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PROPULSE IT recherche un Ingénieur Intégration en production Senior. L'intégration consiste à accompagner le maître d'œuvre informatique de la phase de conception jusqu'à la mise en production afin de garantir l'exploitabilité de son application. Les projets d'intégration concernent des nouvelles applications, des évolutions d'applications existantes ou des correctifs (patchs). Intégration depuis leur phase d'étude d'opportunité jusqu'à la fin de la phase de VSR : - Identifie les écarts du projet aux standards / politique industrielle et valide l'absence au catalogue. - Challenge les besoins et solutions proposées par la MOE - Garantit les spécifications d'interfaces de la solution avec le reste du SI. - Définit la stratégie d'intégration de la solution dans l'environnement en impliquant les différents acteurs engagés sur le projet et la fait valider lors d'un comité d'intégration. - Coordonne les différentes équipes de la production en vue de la tenue des jalons du projet SI. - Engage la production sur l'intégration du nouveau SI dans l'éco-système. Vérifie et garantie l'exploitabilité de la solution livrée : - Pilote la conduite du changement de la solution vers l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable de la bonne exécution de tests de vérification d'exploitabilité réalisés par l'exploitant - Est responsable, vis-à-vis de l'exploitant de la gestion des incidents et des problèmes (y inclus de performance) de la solution sur la période de VSR. Mettre à disposition les socles techniques de base : - Installation des serveurs (OS, briques techniques), pour les projets basés sur des applications (développement spécifique) ou des progiciels. - Accompagner la MOE à l'installation de la solution applicative, lui assurer une assistance technique - Configuration, paramétrage des briques techniques de manière optimisée pour un fonctionnement opérationnel, - Aide à l'installation de la solution logicielle sur les différents environnements, - Aide au débogage dans la configuration applicative des briques techniques ou logicielles, - Analyse de la manière dont on garantit un arrêt/démarrage cohérent de l'application, - Mise à disposition de scripts ad hoc pour répondre à des besoins particuliers en phase projet. - Qualification des applications : installation, packaging, contrôle de conformité aux normes d'exploitation et aux règles d'exploitabilité, tests techniques. - Mise en production : installation des applications packagées en production, paramétrage des outils d'exploitation (surveillance, sauvegarde, automatisation d'exploitation...), - Rédaction des dossiers d'exploitation et d'installation, préparation et installation des Patchs applicatifs complexes, transfert de responsabilité à l'exploitant sur les applications intégrées.

Dans le cadre d'une assistance technique, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Java Full Stack (H/F) pour notre client qui offre des services en ingénierie de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, l'énergie et du transport terrestre. Vous rejoindrez une équipe de passionnés et participerez aux refontes et au développement de nouvelles fonctionnalités. Vos missions principales sont : 70% gestion de projet : • Elaborer les propositions techniques et commerciales ; • Définir l'arborescence des projets ; • Etablir le planning, définir les ressources, le découpage du projet ainsi que le budget détaillé ; • Elaborer le plan de charge et matrice de compétences des ressources ; • Gerer financière du projet; • Planifier et affecter les tâches de projet aux développeurs ; • Suivre la réalisation et la validation de l'avancement ; • Maitriser la livraison et de la qualité des livrables. 30% domaine technique: • Recueillir le besoin et les spécifications avec le client ; • Analyser les solutions sur les plans fonctionnels et l'architecture ; • Expertise technique en support aux équipes de développement ; • Participer à toutes les phases techniques du projet. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef de projet industriel (F/H) pour l'un de nos clients du secteur pharmaceutique. Vous interviendrez sur le site client situé dans le département des Alpes Maritimes. A ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Être en charge de la direction d'un projet dans le cadre de la construction d'un nouveau bâtiment de production de vaccins ; • Gérer le budget CAPEX du projet et les délais ; • Être force de proposition en accompagnement de la conception (utilités, réseaux d'eau, HVAC) ; • Réaliser les APS puis les APD ; • Consulter les différents contractants ; • Récupérer les informations et besoins sur le terrain pour les intégrer dans le cahier des charges ; • Réaliser le suivi du chantier ; • Représenter l'entreprise et garantir le respect des procédures. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique pour l'un de nos clients du secteur aéronautique, nous recrutons un(e) chef de projet infrastructure. Vous interviendrez sur le site client situé dans les Pyrénées-Atlantiques (64). A ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Assister le chef de projet dans le suivi des activités ; • Organiser et réaliser les points d'avancement projet (MOE et MOA) ; • Rédiger ou faire évoluer les documentations (spécification fonctionnelle, …) ; • Coordonner des équipes de réalisations techniques (réseau, systèmes, …) ; • Définir les scénarios de recette à partir des exigences métiers ; • Formaliser les cahiers de recette ; • Organiser les recettes et y participer ; • Formaliser les PV de résultats des tests des recettes. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Vos missions : Préparer les environnements informatiques Projets Piloter les phases d'Intégration, de Tests d'Acceptation Production, (TAP) de mise en production et de préparation du service régulier Animer les réunions d'équipes pluridisciplinaires : notamment intégrateurs et exploitants, et en relations inter-sites Accompagnement des projets sur les activités d'intégration de solutions applicatives et techniques en production Etablir le reporting auprès de la structure Projet et Managériale Sécurisation des changements en production Compétences : ITIL Gestion de Projet Complexe Production/Exploitation informatique

