Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Ci-dessous la fiche de poste : Traiter les demandes d’incidents remontées par les clients Identifier les problèmes, analyser leur cause, proposer et mettre en œuvre un plan d’actions correctif Développer et mettre en œuvre des workflows Déplacements chez les clients à prévoir Participe au roulement d’astreintes Suivi des roadmaps des services IAM Sailpoint Analyser le code SailPoint Développer des connecteurs et workflows sailpoint Prendre en charge des évolutions sailpoint Accompagnement du raccordement des applications aux services IAM Assurer le pilotage des incidents critiques et majeurs avec les clients et partenaires (constructeurs, éditeurs, sous-traitants) Analyse fonctionnelle selon cahier des charges Assurer un suivi régulier des incidents en cours avec les clients pour assurer la satisfaction client Analyser les incidents sur les différentes bases de données et annuaires nécessaires à la gestion des personnes, des accès et structures (LDAP, bases SQL) Développer l'entraide et le partage de bonnes pratiques au sein de l'équipe Assurer la maintenance corrective et évolutive Rendre compte de son activité et alerter si nécessaire Astreintes Il reportera au responsable du centre de services Vous avez des compétences sur un ou plusieurs éléments ci-dessous Avoir des compétences RUN Langage de programmation Java/Python/Perl/C/C++/C# Apprécier le contact avec les clients et savoir communiquer avec de multiples interlocuteurs Langages Web : Javascript,HTML,CSS Outils collaboratifs :SVN, GIT Annuaire et base de données : LDAP, SQL, Oracle/DB2 Avoir des connaissances sur les outils de ticketing (idéalement Service Now..)

Le poste est basé à Lyon avec 50% de télétravail maximum Activité principale Animation des ateliers techniques : Conduit des ateliers techniques avec les équipes de développement et les partenaires externes pour aligner les besoins, partager des connaissances et résoudre des problématiques complexes. Conception des solutions techniques : Développe des solutions techniques répondant aux besoins métier tout en respectant les contraintes de sécurité et les normes de l'entreprise. Définition et entretien du backlog technique : Établit et maintient un backlog technique structuré, en priorisant les tâches en fonction des besoins métiers et des objectifs du projet. Animation des équipes de développement : Guide et motive les équipes de développement, en assurant la coordination et la collaboration pour optimiser les processus de création et de livraison des solutions. Assurance qualité et performance : Veille à la qualité et aux performances des développements, en mettant en place des mécanismes de contrôle et d’évaluation pour garantir la conformité aux exigences techniques et fonctionnelles. Analyse des données/logs : Réalise l’analyse approfondie des données et des logs pour diagnostiquer les problèmes, améliorer les performances et optimiser les solutions techniques. Modélisation de données : Conçoit des modèles de données adaptés aux besoins du projet, en garantissant leur cohérence, leur intégrité et leur efficacité. Organisation/participation à la qualification des profils techniques : Participe à l’évaluation et à la qualification des profils techniques, en contribuant au recrutement et à la sélection des talents pour l’équipe. Garantie de la qualité des livrables : Assure la qualité des livrables en vérifiant leur conformité aux spécifications, aux normes de l’entreprise et aux attentes des parties prenantes. Activité secondaire : Participation au développement d’applications : Le Lead Technique contribue activement à la conception et au développement de solutions, en apportant son expertise technique pour garantir la qualité et la performance des applications. Prise de recul et force de proposition : Il analyse les processus de développement en place, identifie les points d'amélioration et propose des optimisations pour augmenter l'efficacité, la qualité et l'innovation au sein des projets. Animation et participation à des ateliers techniques : Il organise et participe à des ateliers techniques, qu'ils soient dédiés à des projets spécifiques ou transversaux, afin de partager les bonnes pratiques, aligner les équipes sur les choix technologiques et favoriser la cohésion entre les différentes parties prenantes.

Nous recherchons un Développeur Fullstack spécialisé en IA Générative pour rejoindre une équipe de projets innovants au sein d'une grande organisation. Vous travaillerez sur l'intégration de solutions d'IA générative dans des projets pilotes et produits finis pour les collaborateurs et clients. Développer des projets pilotes intégrant l'IA générative. Faire évoluer les outils d'IA générative et les projets pilotes en produits finis. Tester et comparer des solutions IA du marché.

