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o Animer les deux équipes au quotidien (équipes d'une 10aine de personnes) ; organiser les différentes cérémonies o Organiser le board JIRA ; suivre l'avancement des tickets o Se synchroniser avec le PO et le BO de chaque équipe o Organiser et animer des rétrospectives et mettre en place les améliorations décidées o Préparer et participer aux PI events avec les PO o Organiser l'amélioration continue o Apporter un support/coaching agile aux PO et aux membres de l'équipe si besoin o Participer au réseau des Scrum Masters des Product Teams du Département Sécurité aux opérations, animé par notre RTE (une 10aine de Product Teams)

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client pour l'assister dans la mise en œuvre de plusieurs évolutions de son socle technique, et intervenez en qualité de Scrum Master F/H. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de : Appliquer la méthodologie Scrum Assurer l'amélioration continue Rédiger et partage le rapport d'étonnement Rédiger et proposer un plan d'amélioration continue Environnement Technique : Jira, Confluence, Klaxoon, Agile Le poste est basé à Strasbourg (67). Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.

Contexte Le département Digital Tools / Digital Products a pour vocation de recueillir, qualifier, et déployer les initiatives métiers et IT relatives à l'expérience client des interfaces numériques de mon client (le site web et le compte client). Ce département a notamment pour mission de gérer un large portefeuille projets et de fournir au métier les outils d'aide à la décision budgétaire. Son objectif est de créer, standardiser, promouvoir et appliquer des méthodes de planification de roadmap et suivi de projets. La mission consiste ici à créer les outils et méthodes permettant de véhiculer de manière précise, synthétique et régulière les éléments de la roadmap et de contrôle du temps, du budget et des cahiers des charges définis par l’entreprise. Objectifs et livrables Au sein du département Digital Tools / Digital Products, vous serez à la fois : · le point de contact privilégié du département finance · un partenaire actif au sein des équipes pour améliorer les méthodes de pilotage du portefeuille projets · au service du métier pour supporter l’aide à la décision Mission - Construire le budget du département Digital Tools / Digital Products - Créer et maintenir les outils d'aides à la décision budgétaire de type planning capacitaires annuels ou trimestrielles (sur excel ou à partir de données Atlassian) - Créer et exécuter une méthodologie de gestion de portefeuille de projets sur des projets IT de grandes envergures - Piloter et communiquer sur les avancements d’un large portefeuille de projets - Faire le suivi et le reporting des performances des portfolio de projets de développement (suivi du consommé vs forecasté) - Mettre en place une approche d’amélioration continue au sein des équipes fonctionnelles et techniques - Contribuer à l'amélioration et l'uniformisation des process et des outils des différentes unit de groupe

Description de la mission : La prestation couvre des activités de run et de build, selon la méthode Agile. Le/la candidat(e) devra travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et les parties prenantes du projet pour assurer le bon déroulement des missions assignées. Responsabilités : Préparer les revues de pilotage et les comités d’architecture. Mettre à jour les dossiers de spécifications fonctionnelles et les documents des besoins. Mettre à jour la documentation technique et utilisateur. Suivre et effectuer le reporting de l’activité. Participer au pilotage du projet, y compris la planification des charges et des ressources. Contribuer à la conception du projet. Réaliser des plans de tests et assurer le testing des fonctionnalités développées. Assurer la maîtrise des méthodes Agiles tout au long du projet. Compétences requises : Expérience confirmée dans des projets de run et de build en environnement Agile. Capacité à préparer des documents de pilotage et de suivi de projet. Compétences en rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques. Maîtrise des outils de suivi et de reporting. Connaissance des méthodologies de gestion de projet et de planification.

