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Au sein d'une organisation régalienne, vous travaillez au sein d'une équipe intégrée constituée de développeurs, chefs de projets, ingénieurs DevOps, d'infrastructure. Votre mission principale est la refonte d'un périmètre applicatif dans un cloud privé basé sur de la virtualisation VMware et des serveurs linux et d'une orchestration Openstack/ Openshift. Vos tâches principales : Evangélisation et vulgarisation des principes d'architecture au sein de l'équipe intégrée. Rédaction/ Validation des Documents d'architecture Réflexion et choix des architectures Homologation Respect et partage des bonnes pratiques de sécurité (exemple RGS/ Normes ANSSI) Connaissance des principes de traitement des données sensibles (exemple : biométriques) Animation et participation des comités d'architecture Connaissance des principes Agile/Scrum Davantage de détail vous seront communiqués lors d'un échange.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Développeur Sénior SFCC Sur Paris maitrisant: le commerce cloud Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Développeur Sénior SFCC Sur Paris maitrisant: le commerce cloud Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Développeur Sénior SFCC Sur Paris maitrisant: le commerce cloud Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Développeur Sénior SFCC Sur Paris maitrisant: le commerce cloud Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Développeur Sénior SFCC Sur Paris maitrisant: le commerce cloud

Lieu de mission : Saint Brieuc (22) Rémunération : 65 – 70 000 euros annuel brut Rythme : 1 à 2 jour(s) de télétravail à l’issue d’une période d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Responsable SI Pôle (Industrie) H/F dans le cadre d’un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI d’une quarantaine de personnes et rattaché directement au Directeur des Système d’Information, vous prenez en charge de management d’une équipe SI métiers de 5 à 10 personnes. Vous adressez des projets de développement, d’intégration et de maintien en conditions opérationnelles d’applications SI type ERP, MES, LIMS, GMAO, SPAO. Vos missions sont les suivantes : - Construite la roadmap en lien avec les besoins métiers - Accompagner la digitalisation du SI en collaboration avec les autres pôles métiers - Piloter et animer le portefeuille projets de votre périmètre - Faciliter et accompagner la communication entre les différentes équipes (métiers, techniques et projets) - Participer à l’établissement du budget - Manager une équipe de 5 à 10 personnes (chefs de projet, développeurs, gestionnaires d’applications).

Notre client, un grand groupe international, recherche un Cybersecurity Architect très qualifié et expérimenté, avec un fort accent sur la sécurité des réseaux, pour rejoindre l’équipe Cloud & Architecture Cybersecurity en pleine croissance. Le candidat idéal sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et du maintien d'architectures de sécurité robustes qui protègent l'infrastructure réseau et les données sensibles de notre organisation. Ce rôle exige une compréhension approfondie des principes, des architectures et des technologies de sécurité des réseaux afin de garantir la sécurité des systèmes contre les menaces actuelles et émergentes. LE RÔLE - OBJECTIF DU POSTE Le Network Security Architect est responsable de la sécurité de la connectivité entre tous les sites du client, qu'ils soient dans le Cloud ou sur site. PRINCIPALES RESPONSABILITES Conception et mise en œuvre : - Développer et mettre en œuvre des architectures de sécurité réseau complètes alignées sur les objectifs et les politiques de sécurité de l'organisation. - Concevoir des solutions de réseau sécurisées, y compris des pare-feu, des VPN, des systèmes de détection/prévention des intrusions (IDS/IPS) et des systèmes de contrôle d'accès au réseau (NAC). - Elaborer des stratégies de segmentation du réseau afin de limiter l'accès et de réduire la surface d'attaque. Évaluation et gestion des risques : - Procéder à des évaluations approfondies des risques et à des analyses de vulnérabilité afin d'identifier les risques de sécurité potentiels dans les infrastructures de réseau. - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation pour remédier aux vulnérabilités et aux risques identifiés. - Collaborer avec les équipes informatiques et opérationnelles pour intégrer des contrôles de sécurité dans les conceptions de réseaux existants et nouveaux. Politiques de sécurité et conformité : - Élaborer, mettre en œuvre et maintenir des politiques, procédures et normes de sécurité du réseau en conformité avec les meilleures pratiques de l'industrie et les exigences réglementaires (par exemple, PCI-DSS, HIPAA, GDPR). - Collaborer avec les équipes d'audit interne et de conformité afin de remédier à tout problème lié à la sécurité du réseau. Surveillance et réponse aux incidents : - Concevoir et mettre en œuvre des solutions de surveillance de la sécurité afin de détecter les incidents de sécurité du réseau et d'y répondre. - Collaborer avec l'équipe chargée des opérations de sécurité afin d'établir et de maintenir un plan de réponse aux incidents de sécurité du réseau. Évaluation et innovation technologiques : - Évaluer et recommander de nouvelles technologies et solutions de sécurité afin d'améliorer la posture de sécurité du réseau. - Diriger les initiatives de PoC pour les nouveaux outils et solutions de sécurité. Formation et sensibilisation : - Fournir des conseils et une formation aux équipes IT et aux autres employés sur les meilleures pratiques et politiques en matière de sécurité du réseau.