Concernant la mission de coordinateur SI région : Afin de rejoindre des équipes régionalement réparties qui accompagnent quotidiennement les magasins market et hyper, je recherche un chef de projet IT orienté déploiement qui aura à sa charge un périmètre de 70 magasins environ en région Bretagne/Loire Atlantique. Il sera l'interlocuteur privilégié pour les échanges liés aux changements mineurs et majeurs IT sur ces magasins ainsi que point d'escalade en cas de situation où le RUN magasin est impacté. Il est également chargé d'accompagner les magasins sur les gestes techniques du périmètre de la DSI (mise à dispo d'outils bureautiques, accès applicatifs, relations avec les services réseaux et mobilités ...) Livrables : Suivi budgétaire des investissements matériels magasin - suivi déploiement projets magasins - recueil expression de besoin & plan d'action magasins - suivi des escalades - communication SI magasins

📑 CDI (42-50K€) / Freelance / Portage Salarial - 🏠 1 jour de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Responsable Infrastructure & Réseau pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Ce que vous ferez au quotidien 🎯 : Gouvernance et stratégie SI : - Participer activement aux instances de gouvernance du SI - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie SI - Assurer le suivi du schéma directeur du SI au sein de votre périmètre - Veiller au respect des normes, standards et procédures en vigueur Gestion du pôle Infrastructure & Réseau : - Animer les réunions d’équipe pour partager les informations clés et prioriser les projets - Collaborer avec la DSI pour arbitrer les priorités des projets en fonction des enjeux stratégiques - Assurer un management de proximité, en lien avec le responsable de site, pour soutenir les équipes dans leurs missions - Suivre l’avancement des projets et gérer le portefeuille global des initiatives du pôle - Participer aux entretiens annuels et accompagner la montée en compétence des nouveaux collaborateurs - Analyser les besoins d’évolution du SI et garantir une communication claire avec les fournisseurs - Rédiger et diffuser la documentation technique nécessaire Veille technologique et réglementaire : - Surveiller les évolutions réglementaires et technologiques dans le domaine des SI hospitaliers - Réaliser des analyses pour anticiper les impacts sur votre périmètre et ajuster les stratégies en conséquence

Pour le compte d'un client dans le domaine Bancaire, vous intégrerez une équipe évoluant sur l'ensemble des composants d'infrastructures. A ce titre, en tant que Chef de Projet IT, vos missions seront : - Piloter la mise en oeuvre et le suivi du déploiement des projets en production - Planifier les jalons, coordonner et animer les actions avec les différents acteurs (réseaux, systèmes, production) - Analyser, Formaliser et évaluer les besoins et les priorités avec les métiers - Comprendre et prendre en compte les contraintes d'architecture et d'infrastructure - Assurer un reporting régulier et fournir les métriques et livrables associés de qualité - Organiser et animer les instances de suivi projet (comités de suivi et projets) Vous êtes passionné(é) d'informatique, vous disposez d'une expérience dans un poste similaire en production informatique et avez un excellent relationnel Télétravail 50/50

Assembler, qualifier, les différents composants techniques et accompagner la mise en production. Le pôle Intégration ET RESEAUX ont pour objectif de définir, mettre en oeuvre et conduire un projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences des commanditaires en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. Le/la chef(fe) du pôle se chargera de : Assurer le suivi des activités, projets et budgets gérés par le pôle Encadrer et animer les équipes du pôle Contacts réguliers avec l'ensemble du domaine IRIS Collaboration forte avec les équipes d'urbanisation et d'architecte technique Spécificités du poste Une appétence et une forte maitrise des différentes technologies qu'il aura à mettre en oeuvre

Coordination d'équipes SAP Gestion des relations avec les responsables métiers pour s'assurer que les besoins sont bien capturés et compris. Excellente capacité de communication et d’animation, avec des compétences en challenge des métiers . Compétences solides en MOA , avec une capacité à traduire les besoins métiers en spécifications claires. Relation avec les équipes en Inde (pas de déplacements requis). Mise en place et suivi des plannings projet , avec un focus sur la méthodologie et les délais. Suivi et gestion de la météo du projet , notamment : Analyse des indicateurs clés pour évaluer l'avancement. Anticipation des risques et blocages. Proposition d'actions correctives en cas de dérives. Mise à jour régulière des tableaux de bord et reporting auprès des parties prenantes. Cette mission exige un profil organisé , avec un excellent sens de la coordination, capable de mener à bien un projet dans un environnement exigeant et international.

