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Au sein de la Direction Cyber et Résilience, le département Gouvernance CyberSécurité a comme mission principale de garantir le niveau de sécurité délivré par les systèmes d'information au client final ou en interne. Vous intégrerez le pôle gouvernance sécurité SI, en charge de définir, contrôler les exigences sécurité et d'accompagner les projets pour leurs mises en œuvre. A ce titre, vous interviendrez sur différents types de missions : Contrôle sécurité : Contrôle de la prise en compte des exigences de sécurité dans les diverses phases des projets SI ; Expertise dans la qualification d'incidents de sécurité et validation des demandes de dérogations ; Accompagnement Projets : Expertise sécurité en soutien aux projets ; Réalisation des analyses de risques et accompagnement des équipes projet dans la compréhension et la prise en compte des exigences de sécurité ; Architecture Transverse Accompagnement Sécurité du Cloud et des services SaaS ; Validation des choix d'architectures en relation avec les architectes techniques et logiciels ;

Nous recrutons des profils Business Analyste Servicenow dans le cadre d’un projet international avec périmètre fonctionnel complexe. Vous allez participer à l’analyse et la réalisation de toutes les demandes ServiceNow. Tâches courantes à réaliser sur le périmètre ServiceNow : Gestion des incidents fonctionnels et des demandes de petits travaux Assistance aux utilisateurs (aide sur l’utilisation de l’outil, la réalisation de rapports,...) Analyse des demandes métier pour des demandes d’évolutions des applications existantes ou des entrées dans le catalogue de services Rédaction des exigences fonctionnelles avec le métier Suivi des développements réalisés par la MOE ServiceNow Tests et recettes des développements Suivi des recettes métiers Suivi du déploiement en production Rédaction de la documentation Coordination avec les autres business Analyst ServiceNow et l’équipe de développement ServiceNow Participation ou animation d’ateliers pour les nouveaux projets (WSD, CSM ) NB: Anglais exigé

PROPULSE IT recherche un Expert en déploiement d'infrastructures Réseau et Sécurité, afin de l'assister dans la conception, l'intégration et le déploiement en production de solution technique notamment les plateformes VPN Fortinet, les firewalls applicatifs des éditeurs F5 APM et Ubika Gateway (anciennement DenyAll) ou encore la mise en place de zone cloisonnée réseau avec des firewalls Checkpoint. L'intervenant pourrait être amené à réaliser du support N2/N3 sur les infras réseau et sécurité.

Consultant afin de travailler sur la documentation DORA pour réaliser une mission de longue durée pour l’un de mes clients sur Paris (50% de télétravail). Voici le descriptif : Contexte : Dans le cadre de la mise en conformité vis-à-vis des exigences DORA du Groupe, le domaine Backup doit répondre aux exigences DORA vis-à-vis de la mise en œuvre des sauvegardes, de leur surveillance, de la sécurité des infrastructures de backup, de la sécurité des données sauvegardées, etc ... Missions : "La mission va consister à s'assurer que les livrables existants répondent bien aux exigences, que les systèmes de surveillance et de pilotage sont en adéquation avec les attendus des exigences DORA, ainsi que les infrastructures de Backup. S'il y a des manquements vis-à-vis des exigences, il faudra lancer et suivre les actions correctives, en s'appuyant sur les différentes MOE (Backup, Sécurité, x86, Pilotage, Data, ...)

Opportunité Freelance - Architect O365/Infrastructure - IDF Je recherche un Architect O365/Infrastructure Démarrage Septembre Localisé en IDF, 3 jours/semaine sur site Je recherche Architect O365/Infrastructure Senior pour un de mes clients en IDF. Le consultant doit être intervenu au minimum 5 ans en tant qu'Architect. La mission portera sur un projet de transformation de grande envergure avec la migration de plus de 50 000 poste de travail vers W11. Il faudra également intégrer d'autres éléments sur ce socle W11 : Intune O365 Teams collaboratif & Téléphonie Exchange on-prem & Online Equipement LAN & Wifi Le but est de pouvoir apporter une expertise sur ces sujets O365 afin d'offrir une vision globale au client et ainsi permettre une meilleure organisation autour de ces besoins. Je suis disponible pour discuter avec vous et échanger sur cette proposition, Sandro Curcio.

