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Dans le cadre du renforcement des activités sur le périmètre GED d'un grand groupe Assurantiel, nous recherchons un ou une techlead Java. La Société devra fournir les prestations suivantes : Participer aux études de faisabilités techniques Etre capable de faire des CR de réunion Compréhension des schémas d'architecture Rédiger des conceptions / spécifications techniques Développer en Java confirmé Etre capable de faire des review de code Documenter et réaliser des cas de tests Participer à l'analyse des anomalies en phase de TAU Répondre à des JIRAS Etre pro actif et force de proposition sur les développements et résolutions d'incidents Peut être amené à participer aux astreintes si nécessaire Garantir la qualité des livrables / développements RUN : Participer à l'analyse et à la résolution des incidents de PROD Documenter les analyses dans les JIRAS Participer aux cellules de crises si nécessaire Reporter auprès de l'incident Manager et de la pilote d'activités les analyses Environnement technique : Java, Java 3m@, Javascript html, Soja, SoUse, Filenet, Sonar, Jenkins, Spring Batch Attention techno LEGACY : Nécessaire d'avoir un très bon niveau en JAVA 6/7/8 et de leader la partie DEV.

Nous recherchons un(e) Business Analyst expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dédiée au risque de crédit. Dans ce rôle, vous contribuerez au développement et à la maintenance d'applications de gestion des modèles de risque dans un environnement Agile. Vos principales responsabilités : Assister les équipes métier dans la mise en œuvre et la qualification de nouveaux modèles Identifier, analyser et traduire les besoins des utilisateurs Rédiger des spécifications fonctionnelles (User Stories et documentation) Participer aux cérémonies Agile Scrum Estimer les charges et délais des projets Identifier et analyser les cas de tests Suivre et gérer les changements Assister les utilisateurs lors des périodes de production

Au sein d'une organisation régalienne, en tant qu'ingénieur développeur Tech Lead, vous êtes chargé, en binôme avec un développeur confirmé, de travailler à la refonte d'une application basée sur Java et Angular. Vous devrez également maîtriser la partie test avec des logiciels semblables à Selenium et connaître le framework JUnit. Connaître les principes CI/CD. La mission est à réaliser en 100% présentiel et pourrait démarrer sous 2 à 3 semaines. Il s'agit d'une mission longue durée avec une première partie de mission en Build de la nouvelle version d'application et la seconde partie en suivi des évolutions techniques en rapport avec relation avec le métier.

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Les missions s’articulent autour des axes suivants : - Participer aux phases de Discovery ; - Prendre part dans les analyses techniques et les études d’impacts en amont des développements ; - Concevoir des solutions en respectant et en promouvant les bonnes pratiques de développements ; - Fournir des estimations concernant les futures réalisations (dans le cadre de la méthode SCRUM) - Réaliser les développements en suivant les bonnes pratiques de développement - Effectuer des contrôles croisés afin d’assurer la qualité des développements réalisés par l’équipe ; - Assurer le support de niveau 2 aux équipes d’homologation lors des phases de recette ; - Assurer le support lors des mises en production de chacune des évolutions ; - Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications du périmètre. - Participer aux activités du Chapter Back End (développement de librairies transverses, partage de connaissances, développement de poc avec impact sur la squad et le Chapter)

Contexte : Nous recherchons un Expert en Développement Java pour guider une équipe de développeurs dans la conception, la mise en œuvre, et la maintenance de solutions logicielles complexes. Vous serez responsable de définir les meilleures pratiques de codage, de réviser le code, et de garantir la qualité des projets. Vos missions seront orientées vers le développement de sujets réglementaires, la gestion de l'obsolescence technique, la migration technique, la sécurité, et la conception de solutions d'infrastructure et d'architecture. Missions : Développement des Sujets Réglementaires : Conception et mise en œuvre de solutions logicielles conformes aux réglementations en vigueur. Obsolescence Technique : Identification et mise à jour des composants logiciels obsolètes. Migration Technique : Conduite de projets de migration de systèmes vers des environnements plus modernes. Sécurité : Implémentation des mesures de sécurité dans le développement logiciel pour assurer la protection des données et des systèmes. Solutions d’Infrastructure et d’Architecture : Développement et intégration de solutions techniques pour répondre aux besoins d'infrastructure et d'architecture. Connaissances Techniques Requises : Langages et Frameworks : XML Java Java JEE Spring Spring Boot Maven ResT API Outils et Environnements : Ansible Tower Jenkins Oracle Linux RHEL 8 Apache Apache Camel Redhat JBoss Fuse (ESB) WebSphere Liberty Core Méthodologies : Agile Connaissances Réseaux : (+)