Contexte de la mission Nous soutenons les équipes métiers pour créer, activer, livrer, faire évoluer et soutenir divers produits web et de commerce digital complexes afin de maximiser la croissance et l'impact de nos principales marques dans chaque pays. Afin de renforcer notre équipe fonctionnelle, nous souhaitons accueillir un consultant externe pour nous accompagner en tant que Digital Functional Product Owner eCommerce (SF B2B & Drupal Commerce), dont la mission principale sera de diriger les projets Salesforce B2B et Drupal Commerce. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les homologues métiers et les équipes basées à Paris et en Inde. Objectifs et livrables Notre client recherche un Product Owner Fonctionnel expérimenté pour rejoindre la dynamique du département Digital IT. Le candidat idéal disposera d'une solide expérience en Salesforce B2B Commerce et Drupal Commerce, ainsi qu'une passion pour impulser la transformation digitale et l'excellence des solutions e-commerce. Responsabilités clés : Vision et stratégie produit : Développer et communiquer une vision claire du produit et une stratégie pour les plateformes e-commerce, en adéquation avec les objectifs métier et les besoins des clients. Gestion de la feuille de route : Définir, prioriser et gérer la feuille de route produit, en veillant à la livraison ponctuelle des fonctionnalités et des améliorations. Collaboration avec les parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec des équipes transversales, incluant marketing, ventes, service client et IT, pour recueillir les besoins, valider les solutions et garantir l’alignement avec les objectifs métier. Documentation des besoins : Créer des user stories détaillées, des documents de spécifications fonctionnelles et des spécifications techniques pour les implémentations Salesforce B2B Commerce et Drupal Commerce. Développement Agile : Diriger les cérémonies Agile telles que la planification des sprints, les réunions quotidiennes (stand-ups) et les rétrospectives. Collaborer avec les équipes de développement pour assurer une livraison de qualité dans les délais impartis. Amélioration de l’expérience utilisateur : Promouvoir et mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de conception UX, en garantissant des parcours clients intuitifs et efficaces. Suivi des performances : Surveiller les performances du produit et les retours utilisateurs, en utilisant les analyses pour favoriser l'amélioration continue et l'optimisation. Tendances du marché et innovation : Rester à jour sur les tendances de l'industrie, les technologies émergentes et l'environnement concurrentiel afin d'orienter le développement des produits et les initiatives stratégiques.

Mission en freelance à pourvoir ASAP à Pantin (93) au sein d'un DataLab chez le client final Les missions : - Mettre en œuvre et de déployer avec succès des outils d’aide à la décision (Business Intelligence & Intelligence Artificielle) - Initier et Participer activement aux programmes de transformation axée sur leurs données (Data Gouvernance). - Imaginer de nouveaux usages de la data applicables aux business de nos clients Apporter de la pédagogie auprès du client, accompagnement, conseil, encadrer ce qui est faisable ou non, capacité à comprendre les enjeux de modélisation, d’analyser la structure business des métiers Intervention sur l’acculturation, traiter des problématiques d’efficacité opérationnelle, sortir des cas d’usages, puis emmener un poc vers l’industrialisation

Le domaine DBS-Asset Management est responsable du système d’information de Global Asset Management France, couvrant trois entités : Asset Management pour la gestion de fonds financiers REIM (Real Estate Investment Management) pour la gestion de fonds immobiliers EE (Epargne Entreprise) pour l’épargne entreprise L'équipe Asset Management IT gère le SI de ces entités, incluant les systèmes de Manufacturing, Risk, Compliance, Regulatory, Middle-Back Office, Performance, Reporting, Sales et Marketing. L'équipe est basée à Paris (20 personnes) et en Inde (16 personnes). Description du rôle : Dans le cadre d'un projet lancé en mai 2024, impliquant le transfert d'activité de l’Epargne Entreprise à un autre acteur du secteur financier, nous recherchons un PMO confirmé. Ce rôle consiste à : Assister un Chef de Projet dans toutes les tâches liées au projet. Suivre et coordonner les tâches IT via des outils tels que Excel et Jira avec les équipes techniques. Gérer et reporter l'ensemble des comités de gouvernance du projet. Le poste est basé à Paris La Défense dans un environnement dynamique et collaboratif.