Mise en place de nouvelles règles SIEM : Développer et implémenter des règles de corrélation pour améliorer la détection des incidents de sécurité. Création de playbooks de réponse à incident : Élaborer des procédures automatisées de réponse aux incidents via des solutions SOAR. Conception de scénarios de détection : Développer des scénarios avancés pour identifier les menaces et les vulnérabilités émergentes. Optimisation des outils de sécurité : Configurer et optimiser les solutions de sécurité telles que SIEM, EDR, NDR, EPP, etc. Gestion des escalades : Prendre en charge les incidents complexes escaladés par les analystes N2. Encadrement et management : Accompagner et former les analystes N2, tout en assurant leur développement technique. Participation au reporting : Documenter les incidents et assurer un suivi rigoureux des interventions. Veille technologique et sur les menaces : Assurer une surveillance continue des nouvelles technologies et des cybermenaces afin d'anticiper les évolutions. Astreintes HNO et week-end : Participer aux rotations d'astreintes hors horaires ouvrés pour répondre aux urgences.

Le Bénéficiaire souhaite sécuriser les jalons des projets nécessitant des évolutions des composants gérés par l'équipe Event et souhaite bénéficier de l'expertise du prestataire en termes d'Assistance maîtrise d'ouvrage SI. La mission consiste : L'instruction des enjeux et des bénéfices des évolutions définies L'études des adhérences avec le SI Risques et Finance existant (Risque de Crédit) Présentations et chiffrages proposés La modélisation et la mise à jour du dictionnaire des données pour les données implémentées Spécifications fonctionnelles L'homologation des sujets Contribution aux comités de projet et de pilotage Reporting Formalisation du Cadrage SI : - Analyse de l'existant - Analyse d'impact - StoryMap des besoins - Enjeux et bénéfice des évolutions - Moyens et chiffrage Dossier de modélisation de l'Assiette répondant aux usages - Modèles de données sous forme de diagrammes UML ou MERISE - Dictionnaire de données. Spécifications fonctionnelles générales et détaillées Stratégie / scénarios et PV de d’homologation Support transverse des équipes projets : - Supports et CR d'ateliers de travail - Notes de synthèse

Our customer is looking for a BPM Developer specialized in IBM Business Automation Workflow (BAW) to design, develop, and optimize business process management solutions that align with our business objectives. In this role, you will collaborate with cross-functional teams to streamline operations and improve business outcomes through automation and workflow enhancements. Missions principales : BPM Solution Development : Design, develop, and implement BPM solutions using IBM Business Automation Workflow (BAW) to automate and optimize business processes across the organization. Process Analysis : Work closely with business analysts and stakeholders to understand business requirements, document processes, and translate them into technical workflows. Custom Development : Develop custom components, integrations, and user interfaces as required to meet complex business needs. Testing and Troubleshooting : Conduct unit tests, troubleshoot issues, and implement bug fixes to ensure the smooth functioning of BPM solutions. Process Optimization : Continuously monitor and assess existing workflows to identify opportunities for improvement and implement changes to increase efficiency and productivity. Collaboration : Collaborate with IT teams, business units, and third-party vendors to ensure the successful deployment and integration of BPM solutions with other enterprise systems. Documentation : Maintain detailed technical documentation of BPM solutions, including process flows, integration points, and user guides. Maintenance and Support (Maintenance et support) : Provide ongoing support for existing BPM applications, ensuring they meet business requirements and are maintained in line with industry best practices.

