Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Notre client, intervenant dans le secteur aéronautique, recherche un Consultant fonctionnel SAP PP (H/F) pour rejoindre ses équipes. Descriptif du poste Pour le compte du Programme SAP S/4 du groupe et dans le cadre des missions de son Centre de Compétences SAP (CC SAP), le ou la Consultant(e) fonctionnel SAP PP est en charge : Du déploiement et de l’évolution de la solution Core Model SAP pour le domaine PP (activités projet) De l'intégration de nouvelles sociétés au système SAP Du maintien de la solution SAP en conditions opérationnelles (activités de support aux utilisateurs) Descriptif de la mission Projets Tout au long des différentes phases du programme, exécute les activités de : Recueil des besoins auprès des utilisateurs Conception générale et détaillée de la solution Rédaction des spécifications fonctionnelles, Paramétrage, et les tests, Préparation au démarrage et support post démarrage Assistance aux utilisateurs lors des changements de processus et d’outils Déploiement de la solution SAP PP sur les différentes entités du groupe Support aux restitutions du programme : comités, tableaux de bord, maîtrise des risques Coordination et pilotage des travaux des consultants externes sur le domaine PP Analyse de l’opportunité de mise en œuvre de certains modules additionnels de SAP Maintenance de la solution SAP en conditions opérationnelles Point d’entrée pour les « Key Users » sur le Domaine PP Prise en charge les incidents et anomalies de la solution SAP PP Exécution de services applicatifs pour le compte des utilisateurs Prise en charge de petites évolutions fonctionnelles de la solution SAP PP et coordination des changements afférents Rédaction des documents et procédures de la solution SAP PP Respect des règles de gestion de la maintenance applicatif de la solution Core Model SAP du groupe

Delaware recherche pour l'un de ses clients dans le secteur retail un consultant SAP SD MM FIORI pour intervenir chez l'un de ses clients. Votre rôle consistera à : ● Accompagner les métier à l’expression des besoins ● Chiffrer, planifier et coordonner les actions de mise en oeuvre des demandes ● Rédiger les spécifications ● Réaliser les actions de paramétrage ● Réaliser les tests IT ● Accompagner les métiers dans la phase de recette ● Préparer les dossiers de mise en production ● Accompagner les équipes support à traiter les anomalies

Pour le compte de notre client nous recherchons un(e) consultant(e) AMOA SAP FI/CO Responsabilités principales : Maîtrise des modules FI (AP, AR, GL, Trésorerie, Asset) et CO (Cost management). Connaissance des middleware (BOOMI, Connexis, EDI). Participation aux projets de dématérialisation. Expérience en consolidation avec LUCANET. Gestion des clôtures mensuelles et annuelles. Maîtrise du format SAFT. Bonus: expérience en projets de dématérialisation et en consolidation financière avec LUCANET, une polyvalence et une capacité à travailler sur des projets variés liés à la finance et à la comptabilité. mission à temps partiel, 2 jours par semaine, puis fulltime en 2025.

Hanson Regan recherche un consultant SAP CO pour une mission de 4 mois renouvelable basée à Paris Une maîtrise avancée de la comptabilité de gestion SAP CO est requise. SAP S/4HANA Financial Planning and Analysis, SAP CO Overhead Cost Controlling et SAP CO Profit Center Accounting avec une maîtrise intermédiaire sont recommandés. Développer des stratégies innovantes pour optimiser les processus et les systèmes d'entreprise Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir et analyser les exigences Concevoir et mettre en œuvre des solutions pour améliorer l'efficacité et l'efficience Fournir une expertise et des conseils sur la comptabilité de gestion SAP CO Contribuer à l'amélioration continue des processus et des systèmes • En quoi consiste le rôle ? Consultant senior SAP S4HANA CO - participation à un projet d'implémentation SAP S4 HANA Être en charge de la mise en œuvre d'un ensemble d'exigences commerciales dans le domaine du contrôle de gestion SAP • Que fera le contractant ? Concevoir, construire, tester, activités liées aux évolutions SAP assignées Suivi des tâches assignées, rapport sur l'état d'avancement, les risques, les problèmes et les dépendances au sein de l'organisation Travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe en contact direct avec le client (représentants informatiques et commerciaux), • Quelles sont les principales compétences ? Contrôle de gestion SAP S4HANA et plus spécifiquement : Planification financière S4HANA et comptabilité de gestion Expérience préalable obligatoire sur des projets S4HANA • Télétravail possible : 2 jours par semaine maximum / Sur site 3 jours par semaine (généralement entre le lundi et le jeudi) • Langues : français, anglais veuillez me contacter si cela vous intéresse