Contexte : Nous recherchons pour notre client, un Développeur FRONT - JAVA ANGULAR. Ce projet stratégique a été lancé en 2017/2018. Il vise à développer une application de gestion complète des crédits pour les grandes entreprises, impliquant une collaboration avec environ 200 personnes, dont 100 développeurs répartis entre Paris, la Suède et l'Inde. Concevoir et développer des applications web robustes en utilisant Angular 15 à 18 et Spring Boot. Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour définir les spécifications et les besoins du projet. Participer à l'architecture et à la conception technique des solutions. Assurer la qualité du code par des revues de code, des tests unitaires et des tests d'intégration. Travailler en méthode Agile, en participant aux cérémonies Scrum. Participer à la maintenance et à l'évolution des applications existantes. Collaborer avec les équipes de développement situées à l’international (Paris, Suède, Inde).

Nous recherchons un Lead Developer Java/Angular talentueux et expérimenté pour prendre la tête de notre équipe de développement. Le Lead Developer sera responsable de la conception, de l’architecture, et du développement d’applications web complexes en utilisant Java pour le backend et Angular pour le frontend. En plus de contribuer au code, il jouera un rôle clé dans la gestion des équipes techniques, la définition des standards de développement, et la supervision des processus techniques de bout en bout. Leadership technique : Encadrer et soutenir une équipe de développeurs, les guider dans la conception et l'implémentation des solutions, et veiller au respect des bonnes pratiques de développement. Conception d'architectures techniques : Élaborer l'architecture des applications et définir les choix technologiques en fonction des besoins fonctionnels. Développement full stack : Participer au développement des fonctionnalités sur le backend (Java, Spring Boot) et le frontend (Angular). Supervision des projets : Coordonner les différentes phases du développement logiciel, assurer le suivi de l’avancement, et garantir le respect des délais et de la qualité. Revue de code : Effectuer des revues de code régulières et assurer la qualité du code produit par l'équipe. Automatisation et CI/CD : Mettre en place des processus d’intégration continue et de déploiement continu (CI/CD) pour améliorer l'efficacité des livraisons. Mentoring : Former et faire monter en compétence les membres de l'équipe, les accompagner dans leur progression. Collaboration transversale : Travailler étroitement avec les équipes produit, UX, et QA pour livrer des applications performantes et évolutives.

Tâches : Pilotage des travaux placés sous sa responsabilité jusqu’à la mise en production Expertise sur la Lutte contre le Terrorisme (Expertise Technique Fircosoft Filtrage Opérations) – Module FMF (CONTINUITY) Analyse des expressions de besoin Elaboration des spécifications détaillées (ateliers de travail avec l’intégrateur, l’éditeur et les contributeurs internes). Réception MOE des travaux placés sous sa responsabilité (dont livrables délivrés par l’éditeur, l’intégrateur, le centre de services ou toutes autres entités en charge de livrables) Contribution à la mise en production en lien avec les équipes de production Maintien de l’état de l’art dans son domaine d’expertise, veille technologique (Fircosoft). Livrables / Résultats attendus : Spécifications techniques détaillées Développements spécifiques sur le progiciel Fircosoft (scripting) Cahiers de test d’intégration MOE Dossiers de mise en production Rédaction de procédure d’exploitation Rédaction de chronogramme Environnement Technique : Fircosoft FFF, FSK, FOL, FMF, FMM, FML Fircosoft (Feed Batch, Multiplexer, Requester, DBClient) AIX 7.1 / ksh Tomcat 9 VM IAAS x86 VM RHEL 7.x MQSeries Oracle 19 (avec l'option RAC ou en Dataguard) Transfert CFT VS BIP-IP F5 Java/JEE

Vous déroulerez les activités de tests fonctionnels nécessaires à la fiabilisation de nos instruments, vous devrez développer des outils permettant de fiabiliser et optimiser les tests ; Analyser et évaluer les exigences et les spécifications (revues), Ecrire les protocoles /procédures de test, Mise en place d’outils de test (script, logiciel), Exécuter les cas de tests, Identifiez les non-conformités (recherche et analyse du problème), Saisir les non-conformités, Vérifier les correctifs de bugs, Consigner les résultats de l’exécution des tests, Participer à la mise en place de process.

