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En tant que Consultant(e) en Pilotage et Transformation Organisationnelle , vous intervenez au sein d’un grand compte bancaire pour a ccompagner la sécurisation du déploiement de la filière SI et plus particulièrement autour des 3 thématiques ci-dessous : Le renforcement du dispositif d’accompagnement post-déploiement de la filière SI avec un soutien au suivi et à la mise en œuvre du plan d’accompagnement au changement, pour répondre aux enjeux de la banque. L’aide à la définition et l’assistance au pilotage du plan de performance opérationnelle engagé par la filière, pour répondre aux enjeux de la banque Et enfin, l’accompagnement dans la modélisation et l’industrialisation du processus majeur de gestion de projet SI de la filière, afin d’assurer la cohérence des travaux en cours de refonte du processus de gestion de projet SI avec la transformation de la Filière SI. A ce titre, vous aurez pour mission : Transformation de la filière : -Appui à la réalisation des supports de communication de la transformation de la Filière SI -Accompagnement au changement pour les collaborateurs et le management de la Filière SI -Clarification des rôles & RACI clés de la Filière SI -Accompagnement de la transformation de la DAFA -Accompagnement à la mise en place de l’analyse de la valeur -Centralisation des indicateurs du tableau de bord de la transformation -Appui aux séminaires du CODIR étendu de la Filière SI Plan de performance opérationnelle : -Appui aux travaux de chiffrage des plans de performance opérationnelle par les pilotes de solutions -Définition du cadre et des modalités de pilotage des plans de performance opérationnelle en mode Filière SI et appui au pilotage -Accompagnement à la compréhension du modèle de coût DPI par les pilotes de solutions Processus de gestion de projet SI : -Articulation des travaux de construction du processus avec la transformation de la Filière SI -Partage des bonnes pratiques et du cadre de formalisation des procédures conformément au modèle « Avant-projet/Engagement »

En tant que Responsable Logistique pour le programme OT, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des relations avec les fournisseurs et intégrateurs d’équipements, ainsi que dans le suivi logistique des déploiements. Vos principales missions seront : Gestion des relations fournisseurs ○ Collaborer avec les fournisseurs mondiaux d’équipements de cybersécurité. ○ Gérer les intégrateurs d’équipements pour l’installation des OT Box. Suivi logistique et financier ○ Traiter les commandes de matériel, gérer les stocks et suivre les projections financières. ○ Participer aux revues de performance des partenaires du programme OT. Coordination des livraisons ○ Assurer la coordination des livraisons avec les clients finaux (expéditions, documentation douanière). Participation à la vie du programme OT ○ Contribuer aux événements, projets et reporting. ○ Maintenir à jour le planning et créer des dashboards de suivi rigoureux.

Dans le cadre du renforcement de notre service Assistance à Maitrise d'Ouvrage, notre client recherche un AMOA pour intervenir sur le domaine des sites extranet. Les directions métier (Actions sociale, Prévention) formalisent des demandes pour faire évoluer le front-office (site destiné à leurs clients) et le back-office (application pour les gestionnaires). Ces demandes d'évolution sont à compléter, analyser, prioriser, et recetter. L'objectif est de répondre à leurs besoins tout en tenant compte des contraintes techniques de la DSI et en s'assurant de la cohérence globale des demandes. Missions : Analyser les besoins d’évolution initiés par les utilisateurs, mener les ateliers d’expression des besoins. Rédiger les spécifications fonctionnelles Contribuer à la planification des travaux, le suivi des charges et des délais. Animer et mettre en œuvre la vérification de la conformité des travaux réalisés, conduire et valider la recette. Fournir au métier des extractions de données pour analyse ou pour jeux de données de tests Réflexions autour des interfaces utilisateurs (UX, UI) Tenir à jour les documents de suivi de l’activité et en rendre compte à son responsable.

Dans le cadre d'un projet stratégique visant à renforcer la sécurité de nos systèmes d'information et à optimiser la gestion de notre parc mobile, nous recherchons un(e) Chef de Projet MDM expérimenté(e). Votre mission principale consistera à : Piloter l'ensemble du projet d'implémentation de la solution MDM, de sa conception à sa mise en production. Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles impliquées dans le projet. Gérer les relations avec les fournisseurs de la solution MDM. Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité. Former et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de la nouvelle solution.