Au sein de la tribu Data Hub, vous intégrerez la Squad Pilotage Commercial en charge des usages décisionnels pour les domaines Clients, Distribution, Marketing et Régalien. La squad est responsable des solutions de données modélisées (datawarehouse), agrégées et optimisées (datamarts) ainsi que des couches d'exposition et des tableaux de bord de pilotage. La squad contribue également aux besoins transverses pour ces domaines (ex : reporting réglementaire multi-domaine). Missions : Développer des User Story relatifs à la mise en place de solution de chargement et de restitution du SGBD Teradata. Mettre en œuvre les tests unitaires. Déployer le produit dans les différents environnements Garantir et assurer le fonctionnement des produits en production. Produire la documentation associée à ses développements. Participer à l’affinage et chiffrage des solutions Participer aux cérémonies et démarche agile SCRUM de la squad. Attendus : Développer des traitements de chargement, d’extraction et de restitution de données utilisateurs à destination de la plateforme Teradata et des Datawarehouse. Développer des indicateurs de pilotage répondant aux usages métier. Développer des reporting et les moyens de supervision. Suivre les évolutions et être garants de la cohérence des solutions mises en œuvre Identifier / proposer des optimisations des traitements dans une démarche d'amélioration continue du plan de production. Le profil devra avoir la capacité de prendre de la hauteur sur les solutions à fournir, avoir la capacité de les expliquer et d’accompagner leur bonne appropriation par les utilisateurs.

Contexte Maintenir l’organisation en mode agile des équipes de ces deux projets, afin de réussir les objectifs de refonte et de développement de nos applications et les déploiements à venir. MISSIONS La mission consiste à : • Animer les différentes cérémonies de la méthodologie Scrum (sprints plannings, daily, sprint review, sprint retrospective, …) • Préparer les sprints dans l’élaboration des tickets en lien avec les Product Owner et les Tech Lead (calcul de la vélocité, réunions d’affinage, …). • Suivre la réalisation des sprints au quotidien, vérifier l’adéquation de la charge et anticiper l’adaptation en cas de sur ou de sous performance de l’équipe. • Animer le collectif de développeurs, fluidifier les échanges, être en recherche permanente de solutions pour atteindre les objectifs du sprint • Superviser les différents process de livraison de l’outil (en recette, pré-prod, production) • Coordonner les phases de tests, notamment de tests de non-régression, en collaboration avec la QA et les PO • Equilibrer les charges de travail entre les différents acteurs et les sprints (équilibre entre correction des anomalies et développement de nouveaux produits, équilibre entre spécifications techniques et développement purs, …). • Porter un regard critique sur l’organisation et la qualité du travail de l’équipe. Faire remonter des alertes aux Tech Lead et/ou au chef de projet en cas de risque de dérive sur le planning • Comprendre la base du métier (au moins 1 déplacement sur site prévu pour voir les outils utilisés en conditions réelles) • Apporter un appui aux Tech Lead dans la gestion des affaires courantes (habilitations, demandes d’ouvertures de flux, …) et les interactions avec les équipes support de la DGNum Cette liste, à la fois variée et non-exhaustive, sera à adapter en fonction des niveaux de maturité et des besoins de chaque équipe projet. La charge sera a priori répartie à 70% pour EIDA et 30% pour OpenGOV. Il ou elle travaille avec chaque équipe, dans un esprit de coopération et de facilitation, de transmission des informations, notamment pour les faire monter en compétence. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les équipes DGNum ou DGEX et les autres services potentiellement sollicités.

