Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre de l'architecture sur le périmètre SharePoint (On Premise/ Online) NAS (file Share) Cette rationalisation passe par une amélioration continue de nos services et la conduite de projet. Objectifs du Projet - Accompagnement sur la migration des données de nos infrastructures NAS vers SharePoint Online. - Assurer la continuité des services et minimiser les interruptions durant la migration. Transformation: - Formation et accompagner les utilisateurs finaux sur les nouvelles fonctionnalités de SharePoint. - Mettre en place des processus de gestion documentaire adaptés et efficaces. - Run du Nas /SharePoint , suivi métiers Description du Poste: Nous recherchons un profil Nas et SharePoint expérimenté pour : - superviser le projet de migration des donnée Nas vers SharePoint Online - Assurer le run et la coordination avec les métiers . Le candidat idéal devra avoir une expertise prouvée en gestion de projet, migration de données, ainsi qu'une solide expérience avec les technologies NAS et SharePoint. • Expertise en compétence de SharePoint : SharePoint Server XX, 2016/201/SE • Expertise technique des systèmes d’exploitation : Windows Server 2020,2019, 2016, 2012 • API SharePoint On premise (Azure App registration). • Expertise technique dans les languages : • PowerShell et PowerShell pour SharePoint Online (Pnp, Spo, Csom...), C#, API Rest, JavaScript, JQuery, , JSON, XML, SPFX. • Connaissance approfondie des méthodologies, des cadres et des meilleures pratiques de prestation de services informatiques, tels que ITIL, Agile ou DevOps. • Expertise en compétences en communication, en relations interpersonnelles et en présentation, avec la capacité de communiquer efficacement avec des publics techniques et non techniques. • Solides compétences en matière d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision, avec la capacité de gérer des situations complexes et ambiguës. • Grande attention aux détails, à la qualité et à la précision. • Capacité à travailler de manière autonome et collaborative, sous pression et avec des délais serrés • Conduite de projet Responsabilités - Analyser les besoins et les exigences du projet en collaboration avec les parties prenantes. - Planification et coordonner toutes les phases de la migration des données NAS vers SharePoint. - Expertise de la gestion des risques et des imprévus liés au projet. - Expertise des formations et des supports pour les utilisateurs finaux. - Assurer la documentation complète du processus de migration. - Communication régulièrement sur l'avancement du projet et les éventuels obstacles. Compétences Requises** - Expertise prouvée en gestion de projets de migration de données. - Expertisetechnique sur les systèmes NAS et SharePoint. - Capacitation à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.

[Contexte] Les domaines et moyens concernés concernent les infrastructures qui composent l’environnement Workplace des utilisateurs du groupe. Poste de travail sous Windows & Management (SCCM, Intune) Office 365 Collaboration & Communications unifiées – Exchange, SharePoint, Teams, Téléphonie, etc… Annuaire d’authentification (Active Directory & Azure AD) Services d’impression Services de partage de fichiers (NAS) Accès Workplace mobile (Smartphone & management) La téléphonie IP (Cisco, Skype) Les moyens de visioconférence Etc… [La prestation consiste à contribuer à/au(x)] - La mise en place d'une vision stratégique et formalisation dans des supports de présentation ou des notes stratégiques Projets et livraison des moyens d'architecture « High Level Design » - La définition des standards techniques et des supports de présentation pour validation à un board de management. - Interface avec les entités des différents départements techniques

Résumé du poste : Nous recherchons un Project Manager expert en Knowledge Management (KM) pour piloter et optimiser les processus de gestion de la connaissance de notre client. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la mise en place de stratégies KM et sera capable de conduire le changement au sein de notre organisation. Missions principales : Analyse et Diagnostic : Réaliser un état des lieux des pratiques de capitalisation actuelles. Définir un plan d’actions (court, moyen, long terme) pour améliorer la qualité et l'accessibilité de la connaissance en tenant compte des spécificités régionales et des besoins des utilisateurs finaux. Mise en Place de Processus KM : Développer et implémenter une base de référence ainsi que des processus KM partagés. Assurer une mise à jour continue des données en intégrant les retours d'expérience des utilisateurs. Déploiement et Adoption : Assurer le déploiement du processus KM en créant une stratégie d’accompagnement pour les équipes internes. Animer des sessions de formation et fournir des supports pour faciliter l'adoption des nouveaux processus. Amélioration Continue : Définir des conditions d’amélioration continue du processus KM. Analyser les données et retours d'expérience pour identifier les opportunités d'optimisation. Renforcer l'engagement des utilisateurs à travers des actions ciblées.

