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Nous recherchons un "Responsable Cybersécurité H/F" pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine des assurances à Strasbourg (67). Il s'agit d'une mission de 6-12 mois en freelance ou portage salarial avec évolution possible en CDI chez le client final. Missions: A. Animation de l’équipe Coordonne et suit l’activité de l’équipe (qualité, délais, coûts, performances, procédures, sécurité). Assiste et accompagne les collaborateurs au quotidien. Anime des réunions, remonte les informations au manager et diffuse les informations descendantes. Décline les objectifs en adéquation avec le plan d’action du service. Prépare le planning des congés et le fait valider, en veillant à la bonne organisation de l’activité. Valide les feuilles de temps dans JIRA. B. Cybersécurité Participe à l’analyse des risques de cybersécurité pour identifier et évaluer les vulnérabilités du SI. Contribue à la définition et mise à jour de la politique de cybersécurité en fonction des évolutions du SI et de l’organisation. Participe à l’élaboration de la stratégie de cybersécurité en collaboration avec le RSSI. Étudie les projets techniques et les nouvelles solutions progicielles, propose des solutions pour la cybersécurité du SI. C. Sécurité opérationnelle Met en œuvre la politique de sécurité dans la surveillance opérationnelle du SI. Coordonne l’analyse des alertes de cybersécurité et participe à la réponse aux incidents. Alerte le RSSI de tout incident impactant la continuité d’activité du SI. Analyse les causes des incidents et consolide les mesures de sécurité avec les équipes techniques. Définit les actions pour réparer les dommages causés au SI en cas d’incident. Gère les vulnérabilités du SI et pilote la mise en œuvre du plan d’actions. Teste régulièrement les mesures de sécurité pour détecter les faiblesses. Assure la conformité avec les normes de sécurité applicables. Met en place les méthodes et outils de sécurité adaptés avec les équipes techniques. Gère les identités et les accès. Participe au reporting cybersécurité avec les équipes du Groupe. D. Veille technologique et réglementaire Assure une veille technologique pour proposer des évolutions de la cybersécurité. Identifie les nouveaux risques de cybersécurité. Suit les évolutions juridiques pour garantir la conformité du SI. Participe à la rédaction et mise à jour de la documentation cybersécurité. E. Autres activités Assiste ou remplace le RSSI en cas d’absence. Participe aux instances cybersécurité avec les équipes du Groupe. Sensibilise les utilisateurs à la sécurité du SI. Participe aux actions de communication et sensibilisation avec le service communication

NOOEH, Entreprise de Service du Numérique basée à Aix-en-Provence recherche pour le compte d'un de ses clients situés à Vedène (84) un.e Responsable de la Sécurité Opérationnelle Adjoint . Vous serez en charge du pilotage de l'ensemble des activités visant à assurer la protection du Système d'Information et des données de l'entreprise contre les attaques et menaces cyber. Maintien en Condition de Sécurité et de Conformité. Veille des menaces et vulnérabilités. Ingénierie et Architecture Sécurité, Sécurité By Design. Supervision des opérations de sécurité informatique : surveillance, détection et investigation des incidents. Gestion de la réponse aux incidents en collaboration avec les équipes internes. Formation des employés sur les pratiques et les meilleures pratiques de cybersécurité.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) analyste SOC. Skills : SOC – QRadar – AQL Tâches : Prendre en compte les événements de sécurité remontés par les outils du SOC Préqualifier des événements de sécurité Escalader vers un N2, un N3 ou un responsable si nécessaire Réaliser de la veille en vulnérabilités Tracer les difficultés techniques rencontrées dans l’outil dédié (alertes...) Rédiger un bilan synthétique Démarrage : dès que possible N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Gestion des opérations Superviser l’efficacité opérationnelle de l'ensemble des systèmes informatiques Optimiser la gestion des incidents, la résolution de problèmes et assurer la reprise des services dans les meilleurs délais Améliorer les processus et procédures IT pour maximiser l'efficacité opérationnelle Management d’équipe Piloter et faire progresser une équipe d'experts IT, en favorisant la formation continue et le développement professionnel Favoriser une communication et une collaboration optimales au sein de l'équipe et avec les autres parties prenantes Sécurité et conformité Assurer la conformité aux standards de sécurité informatique et aux réglementations en vigueur Concevoir et déployer des politiques de sécurité IT et de gestion des risques Partenariats et fournisseurs Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires technologiques Négocier et superviser les contrats de service pour garantir le meilleur rapport qualité-prix Collaborer étroitement avec la team recrutement pour qualifier les besoins en compétences techniques et participer au processus de sélection et d'intégration des nouveaux talents