Contexte du poste : Notre client, une scale-up innovante dans le secteur de la Fintech, basée au cœur de Paris, connait une croissance exponentielle dans le domaine des solutions de paiement dématérialisées. Avec une présence internationale et récemment fusionnée avec un des leaders européens, notre ambition est de réinventer les moyens de paiement privilégiant la sécurité et l'efficacité. L'équipe IT, composée d'experts techniques hautement qualifiés, gère une variété de projets ambitieux avec pour objectif d'améliorer et de sécuriser nos plateformes de paiement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un DevSecOps Cloud AWS motivé pour rejoindre notre département des Systèmes d’Information et de Sécurité. Avantages - Variable : Minimum 5% du fixe. - Télétravail flexible avec une politique prévoyant 3 jours de présence minimum par mois au bureau à Paris. - Avantages divers : Carte Swile, participation au télétravail, RTT. - Équipement de travail haut de gamme fournie. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant notre équipe, vous intégrerez une structure dynamique offrant de vastes opportunités de développement personnel et professionnel. Vous travaillerez sur des projets d'infrastructures à la pointe de la technologie dans un environnement international. Notre culture d'entreprise favorise l'innovation, la collaboration et l'excellence. Participer à notre aventure, c'est contribuer activement à l'évolution de la finance numérique tout en évoluant dans un cadre bienveillant et stimulant.

Nous sommes à la recherche d'un développeur Senior Python/GO, capable de concevoir et de maintenir des applications robustes et performantes. Le candidat idéal devra posséder une solide expérience en développement logiciel et être à l'aise avec les technologies de traitement des données. Il sera amené à travailler en étroite collaboration avec les équipes produit et technique pour définir et implémenter des fonctionnalités avancées, tout en contribuant à l'élaboration de solutions innovantes qui répondent aux besoins stratégiques de l'entreprise et soutiennent son plan de croissance à long terme.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Data analyst compétences tableau / python (H/F) Vos principales missions : Vous essayerez de comprendre au mieux la problématique sur laquelle vous travaillerez, Vous imaginerez des solutions Data correspondantes en étant force de proposition et en respectant leurs contraintes et avec une bonne connaissance des analyses et outils existants, Vous identifierez les données nécessaires à l'étude, Vous développerez et documenterez vos analyses, Vous rendrez disponible les résultats des analyses via des interfaces simples et user friendly. Vous saurez construire des dashboard efficient et user friendly

Activités BUILD (projets) : - Contribuer en tant qu’architecte technique à la conception de l'architecture des solutions et services d'infrastructure IT - Délivrer la conception générale (HLD) - Participer aux phases de livraison des projets et aux périodes d'hypercare en garantissant la conformité des architectures déployées. - Participer aux projets informatiques métiers et veiller à ce que l'infrastructure informatique sous-jacente repose sur des bases opérationnelles fiables. - Participer à l'évaluation des nouvelles technologies (POC) conformément aux lignes directrices en matière d'architecture. - Définir les technologies futures (radar), valider et confirmer leur interopérabilité avec l'infrastructure existante. - Maintenir une stratégie dynamique dans le domaine technique et gérer le processus d'adoption. - Travailler en étroite collaboration avec la sécurité informatique pour garantir le respect des directives et des exigences générales en matière de sécurité. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les vendeurs sur son périmètre. - Mener des activités d'architecture de solutions basées sur des modèles existants pour des projets de complexité simple à modérée. Activités RUN : - Apporte son expertise et son soutien aux équipes de niveau 2 et 3 en cas d'incidents et de problèmes complexes. - Est en contact avec les partenaires technologiques et les fournisseurs. - Communique et conseille les équipes techniques et fonctionnelles sur les orientations des fournisseurs et des partenaires. - Réalise une veille technologique approfondie sur son domaine. - Contribue au respect du budget en mettant en œuvre tous les plans d'optimisation possibles (optimisation de la solution, périmètre de la licence, fin du support, etc.) - S'assure que la CMDB et les référentiels sont à jour. - Analyse et conseille sur les orientations techniques afin d’assurer la conformité des changements et évolutions avec la stratégie du Global Digital. - Rassemble les informations liées à l’obsolescence des infrastructures fournies pour les administrateurs techniques afin de définir les roadmaps et MTP.