* Stream Lead SAP CO S/4 HANA - FR/ANG * Pour le compte de notre client, nous recherchons un profil de Responsable de domaine SAP CO S/4 HANA pour intervenir sur un large programme. Vous coordonerez le travail d'une grosse dizaine de consultants/développeurs et vous assurerez l'intégration transparente des processus de contrôle avec la comptabilité financière, les ventes, l'approvisionnement et la BI. o Superviser la migration des systèmes existants vers SAP S/4HANA, en veillant à la précision de la migration des données, à la configuration et à la stabilisation du système après la mise en service. o Fournir un soutien continu et des améliorations du système après la mise en service, en veillant à l'optimisation continue des fonctionnalités de contrôle de gestion SAP. Direction d'équipe et gestion de projet : o Diriger une équipe de consultants fonctionnels, d'analystes et de développeurs dans le domaine du contrôle de gestion SAP. o Gérer le cycle de vie du projet, de la planification à l'exécution, y compris les délais, l'allocation des ressources et la gestion des risques pour les projets de contrôle de gestion SAP S/4HANA. o Assurer la coordination entre les différents domaines d'activité afin de garantir l'alignement entre les processus de contrôle de gestion, financiers et opérationnels. o Veiller à ce que tous les éléments livrables du projet soient respectés dans les délais et dans les limites du budget, tout en tenant compte des risques potentiels et des problèmes qui surviennent au cours du processus de mise en œuvre. Optimisation des processus et amélioration continue : o Mener des initiatives d'amélioration continue liées à la gestion des coûts, à l'analyse de la rentabilité et à la performance financière globale. o Travailler avec les parties prenantes de l'entreprise pour identifier les inefficacités dans les processus de contrôle actuels et mettre en œuvre les meilleures pratiques SAP afin d'optimiser les performances. o Garantir l'exactitude et la rapidité des rapports internes, de la répartition des coûts et du suivi des performances dans toutes les unités opérationnelles.

Contexte : Au sein de la DSI Finance d'un grand groupe, vous intervenez sur les domaines fonctionnels de la gestion commerciale, des achats et de la comptabilité tiers. Vous rejoignez une équipe support en place, en lien direct avec des utilisateurs finaux, des profils AMOA et l'équipe TMA en charge des évolutions et corrections. Votre solide expérience sur l’ERP SAP vous permettra de jouer un rôle clé en tant que relai entre les différents membres de cette équipe. Missions : Votre rôle consistera à : Gestion des incidents via JIRA : Analyser et résoudre les incidents fonctionnels. Rediriger vers les services concernés si nécessaire. Coordonner avec le N3_APP (en mode TMA) pour demander et suivre les correctifs. Répondre aux besoins des utilisateurs et assurer un suivi des demandes. Effectuer ou piloter les remises à niveau des outils et processus. Optimisation des processus : Comprendre les besoins de l'entreprise en termes d’optimisation des flux Order to Cash (OTC) et Procure to Pay (P2P). Proposer et implémenter des solutions d’amélioration. Montée en compétence de l’équipe : Accompagner l’équipe support dans la prise en main et la maîtrise des modules SAP. Partager vos connaissances et former les membres sur les meilleures pratiques. Compétences fonctionnelles requises : Expérience en environnement B2B avec une bonne compréhension du cycle des contrats en abonnement (renouvellement, durée d’engagement, up/down-sell). Bonne maîtrise des modélisations financières liées à la gestion des contrats (commandes, facturation, reconnaissance du CA, remises commerciales). Compétences techniques requises : Maîtrise des modules SAP SD, FI, CO. Capacité à implémenter et suivre l'ensemble des étapes du processus OTC, de la commande de vente jusqu’au prélèvement client et la facturation. Bonne connaissance des outils de suivi et de monitoring des traitements (AIF, SRTLOG, BTP).

