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La société Primer Consulting recherche un.e Chef de projet Réseau et Sécurité pour répondre aux besoins de ses clients. Responsabilités clés : Définir et mettre en œuvre les standards de gestion de projet au sein de l’organisation, incluant les méthodologies, les outils et les KPIs. Planifier le projet en détail, en assurant l’allocation optimale des ressources et la définition des échéances. Coordonner et communiquer entre les différentes parties prenantes du projet pour assurer une vision et des objectifs alignés. Suivre l’avancement du projet, identifier les risques et proposer des solutions pour les atténuer. Préparer et présenter des rapports d’avancement réguliers à la direction et aux parties prenantes. Gérer le budget du projet, incluant la prévision, le suivi des dépenses et l’ajustement des plans selon les nécessités. Favoriser une culture de gestion de projet au sein de l’entreprise par des formations et du coaching. Qualifications requises : Diplôme Ingénieur ou Bac+5 Expérience prouvée en tant que PMO ou chef de projet, idéalement dans le secteur d’activité de l’entreprise. Excellentes compétences organisationnelles et de leadership. Capacité à gérer des équipes multidisciplinaires et à travailler dans un environnement complexe et changeant. Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Asana, Trello, etc.) et des logiciels de bureautique (MS Office, G Suite). Excellentes compétences de communication, à l’écrit comme à l’oral Capacité d’analyse et de résolution de problèmes Certification en gestion de projet (PMP, Prince2, Agile, etc.) est un plus. Français - courant

Description du poste : Nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Manager Fonctionnel d'une équipe d'ingénieurs réseau N3. Le poste est basé à Orly et nécessite une prise de poste début septembre. **Missions principales :** - Pilotage d'une migration SD WAN : Vous serez responsable de la supervision et de la coordination de la migration SD WAN, en assurant une transition fluide et en respectant les délais fixés. - Management fonctionnel : Vous aurez la charge du management fonctionnel d'une équipe composée de 4 consultants, en veillant à leur performance, leur motivation, et leur développement professionnel. - Communication en anglais : Un anglais opérationnel est requis, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour interagir avec des équipes internationales et des partenaires. **Profil recherché :** - Expérience dans le pilotage de projets - Compétences en management fonctionnel, idéalement dans un contexte similaire. - Capacité à travailler en équipe et à motiver une équipe d'experts techniques.

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Chef de Projet Digital Work Place (Poste de travail...) sur Saint Quentin En Yvelines . La mission consiste à piloter plusieurs projets du socle DWP Projets de décommissionnement de solutions/Applications Projet de déploiement de solutions / Applications Projet de gestion d'obsolescence solutions/Applications Projet de gestion lié à la sécurité de solutions / Applications Le chef de projet sera rattaché au directeur de projets du socle qui consolide l'ensemble des projets. A ce titre, il aura à sa charge le pilotage opérationnel de bout en bout de tous les projets qui lui seront attribués : cadrage et chiffrage du projet, pilotage des contributeurs techniques de son stream, animation de la comitologie et des ateliers techniques liés à son stream et le pilotage du planning, du capacity planning et du budget de son stream. En synthèse : un CP qui maitrise les fondamentaux de gestion de projet ( cadrage, animation de comités, suivi budget, suivi des risques…) il n’a pas d’équipe dédiée il doit être capable de suivre plusieurs projets en parallèle un CP très bon communicant qui sais alerter/escalader et très autonome une culture DWP : ex upgrade windows, déploiement PC/Tablettes, mobiles ; déploiements alle digitales, déploiement teams..