Notre client dans le secteur Assurance recherche un.e Scrum Master Senior (SI assuranciel: refonte d'outil de chiffrage de sinistres clients) Descriptif de la mission : En tant que Scrum Master, vous serez en charge d'accompagner et de coacher une équipe pluridisciplinaire dans la réalisation de ce projet de refonte. Vous travaillerez en collaboration avec des Développeurs, des Business Analysts, un Product Owner et des parties prenantes internes du secteur de l’assurance. Vos principales responsabilités incluent : Facilitation des cérémonies Scrum (daily stand-ups, sprint planning, rétrospectives, revues de sprint) pour garantir l'efficacité de l’équipe et le respect des méthodologies agiles. Coaching de l'équipe pour assurer la bonne compréhension et l'application des principes Scrum. Gestion des obstacles rencontrés par l'équipe afin de maintenir une progression fluide tout au long des sprints. Suivi des indicateurs de performance (burndown charts, vélocité) et mise en place d'actions correctives si nécessaire. Communication et coordination avec le Product Owner pour garantir la bonne priorisation du backlog et l'atteinte des objectifs. Assurer une collaboration harmonieuse entre les différentes parties prenantes (métiers, IT, assurance) et faciliter les échanges d'informations. Accompagner le changement en promouvant la culture agile au sein de l’équipe et des parties prenantes. Expérience avérée de 3 ans minimum en tant que Scrum Master, idéalement sur des projets dans le domaine de l'assurance ou des secteurs financiers. A l'aise avec les technologies React JS, Back JAVA, moteur de règles Excellente maîtrise des méthodologies Agile et Scrum , avec une capacité à adapter les pratiques aux besoins spécifiques du projet. Capacité à résoudre les conflits et à lever les obstacles en favorisant un environnement collaboratif et productif. Compétences en communication et en leadership , vous permettant de coacher l’équipe tout en assurant une communication fluide avec le management et les parties prenantes. Capacité d'analyse et d'organisation pour optimiser les processus de développement et garantir une livraison continue de valeur. Une certification Scrum Master (CSM, PSM) est un plus. Travailler sur un projet stratégique et innovant au cœur des problématiques assurance. Intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire. Possibilité de formation continue et de montée en compétences. Possibilité d'encadrer la montée en compétences d'un autre Scrum Master sur une feature team proche Compétences / Qualités indispensables : Java,React JS, 2 expériences solides en tant que Scrum Master, Capacité à aider un autre Scrum Master à monter en compétences sur une autre feature team, Connaissance de sujets: refonte de système de chiffrage de sinistres clients (Assurances)

PAS DE SOUS-TRAITANCE 3J de PRESENTIEL PAR SEMAINE TJM selon profil Agissant en soutien des équipes Scrum, il veille à la bonne compréhension et à l’application rigoureuse de la méthode Scrum, en s’assurant que les équipes respectent les principes, les pratiques et les règles de Scrum. Il guide les acteurs externes à identifier les interactions bénéfiques avec l’équipe Scrum et celles qui ne le sont pas. Son rôle est d’aider toutes les parties prenantes à ajuster ces interactions afin de maximiser la valeur générée par les équipes. Il garantit que les équipes disposent de toutes les compétences nécessaires pour délivrer une valeur métier optimale. Il favorise l’amélioration continue des équipes Scrum dans leur façon de travailler, en encourageant la créativité, la qualité, la coopération, tout en incarnant l’empathie, la transparence, le courage et l’humilité.

Contexte Nous recherchons un Agile Master pour accompagner 2 équipes travaillant sur la CI et RSE. Description L'Agile master est garant du bon fonctionnement et de l'efficience de ses équipes. Il est également facilitateur des démarches agiles (SCRUM/KANBAN/...), devops et des relations avec les autres équipes de l’écosystème. Il accompagne l'équipe dans un objectif d'autonomie et d'amélioration continue. Etre moteur sur la transformation agile et les pratiques au niveau de son éco système au sens très large et s'assure ainsi de la bonne cohérence de l'animation et des bonnes pratique à l'échelle de son domaine ou de sa direction ou d'un domaine de sa dimension systémique. Il s'appuie sur et promeut les méthodes et pratiques agiles dont il est le garant. D’un point de vue méthode, il conseille aussi les acteurs pour trouver les pratiques les plus adaptées au contexte. Livrables • Mise en place des pratiques agiles. • Mener les activités préparatoires : Accompagner/coacher le Product Owner, Animer les séances d'évaluation des items du backlog et aider l'équipe à devenir autonome sur ce sujet • Mise en place des artefacts (Indicateurs, Burndown, HealthCheck, etc.) utiles, utilisés et utilisables au suivi de l’efficience de l’équipe. • Organisation des différentes cérémonies : Weekly, DSM, Rétrospective, Maturation, Démo. S'assurer que la documentation technique et fonctionnelle soit à jour et utile au partage de connaissance (intra équipe, inter équipe, nouveaux arrivants) S’assurer de l’autonomie de l’équipe pour un déploiement en continue (en recette et à venir en production) • Aider l'équipe à s'améliorer en continu : analyse des obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures.