Integration Architect – SAP S4 Sales Hanson Regan recherche actuellement un Integration Architect pour une mission à long terme basée à Paris. En tant que responsable de l'architecture d'une solution d'intégration de bout en bout, vous piloterez les discussions avec les clients pour définir les exigences et les traduire en une solution technologique. Dans le cadre de SAP S4 connecté au BTP, vous concevrez et construirez des interfaces pour les données de vente entre le portail B2B et SAP S4. L'architecte d'intégration retenu devra avoir une solide connaissance de SAP S4 Sales et avoir de l'expérience dans le travail sur plusieurs déploiements, idéalement dans les secteurs de la mode et/ou du luxe. En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant avec leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Pour plus d'informations sur ce poste, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

Analyser les besoins des clients en termes de cash management et de paiement. Analyse d’impacts fonctionnels Traduction des besoins en solutions Rédaction des récits utilisateurs détaillés Rédaction des contrats d’interface (CDC des collectes) incombant à la MOA, Alimentation du carnet de commandes (CC) en récits utilisateurs (RU) Communication et conseils aux membres de l’équipe sur les aspects fonctionnels Maintien de la documentation des applications Maintenance des rapports existants Développement de nouveaux rapports Développement des rapports SAP/BI et/ou SAS VIYA (Élaboration et réalisation des tests avec l’équipe et les référents métier) Participer à la gestion des accréditations Participer au support des utilisateurs et remettants Participer à l’analyse et à la cohérence des données

Pour un de nos clients intégrateurs, nous recherchons un consultant SAP R&A Role &Authaurization pour intervenir chez un client dans le secteur Service postal et des télécommunications. Le consultant devra justifier d'une expérience et de bonnes compétences sur SAP S4 HANA Vos taches: Accompagner les équipes métier à définir la matrice des rôles Mettre en oeuvre la matrice rôles et autorisation dans SAP Animer des ateliers de recueil de besoin métiers sur les R&A Etre responsable des tests/corrections des anomalies liées au rôles et autorisation Etre Responsable de la maj et suivi du plan de bascule sur la partie R&A Date de début: ASAP Localisation: Paris

Expert SAP BC SAP HANA Une solide expertise SAP Basis (10-15 ans minimum) De bonnes connaissances en infrastructures (OS, middleware, DB, virtualisation, stockage, réseau, cybersécurité, DataCenter) Un excellent niveau d'anglais (indispensable pour communiquer avec l'équipe en Inde) Les compétences clés demandées sont : COMPETENCE SAP BC OBLIGATOIRE SAP Basis (expert) Virtualisation (confirmé) SAP HANA (confirmé) Oracle (avancé) Linux SUSE (confirmé) Sécurité infrastructure (avancé) Service Delivery Management (confirmé) IBM AIX (confirmé) La mission consiste à assurer l'excellence opérationnelle et la gouvernance des infrastructures SAP critiques du groupe, en pilotant une équipe offshore. Le consultant devra jongler entre des responsabilités de SDM (pilotage, reporting) et de TAM (expertise technique, support).

