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Le Pôle Infrastructure recherche un(e) chef de projet Infrastructure Cloud. Description de l'emploi Au sein de la délégation « Support & Opérations » de la DSI, le pôle « Infrastructure & Operations » a la responsabilité de l’infrastructure, l’outillage, et les projets de transformation. Pour mener à bien cette mission, plusieurs équipes travaillent en collaboration, et en particulier l’équipe transformation, qui est en charge des projets infrastructures. Nous recherchons donc un(e) chef de projet infrastructure confirmé qui aura pour missions : • Gestion de nos projets de migration ou Upgrade dans le Cloud AWS, déploiement, transformation d’infrastructures, installation de sites o Ateliers de cadrage avec différents interlocuteurs : architectes, éditeur, référents fonctionnels o Pilotage, planification, coordination, reporting o Etude et analyse de la solution cible • Mise en place technique des solutions d’infrastructures systèmes • Gestion opérationnelle d’infrastructures IT et de la sécurité. Gestion des escalades. Support technique avancé

En tant que consultant SAP SD Sénior, vous aurez en charge sur ce poste : l'animation, la préparation et la restitution des ateliers de conception générale réalisés avec les représentants métiers du domaine Achats la liaison avec les autres domaines sur les sujets transverses (exemple : intégration comptable réalisée avec le domaine FI) la présentation de maquette avec argumentation de retour au standard et instruction des choix retenus ou proposés l'étude de l’intégration des différents add-ons du domaine o SAP Commodity Management La connaissance des flux EDI fournisseurs est un plus Le portail fournisseur est hors scope de cette intervention

Nous recherchons un Chef de Projet IT talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion de projets techniques, avec une forte capacité à coordonner les équipes et à livrer des projets de haute qualité dans les délais impartis. Responsabilités : - Piloter et coordonner les projets IT de bout en bout, de la conception à la mise en production. - Collaborer avec les équipes internes et les parties prenantes externes pour définir les besoins et les objectifs du projet. - Établir et gérer les plans de projet, incluant les ressources, les échéanciers et les budgets. - Assurer le suivi et le reporting de l'avancement des projets, identifier et gérer les risques. - Garantir la qualité des livrables et le respect des normes et des standards techniques. - Animer les réunions de projet et communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes. - Participer à l'amélioration continue des processus de gestion de projet.

RED Global est à la recherche d’un consultant SAP S4/HANA Service pour l’un de mes clients en France dans le cadre de leur projet en cours. L'experience module customer service n'est pas considéré sur ce role. Il faudra absolument avoir travaillé sur du S/4 SERVICE . Détails du projet: Démarrage : ASAP Durée : Full time - Contrat 3 mois OU Part time – Contrat 6 mois Charge de travail : 5 jours par semaine/ possible temps partiel Lieu : Remote – déplacement en France pour les phases d’ateliers Langue : Français Compétences requises : Expérience de 5 ans minimum sur SAP Expérience sur la partie S4/HANA Service - Obligatoire Êtes-vous disponible pour une nouvelle mission SAP ? Si non, quand seront vos prochaines disponibilités ? Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

Teksystems recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable Technique SAP CPI (H/F) Mission et responsabilités - Concevoir, mettre en œuvre et gérer des scénarios d'intégration à l'aide de SAP Cloud Platform Integration (BTP/CPI) pour permettre une communication transparente entre les systèmes, les applications et les sources de données SAP et non-SAP. - Développer et personnaliser des applications, des rapports, des interfaces, des améliorations et des formulaires basés sur ABAP (objets ABAP RICEF) pour répondre aux besoins de l'entreprise et améliorer la fonctionnalité du système. - Saisir les besoins de l'entreprise, les documenter dans les livrables du projet/de la maintenance tels que la conception fonctionnelle, la justification de la documentation, les plans de test. - Collaborer avec les parties prenantes de l'entreprise et les équipes techniques pour recueillir les exigences, analyser les processus d'affaires et concevoir des solutions évolutives et efficaces à l'aide de BTP, CPI et ABAP. - Effectuer des tâches de mappage, de transformation et de validation des données dans les flux d'intégration CPI afin de garantir l'exactitude, la cohérence et l'intégrité des données. - Configurez et personnalisez les flux d'intégration CPI, les adaptateurs et les connecteurs, en tirant parti du contenu standard et personnalisé pour atteindre les objectifs d'intégration. - Effectuer des tests unitaires, des tests d'intégration et des ajustements de performance des scénarios d'intégration CPI et des développements ABAP afin de garantir des livrables de haute qualité. - Fournir une expertise et un soutien techniques pour dépanner et résoudre les problèmes liés aux intégrations SAP CPI, aux développements ABAP et aux intégrations de systèmes. - Gérer certaines tâches de base en liaison avec le support SAP - Rendre compte de manière transparente à la direction et aux parties prenantes des progrès et des risques identifiés

