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Nous recherchons pour notre client un consultant Administrateur SAP BASIS. Activités : Gestion et optimisations du système : L'Ingénieur Tech Core ERP mettra en pratique et créera les conditions pour des opérations optimales du paysage SAP afin de maximiser la création de valeur pour l'entreprise. Cela inclut des opérations efficaces de gestion du paysage, la gestion des clients SAP, la réalisation de la stratégie de rafraîchissement, l'automatisation de l'administration et les opérations d'administration SAP telles que, mais sans s'y limiter, la gestion des sorties, la création de connexions, l'application des notes OSS. Il/Elle sera également responsable de l'activation des services BTP et de la connexion aux solutions de l'écosystème (ERP, plateforme de données, solution MDM, etc.). Collaboration efficace au sein d'équipes multifonctionnelles : Travaille en étroite collaboration avec les équipes de développement, opérations, infrastructure et sécurité SAP pour intégrer la sécurité de manière transparente dans la feuille de route de l'équipe. Activation de la stratégie et innovation : Développe, active et met en œuvre des stratégies pour une amélioration continue et l'innovation au sein de l'écosystème SAP (S4H, BTP, etc.). Cela peut inclure l'évaluation de nouvelles technologies, la conception et la supervision de l'exécution des améliorations du système, et garantir la conformité aux meilleures pratiques de l'industrie et aux normes de sécurité pour soutenir les objectifs à long terme de l'organisation. Compétences clés : Expérience requise : +5 ans Compétences techniques obligatoires : Administration S4H et BTP basis (Administration des utilisateurs, intégration, gestion des sorties, SDI, etc.), SAP Cloud ALM, gestion du paysage SAP, gestion des versions, SSO, Fiori. Solide connaissance de l'infrastructure basée sur le cloud (ex : calcul, stockage, réseau), opérations de sécurité, gestion de services et meilleures pratiques SAP pour l'industrie CPG. Interactions : Interactions clés : Équipe de processus fonctionnels, équipes techniques et partenaires, éditeurs de soutien. Fréquence et nature des échanges : Ateliers et présentations, administration et résolution de problèmes SAP S4HANA et BTP, rapports continus au responsable des équipes techniques. Démarrage ASAP Mission basée Paris 8ème, 2/3 jours par semaine sur site. Anglais fluent

- Missions: • Participation aux avants projets • Analyse et participation au cadrage technique(Choix d’architecture) • Accompagne les projets des domaines Métiers en tant que spécialiste de la production • Coordonne les experts et acteurs de l’OPS pour la mise en place des couches système, réseau, sécurité et d’exploitation • Assure l’adéquation de la disponibilité et de la performance avec les SLA convenus avec le métier • Garantit la mise en production. • Rédige le fond documentaire d’exploitation.

Projet : En tant que Consultant technico-fonctionnel SAP PP, vous serez responsable de: L’optimisation des processus de production et de la mise en œuvre de SAP PP dans un environnement industriel. Vous participerez à l’analyse des besoins, au paramétrage et au déploiement des solutions SAP. Vous accompagnerez également la migration d’une GMAO (Maximo) vers SAP ECC6. Vous collaborerez avec les équipes métier pour assurer l’intégration des processus, La formation des utilisateurs, et la documentation des solutions. Une présence sur site, deux jours par semaine, sera requise pour garantir le succès des projets.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un expert GRC (H/F) Vos missions seront : Dans le cadre du projet de déploiement de S4HANA en Algérie, nous recherchons un expert senior pour rejoindre notre équipe technique GRC (Governance, Risk, and Compliance). Le candidat retenu aura un rôle clé dans la gestion et la configuration des modules GRC dans l’environnement SAP, assurant la sécurité des applications et la conformité des processus d’accès et de contrôle. Participer activement à la mise en œuvre de solutions GRC au sein de l’environnement SAP S4HANA. Assurer le déploiement et la configuration des modules GRC 12, incluant : Access Request Management (ARM) : gestion des demandes d’accès. Access Risk Analysis (ARA) : analyse des risques d’accès. Emergency Access Management (EAM) : gestion des accès d'urgence. Process Control : contrôle des processus internes. Audit Management : gestion des audits internes et externes. Collaborer avec les équipes de sécurité et les parties prenantes pour définir les rôles et les autorisations SAP, en respectant les meilleures pratiques de sécurité. Effectuer des analyses de risques d’accès, fournir des recommandations correctives et maintenir un environnement conforme aux normes de sécurité en vigueur. Assurer la gestion des rôles et autorisations SAP Application Security pour garantir une gestion sécurisée des accès aux données. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de projet pour assurer une intégration réussie des modules GRC dans l’architecture globale du système SAP.

