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Rattaché(e) au responsable du domaine 'Applications Finance Achats Eau France', vous serez référent applicatif d'une application de gestion des immobilisations. Il /elle s'assure de la mise en cohérence du SI Métier avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis au niveau du Métier. Activités et tâches CONCEPTION D'ÉVOLUTION DU SYSTÈME D'INFORMATION : - Représente les métiers ou maîtres d'ouvrage lors de la vie courante des systèmes - Participe à l'élaboration des règles de fonctionnement et d'utilisation du système d'information - Contribue à la construction et à l'utilisation du SI et de son évolution : MISE EN ŒUVRE DU SYSTÈME D'INFORMATION : - Effectue les actions et processus de gestion courante du système d'information en place dans toutes ses dimensions (assistance, gestion des incidents, qualité de service, contrats, satisfaction, formation...) - Participe activement au développement de l'usage du système d'information - Contribue, en cohérence avec la stratégie du métier, à l'évolution des processus et du système d'information. Prête notamment attention, dès l'expression des besoins, à l'exploitabilité du futur système dans toutes ses dimensions (cahier de recette, acceptation, coûts, performance, ergonomie, cohérence fonctionnelle). QUALITÉ DU SI (PERFORMANCE, COHÉRENCE, COÛT, DÉLAI...) : - Coordonne et anime le réseau des acteurs liés au fonctionnement du SI du métier - Garantit le maintien de la qualité de fonctionnement d'ensemble et de la performance du système d'information du métier par des actions appropriées (ou des applications dont il a la charge) - Respecte les règles de fonctionnement et d'utilisation du SI en conformité avec les normes et standards du métier et de l'entreprise, et en accord avec les contrats de service définis. - Est responsable de la documentation (note de cadrage, cahier des charges, guide de procédure...) des applications dont il a la charge - Est responsable du contrôle et des règles de fonctionnement et d'utilisation des applications dont il a la charge - Participe à la maîtrise des coûts d'exploitation du système d'information

Lieu de mission : Ancenis (44) Rémunération : 65 – 70 000 euros annuel brut Rythme : 1 à 2 jour(s) de télétravail à l’issue d’une période d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Responsable SI Pôle (Industrie) H/F dans le cadre d’un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI d’une quarantaine de personnes et rattaché directement au Directeur des Système d’Information, vous prenez en charge de management d’une équipe SI métiers de 5 à 10 personnes. Vous adressez des projets de développement, d’intégration et de maintien en conditions opérationnelles d’applications SI type ERP, MES, LIMS, GMAO, SPAO. Vos missions sont les suivantes : - Construite la roadmap en lien avec les besoins métiers - Accompagner la digitalisation du SI en collaboration avec les autres pôles métiers - Piloter et animer le portefeuille projets de votre périmètre - Faciliter et accompagner la communication entre les différentes équipes (métiers, techniques et projets) - Participer à l’établissement du budget - Manager une équipe de 5 à 10 personnes (chefs de projet, développeurs, gestionnaires d’applications).

Teksystems recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef de projet Billettique / Aérien (H/F) Chef de projet Billettique / Aérien (H/F) Vous êtes rattaché au Responsable des Projets et des Offres. Dans le cadre de projets dans les domaines aérien et transport public, vous avez pour mission de : • Représenter la société auprès du Client depuis la signature du contrat jusqu’à l’installation et la mise en service des équipements ; • Maîtriser les périmètres contractuel, technique et commercial des projets; • Promouvoir et défendre les intérêts de la société lors des réunions de négociations avec le Client, tout en établissant un rapport de confiance; • Mettre tout en œuvre pour livrer le Client dans les délais impartis, conformément aux specifications techniques, et selon les modalités contractuelles ; • Définir, arbitrer et faire appliquer les choix techniques; • Contrôler le budget et assurer la rentabilité du projet; • Piloter les différents intervenants internes (bureau d’études, achats, logistique, production…) • Gérer les risques techniques et commerciaux et alerter votre hiérarchie en conséquence • Gérer les interfaces avec les autres sociétés impliquées dans le projet (partenaires, fournisseurs, client…)