Le Scrum master aide au bon déroulement de la méthodologie Agile afin que la valeur métier se matérialise. Il aide l'équipe, le Product owner et l'organisation à réussir le projet Au quotidien, le Scrum master effectue l'analyse nécessaire aux prises de décisions, à l'identification et la priorisation des exigences métier. Il aide à supprimer les obstacles, il accompagne l'organisation dans le changement, travaille à la résolution des problèmes auxquels sont confrontés l'équipe et le Product owner. Ci-dessous la liste principale des tâches liées au poste : - garant de la mise à jour du tableau de bord (lâches affectées, délais, stories ) - organiser les différents événements - suivi des risques et des actions de résolutions des problèmes En fonction de son expérience, dans son rôle de facilitateur, il peut aussi être contributeur sur certaines tâches du projet (spécifications, recettes).

Au cœur d’une entreprise renommée du secteur des services financiers, située à proximité de Lyon, notre département IT transversal est en quête de talents pour relever le défi de l’innovation et du développement durable dans le domaine du Master Data Management (MDM). Au sein d'une équipe à taille humaine composée de spécialistes passionnés, vous travaillerez sur des projets critiques visant à consolider, gérer et optimiser les données de référence de l'entreprise. Ce poste est ouvert en raison de notre volonté d'internaliser les compétences, suite à l'évolution de notre stratégie visant à renforcer notre expertise en interne. Missions principales : Conception et développement de solutions pour le Master Data Management en utilisant Java dans un contexte d'utilisation de Tibco. Interconnexion avec d'autres systèmes tels que l'ETL Pentaho et l'ESB Tibco Business Works. Contribution à la consolidation des données et à l'optimisation des applications pour créer une source unique et fiable. Missions annexes : Maintien en conditions opérationnelles des applications, incluant la gestion des tickets et la participation à des montées de versions occasionnelles. Collaboration transversale avec d'autres équipes techniques pour assurer la fluide consommation des données du référentiel.

Contexte : Notre client, une institution financière majeure, poursuit la transformation digitale de ses équipes et la diffusion des pratiques agiles. Le Digital Office de la Direction Générale des Systèmes d'Information (DGSI) est responsable de promouvoir et d'accompagner l'adoption des méthodologies agiles au sein de l'organisation. Les coachs agiles accompagnent les filières métiers, les équipes projets et les propriétaires d'applications sur l’ensemble des pratiques agiles, en intégrant divers cadres tels que Scrum, Kanban, ou SAFe. L'objectif principal de la mission est d’accompagner les équipes dans la mise en place d'une culture produit et d’outils agiles afin de maximiser la performance, tout en favorisant l’évolution de la culture de travail. Missions : Le prestataire devra réaliser les tâches suivantes : Accompagnement des équipes : Faciliter la mise en place des rituels agiles (Scrum, Kanban, SAFe) et assurer la montée en compétence des équipes sur les pratiques agiles. Coaching des propriétaires d'applications : Aider à la gestion des Backlogs, priorisation des récits utilisateurs, et optimisation des plans de release. Pilotage de la performance : Définir et implémenter des indicateurs de performance agiles (KPI sous Jira, Kanban) et conduire des ateliers techniques pour l'amélioration continue. Support méthodologique : Participer à l’amélioration continue des pratiques internes en fournissant des retours d’expérience, et en mettant à jour les cadres agiles de l’organisation. Exemples de livrables associés : Mise à jour des tableaux de suivi Kanban (projets et maintenances). Indicateurs de satisfaction des équipes sur la mise en œuvre des rituels agiles. Documentation des plans d’action et KPI automatisés sous Jira. Livrables de coaching et formations spécifiques aux équipes et managers (Propriétaires d’Applications et Business Owners). Support pour l’organisation d’incréments de programme (PI Planning).