Mission principale : contribuer au déploiement de la solution S/4 Principales tâches : Animation d’ateliers de travail avec le client et recueil des besoins métiers ; Rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles et techniques ; Participation aux différentes phases de déploiement de la solution ; Accompagnement au changement et animation des sessions de formation. Compétences requises : Compréhension des processus métiers Recueil des besoins et spécifications fonctionnelles Paramétrage Fit to Standard Leadership et support du comité opérationnel Expertise approfondie sur les modules SAP FICO (Finance et Contrôle de gestion). Expérience avérée dans la gestion de projets SAP, avec une capacité à structurer et diriger des équipes. Bonne compréhension des processus financiers et comptables. Capacité à analyser et à optimiser les processus métier. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.

Bonjour, Nous recherchons un chef de projet SAP HCM SuccessFactors expérimenté pour accompagner l'un de nos clients dans la gestion des projets d'évolutions SIRH. Principales responsabilités : Être le point de contact principal pour les applications SAP HR / SuccessFactors Gérer les incidents et valider les demandes de changements. Collaborer avec l’équipe support pour garantir la qualité du service. Piloter les prestataires externes et assurer une veille technologique constante. Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie applicative. Profil recherché : Minimum 5 ans d’expérience en implémentation ou maintenance SAP HR / SuccessFactors, idéalement dans un environnement international. Compétences en configuration des modules SAP HCM et/ou SuccessFactors. Autonomie, rigueur, excellent relationnel et forte orientation client. Anglais courant

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Consultant en cybersécurité Senior pour recommandations techniques (H/F) – IDF Mission à pourvoir en régie sur l’Ile de France Présence sur site : 3 jours / semaine Compétences obligatoires : Firewalling ; Load Balancing ; SAML ; NAC ; Cisco Votre mission : · Mise en œuvre de la politique de sécurité. · Surveillance de la conformité à la politique de sécurité, y compris via des contrôles périodiques de niveau 1. · Validation et gestion des dérogations ne respectant pas la politique de sécurité. · Maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de sécurité (supervision, gestion des incidents/problèmes, installation et configuration). · Participation aux audits internes et externes. · Application des recommandations issues des audits et des demandes de mise en conformité. · Rédaction de guides et standards en matière de sécurité. · Contribution à l’évaluation et à l’implémentation des solutions de sécurité. · Proposition de solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la qualité, les performances et réduire les coûts d’exploitation. · Assure une veille technologique continue. REF : EFP/HHBW/ODVB

Contexte : Dans le cadre d'un remplacement, mon client recherche un architecte d'entreprise dans le cadre d'un passage sur S/4hana en environnement international. Mission : *Finaliser et valider le BOM *Lancer le projet *Valider les solutions Profil recherché: *Expérience en architecture d'entreprise sur SAP S/4Hana *Avoir une vision globale des outils SAP, mais aussi de tous les outils qui sont critiques autour de SAP. Informations supplémentaires : *Démarrage ASAP *Longue visibilité (en début de projet) *Mission située à Paris

Missions : Nous sommes à la recherche d’un consultant SAP FICO. Vos principales missions : · Assurer le pilotage sur l’équipe FICO constituée d’un profil FI et de deux profils CO · Recueillir et analyser les besoins utilisateurs · Traiter les demandes arrivant dans la boîte mail dédiée · Effectuer des paramétrages SAP FI CO · Traiter les tâches de clôture comptable mensuelle et annuelle · Traiter les IDOC en erreur · Créer des fournisseurs (mise à jour des master data) · Traiter des incidents, des demandes de services et d’évolutions · Rédiger des reporting · Effectuer des Gap analysis · Traiter et analyser des sujets VIM · Participer à des sujets SD-MM · Effectuer le support aux utilisateurs · Participer aux réunions avec l’IMO, l’IT et les différentes équipes métier (comptables, contrôleurs de gestion, …) · Participer aux campagnes de test des items implémentés · Participer à la mise en place de la conduite du changement · Participer à l'organisation et l'animation des ateliers permettant de contribuer à l'expression des besoins · Accompagner les Key User et les utilisateurs, en mettant en place tout document d’explication utile · Construire des scénarios de test pour le module FI · Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience sur des projets en tant que consultant SAP FI CO · Vous avez une bonne pratique des modules FI et CO, ainsi qu’une connaissance des modules SD, MM et PS · Vous disposez d’une maîtrise du paramétrage, des aspects intégration applicative, de la conception de développements spécifiques et reprise de données · Vous disposez de compétences fortes dans les métiers de la finance et de la comptabilité · Vous disposez d'excellentes compétences en matière de communication et de travail en équipe · Vous êtes curieux, proactif et rigoureux · Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, et votre capacité de synthèse. · Vous avez le goût du travail en équipe, une aisance relationnelle avec un bon sens du service · La pratique d’un anglais professionnel est requise

