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Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Je recherche un Lead Technique SAP BTP pour une mission stratégique au sein d'un groupe de luxe sur un projet S/4HANA Lead Technique SAP BTP (Projet S/4HANA) Localisation : Paris centre Début : au plus vite Package Consultant : SAP Cloud Integration - Lead technique SAP BTP rôle de Lead au niveau du groupe, qui doit fédérer la communauté des experts techniques SAP. leadership et gestion de projets complexes. Durée : 12 mois renouvelables Langue : Français Client réactif réponse rapide N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Je suis à la recherche d'un consultant SAP PP/MRP avec 5 à 10 ans d'expérience Secteur : industrie médical Début : au plus vite Durée du contrat : 6 mois renouvelables Langue : Français le rythme est de deux jours sur site paris à centre le reste en remote Notre client est réactif, réponse rapide N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur des Medias, un développeur Front-End Svelte pour rejoindre un projet d'évolution de sites d'information. En effet cette expérience sur Svelte est un prérequis. Vous participerez notamment à : - La conception, au développement et au maintien des applications web front-end en utilisant Svelte , - L'Implémentation des solutions de rendu côté serveur (SSR) pour améliorer le SEO et la performance initiale de chargement, - S'assurer que les interfaces utilisateur respectent les normes d'accessibilité (WCAG), garantissant une expérience inclusive pour tous les utilisateurs, - L'optimisation des performances du site web (webperf) en termes de temps de chargement, de gestion des ressources et d'expérience utilisateur globale, - La collaboration avec les équipes UX/UI pour garantir une intégration fluide des maquettes tout en respectant les meilleures pratiques de performance et d'accessibilité, - La mise en place et le suivi des tests de performance et d'accessibilité, ainsi que l'optimisation continue du code - Veiller à la qualité du code en utilisant des outils de contrôle version (Git), des revues de code, et des tests automatisés.

Contexte : Notre client recherche un consultant SAP SuccessFactors pour compléter l'équipe qui assure la maintenance évolutive et corrective sur la solution et notamment EC ainsi que des modules comme Recruiting Marketing/ Recruiting Management ou Succession. Mission : Fiabilisation et maintenance évolutive de la solution (analyse/cadrage, recette, documentation) Paramétrage en autonomie Coordination des sujets traités avec l’intégrateur Mise en place et maintenance évolutive des rapports associés Interface cross modules Identification et mise en place de solutions de contournement exceptionnelles pour les cas de blocage en Production

Contexte : Au sein de la DSI Finance d'un grand groupe, vous intervenez sur les domaines fonctionnels de la gestion commerciale, des achats et de la comptabilité tiers. Vous rejoignez une équipe support en place, en lien direct avec des utilisateurs finaux, des profils AMOA et l'équipe TMA en charge des évolutions et corrections. Votre solide expérience sur l’ERP SAP vous permettra de jouer un rôle clé en tant que relai entre les différents membres de cette équipe. Missions : Votre rôle consistera à : Gestion des incidents via JIRA : Analyser et résoudre les incidents fonctionnels. Rediriger vers les services concernés si nécessaire. Coordonner avec le N3_APP (en mode TMA) pour demander et suivre les correctifs. Répondre aux besoins des utilisateurs et assurer un suivi des demandes. Effectuer ou piloter les remises à niveau des outils et processus. Optimisation des processus : Comprendre les besoins de l'entreprise en termes d’optimisation des flux Order to Cash (OTC) et Procure to Pay (P2P). Proposer et implémenter des solutions d’amélioration. Montée en compétence de l’équipe : Accompagner l’équipe support dans la prise en main et la maîtrise des modules SAP. Partager vos connaissances et former les membres sur les meilleures pratiques. Compétences fonctionnelles requises : Expérience en environnement B2B avec une bonne compréhension du cycle des contrats en abonnement (renouvellement, durée d’engagement, up/down-sell). Bonne maîtrise des modélisations financières liées à la gestion des contrats (commandes, facturation, reconnaissance du CA, remises commerciales). Compétences techniques requises : Maîtrise des modules SAP SD, FI, CO. Capacité à implémenter et suivre l'ensemble des étapes du processus OTC, de la commande de vente jusqu’au prélèvement client et la facturation. Bonne connaissance des outils de suivi et de monitoring des traitements (AIF, SRTLOG, BTP).