Nous recherchons un Développeur Full Stack Java / Vue expérimenté H/F pour intégrer notre équipe en charge du développement et de la maintenance du directory et repository des configurateurs pour la CCDP. Ces solutions sont actuellement déployées en France, en Espagne et en Italie, et sont essentielles pour toutes les Business Units du groupe. Vous contribuerez également au développement de nouvelles fonctionnalités visant à remplacer une ancienne brique legacy nommée Pyxis, utilisée pour la gestion de la vente de produits sur mesure. La mission est basée sur le site de Ronchin (59) avec la possibilité de télétravailler 3 jours. Compétences Requises : · Java (Expert) - Impératif · Spring (Confirmé) - Important · Vue.js (Confirmé) - Souhaitable · Anglais Professionnel - Impératif

RED recherche pour l'un de nos clients un consultant Scrum Master coach en freelance afin d’accompagner les équipes techniques (SF, SAP) vers un fonctionnement Scrum. Voici quelques points clés : Expérience Significative (minimum 5 années) de Scrum master sur des créations de produits ou d’évolutions de produits existants Fournir les KPI et les reportings pour le bon suivi de la roadmap Maitrise de JIRA et Confluence Certification PSM 1 minimum Connaissances techniques Bonne communication Francais obligatoire

Nous recherchons pour notre client un Scrum master junior pour accompagner plusieurs équipes dans un environnement Agile SaFe. Vous travaillerez dans un cadre dynamique et participerez activement à l'amélioration continue des processus de développement. Vos responsabilités : Collaboration avec le Scrum Master Senior Rédaction et gestion des boards Scrum sous Jira Animation des ateliers de mise en place des cérémonies agiles (Sprint planning, Daily stand-up, Sprint review, Rétrospective) Conduite des rétrospectives avec des formats variés Participation aux cadrages et ateliers avec les équipes métier Animation des ateliers pour définir les DoR/DoD Création du PI Planning Board virtuel lors du passage en Safe Accompagnement des Product Owners (PO) et Scrum Masters au sein du train Remontée d’alertes et reporting d’avancement lors des Scrum of Scrum (SoS) Mise en place et animation de la communauté des Scrum Masters au sein du train Gestion des rituels inter-équipes (Scrum of Scrum, partage de la roadmap, etc.) Optimisation des interactions entre les différentes squads Application de Scrumban pour les équipes travaillant simultanément sur le build et le run Animation d’ateliers (recette fonctionnelle, gestion de la disponibilité des environnements, affinage des Epics/US) Pré-requis : Bac + 5 école d'ingénieur ou équivalent Vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience en tant que Scrum Master dans des environnements Scrum et SaFe (certifications requises obligatoires) Capacité à gérer plusieurs équipes et à animer des cérémonies Agile Connaissance de Jira et de la gestion de boards agiles Des expériences au sein de comptes Assurance est un plus

Pour le compte de l' un de nos clients dans le domaine assuranciel, nous recherchons un Gestionnaire RUN du perimètre solutions mobiles et MDM L’intervention du consultant sera essentiellement axé sur : - La préparation, l’installation et la garantie de fonctionnement des équipements mobiles (matériels et logiciels). - L'assistance des collaborateurs équipés dans la mise en service de leur(s) équipement(s) mobiles entreprise - Le support de niveau 2/3 en qualité de référent technique sur les équipements mobiles de l’entreprise sur le plan matériel, logiciel, que sur les aspects relatifs à l’accès sécurisé - La maitrise et la contribution au maintien en condition opérationnelle des environnements mobiles Android / iOS, EMM constructeurs et MDM Intune - La contribution au diagnostic et à la résolution des problématiques techniques de sécurisation des équipements mobiles - La contribution à l’évolution des stratégies de conformité des appareils et les profils de configuration associés sur la console de gestion des équipements mobiles - La veille technologique : Test et validation des évolutions et nouvelles solutions du marché mobiles