Nous recherchons un Agile Release Train Engineer expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique dans un environnement global et innovant. Profil recherché : Expérience : 8+ ans d'expérience, avec une expertise en SAFe, Agile, et gestion du changement. Compétences : Maîtrise des frameworks Agile (SAFe, Scrum), gestion des risques, et amélioration continue. Langues : Anglais et Français courants. Missions principales : Faciliter la planification et l'exécution au niveau programme à travers plusieurs équipes Agile. Gérer les flux, les risques, et les dépendances tout en optimisant les processus. Supporter les activités de gestion des releases et promouvoir une culture de collaboration et d'amélioration continue. Si vous êtes passionné par la gestion de projets Agiles et que vous souhaitez contribuer à des initiatives stratégiques dans un cadre international, nous serions ravis de vous rencontrer !

Notre client recherche un consultant SAM afin d'intégrer ses équipes. Lors de cette mission votre collaborateur devra effectuer les tâches suivantes: - Définir le planning du projet avec le SAM référent - Centraliser, coordonner et planifier l’action de mise en œuvre de la démarche sur les périmètres suivants : licences management, contract management et gouvernance - S'assurer de la cohérence des éléments fournis par les nouveaux acteurs de la démarche. - Préparer les supports et planifier les différents comités de suivi et de gouvernance pour le SAM référent - Communiquer auprès du SAM référent l'avancement des différentes actions et alertes si nécessaire Les compétences attendues sont les suivantes: - 8 ans d'edxpérience - Expérience des outils SAM - Expérience dans le domaine des éditeurs, des contrats et des modes de licencing - Excellente communication

Offre d'Emploi : Chef de Projet SI - Secteur Télécoms Contexte du Poste Nous recherchons un Chef de Projet SI pour piloter deux solutions transverses au sein d'une grande entreprise dans le secteur des télécommunications. Vous intégrerez une équipe dédiée à la gestion des offres fibres pour les clients internes, où vous collaborerez avec plusieurs Product Owners (PO) et Chefs de Projet (CP). Missions En tant que Chef de Projet SI, vous aurez pour mission de superviser la mise en place et la gestion de deux protocoles critiques pour l'entreprise : Protocole 1 : Vérification de l'éligibilité fibre. Protocole 2 : Contrôle de la malfaçon des installations. Vos responsabilités incluent : Comprendre les fonctionnalités des applications liées aux protocoles pour garantir leur bon fonctionnement. Piloter le projet en définissant la roadmap en collaboration avec les Business Analysts (BA) et en assurant le suivi des tâches et des livrables. Coordonner et organiser la communication entre les parties prenantes du projet (équipes techniques, métiers, instances décisionnelles). Rédiger et présenter les supports nécessaires aux comités de pilotage (COPIL) et autres instances dédiées. Organiser et suivre les tests transverses des applications. Veiller au respect du budget alloué pour chaque projet. Conditions Contrat : CDI, uniquement ouvert aux salariés. Rémunération : Jusqu’à 50k€ annuels selon profil. Localisation : Lyon, avec 2 jours de télétravail par semaine.

Contexte de la mission : La direction de l’Ingénierie & Support Process (ISP) est composée de départements qui conçoivent et mettent en service des systèmes de fabrication et de supports techniques. MISSIONS : Coordination des différents projets du portefeuille d’ISP Fabrication en lien avec les coordinateurs de projets et chefs de projets respectifs : reporting client, suivi des KPI, reportings aux clients, gestion des interdépendances. Prestation de Gestion contractuelle des fournisseurs clés des projets du département ISP Fabrication. Management de l’équipe ISP Fabrication : animation des réunions d’équipes, suivi de l’activité, suivi RH… Prestation de suivi financier et le pilotage budgétaire du portefeuille projet : réalisé, à venir, trajectoire prévisionnelle… Assurer le planning de charge de l’équipe pour prendre en compte les priorités évolutives et les besoins nouveaux. Assurer un rôle d’expertise du domaine Fabrication au sein de la direction ISP afin de contribuer à la définition et mise en oeuvre de la stratégie technique. Reporting d’activité régulier.