Contribuer à l'élaboration de documents post-mortem et d'analyse des indicateurs de suivi de la qualité de production. Produire des reportings sur le suivi des processus de gestion des services, notamment la gestion des problèmes. Rédiger les comptes-rendus des réunions de suivi de la qualité de production et des exercices de continuité de service. Les livrables attendus sont les suivants : Documents post-mortem et d'analyse des indicateurs de suivi de la qualité de production. Reportings sur le suivi des processus de gestion des services, en particulier la gestion des problèmes. Comptes-rendus des réunions de suivi de la qualité de production et des exercices de continuité de service. Les expertises techniques requises pour cette mission incluent les compétences suivantes : ITI.

Consultant data BI Aix ou Montpellier • BI: Qlik. • ETL: Talend, Kafka.• Bases de Données: Mongo DB, Postgres. • MDM et Gouvernance: Des connaissances dans ces domaines seraient un atout. Vous serez chargé de : • Analyse, Modélisation et Gestion de la donnée : Participer activement à l'analyse de données (BI & ETL) et à la gouvernance des données, • Visualisation et Transformation des données : Créer des tableaux de bord pour la visualisation des données clients, transformer la donnée (ETL ou ELT) et valoriser les données de nos clients à travers des analyses approfondies. • Mise en Place de la Gouvernance des données : Établir des règles de gestion et des processus de gouvernance autour de la donnée, garantissant la qualité et la sécurité des données. En complément, vous serez amené à : • Participer aux rituels de gestion de projet (Agile, cycle en V). • Rédiger des documentations techniques détaillées. • Assurer une veille technologique autour de la donnée et de son traitement. Expérience: Expérience avérée sur des projets en BI et traitement de la donnée, avec une forte appétence pour le développement et une culture agile. Vos compétences techniques (par ordre d’importance) : • BI: Qlik. • ETL: Talend, Kafka. • Bases de Données: Mongo DB, Postgres. • MDM et Gouvernance: Des connaissances dans ces domaines seraient un atout.

Contexte : La Direction Système d’Information (DSI) souhaite se renforcer pour contribuer aux projets (métier, technique, sécurité, poste de travail, hébergement, ...etc.). La DSI est organisée en 4 pôles avec un pôle projets, un pôle développement, un pôle infrastructure et un pôle RSSI. Le SI est un SI B2B organisé pour le métier principalement autour d’un portail client (MonCompte, d’APIs, d’un CRM (MS Dynamics), d’une commande/livraison (système de gestion des dossiers) et d’un datawarehouse. L’environnement de développement est orienté sur les solutions Microsoft et l’hébergement est réalisé par un prestataire en mode IaaS.

Contexte : La Direction Système d’Information (DSI) souhaite se renforcer pour contribuer aux projets (métier, technique, sécurité, poste de travail, hébergement, ...etc.). La DSI est organisée en 4 pôles avec un pôle projets, un pôle développement, un pôle infrastructure et un pôle RSSI. Le SI est un SI B2B organisé pour le métier principalement autour d’un portail client (MonCompte, d’APIs, d’un CRM (MS Dynamics), d’une commande/livraison (système de gestion des dossiers) et d’un datawarehouse. L’environnement de développement est orienté sur les solutions Microsoft et l’hébergement est réalisé par un prestataire en mode IaaS.

Le chef de projet sera responsable du pilotage et de la livraison du lot IT. Pour ce faire il devra : - Mobiliser son équipe projet avec les acteurs nécessaires à la bonne réalisation de sa mission. - Décrire le plan projet - S’assurer de la bonne réalisation des différentes tâches au travers d’un pilotage maîtrisant la qualité, les délais, les coûts et les risques - Faire le transfert aux équipe MCO (Maintenance en conditions opérationnelles). Prestation attendue Pilotage, suivi et coordination du projet : - Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement, au travers d’un plan projet (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…). - Définir avec les équipes du projet, le périmètre, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développements spécifiques...). - Choisir et affecter les ressources en fonction des contraintes techniques du projet. - Organiser le Kick off du projet du lot IT - Piloter et mesurer l’état d’avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, …). - Evaluer les risques (coûts, délais…) pouvant intervenir au cours de projet - Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs. - Organiser et animer les comités de projet auprès des acteurs du projet. - Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes. - Suivre et valider les livrables. - Effectuer son reporting mensuel auprès de la DSI, dans les outils adéquats Tests et recette technique : - Planifier et organiser les tests unitaires et de charge - Organiser et suivre la mise en production et le déploiement - Piloter la correction des anomalies Passage en MCO: • Initier la phase de réversibilité vers l’équipe MCO • Fournir tous les éléments demandés par le futur responsable solution en charge de la MCO des applications