Réalisation de devis et/ou d'études d'impacts des évolutions applicatives formulées par le Métier/la MOA, Réalisation de spécifications fonctionnelles et techniques, de dossiers de fabrication, de paramétrage, de flux, Paramétrage de l'application, cela comprend l'ajustement des paramètres système, la personnalisation des modules en fonction des besoins métiers, ainsi que l'optimisation des performances pour assurer une utilisation fluide et efficace de la solution, Développement de composants, Conception/exécution de tests unitaires, de tests d'enchainement, de qualification projet et d'intégration, Livraison de composants, packages, Correction d'incidents et traitements de demandes.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Lead Developer (F/H) Mission à pourvoir en régie en région Paris Présence sur site : 3 jours / semaine Le consultant devra être en mesure d’assurer les missions suivantes : · Analyse des spécifications générales et techniques. · Développement de modules, assemblage de composants, et rédaction de documentations. · Tests unitaires, identification et traitement des dysfonctionnements. · Maintenance corrective et évolutive des composants logiciels. · Encadrement et formation d'une équipe de développeurs, garantissant la bonne conduite des projets.

Dans le cadre du développement d'une application en interne, nous recherchons un profil développeur confirmé React/Java. La prestation consiste à prendre en charge les développements en méthodologie Agile d'une application. Dans le cadre de cette mission, le candidat intégrera une équipe dans un périmètre de financement de marché, plus précisément autour du domaine des référentiels marchés et collatéralisation. Le candidat devra, en outre, être capable de documenter ses travaux et participer à l’effort collectif de recette du projet. Le candidat devra avoir de fortes compétences techniques en développement d’application et une expérience significative sur le développement en React et Java. Une bonne connaissance du métier serait un plus pour la réussite de cette mission.

• Concevoir des solutions via le software craftmanship (test driven development, fail fast, continuous delivery, méthode agile etc.) ; • Challenger les besoins et rédiger les scénarios en collaboration avec les Business Analysts et participer aux estimations poker planning ; • Participer à l’amélioration continue (technique, organisation et processus) ; • Participer activement aux mises en production ; • Assurer le support de production. Vous maîtrisez l’anglais avec un niveau B2 a minima. La méthodologie agile/scrum.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Développeur fullstack java react (H/F) - NIORT Accompagné d'un profil OPS, le développeur aura pour activités de maintenir et faire évoluer les différents outils centraux mis à disposition des applications à héberger support auprès des équipes internes déclarer des incidents ou formuler des retours d'expériences participer à des projets de migrations de bases de données Développement Front-end : Créer des interfaces web en utilisant HTML, CSS, JavaScript et React Développement Back-end (si full-stack) : Concevoir des API, gérer les serveurs et bases de données avec des outils comme java Intégration des bases de données : Gérer les bases de données (MySQL, MongoDB) Tests et débogage : Identifier et corriger les bugs, et mettre en place des tests pour assurer la qualité du code. Maintenance et optimisation : Améliorer les performances du site et assurer la compatibilité avec divers appareils. Collaboration : Travailler avec les équipes de design et les clients pour répondre aux besoins du projet. Déploiement : Utiliser des outils de versioning (Git) et déployer les applications sur des serveurs ou des plateformes cloud.

Offre d'emploi : Développeur Back-end Java/Scala H/F Vous êtes développeur et passionné par les défis techniques ? Vous avez envie de travailler dans le secteur de la santé, un domaine en constante évolution et à fort impact social ? Nous avons une opportunité pour vous ! Nous sommes un éditeur et intégrateur de solutions logicielles dédiées aux acteurs du secteur de la santé : hôpitaux, cliniques, centres hospitaliers universitaires, ainsi que les professionnels de la radiologie. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un développeur back-end expérimenté, basé à Grenoble, pour rejoindre notre département dédié aux solutions d’interopérabilité. Vos missions : Vous intégrerez une équipe dynamique, au sein de la tribu interopérabilité . Votre mission principale consistera à développer et maintenir des connecteurs permettant d'échanger des données entre systèmes tiers, tout en garantissant des critères d'intégrité, de traçabilité, et de sécurité. Vous serez également amené à intervenir sur des sujets à haute performance dans un environnement à forte dimension technique. Voici ce qui vous attend : Participation à des projets de grande envergure, notamment sur des projets en Belgique . Une stack technique riche et variée, principalement orientée back-end (Java, Scala, Kafka, MongoDB, ElasticSearch), dans un environnement micro-services. Collaboration avec une équipe agile (Scrum) composée de Product Owner, testeur et de 4 à 5 développeurs. Périmètre d'action transverse qui vous permettra de toucher à presque tous les workflows métiers d'un établissement hospitalier. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant, avec des projets longs et de la visibilité sur 12 à 24 mois. Télétravail possible 2 jours par semaine. Une équipe à taille humaine, des horaires flexibles (9h - 17h30), et une ambiance collaborative. Une localisation privilégiée à Meylan , au cœur de la région grenobloise. Vous êtes basé à Grenoble ou ses alentours et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur de la santé ? Rejoignez-nous et faites partie de cette aventure passionnante !

