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En tant que "Cloud Solution Product Owner", vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite de nos solutions basées sur le cloud en comprenant les besoins des clients, en définissant les exigences du produit et en collaborant avec des équipes interfonctionnelles pour offrir des expériences exceptionnelles aux clients. Vous vous concentrerez sur la création et la fourniture de valeur pour nos clients tout en veillant à ce que nos solutions en nuage correspondent à leurs besoins et à leurs attentes. Ce poste requiert une connaissance approfondie des technologies cloud, d'excellentes compétences en communication et une passion pour la fourniture de solutions centrées sur le client. 1. Analyse des besoins des clients : - Réaliser des études de marché et recueillir des informations sur les clients afin de comprendre leurs besoins, leurs difficultés et leurs objectifs en matière de solutions en nuage. - Identifier les segments de clientèle, les personas et les histoires d'utilisateurs pour guider le développement du produit et prioriser les fonctionnalités en conséquence. - Collaborer avec les équipes de vente et de suivi des clients pour recueillir les commentaires et les intégrer dans la stratégie produit. 2. Stratégie produit et feuille de route : - Définir et communiquer une vision et une stratégie produit claires pour la solution cloud, en tenant compte des attentes des clients et des tendances du marché. - Développer et maintenir une feuille de route pour le produit qui décrit les étapes clés, les priorités et les livrables en fonction des commentaires des clients et des objectifs de l'entreprise. - Collaborer avec les parties prenantes, y compris l'ingénierie, la conception, le marketing, le chef de projet, l'architecte cloud et d'autres parties concernées, afin d'assurer l'alignement et l'exécution en temps voulu de la feuille de route du produit. 3. Définition des exigences : - Traduire les besoins des clients en exigences claires et exploitables pour le produit, y compris les spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles. - Créer des histoires d'utilisateurs, des wireframes et des prototypes pour illustrer les caractéristiques et les interactions du produit, en garantissant une expérience solide et fluide pour le client. - Collaborer étroitement avec les équipes de développement et le chef de projet pour affiner les exigences, fournir des clarifications et soutenir les processus de développement agile. - Collaborer avec l'architecte Cloud pour s'assurer que les exigences du produit s'alignent sur les principes architecturaux, l'évolutivité et les considérations de performance de la solution Cloud.

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Pour une mission longue durée, nous recherchons un Architecte/SysOps AWS La personne recherchée doit avoir une très bonne expérience en service serverless AWS, avoir une compétence opérationnelle en run d’une plateforme cloud et un bon relationnel Déployer, gérer et opérer l’architecture et les systèmes AWS (de la landing Zone) dans une optique de scalabilité, de performance, de haute disponibilité et de tolérance aux pannes Réaliser et maintenir l’outillage technique (supervision, coûts, conformité, sécurité, stockage, sauvegarde, réseaux) Développer l’infrastructure en IAC, en gérer la configuration et la maintenir Maîtriser les enjeux et la stratégie d’urbanisation du SI et d’exposition de Services Prendre en compte les normes et enjeux de sécurité, participer aux projets liés à la sécurisation de la plateforme AWS Estimer les coûts d’usage AWS des services et identifier des mécanismes opérationnels de contrôle de coûts. Particper à leur optimisation Participer à la validation des architectures des équipes produits

Nous recherchons un Consultant SAP HR chargé de la digitalisation des solutions métiers pour un de nos clients basés à Namur. En étroite collaboration avec les équipes métiers HR (soft et hard), il aura pour mission de définir, structurer et planifier les besoins de l'organisation, d'analyser les processus HR et de proposer des solutions adaptées dans SAP HR. Ce consultant senior devra maîtriser les processus métiers et justifier d'une expertise avancée en SAP HR. Il travaillera en étroite coopération avec les analystes IT et les équipes techniques. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'implémentation, le support et l'optimisation des processus SAP HR. Ses responsabilités incluront : Identification et mise en place de "quick-wins" dans SAP HR pour réduire les tâches répétitives et manuelles ; Harmonisation, optimisation et implémentation des processus HR dans SAP ; Mise en œuvre de modifications sous gouvernance de projet, en partenariat avec le chef de projet ; Accompagnement du business lors de la pré-étude S4H. Responsabilités : Analyse des besoins : Recueillir et analyser les exigences métiers des processus HR, et les aligner avec les solutions SAP HR (PA, Paie, Gestion du temps, etc.). Configuration et paramétrage : Configurer le module SAP HR selon les besoins métiers, assurer le support fonctionnel, résoudre les incidents et effectuer des tests fonctionnels et d'intégration. Support et maintenance : Offrir un support post-implémentation, assurer le bon fonctionnement du système et proposer des améliorations continues. Formation et transfert de connaissances : Former les utilisateurs finaux et les équipes internes SAP HR, documenter les meilleures pratiques et partager les retours d'expérience. Télétravail : temps plein avec possibilité de télétravail deux jours par semaine Mission de longue durée : extension possible en 2025

L3 Security Engineer, NATO cleared, remote, freelance, 12-month contract Opportunité attrayante pour un(e) Security Engineer de niveau 3 afin de rejoindre notre prestigieux client basé au Luxembourg qui opère au niveau mondial avec d’importantes activités aux quatre coins du globe ! Vous prendrez part à d’ambitieux projets mêlant optimisation, opérations et maintenances en infrastructures et sécurité / réseau. Missions : Ø Audit et monitoring de l’infrastructure existante, Ø Mise à jour, recommandation, implémentation de solutions de cyber sécurité existante Ø Optimisation des outils et des process existants Ø Anticiper les erreurs et incidents et les résoudre le cas échéant Ø Knowledge et quality management Ø Veille technologique Contexte technique : Palo Alto, Bluecoat, Splunk, Cisco, F5, Nagios… 12 mois de contrat initial renouvelable sur des projets pluri annuels Process de recrutement simple et rapide en deux entretiens Les entretiens débutent demain pour cette mission urgente, merci d’envoyer votre si vous pensez qu’il s’agit de votre prochain challenge !