Cherry pick recherche CP /PO pour prendre en charge plusieurs Sites webs (B2B) existants mais en constante évolution. Expérience significative en projets Web avec des vraies connaissances tech Capacité à gérer du multi projets Capacité à gérer des équipes internes et externes Capacité à prendre le leadership de sa feature team (bon communiquant, bon relationnel) Expérience Agile, idéalement en qualité de PO (>5ans ) Connaitre JIRA, Confluence serait un plus Habitude de formaliser des US, des roadmaps, des diagrammes de flux

En 10 ans, notre équipe Digital Factory composée d’une quarantaine de collaborateurs, a su démontrer son expertise dans l’univers de la mobilité auprès de startups, PME, ETI et grands groupes tels que : SNCF Connect, La Poste, Yokis, Bimedia… A travers notre ADN fortement orienté sur la mobilité, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des phases du cycle de vie d'un projet digital. Que ce soit à travers des missions d’expertise, de PoC, de cadrage ou de développement, nous sommes persuadés que la technologie utilisée n’est qu’un moyen de répondre à un besoin fonctionnel. C’est pourquoi nous adressons aussi des projets en mobile natif, cross-platform, front web, Progressive Web Apps ou Back-end. Nous accompagnons nos clients sur des projets depuis leurs locaux, en centre de service déporté ou au forfait dans notre agence. Pour faire grandir ses communautés, la Digital Factory recrute de « nouveaux » experts mobiles, Web, Back-end Vos missions : En tant que développeur Back Java vous accompagnez nos clients dans la conception, le développement Back jusqu’à la mise en production et l’exploitation des services développés. Pour cela vous serez amené(e) à : Concevoir et Développer : Participer au cadrage fonctionnel et technique du projet Échanger avec les équipes techniques et métiers Définir les User Stories et les tâches techniques Estimer la charge de développement Assurer le développement des applications & fonctionnalités en respectant les meilleures pratiques de sécurité et de performances. Concevoir et développer des Web Services Rédiger la documentation technique Mener une veille technologique Intégrer & Déployer : Utiliser les outils & pratiques de Qualimétrie tels que : SonarQube, Code review… Mettre en place et ou / Utiliser une chaine d’intégration continue CI/ CD Déployer sur un environnement Cloud AWS ou Azure. Effectuer la gestion et le suivi du support utilisateur Contextes techniques : Langages : Java 8, 11, 17 + Frameworks: J2ee, Spring, Springboot, Méthodologies/ Concept : Agile Scrum, Kanban Web Service: API REST Cloud: AWS ou Azure Outils : Jira, Confluence, Slack Architecture : Microservices Intégration continue : Gitlab CI/CD, Jenkins, Docker

L'objectif de la mission d'Expert Solution Fonctionnel consiste en décrire/reproduire les parcours utilisateurs, les use cases et les processus métiers de la solution applicative métier. La mission consiste également à assurer la rédaction des cahiers de charges pour la recette utilisateurs, fonctionnel et technique. Le consultant devra aussi décrire ou compléter les modes opératoires nécessaires pour la formation des utilisateurs de la solution et écrire les scripts permettant de gérer le niveau de support 1 & 2 dans le run/opération de la solution Plusieurs équipes transverses sont amenées à intervenir sur le périmètre : métier, fonctionnelle, technique, et le développement logiciel. Ce projet se déroule sur un périmètre large et complexe dans un environnement très évolutif. Les use case/processus métier devront prendre en compte 5 interfaces de la solution web et mobile. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes en charge de la duplication de la solution web et mobile. DESCRIPTIF DE LA MISSION • Analyser les parcours "utilisateurs type" et les décrire. • Décrire les processus métier et schémas fonctionnels associés • Décrire les processus techniques sur la base des schémas d'architecture (HLD) • Identifier les modifications/évolutions nécessaires (business, fonctionnels et techniques) et les composants concernés : matériels, logiciels et technologie • Rédiger le plan de tests, organiser et coordonner la recette des interfaces web et mobile de solution • Créer des cahiers de recette permettant de tester les usages et fonctionnalités par type d'utilisateur et interface. • Superviser et participer à la réalisation de la recette utilisateur et fonctionnelle pour garantir la qualité des interface web et mobile • Créer et/ou compléter les modes opératoires de la solution • Créer ou compléter les scripts pour le support N1 & N2 • Préparer les livrables et s'assurer de leur cohérence pour faciliter l'appropriation et le déploiement auprès des utilisateurs.