Cherry Pick est à la recherche d'un Chef de projet Technique pour l'un de ses clients dans le secteurs des transports. Pour renforcer l’équipe nous recherchons un chef de projet avec une expérience des projets SI, en charge de piloter des sujets techniques, notamment : - Gestion de la fin de marché de notre SI permettant de gérer la Solidarité Transport - Migration WebLogic nécessaire en lien avec le projet de migration de notre back office vers AWS (migration applicative complète qui comporte Front, back et socle batch) - Construction de nos nouveaux marchés de TMA (back office et front office) dans le cadre du renouvellement de ces marchés (contexte de marchés publics) Pour cela il est attendu que le chef de projet puisse s'appuyer sur une expérience des projets SI, avec notamment des compétences : - Techniques telles que AWS, Docker, usine CI-CD... - Dans le montage d’environnements (recette, pré prod, prod) - Dans la construction de nouveaux marchés de TMA Le Chef de projet doit notamment : - Réaliser les études : cadrer le besoin, rechercher des solutions, déterminer tous les impacts et restituer un planning et un chiffrage de réalisation des solutions proposées - Identifier et définir des évolutions du service en réponse aux attentes. - Rédiger les spécifications technicos fonctionnelles - Réaliser les analyses sur des problématiques spécifiques identifiées durant les projets et préparer les arbitrages asocsiés - Suivre et coordonner les développements en s’assurant de la bonne coordination avec les tests des nouvelles plateformes, et tout en tenant compte de la fin de la fin de notre marché CDA sur cette même période - Contribuer à la définition de la stratégie de tests et suivre la réalisation des différentes phases de tests ; incluant le montage des environnements nécessaires - Identifier, planifier et prendre en charge les différentes actions de conduite du changement et d’accompagnement métier nécessaires à la mise en service des évolutions - Assurer la coordination et la communication avec les différents contributeurs tout au long du projet

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Responsable des systèmes applicatifs (H/F) Mission à pourvoir en régie sur Lille Le consultant doit maitriser les compétences suivantes : Gérer et apporter une expertise N3 sur les incidents techniques. Accompagner et conseiller les équipes métier dans la gestion des anomalies. Piloter les KPI et la qualité de service (SLI/SLO/SLA). Veiller à la conformité avec les exigences de sécurité et protection des données. Gérer la sécurité et la qualité des données sur la plateforme data (GCP) Assurer le rôle de référent technique auprès des éditeurs de produit. Traduire les besoins métiers en fonctionnalités IT à travers des spécifications Mesurer et analyser les retours utilisateurs

Conception détaillée : Élaboration de la documentation technique détaillée (LLD) et des référentiels associés. Livraison et intégration : Participation active aux phases de livraison, expertise technique lors des périodes d'hypercare. Validation et acceptation : Gestion de l'acceptation finale des nouvelles solutions en production, en collaboration avec les fournisseurs tiers. Suivi des fournisseurs : Assurer un suivi rigoureux des solutions livrées par les fournisseurs tiers. Contribution aux projets métier : Veiller à la fiabilité de l'infrastructure sous-jacente et alerter en cas de déviation ou de problème. Évaluation technologique : Participation aux évaluations de nouvelles technologies (POC) et respect des directives d'architecture. Sécurité : Collaboration étroite avec la sécurité informatique pour garantir la conformité. Support de niveau 3 : Apport d'expertise et résolution d'incidents complexes. Administration : Gestion des solutions opérationnelles et des services de support de niveau 3. Surveillance et optimisation : Surveillance des performances, mise en œuvre de mesures d'amélioration. Documentation : Mise à jour des procédures d'exploitation et des instructions. Amélioration continue : Proposition d'améliorations, résolution des problèmes remontés par les métiers. Gestion des incidents : Traçabilité complète des incidents, changements et problèmes. Roadmaps : Contribution à la définition des roadmaps des solutions. Gestion des fournisseurs : Gestion opérationnelle des fournisseurs tiers. Maintenance : Gestion du plan de maintenance et exécution par les fournisseurs. Obsolescence : Gestion de la feuille de route d'obsolescence, planification et exécution des actions. Veille technologique : Participation à la veille technologique. Optimisation des coûts : Mise en œuvre de plans d'optimisation (licences, fin de support, etc.).