CONTEXTE : Nous sommes à la recherche d’un PMO / chargé de missions transverse à trois équipes : • Pôle Supply chain : workflows fichiers, traitements fichiers Bâton et Vantage, copies sur stockages, • Pôle Infrastructure : Virtualisation, Serveurs, OS, licences, renouvellement du LAN et évolutions des stockages • Pôles Diffusion : Control Room, serveurs de diffusion, serveurs graphiques, automation, KVM, grille et contrôleur Broadcast Cerebrum • Projet de segmentation de la vérification • Supervision des process métier • Comité de suivi des corrections et évolutions avec des fournisseurs • Rédaction de cahiers des charges MISSIONS/livrables attendus • Collaboration très étroite avec les architectes de l’infrastructure sur tous les sujets • Participation/formalisation de la priorisation et de la roadmap des évolutions et process • Consolidation & Suivi des plannings projets • Tableau des Risques • Reporting et formalisation des alertes • Planification et préparation des instances projet et comités de pilotage CDE/MF • Tableau de suivi des actions • Organisation et animation de réunions (tous sujets) • Comptes rendus des réunions et partage des informations auprès des intervenants • Coordination des différents acteurs • Consolidation des données et des indicateurs des projets • Centralisation/mise en forme/distribution des communications • Challenger les chefs de projet, les experts et les managers internes/externes à la MF •Animation / participation à des réunions techniques de suivi (comité d’inertvention) • Rédaction de spécifications et participation à des Appels d’Offre

Pour un de mes clients, nous recherchons un PMO expert sur EXCEL pour intégrer un grand groupe. Votre serez en charge du suivi des projets 2024 et 2025 en assurant le reporting régulier sur l'avancement des projets mais également sur le suivi financier. Vous devrez également préparer les comité de suivi et améliorer le PLAN CAPACITAIRE sous Excel. Côté ressources, vous devez éviter toute surcharge et faire en sorte que le nombre de ressource est bien adaptée au besoin projet. Vous serez en collaboration permanente avec les Chefs de projets et les expert pour vous assurer du bon chiffrage et le consolider. La conduite du changement fera partie de vos tâches tout comme le Benchmark qui vous permettra d'importer les meilleurs outils et solutions. Vous devrez également contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion d'équipe. Enfin, l'autonomie, la rigueur et la pro-activité sont indispensables pour ce poste.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef(fe) de projets pour intervenir chez un de nos clients qui intervient sur le système numérique des entreprises. Vos principales missions seront : 1/ Gestion de projet : - Superviser et contribuer à l'analyse (choix des solutions, estimation des coûts, évaluation des risques, ressources nécessaires, planification). - Préparer en avance les éléments pour l'estimation des coûts et/ou la facturation. - Sélectionner et attribuer les ressources nécessaires. - Surveiller et potentiellement participer activement à la conception fonctionnelle et technique de la solution. - Participer à la communication avec les fournisseurs (éditeurs et intégrateurs, depuis les premiers contacts jusqu'à la validation finale et la signature du contrat). - Organiser, coordonner et animer toutes les parties prenantes. - Planifier et animer les divers comités, rédiger et diffuser les comptes rendus. - Superviser et évaluer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des réunions de suivi, etc.). 2/ Assurance de la meilleure correspondance qualité - coût - délai : - Assurer le respect du cahier des charges. - Approuver les livrables. - Garantir le respect des échéances et des budgets. 3/ Résultats attendus : - Documents du projet. - Comptes rendus des réunions et des comités. - Suivi du temps et des progrès. - Rapports et évaluations.

Lieu de mission : Saint Brieuc (22) Rémunération : 65 – 70 000 euros annuel brut Rythme : 1 à 2 jour(s) de télétravail à l’issue d’une période d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Responsable SI Pôle (Industrie) H/F dans le cadre d’un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI d’une quarantaine de personnes et rattaché directement au Directeur des Système d’Information, vous prenez en charge de management d’une équipe SI métiers de 5 à 10 personnes. Vous adressez des projets de développement, d’intégration et de maintien en conditions opérationnelles d’applications SI type ERP, MES, LIMS, GMAO, SPAO. Vos missions sont les suivantes : - Construite la roadmap en lien avec les besoins métiers - Accompagner la digitalisation du SI en collaboration avec les autres pôles métiers - Piloter et animer le portefeuille projets de votre périmètre - Faciliter et accompagner la communication entre les différentes équipes (métiers, techniques et projets) - Participer à l’établissement du budget - Manager une équipe de 5 à 10 personnes (chefs de projet, développeurs, gestionnaires d’applications).