Gestion des Mises en Production : Préparer et coordonner les mises en production. Traiter des sujets à impacts multiples (fonctionnels et techniques). Garantir la qualité des solutions livrées et leur conformité. Pilotage du Portefeuille de Demandes : Gérer la planification d’un volume important de demandes. Re-prioriser régulièrement en fonction des évolutions. Assurer la gestion et la sécurisation des fast-closes . Gestion des Incidents et Anomalies en Production : Suivi des plans de sécurisation (PRA/PCA) . Coordination avec l’exploitant et validation des gestes. Capitaliser les incidents et les solutions apportées. Pilotage de Projets et Suivi de Chantiers Techniques et Fonctionnels : Planification et animation des ateliers fonctionnels et techniques . Coordination des contributeurs techniques et suivi des alertes. Contribution à la construction de l’application PGI , validation des solutions techniques proposées. Support au Test et à la Validation : Valider les scénarios de tests (conceptions générales et détaillées). Contrôler la qualité des tests réalisés (test de recevabilité, recette fonctionnelle). Formaliser les résultats dans HP-QC. Suivi et validation des livrables : PCS/DAT/DEX, PTI/PTR, PRA/PCA, PV de tests, PV de Dossier d’Instruction de solution. Assurer la mise à jour de la documentation (scénarios techniques, tableaux d'indicateurs des incidents, solutions apportées). Participer aux comités d’exploitation et synchronisation. Garantir le respect des jalons et la qualité des livrables produits par l’intégrateur. Reporting régulier vers le management de l’entreprise et production de supports de pilotage (si nécessaire).

Détails du projet : • Démarrage : Au plus vite • Contrat : 6 mois renouvelables • Charge de travail : 5 jours par semaine • Lieu : Région d'Occitanie • Langues : Français et anglais Compétences requises : • 15 ans d'expérience dans les projets SAP, avec un rôle d'Architecte Solution dans des projets S4/HANA • Connaissance approfondie des processus ETO/CTO dans l'industrie manufacturière • Minimum 3 implémentations SAP de bout en bout, de préférence en S4/HANA • Solides compétences en conception et en solutionnement • Bonne compréhension de l'intégration des modules OTC avec FI, PP, MM, et PS • Compétences en communication et capacité à travailler de manière autonome avec le client • Expérience dans la définition du paysage technique, des intégrations SAP avec des systèmes tiers (Salesforce, ECC, etc.) et une connaissance approfondie des produits SAP et des aspects d'intégration • Connaissance des méthodologies agiles et capacité à animer des ateliers avec les équipes métiers Responsabilités : • Concevoir et planifier l'architecture globale de la solution SAP S4/HANA (landscape systèmes, structures d'entreprise, mapping des processus métiers, intégration et flux de données) • Collaborer avec les parties prenantes, analystes métiers et équipes techniques pour traduire les besoins métiers en solutions SAP S4/HANA adaptées, évolutives et conformes aux meilleures pratiques • Faciliter des sessions de démonstration avec les équipes métiers pour expliquer les capacités de SAP • Gérer de manière indépendante les différents flux de travail et les interactions avec les parties prenantes

Dans le cadre du développement de notre pôle Transformation Digitale , nous recherchons actuellement un(e) Consultant(e) SAP FICO (H/F) pour répondre aux besoins de notre client, une grande entreprise française de solutions de mobilités. L'objet de la mission est d'assurer, dans le cadre d’une migration depuis les ERP Oracle Finance et SAP ECC6 vers SAP S4/Hana , les différentes tâches de test dans un environnement Finance. ⇰ MISSIONS Principaux objectifs : Définir les test cases, exécuter les tests, gérer les defects sur le scope défini dans les sprints Collaboration avec les experts finance, métier, le PM/PO de la tribe afin de définir les cas de tests fonctionnels et end to end. Participer à l’integration de la solution et aux tests end to end Apporter un support à la squad Finance ainsi qu’aux utilisateurs finaux lors des phases de test