Je recherche pour mon client basé en IDF : Un(e) Chef(fe) de projet technico-fonctionnel: Ouvert uniquement aux Freelances. - Animations d'ateliers de cadrage ou de recueil de besoins - Spécifications - Compte-rendu de réunion - Support niveau 1 et 2 : Analyse et résolution (si possible) des incidents applicatifs - Cahiers de recette et recette technique/fonctionnelle - Gestion des demandes d’évolutions et leur mise en place - Gestion du backlog, priorisation des tickets (Agile) - Gestion des demandes de service (ex : ouverture de droits, augmentation de quota …) - Mise à jour de la documentation - Rapport d’activité mensuel Compétences : - SharePoint Online, ServiceNow - Gestion de projet - Conduite de changement - Accompagnement au changement/support technique utilisateurs - Anglais courant Démarrage de la mission dès que possible Nanterre 3 jours de présentiel

En tant que concepteur expérimenté, vos principales missions sont les suivantes : • Recueillir et analyser les besoins exprimés par le métier Conformité • Organiser et animer des ateliers de travail pour comprendre les enjeux et les besoins métier • Rédiger les expressions de Besoins en complément du métier et les spécifications technico fonctionnelles détaillées • Rédiger des User Stories, et des tests d’acceptation • Proposer des solutions simplificatrices et innovantes • Réaliser des études d’impacts pour garantir l’intégrité de la Plateforme • Collaborer avec les développeurs et testeurs • Faire des analyses de données dans les bases de données (maitrise du SQL) • Vous adapter en permanence aux priorités du projet entre activités de BUILD et de MCO • Prendre en charge des actions de support (support utilisateur, assistance à la PRODUCTION) • Faire des reporting BO, Knime ou Tableau • Participer aux cérémonies Agile spécifiques aux concepteurs • Restituer votre avancement et remonter les risques au quotidien sur vos activités • Contribuer à l’amélioration, la simplification et la rationalisation des méthodes / processus de conception et des activités projet PSF en général via votre expertise • Participer à l’actualisation des documentations projet • Être un acteur proactif de votre plan de montée en compétences

Contexte : La mission est axée sur les besoins du Middle Office Trade Finance (crédit documentaire, financement, garanties), et particulièrement l'activité Energie/Matières premières). Le système d'information en place intervient est axé sur : - Le workflow de validation Front – Middle Office - La gestion des limites de risques des opérations financières, à la fois au niveau du client, du produit, et matières premières - La gestion des transactions de marchandises sous-jacentes et la valorisation des marchandises (financièrement et qualitativement) Ce process est géré par une suite progicielle (TRAC-JASPER) et d’un sharepoint, enrichis de développements spécifiques en C#. Un projet est en cours de cadrage pour remplacer ces outils, mais sur un horizon long terme (fin 2026). MISSIONS : Prestation de Business Analyst en environnement AGILE sur les activités de RUN du SI Middle Office Commodity Trade Finance - Support fonctionnel aux utilisateurs répartis sur Paris, Asie et US (gestion des incidents et demandes d’assistance, investigation) - Coordination et suivi des sujets liés à l’outil de gestion des workflows. - Maintenance évolutive et corrective : formalisation des besoins et des solutions, assistance aux développeurs, recette fonctionnelle, assistance aux validations utilisateurs, actions fonctionnelles de mise en production, suivi renforcé post-production - Relation avec l’éditeur dans le cadre des réunions régulières, remontée des bugs fonctionnels, suivi de la roadmap éditeur - Recette des montées de version technique ou éditeur (non régression) - Pilotage de la backlog MOA/MOE en relation étroite avec le Product Owner métier via notamment l’outil JIRA - Liaison étroite avec les utilisateurs et appropriation de leurs process métier pour être force de proposition sur l’automatisation de ceux-ci ou le niveau de gravité des bugs & incidents - Maintien/enrichissement de la documentation fonctionnelle Le BA sera backuppé par un BA du projet de remplacement des outils. Le BA RUN pourrait être amené à participer au projet, en fonction de ses disponibilités. Expertises spécifiques : Au moins 6 ans d'expérience en tant que Business Analyst.