Notre client, Secteur des marchés financiers, recherche un IT Delivery Manager (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Vous êtes en charge de garantir la planification et la mise en œuvre réussie d'un projet stratégique (migration des produits dérivés). La mission a pour objectif de veiller à ce que les équipes informatiques (analystes métier, développeurs, responsables qualité, testeurs) mènent le projet à bien, dans les délais et de manière efficace. L'un des projets en cours concerne la migration des produits dérivés depuis la plateforme de Clearing. - Assurer le leadership en matière de livraison informatique OnTime/OnBudget/OnScope, - Identifier et évaluer les priorités, les dépendances, les problèmes, les risques et les répercussions de tout changement matériel informatique du projet, - Identifier et gérer activement pour résoudre les dépendances, les risques et les problèmes, - Assurer la conformité avec les politiques de cycle de vie et de livraison informatique - Assurer le respect de la politique et du cadre de cycle de vie des projets du Groupe, - Participer et coordonner les groupes de discussion pertinents avec les propriétaires informatiques appropriés, - Assurer une communication efficace et appropriée relative au projet avec les parties prenantes concernées Principales responsabilités: - S'assurer que les équipes informatiques (analyste commercial, développeurs, assurance qualité, testeurs) terminent les projets en temps opportun et de manière efficace. - Travailler avec le chef de projet pour définir/suivre le plan du projet - Suivre un processus et une gouvernance solides alignés sur les méthodologies Agile, par ex. Scrum/Kanban - Superviser les projets en utilisant des techniques de gestion de projet agiles. - Établir une collaboration et des relations solides avec les principales parties prenantes et les fonctions commerciales du propriétaire du produit, des développeurs, de l'assurance qualité et des testeurs. - Être responsable de la mise à jour des rapports informatiques, de l'évaluation de l'état du projet et de la présentation de l'état aux instances de gouvernance du projet, - Assurer un reporting informatique approprié et opportun au chef de projet.

Nous recherchons un chef de projet migration - métier Epargne Retraite avec impérativement une expérience KELIA Compétences fonctionnelles / Techniques requises Chef de projet migration Bonnes compétences sur la solution Kelia Excellente communication écrite et orale Capacité à coordonner Maitrise du métier Epargne Retraite Le chef de projet migration sera en charge de Intégrer les produits des systèmes sources dans une cible unique (avec différents comportements fonctionnels) Assurer l'intégration de l'ensemble des fonctionnalités dans le nouvel Ecosystèmes (pas seulement KELIA) Avoir une continuité de service lors des différents phases de migration La filière Migration est composée de plusieurs chantiers : - Chantier Migration - Chantier Fonctionnel : rationalisation des produits, identification des écarts .. . - Chantier Transverse : capacité d'intégration des interfaces avec les nouvelles données - Chantier Change : accompagnement du changement L'objectif est de finaliser les différentes migration dans les deux prochaines années. La prestation consiste à prendre en charge le chantier Migration dont l'objectif est de piloter l'ensemble des phases de migration (extraction, transformation, Injection). -> L'extraction : le moteur est à construire en coopération avec une Tierce maintenance applicative dont les donnée devront être retraitées pour permettre de faciliter la transformation -> La transformation est gérée par un partenaire externe tout comme l'intégration : le pilote devra s'assurer de la coordination des différentes parties sur la mise en place des RUN et du suivi global en coordination avec le chantier Recette. Mission : Animer le chantier (suivi,actions,...) Etablir les plannings en coordination avec les différents chantiers de la migration mais aussi avec les autres filières du programme - Participer à tous les ateliers de mappings avec pour objectif de bien assurer qu'il ne manque aucune données (en source ou en cible) - Challenger les options structurantes avec les tiers intervenants mais également avec les métiers - Mettre en oeuvre les chronogrammes et les adhérences de migration

Mission au sein d’un groupe financier de premier plan, afin d’accompagner la mise en place de solutions dédiées aux domaines : Procurement, Légal et Ressources Humaines (RH). - Piloter et coordonner des projets transversaux au sein d'une organisation financière, en collaboration avec les départements Achat/Approvisionnement, Légal et RH. - Réaliser des analyses métiers et rédiger des cahiers des charges en fonction des besoins des différentes équipes. - Assurer le suivi de l’avancement des projets : gestion des délais, reporting et gestion des risques. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT pour l'intégration de solutions adaptées - Veiller à la conformité des projets avec les régulations légales et les processus internes du groupe.