La société Primer Consulting recherche un.e Chef de projet Réseau et Sécurité pour répondre aux besoins de ses clients. Responsabilités clés : Définir et mettre en œuvre les standards de gestion de projet au sein de l’organisation, incluant les méthodologies, les outils et les KPIs. Planifier le projet en détail, en assurant l’allocation optimale des ressources et la définition des échéances. Coordonner et communiquer entre les différentes parties prenantes du projet pour assurer une vision et des objectifs alignés. Suivre l’avancement du projet, identifier les risques et proposer des solutions pour les atténuer. Préparer et présenter des rapports d’avancement réguliers à la direction et aux parties prenantes. Gérer le budget du projet, incluant la prévision, le suivi des dépenses et l’ajustement des plans selon les nécessités. Favoriser une culture de gestion de projet au sein de l’entreprise par des formations et du coaching. Qualifications requises : Diplôme Ingénieur ou Bac+5 Expérience prouvée en tant que PMO ou chef de projet, idéalement dans le secteur d’activité de l’entreprise. Excellentes compétences organisationnelles et de leadership. Capacité à gérer des équipes multidisciplinaires et à travailler dans un environnement complexe et changeant. Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Asana, Trello, etc.) et des logiciels de bureautique (MS Office, G Suite). Excellentes compétences de communication, à l’écrit comme à l’oral Capacité d’analyse et de résolution de problèmes Certification en gestion de projet (PMP, Prince2, Agile, etc.) est un plus. Français - courant

Support du pilotage interne de notre client : périmètre PROD et Recette Assister le pilotage interne de notre client dans l'organisation de l'activité des équipes Formaliser la planification Mettre en place le reporting Assurer le suivi de l'avancement et mesurer la performance à l'aide de KPI Proposer des méthodes de gestion de projet pour les deux périmètres Communication et animation : animer des ateliers et des réunions, cadrer les débats et rédiger les comptes rendus. Pas de management opérationnel sur cette mission.

Nous recherchons pour un de nos clients un(e) Chef de projet Cognos TM1 pour compléter leur équipe BI dans l'environnement Media avec une expertise particulière dans l'intégration des données et la création de solutions de reporting. Des projets visant à consolider les données provenant de diverses sources, à les intégrer de manière harmonieuse, et à développer des outils de reporting interactifs et analytiques. L'objectif est d'offrir aux équipes opérationnelles et aux dirigeants des insights pertinents pour améliorer les performances et optimiser les opérations. S'assurer que chaque initiative est menée à bien dans le respect des délais, des budgets, et des objectifs fixés, tout en maintenant une communication fluide entre toutes les parties prenantes. - Maitriser le bon fonctionnement des rapports comptabilité, financier, et régie publicitaire au travers de l’environnement BI (COGNOS, ODI, TM1). - Apporter une expertise sur la configuration des données du Data Warehouse, sur les connecteurs aux différents environnements opérationnels et sur la qualité des données. - Participer à la rénovation de l’environnement BI en place et à la refonte des rapports existants à partir des outils mis à jour, et sur une infrastructure plus moderne de type Cloud

