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Nous sommes à la recherche d’un expert en Billettique capable de gérer de A à Z un projet. - Benchmark de Solution - Rencontre fournisseurs sélectionnés - Etude de conformité des solutions - Références chez d’autres sociétés - Lancement de la sélection des solutions et intégrateurs - Dépouillement des offres et réalisation de soutenances - Lancement du projet et suivi Expertise nécessaire : - Une connaissance de l’écosystème billettique en Ile de France (IDFM, opérateurs de transports…) - Une connaissance de l'écosystème industriel lié aux cartes de transport - Une expérience dans la consultation de fournisseurs, idéalement dans un référentuel public (AAPC, RC, CCTP, CCAP...)

Pour répondre aux attentes et aux objectifs de la prestation, les compétences mises à disposition doivent répondre aux critères suivants : - Références sur des ERP en mode SaaS et SAP pour les domaines recrutement, évaluation, formation, gestion des compétences ; - Des références fortement appréciées en gestion administrative sur SAP ; - Références en recueil, analyse et formalisation de besoin utilisateurs/métiers ; - Références fortement appréciées en recette fonctionnelle (tests unitaires et de non-régression) ; - Forte expertise dans le suivi de la conformité de la réalisation vis-à-vis de l'expression du besoin/spécification fonctionnelle ; - Expertise du pack Microsoft Office (suite Office 2010) et de Sharepoint ; - Connaissances de l'outil de ticketing JIRA et de planification ;

Etre en capacité de suivre les différents sujets de l'équipe, tout en étant opérationnel sur certains projets (SFD, recette). Contexte : L'équipe MOA-FO est en charge de booking des trades autour du progiciel Summit ; cycle de vie des opérations, intégration via des plateformes de saisie externes, intégration de nouvelles activités (filiales), adossement des dossiers de couverture (pricing des couverts et couvrants), titrisations. Cette mission requiert une solide connaissance du progiciel SUMMIT.

Contexte de la mission : La société recherche un Chef de Projet MOA IARD pour accompagner la mise en œuvre de la stratégie indemnisation, en cohérence avec la stratégie globale. Le candidat interviendra sur les phases d’étude d’opportunité, de faisabilité, et de pilotage des projets, dans le cadre de l’évolution des systèmes d’information (SI) dédiés à la gestion des sinistres IARD. Responsabilités principales : Conseil stratégique : Conseiller les équipes métiers sur les évolutions des SI nécessaires pour implémenter la stratégie indemnisation.

La présente consultation a pour objet la mise en place d’une prestation d’expertise Oracle N3 au sein du Domaine Exploitation. L’expertise BDD a pour principal objectif de fournir les moyens efficients au maintien en conditions opérationnelles des BDD Oracle et Appliances Oracle du parc. L’accompagnement des Conduites Techniques et des Projets dans le cadre de nouveaux besoins fera également partie du rôle premier de l’expert Oracle. La prestation sera effectuée en étroite collaboration avec les autres équipes du domaine Exploitation et des autres domaines de la DSI, ainsi qu’avec nos partenaires (Infogérant, TMA, Editeurs). La prestation sera réalisée sous l’autorité directe du responsable du Pôle Expertise BDD et de ses appuis au pilotage. Description de la prestation : - Administration des BDD Oracle 12c, 19c et 23c. o Montée de version, patch des infrastructures et des BDD o Mise en place mode RAC / RAC one Node o Mise en place et maintien de DataGuard o Audits et analyse de performances Oracle (BDD et Infrastructures) o Migration / transformation des environnements Oracle vers PostgreSQL - Oracle Enterprise Manager (OEMcc) 13 o Suivi des alertes de Production et optimisations o Supervision et planification des travaux via OEMcc o Génération et interprétation de rapports de performances et de rapports capacitaires via BI Publisher ou OAS o Analyse des performances et optimisations SQL vie OEMcc o Déploiement et Supervision des BDD via OEMcc o Mise en place et maintien des sauvegardes RMAN - Administration des infrastructures o Administration des systèmes Exadata et ZDLRA o Définition des chronogrammes d’opération o Pilotage technique dans le cadre d’une cellule de crise  Analyses, plan d’actions o Conseil sur les best-practices à adopter pour optimisation des infrastructures o Conseil sur les best-practices à adopter pour optimisation des configurations des BDD Oracle dans le contexte Exadata Opérationnel sur les sujets suivants o Documentation  Rédaction de procédures, plan d’actions et rapports d’analyses à la destination des expertises DBA et/ou management  Mise à jour des dossiers d’architecture et Règles d’Ingénierie o Suivi des demandes et des actions des fournisseurs  Ouvertures et suivi des SR Oracle (en anglais) via le portail MyOracleSupport  Challenger les prestations Oracle OBLIGATOIRE : Oracle Exadata Version 23 à maitriser