En tant que Chef de Projet Infrastructure Sénior , vous serez chargé de piloter plusieurs projets critiques dans le domaine de l’infrastructure, de l’obsolescence et de la sécurité pour un client dans le secteur du retail . Vos responsabilités incluent la planification détaillée des projets , la coordination des tâches, la gestion des ressources et la garantie des livrables dans le respect des coûts, délais et standards de qualité. Vous animerez les instances de pilotage (Copil, Coproj), suivrez le budget et réaliserez le reporting des projets.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un architecte de systèmes embarqués expérimenté et talentueux pour rejoindre notre équipe R&D. En tant qu'architecte de systèmes embarqués, vous jouerez un rôle crucial dans la spécification, l'architecture et l'intégration de nos produits et systèmes de nouvelle génération pour la sécurité incendie au sein de notre organisation. Vous participerez aux premières étapes du développement des produits et des systèmes, en apportant votre soutien aux services électronique, logiciel et mécanique. Domaine : • Sécurité incendie ; centrale de mise en sécurité incendie ; bâtiments intelligents • Systèmes embarqués Missions/Périmètre : • Rédiger les spécifications techniques des produits/systèmes • Caractériser les exigences des parties prenantes, valider leur faisabilité technique et les traduire en exigences du système • Concevoir et définir une architecture de systèmes répondant aux normes et aux exigences des parties prenantes (clients internes ou externes), dans le respect des délais, des coûts et de la qualité attendus • Coordonner les aspects pluridisciplinaires (techniques, environnementaux) d’un système et garantir la compatibilité des sous-systèmes en vue de leur bonne intégration • Diriger et guider l'élaboration d'alternatives de solutions techniques afin de permettre la prise de décision • Rationnaliser les solutions proposées afin de réduire la complexité, d’optimiser les coûts et la fiabilité des systèmes de son périmètre de responsabilité • Piloter l’intégration des produits au sein des systèmes • Participer au choix, à la mise en œuvre et à l’amélioration des outils de gestion des exigences et des processus de conception d’architecture

Conception architecturale : Élaborer et maintenir des architectures de sécurité répondant aux besoins de l’entreprise. Assurer la documentation technique des solutions de sécurité mises en place. Preuve de Concept (POC) : Piloter l’évaluation de nouvelles technologies de sécurité à travers des POC. Valider la viabilité et l’efficacité de ces technologies dans l’environnement de l’entreprise. Évaluation de la stratégie de sécurité : Analyser les systèmes existants et recommander des améliorations pour renforcer la sécurité opérationnelle. Proposer des stratégies pour une meilleure intégration entre les SOC, VOC, automatisation et SecOps. Collaboration et coordination : Travailler en étroite collaboration avec les équipes interfonctionnelles pour s'assurer que les mesures de sécurité sont alignées avec les objectifs de l'entreprise et conformes aux exigences réglementaires. Faciliter la coopération entre les équipes SOC et VOC pour une défense optimale de la sécurité. Veille technologique et sécuritaire : Assurer une veille continue sur les dernières tendances en matière de sécurité et technologies. Collaborer avec les éditeurs pour mettre en place des POC, rédiger des rapports d'évaluation et budgéter les recommandations à destination de la direction. Référent technique : Agir en tant que référent technique au sein de l'équipe, apportant des conseils et du soutien sur les questions de sécurité. Garantir le respect des standards de sécurité tels que ISO27001 et GIST. Documentation et reporting : Rédiger des rapports détaillés et documenter les initiatives de sécurité pour informer les parties prenantes des progrès réalisés.

SYD Pole Infrastructure Management: Afin de développer et renforcer nos équipe sur le pole infrastructure, nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de Projet Sécurité H/F Vos missions: Définition des enjeux et des besoins sécurité ( 60aine de projets) Analyse des solutions sécurité Veille technologique Spécifications fonctionnelles et techniques Assure la coordination des différents acteurs Communication avec l'ensemble des parties prenantes Réunion de suivis, comités de pilotage, communication et information des indicateurs clés Compétences et qualités : Mise en œuvre des méthodes de gestion de projet Compétences dans la sécurité Compétences dans l'informatique rigueur & autonomie bon relationnel Rejoignez-nous!

Nous sommes à la recherche d'un profil Ingénieur Cyber Encryptions à pourvoir immédiatement. Descriptif mission : Maintien en condition opérationnelle des différentes solutions de chiffrement (Laptop, Data, Mails, Réseaux) Déploiement automatisé des nouvelles versions des solutions Automatisation, industrialisation des activités récurrentes Communication et supports avec les utilisateurs niveau L2 et L3 Gestion relation client Gestion relation éditeurs Accompagnement de potentiels profils juniors pour une montée en compétences