Maîtrise approfondie de la suite O365 et de ses fonctionnalités. Gestion de projet et méthodologies agiles adaptées à l'écosystème Microsoft. Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (techniques, métiers, UX/UI). Expérience en formation et conduite du changement. Connaissance des API et intégrations spécifiques à l'environnement Microsoft. Compétences en matériel/mobilité (MDM/EMM, masterisation). Animation d’ateliers, suivi proactif de l’activité via KPI. Traduction des besoins métier en configurations Office 365. Sensibilité aux problématiques d’infrastructure et opérations DSI. Autonomie, pragmatisme, rigueur, aisance relationnelle et travail en équipe. Veille technologique sur O365. Adaptation et déploiement des outils selon les besoins métiers. Formation et accompagnement des collaborateurs. Intégration d'autres solutions avec O365. Suivi de la performance et adoption des solutions.

Nous recherchons un Consultant SAP HR chargé de la digitalisation des solutions métiers pour un de nos clients basés à Namur. En étroite collaboration avec les équipes métiers HR (soft et hard), il aura pour mission de définir, structurer et planifier les besoins de l'organisation, d'analyser les processus HR et de proposer des solutions adaptées dans SAP HR. Ce consultant senior devra maîtriser les processus métiers et justifier d'une expertise avancée en SAP HR. Il travaillera en étroite coopération avec les analystes IT et les équipes techniques. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'implémentation, le support et l'optimisation des processus SAP HR. Ses responsabilités incluront : Identification et mise en place de "quick-wins" dans SAP HR pour réduire les tâches répétitives et manuelles ; Harmonisation, optimisation et implémentation des processus HR dans SAP ; Mise en œuvre de modifications sous gouvernance de projet, en partenariat avec le chef de projet ; Accompagnement du business lors de la pré-étude S4H. Responsabilités : Analyse des besoins : Recueillir et analyser les exigences métiers des processus HR, et les aligner avec les solutions SAP HR (PA, Paie, Gestion du temps, etc.). Configuration et paramétrage : Configurer le module SAP HR selon les besoins métiers, assurer le support fonctionnel, résoudre les incidents et effectuer des tests fonctionnels et d'intégration. Support et maintenance : Offrir un support post-implémentation, assurer le bon fonctionnement du système et proposer des améliorations continues. Formation et transfert de connaissances : Former les utilisateurs finaux et les équipes internes SAP HR, documenter les meilleures pratiques et partager les retours d'expérience. Télétravail : temps plein avec possibilité de télétravail deux jours par semaine Mission de longue durée : extension possible en 2025

Tâches et missions : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes. Documenter les exigences fonctionnelles et techniques. Effectuer des études de faisabilité et des analyses d'impact. Participer à la planification et à la gestion des projets liés aux opérations sur titres. Suivre l'avancement des projets et assurer la communication entre les différentes équipes. Assurer la coordination entre les parties prenantes internes et externes. Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées pour les solutions à mettre en place. Définir et documenter les flux de travail et les processus métiers. Créer et maintenir la documentation technique et fonctionnelle. Concevoir et exécuter des plans de test pour vérifier la conformité des solutions aux exigences. Identifier et résoudre les problèmes détectés lors des tests. Collaborer avec les équipes de conformité pour garantir le respect des normes et des règles. Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT pour la mise en œuvre des solutions techniques. Coordonner avec les équipes de gestion des risques, de conformité et de contrôle interne. Participer aux réunions et ateliers de travail pour aligner les objectifs et les stratégies.

Tâches à Réaliser - Superviser, diriger et encadrer les trois techniciens support, assurer leur formation continue et leur montée en compétences. -Prendre en charge et résoudre les incidents techniques complexes escaladés par les techniciens de niveau 1. - Effectuer des diagnostics approfondis des incidents pour identifier les causes et proposer des solutions - Installer, configurer, et administrer les serveurs Windows. - Assurer la maintenance préventive et corrective des serveurs, y compris les mises à jour de sécurité et faire des backups réguliers - Gérer les utilisateurs, les groupes, et les politiques de sécurité dans l'Active Directory. - Administrer les comptes utilisateurs, les boîtes mail, et les permissions dans Office 365. - Administrer et maintenir les environnements de virtualisation VMWARE. - Participer à des projets d'évolution et de migration des infrastructures IT. - Proposer et mettre en place des scripts et outils d’automatisation pour améliorer l’efficacité du support et de l’administration des systèmes. - Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures internes.