Dans le cadre d'un renfort, mon client recherche son futur Assistant RSSI La mission se situe à Strasbourg pour une longue durée. Votre principale mission : Animation des collaborateurs de l’équipe Coordonner et suivre l’activité de l’équipe placée sous sa responsabilité opérationnelle (qualité du travail, respect des délais et du coût, des performances, des procédures et de la sécurité), Assister et accompagner les collaborateurs dans leur travail au quotidien Animer des réunions d’équipe, organise la remontée des informations pertinentes auprès de son manager, et véhicule l’information descendante auprès de son équipe, des évènements, décisions et actions les concernant, Décliner les objectifs au sein de son équipe en adéquation avec le plan d’action du service Préparer le planning des congés qu’il fait valider au manager du service GTC, en veillant à la bonne organisation de l’activité de l’équipe, Valider les feuilles de temps dans JIRA de des collaborateurs qui lui sont rattachés opérationnellement. Identification des risques et mise en oeuvre de la stratégie de cybersécurité Participer à l’analyse des risques de cybersécurité afin d’identifier et d’évaluer les vulnérabilités du SI Participer à la définition et la mise à jour de la politique générale de cybersécurité en cohérence avec le niveau de maturité souhaité par la Direction et les évolutions du système d’information, de l’organisation de l’entreprise et des règles du groupe. Participer à l’élaboration de la stratégie de cybersécurité de l’entrerprise, en collaboration avec le RSSI, Participer à l’étude technique des projets ou lors de l’acquisition de nouvelles solutions progicielles plus particulièrement dès lors que la cybersécurité du SI peut être remise en cause et propose des solutions. Mise en ouvre et suivi opérationnel du dispositif de sécurité Assurer la mise en œuvre de la politique de sécurité de l’entreprise dans les domaines de la surveillance opérationnelle du SI, Coordonner l’analyse des alertes de cybersécurité et participe à la réponse à incidents le cas échéant, Alerter le RSSI de tout incident lié à la cybersécurité et plus généralement ayant un impact sur la continuité d’activité du système d’informations,

gestion de l'ensemble du cycle d'achat logiciels (pré-sélection, gestion des appels d'offre, négociation commerciale et contractuelle, sélection, mise en oeuvre et suivi de la performance) anticiper et négocier le renouvellement des contrats de licences (SaaS, OnPrem, etc.) accompagner les clients internes CIO dans la gestion de leurs contrats de software tenir à jour le suivi des licences d'un point de vue contractuel et financier collaborer étroitement avec les équipes juridiques et sécurité

DÉPLOIEMENT : -Configure et dimensionne les plateformes en fonction des performances requises -Met en place des procédures et outils de surveillance permettant de garantir la haute disponibilité des infrastructures -Participe aux phases de validation technique lors des mises en production ou des évolutions -Travaille en coordination avec les équipes OPS, QA, DEV, Delivery Manager MAINTENANCE : -Maintient en condition opérationnelle les infrastructures virtualisées en diagnostiquant les pannes et les dysfonctionnements -Industrialise les architectures cibles et configurer les équipements (CI / CD) -Veille à la sauvegarde des données, à la sécurité des accès (mise en place des systèmes de gestion des droits des utilisateurs) et à la fiabilité des solutions déployées -Participe à l'amélioration de la CI/CD*