Nous recherchons pour notre client dans le secteur bancaire un expert en Audit IT et Pentest Sécurité Informatique pour renforcer l'équipe de pilotage et d'audit IT, ayant une expérience d'au moins 8 ans dans un poste similaire Missions principales: Mise en œuvre du plan d'audit et de pentest au sein de l'activité Réalisation de pentests agiles avec les solutions et outillages mis à disposition Participation aux communautés SSI (avis, vérification des impacts, contribution à l'identification des plans d'actions)

Bonjour les experts 365 ! Nous recherchons un chef de projet technique, pour un client international situé dans le 92 : Ce client a récemment racheté et intégré une compagnie de son secteur. Il faut donc harmoniser les 2 environnements collaboratifs. Le chef de projet 365 devra : Évaluer l'écart entre l'environnement de la société acquise et l'environnement Digital Workplace de la maison-mère (use cases, logiciels, configurations, matériel...) Définir un plan d'action pour combler ces écarts et coordonner les actions. Définir et formaliser pour la messagerie, SharePoint, OneDrive, etc. des scénarios de migration pour l'arbitrage, en tenant compte des opportunités et limitations techniques, de l'impact sur l'expérience utilisateur, de l'impact sur les coûts, de l'impact opérationnel... Définir et formaliser la feuille de route de haut niveau et la maintenir à jour en permanence Définir et formaliser l'approche pas à pas de la migration (actions techniques, actions de gestion du changement...) Définir et formaliser le RACI des opérations Démarrage ASAP Anglais obligatoire Temps plein, dont 3 jours sur site. Site client sur le 92. Si le projet vous correspond, merci de candidater avec un CV anglais si possible :) A bientôt !

Missions principales : Déployer un nouveau modèle opérationnel pour le pilotage de l'innovation au sein de la DSI Gérer des projets en mode agile Animer une communauté d'innovation et gérer un portefeuille de projets innovants Travailler dans un environnement anglophone Responsabilités : Rédiger et archiver des comptes-rendus de réunions Produire des fiches de synthèse sur des projets innovants et des expérimentations Organiser des réunions de gouvernance de projet Animer des ateliers utilisant la méthode du design thinking Analyser la faisabilité technique et la scalabilité des idées innovantes Suivre la réalisation des projets innovants Gérer le réseau social interne de l'entreprise Organiser des événements internes (hackathons, webinaires) pour la communauté d'innovation

Conception architecturale : Diriger la conception et l'architecture des solutions SharePoint, y compris la structure des sites, la gestion de contenu, les flux de travail et l'intégration avec d'autres systèmes. Mise en œuvre et déploiement : Superviser la mise en œuvre, la configuration et le déploiement des solutions SharePoint, en assurant l'alignement avec les meilleures pratiques et les normes organisationnelles. Personnalisation et développement : Développer des solutions SharePoint personnalisées en utilisant la programmation côté client et côté serveur, y compris les web parts, les formulaires, les flux de travail et les applications. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les analystes métiers, les chefs de projet et les utilisateurs finaux pour recueillir les besoins, comprendre les processus métiers, et fournir des solutions basées sur SharePoint. Gouvernance et conformité : Établir et faire respecter la gouvernance SharePoint, les politiques et les normes pour garantir la sécurité, la conformité et l'intégrité de l'environnement SharePoint. Optimisation des performances : Surveiller et optimiser les performances des environnements SharePoint, y compris l'équilibrage de charge, la reprise après sinistre et la planification de la scalabilité. Dépannage et support : Fournir un dépannage avancé et un support pour les problèmes liés à SharePoint, en travaillant avec les équipes de support informatique pour résoudre les problèmes techniques. Formation et documentation : Développer et dispenser des sessions de formation pour les utilisateurs finaux et le personnel informatique, et créer une documentation complète pour l'architecture SharePoint, les configurations et les processus. Se tenir à jour avec la technologie : Rester à jour avec les dernières technologies SharePoint, les tendances et les meilleures pratiques, et recommander de nouvelles fonctionnalités ou améliorations si nécessaire.

Bonjour les experts Sharepoint ! Voici une nouvelle mission, alliant Sharepoint, Teams et la Data. Pour un client Retail en contexte international. Ils lancent un nouveau projet visant à mettre en place un nouveau cycle de vie pour les données inactives de SharePoint & Teams impliquant l'archivage temporaire et la suppression des données. Les livrables => - Production de matériel de gestion du changement pour les utilisateurs finaux afin d'assurer l'adoption du nouveau cycle de vie. - Production de présentations impactantes pour le top management. - Organisation d'ateliers de présentation pour le top management. - Coordonner et mener des discussions avec le business pour challenger leurs demandes et faciliter l'arbitrage. Anglais OBLIGATOIRE Mission de 4 mois, renouvelable. Démarrage ASAP. Temps plein, dont 3 jours sur site. Client situé dans le 92. Souhaitez-vous candidater ? Si oui, merci de me contacter avec votre CV actualisé ;) Et à bientôt !