Mission de 4 mois avant CDI chez le client. Le candidat doit être ouvert au CDI après 4 mois et résider sur Marseille ou à proximité (pas de candidat vivant hors de la région et souhaitant être en télétravail total ou déplacements ponctuels), la cellule innovation dans laquelle il interviendra ne permet pas de télétravail. Dans le cadre du développement de sa cellule innovation, un grand opérateur de télécommunications basé à Marseille recherche un Lead Développeur Python/Java (H/F) . Vous interviendrez sur des projets stratégiques à fort enjeu technologique, dans un environnement agile et en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Votre rôle sera de piloter techniquement les projets de développement tout en apportant votre expertise sur les aspects les plus complexes du code. socle technique: Projet 1 : Python 3.11, FastAPI, Pydantic, SQLAlchemy, PostgreSQL 15, Pytest, ReactAdmin Projet 2 : Java 17, Quarkus, ReactJS, NSO Nécessité de maitriser les 2 environnements Supervision technique des projets Prendre en charge le suivi technique des projets de développement. Assurer la coordination entre les différents acteurs (développeurs, chefs de projet, équipes fonctionnelles) pour garantir la bonne avancée des projets. Veiller à la cohérence technique des solutions et encadrement de développeurs junior Mise en place des tests techniques Définir et implémenter des tests automatisés pour valider la qualité et la robustesse des développements (unitaires, d’intégration, de performance). Mettre en place et maintenir une stratégie de tests pour garantir la stabilité et la sécurité des applications. Assurance qualité du code Superviser le code produit par l’équipe, effectuer des revues de code régulières. Garantir les bonnes pratiques de développement (Clean Code, SOLID, design patterns) et l’utilisation des outils adéquats (linting, CI/CD). Intervenir en cas de problématiques rencontrées par l’équipe et proposer des solutions adaptées. Développement des parties complexes Prendre en charge le développement des fonctionnalités les plus critiques et complexes. Collaborer étroitement avec l’architecte technique pour proposer des solutions robustes, évolutives et performantes. Participer aux réflexions sur les choix technologiques et aux orientations stratégiques en matière de développement.

Nous recherchons pour notre client, groupe national et au sein du service SIRH de 6p: un(e) Responsable Systèmes Applicatifs h/f dans le cadre d'un poste en CDI à pourvoir dès que possible. Au sein du service SIRH, et sous la responsabilité de la Responsable SIRH du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la modernisation des flux informatiques. Vous serez également chargé de l'administration des outils hébergés et du paramétrage des logiciels SIRH. Vos responsabilités incluront : > Urbanisation et maintenance du SIRH : Maintenir les architectures techniques et participer à la définition des solutions techniques. Assurer le support technique (études d'impacts, maintenance corrective/évolutive). Gérer les changements de version et les mises en production. Garantir la disponibilité des applications et des flux inter-applicatifs. Industrialiser l'exploitation (rédaction de procédures techniques). Assurer l'interface avec les autres services SI du Groupe. > Support applicatif des outils SIRH : Accompagner les utilisateurs et gérer les droits d'accès. Participer à l'évolution du paramétrage des applications. Contribuer à la maintenance fonctionnelle des outils. > Participation aux projets SIRH : Piloter les évolutions techniques et fonctionnelles. Participer à la conception et au développement des solutions. Réaliser les recettes techniques et traiter les anomalies. Assurer une veille technologique et proposer des améliorations.

Dans le cadre d’un programme de refonte complète de la chaîne de crédit corporate, l’équipe IT en charge des projets End to End Credit Chain recherche un développeur full stack. Le projet vise à améliorer l’expérience utilisateur, à renforcer l’industrialisation, et à digitaliser les processus de financement. Le prestataire participera activement au développement de la plateforme MYCREDITAPP, qui utilise des technologies comme Angular 8, TypeScript, Spring MVC, JAVA, et REST API. Le projet se déroule dans un environnement Agile, nécessitant une forte implication dans toutes les phases : analyse des besoins, développement des fonctionnalités, tests unitaires, et participation aux phases de recette IT. L’équipe est composée de développeurs, business analysts, un Product Owner et un chef de projet qui définit les objectifs et le cadre d’intervention. Les principales tâches incluent : Analyse des besoins Développement des features en respectant la méthode Agile et les contraintes TDD Réalisation des tests unitaires et participation aux phases de recette Communication avec les équipes de production pour assurer la fluidité des processus