Nous recherchons pour notre client grand compte, un consultant fonctionnel ERP avec une expérience en Data Migration. Job scope: The Data Reconciliation Consultant will be expected to undertake a diverse range of tasks. These may include, but are not limited to: 1) Input Collection: Obtain the required inputs/documentation from different teams to complete the readiness steps for data reconciliation. 2) Documentation Preparation and Organization: Prepare and organize the required documentation and folders for the execution of data reconciliation tasks at each phase. 3) Data Reconciliation Perform a ‘first-pass’ data reconciliation ahead of the business stakeholders as part of preliminary data quality check 4) Checklist Management: • Enhance the checklist as necessary prior to each reconciliation phase, ensuring completeness of this tool based on knowledge transfer (KT) and relevant information obtained from the data reconciliation team • During the reconciliation phases, follow up and report on the data reconciliation checklist until completion. 5) Meeting Coordination: • Schedule and enable data reconciliation meetings with defined stakeholders. • Coordinate with and educate business stakeholders on data reconciliation activities • Produce comprehensive Minutes of Meetings 6) Documentation Review: • Review data reconciliation documentation quality based on specific guidelines provided. 7) Report Preparation: • Prepare the data reconciliation final report based on specific guidelines provided. 8) Status Tracking and Reporting: • Maintain the required documentation for the organization and follow-up of the status of the above scopes. • Report the status of activities in an organized manner. 9) Communication Management: • Establish clear communication channels with all stakeholders to facilitate timely and accurate information exchange.

Vos missions ? Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Chef de projet / AMOA IT (H/F). Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les différents métiers, vous assurez les missions suivantes : - Gestion des équipes et des plannings ; - Reporting des activités et des tableaux de bord ; - Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles ; - Rédaction de procédures et modes opératoires ; - Formaliser les besoins implicites et explicites des clients ; - Apporter un support méthodologique à l'équipe projet.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet application pour l'un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur le site client situé dans le Maine et Loire, entre Nantes et Angers. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Collaborer avec les équipes métier pour comprendre et formaliser les besoins fonctionnels. • Traduire les besoins métier en spécifications techniques et fonctionnelles détaillées. • Collaborer avec les équipes techniques (développeurs, architectes) pour assurer une bonne compréhension des exigences. • Élaborer les scénarios de tests avec les équipes QA (Quality Assurance). • Superviser les phases de test, identifier les anomalies et veiller à leur correction. • Préparer et coordonner la phase de mise en production avec les équipes techniques. • Assurer un suivi post-production pour garantir la stabilité de l'application et résoudre d'éventuels incidents. • Suivre les coûts liés au projet et établir des tableaux de bord budgétaires pour assurer le respect des enveloppes financières allouées. • Élaborer et maintenir le planning projet. • Préparer les supports et les indicateurs pour les réunions de pilotage (COPIL). • Présenter l'avancement du projet auprès des sponsors et des parties prenantes. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Le poste consiste à assurer la chefferie de projet du chantier sécurité du projet DevSecOps et apporter l’expertise cybersécurité sur le projet DevSecOps. En tant que chef de projet et expert DevSecOps Sénior, vous aurez la responsabilité des activités suivantes : Piloter le chantier sécurité du projet DevSecOps Intégrer la sécurité dans les différentes phases du cycle de vie du développement applicatif ou logiciel (planification, développement, test et déploiement). Continuer la mise en place des outils et des processus de sécurité dans le cadre du développement et du déploiement continus de logiciels incluant les actions suivantes : Continuer la mise en œuvre de l’outil de gestion des secrets (démarré en 2024) Continuer la mise en œuvre de l’outil de détection des secrets dans le code (démarré en 2024) Continuer la mise en œuvre de l’outil de scan statique des vulnérabilités du code (démarré en 2024) Mettre en œuvre un outil de scan dynamique des vulnérabilités du code (démarrage en 2025) Mettre en œuvre un outil de scan de vulnérabilités IaC (Infrastructure As a Code) (démarrage en 2025) Mettre en œuvre un outil de gestion centralisée des vulnérabilités (contenant une gestion centralisée de l’ensemble des vulnérabilités des différents outils sécurité ci-dessus) (démarrage en 2025) Collaborer avec les équipes de développement, de production et des socles de développement pour identifier les vulnérabilités et les menaces potentielles et mettre en place les mesures nécessaires pour y remédier. Définir et mettre en place les barrières de sécurité pour bloquer/alerter les équipes sécurité si les déploiements applicatifs ne sont pas conformes. Automatiser les tâches de sécurité pour accélérer les tests et les déploiements . Surveiller les systèmes et les applications en production pour détecter les vulnérabilités de sécurité . Apporter l’expertise sécurité applicative . Créer un réseau de security champions, le piloter et l’animer . Assurer la conduite du changement, la formation continue et la montée en compétences des acteurs MGEN notamment les experts cybersécurité, les security champions et les développeurs sur les vulnérabilités applicatives et les outils sécurité DevSecOps. Assurer un suivi en temps réel des vulnérabilités présentes dans le code développé . Produire et publier automatiquement des rapports sur les Dashboards de sécurité .

