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Assurer une communication fluide et régulière avec les grands comptes, Comprendre et anticiper les besoins spécifiques des clients majeurs, Piloter l'ensemble des phases du projet, depuis la conception jusqu'à la livraison, Veiller au respect des délais, des budgets et des exigences de qualité, Superviser l'exploitation quotidienne des projets en cours, S'assurer de l'efficacité et de la bonne marche des opérations, Contribuer activement aux réunions de pilotage, Fournir des mises à jour régulières sur l'avancement des projets, Documenter les réunions, les décisions prises et les actions à suivre, Assurer la diffusion des comptes rendus aux parties prenantes concernées, Capturer et transmettre les besoins et demandes des clients aux équipes internes, S'assurer que les réponses apportées sont en phase avec les attentes des clients.

Contexte : Notre client s'engage dans un projet de transformation numérique à grande échelle, visant à moderniser leur infrastructure IT et à renforcer la sécurité de leur réseau. Dans ce contexte, la transition vers de nouvelles technologies et l'amélioration des processus existants sont des priorités absolues. Pour soutenir cette évolution, nous recherchons un Manager de Transition Réseaux & Sécurité expérimenté. Ce rôle est essentiel pour garantir que leur infrastructure réseau est non seulement robuste et résiliente, mais aussi prête à répondre aux exigences croissantes en matière de sécurité et de performance. Le candidat retenu jouera un rôle clé en menant des audits complets, en identifiant les faiblesses potentielles, et en pilotant des projets stratégiques visant à transformer leur architecture réseau. L'objectif est d'assurer une transition en douceur, en minimisant les risques tout en maximisant l'efficacité opérationnelle. Vous serez également responsable de la formation des équipes en place, en veillant à ce que les connaissances et compétences nécessaires soient bien transmises pour garantir la pérennité des améliorations apportées.

Vous aurez pour mission de gérer les projet d’hypervision splunk, vous travaillerez avec une TMA responsable du développement de la solution. Vous serez responsable du projet d’amélioration de l’architecture de l’Hypervision des déclarations sociales des entreprises. Réalisation des expressions de besoins, rédaction de cahiers des charges, analyse et validation des versions cibles du socle technique et suivi de projet. Les activités attendues -La rédaction d’expression de besoin -La validation de spécifications fonctionnelle -Analyse d'une solution existante -Proposition de scénarios d'évolution fonctionnelle -Conduite de l'étude -Aide au choix de scénario -Rédaction complète de documents d'études de proposition de scénarios

Au sein de l'équipe Agile Paiement, l'objectif de la mission est d'accompagner les métiers Trésorie et Mouvement de fonds dans l'analyse de leurs besoins: Missions : Etre en constante interaction avec les équipes métiers, le PO et l'équipe Scrum. Participation à la rédaction des US Le suivi et la recette des évolutions des applications, stratégie et plan de tests unitaires Le suivi et la correction des anomalies de production Surveiller la dette technique du produit Assurer en commun avec les équipiers les fonctions de scrum Master.

Missions réccurentes de pilotage : Accompagner les ressources dans la mise en oeuvre des processus et outils de gestion des activités et des projets, veiller à leur respect au sein de l'équipe en lien avec le responsable de service Mettre en place des tableaux de bord pour suivre les activités du service AMO et proposer des amaliorations continues Gestion des ressources : Coordonner et optimiser l'allocation des ressources humaines et techniques pour répondre aux besoins des différents projets. Amélioration des outils et méthodes : Analyser et proposer aux managers (resp service et resp département) des évolutions des outils et pratiques AMO pour accroître l'efficacité des équipes. Gestion de projet : Participer à la planification et au suivi des projets en cours, élaborer et suivre les indicateurs de performance (KPI) et garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables, assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes. Coordination des équipes projets et des équipes produits : Faciliter la communication entre les chefs de projet, les chefs de produits , les équipes et les autres parties prenantes. Expérience : Minimum de 5 années d'expérience en tant que PMO, avec une solide expérience dans le pilotage de projets et/ou des missions AMO. Compétences techniques : o Maîtrise des outils de gestion de projet (MSProject, JIRA) o Solides connaissances des méthodologies de gestion de projet o Expérience préalable dans le pilotage d'un service AMO ou dans des missions similaires est un atout. Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de structuration. Aisance relationnelle et capacité à gérer les relations avec différents interlocuteurs Autonomie, rigueur et proactivité