Au sein de la DSI basée à Bordeaux Mérignac (33), vous intégrez le Périmètre SI Finance du pôle Socle Gestion et Expérience Collaborateur et travaillez en lien étroit avec la DAF Vous évoluerez dans un contexte de changement majeur de nos Systèmes d’Information qui aboutira au déploiement de SAP en 2025. En tant que Chef(fe) de Projet SI Finance, vous aurez pour mission principale de gérer des évolutions des flux SI pour la comptabilité et la finance du groupe : o Comprendre les besoins et affiner le cadrage si nécessaire o Rédiger les spécifications fonctionnelles o Assurer la rédaction des spécifications techniques avec l’aide des experts afférents o Animer des comités projet et des comités de pilotage o Animer les fournisseurs de solutions le cas échéant o Piloter la phase de recette, rédiger les plans et cas de tests o Coordonner les acteurs contribuant à la mise en production o Produire ou faire produire toute documentation utile pour le maintien de la solution et la gestion du changement auprès des utilisateurs finaux o Assurer le transfert de connaissance vers les équipes en charge du maintien de la solution après la phase projet Taches: - Reprendre le pilotage d’un portefeuille d’évolutions. - Dans le cadre de cette mission, vous serez accompagné par votre Responsable de Domaine, des Architectes, un PMO, l’équipe SI Finance composée de Chefs (fes) de Projet puis d’experts techniques et fonctionnels.

Tâches : • vous concevez, développez et maintenez des politiques, procédures et guidances concernant la continuité des activités qui sont conformes aux bonnes pratiques et aux exigences réglementaires ; • vous réalisez des analyses d'impact afin de déterminer les processus critiques et les ressources nécessaires ; • vous identifiez les menaces potentielles et évaluez les risques associés à des interruptions d'activité et vous suivez les tendances et les évolutions dans le domaine de la continuité des activités ; • vous contribuez activement, en étroite collaboration avec les différents intervenants internes et externes, à la mise en place de mécanismes nécessaires à la coordination de crises opérationnelles ; • vous formez et sensibilisez les collaborateurs à la continuité des activités et à la gestion de crise.

L’offre de service actuelle utilisé par notre client grand compte du secteur de l'énergie est constituée principalement : • D’une solution mutualisée de Power BI Online avec accostage de plusieurs espaces/Workspace Power BI Online pour chacun des métiers • D’un service mutualisé de Passerelles de données Power BI • D’une plateforme Power BI RS mutualisée permettant aux utilisateurs le déploiement et le partage de leurs rapports et tableaux de bord Power BI On premise. • D’une gouvernance technique extrêmement sensible sur les différentes solutions décrites ci-dessus Le consultant devra identifier les sources de données les plus pertinentes pour le développement du démonstrateur Power BI. données doivent être en adéquation avec l’objectif du rapport et représenter des informations variées pour permettre une démonstration complète des capacités de Power BI. L'entité dans laquelle vous travaillerez en collaboration avec d'autres entités définissent, construisent, qualifient et maintiennent les paliers techniques des composants logiciels utilisés au sein de l’entreprise et collaborent ainsi à l’évolution du catalogue des solutions référencées du domaine IT. Ils assurent la réalisation de projets, l’industrialisation et la maintenance d’applications et services en méthode agile sur une multitude de technologies et domaines.

Mission : Le Responsable de la migration de données jouera un rôle clé dans la mise en œuvre de la solution S4Hana, en assurant une migration fluide et sans heurts des données critiques de l’entreprise. Vous serez en charge de coordonner et de piloter l’ensemble des phases de la migration des données, depuis l’identification des besoins métiers jusqu'à la validation finale des données migrées. Cette mission nécessite une excellente compréhension des enjeux liés à la gestion des données et une expertise technique approfondie dans les systèmes SAP. Activités principales : Conduite des ateliers métiers : Organiser et animer des ateliers avec les différentes équipes métiers (finance, contrôle de gestion, achats) afin de définir et comprendre les besoins spécifiques en termes de migration de données. Vous travaillerez en étroite collaboration avec ces équipes pour identifier les données critiques, cartographier les processus existants et définir les stratégies de migration appropriées. Collaboration avec les équipes IT : Assurer une communication fluide avec les équipes techniques internes et les équipes IT externes, afin de garantir une parfaite compréhension des exigences métiers et techniques. Vous serez également en charge de coordonner les échanges entre les équipes fonctionnelles et techniques, facilitant ainsi une intégration optimale des systèmes et une migration des données conforme aux standards définis. Pilotage du delivery produit par l’Inde : Vous aurez la responsabilité de superviser les livrables fournis par les équipes offshore situées en Inde. Cela inclut le suivi des délais, la validation des solutions proposées, ainsi que la gestion des éventuels incidents ou imprévus liés à la migration des données. Suivi de la qualité et validation des données : Garantir l’exactitude et la complétude des données migrées. Vous devrez mettre en place des indicateurs de performance et des outils de contrôle qualité afin de valider la conformité des données tout au long du processus de migration.