Notre client est à la recherche de son futur RSSI (domaine réseau & télécom) : Les missions principales : Définit la politique de sécurité SI dans son domaine de responsabilité Participe à l’élaboration des règles de sécurité SI au niveau global du groupe Définit et met en place les principes et règles de sécurité SI applicables dans son domaine de responsabilité (matrice d’applicabilité) Assure la gestion des exceptions de sécurité relevant de son périmètre Analyse les risques en matière de sécurité SI dans son domaine de responsabilité Analyse les risques dans son domaine de responsabilité Etablit des plans de réduction des risques Contrôle l’application de la politique de sécurité SI dans son domaine de responsabilité Vérifie que les équipes appliquent les principes et règles de sécurité SI, la charte de sécurité SI et les plans de réduction des risques Effectue la validation des dispositifs de sécurité SI y compris les plans d’assurance sécurité Planifie les audits sécurité (Pentest, Bug bounty …) Assure la gestion des alertes SSI et Déclenche les cellules de crise en cas de sinistre sécurité SI Produit le reporting et les tableaux de bord de la sécurité SI Organise les actions de sensibilisation et de formation à la sécurité SI Anime des réunions de sensibilisation / information à la sécurité SI Apporte assistance et conseil aux différents acteurs concernés Assure une veille technologique et prospective en matière de sécurité SI Suit les évolutions réglementaires et techniques Propose les évolutions nécessaires pour garantir la sécurité SI dans son domaine de responsabilité

3 mois pour commencer mais longue mission possible Nantes (présence obligatoire 3 à 4 jours par semaine) Type de contrat : CDI / CDD / Freelance (selon vos aspirations) Mission principale : Dans le cadre d'une transformation numérique majeure, le Chef de Projet Transition aura pour mission de piloter la migration du backoffice IARD (Gros risques), avec un focus particulier sur les processus d’indemnisation et la gestion des sinistres pour des gros risques . Ce projet cible des secteurs spécifiques du courtage en assurance de gros risques . Le candidat doit impérativement maîtriser ces domaines afin d'intégrer les spécificités et exigences associées à ces risques complexes. Gestion de la migration backoffice IARD : Piloter la migration des systèmes de backoffice, en particulier sur les modules d’indemnisation et de gestion des sinistres pour des gros risques . Expertise en courtage de gros risques : S'assurer que les spécificités des métiers du courtage en gros risques sont bien intégrées dans les nouvelles solutions. Cela inclut la gestion des sinistres à haut impact. Coordination des parties prenantes : Collaborer avec les équipes internes (IT, métiers, juridiques) et externes (prestataires, partenaires) pour garantir la réussite du projet de migration dans les délais impartis. Supervision des processus sinistres : Garantir une migration fluide et sans interruption des processus d’indemnisation et de gestion des sinistres, avec une attention particulière aux enjeux de conformité et aux standards de sécurité. Conduite du changement : Accompagner les équipes métiers et IT dans l’adoption des nouveaux outils et processus, tout en assurant une communication fluide avec l’ensemble des parties prenantes du projet. Suivi des KPIs et respect des délais : Veiller au respect du planning, au suivi des indicateurs de performance, et anticiper les risques potentiels pour assurer la bonne conduite du projet. Migration backoffice IARD : Expertise dans la gestion de projet de migration pour des systèmes IARD, avec une spécialisation sur les modules d’indemnisation et de gestion des sinistres. Connaissances approfondies en courtage de gros risques : Maîtrise impérative des spécificités du courtage sur des gros risques. Gestion de projet : Maîtrise des méthodes agiles et en cascade, avec une capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à gérer plusieurs parties prenantes (internes et externes). Connaissance du secteur du courtage en assurance : Compréhension des processus spécifiques au courtage et des relations avec les assureurs dans les secteurs à haut risque. Mobilité : Capacité à être présent 3 à 4 jours par semaine à Nantes pour assurer le suivi quotidien des équipes et du projet. Gestion du changement : Capacité à accompagner les équipes dans la transition vers de nouveaux systèmes et processus.

Notre client dans le secteur des médias situé à Boulogne-Billancourt recherche un développeur C# Blazor. Les trois objectifs principaux sont : - Être développeur d’architecture micro-service et en APIs sécurisées - Répondre aux contraintes et aux besoins du métier - Répondre aux exigences de la qualité logiciel dans le cadre d’une organisation agile. Une bonne connaissance en écriture de tests unitaires sera demandée. Développement en Sprint de 2 semaines. Savoir-faire • Autonome et rigoureux dans l'organisation de vos activités et dans l'application des procédures. • Capacité d’analyse et d’écoute afin de réaliser un diagnostic. • Amélioration continue : Post mortem et force de proposition