La Tribu « CRM & Communication client » est en charge du parc applicatif dédié à la mise en œuvre et au suivi de l’ensemble de la relation clientbanque et des outils de conformité. Vous intégrerez la Squad E2C « Equipement & Connaissance client » dont la raison d’être est d’apporter des outils performants et des données fiables sur l’équipement et la connaissance du client, pour sa satisfaction, à travers nos conseillers, dans un esprit de cohésion, en qualité de Business Analyst. Methodologie AGILE

Pour l'un de nos clients du secteur bancaire et dans le cadre d’une migration en mode SAAS : Participer à la sélection de l’éditeur, Assurer la gestion de projet : - Préparer les supports et animer les réunions de suivi (comités opérationnels et de pilotage) ; - Réaliser le pilotage du projet, la coordination globale des acteurs, du planning et du budget ainsi que le suivi des risques. Profil recherché : Profil Chef de Projet en Finance avec excellente connaissance de SAAS (Obligatoire) Expérience de migration d'un progiciel vers le mode SAAS (Obligatoire) Excellent niveau d'anglais (Obligatoire) Parcours en environnement bancaire (Obligatoire)

Le département Finance & Procurement (FIN) a pour missions : de fournir des méthodes et des outils de pilotage afin, d’une part, d’assister la Direction Générale et les Directions Métiers dans la fixation des objectifs et, d’autre part, de s’assurer que ces objectifs sont atteints, dans un environnement de ressources rares et de contraintes multiples ; de mesurer et analyser l’activité et l’efficience de l’entreprise (globalement et par métier) ; de produire l’information comptable, fiscale, financière, prudentielle et de gestion destinée à la Direction Générale, au Conseil d’administration et à ses comités et à la S.A., ainsi que les reportings à destination des autorités de tutelle (BCE, ACPR, AMF, etc.), et assurer l’interface avec ces dernières ; d’encadrer les risques financiers, définir les règles d’adossement des Directions Métiers et piloter les risques financiers du portefeuille bancaire ; d’exécuter les opérations de marché de la Finance de CIB et de la Finance de la S.A. : la trésorerie dans le cadre d’une gestion saine et prudente de la liquidité court terme, la gestion des refinancements moyens & longs termes et des couvertures de risques financiers (taux, crédit, inflation, change) ; au travers des Affaires Publiques, de contribuer positivement aux débats publics nationaux, européens et internationaux afin d’apporter une vision argumentée des impacts des décisions publiques ainsi qu’au dispositif de veille réglementaire, en partenariat avec les Directions de définir, par famille d’achats, la politique d’achat et les stratégies et, d’assurer la négociation, l’approvisionnement ainsi que la gestion des fournisseurs, des contrats et de la facturation, tant en France qu’à l’international. Au sein du département FPM (Etudes & Projets), le pôle « Projets plateformes locales » conduit les projets de la Direction Financière (règlementaire, comptable, architecture) et/ou contribue pour le compte de la direction Financière aux projets initiés par d'autres métiers de la banque (Banque de Marché, Banque de Financement). Le périmètre d'intervention est mondial et couvre les systèmes d'information comptable locaux de Paris et des entités à l'international. Dans ce contexte, la société est garante du suivi et de la réalisation de son portefeuille projets ainsi que du budget qui y est associé en respectant : les principes d'architecture des plateformes comptables locales l'application de la méthodologie projet de la banque (TAO)

Nous recherchons pour un de nos clients grands comptes dans le secteur bancaire un Lead QA auto Karaté secteur Finance UK (H/F) Missions : Automatisation des Tests : Développer, maintenir et optimiser des tests automatisés à l'aide de Karaté pour garantir la stabilité et la qualité des applications critiques. Supervision de la Qualité des Tests Encadrer une équipe de 6 QA Gestion des Versions : Coordonner la gestion des versions en collaboration avec les équipes DevOps, utilisant GitLab et d’autres outils d’intégration continue. Collaboration Inter-équipes : Faciliter la collaboration entre les multiples petites équipes impliquées dans le projet (front, middle, core système) Optimisation des Processus de Test : Participer à l'amélioration continue des méthodologies de test

Poste : Data Analyst (H/F) (CDI prioritaire, freelance possible) Localisation : Rouen (76) Mode de travail : Hybride (2 jours de télétravail par semaine) Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉). Durée de mission : 6 mois (renouvelable) Fourchette de salaire : Entre 36K et 40K€ L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l’agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e Data Analyst en CDI ou en freelance (première mission de 6 mois renouvelable). Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un grand acteur des télécommunications auprès duquel vous aurez la possibilité de : Prendre en compte des demandes des utilisateurs. Localiser les sources de données, les transformer si nécessaire, ou demander une mise à disposition de vue. Créer une première version des analyses sous PowerBI, soumise à la validation ou aux ajustements de la manager. Présenter la version finale au demandeur initial, en tenant en compte de ses commentaires et ajustements éventuels. Participer activement à la mise en recette et assurer le maintien des solutions mises en place.

