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Nous recherchons pour l'un de nos clients grands comptes un Tech Lead S/4 HANA H/F : Les missions seront les suivantes : Lead tech Superviser l'architecture technique des solutions SAP S/4HANA, en garantissant leur scalabilité, sécurité, et performance. Guider et accompagner les équipes techniques dans le développement et la mise en oeuvre des solutions SAP S/4HANA y compris l’orchestrateur control-m. Connaissance des solutions d’infrastructures cloud en particulier l'intégration de SAP S/4HANA avec les services GCP. Capacité à définir et mettre en oeuvre des architectures hybrides ou multicloud incluant SAP S/4HANA. Gestion de Projet : Collaborer avec les chefs de projet pour assurer le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables techniques. Collaborer étroitement avec les parties prenantes (métier, DSI, prestataires) pour aligner les solutions SAP avec les besoins stratégiques. Rendre compte de l'avancement des chantiers aux parties prenantes par des rapports réguliers. Intégration et Développement : Superviser les activités de développement technique, y compris les interfaces, les conversions de données, les rapports et les extensions de SAP. Piloter les équipes control-m, outil orchestrant les plans de production SAP Optimisation et Amélioration Continue : Identifier les opportunités d'optimisation des processus métiers et des performances des systèmes SAP. Rester à jour sur les évolutions technologiques SAP et recommander des mises à niveau ou des nouvelles solutions. Expérience en gestion des changements, incidents, et demandes de service selon ITIL, avec un focus sur SAP S/4HANA pour minimiser les risques et optimiser la qualité du service. Support et Maintenance : Assurer la maintenance des solutions, gérer les incidents complexes et apporter un support de niveau 3. Assurer la transition des opérations aux équipes de RUN (prestataires, équipes internes…) Collaborer avec les équipes de maintenance pour optimiser les solutions en place. Former et accompagner les membres de l'équipe, ainsi que les utilisateurs clés, pour renforcer les compétences internes sur SAP S/4HANA. Documentation : Assurer la création et la mise à jour de la documentation technique et des procédures. Gestion des Risques : Identifier, analyser, et gérer les risques techniques et fonctionnels associés aux projets SAP S/4HANA. Mettre en place des plans de mitigation pour anticiper et résoudre les problèmes éventuels. Assurer la conformité des chantiers avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur

Nous recherchons pour un client situé à Courbevoie : UN CHEF DE PROJET JUNIOR + 3 à 5 ans d'expérience Anglais courant compétences sur le Cloud / OnPrem / SaaS Conduite de projet Compétences gouvernance projet Assistance RSSI Analyse et évaluation risques projet Externalisation de solutions Déploiement d'ISP à l'international Amélioration du processus ISP (Intégration de la sécurité dans les projets) Rédaction et suivi des tableaux de bord Participation aux comités Mission à pourvoir immédiatement Télétravail : 2 jours par semaine

Dans le cadre de l'évolution de notre SI et de l'amélioration de la qualité logicielle, votre mission sera placée sous la responsabilité d'un chef de projet. Vous intégrerez une équipe de plus de 10 personnes, constituée de développeurs et testeurs logiciel. Votre mission sera : - Assurer le support fonctionnel de l'équipe pour les développements logiciels (AMOA, PO de proximité) - Assurer la relation avec le client et traduire son besoin en spécification techniques - Assurer les tests manuels sur les évolutions spécifiées (qualification) Dans le respect de la Politique de Sécurité du Système d’Information.

Contexte de la mission : Run et évolutions sur la solution de HOROQUARTZ de Gestion des Temps dans un contexte de « Saas Processing » MISSIONS : Analyse et spécification des évolutions Paramétrage / configuration de l'application Attribution de profils et habilitations Support aux utilisateurs Reporting Suivi et maintenance des interfaces Contexte de la mission : Run et évolutions sur la solution de HOROQUARTZ de Gestion des Temps dans un contexte de « Saas Processing » Contexte de la mission : Run et évolutions sur la solution de HOROQUARTZ de Gestion des Temps dans un contexte de « Saas Processing »

KLEEVER est à la recherche d’un Product Manager en CDI en Full Télétravail (déplacements ponctuels sur Paris) chez un de nos clients. Les missions : En tant que Product Manager dans l'équipe, vous serez chargé(e) d'optimiser l'expérience des utilisateurs sur la marketplace. Vous travaillerez sur deux plateformes : une marketplace publique et une intégrée directement au back-office des marchands. Votre rôle comprendra : Stratégie produit : Définir la vision produit pour votre périmètre, prioriser la roadmap et établir les indicateurs de succès. Discovery : Analyser le marché et les besoins des utilisateurs pour identifier les opportunités d'amélioration. Delivery : Concevoir des solutions en collaboration avec diverses équipes (design, technique, marketing, etc.) et suivre la mise en œuvre des fonctionnalités. Communication : Tenir les parties prenantes informées, gérer les risques et promouvoir le produit en interne et en externe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une autre équipe focalisée sur la partie offre et participerez à l'amélioration des parcours utilisateurs clés pour optimiser l'acquisition, la conversion et la rétention sur la marketplace. Vous jouerez également un rôle clé dans la transformation de l’entreprise en apportant des améliorations alignées avec sa nouvelle stratégie.