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique pour l'un de nos clients du secteur des sciences de la vie, nous recrutons un(e) administrateur(se) Base de données . Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Bretagne. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Implémenter, administrer et maintenir les logiciels de gestion de bases de données ; • Administrer et exploiter les serveurs de données ; • Élaborer des requêtes spécifiques pour l'exploitation des données ; • Assurer l'intégrité des bases de données et mettre en place les outils de surveillance adéquats ; • Fournir une assistance aux utilisateurs et assurer le support technique de niveau 2 pour toutes les bases de données ; • Effectuer une veille technologique permanente. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Description du poste : Nous recherchons un Administrateur de Bases de Données (DBA) expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le DBA sera principalement responsable des opérations de “Run”, assurant la maintenance, la surveillance et l’optimisation des bases de données en production. Responsabilités : Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des bases de données Oracle. Surveiller les systèmes de bases de données pour détecter et résoudre les problèmes de performance. Effectuer des sauvegardes régulières et des restaurations en cas de besoin. Appliquer les correctifs et les mises à jour de sécurité. Collaborer avec les équipes de développement pour optimiser les requêtes SQL et les performances des bases de données. Documenter les procédures et les configurations des bases de données. Participer aux rotations d’astreinte pour assurer un support 24/7. Compétences requises : Expérience avérée en administration de bases de données (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, etc.). Connaissance approfondie des systèmes d’exploitation (Linux, Windows). Maîtrise des outils de surveillance et de gestion des bases de données. Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes de performance des bases de données. Compétences en scripting (Shell, Python, etc.) pour automatiser les tâches récurrentes. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Qualifications : Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe. Certification DBA (Oracle Certified Professional, Microsoft Certified: Azure Database Administrator, etc.) est un plus. Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire. Avantages : Environnement de travail dynamique et stimulant. Opportunités de formation continue et de développement professionnel. Package de rémunération compétitif.

✅ Nous apprécions un court message indiquant la raison de votre candidature et d'indiquer que vous avez bien noté que la mission est à Brest 🔴 TT partiel (Présence hebdo Brest) - La mission ne peut pas se faire en full Remote Le Chef de Projet MOA (Maîtrise d'Ouvrage) occupe une position stratégique dans la conception et le déploiement de solutions informatiques adaptées aux besoins métiers. Il est responsable de la compréhension, de l'analyse et de la formalisation des processus organisationnels, ainsi que de l'identification des opportunités d'amélioration. À travers des méthodes telles que les entretiens, les ateliers ou l'analyse documentaire, il collecte les informations nécessaires pour formaliser les besoins des utilisateurs. Il est également chargé d'élaborer des cahiers des charges, de conduire des benchmarks et de collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir l'alignement entre les solutions proposées et les attentes métiers. Le Chef de Projet MOA joue un rôle clé dans la conduite du changement, en définissant les rôles et les processus de support, tout en assurant un accompagnement efficace des utilisateurs dans la phase d'exploitation.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Data Steward H/F à Lille et périphérie. Les missions attendues par le Data Steward H/F : Les activités : Travailler en étroite collaboration avec le(s) Data Owner(s) des directions métier, Animer la politique Qualité des données avec le Catalogue, déployer des contrôles, animer des comités DS L’apport de valeur avec le pilotage des plans de remédiation concernant les non-qualités Collaborer aux chantiers internes à la gouvernance avec les autres DataStewards Participer aux projets en collaborant avec les Data Business Analyste, Architectes de données, concepteurs IT

La société Primer Consulting recherche un.e Chef de projet Réseau et Sécurité pour répondre aux besoins de ses clients. Responsabilités clés : Définir et mettre en œuvre les standards de gestion de projet au sein de l’organisation, incluant les méthodologies, les outils et les KPIs. Planifier le projet en détail, en assurant l’allocation optimale des ressources et la définition des échéances. Coordonner et communiquer entre les différentes parties prenantes du projet pour assurer une vision et des objectifs alignés. Suivre l’avancement du projet, identifier les risques et proposer des solutions pour les atténuer. Préparer et présenter des rapports d’avancement réguliers à la direction et aux parties prenantes. Gérer le budget du projet, incluant la prévision, le suivi des dépenses et l’ajustement des plans selon les nécessités. Favoriser une culture de gestion de projet au sein de l’entreprise par des formations et du coaching. Qualifications requises : Diplôme Ingénieur ou Bac+5 Expérience prouvée en tant que PMO ou chef de projet, idéalement dans le secteur d’activité de l’entreprise. Excellentes compétences organisationnelles et de leadership. Capacité à gérer des équipes multidisciplinaires et à travailler dans un environnement complexe et changeant. Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Asana, Trello, etc.) et des logiciels de bureautique (MS Office, G Suite). Excellentes compétences de communication, à l’écrit comme à l’oral Capacité d’analyse et de résolution de problèmes Certification en gestion de projet (PMP, Prince2, Agile, etc.) est un plus. Français - courant