Côté DSI, pour les utilisateurs du métier Property Management, au sein d'une petite équipe, vous assurerez le support sur l'ERP de gestion immobilière & locative ALTAIX. La solution est en place, stable et fiable, mais très riche et complexe. Vous traiterez les demandes de traitements annuels, clôtures, la facturation..., la résolution de problèmes de fonctionnement : budget bloqué, montant qu'on ne retrouve pas, annulation qui empêche un rapprochement... Vous analyserez les demandes, apporterez les réponses ad hoc, réaliserez les actions ou piloterez l'intégrateur en fonction des situations. La connaissance du métier gestion immobilière et / ou gestion locative est indispensable. L'expérience d'un ERP associé, ALTAIX (idéalement) ou équivalent, est également nécessaire.

Mission en Pré-embauche de 6 mois puis CDI Rattaché au responsable de groupe communication numérique, le chef de projet Internet externe aura pour mission, sur son domaine : Pilotage de projets (sites filiales, sites marques, migration de sites dans l’usine à sites Jahia) - Analyse des besoins métiers, des fonctionnalités à faire évoluer, identification des solutions à mettre en oeuvre. - Rédaction des spécifications fonctionnelles et du cahier des charges. - Préparation, animation de réunions, ateliers, comités de suivi, comités de projets. - Réalisation du tableau de bord, suivi et mise en place du plan d’action. - Pilotage des déploiements (noms de domaine, hébergement, plan de marquage analytiques). - Mise aux normes RGPD, RGAA. - Recette technique et fonctionnelle des réalisations et appréciation de leur conformité par rapport au cahier des charges de l'ouvrage. - Respect des délais et des coûts. - Conduite du changement. Suivi et pilotage de la maintenance applicative : - Assurer le support fonctionnel et technique (GDR & GDI) - Piloter le RUN de services associés à l’offre de services internet (Piano Analytics, Commanders Act, OneTrust, Google My Business, Sendethic …) et accompagnement métier. Communication digitale sur SendEthic : - Accompagnement des utilisateurs SendEthic (créations et envois de campagnes d’e-mailing et de newsletters, ouvertures de compte, conduite du changement) Mise en conformité RGAA des sites internet du Groupe - Finalisation du projet global de mise aux normes et suivi du schéma pluri annuel. Mise en place de la nouvelle solution cartographie & GMB : - Dérouler le projet de changement de partenaire et de technologie. Mise en place de la collecte de données server side sur l'Usine à sites Jahia : - Déroulement du projet, suivi, reporting et optimisations si nécessaire.

Votre rôle : Nous recherchons un chef de projet fonctionnel, avec une expertise dans la transformation IT et les systèmes financiers, capable de piloter des projets complexes en environnement bancaire. Contexte : L'ALM Trésorerie du Groupe de notre client bancaire gère les équilibres du bilan, les risques structurels et le refinancement des métiers. Face à un contexte réglementaire en évolution, l'ALM doit moderniser en profondeur ses systèmes d’information (gestion de la liquidité, tarification interne). Dans le cadre de la redéfinition du Target Operating Model et de son plan de transformation IT, plusieurs nouveaux processus, dont les Taux de Cession Interne (FTP), doivent être développés et testés pour répondre aux évolutions métier et aux migrations d’outils à venir. Missions : Suivi de la roadmap IT : Assurer la bonne exécution des actions prévues, arbitrer les priorités et intégrer de nouvelles demandes. Gestion du changement : Prendre en compte les besoins des utilisateurs finaux, les accompagner dans la transition vers les nouveaux outils (change management). Spécifications fonctionnelles : Rédiger des business requirements pour l’IT et veiller à leur bonne compréhension. Recette fonctionnelle : Suivre et tester les développements livrés, contribuer à l’évolution de la stratégie de test. Participation aux comités de pilotage : Contribuer aux comités (Steerco ALMT Engines, IT Transformation Plan). Rédaction de guidelines : Élaborer des guidelines pour le support métier, en cohérence avec les évolutions du projet. Définition de la stratégie de tests et de roll-out : Planifier et gérer les phases de test et de déploiement. Support métier : Apporter un support métier continu, en cohésion avec les activités de l’équipe projet. Gestion de projet (stream IRRBB) : Conduire le projet spécifique sur le risque de taux d'intérêt dans le banking book (IRRBB).