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La mission se déroulera au sein de la Division GRC (Gouvernance, Risques, Conformité SSI) et plus particulièrement dans le Pôle Risques, Résilience et Tiers en charge de piloter différents chantiers dans le cadre du projet de mise en conformité à la réglementation DORA. Plus particulièrement, le Directeur de Projet Conformité Technique DORA est amené à travailler sur le chantier Intégration des Exigences Métiers (IEM) dans la chaine de résilience IT et sur le chantier Mesures d’Isolation Rapide (MIR). Missions principales : 1. Analyse d'Écart et Documentation : Participer à la réalisation des analyses d’écart entre les exigences DORA et les politiques existantes de sauvegarde, restauration, continuité et reprise. Participer à la rédaction d'un document directeur de synthèse intitulé "Ligne Directrice Résilience" pour orienter les équipes techniques dans la définition de leur • feuille de route. Défendre cette « Ligne Directrice Résilience » au niveau de responsabilité approprié 2. Coordination et Pilotage : Rédiger les feuilles de route des équipes sauvegarde, continuité et reprise sur la base des ateliers et inputs de ces équipes. Assurer que ces feuilles de route répondent aux exigences réglementaires initiales et soient alignées à la Ligne Directrice Résilience. Piloter l'opérationnalisation/industrialisation du chantier MIR (Mesures d'Isolation Rapide) qui contribue à cette chaine de résilience 3. Connaissance de l’Architecture SI d’Assurance : Comprendre et intégrer l'architecture globale du système d'information d'assurance de l'entreprise. Collaborer avec les architectes SI pour s'assurer que les solutions de résilience sont compatibles avec l'infrastructure actuelle et future. 4. Travail avec les Directions Métiers : Travailler en étroite collaboration avec les directions métiers pour définir et valider les plans de test. S'assurer de l'engagement et de la contribution des directions métiers dans la mise en œuvre des plans de résilience et des tests associés 5. Communication et Suivi : Communiquer régulièrement avec le référent résilience et les équipes concernées pour s'assurer de la bonne progression des travaux. Mettre en place des indicateurs de suivi et de reporting pour mesurer l’avancement et l’efficacité des actions entreprises

De manière globale le Chef de projet organise et planifie la réalisation de l’ensemble des projets en s’appuyant sur des compétences internes ou externes. Il définit, met en œuvre et conduit un projet depuis sa conception jusqu’à la réception dans le but d’obtenir un résultat optimal et conforme aux besoins formulées par le Directeur de Projet et la DSI Groupe dans le respect de la qualité, les performances, les coûts, délais et sécurité. Il veillera à l'organisation du projet et la bonne mise en œuvre de la méthodologie projet. Le Chef de projet pourra être amené à gérer d’autres projets informatiques en fonction des besoins et de l’actualité de la DSI. Responsabilité du contenu technique du projet Valide l’expression des besoins (EDB) faite par la maîtrise d’ouvrage Rédige ou fait rédiger les livrables nécessaires au projet et dont il a la responsabilité Participe au choix des solutions techniques et progiciels Pilote la réalisation en terme développements ou d’intégration de solutions/composants Propose des solutions alternatives, est force de proposition auprès de la MOA Conduite du projet Organise, coordonne et anime l’ensemble de l’équipe maîtrise d’œuvre du projet Supervise le déroulement du projet Fait circuler et diffuse l’information Gère la relation avec le ou les fournisseurs. Organise les réunions dont il a la responsabilité et rédige les comptes-rendus Garantie la bonne exécution de la méthodologie projet définit Effectue le suivi des risques et la remonté d’alertes Propose des plans d’action quand cela est nécessaire Déploiement technique du projet Suit les déploiements des nouvelles applications et évolutions en liaison avec le pôle Production et la MOA Organise la maintenance Organise le support utilisateur en liaison avec la MOA et le pôle support Adéquation qualité – coût - délai Garantit le respect des Spécifications Fonctionnelles Détaillées Garantit le respect de la Qualité, des Délais et des Coûts Propose à la maîtrise d’ouvrage, en cours de projet, d’éventuelles modifications d’objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation

Directeur de projet applicatif H/F (freelance). Mode de travail : hybride Localisation : Le Havre (76). Profil : intermédiaire TJ : 600€ à 700€ Date de démarrage : fin août / début septembre 2024. L’ IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées. Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recherchons pour l’un de nos clients un chef de projet H/F expérimenté pour intervenir dans le cadre de la reprise du pilotage d’un projet de déploiement applicatif. Ce poste implique également la réalisation du transfert de connaissance pour un projet, qui comprend la migration de 28 interfaces de Bistalk vers TradeExpress. Les missions : Piloter le projet : · Animer et diriger l’équipe projet. · Planifier et coordonner les activités du projet. · Définir et conduire les actions de maîtrise des risques. · Suivre l’avancement et prendre ou faire prendre les mesures nécessaires pour obtenir les résultats visés (performances, coûts, délais). · Gérer les demandes de changements et la documentation. · Prononcer le passage des jalons du projet. Rendre compte au responsable Maître d’œuvre DSI et au responsable Maître d’ouvrage : · Informer le responsable Maître d’œuvre et le Maître d’ouvrage de l’avancement du projet et des problèmes rencontrés. · Instruire les problèmes et proposer des solutions argumentées. · Tenir à jour et diffuser régulièrement un tableau de bord d’avancement du projet. Conduire le changement et préparer la mise en service : · Piloter la communication nécessaire à la conduite du changement. · Diffuser les documentations et s’assurer de leur prise ne compte. · Tester les livrables (tests fonctionnels, techniques et d’intégration). · Valider les recettes. · S’assurer de la bonne mise en service et du transfert de responsabilité.

Description de la mission : Nous recherchons un expert en gestion de projet pour mener des initiatives d'optimisation continue. L'objectif est d'améliorer les processus et d'élever la qualité des services. Vous serez chargé.é d'analyser les processus existants, d'identifier les axes d'amélioration et de mettre en place des solutions efficaces. Vous piloterez ces projets pour garantir leur succès. Mission : Diriger un projet d'amélioration continue visant à réduire les délais entre la mise en ligne d'un site radio et son ouverture commerciale. Responsabilités : Piloter le projet et mettre à jour la feuille de route en fonction des progrès. Participer activement à l'élaboration des plans d'action pour assurer la réussite du projet. Animer les ateliers et les réunions, en s'assurant de l'engagement des parties prenantes. Assurer la communication interne et externe, notamment via la rédaction de comptes rendus. Compétences requises : Analyse de processus Optimisation continue Gestion de projet

Assurer la conduite du projet en support du Delivery Manager en vue d'atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie de la Direction. Cadrer et coordonner les études préalables et études d'opportunités (périmètres, état des lieux de l'existant, objectifs, risques associés, estimation budgétaires, planning prévisionnels, moyens alloués, gouvernance projet...). Présenter/pitcher auprès des sponsors dans les instances d'engagement du projet les études réalisées. Lancer et piloter le projet (qualité, coûts, délais, risques...) en accord avec la méthodologie du groupe (Agile et cycle en V) Elaborer et suivre un plan d'actions (quoi, qui, quand) afin de coordonner des actions opérationnelles. Une coordination opérationnelle des acteurs du projet sera assurée par le pilote. S'assurer de la mobilisation des entités supports (achat, juridique...). Assurer le Reporting régulier (CR de réunion, suivi des actions, suivi des KPI, suivi des risques...) Assurer la communication écrite et orale sur les événements (interventions programmées, identifications d'incidents, résolutions d'incidents, indisponibilités, perturbations de services...). Préparer, Animer et Exploiter les comités de la gouvernance (COPIL, COPROJ, COMOP...). Piloter via des tableaux de bord de suivi la qualité de la solution (APDEX, temps de réponse, taux d'indisponibilités, nb d'incidents...). Via des REX(Retour d'expériences), Analyser et contrôler les résultats obtenus, proposer des axes d'améliorations. Proposer des solutions innovantes permettant les quickwins.