Dans le cadre du département des applications métiers, vous aurez la charge de la coordination et de la livraison de l’équipe des applications financières. Cette équipe soutient les processus de comptabilité, d’achat, de vente, de facturation client et de logistique. Les applications impliquées sont principalement SAP ERP S/4 Hana, Esker, Eagle Act, Oracle ERP, avec intégration avec d’autres applications telles que Cytric, Kyriba, ADP, Salesforce, Mule ESB, OneStream… Les principales activités de l’équipe sont : Assurer la stabilité des applications dans le contexte de fonctionnement (maintenance et évolution) en relation avec les autres équipes du département informatique et avec le métier. Migrer les entités d’Oracle vers le modèle central SAP ERP S/4 Hana, avec le soutien de DXC en tant qu’intégrateur dans le cadre d’un projet de déploiement. Dans cette mission, vous serez : Chef de projet informatique sur le déploiement de SAP Diriger et coordonner la mise en œuvre de SAP. Piloter les activités de l’équipe interne sur les différentes phases du projet. Coordonner avec les autres équipes du département informatique impactées par le déploiement pour assurer la livraison selon le planning. Assurer la bonne livraison et l’implication de l’équipe Oracle. Assurer un reporting efficace aux parties prenantes et aux sponsors. Veiller à ce que la méthodologie de projet soit correctement suivie selon la méthodologie ISO en place pour le groupe Eutelsat. Veiller à ce que tous les livrables soient réalisés dans les délais et le budget, et selon les bonnes pratiques. Préparer le “passage en production” en termes de transfert de connaissances et d’organisation de l’équipe. Soutenir l’équipe dans les activités quotidiennes Superviser la maintenance, l’évolution et le support des applications existantes en relation avec les autres équipes du département informatique. Assurer la résolution rapide des incidents. Assurer un reporting régulier aux parties prenantes clés sur les activités de fonctionnement et sur les évolutions pour garantir que les versions mensuelles sont en ligne avec les priorités métier. Participer à la définition des projets impactant les applications financières, piloter les activités selon la capacité de l’équipe et veiller à ce que les livraisons soient effectuées dans les délais selon les bonnes pratiques.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de projet SAP FI/CO pour intégrer la DSI et intervenir sur la phase de cadrage du projet. Dans ce contexte, vous serez chargé de : Coordonner l’ensemble des interlocuteurs MOE SAP et infrastructure impliqués dans ce projet Assurer le reporting opérationnel des différent chantiers qui vous seront confiés Apporter une expertise sur SAP et en pilotage de projet, jusqu'à la mise en production et la période suivant la mise en production. Vous aurez la charge du pilotage global du projet , à savoir définir/identifier les éléments suivants : Les objectifs à atteindre L'approche projet La gouvernance projet à mettre en place (Comitologie, RACI) Les ressources internes et externes à mobiliser Le planning prévisionnel Les livrables à produire Les indicateurs clefs permettant de mesurer la performance de l'avancement des projets (KPI) Les risques pendant le projet et les moyens de les gérer Les adhérences avec d'autres projets Préparer et animer les différents supports de comitologie Piloter les moyens humains Surveiller l'avancement et limiter les dérives des projets, sous les angles Coût/Qualité/Délai Contrôler in fine l'atteinte des objectifs visés Préparer la transition vers les équipes en charge du RUN applicatif et du support fonctionnel et technique (Internes, externes) Tâches et activités : Organiser et assurer le reporting Documenter et porter les scenarios de solution proposés et challenge la charge associée, S’assurer du respect des jalons du projet en relation avec les différents interlocuteurs Initialiser, suivre et/ou diffuser les plans projet (action, risque, planning…) Contribuer au calcul des indicateurs du projet (Ex : Suivi des jalons...) Préparer, animer différents types ateliers ou réunions interne ou avec les partenaires (techniques, opérationnel, suivi etc…) Rédiger l’appel à prestation d’intégration Participer à la sélection et piloter l’intégrateur Rédiger et diffuser les comptes-rendus de réunions ou d’ateliers Assurer le suivi documentaire du projet (suivi des livrables…)

Notre client, est un leader dans le domaine des équipements pour le jardinage. Connue pour son expertise et son esprit d'innovation, elle offre une large gamme de produits, destinés aussi bien aux passionnés de jardinage qu'aux professionnels. Cette société s'efforce de développer des solutions durables, alliant fiabilité et facilité d'utilisation, pour répondre aux attentes de ses clients tout en respectant l'environnement. Elle bénéficie d'une présence significative à l'échelle internationale, avec des produits distribués dans de nombreux pays, et promeut un environnement de travail collaboratif axé sur l'innovation.