Contexte de la mission : En charge de la coordination du Pôle de Gestion des Vulnérabilités. Mise en place de la documentation liée à la stratégie établie, être garant de son application et coordonner les activités des personnes composant le pôle. Préparation et animation des différents comités dans nos directions de la DSI du groupe, par exemple : • Suivi de l’activité par directions, et par domaine IT • Produire les KPI au fil de l’eau, des tableaux de bord techniques, de pilotage, pour le board de la DSI et du groupe. MISSIONS : • Documentation de la stratégie de la gestion des vulnérabilités • Faire vivre et connaitre cette stratégie au sein de la direction informatique • Suivi de l’activité du pôle et coordonner les collaborateurs qui le composent o Animation des comités des vulnérabilités o Suivi des recommandations o Suivi des dérogations o Recueil des vulnérabilités depuis les audits et outils internes • Définilition et mise en oeuvre des workflows • Automatisation des processus de gestion des vulnérabilités • Maintien et amélioration des processus • Accompagnement de la mise en œuvre d’un VOC en support du Chef de projet Livrables attendus : • Améliorations des processus • Documentation du fonctionnement du pôle • Définition de l’outillage (si le besoin est confirmé) • KPI de l’activité en continue et météos hebdomadaires • Documentation nécessaire dans le cadre du projet de mise en œuvre d’un VOC

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chef de projet dématérialisation H/F pour une mission en freelance ou portage salarial de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible à Lyon. La mission peut donner lieu à un CDI par la suite. Descriptif de la mission : Vous êtes en charge de 2 sujets principaux : · Gestion électronique des documents avec leurs périphériques : intégration web, espace métiers dédiés, signature électronique, etc · Dématérialisation des factures dans le cadre de la réforme DGFIP 2026 – Java / Tibco ESB ; opérateur de dématérialisation Vos missions au quotidien sont les suivantes : · Gérer l’équipe de 6 développeurs basés à Lyon et au Portugal · Faire le lien entre toutes les parties prenantes et les utilisateurs concernés (6000 utilisateurs quotidiens) · Animer les équipes techniques · Recueillir et challenger le besoin métier · Proposer une solution fonctionnelle · Rédiger les spécifications fonctionnelles · Faire des reportings réguliers

1. Analyse et Gestion de Projet : Recueillir et analyser les besoins utilisateurs. Planifier et suivre les projets d'implémentation PKI et IGA Sailpoint. 2. Conception et Déploiement : Concevoir et architecturer les solutions PKI et IGA. Assister à la mise en œuvre et à la configuration des solutions Sailpoint. 3. Formation et Support : Former les utilisateurs et administrateurs. Assurer le support fonctionnel et technique de niveau 2 et 3. 4. Veille Technologique et Amélioration Continue : Réaliser une veille technologique sur les solutions IGA et PKI. Proposer des améliorations continues des processus et outils.

Responsable de la gestion et de la coordination de projets liés aux infrastructures et services de télécommunications vous aurez pour mission de garantir la réalisation des projets dans le respect des délais, des budgets et de la qualité définie. Responsabilités : 1. Gestion de Projet : Organiser + animer VT, VIC, Produire les livrables (Compte Rendu Visite Technique, Etude de Faisabilité, avant Projet Détaillé) Prescrire les tâches internes ou externes nécessaires à l’avancement des projets (devis GC et pylônes, commandes géomètre, études de sol, étude de charge, DIM, APD, CCTP, DP/PC, validation radio, …), Suivi des projets jusqu’ à la fin de chantier Compléter SI, outil informatique 2. Coordination des équipes : Gestion sous-traitant Animer et coordonner les équipes techniques et opérationnelles. Assurer la communication entre les différentes parties prenantes (clients, fournisseurs, équipes internes). Organiser et animer les réunions de suivi et de pilotage. 3. Suivi de la qualité et de la conformité : S’assurer que les solutions proposées respectent les normes et standards de l’industrie. Évaluer la satisfaction client et proposer des actions correctives si nécessaire. 4. Reporting : Élaborer des tableaux de bord et des rapports d’avancement. Présenter les résultats des projets aux parties prenantes et à la direction. 5. Veille technologique : Se tenir informé des évolutions du secteur des télécommunications et des nouvelles technologies. Proposer des innovations et des améliorations des processus.