Rôle : Chef de projet technique Linux Durée de la mission : 3 mois renouvelables (projet à long terme) : 3 mois renouvelables (Projet à long terme) Lieu de travail : Paris Travail hybride Date de début : Immédiate Principales responsabilités : Installation et configuration de différents outils/applications Fournir un support aux autres chefs de projet Responsable de l'exactitude et de la mise à jour de la documentation Scripting et automatisation des tâches Superviser et fournir un support L3 si nécessaire Analyse des demandes des entreprises et fourniture de solutions techniques Pile technologique : Apache, TomCat, WebSphere, Linux, MySQL, SQL Server, Azure (PAAS, IAAS, Jenkins)

Lieu : Brest (29) TJM : 500 à 550 € / Jour Rythme : 1 à 2 jour(s) de télétravail par semaine à l'issue d'une période d'intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Chef de Projet Technique (MOE) dans le cadre d'un renfort en prestation. VOS MISSIONS : Au sein d’une équipe informatique d’une trentaine de personnes et rattaché directement au DSI, vous prenez en charge le pilotage d’un portefeuille applicatif multi projets. Vos tâches sont les suivantes : - Étudier la faisabilité et l’impact SI des besoins exprimés par les métiers ou l’AMOA - Élaborer les plannings des projets en prenant en compte le plan capacitaire interne et en identifiant les besoins de ressources complémentaires - Assurer la coordination et la liaison entre les différentes équipes techniques et métier - Piloter les risques des projets - Définir, organiser et suivre les travaux réalisés en prestation externes ou au sein de nos équipes SI interne - Animer les comités de pilotage et communiquer régulièrement sur l’avancée du projet - Assurer un reporting régulier de suivi du projet - Assurer la documentation des livrables des projets (comptes rendus de réunion, études de faisabilité, cahier des charges, spécifications fonctionnelles, plan de recette...) - Assurer la conformité aux exigences de sécurité et réglementations en cours - Piloter la phase de recette avant déploiement

Contexte : Le VOC est le dispositif central unique à la gestion des vulnérabilités du groupe. Pour cela, il possède une forte adhérence avec les audits, les red team, les scans récurrents… Afin de collecter, centraliser, prioriser et d’accompagner à la correction des écarts détectés. Responsabilité de l’accompagnement à la correction, selon les matrices établies, en mettant en place des ateliers avec nos équipes IT. MISSIONS : • Accompagner par notre risque manager, de veiller à ce que la classification définie soit bien identifiée sur nos assets • Veiller à ce que les différentes sources de vulnérabilités atterrissent bien dans le dispositif, auquel cas, les corriger • Corréler les vulnérabilités aux différentes équipes, créer des liens avec ceux-ci et porter les vulnérabilités dans ces périmètres • Vulgariser et porter la vulnérabilité par le risque pour l’entreprise (excellente communication, y compris la capacité à expliquer des concepts techniques de manière claire et concise). • Faire vivre et connaitre la stratégie de gestion des vulnérabilités auprès des équipes IT • Participer à l’amélioration du dispositif en étant force de proposition • Maintenir les KPI/KRI dans nos outils • Mettre en place des ateliers récurrents, les animer et détecter les points bloquants • Rechercher, analyser et conseiller pour l’automatisation des tâches Livrables attendus : • Des idées d’améliorations du processus • Des comptes rendu des ateliers • De définir des axes d’automatisation • De rédiger les KPI de son activité tous les mois (correction, dérogation, ateliers, relances, …)

Description du poste : Nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Manager Fonctionnel d'une équipe d'ingénieurs réseau N3. Le poste est basé à Orly et nécessite une prise de poste début septembre. **Missions principales :** - Pilotage d'une migration SD WAN : Vous serez responsable de la supervision et de la coordination de la migration SD WAN, en assurant une transition fluide et en respectant les délais fixés. - Management fonctionnel : Vous aurez la charge du management fonctionnel d'une équipe composée de 4 consultants, en veillant à leur performance, leur motivation, et leur développement professionnel. - Communication en anglais : Un anglais opérationnel est requis, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour interagir avec des équipes internationales et des partenaires. **Profil recherché :** - Expérience dans le pilotage de projets - Compétences en management fonctionnel, idéalement dans un contexte similaire. - Capacité à travailler en équipe et à motiver une équipe d'experts techniques.

