'entreprise souhaite implémenter la plateforme Seismic pour automatiser la création de ses pitchbooks maîtres, c’est-à-dire des présentations PowerPoint de ses produits. Objectif de la mission : L'objectif principal est d'intégrer et d'optimiser la plateforme Seismic au sein du système d'information de l'entreprise, afin de structurer, automatiser et gérer efficacement ses contenus de présentation. 1. Gestion du projet o Créer et maintenir un plan de projet détaillé décrivant les livrables des différents groupes de participants, les délais et les jalons clés. o Participer au comité de pilotage de la bibliothèque de diapositives pour tenir les parties prenantes informées de l'avancement du projet. o Remonter les problèmes aux parties prenantes clés qui pourraient entraver l'achèvement du projet dans les délais et proposer des solutions pour y remédier. o Partager le plan de projet avec tous les participants et envoyer des mises à jour régulières pour garantir la transparence sur les progrès et les prochaines étapes. 2. Intégration o Travailler avec les équipes informatiques pour intégrer Seismic dans le système d'information de l'entreprise. o Mettre en œuvre le Single Sign-On (SSO). o Gérer les flux de données entre les sources internes et Seismic. o Administrer les utilisateurs et les privilèges. 3. Gestion de contenu o Collaborer avec les propriétaires de contenu (spécialistes de l'investissement et équipes marketing) pour définir la taxonomie, les workflows et la structure de la bibliothèque dans Seismic. o Définir les types de contenu à intégrer dans la plateforme. o Examiner les besoins en données et coordonner avec les équipes informatiques pour intégrer des données supplémentaires dans la plateforme. 4. Coordination o Coordonner avec chaque équipe d'investissement pour mettre en œuvre des présentations de produits spécifiques. o Suivre les besoins des différentes équipes et adapter les solutions en conséquence. o Former les utilisateurs finaux et les administrateurs de contenu à l'utilisation de Seismic. 5. Documentation et support o Préparer la documentation technique et fonctionnelle liée à la mise en œuvre de Seismic. o Fournir une assistance et un support post-implémentation pour garantir la durabilité du système mis en place. o Définir et documenter le modèle de fonctionnement et la gouvernance pour les activités courantes. 6. Feuille de route de livraison o Maintenir et mettre à jour la feuille de route commerciale en termes de phases, de livrables et de jalons.

Définir et mettre en place la stratégie de migration des données. Définir le périmètre de migration des données pour chaque Go Live en termes de besoins en données (Données de base BDR, Données maîtres MDR, Transactionnelles). Gérer les demandes de changement de périmètre (CR, impact, impact sur le plan, communication). Planification, suivi des activités et rapport d'avancement à la direction du programme via des KPIs. Travailler en étroite collaboration avec le responsable de la migration des données du client : Confirmer les responsabilités (révision du RACI). Soutenir le responsable de la migration des données du client dans ses fonctions. Renforcer la relation avec le client en utilisant une approche d’équipe unique. Coordonner et suivre les activités des contributeurs (fournisseur IFS, ressources IT, membres de l’équipe fonctionnelle, Business). Planifier les activités, estimer la charge de travail, faciliter l’équipe, produire les comptes rendus de réunion (D-STUM, W-STUM, ateliers business, reporting au client et Capgemini). Gestion des risques (détection, mitigation, etc.). Adapter la taille de l’équipe en fonction de la charge de travail. Gérer les profils fonctionnels, techniques et développeurs. Projet international. Responsable de la qualité des livrables produits dans son périmètre : stratégie de migration des données, GDS, DDS, job de migration, interfaces Dell Boomi, validation des données… Gérer et exécuter le transfert d’activité pendant l’hypercare vers l’équipe de maintenance. Responsable de la mise à jour de la base de connaissances (leçons apprises, gestion documentaire sur SharePoint, suivi JIRA). Suivre au quotidien les activités de l’équipe technique avec un suivi des Runbooks (MVP1 Angola, CY 54 recreation, prochainement MVPF), avec une revue critique croisée avec le Master plan. Une revue plus approfondie ligne par ligne par rapport au plan et aux règles une fois par semaine sera sous votre responsabilité. Résoudre les défis techniques. Maintenir le Master plan après une revue hebdomadaire avec l’équipe complète des données et comparer avec le Runbook. Remettre en question la collecte des données par rapport à la charge effectuée et à la réconciliation effectuée ; le statut de la collecte des données / chargement / validation par environnement doit être précisément et régulièrement challengé, contrôlé et mis à jour. Revue technique approfondie et catégorisation des constatations / erreurs dans JIRA. Proposer une stratégie de migration des données pointue basée sur l'expérience et les références de projets similaires, récemment commencée uniquement basée sur le feedback de SBM.