Vous mettrez en place une stratégie de prospection proactive. Vous mènerez des entretiens commerciaux pour proposer des solutions sur mesure, en adéquation avec les attentes spécifiques de vos clients. En collaboration avec les autres départements de l’entreprise, vous identifierez et élaborerez des solutions personnalisées adaptées aux besoins de vos clients. Vous serez également chargé de l'élaboration et de la présentation de vos recommandations. Enfin, vous assurerez la négociation et la signature des contrats d’engagements.

Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à : Répondre aux demandes des clients, des équipes internes ainsi que des partenaires, en vous appuyant sur une plateforme de ticketing telle que Zendesk. Analyser et traiter les demandes de niveau 1 et 2, qu’il s’agisse d’incidents ou de demandes d'évolution, avec une approche technique et fonctionnelle. Escalader les tickets au niveau 3 auprès des experts concernés (Développement, Infrastructure, Réseau, Expertise fonctionnelle) lorsque la résolution nécessite des compétences techniques avancées. Animer des ateliers de support à distance (audio ou visio) avec les clients et partenaires selon les besoins. Contribuer à l’optimisation des processus support définis par le responsable support, en créant et maintenant des procédures pour standardiser le traitement des demandes. Vous serez également responsable de : Identifier et relayer les améliorations possibles aux produits et les besoins de formation auprès des utilisateurs et partenaires.

Responsabilités principales : Direction et encadrement de l'équipe : Vous serez en charge de la gestion de l'équipe IT, en veillant à maintenir un management humain et orienté vers l'action. Gestion de projets : Vous serez le moteur des projets de modernisation de l'application, en guidant votre équipe vers une remise en question des idées établies et en adoptant de nouvelles approches innovantes. Compétences techniques : Vous maîtrisez le monde du SaaS et savez cibler les logiciels appropriés tout en assurant une organisation à taille humaine au sein de votre équipe. Vision stratégique : Vous animerez les réflexions collectives, définirez les priorités et piloterez les initiatives pour propulser l'équipe vers de nouveaux horizons. En outre, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie IT, en étroite collaboration avec la stratégie globale de l'entreprise. Votre mission inclura également l'amélioration du positionnement du produit sur son marché et le développement continu de la solution, tant sur le plan fonctionnel que technologique.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Développeur Front-End ReactJS pour contribuer à la nouvelle interface innovante pour une solution d’identification biométrique. En tant que membre de notre équipe, vous devrez avoir une solide maîtrise des technologies web et d’intégration logicielle pour : Contribuer à la définition des solutions techniques Développer des interfaces web complexes en intégrant des conceptions graphiques Participer au processus Agile Pour réussir dans ces missions, vous aurez besoin des compétences suivantes : Expériences et maîtrise technique des technologies Web Expériences et maîtrise technique d’intégration logicielle et DevOps Expériences de coordination d’équipe technique En plus de ses compétences techniques, le candidat idéal doit se reconnaître dans les valeurs de notre communauté : nous sommes curieux, fiables, attentifs, audacieux et solidaires. Nous recherchons des personnes qui soient : Esprit d’équipe, relationnel, et excellente communication en français et en anglais Pédagogie, organisation et rigueur Motivation et volontarisme Les livrables sont : Web Development Software Architecture

Au sein de l’équipe Supply Build, sous responsabilité d’un PO Store Management, la mission de CP/Consultant IT, consistera (entre autres) : ● Accompagner les métier à l’expression des besoins ● Chiffrer, planifier et coordonner les actions de mise en oeuvre des demandes ● Rédiger les spécifications ● Réaliser les actions de paramétrage ● Réaliser les tests IT ● Accompagner les métiers dans la phase de recette ● Préparer les dossiers de mise en production ● Accompagner les équipes support à traiter les anomalies

Nous recherchons le profil suivant : SAP FI MOA Consultant S/4 Profil SAP Finance pour accompagner les directions financières dans les travaux de mise en œuvre du système, sur la technologie S/4 Hana et dans le cadre d'un déploiement international. La mission principale sera de participer aux ateliers de conception et au recueil des besoins auprès du métier, accompagner le client sur des problématiques de migration et de change, participer aux recettes et au go-live. La mission peut démarrer rapidement.