La SBE Academy , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte d'un "hôpital public, hôpital privé, clinique privé, cabinet Médical" (Sélectionner et faire évoluer vos annonces ), un profil Secrétaire Médicale (H/F) en apprentissage, pour une durée de 14 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Accueil des patients : Accueillir les patients et les orienter dans l'établissement, gérer les rendez-vous et le planning des consultations Gestion des dossiers médicaux : Créer, mettre à jour et archiver les dossiers médicaux des patients Secrétariat médical : Rédiger et saisir des documents médicaux (courriers, comptes rendus, etc.), répondre aux appels téléphoniques et aux courriels Coordination avec les équipes médicales : Assurer la liaison entre les patients et les équipes médicales, transmettre les informations nécessaires Gestion administrative : Effectuer diverses tâches administratives telles que la facturation, le suivi des paiements et la gestion des stocks de fournitures médicales Respect des procédures : Veiller au respect des protocoles et des procédures de confidentialité des informations médicales Conditions de l'offre : Une formation complète et encadrée dans un environnement professionnel stimulant Une expérience enrichissante au sein d'une équipe pluridisciplinaire Un suivi personnalisé pour développer vos compétences et réussir votre formation Des possibilités d'évolution au sein de notre établissement Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Lieu de mission : Brest (29) Rémunération : 65 – 70 000 euros annuel brut Rythme : 1 à 2 jour(s) de télétravail à l’issue d’une période d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Responsable SI Pôle (Industrie) H/F dans le cadre d’un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI d’une quarantaine de personnes et rattaché directement au Directeur des Système d’Information, vous prenez en charge de management d’une équipe SI métiers de 5 à 10 personnes. Vous adressez des projets de développement, d’intégration et de maintien en conditions opérationnelles d’applications SI type ERP, MES, LIMS, GMAO, SPAO. Vos missions sont les suivantes : - Construite la roadmap en lien avec les besoins métiers - Accompagner la digitalisation du SI en collaboration avec les autres pôles métiers - Piloter et animer le portefeuille projets de votre périmètre - Faciliter et accompagner la communication entre les différentes équipes (métiers, techniques et projets) - Participer à l’établissement du budget - Manager une équipe de 5 à 10 personnes (chefs de projet, développeurs, gestionnaires d’applications).

Tâches à Réaliser - Superviser, diriger et encadrer les trois techniciens support, assurer leur formation continue et leur montée en compétences. -Prendre en charge et résoudre les incidents techniques complexes escaladés par les techniciens de niveau 1. - Effectuer des diagnostics approfondis des incidents pour identifier les causes et proposer des solutions - Installer, configurer, et administrer les serveurs Windows. - Assurer la maintenance préventive et corrective des serveurs, y compris les mises à jour de sécurité et faire des backups réguliers - Gérer les utilisateurs, les groupes, et les politiques de sécurité dans l'Active Directory. - Administrer les comptes utilisateurs, les boîtes mail, et les permissions dans Office 365. - Administrer et maintenir les environnements de virtualisation VMWARE. - Participer à des projets d'évolution et de migration des infrastructures IT. - Proposer et mettre en place des scripts et outils d’automatisation pour améliorer l’efficacité du support et de l’administration des systèmes. - Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures internes.