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Chef de Projet Digital Work Place (Poste de travail...) sur Saint Quentin En Yvelines . La mission consiste à piloter plusieurs projets du socle DWP Projets de décommissionnement de solutions/Applications Projet de déploiement de solutions / Applications Projet de gestion d'obsolescence solutions/Applications Projet de gestion lié à la sécurité de solutions / Applications Le chef de projet sera rattaché au directeur de projets du socle qui consolide l'ensemble des projets. A ce titre, il aura à sa charge le pilotage opérationnel de bout en bout de tous les projets qui lui seront attribués : cadrage et chiffrage du projet, pilotage des contributeurs techniques de son stream, animation de la comitologie et des ateliers techniques liés à son stream et le pilotage du planning, du capacity planning et du budget de son stream. En synthèse : un CP qui maitrise les fondamentaux de gestion de projet ( cadrage, animation de comités, suivi budget, suivi des risques…) il n’a pas d’équipe dédiée il doit être capable de suivre plusieurs projets en parallèle un CP très bon communicant qui sais alerter/escalader et très autonome une culture DWP : ex upgrade windows, déploiement PC/Tablettes, mobiles ; déploiements alle digitales, déploiement teams..

CONTEXTE : Nous sommes à la recherche d’un PMO / chargé de missions transverse à trois équipes : • Pôle Supply chain : workflows fichiers, traitements fichiers Bâton et Vantage, copies sur stockages, • Pôle Infrastructure : Virtualisation, Serveurs, OS, licences, renouvellement du LAN et évolutions des stockages • Pôles Diffusion : Control Room, serveurs de diffusion, serveurs graphiques, automation, KVM, grille et contrôleur Broadcast Cerebrum • Projet de segmentation de la vérification • Supervision des process métier • Comité de suivi des corrections et évolutions avec des fournisseurs • Rédaction de cahiers des charges MISSIONS/livrables attendus • Collaboration très étroite avec les architectes de l’infrastructure sur tous les sujets • Participation/formalisation de la priorisation et de la roadmap des évolutions et process • Consolidation & Suivi des plannings projets • Tableau des Risques • Reporting et formalisation des alertes • Planification et préparation des instances projet et comités de pilotage CDE/MF • Tableau de suivi des actions • Organisation et animation de réunions (tous sujets) • Comptes rendus des réunions et partage des informations auprès des intervenants • Coordination des différents acteurs • Consolidation des données et des indicateurs des projets • Centralisation/mise en forme/distribution des communications • Challenger les chefs de projet, les experts et les managers internes/externes à la MF •Animation / participation à des réunions techniques de suivi (comité d’inertvention) • Rédaction de spécifications et participation à des Appels d’Offre

Pour un de mes clients, nous recherchons un PMO expert sur EXCEL pour intégrer un grand groupe. Votre serez en charge du suivi des projets 2024 et 2025 en assurant le reporting régulier sur l'avancement des projets mais également sur le suivi financier. Vous devrez également préparer les comité de suivi et améliorer le PLAN CAPACITAIRE sous Excel. Côté ressources, vous devez éviter toute surcharge et faire en sorte que le nombre de ressource est bien adaptée au besoin projet. Vous serez en collaboration permanente avec les Chefs de projets et les expert pour vous assurer du bon chiffrage et le consolider. La conduite du changement fera partie de vos tâches tout comme le Benchmark qui vous permettra d'importer les meilleurs outils et solutions. Vous devrez également contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion d'équipe. Enfin, l'autonomie, la rigueur et la pro-activité sont indispensables pour ce poste.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef(fe) de projets pour intervenir chez un de nos clients qui intervient sur le système numérique des entreprises. Vos principales missions seront : 1/ Gestion de projet : - Superviser et contribuer à l'analyse (choix des solutions, estimation des coûts, évaluation des risques, ressources nécessaires, planification). - Préparer en avance les éléments pour l'estimation des coûts et/ou la facturation. - Sélectionner et attribuer les ressources nécessaires. - Surveiller et potentiellement participer activement à la conception fonctionnelle et technique de la solution. - Participer à la communication avec les fournisseurs (éditeurs et intégrateurs, depuis les premiers contacts jusqu'à la validation finale et la signature du contrat). - Organiser, coordonner et animer toutes les parties prenantes. - Planifier et animer les divers comités, rédiger et diffuser les comptes rendus. - Superviser et évaluer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des réunions de suivi, etc.). 2/ Assurance de la meilleure correspondance qualité - coût - délai : - Assurer le respect du cahier des charges. - Approuver les livrables. - Garantir le respect des échéances et des budgets. 3/ Résultats attendus : - Documents du projet. - Comptes rendus des réunions et des comités. - Suivi du temps et des progrès. - Rapports et évaluations.

