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Je cherche un dev java back qui ai l'habitude de travailler sur le cloud Azure pour une mission de 3 ans dans les secteurs énergie / trading à la défense. contexte : forcasting, problmatiques d'amélioration de performances + optimisation du SI Anglais très important. plus de détails en privé (PAS DE SOUS TRAITANCE) -- Je cherche un dev java back qui ai l'habitude de travailler sur le cloud Azure pour une mission de 3 ans dans les secteurs énergie / trading à la défense. contexte : forcasting, problmatiques d'amélioration de performances + optimisation du SI Anglais très important. plus de détails en privé (PAS DE SOUS TRAITANCE)

Sujets principaux: - Flux dépositaire(Avis d'opérés/Inventaire/Valorisateur) Amélioration du moteur de gestion de frais Amélioration de la remonté d'OST depuis les flux dépositaires Amélioration du moteur de reconnaissance des produits dérives - Amélioration du moteur de la génération ainsi que l'intégration de Message SWIFT(Society for Worldwide Interbank Financial Telecommunication) - Optimisation du moteur d'ETL avec JProfiler - Modélisation d'ETL sous TOS(Talend Open Studio) - Référence technique de TOS ainsi que le suivi des projets d'ETL - Réalisation d'un moteur de test d'ETL non regression automatique sous Jenkins - Passage d'ordre & workflow Technologie/Outils utilisés : JAVA 7/8, JPA, Swing, IntelliJ IDEA, JBoss Wildfly, Maven(avec Nexus), SONAR, Jenkins, JProfiler, OnTime(JIRA like), GIT, BigData, DataMining, BI, ETL Design pattern : MVC, Factory, Singleton, Adaptor, Proxy, etc. Methodologie : Agile, Scrum

NOOEH, Entreprise de Service du Numérique basée à Aix-en-Provence recherche pour le compte d'un de ses clients situés à Vitrolles (13) un(e) Développeur Java. Vous serez en charge de développer et maintenir des applications backend robustes et évolutives. Missions principales : Développement de nouvelles fonctionnalités backend en utilisant Java. Maintien et optimisation des applications existantes. Collaboration avec l'équipe frontend pour assurer une intégration fluide. Participation à la définition des spécifications techniques et fonctionnelles. Veille technologique et proposition d'améliorations continues.

Nous recherchons un Développeur Full Stack Java / Vue expérimenté H/F pour intégrer notre équipe en charge du développement et de la maintenance du directory et repository des configurateurs pour la CCDP. Ces solutions sont actuellement déployées en France, en Espagne et en Italie, et sont essentielles pour toutes les Business Units du groupe. Vous contribuerez également au développement de nouvelles fonctionnalités visant à remplacer une ancienne brique legacy nommée Pyxis, utilisée pour la gestion de la vente de produits sur mesure. La mission est basée sur le site de Ronchin (59) avec la possibilité de télétravailler 3 jours. Compétences Requises : · Java (Expert) - Impératif · Spring (Confirmé) - Important · Vue.js (Confirmé) - Souhaitable · Anglais Professionnel - Impératif

🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸Réalisation de devis et/ou d'études d'impacts des évolutions applicatives formulées par le Métier/la MOA 🔸Réalisation de spécifications fonctionnelles et techniques, de dossiers de fabrication, de paramétrage, de flux 🔸Paramétrage de l'application 🔸Développement de composants 🔸Conception/exécution de tests unitaires, de tests d'enchainement, de qualification projet et d'intégration 🔸Livraison de composants, packages 🔸Correction d'incidents et traitements de demandes

Contexte de la mission : Au sein de la Direction des Systèmes d’information et du numérique (DSIN), la Direction solutions Digital & Flux Omnicanaux (DsDFO) est au service de l’accélération de la transformation de l’expérience client. Afin de soutenir l’accélération de la digitalisation souhaitée dans le cadre du plan stratégique « Grandir ensemble », la DsDFO est plus particulièrement focalisée sur la relation digitale omnicanale (digitalisation des parcours de vente et des parcours d’indemnisation, selfcare, authentification digitale, etc.). En partenariat avec les équipes de la DSIN data, le data office et le data management, l’équipe « Transformation Interactions Client ainsi que les Directions transverses dans leur transformation. MISSIONS : Nous recherchons un renfort, profil orienté AMOA, pour renforcer l’équipe de 3 personnes et aider à la réalisation des tâches et missions variées pour continuer à construire la trajectoire et mener à bien les chantiers qui la composent. Pour cela, la mission visera à : Participer à l’animation globale de la trajectoire o Réalisation de supports o Suivi des actions o Animation d’ateliers métiers o Participation aux instances de pilotage projet o … Piloter des chantiers de collecte et normalisation d’interactions issues de différents canaux/supports (Téléphone, mails, web…) o Pilotage de chantiers, en collaboration avec le pilote informatique et le pilote de la trajectoire o Suivi de l’avancement et restitution o Réalisation de supports d’alignement, vulgarisés pour prise de décision avec le groupe projet o … En complément : Contribuer à l’accompagnement des data owners et les directions métiers sur des sujets de valorisation de la donnée