Contexte En 2017, une importante banque a mis en place une nouvelle plateforme de pilotage de la performance financière. En janvier 2023, un projet a été lancé dans le but de remplacer progressivement les solutions actuelles de contrôle de gestion au sein de l’entité de finance personnelle. Ce projet est découpé en trois phases principales : 1 (Avril 2023 – Septembre 2024) : Mise en place des processus de Budget et de Prévisions (Forecast) pour l’équipe centrale de pilotage de la performance et pour certains pays pilotes (France, Allemagne, Portugal). 2 (Décembre 2023 – Juillet 2025) : Déploiement du processus de Réel pour tous les pays et l’équipe centrale de pilotage de la performance, ainsi que l’extension des processus de Budget et de Prévisions aux autres pays non-pilotes. 3 (Avril 2025 – Février 2026) : Implémentation des besoins spécifiques pour l’équipe centrale et les entités locales de finance personnelle. Le lancement global de la nouvelle solution est prévu pour mai 2025, avec une phase de transition jusqu'en 2027. Missions Dans le cadre de ce projet, nous recherchons un PMO (Project Management Officer) pour renforcer l'équipe projet. Le PMO jouera un rôle central dans le suivi et la coordination du projet, travaillant étroitement avec l’équipe de transformation financière et les différentes entités concernées. Les responsabilités principales du PMO incluent : Organisation des comités de pilotage et opérationnels : Préparer et gérer les invitations, suivre les participants et les actions à mener d’un comité à l’autre. Collecter, structurer et valider les sujets à présenter. Formaliser les documents et comptes rendus pour chaque réunion. Assurer le suivi budgétaire et la mise à jour de la feuille de route du projet. Gestion des réunions hebdomadaires avec le sponsor du projet : Organiser les invitations et collecter les sujets à discuter. Veiller à la mise à jour du suivi des différentes phases du projet. Formaliser les documents de réunion et les comptes rendus. Suivi budgétaire et reporting : Travailler avec l’équipe projet pour surveiller le budget et la consommation, et communiquer ces informations aux parties prenantes et aux comités de suivi. Support aux actions de change management : Organiser les réunions de l’équipe projet et des réunions de suivi avec les entités locales. Maintenir à jour les listes de contacts et les tableaux de suivi des actions. Participer au suivi des tests et simulations du projet.

Nous recherchons pour notre client dans le secteur bancaire un expert en Management de Projet SI (PMO) pour rejoindre une équipe en Île-de-France. Missions principales : Analyser en détail les coûts d'infrastructures dans le cadre de projets de transformation (Cloud, sourcing, etc.) Établir et suivre des business cases Exploiter les données de volume d'infrastructure et de coûts des services Modéliser les données dans les outils financiers et les référentiels Projeter les coûts dans le temps selon diverses hypothèses de transformation

Vos futures activités sur cette mission : Participer au pilotage du portefeuille de projets SI dont vous avez la responsabilité (Epargne, Assurance Vie, IARD, Digital, …) Assister le responsable du domaine dans son pilotage, et ses prises de décision stratégiques. Préparer les reportings à destination du DSI . Préparer les supports Comité : Stratégique, Pilotage, Organiser et préparer des comités de pilotage Épauler les chefs de projets dans l’évaluation des projets (performance, rentabilité, qualité, avancement) et la saisie des données dans l’outil Clarity. Identifier les risques projets et les besoins d’arbitrage Gérer et suivre les planning & ressources sur les projets Animer l’ amélioration continue de la gouvernance projet au sein de l’Assurance avec l’équipe PMO Piloter les évolutions sur l’outil PPM Clarity Accompagner la transformation des pratiques de gouvernance vers le modèle d’Agilité à l’échelle SAFe.