PROPULSE IT recherche un Expert Réseau & Sécurité Infrastructure pour être lead dans une équipe BUILD+Run. Dans un environnement Réseau Datacenter + Cloud privé, le client recherche un profil tres expérimenté Fortes compétences Réseaux + F5 + Checkpoint + Fortinet + Zscaler Avoir la capacité de faire, mais aussi de réfléchir en prenant du recul, et de proposer des solutions en soutien des équipes d'experts côté réseau et sécurité des socles d'infrastructure. Les compétences techniques attendues sont les suivantes : • Expertise avancée des infrastructures Cisco VXLAN, EVPN, L2VNI • Expertise des infras de Sécurité : Checkpoint, Fortinet, F5 • Expérience dans le domaine des solutions de sécurité dans le cloud (Proxy ZScaler, Idp OKTA ...) • Expérience SIEM Splunk • Expérience Système : Redhat linux 8, Windwos 2019 • Connaissance en Scripting Shell, Ansible Network Automation, Terraform Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : • Expérience de conception des architectures réseaux et sécurité • Réalisation de projets techniques sur son domaine d'activités • Expérience de suivi & reporting de l'activité au management

PROPULSE IT recherche un consultant Expert Reseau et scurité pour intégrer une équipe Run sur un périmètre réseau LAN : - Administration technique et support - Coordination de taches Run quotidiennes de l'équipe - Contribution à l'amélioration des procédures et processus Run existants dans le domaine des réseaux et sécurité LAN Datacenter Les compétences techniques attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : • Compétence de support technique en infras de Sécurité : Checkpoint, Fortinet, F5 • Compétence de support technique dans le domaine des solutions de sécurité dans le cloud (Proxy ZScaler, Idp OKTA ...) • Compétence de support technique réseaux LAN : Cisco Fabric Path/VxLAN, • Compétence Système : Redhat linux 8, Windwos 2019 • Connaissance en Scripting Shell, Ansible Network Automation, Terraform Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : • Administration technique • Coordination d'activité RUN • Rédaction/ Enrichissement de base de connaissances • Reporting de l'activité projet au management

Identifier, trier, analyser, contenir et récupérer des incidents de sécurité complexes. Développer et affiner les procédures de réponse aux incidents, les playbooks et les stratégies. Effectuer une recherche avancée des menaces afin de découvrir de manière proactive les menaces cachées dans l'environnement. Mener des enquêtes médico-légales, y compris la collecte, la conservation et l'analyse de preuves numériques provenant de systèmes compromis. Préparer des rapports médico-légaux détaillés et des documents de preuve à des fins juridiques, réglementaires et de conformité. Encadrer les analystes SOC juniors, en partageant les connaissances et les meilleures pratiques en matière de réponse aux incidents et de méthodologies médico-légales.

Le Responsable Cybersécurité assiste le DSI dans son évaluation de la vulnérabilité du système d’information de l’entreprise, dans la définition et la mise en œuvre de la politique générale de sécurité de l’entreprise, ainsi que dans les relations avec le Groupe. Avec le support des équipes techniques, il suit à la mise en place des solutions pour garantir la disponibilité, la sécurité, l’intégrité du système d’information et des données associées. Avec le support des équipes de développement, il s’assure de la prise en compte des besoins de sécurité dans le développement ou l’acquisition de nouveau produits métier. Missions : Animation des collaborateurs de l’équipe Identification des risques et mise en oeuvre de la stratégie de cybersécurité Mise en œuvre et suivi opérationnel du dispositif de sécurité Veille technologique et réglementaire