Contexte de la mission Intégration à la cellule PMO du Programme. MISSIONS- Activités récurrentes : - Instances Programme et/ou Solution : o Actions de préparation : Mise à jour des indicateurs et 1ers niveaux d’analyse Recherche et Consolidation d’information auprès des acteurs du Programme ou extérieur au programme Construction de dossiers de choix Suivi des actions et décision Suivi des US/Demtra dans JIRA Préparation d’un support de la séance (consolidation et/ou production) o Participation à l’animation Identification des risques o Rédaction du CR Consignation des Actions/Décisions dans JIRA Rédaction d’une synthèse - Suivi budgétaire : o Paramétrage ITBM o Extraction o Consolidation des restes à faire auprès des acteurs - Prise en charge et Animation de dossier transverse - Accueil de nouveaux arrivants o Identification des habilitations o Présentation des outils du programme Socle PMO : - Préparation de nouveaux indicateurs - Identification d’outils PMO pour le programme

Proelan recrute pour un de ses clients basé à Sophia Antipolis, un(e) Analyste Programmeur. Dans le cadre de l'évolution du système d'information du client et dans le but d'améliorer la qualité des logiciels, tu seras rattaché(e) à un chef de projet pour mener à bien ta mission. Tes principales missions seront : - Fournir un support fonctionnel à l'équipe pour les développements logiciels (AMOA, Producf Owner de proximité) ; - Maintenir la relation client et traduire ses besoins en spécifications techniques ; - Réaliser les tests manuels des évolutions spécifiées (qualification). Tout cela en conformité avec la Politique de Sécurité du Système d'Information. Compétences et aptitudes souhaitées : - Familier des systèmes d'information distribués - Maîtrise des architectures de service API REST et SOAP - Outils : Git, Maven, Jenkins - Langages et Frameworks : Java J2EE, Spring, JPA, JUnit, JBoss, PostGreSQL (ou autre base relationnelle) - Technologies Back : Spring MVC, REST, SOAP.

Le développeur Java / Big Data intégrera une équipe d'experts Big Data dans un contexte international et aura pour missions : Participer à la conception et à l'architecture des applications, des processus et des workflows. Développement Java et Spark Amélioration et stress test sur des problèmes de performance Performance tuning des jobs Spark Code review des développements Déploiements sur Azure cloud hdi cluster et kubernetes (AKS) Tests unitaires et BDD Support production

Nous recherchons pour notre client un développeur Fullstack Java/Angular expérimenté Votre mission : Implémenter les fonctionnalités en accord avec le PO et le Tech Lead Implémenter les tests unitaires / tests d'intégration / tests de bout en bout Réaliser les codes reviews en collaboration avec les autres membres de l'équipe Réalisation de codes et automatisations multithread Réaliser la maintenance en condition opérationnelle Analyse et traitement de données en masse Opportunité d'intervenir sur la chaine CI/CD

Bonjour, Dans le cadre du développement d'un produit d'ingestion automatisé de données chez notre client grand compte, nous sommes actuellement à la recherche d'un développeur backend ayant une forte appétence pour la data et ayant dans la mesure du possible déjà travaillé sur un projet à forts enjeux. L'ensemble de la solution produit est techniquement conçue en lien avec le Tech Lead qui valide l'architecture logicielle à mettre en place sur le cloud AWS. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL [ freelance à insyco . fr ] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence (KTR/DEV/4444) en objet de votre message --- La prestation attendue --- L'équipe est composée d'un PO, d'un TL, de trois développeurs, d'un Sysops AWS, d'un QA. Pour permettre à l'équipe d'être autonome et d'atteindre le mantra ""you build it, you run it"", le développeur aura notament en charge : Implémenter les fonctionnalités en accord avec le PO et le Tech Lead Implémenter les tests unitaires / tests d'intégration / tests de bout en bout Réaliser les codes reviews en collaboration avec les autres membres de l'équipe Implémenter l'infrastructure (IaC) si besoin, accompagné du Sysops Réaliser la maintenance en condition opérationnelle

Taches Concevoir et Développer des programmes en Java pour le produit Participer au projet majeur de l'équipe : automatisation des saisies. Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des produits de l'équipe. Attendu Conception et Développement, dans les critères de qualités, de coûts et de délais attendus au sein de l'équipe. Avoir une vision transverse des impacts de ses travaux sur l’écosystème et les environnements de fabrication et de production. En mission secondaire, l'équipier pourrait être amené à prêter assistance lors de la résolution d'incidents en production.