Masentó SAP travaille avec un client basé à Paris qui recherche un Consultant SAP Ariba expérimenté pour une période initiale de 6 mois sur une base freelance. Vous travaillez en mode hybride - une partie du travail se fait sur site à Paris. Langues : Français et anglais - courant Notre client recherche un professionnel SAP Ariba (Upstream & Downstream) ayant une expérience pratique dans le déploiement d'un modèle S/4HANA, responsable de l'analyse des écarts et de l'organisation d'ateliers. Compétences requises : - Expérience confirmée (8+ ans) dans la mise en œuvre et la configuration de SAP Ariba. - Connaissance approfondie des modules SAP Ariba, y compris des processus en amont (Sourcing, Contrats, Gestion des fournisseurs) et en aval (Approvisionnement, Facturation, Paiements). - Expérience de l'intégration de SAP S/4HANA - Expérience préalable dans des projets SAP Ariba de grande envergure. - Diriger la mise en œuvre et la configuration des solutions SAP Ariba. - Organiser des sessions de formation et des ateliers pour les utilisateurs afin d'assurer une utilisation efficace de SAP Ariba. - Vous devez parler couramment le français et l'anglais. Veuillez nous envoyer votre CV le plus récent pour une considération immédiate.

- Tunning de la couche MIDDLEWARE , gestion de la perfmance, capacity Planning. - Connaissance de la brique LSF de SAS. - Etre en capacité de déployer les outils de supervision. - Mise à jour annuelle des licences de SAS - Gestion des configurations des accès sources externes : SGBD, DataHub, autres… - Installation + upgrade SAS et ses composants - Configuration environnement SAS - Installation correctifs SAS - Gestion du référentiel SAS : MetaData : script alimeta, backup, configuration - Gestion des services SAS : Metadata, spawner, workspace - Gestion des espaces de stockage du socle SAS - Garant et échange entre admin-sas sur la configuration du socle SAS en adéquation avec - Gestion des création des groupes AD en adéquation - Gestion des création des groupes IDM en adéquation - Gestion des création des nouveaux dossiers applicatifs sous /users - Préconisation des création des nouveaux dossiers applicatifs exploitation… - Gestion de la sécurité d'accès aux dossiers linux SAS + HP-UX

Au sein de l’équipe Supply Build, sous la responsabilité d’un PO Store Management, la mission du Consultant IT, consistera (entre autres) : Accompagner les métier à l’expression des besoins Chiffrer, planifier et coordonner les actions de mise en oeuvre des demandes Rédiger les spécifications Réaliser les actions de paramétrage Réaliser les tests IT Accompagner les métiers dans la phase de recette Préparer les dossiers de mise en production Accompagner les équipes support à traiter les anomalies .... Le consultant fera partie d’une équipe mutualisée (pool de CP/consultants IT) pilotée par un product Manager, et ses activités seront sous la responsabilité opérationnelle d’un PO Store Management.

Mission : Au sein de l’équipe Supply Build, sous responsabilité d’un PO Store Management, la mission de CP/Consultant IT, consistera : ● Accompagner les métier à l’expression des besoins ● Chiffrer, planifier et coordonner les actions de mise en oeuvre des demandes ● Rédiger les spécifications ● Réaliser les actions de paramétrage ● Réaliser les tests IT ● Accompagner les métiers dans la phase de recette ● Préparer les dossiers de mise en production ● Accompagner les équipes support à traiter les anomalies Le consultant fera partie d’une équipe mutualisée (pool de CP/consultants IT) pilotée par un product Manager, et ses activités seront sous la responsabilité opérationnelle d’un PO Store Management.

Au sein du domaine IT RiskManagement & Compliance la prestation se déroulera dans l'équipe projet en charge des sujets pour les métiers de : - Contrôles permanents (conformité, contrôle interne, sécurité des systèmes d’information, coordination transverse) - Risques (risques de marché, de gestion, de crédit, contraintes et opérations, risques opérationnels) - Excellence opérationnelle Prestation de MOE afin de travailler sur les applications et projets portants sur : - Participation aux projets, développements et évolutions des applications du domaine - Participation au Run & Maintenance + support de ces applications L'anglais est important puisque l'exploitation est gérée et pilotée au Portugal ainsi que tout le process de release Compétences techniques : - Algorithmique /Optimisation : maîtrise (4) - Développements C# : maîtrise (4) - WEB : form, MVC, Angular, NodeJS : maîtrise (4) - Web service : Web api, Soap: maîtrise (4) - Base de données / requêtes SQL : maîtrise (4) - ETL SSIS : confirmé (3) - Versioning : SVN, GIT : maîtrise (4) - TDD, BDD : confirmé (3) - Control M : Notions (2) - VBA : Notions (2) - Connaissances techniques permettant de challenger le choix d’une architecture projet (programmation, ETL, …) : Confirmé (3) Compétences fonctionnelles - Anglais : confirmé (3) - Connaissance dans l’asset management / appétence instrument financier : notions (2) - Travail en méthode agile : notions (2) / confirmé (3)