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Consultant AMOA Achats sur Pantin. Contexte de la prestation les acheteurs du client disposent du SI SECOIA (progiciel de l’éditeur OALIA) qui leur permet de répondre aux étapes du processus achat débutant par le sourcing des fournisseurs, puis l’expression de besoin d’achat jusqu’à l’enregistrement du contrat signé. Les typologies d’achats concernés sont les achats de matériel gaz, des achats de matériels pour les prestataires de travaux, ainsi que des achats de prestations intellectuelles et solution IT. Situation actuelle Décision de changer d'outil pour le SI Achat (actuellement SECOIA) Mise en place d'un outil en mode SaaS Interfaçage avec l'ERP SAP Outil pour gérer les processus pour émettre des AO (du sourcing à la contractualisation) Recherche d'un AMOA entre 5 et 10 ans d'exp Doit avoir une expérience sur des déploiements d'outils achats + comprendre les enjeux métiers Gérer différents interlocuteurs Rédiger des CR ainsi que des plans de tests avec des jeux de données Valider des documents (spec par exemple) Esprit de synthèse, bien restituer les éléments recueillis, mener à bien la conduite du changement Vernis technique avec : protocole d'échange, API, interfaçage avec d'autres appli la Direction des Achats ambitionne de : Simplifier les processus, Marquer un retour aux standards (métier et SI), Optimiser les tâches opérationnelles pour l'ensemble des parties prenantes La période ferme du contrat arrivant à échéance, la DAA souhaite changer d’outil de SI achat. La phase avant-projet a été lancée fin janvier 2024 avec la publication au JOUE et vise une attribution au soumissionnaire en août 2024. Le démarrage du projet (Kick-off) est à planifier mi- septembre 2024 et un GO LIVE est planifié mi-juin Activités : Les prestations auront pour objectif (liste non exhaustive), sous la responsabilité du chef de projet : Est présent aux ateliers fonctionnels de cadrage pour s’approprier les enjeux et le périmètre fonctionnel, Participe au paramétrage et autres actions de réalisations et intégrations de la solution A en charge d’alerter et d’analyser les processus pour proposer des recadrages en cas d’écart avec le standard du progiciel, Est force de proposition en vue du maintien et amélioration des performances, l’exploitabilité, la maintenabilité et l’évolutivité, Valide les différents livrables fonctionnels produits durant les phases projet (spécifications techniques, documentation de livraison) et les composants livrés (qualité logicielle, robustesse, performance, sécurité) ; Elabore les plans de tests, les exécute et appui les métiers dans leurs tests Participe à la formation des Key users et à la mise en œuvre du Pilote ; Etc…

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef de projet IFS H/F pour une mission en freelance ou portage salarial de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible à Lyon. Une embauche est possible au terme de la mission si vous le souhaitez. Notre client propose jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine. Missions : Gestion de projet Suivi de budget Suivi de charges Pilotage de la relation avec l’intégrateur Challenger l’intégrateur sur les solutions techniques proposées pour rester dans les standards et éviter au maximum les développements spécifiques Faire le lien avec les métiers Run sur les modules déjà implantés Implémentation des prochains modules et évolutions Modules IFS implémentés aujourd’hui : finance, achat, logistique A implémenter : GMAO et projet

Opportunité de mission pour un(e) AMOA Finance à Paris. Au sein des équipes Conso et Risques et dans le cadre d’une mission de transformation Finance et Consolidation, mon client cherche à se renforcer avec un(e) consultant(e) expérimenté(e) sur les problématiques COREP (process, data, systèmes, reporting). Profil attendu : Expérimenté COREP (COmmon solvency ratio REPorting) Très bonnes capacités rédactionnelles Connaissance de l’outil OneStream est un plus Contrat : Freelance TJM : à discuter Démarrage : dès que possible Durée : 3 mois renouvelables Lieu : Paris Bonne journée !

Nous recherchons un Chef de Projet Applicatif E-Learning expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) et une maîtrise approfondie des systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) et de gestion de la formation (TMS). Responsabilités : Gérer et coordonner les projets e-learning de bout en bout. Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger les cahiers des charges fonctionnels. Assurer la liaison entre les équipes techniques et les utilisateurs finaux. Superviser la conception, le développement et la mise en œuvre des solutions e-learning. Gérer les plannings, les budgets et les ressources des projets. Former et accompagner les utilisateurs sur les outils LMS et TMS. Assurer le support et la maintenance des applications e-learning. Effectuer une veille technologique pour proposer des améliorations continues. Compétences requises : Expérience confirmée en tant que Chef de Projet E-Learning. Solide expérience en AMOA. Maîtrise des systèmes LMS (ex : Moodle, Blackboard) et TMS. Excellentes compétences en gestion de projet (planification, suivi, reporting). Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes. Connaissance des normes et standards e-learning (SCORM, xAPI). Qualifications : Diplôme en informatique, ingénierie, gestion de projet ou domaine connexe. Certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2) est un plus. Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.