Notre client, leader dans le secteur de l'hôtellerie, cherche à renforcer le pôle Identité de son département Digital workplace. La rôle de Tech Leader Digital Workplace Identity consiste à créer et à gérer les identités numériques des employés au sein d'une organisation. Ce rôle est crucial pour s'assurer que les employés ont un accès sécurisé et efficace aux outils et plateformes numériques dont ils ont besoin pour leur travail. L'objectif est de favoriser une culture d'entreprise qui soutient la transformation numérique et l'innovation, tout en maintenant des normes de sécurité et de confidentialité. Ce rôle va au-delà de la technologie ; il s'agit d'adopter un état d'esprit qui valorise l'apprentissage continu et l'innovation afin d'améliorer l'expérience numérique des employés. A l'échelle mondiale : Comprendre le profilage d'identité et son rôle dans l'organisation. Exploiter la gestion des identités axée sur le comportement avec les équipes et les parties prenantes. Développer la gestion des identités dans les unités opérationnelles et dans l'ensemble de l'organisation. Projets: Migration vers des comptes nominatifs : Le projet Nominative Accounts vise à migrer les comptes « génériques » Microsoft Office existants dans les hôtels du Groupe vers des comptes nominatifs, en garantissant la conformité avec les normes Microsoft, les directives PCI-DSS et l'intégration avec des projets/solutions clés tels que Opera Cloud PMS. Responsabilités : Construire les solutions techniques (design, processus, RACI, SOP, ...) Travailler en étroite collaboration avec le Global PM et les Regional PMs du projet pour suivre la feuille de route et les échéances Gérer les escalades Conduire des projets pilotes (sur site ou hors site) pour tester les améliorations techniques Faciliter les interactions entre les équipes informatiques (identité, appareil, sécurité, collaboration...) Créer et maintenir une documentation complète sur le projet (technique et utilisateur final)

Coordonner entre les différents interlocuteurs pour assurer le suivi des déclarations réglementaires Coordonner entre les différents interlocuteurs pour assurer le suivi les sujets relevant de la Conformité LCB-FT Coordonner avec les différentes équipes MOA Organiser les ateliers MOA, MOE et Métiers Rédiger les documents de spécifications fonctionnelles Définir la stratégie de recette Rédiger les cahiers de recette Exécuter la stratégie de recette et remonter les anomalies et suivre les corrections Organiser des ateliers MOA et MOE pour partager et valider les solutions informatiques Suivre l'avancement des développements Suivre les cycles d'homologation Assurer le support fonctionnel aux développeurs

.......... .......... Au sein de la DSI, vous aurez à faire évoluer et maintenir une application existante REFTEC basée sur le module CMDB de Service Desk. .......... Développements Service Desk, SpEL, API, JAVA et interfaces via Job Talend. Compréhension du besoin, proposition de la solution à mettre en œuvre, développement et tests unitaires de la solution .......... Talend, Script PowerShell Service Desk, JAVA, SpEL ..........

Sous la responsabilité directe du Directeur Organisation & Systèmes d’Information et dans le cadre d’un vaste chantier de modernisation de nos SI, vous intervenez sur l’implémentation et le déploiement de la solution ERP auprès de nos adhérents, depuis les phases de conception jusqu’à la mise en production. Vous avez une très bonne connaissance des systèmes d’informations incluant une bonne maîtrise de l’architecture et des fonctionnalités d’un ERP, de la chaîne de développement et des infrastructures informatiques. Vous devrez concevoir, préparer, structurer et accompagner les processus de changement avec les différentes parties prenantes, en anticipant les conséquences sur les aspects humains, technologiques, financiers, informatiques et de sécurité. Vos missions : Assurer le pilotage des projets, en termes de coûts, délais, qualité et risques Manager l’équipe projet en affectant et planifiant les tâches Co-construire la gouvernance du projet avec nos adhérents Comprendre et analyser les besoins de nos adhérents et leurs enjeux Organiser et animer les comités de pilotage, de projet et autres réunions (audit, bilan projet…) en préparant les supports et rédigeant les comptes rendus Construire le « core model » ERP, déployable à l’ensemble de nos adhérents Accompagner l’équipe dans sa montée en compétences