L3 Security Engineer, NATO cleared, remote, freelance, 12-month contract Opportunité attrayante pour un(e) Security Engineer de niveau 3 afin de rejoindre notre prestigieux client basé au Luxembourg qui opère au niveau mondial avec d’importantes activités aux quatre coins du globe ! Vous prendrez part à d’ambitieux projets mêlant optimisation, opérations et maintenances en infrastructures et sécurité / réseau. Missions : Ø Audit et monitoring de l’infrastructure existante, Ø Mise à jour, recommandation, implémentation de solutions de cyber sécurité existante Ø Optimisation des outils et des process existants Ø Anticiper les erreurs et incidents et les résoudre le cas échéant Ø Knowledge et quality management Ø Veille technologique Contexte technique : Palo Alto, Bluecoat, Splunk, Cisco, F5, Nagios… 12 mois de contrat initial renouvelable sur des projets pluri annuels Process de recrutement simple et rapide en deux entretiens Les entretiens débutent demain pour cette mission urgente, merci d’envoyer votre si vous pensez qu’il s’agit de votre prochain challenge !

Lieu de mission : Brest (29) Rémunération : 65 – 70 000 euros annuel brut Rythme : 1 à 2 jour(s) de télétravail à l’issue d’une période d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Responsable SI Pôle (Industrie) H/F dans le cadre d’un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI d’une quarantaine de personnes et rattaché directement au Directeur des Système d’Information, vous prenez en charge de management d’une équipe SI métiers de 5 à 10 personnes. Vous adressez des projets de développement, d’intégration et de maintien en conditions opérationnelles d’applications SI type ERP, MES, LIMS, GMAO, SPAO. Vos missions sont les suivantes : - Construite la roadmap en lien avec les besoins métiers - Accompagner la digitalisation du SI en collaboration avec les autres pôles métiers - Piloter et animer le portefeuille projets de votre périmètre - Faciliter et accompagner la communication entre les différentes équipes (métiers, techniques et projets) - Participer à l’établissement du budget - Manager une équipe de 5 à 10 personnes (chefs de projet, développeurs, gestionnaires d’applications).

Lieu de mission : Ancenis (44) Rémunération : 65 – 70 000 euros annuel brut Rythme : 1 à 2 jour(s) de télétravail à l’issue d’une période d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Responsable SI Pôle (Industrie) H/F dans le cadre d’un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI d’une quarantaine de personnes et rattaché directement au Directeur des Système d’Information, vous prenez en charge de management d’une équipe SI métiers de 5 à 10 personnes. Vous adressez des projets de développement, d’intégration et de maintien en conditions opérationnelles d’applications SI type ERP, MES, LIMS, GMAO, SPAO. Vos missions sont les suivantes : - Construite la roadmap en lien avec les besoins métiers - Accompagner la digitalisation du SI en collaboration avec les autres pôles métiers - Piloter et animer le portefeuille projets de votre périmètre - Faciliter et accompagner la communication entre les différentes équipes (métiers, techniques et projets) - Participer à l’établissement du budget - Manager une équipe de 5 à 10 personnes (chefs de projet, développeurs, gestionnaires d’applications).

Notre client bancaire recherche un consultant Data engineer - GCP BigQuery Spark Scala (H/F) pour renforcer l'équipe au sein de laquelle preste déjà un consultant de NEXORIS. Récupérer, traiter et mettre à disposition des agrégats de données via un datalake en utilisant des technologies et pratiques modernes de gestion de données. Tâches et activités de la mission : - Récupérer les données issues de sources externes - Utiliser la puissance du datalake pour le traitement des données - Produire et mettre à disposition automatiquement des agrégats journaliers, hebdomadaires et mensuels - Mettre en œuvre la chaîne d'ingestion, validation, croisement et déversement des données dans le datalake - Développer en respectant les règles d’architecture définies - Développer et documenter les user stories avec l’assistance du Product Owner - Produire les scripts de déploiement - Prioriser les corrections des anomalies - Assister les équipes d’exploitation - Participer à la mise en œuvre de la chaîne de delivery continue - Automatiser les tests fonctionnels

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Description du poste En tant que Développeur Java 17, Angular et AWS, vous intégrerez notre équipe de développement et travaillerez sur des projets innovants en utilisant les dernières technologies. Vous participerez à toutes les phases du cycle de vie des applications, de la conception à la mise en production, en passant par le développement et les tests. Vos missions principales : • Développer et maintenir des applications backend en Java 17. • Créer et intégrer des interfaces utilisateur dynamiques avec Angular. • Déployer et gérer des services cloud sur AWS. • Collaborer avec les équipes produit et design pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées. • Assurer la qualité du code par des revues de code régulières et l’utilisation de tests automatisés. • Participer aux réunions d’équipe et aux sessions de brainstorming pour l’amélioration continue des processus de développement.