Consultant MOE BI / Domaine Socle Data Expérience ciblée : 3-4 ans minimum Compétences impératives - Compétences techniques : Conception / Modélisation BI (Flux & modèles de données) Expériences significatives sur la mise en place complète de projets BI Data ETL (conception, modélisation, réalisation) et sur le RUN en environnement Full Microsoft (SSIS, SQL Server : Modélisation, procédures stockées, optimisation SQL, etc.). Connaissance et mise en œuvre de la suite Microsoft AZURE DEVOPS (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD). Anglais professionnel courant - Compétences organisationnelles Expérience significative sur l'implémentation de projets BI d'intégration de données (datawarehouse & datamarts) Avoir la capacité de mener des mini-projets en autonomie tout en étant accompagné par un(e) maitrise d'ouvrage et/ou le métier. Capacité à s'organiser, à s'adapter sur les priorités, à synthétiser l'état d'avancement de ses activités et à remonter les alertes si besoin. - Compétence(s) appréciée(s) : Outils de reporting BI : TABLEAU, IBM Cognos, Power BI Habitué aux relations avec des partenaires offshore Certifications sur la suite MSBI - Descriptif détaillé de la mission : Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. - Environnement technique de la mission : Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau Date début de mission : ASAP Durée estimée de la mission : longue - 3 mois (renouvelables)

Principales responsabilités qui seront confiées au prestataire : · Qualité de service du SI o Organisation de l’activité SI § Gérer les escalades et investiguer les incidents et problèmes non résolus par les infogérants en charge de l’exploitation, mettre en place et suivre les plans d’actions. Reporter au management sur le suivi de ces incidents. § Aide au diagnostic des problèmes et rechercher avec le GIE ou la DSI une solution technique et assurer l’interface avec le métier jusqu’à la résolution § Prendre en charge les demandes nécessitant une investigation et des tests techniques hors périmètre de l’infogérant o Le périmètre concerné peut être le poste de travail, les logiciels, le réseau, les points d’édition , les applications… · MOA Projets SI de la BU o En utilisant les processus projets SI § Réaliser les études d’opportunité avec les interlocuteurs métier, définir le cahier des charges du besoin, le présenter et faire valider par la DSI et le GIE § Animer et contrôler les pré-études et le déploiement des projets SI dans les délais et les coûts § Gérer les intégrateurs d’applicatifs d’un point de vue technique § Rechercher et parfois mettre en œuvre des solutions techniques dans le cadre de POC (proof of Concept)

Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à Lille : Chef(fe) de Projet Citrix (H/F) Vous serez en charge de : Recueillir les besoins métiers et techniques Piloter de déploiement PDT dans un environnement technique full citrix RFP solution technique Planning et charges projets En fonction des sujets sus-mentionnés, vous devrez : Rédiger les RFI et RFP avec mise en oeuvre et suivi Etablir un business case avec ROI Travailler et discuter, en collaboration avec les équipes d'architecture, du design de la solution retenue Organiser les différentes réunions de travail pour le dispatch des tâches, l'établissement des charges et du planning Préparer et animer les équipes Animer les comités de pilotages Alerter en cas de dérige et demander des éventuels arbitrages techniques aux experts Être le garant du coût / qualité / délai

Dans le cadre d'une mission en régie chez l'un de nos clients, je suis à la recherche d'un.e Chef.fe de projets migration Azure AD pour accompagner la migration des infrastructures Active Directory locales vers un environnement EntraID de groupe, intégrant l’écosystème O365 . Il s'agit d'un rôle clé dans la coordination des projets mais aussi dans le challenge technique des prestataires externes actuels. Il est nécessaire d'avoir de très bonnes compétences en communication pour intéragir avec diffrérents interlocuteurs.

Nous renforçons nos équipes chez l'un de nos clients grands comptes et nous recherchons un(e) Product Owner Data - Risque de crédit (H/F) Vous serez en étroite collaboration avec la direction des Risques. Missions : En collaboration avec le Product Manager, vous élaborerez la vision du produit. Vous identifierez les fonctionnalités attendues et sélectionnerez celles qui apportent le plus de valeurs aux utilisateurs de la direction des Risques. Vous déclinerez et opérerez la réalisation du produit avec votre Agile Team. Vos assurez la gestion de l'évolution et le Run des différents applications Data risques. Refonte des moteurs et usages sur la plateforme Data AWS à partir des données à disposition.

Description détaillée Besoin 1 : paramétreur Activ'Infinite niveau expertise sur le paramétrage des prestations santé. Maitrise du paramétrage via IHM ainsi que sur la formalisation des fichiers de chargement BZ. Capacité à réaliser de la conception de paramétrage à partir d'une grille de prestation en autonomie. Besoin 2 : paramétreur Activ'Infinite niveau expertise sur le paramétrage Easy collectif et DSN. Maitrise du paramétrage via IHM ainsi que sur la formalisation des fichiers de changement BZ. Capacité à réaliser la conception de paramétrage des offres / packs / Sous pack et création de contrats collectifs à partir des grilles de prestations et cotisations, capacité à analyser les anomalies de production et proposer des adaptations de paramétrage permettant de corriger les contrats.

NOOEH , Entreprise de Service du Numérique basée à Aix-en-Provence, recherche pour le compte d'un de ses clients situés à Marseille un.e Consultant.e Digital Product Owner User & Support . Vous serez en charge de piloter et de coordonner le développement du module User Management / Help & Support. Collecter et formaliser les besoins des parties prenantes sous forme de backlogs, epics et user stories. Participer aux différentes instances de suivi du projet (Scrum meetings, etc.). Prendre en charge les phases de recette. Assurer le suivi et le support des produits en production. Définir la roadmap produit et prioriser le backlog.