Nous cherchons un service designer pour le projet de refonte de l’expérience salarié. Recherche utilisateur sur l’ensemble du parcours salarié , mapping des actions, touchpoint, irritants. Réalisation d’atelier de co-création afin de définir des pistes d’améliorations pour l’ensemble des salariés (sol, naviguant, maintenance…). Proposition de plan d’action pour implémenter les pistes envisagées. Relationnel • Curiosité • Empathie • Autonomie Anglais Courant obligatoire ( contexte international )

Description des tâches majeures Les tâches de l’analyste développeur portent sur l’analyse et le développement de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux modules de la plate-forme éditique de gestion de la communication client Série M de KWSoft et les maintenances évolutives et correctives y relatives Effectuer des tests unitaires et d'intégration continue pour garantir la qualité et la stabilité du code Assurer la maintenance corrective et évolutive des composants existants Documenter les travaux d’analyse, de conception, de réalisation et de validation Participer à la résolution des incidents et des problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs Prendre en charge le support à la production éditique en veillant à respecter le niveau de service Aider à l’estimation des efforts de développement Collaborer avec les équipes de support technique pour fournir une assistance aux utilisateurs finaux Tâches particulières/divers Participer aux réunions d’équipe, aux revues d’exigences et à la rédaction des spécifications technico-fonctionnelles Contribuer à la formation, au développement et au support technique aux développeurs et faire l’interface avec les parties prenantes. Contribuer à l’amélioration de la qualité globale des applicatifs. Veille technologique et aide à faire évoluer les méthodes, outils et standards du développement

Vous intégrez la DSI du client et rejoignez l'équipe afin d'intervenir sur des projets d'envergure en lien avec une application de gestion complexe, riche au niveau fonctionnel/métier et d'utilité publique. Vos principales missions sont notamment : - Analyse des besoins métier - Réunions avec les équipes AMOA pour affiner l'expression de besoins - Etude fonctionnelle des besoins - Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées - Rédaction des tickets JIRA et des cas de tests associés avec les critères d'acceptation pour l'équipe de développement - Suivi et communications constantes avec les équipes de développement - Revue fonctionnelle avant la phase de qualification : vérification de la conformité aux spécifications des développements réalisés (requêtes SQL, tests de IHM, etc) - Présentation fonctionnelle des sujets traités à l'équipe de Qualification et analyse des anomalies éventuellement rencontrées - Pilotage, Planification et Reporting

Nous recherchons un Responsable d'activité RUN pour la gestion externalisée du SI de notre client, dans un environnement Cloud. Le candidat sera l’interlocuteur principal des équipes infrastructure et devra piloter la plateforme. Tâches : Prendre en charge la plateforme Finaliser la phase BUILD Suivre le plan de production Mettre en place le PRA/PCA Gérer les incidents et assurer la qualité Superviser les prestataires Compétences : Gestion de projet en infrastructure Cloud Connaissances en réseaux, VPN, virtualisation, middleware 10 ans d’expérience Méthodologie Agile

Dans le cadre de notre mission, qui est de permettre à nos assurés d’être autonomes quant à la gestion de leurs assurances, nous sommes à la recherche d'un développeur fullstack enthousiaste pour rejoindre l'équipe en charge des applications permettant de conclure de nouveaux contrats. Ces divers produits sont utilisés à la fois par nos assurés, nos prospects, nos gestionnaires ainsi que nos agents d’assurances afin de leur permettre de souscrire à une ou plusieurs offres. Plus de 250’000 offres sont réalisées au travers de ces applications et permettent, tant aux particuliers qu’aux professionnels, de créer en tout autonomie leur premier lien avec notre entreprise. Dans ce contexte, la personne que nous recherchons doit être capable de travailler de manière autonome et faire preuve d’une bonne capacité d’analyse, d’une excellente communication interpersonnelle et d’un goût prononcé pour le partage de connaissances. Elle devra être en mesure de contribuer à la refonte en cours de nos applications ainsi qu’aux activités récurrentes de l’équipe tout en respectant les pratiques de clean code et de tests en place au sein de l’équipe. Travailler au sein d'une équipe en transformation vers des approches agiles, craft (clean code, TDD, ...) et DevOps. Interagir avec les parties prenantes pour clarifier les détails d'implémentation des fonctionnalités à mettre en œuvre. Contribuer à la refonte en cours des applications existantes. Assurer le suivi de la production. Contribuer activement à la culture d'amélioration continue de l'équipe. Forte capacité d’analyse afin de transposer l’existant dans une nouvelle application. Capacité à échanger sur ses idées avec les membres de son équipe et ouverture à remettre en question ses choix.

Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis) Alors, vous nous rejoignez ?! Vos missions : Mise en conformité du réseau industriel : - Aide au choix et déploiement des Firewalls - Déploiement de réseaux segmentés selon l’urbanisation définie - Déploiement des briques de servitude (Annuaires, sauvegarde, supervision), de stockage et de transfert des données entre réseaux segmentés - Rédaction de livrables documentaires - Mise en place et animation des instances de pilotage et suivi des jalons - Plan de bascule des principaux équipements Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : · Un premier échange RH pour faire connaissance · Un entretien technique avec votre futur manager · Une proposition salariale

Nous recherchons pour notre client un proxy Product owner pour intervenir sur un projet de migration cloud azure Assister le Product Owner : Collaborer étroitement avec le Product Owner principal pour définir et prioriser le backlog du produit Participer à la planification des sprints et à la définition des objectifs de sprint Servir de point de contact entre les équipes de développement et les parties prenantes Aider à clarifier les exigences et à résoudre les obstacles rencontrés par l'équipe de développement Aider à gérer et à prioriser le backlog du produit en fonction des objectifs du produit et des retours des parties prenantes Participer à l'élaboration des user stories et des critères d'acceptation Préparer et présenter des rapports réguliers sur l'avancement du produit Compétences Techniques : Maîtrise des méthodologies Agile et Scrum, expérience avec les outils de gestion de projet Bonne connaissance du cloud azure

Le chef de programme a pour mission de piloter, pour un domaine de l’administration donné, la feuille de route des nouveaux services numériques et le portefeuille de projets. Il/Elle intervient sur des sujets variés d’ordre stratégique, opérationnel, organisationnel et administratif. Il/Elle travaille notamment avec les départements, les directions et services métiers concernés au sein de l'administration. Activités : Pilotage Transverse : Avoir une vision transverse et globale de l'ensemble des projets liés à son domaine et accompagner les chefs de projet dans la coordination des projets et la production des livrables et l’atteinte des objectifs liés à des sujets d’ordre stratégique, organisationnel ou opérationnel Au niveau Stratégique : Elaborer et animer en coordination avec la DSN et les chefs de projet la feuille de route du programme qui réponde aux objectifs des métiers du gouvernement et à la stratégie de la DITN Au niveau Opérationnel : - Superviser et piloter un portefeuille de projets - Contribuer à la mise en œuvre des projets opérationnels inscrits dans la feuille de route et garantir l'atteinte des objectifs fixés - Identifier les opportunités de mise en place d’un service numérique - Identifier les irritants, les axes d’amélioration - Cadrer et synthétiser le besoin usagers et agents, définir l’expérience et parcours cibles en lien avec la stratégie DITN - Organiser les phases de recettes avec les métiers - Travailler avec l’équipe juridique pour l’établissement des documents contractuels - Travailler avec l’équipe communication pour définir le plan de communication - Conduire les processus de sécurité (homologation) et de protection des données personnelles - Mesurer les usages et faire des enquêtes pour avoir des retours quantitatifs et qualitatifs - S’assurer du bon usage et de l’adoption des outils par les usagers et les services de l'Etat - Accompagner et assurer un rôle de conseil auprès des métiers - Appliquer les modèles, processus et procédures en vigueur à la DSN - Reporter au management Au niveau Management de projet : - Proposer, définir et animer des outils, des démarches et une gouvernance adaptés au contexte de chaque projet et du programme - Piloter les ressources, le plan de charge et les budgets - Respecter et maitriser les objectifs projets fixés (coût, délai, qualité, satisfaction client) - Assurer l’organisation et le suivi des comités avec les Services de l’Etat - Assurer la coordination des activités des différents acteurs impliqués - Produire les supports de planification et priorisation des actions, suivi et coordination des projets - Planifier et préparer les supports présentés lors des instances stratégiques ou opérationnels - Coordonner les actions entre les différentes équipes internes DITN et équipes métiers - Appuyer les chefs de projet dans l'ensemble des éléments du projet (échéancier, coûts, ressources, risques, etc.)