Rattaché(e) à l’équipe « Digital Employee Experience », vos principales missions seront : Gouvernance de l’équipe DWP Coordonner les équipes Digital Workplace et définir les rôles au sein des équipes IT france et du Global. Superviser l'adoption de la DWP et assurer sa communication. Pilotage de l'Offre DWP Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d'adoption et d'évolution des outils DWP (principalement Office 365). Coordonner les responsables de service (management matriciel). Intégration des Solutions Garantir la qualité d'intégration et d'utilisation des outils Digital Workplace( DW) en France. Adapter la roadmap du Global au contexte français. Formation et Accompagnement Organiser des formations pour maximiser l’utilisation des outils DW. Gestion des Relations Partenaires Maintenir des relations avec Microsoft et autres partenaires et surveiller les innovations du marché. Mesure et Amélioration Développer des KPIs pour mesurer l’efficacité des solutions DWP et identifier les améliorations. Support Assurer la disponibilité de l'information et le bon traitement des demandes via le support. Interactions Clés Collaborer avec les équipes Risk Management et Sécurité pour la conformité et la sécurité des solutions. Animer des réunions de suivi projet avec les équipes DSI.

Au sein de l'entité Gouvernance de notre client, une démarche a été définie sur le périmètre du Sofware Asset Manager. La mise en œuvre de cette démarche sera piloté par la Direction des Opérations et concernera les deux autres entités du pole. Nous recherchons une prestation d'intégrateur SAM afin d'accompagner le SAM référent à déployer ce nouveau process. Missions : Assister le SAM référent dans l'implantation de la démarche au sein du pole. Définir le planning du projet avec le SAM référent Centraliser, coordonner et planifier l’action de mise en œuvre de la démarche sur les périmètres suivants : licences management, contract management et gouvernance S'assurer de la cohérence des éléments fournis par les nouveaux acteurs de la démarche. Préparer les supports et planifier les différents comités de suivi et de gouvernance pour le SAM référent Communiquer auprès du SAM référent l'avancement des différentes actions et alertes si nécessaire Le Prestataire devra fournir les livrables suivants : Des comptes-rendus d'activités : hebdomadaire Des comptes-rendus de réunions : tout au long du projet Indicateurs projet de déploiement de la démarche, planning projet et son avancement : hebdomadaire Planning des actions : hebdomadaire Les supports des comités : selon leurs fréquences

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, WINSEARCH recherche pour son client spécialisé dans secteur de l'IOT, un chef de projet solution H/F. Au sein de la direction des projets et dans le cadre d’une organisation matricielle et transversale en lien avec le département SI & Datas, le Chef de Projet Solution s'assure de la livraison et du suivi des projets des Solutions Elles peuvent inclure à la fois des équipements connectés (devices IoT), des API, des services Cloud, des portails Web, des applications mobiles… Les missions attribuées seront les suivantes : > Cadrage et du suivi des besoins fonctionnels de la Solution au global (en lien avec le Product Owner pour le recueil et synthèse/convergence des besoins des différents Clients) > Evaluation des différentes options techniques (avec les services et équipes techniques concernés) > Evaluation du besoin en ressources internes et externes associés (avec les services et équipes techniques concernés) > Définition des plannings et du cadrage des livrables attendus. > Pilotage (planning, ressources, économiques) des différents livrables liés : -au développement logiciels des équipements faisant partie de la Solution -au développement et mise en place des services Cloud, Portail Web, applications mobiles - à la définition et mise en place des outils/process de gestion de l’offre de connectivité des équipements (4G, NB-IoT, LTE Cat.M…) -à l’assurance Qualité globale de la mise en œuvre de la Solution - à la maitrise du budget de développement - à la performance économique des projets Activités principales : Gestion de projet : Définition et Formalisation avec les « métiers » des besoins Validation avec l’équipe Technique du cahier des charges Définition des Options techniques envisageables Validation des couts de chaque Option (charge + environnements) Sélection avec les parties prenantes de la solution à implémenter Définition des Ressources et d’un planning cible Définition d’un Plan de Livraison Projet et des critères de Qualité attendus Mise en place d’Indicateurs de Suivi Définition des Stories pour les Sprint cibles et priorisation Définition du Plan de Test Communication avec les diverses parties Prenantes et reporting Suivi des livrables (et documentations associées) Gestion Livraison Retour sur Expérience.