La mission englobe les objectifs clés suivants : Établir une gouvernance : Définir et mettre en œuvre un cadre de gouvernance des données solide qui décrit les politiques, les procédures, le rôle et les responsabilités pour la gestion des données RH, la conformité aux réglementations sur la confidentialité des données et l’établissement de processus décisionnels clairs. Amélioration de la qualité des données : Améliorer la qualité des données RH grâce à des activités de profilage, de nettoyage et d’enrichissement des données, garantissant ainsi que les données sont exactes, complètes et cohérentes. Mise en place de la gestion des données de référence : créer une stratégie de gestion des données de référence qui définit et gère le référentiel de données de groupe principal pour les dossiers des employés de base, les données de recrutement, les données de performance et d’autres domaines de données RH, garantissant ainsi une source unique de vérité pour les principales entités de données RH. Fournir des mesures de qualité des données et des rapports : établir des mesures et des mécanismes de reporting qui offrent une visibilité sur la qualité des données RH, permettant aux parties prenantes de surveiller l’état et les tendances de la qualité des données à l’aide de tableaux de bord et de tableaux de bord. Formation des conseils/comités de gouvernance des données : Établir un conseil de gouvernance des données interfonctionnel chargé de superviser la mise en œuvre des initiatives de gouvernance et de qualité des données, de favoriser l’amélioration continue des pratiques de gestion des données et de prendre des décisions éclairées pour soutenir la mission globale.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet MOA – Business Central pour intervenir chez l'un de nos clients bancaires . Pilotage du projet : Planifier, organiser et coordonner les différentes phases de la montée de version de Business Central. Analyse des besoins : Recueillir les attentes des utilisateurs et des parties prenantes pour s’assurer que la nouvelle version réponde à leurs besoins. Collaboration avec l’intégrateur : Travailler en étroite collaboration avec l'intégrateur de Business Central pour garantir la mise en œuvre des nouvelles fonctionnalités. Suivi de l’avancement : Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer une communication régulière avec les parties prenantes. Conduite du changement : Former les utilisateurs finaux aux nouvelles fonctionnalités de la version mise à jour. Gestion des risques : Identifier, évaluer et atténuer les risques pour assurer le bon déroulement du projet.

Rédaction et exécution des cas de test, Rédaction des scénarios de tests ainsi que des cahiers de recettes, Exécution des plans de tests, (ERP métier, chaine Batch, WebService, Editique...), Formalisation et suivi des anomalies – possible participation au comité recette avec éditeur, Suivi des environnements de recette, Accompagnement possible sur les recettes métiers, Participation à l'analyse des résultats des tests pour identifier les points d'amélioration et assurer la qualité globale des solutions, Collaboration avec les équipes de développement pour s'assurer que les corrections apportées répondent aux exigences spécifiées dans les cahiers de recettes.

Activités : Faire les plannings et les plans de charges de chaque sujet confié, les piloter Organiser les ateliers MOA et métiers de conception Assister les métiers pour produire les expressions de besoins Produire les livrables de conception attendus Organiser les ateliers MOE pour partager et valider les solutions informatiques Mise en place et suivi des demandes de paramétrage Organiser la recette fonctionnelle pour les équipes maîtrise d’ouvrage et métier. Lister l’ensemble du périmètre des évolutions pour chaque version Effectuer les mises à jour des éléments de reporting permettant de suivre l’avancement des évolutions (JIRA et autres supports) Communiquer aux MOA et aux métiers le périmètre à tester et les dates de livraison de chaque évolution Planifier l’exécution de la recette selon ce périmètre et faire un reporting de l’avancement de cette recette S’assurer à partir des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles produites en conception, de l’exhaustivité de la couverture fonctionnelle des cas de tests rédigés par les équipes de TRA et les équipes MOA Suivre l’avancement de la recette puis de la pré-production et établir un reporting hebdomadaire à destination des responsables des équipes MOA Valider les PV de recette Suivre le portefeuille des anomalies de recette, pré-production Remonter les points d’attention et alertes au sein de l’équipe Connaissances métier obligatoires IARD Comptabilité Trésorerie Encaissements / Décaissements

