CERCAR

Mission freelance Administrateur SAP Basis S/4

Paris

CERCAR

Le poste

Freelance
Dès que possible
3 mois
100-670 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 16/10/2024

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Nous recherchons pour notre client un consultant Administrateur SAP BASIS.

  •  

    Activités :
    Gestion et optimisations du système : L'Ingénieur Tech Core ERP mettra en pratique et créera les conditions pour des opérations optimales du paysage SAP afin de maximiser la création de valeur pour l'entreprise. Cela inclut des opérations efficaces de gestion du paysage, la gestion des clients SAP, la réalisation de la stratégie de rafraîchissement, l'automatisation de l'administration et les opérations d'administration SAP telles que, mais sans s'y limiter, la gestion des sorties, la création de connexions, l'application des notes OSS. Il/Elle sera également responsable de l'activation des services BTP et de la connexion aux solutions de l'écosystème (ERP, plateforme de données, solution MDM, etc.).

    Collaboration efficace au sein d'équipes multifonctionnelles :
    Travaille en étroite collaboration avec les équipes de développement, opérations, infrastructure et sécurité SAP pour intégrer la sécurité de manière transparente dans la feuille de route de l'équipe.

    Activation de la stratégie et innovation :
    Développe, active et met en œuvre des stratégies pour une amélioration continue et l'innovation au sein de l'écosystème SAP (S4H, BTP, etc.). Cela peut inclure l'évaluation de nouvelles technologies, la conception et la supervision de l'exécution des améliorations du système, et garantir la conformité aux meilleures pratiques de l'industrie et aux normes de sécurité pour soutenir les objectifs à long terme de l'organisation.

    Compétences clés :

    • Expérience requise : +5 ans

    • Compétences techniques obligatoires : Administration S4H et BTP basis (Administration des utilisateurs, intégration, gestion des sorties, SDI, etc.), SAP Cloud ALM, gestion du paysage SAP, gestion des versions, SSO, Fiori. Solide connaissance de l'infrastructure basée sur le cloud (ex : calcul, stockage, réseau), opérations de sécurité, gestion de services et meilleures pratiques SAP pour l'industrie CPG.

     

    Interactions :

    • Interactions clés : Équipe de processus fonctionnels, équipes techniques et partenaires, éditeurs de soutien.

    • Fréquence et nature des échanges : Ateliers et présentations, administration et résolution de problèmes SAP S4HANA et BTP, rapports continus au responsable des équipes techniques.

     

    Démarrage ASAP

    Mission basée Paris 8ème, 2/3 jours par semaine sur site.

    Anglais fluent


Profil recherché

  • Compétences clés :

    • Expérience requise : +5 ans

    • Compétences techniques obligatoires : Administration S4H et BTP basis (Administration des utilisateurs, intégration, gestion des sorties, SDI, etc.), SAP Cloud ALM, gestion du paysage SAP, gestion des versions, SSO, Fiori. Solide connaissance de l'infrastructure basée sur le cloud (ex : calcul, stockage, réseau), opérations de sécurité, gestion de services et meilleures pratiques SAP pour l'industrie CPG.

     

    Interactions :

    • Interactions clés : Équipe de processus fonctionnels, équipes techniques et partenaires, éditeurs de soutien.

    • Fréquence et nature des échanges : Ateliers et présentations, administration et résolution de problèmes SAP S4HANA et BTP, rapports continus au responsable des équipes techniques.

     

    Démarrage ASAP

    Mission basée Paris 8ème, 2/3 jours par semaine sur site.

    Anglais fluent

Environnement de travail

Le projet que porte Cercar est de construire au quotidien un modèle d’intermédiation & de recrutement qui soit sincèrement transparent, collaboratif, pertinent & responsable.

En bref, on ne va pas réinventer la roue mais on va s’assurer que tout le monde aille dans la même direction !

#transparence100 #margefixe #cooptation25 #broker0

Toulouse, Occitanie
< 20 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Le projet que porte Cercar est de construire au quotidien un modèle d'intermédiation & de recrutement qui soit sincèrement transparent, collaboratif, pertinent & responsable. En bref, on ne va pas réinventer la roue mais on va s'assurer que tout le monde aille dans la même direction ! #transparence100% #margefixe #cooptation25% #broker0%

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