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En tant que Business Analyst Data Confirmé, vous serez chargé(e) de transformer les données en informations exploitables afin d'améliorer les performances et la prise de décision au sein de l’organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques pour définir, analyser, et fournir des solutions adaptées aux besoins de la banque et des services financiers. Missions : Analyser les besoins des parties prenantes et traduire en spécifications fonctionnelles. Concevoir et gérer les processus de collecte et d'analyse des données. Créer des rapports et des tableaux de bord pour la visualisation des données. Effectuer des analyses statistiques et modéliser des données pour des prévisions et recommandations. Coordonner les projets et assurer leur bonne exécution. Se tenir informé des innovations technologiques et proposer des améliorations.

MISSIONS: Développer et maintenir des pipelines de données avec Azure Data Factory. Créer et gérer des rapports et tableaux de bord avec Power BI. Concevoir et optimiser des bases de données SQL. Travailler avec Databricks pour le traitement et l’analyse des données. Développer des scripts en Python pour automatiser les processus de données. Gérer et intégrer des API REST. Utiliser les services SSIS de SQL pour les processus ETL. COMPETENCES: Expérience avec les technologies Azure Data (Data Factory, Power BI, SQL, Databricks). Compétences en développement Python. Connaissance des API REST. Expérience avec les services SSIS de SQL.

L'expert recherché sera en charge de l'administration technique et fonctionnelle de l'outil MEGA/HOPEX . Ses principales missions incluent la mise à jour vers la version HOPEX 6.0, la création de cartographies applicatives, le suivi des indicateurs de performance (KPIs), et l'évolution des processus d'intégration avec d'autres systèmes. Le candidat doit avoir une expertise d'au moins 5 ans sur MEGA/HOPEX, avec des compétences en modélisation d'architecture, rédaction de spécifications techniques, et développement. La maîtrise de Power BI serait un plus.

Cherry Pick est à la recherche d'un Développeur Talend Expert pour l'un de ses clients. Missions : Rôles et responsabilités sur le projet Configuration de la plateforme talend Mise en place des flux Mise en place des règles de gestion Dans un second temps mapping avec les champs sur dynamics 365 Objectifs et livrables Cahier des charges Spécification techniques Planning Cahier de recette Informatique Niveau de compétence Talend Saas Confirmé Developper Confirmé Microsoft Dynamics CRM Élémentaire Élémentaire Paramètrage des flux Confirmé Langues Niveau de langue Français / French Courant Anglais / English

ATLANSE, réseau international d’ingénierie informatique, accompagne ses clients (banques/finance, Assurances/Mutuelles, Retail, Transport/Logistique, Energie, Santé, Administration) dans leur transformation numérique, responsable et durable. Pour mener à bien cette mission, ATLANSE s’appuie sur son capital humain, des consultants experts et expérimentés qui capitalisent sur des compétences fonctionnelles et techniques reconnues et des méthodologies éprouvées. Vous intégrerez une DataSquad (Sports, Gaming, Marketing, player…) pour prendre en charge une partie des activités courantes (Business As Usual – BAU) au service des clients internes Métier. Missions : · Modifier, faire évoluer et créer des pipelines d’intégration de données · Modéliser et enrichir notre Data Model d’entreprise · Créer des tableaux de bord TABLEAU CLOUD · Data management (recueil du besoin en data, réalisation d’extractions, coaching, communication, …)

Définition des KPI : Collaborer avec les équipes pour identifier, définir et formaliser les indicateurs clés de performance (KPI) adaptés aux besoins métiers. Mise en place des indicateurs : Implémenter les indicateurs dans Power BI en veillant à leur pertinence et leur bonne interprétation. Création des dashboards : Concevoir et déployer des tableaux de bord dynamiques et interactifs, adaptés à différents publics utilisateurs. Formation et montée en compétences : Accompagner et former les équipes internes pour les rendre autonomes sur l’utilisation de Power BI et la compréhension des données. Les données de ServiceNow sont déversées toutes les 2 heures dans une base de données infocentre. Une connaissance de ServiceNow est un plus pour mieux appréhender les besoins de l’équipe. Expertise Power BI : Solide expérience dans l'utilisation et la configuration de Power BI, de la modélisation des données à la création de rapports et tableaux de bord. Connaissance des KPI : Capacité à définir et structurer des indicateurs de performance pertinents. Maîtrise de l'anglais : Compétence indispensable pour interagir avec des équipes internationales et rédiger de la documentation en anglais. ServiceNow (optionnel) : La connaissance de cet outil est un atout majeur pour mieux comprendre les données manipulées.