Consultant MOE BI / Domaine Socle Data Expérience ciblée : 3-4 ans minimum Compétences impératives - Compétences techniques : Conception / Modélisation BI (Flux & modèles de données) Expériences significatives sur la mise en place complète de projets BI Data ETL (conception, modélisation, réalisation) et sur le RUN en environnement Full Microsoft (SSIS, SQL Server : Modélisation, procédures stockées, optimisation SQL, etc.). Connaissance et mise en œuvre de la suite Microsoft AZURE DEVOPS (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD). Anglais professionnel courant - Compétences organisationnelles Expérience significative sur l'implémentation de projets BI d'intégration de données (datawarehouse & datamarts) Avoir la capacité de mener des mini-projets en autonomie tout en étant accompagné par un(e) maitrise d'ouvrage et/ou le métier. Capacité à s'organiser, à s'adapter sur les priorités, à synthétiser l'état d'avancement de ses activités et à remonter les alertes si besoin. - Compétence(s) appréciée(s) : Outils de reporting BI : TABLEAU, IBM Cognos, Power BI Habitué aux relations avec des partenaires offshore Certifications sur la suite MSBI - Descriptif détaillé de la mission : Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. - Environnement technique de la mission : Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau Date début de mission : ASAP Durée estimée de la mission : longue - 3 mois (renouvelables)

CHEF(FE) DE PROJET AMOA FINANCE RETAIL Au sein de la Direction Projets Finance du Groupe en charge de la Maitrise d'Ouvrage, nous recherchons un(e) chef (fe) de projet Finance expérimenté(e) pour une mission de cadrage de projet sur une période de 4 mois à compter de septembre 2023. Description de la mission : Le(a) chef(ffe) de projet MOA Finance rejoindra une équipe projet composée d'une cheffe de projet MOA et d'une cheffe de projet MOE transverse. Le pilotage de la mission sera assuré par la Directrice Projet MOA Finance et le Directeur Projet MOA. Au sein de cette équipe, le(a) chef(ffe) de projet MOA Finance aura pour mission de : - Cadrer l'ensemble du besoin - Identifier, planifier et animer les ateliers de travail nécessaires avec les équipes métier et informatique concernées - Faire chiffrer et élaborer le planning prévisionnel - Constituer le dossier de synthèse nécessaire à la validation du projet lors d'un Comité d'Investissement Groupe, au plus tard en janvier 2024 Les principaux sujets identifiés à couvrir par la mission de cadrage : - Impacts de la bascule sur les processus de commande auprès des fournisseurs (valorisation des prix d'achats négociés sur facture, planification et suivi des commandes, gestion des éco participations, processus de rapprochement de facture et gestion des litiges dans SAP) - Gestion des gains arrière et impacts sur l'ensemble des applications couvrant ce processus de la saisie des conditions négociées aux calculs des gains arrière et à leur publication vers la comptabilité et les outils de suivi de marge BI - Pilotage de la marge - Préparation de la bascule d'une Centrale d'Achats à l'autre - Gestion des encours de commande ouvertes post bascule

Le client est un acteur majeur du secteur de l'assurance/assistance. Au sein de la filiale française du groupe, votre mission principale consistera à piloter les projets de transformation et d’amélioration du système d'information financier ainsi que les évolutions des processus métiers ayant un impact pour les équipes Finance (contrôle de gestion, comptabilité fournisseurs, …). A ce titre, vous serez l’interlocuteur privilégié des Directeurs concernés pour rendre compte de l’avancement des différents projets, vous serez en contact direct avec les équipes métier pour l’analyse, la priorisation et les spécifications des besoin fonctionnels. Vous piloterez la mise en œuvre du projet et la recette des évolutions en lien avec la DSI et les métiers concernés. Activités Principales : • Pilotage de projet en lien avec les Directeurs concernés • Préparation et animation des comités (projet, pilotage...). • Recueil et analyse des besoins métier • Analyses d’impact • Priorisation des demandes • Rédaction des spécifications fonctionnelles, en lien avec les métiers et l'équipe IT • Suivi du planning et du budget des projets • Etablissement de nouvelles procédures • Définition des plans de tests métier et gestion des recettes • Support aux utilisateurs et gestion des anomalies • Gestion de la conduite du changement (rédaction de la documentation utilisateur, transfert de compétences, formations, phases de déploiement...).

Nous recherchons un Chef de projet MOA pour une mission de reprise de données d'un outil vers Activ'Infinite (solution de Cegedim).Vous avez une expérience significative sur des projets de migration ou de reprise de données, obligatoirement sur Activ'Infinite Missions : Pilotage de projet dans le cadre d'une reprise de données d'un outil legacy vers Activ'Infinite Collaboration avec les équipes de notre client pour assurer la réussite de la migration Apporter une expertise technique et/ou fonctionnelle Pré-requis : BAC+5 école d'ingénieur ou équivalent 3 à 5 ans d'expérience minimum sur Activ'Infinite Bonne connaissance du domaine de la Prévoyance Expérience significative en reprise de données ou migration de systèmes complexes en tant que Chef de projet MOA /!\ Télétravail avec déplacements ponctuels en France (environ 1 fois tous les 2 mois à Lyon, Bordeaux, etc...) /! \