Nous sommes mandatés par l'un de nos clients finaux sur la recherche d'un Chef de projet SAP MM-WM en CDI (poste directement en client final) en Bretagne (2 sites : Côtes d'Armor ou Ile et Vilaine). Pour suivre la croissance du Groupe, vous participerez activement au déploiement/évolution de SAP et de ses solutions fonctionnelles sur l’ensemble des sites industriels en France et à l’étranger. Missions: Accompagner les différents métiers dans l’expression de leurs besoins Définir les besoins de mises en place et/ou d’adaptation des flux existants liés aux besoins internes et ceux de nos clients (Opérateurs, constructeurs…) Proposer des solutions fonctionnelles cohérentes et capables de communiquer avec nos autres applications métiers via webservice ou EDI. Piloter les projets en autonomie : description, budget, planning, avancement et déploiement. Incluant la coordination interne et le suivi des prestataire externes. Préparer la migration ECC6 vers S4/Hana

Système BPC orienté plus consolidation que planification budget avec une retranscription nécessaire dans SAP Analytics. Etude de faisabiité actuelle en cours. Mission en full-remote même si le client n'est pas contre certains déplacements ponctuels pour faire connaissance avec les équipes. Visibilité part-time jusqu'au courant du mois de Juin 2025. Si vous êtes intéressé et disponible pour cette mission, je vous prie de postuler et faire parvenir votre CV, je reviendrai vers vous dans les meilleurs délais.

Pour notre client nous recherchons un responsable d’exploitation SAP. Responsable des opérations SAP, constituée d’une équipe de 20 personnes, regroupant les opérations d’administration récurrentes, le monitoring des plateformes et le pilotage de la performance de nos environnements, ainsi que la gestion de la mise en Production des releases SAP. La mission s’inscrit dans un contexte international et technologique très innovant (SAP S/4 HANA, SAP BW/4 HANA, SAP BOBI 4.2/4.3, Solution Manager, SAP CALM, SAP BTP, SAP Analytics Cloud, SAP ARIBA, OpenText, Kofax, SSO).

CONTEXTE Nous recherchons un développeur expérimentée en technologie Svelte. MISSIONS: - La conception, au développement et au maintien des applications web front-end en utilisant Svelte, - L’Implémentation des solutions de rendu côté serveur (SSR) pour améliorer le SEO et la performance initiale de chargement, - S’assurer que les interfaces utilisateur respectent les normes d'accessibilité (WCAG), garantissant une expérience inclusive pour tous les utilisateurs, - l’optimisation des performances du site web (webperf) en termes de temps de chargement, de gestion des ressources et d’expérience utilisateur globale, - La collaboration avec les équipes UX/UI pour garantir une intégration fluide des maquettes tout en respectant les meilleures pratiques de performance et d'accessibilité, - La mise en place et le suivi des tests de performance et d’accessibilité, ainsi que l’optimisation continue du code - Veiller à la qualité du code en utilisant des outils de contrôle version (Git), des revues de code, et des tests automatisés.

Je suis à la recherche d'un Chef de projet SAP Implémentation sur SAP Qui a fait de l’Administration sur n’importe quel module Qui maitrise l'anglais Je suis à la recherche d'un Chef de projet SAP pour mon client localisé dans le 91. Qui puisse faire une implémentation sur SAP Qui a fait de l’Administration sur n’importe quel module Qui maitrise l'anglais (il y a une équipe localisé à l'étranger) Je suis à la recherche d'un Chef de projet SAP pour mon client localisé dans le 91. Qui puisse faire une implémentation sur SAP Qui a fait de l’Administration sur n’importe quel module Qui maitrise l'anglais (il y a une équipe localisé à l'étranger)

🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Au sein de l’équipe chargée de la réalisation des API Java du référentiel client, vous devrez donc prendre en charge la maintenance et l'extension du socle existant pour les tests automatisés (framework Karate), l’automatisation et la maintenance de ces tests ainsi que l’exécution des campagnes dans le respect de la stratégie de test définie conjointement avec l’équipe et le Test Lead du domaine. 🔸 Outre le chantier d'automatisation des tests, il conviendra également de concevoir les tests des users stories au sein de l’équipe travaillant en mode agile, de maintenir le patrimoine actuel des tests, de participer aux tests manuels sur les solutions non pourvues de tests automatisés ou pour des évolutions mineures ou dont la livraison est attendue très rapidement. 🔸 Vous devrez aussi vous charger des tests de performance (framework K6) sur les composants logiciels développés par votre équipe et intégrer ces tests à la CI afin de disposer de toutes les informations nécessaires pour alerter en cas de dérive. 🔸 Vous devrez être l'animateur des pratiques de test au sein de l'équipe afin d'obtenir la meilleure qualité possible dans le delivery de l'équipe. 🔸 Enfin, vous devrez participer aux activités d'analyse des user stories, des logs de production et participer pleinement à la vie de l'équipe.

Réactivité, autonomie, capacité d’analyse et de synthèse sont des composantes nécessaires à la réalisation quotidienne de l’activité : Gestion d’applications sur les environnements d’intégration, de recette et de production Mise en production des applications Mise en place de la supervision via l’outil Zabbix Prise en charge et gestion des incidents de niveau 2 et 3 Rédaction des consignes liées à la production Développement d’outils en Python pour automatiser certaines tâches (ticketing, rapports de statistiques et d’incidents destinés à la Direction Développement de Scripts (shell, Python, VBA, Powershell, Batch) Ordonnancement des chaînes de traitements Suivi des projets et reporting auprès du responsable de domaine Suivi des incidents, des changements et répartition auprès des membres de l’équipe