Intégrateur SIEM / SOAR PUBLIC Date de démarrage : ASAP Expérience : 2-5 ans d’xp Démarrage ASAP Localisation : Noisy le grand Profil habilitable Description de la mission • Intégrateur système pour SOC : Assurer la disponibilité des systèmes critiques, configurer et maintenir les outils de sécurité (pare-feu, IDS, SIEM). • Conformité et sécurité : Configurer les solutions selon les normes, effectuer des revues de sécurité et gérer les alertes de détection d’incidents. • Maintenance et évolution : Suivre et documenter les actions, maintenir les solutions de sécurité et remédier aux vulnérabilités. Compétences techniques et fonctionnelles • Expertise en administration système Linux, • Expérience avec les outils de sécurité, • Capacité à gérer plusieurs tâches • Très bonnes connaissances SIEM et Qradar • Excellentes compétences en communication • Travail d’équipe et collaboration interdépartementale

Bonjour, Je suis à la recherche d'une ressource avec un solide background technique sur SAP mais connaissant bien les flux SD, MM et SRM. Une bonne maîtrise de Fiori est également demandée. L'objectif est d'être en mesure de challenger l'intégrateur, de participer à l'analyse, la conception et le recettage. Le pain point concerne l'interface Fiori car la partie source est bien gérée par l'équipe d'experts existante La maîtrise du Français et de l'Anglais est indispensable La mission est basée en Ile de France Démarrage ASAP pour une durée de 3 mois Présence requise sur site : 3 jours par semaine Si la mission vous intéresse, je vous invite à m'envoyer votre CV à jour accompagné de vos coordonnées. Le processus peut être très rapide ! Bonne fin de journée,

Pour notre client dans le secteur privé, nous recherchons un Consultant Technique / Développeur SAP ABAP WISE. Poste basé à Aulnay Sous Bois. 2 jours de TT par semaine. Anglais obligatoirement. Durée : du 06/01/2025 au 31/12/2025 Date de démarrage : 06/01/2025 Freelance obligatoirement. CONTEXTE : Développement de l'application WISE, SAP Système qui gère l'activité logistique et finance de plus de 35 usines XXX. Le système existe depuis 2005, est divisé en 3 plaques. Chaque plaque comprend un SAP ECC, un SAP APO, ainsi qu'un SAP PI pour la partie intégration, d'autres outils sont aussi utilisés (Streamserve / Winshuttle) Le site de la mission est basé à Aulnay Sous bois. SCOPE TECHNIQUES : -SAP ECC EHP8 - FI CO SD MM PP WM QM -SAP APO EHP4 FOR SAP SCM 7.0 - SNP / PPDS -SAP PI 7.50 -OpenText Streamserve -Winshuttle -Fiori / SAPUI5

Dans le cadre des projets stratégiques de transformation digitale de notre client ( Construction, Énergies et services, Médias et Télécoms .), vous intégrerez le département Corporate de la DSI en tant que Directeur de Projet SAP HANA . Vous aurez pour mission de piloter l'ensemble des phases de déploiement du nouvel ERP SAP S/4 HANA, en collaboration avec les équipes métier, l'intégrateur et les partenaires. Gestion de projet ERP : Point de contact clé pour le programme S/4 HANA, en relation directe avec les parties prenantes internes et externes. Finaliser et piloter la roadmap de déploiement du nouvel ERP. Assurer le pilotage de l'avancement global du projet et de ses différentes phases. Animer la gouvernance projet : organisation et animation des comités de pilotage , des comités projets , et des comités de coordination . Définir la méthodologie projet en lien avec l'intégrateur, en veillant à ce que toutes les étapes soient suivies conformément aux bonnes pratiques. Suivi des livrables et reporting : Suivi des livrables du projet SAP S/4 HANA. Garantir le respect du budget , des délais et de la qualité des livrables. Élaborer les dossiers d'aide à la décision pour les arbitrages et les analyses des écarts ( Gap Analysis ). Accompagnement et leadership des équipes : Impliquer et mobiliser les équipes métiers dans la transformation ERP. Organiser et piloter la transition entre le mode de transformation de l’ERP vers un mode d'optimisation et de développement continu de son utilisation. Décision stratégique et coordination : Structurer et préparer les décisions stratégiques du projet. Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers, l’intégrateur et les autres partenaires pour assurer le succès du projet. Suivi rigoureux des livrables du projet S/4 HANA. Assurer le respect des contraintes budgétaires , de la qualité et des délais fixés pour chaque phase du projet. Faciliter la mise en place d’un ERP optimisé et adaptable aux futurs besoins.