Responsabilités clés de la mission : • Participer à des projets groupes ou locaux en apportant son expertise de la solution existante • Travailler avec les filiales et les métiers sur leurs besoins et valider avec eux les solutions retenues, organisationnelles ou techniques • Définir, construire et mettre en production les évolutions demandées par le métier • Supporter la solution existante en tant que niveau 4 • Piloter et coordonner les projets sous sa responsabilité • Assurer l’intégration avec les autres modules • Assurer le transfert de connaissance au sein de l’équipe centrale et avec les équipes locales sur les solutions mises en œuvre • Développer et maintenir des relations efficaces en terme de communication avec les différents partenaires clés et les fournisseurs

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet MOE IT (H/F) pour accompagner un de nos clients grand compte : Démarrage ASAP - mission longue Rennes (35) - 2 ou 3 jours de télétravail possibles par semaine Déplacements à Roscoff (29) à prévoir 2 jours par mois Indépendant ou portage salarial Au sein de la DSI du client, vous travaillez sur le périmètre fonctionnel « système de caisses » et monétique . Vos missions sont : Lancer et suivre le projet de remplacement du système de caisses actuel par une solution de gestion de caisses sur étagère Formaliser le besoin, définir l’approche et les solutions, les intégrer dans le SI du client, déployer les solutions, accompagner le changement Maintenir en condition opérationnelle le système actuel Construire un binôme opérationnel sur le périmètre « systèmes de caisses »

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de nos partenaires " une société spécialisée dans la Gestion des appel d'offre concernant des ouvertures d'hôtel ", un profil Administrateur Cybersécurité (H/F)"Chef de Projet IT" en apprentissage, pour une durée de 15 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Retro Planning Intégration Réseau WIFI ADMIN WIFI Client IP TV Telephonie Réseau Administratif (PC/Serveurs/Firewall....) Interphonie Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet Junior Conduite du Changement (H/F) afin d’accompagner un de nos clients grand compte localisé à Lille (59) : Démarrage ASAP Lille (59) - 2 jours de télétravail par semaine Mission longue - indépendant, portage salarial ou CDI Au sein de la DSI du client, vous êtes rattaché(e) au chef de projet sénior et au responsable conduite du changement. Vos missions sont : Exécution opérationnelle du dispositif de conduite du changement Pilotage et mise en œuvre du dispositif de Conduite de Changement (ateliers de cadrage avec les référents des agences, assistance à la migration, analyse des retours utilisateurs) Pilotage, mise en œuvre et suivi du plan de communication (mise en page, envoi et suivi des multiples communications aux utilisateurs

Affiner les processus cibles détaillés, le RACI, leurs règles de gestion, rationnaliser les reportings et challenger les besoins exprimés par les métiers, Affiner l’étude d’impact, Préciser le modèle de pilotage, les axes qui en découlent et le modèle de données, Préparer et conduire la conduite du changement auprès des populations ciblées, Etayer la feuille de route du projet, Préciser les choix d’architecture, S’assurer de la cohérence fonctionnelle du projet, Préparer, animer et rédiger le compte-rendu d’instances diverses (comité opérationnel, ateliers fonctionnels, réunions, …), Assurer le bon niveau de reporting, de communication, de remontée d’alertes ou points de blocage

Contexte : La Direction Système d’Information (DSI) souhaite se renforcer pour contribuer aux projets (métier, technique, sécurité, poste de travail, hébergement, ...etc.). La DSI est organisée en 4 pôles avec un pôle projets, un pôle développement, un pôle infrastructure et un pôle RSSI. Le SI est un SI B2B organisé pour le métier principalement autour d’un portail client (MonCompte, d’APIs, d’un CRM (MS Dynamics), d’une commande/livraison (système de gestion des dossiers) et d’un datawarehouse. L’environnement de développement est orienté sur les solutions Microsoft et l’hébergement est réalisé par un prestataire en mode IaaS.