Concernant la mission de coordinateur SI région : Afin de rejoindre des équipes régionalement réparties qui accompagnent quotidiennement les magasins market et hyper, je recherche un chef de projet IT orienté déploiement qui aura à sa charge un périmètre de 70 magasins environ en région Bretagne/Loire Atlantique. Il sera l'interlocuteur privilégié pour les échanges liés aux changements mineurs et majeurs IT sur ces magasins ainsi que point d'escalade en cas de situation où le RUN magasin est impacté. Il est également chargé d'accompagner les magasins sur les gestes techniques du périmètre de la DSI (mise à dispo d'outils bureautiques, accès applicatifs, relations avec les services réseaux et mobilités ...) Livrables : Suivi budgétaire des investissements matériels magasin - suivi déploiement projets magasins - recueil expression de besoin & plan d'action magasins - suivi des escalades - communication SI magasins

📑 CDI (42-50K€) / Freelance / Portage Salarial - 🏠 1 jour de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Responsable Infrastructure & Réseau pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Ce que vous ferez au quotidien 🎯 : Gouvernance et stratégie SI : - Participer activement aux instances de gouvernance du SI - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie SI - Assurer le suivi du schéma directeur du SI au sein de votre périmètre - Veiller au respect des normes, standards et procédures en vigueur Gestion du pôle Infrastructure & Réseau : - Animer les réunions d’équipe pour partager les informations clés et prioriser les projets - Collaborer avec la DSI pour arbitrer les priorités des projets en fonction des enjeux stratégiques - Assurer un management de proximité, en lien avec le responsable de site, pour soutenir les équipes dans leurs missions - Suivre l’avancement des projets et gérer le portefeuille global des initiatives du pôle - Participer aux entretiens annuels et accompagner la montée en compétence des nouveaux collaborateurs - Analyser les besoins d’évolution du SI et garantir une communication claire avec les fournisseurs - Rédiger et diffuser la documentation technique nécessaire Veille technologique et réglementaire : - Surveiller les évolutions réglementaires et technologiques dans le domaine des SI hospitaliers - Réaliser des analyses pour anticiper les impacts sur votre périmètre et ajuster les stratégies en conséquence

La mission consiste à : - Analyse, contrôle et préparation de la donnée - Mise en place de dashboards - Préparation des analyses ponctuelles - Documentation fonctionnelle et accompagnement déploiement - Mission basée en métropole lilloise avec présence sur site 3j/semaine obligatoire Compétences demandées : - Expériences longue durée comme data Analyst (5 ans minimum) - GCP, BigQuery, SQL, PowerBI, Looker / Looker Studio - Préparation des spécifications techniques - Excellents savoir-être : rigueur, esprit analytique et de synthèse, communication... - Anglais un +

Pour le compte d'un client dans le domaine Bancaire, vous intégrerez une équipe évoluant sur l'ensemble des composants d'infrastructures. A ce titre, en tant que Chef de Projet IT, vos missions seront : - Piloter la mise en oeuvre et le suivi du déploiement des projets en production - Planifier les jalons, coordonner et animer les actions avec les différents acteurs (réseaux, systèmes, production) - Analyser, Formaliser et évaluer les besoins et les priorités avec les métiers - Comprendre et prendre en compte les contraintes d'architecture et d'infrastructure - Assurer un reporting régulier et fournir les métriques et livrables associés de qualité - Organiser et animer les instances de suivi projet (comités de suivi et projets) Vous êtes passionné(é) d'informatique, vous disposez d'une expérience dans un poste similaire en production informatique et avez un excellent relationnel Télétravail 50/50

T1 : Définition des architectures techniques des solutions de SGBD pour l’IS/IT et les services métiers des réseaux sensibles dédiés •Définir et concevoir les solutions de SGBD, répondant aux besoins IS/IT et business, pour les réseaux classifiés CUE •Réaliser le cadrage des demandes liées à l’évolution de l’infrastructure et des services des SI Classifiés dédiés SGF •Fournir des estimations coûts et de délais •Respecter les normes et standards de la DSI, ainsi que la règlementation et les exigences de sécurité en vue d’homologation des SI par les autorités de tutelles •Définir les processus et les procédures d’exploitation à mettre en œuvre sur les solutions SGBD. T2 : Rédaction des dossiers d’architectures des solutions de SGBD •Rédiger les dossiers d’architecture (HLD et LLD) et l’ensemble des documents nécessaires au projet, en conformité avec les exigences de la PSSI (Politique de Sécurité des Systèmes d’Informations) et la règlementation applicable, en vue d’une homologation •Faire valider l’ensemble des dossiers d'architecture technique et les documents nécessaires, par les différents comités de validation (internes SGF, voir au niveau groupe)

Contexte : La Direction Système d’Information (DSI) souhaite se renforcer pour contribuer aux projets (métier, technique, sécurité, poste de travail, hébergement, ...etc.). La DSI est organisée en 4 pôles avec un pôle projets, un pôle développement, un pôle infrastructure et un pôle RSSI. Le SI est un SI B2B organisé pour le métier principalement autour d’un portail client (MonCompte, d’APIs, d’un CRM (MS Dynamics), d’une commande/livraison (système de gestion des dossiers) et d’un datawarehouse. L’environnement de développement est orienté sur les solutions Microsoft et l’hébergement est réalisé par un prestataire en mode IaaS.