Le rôle de Business Analyst / Product Owner dans le cadre de cette mission pour le compte d'une BFI, consiste à intervenir dans les exercices réglementaires de Stress Tests au niveau bancaire, notamment en lien avec les réglementations RWA (Risk Weighted Assets) et FRTB (Fundamental Review of the Trading Book). Le PO sera également impliqué dans la gestion des évolutions des outils et processus liés à ces tests, en particulier dans la validation des User Stories pour s’assurer que les solutions développées répondent aux besoins métiers et réglementaires. Participation aux exercices réglementaires liés aux Stress Tests : Contribuer à la préparation et à l'exécution des Stress Tests en lien avec les régulateurs et les équipes métiers. S’assurer que les résultats des tests respectent les exigences des régulateurs (en particulier RWA, FRTB). Gestion des projets d’évolution : Participer à la gestion des projets d’évolution des outils liés aux Stress Tests. Superviser la création et la validation des User Stories pour s'assurer que les nouvelles fonctionnalités répondent aux besoins métiers. Coordination des équipes : Travailler en étroite collaboration avec les développeurs, les équipes risques et les parties prenantes pour garantir une mise en œuvre efficace des solutions. Analyse et reporting des Stress Tests : Effectuer des analyses détaillées des résultats des Stress Tests et fournir des rapports clairs aux régulateurs et à la direction. Assurer la conformité des résultats avec les réglementations en vigueur. Suivi des évolutions réglementaires : Veille réglementaire pour s'assurer que les processus de Stress Tests sont toujours alignés avec les évolutions des réglementations (RWA, FRTB). Proposer des ajustements aux processus internes en fonction des nouvelles exigences. Gestion de projet : Participer aux comités de suivi des projets d’évolution et assurer une bonne communication entre les équipes techniques et métiers. Garantir le respect des délais de livraison pour les évolutions des outils de gestion des Stress Tests. Documentation et formation : Rédiger et mettre à jour la documentation relative aux processus et outils de Stress Tests. Former les utilisateurs finaux et les équipes internes sur les nouvelles fonctionnalités et les changements de processus.

Bonjour, Pour l'un de nos clients, nous recherchons le profil suivant: PROFIL : Ingénieur système MES Opcenter Pharma XP : +5ans CONTEXTE : Notre client est à la recherche d'un Ingénieur OPCENTER PHARMA pour renforcer ses équipes. L'objectif principal est de garantir l'efficacité et la conformité des processus de production pharmaceutique en intégrant des solutions avancées de gestion de la production. Activités Assurer la Conception : Développer des solutions innovantes et performantes. Responsable de l’Intégration du DELIVERY : Gérer l’intégration des livrables dans différents environnements après réalisation. Principales Missions : Garantir la livraison de l’applicatif ainsi que la documentation associée (FDR, …). Animer, encadrer et être le référent d’une équipe de développeurs juniors. Organisation du Travail : Gestion de la charge de travail et des priorités. Revue de code pour assurer la qualité du développement. Revue documentaire pour garantir la conformité et la qualité des documents produits. Compétences Expertise OPCenter Pharma : Maîtrise avancée de la suite OPCenter Pharma, incluant MBR (Master Batch Record) et Designing. Accompagnement Fonctionnel : Capacité à accompagner et conseiller les équipes sur les aspects fonctionnels. Conception : Compétences solides en conception de systèmes. Programmation Orientée Objet : Maîtrise des principes et des pratiques de la programmation orientée objet. Architecture : Connaissance approfondie des architectures logicielles et des systèmes d'information. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Localisation : Sisteron ou Rouen ou Paris Date de démarrage: 01/08/2024 : ASAP Télétravail: 2/3j en TT Déplacement: Non Tops skills: MES Opcenter – MBR – Designing -Architecture – Prog orientée objet – conception de systèmes Durée mission : 1 an Tjm: 810€ selon profil