Gestionnaire de cloud hybride • Durée : Projet à long terme • Début : dès que possible • DOIT PARLER ANGLAIS J'aide actuellement une importante société multinationale de services de streaming à trouver un gestionnaire de cloud hybride indépendant pour diriger un projet d'intégration cloud massif, interconnectant AWS, GCP et Azure dans un environnement multicloud cohérent. Le candidat idéal aura une vaste expérience dans la gestion et l'intégration de services de cloud public, garantissant une interopérabilité, une sécurité et des performances transparentes sur plusieurs plates-formes cloud. Mon client est une marque de renommée internationale dont la présence se fait sentir dans le monde entier. Glocomms est un fournisseur de recrutement de confiance pour cette organisation depuis quelques années et a été responsable du placement de nombreux consultants dans ses rangs. Principales responsabilités : Intégration cloud : concevoir, mettre en œuvre et gérer l'intégration des services AWS, GCP et Azure dans un environnement multicloud unifié. Gestion des ressources : superviser le déploiement, la configuration et la gestion des ressources cloud sur les trois plateformes. Automatisation et orchestration : développer et maintenir des scripts et des outils d'automatisation à l'aide de Terraform, Kubernetes et d'autres technologies pertinentes. Sécurité et conformité : s'assurer que tous les environnements cloud respectent les meilleures pratiques de sécurité et les exigences de conformité. Surveillance et optimisation : mettre en œuvre des solutions de surveillance pour suivre les performances, la disponibilité et la rentabilité des ressources cloud. Collaboration : travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, notamment DevOps, Sécurité et Développement d'applications, pour garantir une intégration cloud réussie. Documentation : maintenir une documentation complète des architectures, processus et procédures cloud.

Sous le pilotage d’un chef de projet et en collaboration avec les membres du département, les équipes Symphogen et les équipes de Run Infra, la ressource aura à minima les responsabilités suivantes sur le volet Digital Workplace. • Analyse détaillée de la situation, gap et impacts attendus. • Propositions de solutions, évaluation, prototypage • Tests bout en bout. • Réalisation du cut-over • Réaliser les études techniques, préparer les configurations et les livrables : DAT, DEX, Recette sécurité, Build to Run, CMDB, Supervision. • Réaliser les changements dans le respect des contraintes de production • Assurer le transfert d’information vers les équipes N1/N2/N3 Le périmètre technologique concerné est principalement constitué autour de l’offre Microsoft : Windows 11, Microsoft Intune, Microsoft Defender for Endpoint, Office 365

Contexte : Api dans un environnement Cloud AWS Responsabilités : Planification et Gestion de Projet : Concevoir des plans de projet détaillés incluant les objectifs, les délais, les ressources nécessaires et les budgets associés. Veiller à l'exécution des projets en respectant les méthodologies éprouvées de gestion de projet. Anticiper les risques et les problèmes, et élaborer des stratégies d'atténuation appropriées. Garantir le respect des standards de sécurité et de qualité. Analyse des Besoins : Être le point de contact principal des clients IT Commerciaux pour la gestion du build. Recueillir et organiser les demandes des clients, puis les structurer dans une perspective d'infrastructure IT pour qu'elles soient alignées avec le build des services d'infrastructure. Superviser les services déployés en production et collaborer avec les équipes techniques pour assurer leur bon fonctionnement, en respectant les engagements pris via les SLA (accords de niveau de service). Définir des indicateurs de performance (KPI) afin de mesurer l'efficacité des prestataires d'infogérance. Travailler en coordination avec les infogérants pour résoudre les problèmes techniques et s'assurer que les objectifs fixés sont atteints. Coordination des Équipes : Manager une équipe composée de divers spécialistes techniques tels que des ingénieurs systèmes, des administrateurs réseau, etc. Faciliter une communication fluide et efficace entre les différentes équipes tout au long du projet. Suivre l'avancement du projet et réajuster les plans si nécessaire. Capacités d’Analyse, de Synthèse et de Communication : Fournir des synthèses précises et claires des problématiques rencontrées, des solutions proposées et des actions entreprises. Rédiger des comptes-rendus exacts des réunions techniques, incidents ou échanges avec les clients. Adapter le discours technique en fonction de l’audience et communiquer efficacement avec les parties prenantes, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Environnement cloud AWS

Au sein de la Data Factory de notre client, vous travaillerez au côté d’un Data Architecte, d’une petite équipe internationale de Data Engineer, et de DevOps. Lot 1 : - Animation et Coaching d’une équipe de Data Engineer Junior - Transfert des connaissances / rédaction documentaire des pipelines data (chaine de traitement des données) Lot 2 : - Evolution et optimisation de la dataplatforme SLS sur le Cloud avec mise en place de nouvelles fonctionnalités (Data Qualité, Monitoring, intégration système tiers, etc…) - Participe à l’évolution des bonnes pratiques d’architecture Lot 3 : Mise en place de pipelines de données : - Rédaction des spécifications et du plan de validation - Développer / assembler des pipelines data (chaine de traitement des données) - Intégrer des pipelines data (chaine de traitement des données) - Mettre en place le monitoring des pipelines data (chaine de traitement des données) - Validation des développements et garant de la qualité des livrables Livrables attendus - Plateforme et jobs Data opérationnels, monitorés et maintenables en conditions opérationnelles - Mise à jour de toute documentation technique permettant l’opérabilité et le maintien de la dataplatforme