Assembler, qualifier, les différents composants techniques et accompagner la mise en production. Le pôle Intégration ET RESEAUX ont pour objectif de définir, mettre en oeuvre et conduire un projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences des commanditaires en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. Le/la chef(fe) du pôle se chargera de : Assurer le suivi des activités, projets et budgets gérés par le pôle Encadrer et animer les équipes du pôle Contacts réguliers avec l'ensemble du domaine IRIS Collaboration forte avec les équipes d'urbanisation et d'architecte technique Spécificités du poste Une appétence et une forte maitrise des différentes technologies qu'il aura à mettre en oeuvre

Mission au sein d’un groupe financier de premier plan, afin d’accompagner la mise en place de solutions dédiées aux domaines : Procurement, Légal et Ressources Humaines (RH). - Piloter et coordonner des projets transversaux au sein d'une organisation financière, en collaboration avec les départements Achat/Approvisionnement, Légal et RH. - Réaliser des analyses métiers et rédiger des cahiers des charges en fonction des besoins des différentes équipes. - Assurer le suivi de l’avancement des projets : gestion des délais, reporting et gestion des risques. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT pour l'intégration de solutions adaptées - Veiller à la conformité des projets avec les régulations légales et les processus internes du groupe.

CONTEXTE Objectif global : Accompagner La gestion des incidents MISSIONS : - Qualités requises : Savoir gérer et appliquer strictement un processus complexe de gestion de crises (Incidents majeurs). Avoir une expérience de la gestion de crise ou d'incidents majeurs Avoir une bonne communication (écrite et orale) vers des utilisateurs multiples (près de 100.000 au total) y compris parfois vers des VIP. Avoir une excellente maitrise de son stress (éliminatoire dans le choix). Définition du profil : Assure l'efficacité et l'efficience du processus de gestion des incidents. - Produit l'information à destination du management. - Gère les incidents majeurs. - Pilote les flux/stock d'incidents - Activités de back office - Identifie des incidents non standards, critiques, éligibles à la crise - Suivi des dossiers, communication clients, relance des groupes de support - Reporting sur les root cause, sur les incidents majeurs - Réalise et fourni des indicateurs de suivi et communications Contrainte forte du projet : Evoluer dans un contexte bancaire multi SI et multi marques

Sur l’ensemble des applications et outils de son périmètre, pouvant être développés par les équipes internes ou des éditeurs externes, déployés OnPrem ou sur IaaS ou en SaaS : Assurer une veille réglementaire, identifier et suivre les évolutions liées à la réglementation ; Assurer la relation contractuelle avec les éditeurs/intégrateurs de logiciels, gérer les échanges avec les sous-traitants ; Assurer l’assistance aux utilisateurs métiers, prendre en charge et suivre les tickets d’incidents et des demandes, réaliser les diagnostiques des dysfonctionnements ou faire appel à l’éditeur/intégrateur de la solution ; Mobiliser les équipes sachantes ou expertes nécessaire au traitement d’une demande ; Assurer l’assistance à l’administration et au paramétrage des applicatifs ; Recueillir les besoins métiers, prioriser, chiffrer des évolutions, et piloter des projets d’évolution avec les équipes projets ; Réceptionner et valider les briques logicielles du périmètres applicatifs ; Suivre et coordonner les mises en production des nouvelles versions ; Participer à la définition de la stratégie de test du périmètre applicatif, et contribuer à la rédaction des scenarios de tests ; Organiser des UAT avec les acteurs des directions métiers ; Contribuer activement à l’industrialisation des tests techniques du périmètre applicatif ; Maintenir à jour et contribuer à l’amélioration de la base documentaire du périmètre applicatif ; Suivre et contribuer à la supervision des applications ; Assister à la rédaction des dossiers CCIN (réglementation sur la donnée nominative) ; Contribuer à l’homologation des solutions dans le respect de l’architecture retenue ; Participer à la rédaction des commandes contrats et autres pièces de marchés publics ; Assister la cellule administrative dans le suivi et l’exécution du budget relatif au périmètre applicatifs ; Participer aux astreintes et interventions périodiques en HNO de mise en production ou de patch management. Suivre les contrats et les budgets Activités éventuelles (liste non exhaustive) : Dans le cadre de l’ensemble des projets en adhérence avec son périmètre applicatif : Animer différentes cérémonies projets (COPRO, COPIL, réunions d’équipes, …) ; Analyse, retro engineering des applications legacy et mise en qualité des données dans le cadre de la modernisation du SI ; Décommissionnent d’applications ou outils. Ses connaissances des technologies et architectures logicielles lui permettent de participer activement aux phases de conception des évolutions et corrections des solutions déployées