Contexte de la mission : En charge de la coordination du Pôle de Gestion des Vulnérabilités. Mise en place de la documentation liée à la stratégie établie, être garant de son application et coordonner les activités des personnes composant le pôle. Préparation et animation des différents comités dans nos directions de la DSI du groupe, par exemple : • Suivi de l’activité par directions, et par domaine IT • Produire les KPI au fil de l’eau, des tableaux de bord techniques, de pilotage, pour le board de la DSI et du groupe. MISSIONS : • Documentation de la stratégie de la gestion des vulnérabilités • Faire vivre et connaitre cette stratégie au sein de la direction informatique • Suivi de l’activité du pôle et coordonner les collaborateurs qui le composent o Animation des comités des vulnérabilités o Suivi des recommandations o Suivi des dérogations o Recueil des vulnérabilités depuis les audits et outils internes • Définilition et mise en oeuvre des workflows • Automatisation des processus de gestion des vulnérabilités • Maintien et amélioration des processus • Accompagnement de la mise en œuvre d’un VOC en support du Chef de projet Livrables attendus : • Améliorations des processus • Documentation du fonctionnement du pôle • Définition de l’outillage (si le besoin est confirmé) • KPI de l’activité en continue et météos hebdomadaires • Documentation nécessaire dans le cadre du projet de mise en œuvre d’un VOC

1. Analyse et Gestion de Projet : Recueillir et analyser les besoins utilisateurs. Planifier et suivre les projets d'implémentation PKI et IGA Sailpoint. 2. Conception et Déploiement : Concevoir et architecturer les solutions PKI et IGA. Assister à la mise en œuvre et à la configuration des solutions Sailpoint. 3. Formation et Support : Former les utilisateurs et administrateurs. Assurer le support fonctionnel et technique de niveau 2 et 3. 4. Veille Technologique et Amélioration Continue : Réaliser une veille technologique sur les solutions IGA et PKI. Proposer des améliorations continues des processus et outils.

Responsable de la gestion et de la coordination de projets liés aux infrastructures et services de télécommunications vous aurez pour mission de garantir la réalisation des projets dans le respect des délais, des budgets et de la qualité définie. Responsabilités : 1. Gestion de Projet : Organiser + animer VT, VIC, Produire les livrables (Compte Rendu Visite Technique, Etude de Faisabilité, avant Projet Détaillé) Prescrire les tâches internes ou externes nécessaires à l’avancement des projets (devis GC et pylônes, commandes géomètre, études de sol, étude de charge, DIM, APD, CCTP, DP/PC, validation radio, …), Suivi des projets jusqu’ à la fin de chantier Compléter SI, outil informatique 2. Coordination des équipes : Gestion sous-traitant Animer et coordonner les équipes techniques et opérationnelles. Assurer la communication entre les différentes parties prenantes (clients, fournisseurs, équipes internes). Organiser et animer les réunions de suivi et de pilotage. 3. Suivi de la qualité et de la conformité : S’assurer que les solutions proposées respectent les normes et standards de l’industrie. Évaluer la satisfaction client et proposer des actions correctives si nécessaire. 4. Reporting : Élaborer des tableaux de bord et des rapports d’avancement. Présenter les résultats des projets aux parties prenantes et à la direction. 5. Veille technologique : Se tenir informé des évolutions du secteur des télécommunications et des nouvelles technologies. Proposer des innovations et des améliorations des processus.