Secteur Energie Consultant pour appuyer notre client dans la construction d'une nouvelle équipe, qui embarque 3 domaines( RH/GPEC, Transformation et Animation métier et Communication). Démarrage ASAP dans le cadre de la création d'une nouvelle structure. Equipe qui va devoir gérer la communication de 3 transformations qui arrivent en simultané. Afin d’accompagner la transformation engagée en 2024, l’équipe XXX et la future Division Numérique a besoin d’appuis Communication pour construire, piloter, décliner et adapter son « Plan de COM » selon ses objectifs(communications ciblées, supports originaux et en ruptures, etc)et quantitatifs(dimensionnement pour adresser de la communication en continu, industrialisée et cadencée en fonction du rythme/delivery des changements engagés) La construction du plan de COM avec une vision globale des objectifs de transformations, d’acculturation et d’animation métier qui amène à couvrir les 3 transformations en cours (la création de la XXX, le déploiement du Programme V35, et la transformation digitale de la DPNT). La déclinaison du Plan de COM 2024-2026 avec la production de livrables de COM innovants et disruptifs(dans l’esprit de l’ambition digitale de la XXX) & le suivi des impacts de la COM. La coordination & suivi avec la XXX(Equipe Communication)et le réseau des communicants de Divisions & partenaires, en lien avec les Feuilles de route numériques des Divisions & Programmes de transformation(type Programme V35, Transformation de la filière SI groupe, etc) La création de contenus et supports de COM interne, en transverse & pour le compte de la filière SI DPNT et de la future Division numérique et des porteurs de lot des Programmes(contenus éditoriaux, prints, numériques, audiovisuels, communautaires) Productions éditoriales et audiovisuelles : Webséries cas usages, ligne édito posts réseaux sociaux Twitch, LinkedIn,...campagne challenge, Parlons Digital, Concours Meilleur Développeur de France Rédaction & publication d’articles, infographies, vidéos, podcasts, interviews créatives : ~12 NL/an, 20 vidéos, 20 infographies, 30 interviews, ~20 maquettes(logos, kakémonos, BD…) Animation/Community Management :Animation du réseau social interne « Communauté SI DPNT » avec création de contenus et encodage de livrables de COM & réseaux sociaux(cible externe du Plan de COM): animation hebdomadaire Evénementiels filière Numérique : Organisation amont et aval d’évènements pour la filière SI DPNT et la Future Division Numérique (~ 2 Forums, ~ 6 Séminaires, ~ 4 à 6 Salons, Challenge Innovation DPNT annuel…) avec les partenaires internes(Divisions/EM DPNT, DCNTG, Communautés/démarches transverses IT Groupe) & externes(salles, intervenants/speakers) Evénementiels Programme V35 : Organisation amont et aval d’events Programme V35(~6 journées boosters, 2 Forums, ~ 6 Séminaires, ~ 12 Salons en CNPE…) avec des partenaires internes(Divisions/EM DPNT, DCNTG, Communautés/démarches transverses IT Groupe & externes(salles, intervenants/speakers)

📢 Opportunité Freelance - Consultant Digital Workplace 📢 🗓️ Septembre 📌 Annecy 📌 Longue Durée 💢 3 jours par semaine sur site Dans le cadre de la construction de la digital Workplace, le client est à la recherche d'un profil technico-fonctionnel ( Teams, Sharepoint Online ... ) 🌟 Conception / Maquettage de la digital workplace 🌟 Création de specifications fonctionnelles 🌟 Mise en place du digital workplace pour les différents espaces de travail 🌟 Programmation, analyse et tests unitaires 🌟 Echange avec le chef de projet et SI 📢 Opportunité Freelance - Consultant Digital Workplace 📢 🗓️ Septembre 📌 Annecy 📌 Longue Durée 💢 3 jours par semaine sur site Dans le cadre de la construction de la digital Workplace, le client est à la recherche d'un profil technico-fonctionnel ( Teams, Sharepoint Online ... ) 🌟 Conception / Maquettage de la digital workplace 🌟 Création de specifications fonctionnelles 🌟 Mise en place du digital workplace pour les différents espaces de travail 🌟 Programmation, analyse et tests unitaires 🌟 Echange avec le chef de projet et SI

Je recherche un Consultant Digital Workplace pour l'un de mes clients. 🗓 Démarrage septembre. 📌Annecy. 3 jours sur site. Dans le cadre de la construction de la digital Workplace, le client est à la recherche d'un profil technico-fonctionnel ( Teams, Sharepoint Online ... ) - Participer à la conception et au maquettage de la digital workplace en fonction des usages. - Créer les spécifications fonctionnelles. - Mise en place la digital Workplace pour les différents espaces de travail. - Programmation, conduire les analyses et réaliser les tests unitaires. - Rapporter au chef de projet et au responsable d’équipe SI.