PROPULSE IT recherche un DBA pour une mission chez un de ses clients dasn le cadre de la ré-internatlisation de l'exploitation de 550 bases de données Oracle Sous la responsabilité du responsable de service et le support d'un référent interne expert le candidat aura en charge la gestion des activités suivantes : - Appropriation du contexte technique assuré par l'infogérant (transfert de connaissance), et documentation de ce dernier (dossiers d'exploitation) - Accompagnement à la préparation de la reprise d'exploitation en interne (outillage de monitoring et de supervision (OEM, Centreon), élaboration et documentation des process de gestion des incidents et des changement, d'escalade, d'organisation, du catalogue de service) - Participation aux activité de réversibilité d'exploitation des bases de données avec l'infogérent (phase Shadow et reverse shadow) A l'issue de la réversibilité, il aura en charge la gestion globale d'exploitation du périmètre des bases de données - Gestion des incidents et des changements - Maintien en Condition opérationnelles et de Sécurité (Patching) - Contribution à la mise à jour et au maintien du catalogue des services Base de Données - Reporting et du suivi d'activité global de son périmètre - Respect des normes et exigences de sécurité des systèmes d'informations - Respect des process - Réalisation et mise à jour des documentations d'exploitation En complément, il participera à l'accompagnement technique d'intégration des bases de données pour les projets (BUILD) - Définition d'architecture des bases de données pour les projet applicatifs (accompagnement des architectes sur les spécifications et exigences techniques de dimensionnement, disponibilité, et de performance - Accompagnement à l'intégration des bases de données des solutions applicatives - Elaboration des référentiels techniques de bases de données (Dossier d'architecture technique détaillés, Dossier de mise en exploitation)

Contexte du Projet Nous recherchons un chef de projet pour piloter un changement d’opérateur mobile pour le client. 20000 lignes mobiles (voix, voix/data et data) de 15000 collaborateurs sont à transférer d’un opérateur vers deux nouveaux opérateurs. Ce projet s’inscrit dans un projet équivalent global pour tout le groupe et se fera en étroite collaboration avec les équipes de l’IT. Plans de migration : Construire des plans de migration type pour nos différentes entités géographiques, populations et types de lignes à migrer. Planification et Coordination : Construire un plan de migration détaillé avec nos 60 Directions du client réparties dans toute la France et 1000 sites d’exploitations. Plusieurs scénarios et mix de scénarios de migration à mettre en œuvre en fonction des entités Communication : Assurer une communication régulière avec toutes les parties prenantes, les équipes internes et directions du client, les utilisateurs finaux et l’équipe projet de l’IT. Conduite du Changement Suivi et Reporting : Suivre l'avancement du projet et préparer des rapports réguliers pour la direction sur l'état du projet, les défis rencontrés et les solutions apportées. Gestion des Risques : Identifier les risques potentiels et élaborer des stratégies d'atténuation pour minimiser l'impact sur les opérations de l'entreprise (exemple?: portabilité en période d’astreinte de nos collaborateurs) RESPONSABILITÉ DU CONTENU TECHNIQUE DU PROJET : • Définit la conception technique et rédige les spécifications techniques détaillées • Participe au choix de progiciels, en relation avec le maître d'ouvrage • Participe à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration • Définit les tests et participe aux recettes CONDUITE DU PROJET SUR LE TERRAIN : • Organise, coordonne et anime l'ensemble de l'équipe de maîtrise d'œuvre du projet • Arbitre les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants • Supervise le déroulement du projet • Coordonne, synthétise, et assure la qualité des validations prononcées • Fait circuler et diffuse l'information côté maîtrise d'œuvre • Gère la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat à la validation finale du projet) DÉPLOIEMENT TECHNIQUE DU PROJET ET MISE EN ŒUVRE DES ACTIONS D'ACCOMPAGNEMENT DES UTILISATEURS : • Déploie la nouvelle application ou le nouveau service • Organise la maintenance • Participe à la formation des utilisateurs • Organise du support utilisateur GARANTIE DE LA MEILLEURE ADÉQUATION QUALITÉ COÛT DÉLAI : • Garantit le respect du cahier des charges • Garantit le respect des délais et des coûts • Propose au métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs Télétravail possible 2 jours par semaine après une période de découverte de l’environnement et des partenaires